【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 【業務概要】 日本におけるShip & Debit（S&D）プログラム導入と、日次オペレーション運用の中核を担います。販売代理店、営業、プライシング、グローバルチームと連携し、制度導入から運用定着までを一貫して推進します。加えて、契約・価格・インボイス情報のデータ検証や不整合の是正を担当し、SAP（OTC）や複数システムを跨いだ整合管理を行います。日本語による対代理店対応と、英語による社内外コミュニケーションを組み合わせ、制度運用と改善を両立させる役割です。 【業務詳細】 S&D導入では、代理店向けトレーニングや説明会の企画、オンボーディング支援、導入計画の進行管理を行います。英日翻訳および会議での逐次通訳を含み、日本市場とグローバルの橋渡しとして、資料作成・課題整理・ステークホルダー折衝を担います。日次では、週次クレーム処理のモニタリング、手動オーバーライド準備、クレジットメモ内容確認、S&D専用メールボックスでの問い合わせ対応を行い、ポリシー更新時の反映と周知も担当します。データ領域では、GPMSとVistexの契約照合、インボイスプール管理、複数ソースのデータ検証、ダッシュボード設計、データ不整合の原因分析と是正までを実施します。 ■業務の魅力 日本市場の制度導入に中心メンバーとして関われ、代理店対応・データ管理・プロジェクト推進の複合スキルを磨けます。制度や運用を自ら設計し改善する余地が大きく、調整力や検証力を発揮できる環境です。グローバル環境での英語使用も日常的に発生し、橋渡し役として成長できます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業！／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ赤羽駅徒歩6分／営業未経験歓迎、製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、新規ニーズに対する営業活動をお任せします。 商社からの紹介、問い合わせ、展示会を通じて、当社のスマートファクトリー化（DX化）に興味を持っていただけた企業への営業活動です。 具体的には… ・ヒアリング（顧客の希望、要望など） ・サービス説明（事例紹介など） ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉と締結 その他： ・営業報告書の作成、展示会や業界イベントへの参加、営業戦略、計画の策定など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ◇営業活動のやり易さ お客様に当たる顧客層が明確で、今後必ず必要とされる分野の提案活動のため、営業活動を行いやすいです。 ◇入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎、製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、新規ニーズに対する営業活動をお任せします。 商社からの紹介、問い合わせ、展示会を通じて、当社のスマートファクトリー化（DX化）に興味を持っていただけた企業への営業活動です。 具体的には… ・ヒアリング（顧客の希望、要望など） ・サービス説明（事例紹介など） ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉と締結 その他： ・営業報告書の作成、展示会や業界イベントへの参加、営業戦略、計画の策定など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ◇営業活動のやり易さ お客様に当たる顧客層が明確で、今後必ず必要とされる分野の提案活動のため、営業活動を行いやすいです。 ◇入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ塚本駅徒歩3分／営業未経験歓迎、製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、新規ニーズに対する営業活動をお任せします。 商社からの紹介、問い合わせ、展示会を通じて、当社のスマートファクトリー化（DX化）に興味を持っていただけた企業への営業活動です。 具体的には… ・ヒアリング（顧客の希望、要望など） ・サービス説明（事例紹介など） ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉と締結 その他： ・営業報告書の作成、展示会や業界イベントへの参加、営業戦略、計画の策定など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ◇営業活動のやり易さ お客様に当たる顧客層が明確で、今後必ず必要とされる分野の提案活動のため、営業活動を行いやすいです。 ◇入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ刈谷駅徒歩7分／営業未経験歓迎、製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、新規ニーズに対する営業活動をお任せします。 商社からの紹介、問い合わせ、展示会を通じて、当社のスマートファクトリー化（DX化）に興味を持っていただけた企業への営業活動です。 具体的には… ・ヒアリング（顧客の希望、要望など） ・サービス説明（事例紹介など） ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉と締結 その他： ・営業報告書の作成、展示会や業界イベントへの参加、営業戦略、計画の策定など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ◇営業活動のやり易さ お客様に当たる顧客層が明確で、今後必ず必要とされる分野の提案活動のため、営業活動を行いやすいです。 ◇入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎、製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、新規ニーズに対する営業活動をお任せします。 商社からの紹介、問い合わせ、展示会を通じて、当社のスマートファクトリー化（DX化）に興味を持っていただけた企業への営業活動です。 具体的には… ・ヒアリング（顧客の希望、要望など） ・サービス説明（事例紹介など） ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉と締結 その他： ・営業報告書の作成、展示会や業界イベントへの参加、営業戦略、計画の策定など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ◇営業活動のやり易さ お客様に当たる顧客層が明確で、今後必ず必要とされる分野の提案活動のため、営業活動を行いやすいです。 ◇入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ塚本駅徒歩3分／営業未経験歓迎、製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、新規ニーズに対する営業活動をお任せします。 商社からの紹介、問い合わせ、展示会を通じて、当社のスマートファクトリー化（DX化）に興味を持っていただけた企業への営業活動です。 具体的には… ・ヒアリング（顧客の希望、要望など） ・サービス説明（事例紹介など） ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉と締結 その他： ・営業報告書の作成、展示会や業界イベントへの参加、営業戦略、計画の策定など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ◇営業活動のやり易さ お客様に当たる顧客層が明確で、今後必ず必要とされる分野の提案活動のため、営業活動を行いやすいです。 ◇入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■事業部の紹介 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 ■仕事内容 当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務。 ・顧客と市場のトレンドを把握／分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案／実行する。 ・顧客に密着したQCDフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大につなげる。 ・顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期〜長期の生産、売上計画に反映する。 ・海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 ■各種福利厚生・働き方: ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 生産設備における保全業務（Facility設備係）をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備機器の点検整備を含む予防保全業務 ・改善、修理、オーバーホール作業等の実施及び管理 ・レイアウト変更のための生産設備機器の移設作業、インフラ工事 ■事業部の紹介： Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 ■メッセージ： “Connectivity（接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！ 成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、業界で全産業にコネクタを提供しているのも特徴です。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】 ■業務内容： ・電動車用コネクタの開発・設計業務 ・顧客（OEM、Tier１）要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、（掛川、中国）試作〜量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施 ・国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施 ・サプライヤー（日本国内と中国）との技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動 ・国内外顧客、海外姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導 ■採用背景： “Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まらず、同社でも人員拡大を進めております。 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業！／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ刈谷駅徒歩7分／営業未経験歓迎、製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、新規ニーズに対する営業活動をお任せします。 商社からの紹介、問い合わせ、展示会を通じて、当社のスマートファクトリー化（DX化）に興味を持っていただけた企業への営業活動です。 具体的には… ・ヒアリング（顧客の希望、要望など） ・サービス説明（事例紹介など） ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉と締結 その他： ・営業報告書の作成、展示会や業界イベントへの参加、営業戦略、計画の策定など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ◇営業活動のやり易さ お客様に当たる顧客層が明確で、今後必ず必要とされる分野の提案活動のため、営業活動を行いやすいです。 ◇入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力事業部門の人事業務（人事労務、採用育成などの企画運営・管理業務）／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収610万〜1120万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労働関連業務を担当し、組織の発展と事業の成功に貢献していただきます。 <職種詳細> ・人事異動・要員在籍管理 ・採用・人材育成（研修体系の整備） ・ダイバーシティインクルージョンの推進 ・労務管理 ・風土改革・組合との折衝 ・人事データ管理 ・企画グループの総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理等の業務 ■キャリアパス： 上記業務を2〜4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。その後、本人の適性を見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。 ■本ポジションの魅力： ◎事業経営に携わる機会： 国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。電力事業の更なる発展・拡大を目指しているため、ガバナンスを強化し、新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ◎成長機会： 組織規模が小さいため、各人が事業運営にかかるさまざまな業務を担当することになります。それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4〜5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年超／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランスがとれる〜 ◎ Microsoft技術を駆使した研究開発に挑戦！ 立命館大学内のMicrosoft Baseを拠点に、PoCやデモ開発を通じて新技術を形に。社会課題解決に向けた事業活動にも携われます。 ◎ 経営×技術の両軸でキャリアを磨く 事業戦略推進からマーケティング支援まで、幅広い領域に関与。将来的には組織の長として活躍できるポジションです。 ◎ 柔軟な働き方と安心の環境 フレックスタイム・リモートワークOK。過度な残業防止やメンタルケアなど、長期的に安心して働ける仕組みを整備しています。 ■業務内容： ・Microsoft技術を中心にビジネスに向けたPoCの実施 ・社会課題解決に向けた事業活動の支援。(対象：学生/教授/教職員/自治体/商工会議所) ・新しい技術を取り入れ、形にしてサンプリングやデモを開発。それを基にセミナーの実施 自身もフロントに立ってセミナーなどしながら、研究開発もこなす、マルチに活躍していただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： ・同組織のマーケティング部署と、社会や企業、ヒトに「どういったベネフィットを届けられるか」を思考する社会貢献性が高い仕事 ・事業においての戦略からの課題認識、それらを組織とご自身の発想力で解決に導くことができる ・関連会社を含めたカコムス社の軸となるマーケティング戦略から技術的に支援する立場のため、経営×技術の双方にふれる機会が多いです。 ■当社の魅力： ＜柔軟な働き方ができる＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜街づくりの基盤となるコンクリート製造に欠かせない型枠の設計職／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／若手社員多く風通しの良い社風／創業90年の老舗メーカー〜 ■採用背景： 建設機械部品の加工、道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品の型枠設計を行っている当社。今後の世代交代を見据えた体制強化のための採用です。当社は年齢に関係なくご活躍いただける環境が整っており、ご入社いただく方には将来的にはリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： CADを使って道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品をつくるための「型枠」設計をお任せします。コンクリートメーカー様がコンクリートを量産できるような状態を作るための型枠を設計する業務となりm佐生。 ■業務詳細： ・設計いただく製品は顧客の要望に合わせたカスタマイズ設計が8割、2割が新製品です。 ・設計いただくのは、道路のインフラ整備や街づくり、災害復旧などに欠かせない製品です。自分が手がけた型枠で製造されたコンクリート製品を街中で目にする機会も多く、やりがいにつながります。 ■組織： 設計専門２名、営業兼務２名の合わせて４名が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で残業も月に数時間程度です。※繁忙期にはもう少し残業が増える場合もあります。 ■当社魅力： ◇創業90年以上の老舗メーカー 弊社は自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◇若手でも挑戦できる環境 20代、30代の社員が多く、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◇充実した福利厚生 もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜街づくりを支える企業の設計・生産技術職／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／若手社員多く風通しの良い社風／大手取引有・創業90年老舗メーカー〜 ■採用背景： 創業90年、金属プレスや産業用機器をはじめ様々な業界の製品を製造している当社。取引先の業界・業種は多岐に渡るので景況感にも左右されにくくコロナ禍でも業績は伸び続けています！ 「モノづくりが好き！」「人に誇れる仕事に就きたい」「技術を身に付けたい」といった思いを持つ方大歓迎！ ■業務内容： 輸送部品(フォークリフト)や建設機械(パワーショベル)の治具設計及び工程設計をお任せいたします。生産工程の順序を考えたり、CADで治具を設計したり、試作品を製作します。 部品を量産できるような環境を整えることが、あなたのミッション！ ２、3名のチームで分担して進めていきますが、ゆくゆくは顧客との打ち合わせもお任せします。 自分のアイデアを活かして考えた方法で部品が製造され、完成したものを見たときには、達成感があります。 ■組織： 20代〜60代の男女が在籍。平均年齢は38歳で比較的若いメンバーが集まっています。当社で働く半数が中途入社で、異業種出身のメンバーも活躍中！若手が多く風通しが良い社風が魅力の会社です。 ■当社魅力： ◇創業90年以上の老舗メーカー 弊社は自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。多種多様な領域のものづくりに挑戦しております。 ◇若手でも挑戦できる環境 20代、30代の社員が多く、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◇充実した福利厚生 もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1現場1現場に丁寧に対応できる業務量◎／1級管工事施工管理技士歓迎／ムリな出張・転勤なし／前職給与を保証します／資格手当等福利厚生充実〜 ■仕事内容： 創業50年以上の当社において、工場、倉庫、公共施設などの比較的大規模の空調換気設備、給排水衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。 機械設備の請負額は平均3,000〜6,000万円規模が中心です。 ■業務詳細： ・着工から引き渡しまでの施工、予算管理を担当します。顧客満足度評価をいただき、売上に貢献した場合には正当に評価し、待遇に反映します。 ・QCDSE管理のほか、施工図作成などを手がけ、公共工事や、ゼネコン、不動産業者、工務店など、マンション管理組合等の直取引が多いです。 ・元請工事が多いため、当社で納期や価格の交渉を手がけることができます。 ■扱う建物について： 工場、倉庫、公共施設などがメインです。 「越谷市レイクタウン」「最高裁判所（霞が関）」「川口市立医療センター」など聞き覚えのある物件にも携わりました。新築と改修工事の比率は6:4程度で、着工から竣工までは約半年から1年が平均工期です。 ■現場について： 埼玉県川口市を中心に、40km圏内の埼玉（80%）、東京（15%）、千葉（5%）です。工事金額は1物件あたり3000~ 6000万円と中規模工事が多く、現場により様々ですが、各職方さんを束ねて業務を行ないます。 職人さんは長い付き合いの方が多く、当社が求める作業品質を理解しているため、業務もスムーズです。 ■1日の業務の流れ： 午前は現場を訪問し、午後は本社オフィスで提出資料作成というスケジュールが多いです。 ※年間平均1~2現場を受け持ちますが、個人の技量、裁量により現場管理をお任せします。 ■組織構成： 会社全体12名／うち施工管理9名 30代〜60代まで幅広く活躍しています。 全員が中途入社での在籍の為、馴染みやすい環境です。 ■働く環境： ・現場の多くは車（社用車、追加駐車場代支給）で通える距離です。生活基盤を固めてマイホームを建てる等、将来設計をしっかり立てられます。 ・遅くても18時には全員退勤しています。また、過度な労働を防ぐため、工事金額は年間で1億円を超えないように調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中部電力、中電グループおよび関係会社の建物管理業務をお任せします／ ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ■業務内容： 当社が受託管理をしている中電グループ（愛知県内）の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。 ▽具体的には 建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、 協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。 ※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。 ▽業務詳細： (1)計画立案・調整 ・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。 (2)建物設備管理・建物維持管理 ・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。 ・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。 ・実作業自体は協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。 (3)協力会社の対応 ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。 (4)不具合箇所やトラブル発生時の対応 ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。 (5)各種報告・届出処理、法令順守 ・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。

＼中部電力、中電グループおよび関係会社の建物管理業務をお任せします／ ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ■業務内容： 当社が受託管理をしている中電グループ（三重県内）の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。 ▽具体的には 建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、 協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。 ※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。 ▽業務詳細： (1)計画立案・調整 ・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。 (2)建物設備管理・建物維持管理 ・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。 ・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。 ・実作業自体は協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。 (3)協力会社の対応 ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。 (4)不具合箇所やトラブル発生時の対応 ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。 (5)各種報告・届出処理、法令順守 ・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業Gで事業安定性◎／転勤なし×年間休日120日で働き方◎／残業少なめ／リゾート特化で大手ディベロッパーとの取引多数〜 ■募集概要： 当社は、熱海、熱川、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。 管理組合からの問い合わせが多く、管理物件数が増加しているため、マンション管理フロント担当の補助員（アシスタント）を新たに募集します。様々なマンションへ行っていただくこともありますので、フットワーク軽い方を希望します。ご経験のある方はもちろん、未経験でも興味がある方はぜひご応募くださいませ。 ■業務内容： 軽井沢・草津エリアにあるリゾートマンションフロント担当の補助業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・理事会支援業務補助 ・議事録作成補助 ・業者見積書手配、打合せ、発注 ・シフト作成補助 ・書類作成など ・管理員・清掃員業務 （軽井沢・草津エリアにあるリゾートマンションの管理員代務、清掃員代務業務、週2〜3日予定） ※フロント担当の年齢層は30代から50代まで幅広いです。 ※60歳以上の方は契約社員、もしくはパートタイムにてご応募可能です ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えます。期間はご経験、習得度合いに応じて調整します。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい！ リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 ★働きやすい環境 年間休日が120日でプライベートも充実させることができます。完全週休2日制で社員同士協力しながらお休みを取っています。有給取得もしやすくお休みの希望は通りやすい環境です。残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしており、労働時間管理の徹底に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与／賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務 ・法改正に伴う規則改正業務 ・衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 ・福利厚生制度管理および企画業務 ・海外赴任関係業務(ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算) ・将来的には労働組合交渉窓口、人事制度／企画立案をお任せします。 【業務の面白み】 ・海外拠点も複数あり、幅広い知識／経験を積むことが出来ます。(基本的に駐在は想定されませんが、出張は考えられます) ・従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える仕事ですので、非常にやりがいを感じる事のできる業務です。 ■組織体制： 配属予定の管理本部 人事部は、人事、労務、給与、福利厚生、衛生等を担っています。計5名(男女比4:1)が在籍しており、平均年齢33.4歳です。 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計です。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日110日／手当充実◎／有給取得率平均90%〜 ■仕事内容： フッ素樹脂原料・加工製品の製造(半導体製造用や農業ビニールハウス用のフィルム・建材用塗料など) 高温や薬品に耐えられるフッ素樹脂を専用の機械を使い製造・充填したり、できた原料を専用機械に投入・加熱して製品に加工、梱包したりする仕事です。 3交代(朝・昼・夜)での勤務となります。 ■具体的には： まずは梱包や出荷、安全確認などのサポート業務から始めていただきます。 お客様毎に製品の梱包のルールがあるので一つ一つを丁寧に確実に行っていただきます。 慣れてきたら機械の運転にもチャレンジしていただきます。 ※業務上で必要な資格については、全額弊社負担で取得いただけます！ ■職場環境： 室温23度のクリーンルームの中で快適にお仕事が出来ます。 仕事は細かく書かれた手順書の流れに沿って教えていきます。 先輩社員があなたのペースに合わせて正確に伝えていきます。 ■仕事の特徴について： 世界的な化学メーカーAGCの千葉工場でフィルム製造における生産管理に携わります。 三島光産の製造スタッフも多く勤務しており、技術パートナーとして長く生産管理を任せていただいているため信頼関係も構築されています。 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当： ・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円 ・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円 ■借上げ社宅：家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■地域手当(関東勤務者：月16,000円支給) ■交代手当(交代勤務者：月16,000円支給) ■入社祝い金あり(3か月無遅刻・無早退・無欠勤で10万円支給) ■労働組合あり ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ(月5,000円〜で入居可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ初のシートデバイス専門工場／大手自動車メーカーのシートに採用／2023年設立の風通しの良い社風／平均年齢35歳〜 ■業務内容 自動車用シートの機能部品（リクライナ、シートスライド等）を生産する当社にて、経理をお任せします。 入社後まずは月次決算、原価計算、たな卸業務、見通し作成等を習得頂きます。将来的には業務ローテーションを行い、年次決算、資金管理、固定資産関連、退職給付会計など経理全般の業務を担当頂きたいと考えています。 ■組織構成 経理グループには3名（グループ長35歳、主任43歳、メンバー39歳）が在籍。管理部は役員を含めた役職者とも距離が近く、活発に意見交換ができる風通しの良い雰囲気です。また他部署とも互いに相談しやすい関係性で、スムーズに仕事を進めることができます。 ■魅力 ・2023年4月に発足した新しい会社のため、凝り固まった決まりはございません。ご自身で工夫しながらやりたいことに挑戦できる事、会社の基盤を作る段階に携われる事が魅力です。 ・トヨタ紡織本体及びグループ会社の経理担当者との関わりが強く、会社という垣根を超え互いに学び合い研鑽し合う風土があります。 ・経理業務を一通り習得することができるため、縦割りで限定的な業務ではなく幅広い業務にチャレンジしたい方におすすめです。 ・トヨタ紡織グループのため安定しており福利厚生も充実。労働組合主催のイベントも多く、従業員へのサポートも手厚い環境です。 ■働く環境 ・残業：平均25h程度 ・有給休暇取得日数：平均15日／全社的に有給取得を推進中 ・通勤距離が片道30キロ以上の方は高速代片道分支給（規定有） ■当社について 1991年にシロキ工業(株)（現アイシンシロキ(株)）の名古屋工場として操業開始、日本でも有数の規模を誇るシートデバイス生産拠点として成長。2023年4月にアイシンシロキ(株)の名古屋工場を分社化し、トヨタ紡織の子会社「トヨタ紡織広瀬」として操業を開始した新しい会社です。 当社はトヨタ紡織グループの中で国内初、グローバルでも数少ないシート機能部品を生産する専門子会社で、グループの中でも特異な存在として注目を浴びています。また、当社製品はトヨタ車のみならず大手自動車メーカーのシートに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場・ミネベアミツミG｜残業月20h｜年休121日｜家賃補助あり｜半日有給休暇制度あり｜リモート勤務週２可◆◇ ■業務概要： 国内・海外で製造〜販売する自動車部品（キー、ドアミラー、ハンドル）製造における品質管理業務を行っています。 品質管理部門では「品質企画・品質解析・品質監査」と業務が分かれており、今回ご入社いただく方については「品質監査」をお任せいたします。 ・品質企画：製品の企画・開発段階において、品質要件の設定や検証を行いながら、お客様の満足を得られる製品工程の構築 ・品質解析：製品の品質を守り維持するため、マニュアルや手順書に則った製品が製造されているかの検証や計測器を使った寸法確認、品質不具合の解析、顧客への報告対応など ・品質監査：品質マネジメントシステムに関する監査対応や文書維持管理 ■就業環境： ・品質管理部門には20名が在籍しており、中堅層がリーディングしながら高品質な製品作りをおこなっています。 ・海外での製造〜販売も行っており現在では国内4拠点、世界7か国14拠点に展開するグローバルメーカーです。 業務上、年に数回・1週間〜2週間程度下記拠点への出張が発生する可能性があります。語学力については通訳の方がいるので徐々に身に着けていただければ大丈夫です。 ≫アメリカ/メキシコ/ブラジル/中国/タイ/インドネシア/ベトナム ■社内環境／制度： ・有休取得率は年間平均17日。有給休暇をしっかり取得できます。 ・社員食堂完備（食事代補助あり）しています。 ・制度面では、確定給付企業年金制度や、確定拠出年金制度があり、将来に向けて資産運用できる環境が整っています。 ・クラブ活動（フットサル、野球部、音楽部など）労働組合もあります。 ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会などを行っています。 ・産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実しています。 ・育児や介護による短時間勤務制度があります。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務