〜創業125年以上／国内トップクラスシェアの繊維機器メーカー／個人ノルマなし×既存顧客中心で安心／将来は海外営業にも挑戦可能〜 繊維機器などの製造・販売事業における繊維機器営業部にて、繊維機器部品の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 繊維製品をつくる機械に使われる部品(＝繊維機器部品)の国内外への販売をお願いします。一部製品の検査業務もあります。 担当者数は一人あたり30社程度を目安としており、既に取引のある企業様のフォロー対応がメインとなります。 個人としてのノルマはなく、営業部全体で目標を掲げ営業活動を行っています。 ※入社直後、基本は国内営業となりますが、ゆくゆくは海外営業にも携わっていただきます。その際には年2回(1回２〜3週間)、アジア圏内の代理店に出張していただきます。 ■教育体制 国内営業から初めていただき先輩社員とOJTにて徐々に業務を習得頂く予定です。 少数精鋭の組織となりますので、わからないこと等があればフォローアップできる環境であり異業界から転職し、活躍している社員もいます。 ■働き方／キャリアパスについて： ［働き方］残業時間は月5時間程度。有給取得日数は年平均9.5日。 ［キャリアパス］営業一般→管理職(グループリーダー) ■組織構成： 9名(女性4名、男性5名) ※20代：3名、30代：1名、40代：2名、50代：3名 それぞれコミュニケーションをとりながら分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっています。 ■当社の特徴： ・当社はBtoBメーカーです。 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。

〜自動車ハンドルカバー・カーマットのシェア業界トップクラス／営業ノルマなし／既存顧客中心／業界未経験歓迎／勤務地考慮／年休122日〜 ■職務内容 カー用品やアウトドア用品を扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお取引先（カー用品店・ホームセンター）を中心に、自社商品の提案や陳列・ディスプレイ提案を行います。 ■具体的には ・カー用品専門店やホームセンター本部への訪問 ・自社製品の提案、情報提供、陳列・ディスプレイ提案 ・見積書などの書類作成 ・お客様の要望を商品開発部門へフィードバック ■やりがい 売場づくりの提案を行えるため、“モノを売る”だけでなく、“売れる仕組みをつくる”面白さがあります。 また、営業の提案から新商品が生まれることも。自分のアイデアを形にし、ヒット商品づくりに携われるやりがいがあります。 ■営業スタイル ・既存顧客8割／新規顧客2割 ・担当エリア：東京営業所管轄（長野・静岡以北） ・担当店舗数：1人あたり約50店舗（スキル・エリアにより変動） ・取扱製品：ハンドルカバー／シートカバー／クッション／カーマット／収納用品など。キャラクターやスポーツユニフォームデザインの商品も含まれます。 ■目標・教育体制 ・売上目標はありますが、営業ノルマはありません。 ・入社後は先輩社員の同行からスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： 東京営業所は、5人の営業担当から成る営業専門組織です。現在、戦力強化を見据えた人員増加を図っています。 ■働き方について 2025年は年間休日数が122日あり、平均残業時間は5時間とWLBも整う働きやすい環境となっております ■この仕事の特徴 ・担当顧客のロケーションに応じて、国内出張が発生します。スケジューリングは各自に任せられているため、効率よく回ることも可能です。 ■当社の特徴・魅力 ・高い企画力と安定した生産体制により、業界内で厚い信頼を得ています。 ・岐阜本社で年2回開催する展示会には、多くの小売バイヤーが訪れるほど製品力が評価されています。 ・常時1,000種類以上のラインナップを揃え、店舗全体の売場構成を提案できる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に向けて、輸入ワインを中心とした酒類の販売促進を担っていただきます。担当エリアの酒類売上を伸ばす“エリアの酒類スペシャリスト”として、営業担当と連携しながら最適な提案を行うポジションです。 担当エリア：仙台を中心とした東北エリア ▼具体的な仕事内容 ・輸入ワインを中心とした酒類の提案営業（約8割がワイン） ・飲食店・ホテル・ゴルフ場など外食産業への商品提案 ・店舗コンセプト・客層・価格帯に合わせた最適な商品選定 ・営業担当と連携した販売戦略の立案 ・キャンペーンや販売企画に基づく提案 ・担当エリアの酒類売上の分析・改善提案 ・担当エリアの営業課社員に対して商品知識等の研修の企画・実行 営業社員インタビュー：https://www.takasebussan.co.jp/recruit/seniors/voice6.html ▼ミッション 東北エリアにおける 酒類（主にワイン）の販売促進と売上拡大。 個人ノルマではなく、エリア全体での酒類予算の達成がミッションです。 ▼ポジション魅力 （1）高価格帯ワインを扱う飲食店やソムリエが在籍するホテルへの提案等、専門性の高い営業。 （2）“支店の営業部隊を支える後方支援”と“自ら前線に立つ専門営業”を兼ね備えたハイブリッド型の営業スタイル （3）個人ノルマなし。担当エリア全体の酒類戦略を任される“専門職”として活躍。 ■当社の魅力 ・同社は、レストランやホテル・給食・病院・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラなどの海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。

〜「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数：17.4年〜 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心 ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月1回あるかないか　２泊３日程度。 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数17.4年／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２〜3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇モノづくり業界の法人営業（未経験OK）◇ノルマなし◇今までの営業経験を活かしモノづくり業界で新たなキャリアを築けます。 ■採用背景： 組織の営業力強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：提案営業（法人向け） ペットボトル、半導体、自動車、医療機器などの部品をつくるための『金型』や小型成形機を提案します。 取引先は、各業界の大手企業。「作りたいモノ」をヒアリングし、最適な『金型』をご提案するのが営業スタッフのミッションです。 ■業務詳細： ニーズのヒアリング → 提案 → 見積作成 → 発注 → 納品 ※必要に応じて社内の設計担当を同行させてご提案する機会もあります。 ■営業スタイル 既存顧客中心となります。 近場であれば訪問営業が基本となりますが、遠方の場合はオンライン会議や時には出張訪問（月1、2回程度）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は1〜3か月程度の研修がございます。 ・製造・設計現場で基礎知識を習得 ・図面の読み方や製品工程を理解 その後、先輩社員のOJTで顧客対応を開始します。 ※こんな方におすすめ※ ・技術提案型の営業に挑戦したい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

★転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心でプレッシャーなくお客様と向き合える ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容 戸建て注文住宅の提案営業をお任せします 《具体的には》 モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします 《当社の強み》 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、押し付けない お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています 《受注数》 年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年〜1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中〜高級層が中心となります 《ノルマ》 時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません 《最初に》 当社ならではの強みを、設計や施工部と連携しながら学んで頂きますのでご安心ください。当社は設計と二人体制で進めることも多く、連携力の強さやスピード性も売りとなります。ローン関係のご説明も銀行にお任せすることも多く、住宅販売に集中できます ■組織 20代〜40代の社員4名が活躍しています。 土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20〜30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です

〜物流業界の「困った」を解決するソリューション営業／業界NO1の品ぞろえ／ニーズ拡大中！／個人ノルマなし／20-30代中心の活気ある組織〜 ネットショッピングをすれば次の日には自宅に荷物が届く…。そんな「当たり前」は物流によって支えられています。しかし、物流ニーズが増加する中で、働き手は減る一方…。 私たちは、まさに今変化を求められている物流業界のパートナーとして、人手不足の解消に向けた提案を行っています。物流を止めない、私たちの当たり前の生活を守る、そのためにあなたの力が必要です。 ■業務概要： 法人向けに、物流機器の販売、及びレンタルサービスの提案を行います。 強みは、豊富なラインナップからお客様のニーズに確実に応える提案ができること。提案を通して業務効率化やコストダウンを実現し、「パートナー」を目指します。 【顧客】 ・倉庫、工場、メーカー等のお客様30-50社ほど ・顧客の多くは、本社購買部の方のため都心部での活動が多いです。 ・担当エリアは関東以北で都道府県別に担当を分けています。泊まり込みの出張は月1−2回程度です。 【販売製品】物流や倉庫にまつわるあらゆる製品を扱っています ・パレボックスと言われる生産物を入れる大きな鉄製のカゴの受注が非常に伸びております。 ・その他、物流拠点に欠かせないラックや台車などの製品や、物流資材の洗浄やメンテナンスなどのサービス、さらにはDX化に向けたシステムの提案なども幅広く行っています。 【働き方】 ・営業スタイル：新規４割既存６割です。新規顧客は展示会やネットストアからのお問い合わせなどが多いです。 ・厳しいノルマ設定はしていません。部署としての売上目標を基に自分自身で目標を管理していただきます。厳しいノルマを設定していない理由は、お客様のニーズを引き出すことを大切にしているからです。 【入社後】 兵庫にある同社工場にて、2週間研修を行い、製品の知識をインプットします。その後、２週間ほど配属以外の拠点で営業のノウハウを学び拠点で活動いただきます。 ■配属先について：平均年齢37歳の若い組織です！中途入社者の定着率も90%以上と非常に高いです。 部長2名（40代男性）、課長1名（40代男性）、担当10名（20〜40代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤。個人の数字を追うのではなく、店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイル！ ／「売る」ことよりも「お客様の相談に乗る」ことを重視！顧客満足を第一に考えられる環境□■ 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務概要： ・ご来店されたお客様のお悩みヒアリング（料金が高い、使い方が分からない等） ・最適なプランや機種のご提案、操作説明 ・各種契約手続き、故障受付 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※カウンター越しにお客様とじっくり向き合える接客スタイルです。 ＜当社の特徴について＞ ◆店舗ごとノルマで個人ノルマは一切なし！チームで取り組むので一体感が生まれます！ 店舗ごとに売り上げ目標はありますが、ノルマはございません 本人と相談し個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあいながら達成を目指します。 他社と異なり各店舗の在籍人数が多く、9割以上が正社員。同じ価値観をもって働いています。 ◆接客経験がこれまでなくても全然OK！ 入社後は店舗で3〜6か月ほどOJTを実施。先輩との1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品・営業のスキルを学習。ソフトバンクや一次代理店主催の研修が定期的に開催されています。 ■社風： 「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。 ・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。 ・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合えます！。 ・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。 ■キャリアアップの自由度の高さ： 将来的には店長やマネージャーなど事業部の責任者を目指すことに加え、希望や適性をみて他事業部への異動も可能。営業・広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日比谷・リクルートG／時短勤務で柔軟な働き方が可能／慣れれば基本リモート・月1出社程度／企業への架電とシステム入力をお任せ／年休125日土日祝休み／キャリア支援金制度（15万円）・卒業後のキャリアを応援有◇ 非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 ■業務内容： 法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務　 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ※専用システム（salesforce）とExcelのリストを確認しながら架電します 架電履歴をsalesforceに入力、更新 必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） 企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生 ■組織構成： ・グループ構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 ・入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社〜１週間は研修のため数回出社をお願いしています。その後は月１回程度、チーム会のため出社をお願いします ■このポジションの魅力： ・柔軟な働き方 研修後は約9割が在宅勤務となり、毎月1回程度の出社のみでOK。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・ノルマなしで安心して取り組める 業務は法人企業への架電による情報収集が目的で、営業ノルマや過度なプレッシャーは一切ありません。スクリプトをベースに、数字に追われるストレスがなく、落ち着いて業務に集中できます。 ・コミュニケーションスキルを活かすオフィスワーク 人と関わる仕事で培ったスキルを活かしながら、法人対応スキルを身につけられる環境です。これまでの経験をベースに、より専門的なビジネスコミュニケーションへステップアップできます。 ■こんな方にお勧めのポジションです！： ・アパレルや小売りなど、販売業で売り上げを意識しながら働いたご経験がある方 ・販売や接客で個人客とのやりとり経験があり、法人経験を積みたいと考えている方 ・人と関わる仕事が好きで、コミュニケーションスキルの幅を広げたい方 ・営業の仕事は好きだったが、体力的にオフィスワークへの転身を希望する方 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

完全反響営業！！ 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ノルマ無しの提案営業スタッフ大募集 ＜　営業・販売経験者大歓迎　＞ ・・・・・・ 　仕事内容 ・・・・・・ 来店されたお客様への提案・接客対応 車の買取・販売に関する商談・手続き 在庫車両の管理・販促活動 お客様フォローや情報提供　など ◆1日の対応は２～3組 ◆テレアポ・飛び込みなどは一切なし ◆商談や提案にしっかり集中できます 購買意欲の高いお客様の案内が中心 商談成立件数は月10～20件ほどです◎ 業界未経験の方も多数活躍中！ 《　研修制度も充実　》で安心スタート 自動車販売・買取の基礎知識まで、 丁寧に学べるカリキュラム有り！ 業界未経験でも新しいキャリアを スタートできます！ 個別の研修に加えて、月に1回、 会社全体での研修も行っています。 ・・・・・・ 　ポイント ・・・・・・ 月給35万円～／年収600万円以上保証！ ┗インセンティブで年収1000万円超も可能 ┗転職しても生活水準が下がる心配なし◎ 実力主義でスピード昇進可能！ ┗社歴や年齢に関係なく、成果を正当評価 ┗管理職の平均年齢は32歳！ 有給取得率90％超！プライベートも充実 ┗週休2日制＆土日休みも相談OK ┗年間休日130日 転勤ありません◎ ┗25年9月には【売上高152億円】を突破！ ・安心の成長基盤で長く働ける◎ ・腰を据えてキャリア形成できる ・将来を見据えた転職を考える方に最適！

■職務概要： 営業職としてお客様への自動車の販売や整備・修理などの案内をお任せいたします。 ※既存顧客向けの反響営業が中心ですので『ノルマなし』『飛込なし』の営業スタイルです。 ※将来的には保険の案内業務も担当していただく予定です。 ■職務詳細： ＜車両関連＞ ・お客様への車検・定期点検の連絡 ・修理・整備の車の引き取り・納 ・買替・新規購入時のご案内 など ＜保険関連＞ ・保険の更新、契約内容の変更 ・事故報告の受付 ・新しい保険商材のご案内 など ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。 ・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/初年度ノルマなし/住宅手当等福利厚生充実◎自社工場を持つ仮設機材メーカーのルート営業職】 ■業務内容： 当社は仮設機材、いわゆる建物を建設する際に必要不可欠な「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10〜20社程度を担当し、1日3〜4社ほど訪問します。 見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のためルート営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 ■職場環境： 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■モデル年収 【給与モデル】 ◆20代後半／一人暮らし（住宅手当4,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額318,500円円賞与年額840,000円円⇒⇒年収4,662,000円 ◆30代後半／家族あり世帯主（住宅手当8,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額403,670円円賞与年額1,060,000円円⇒⇒年収5,904,500円 ■主力製品について： ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からでも活躍可能！転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心なので新規営業なくお客様と向き合える ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容 戸建て注文住宅の提案営業をお任せします 《具体的には》 モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします。 《当社に強み》 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています 《受注数》 年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年〜1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中〜高級層が中心となります 《ノルマ》 時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません 《最初に》 最初は不明な点も多いかと思いますが、設計や施工部署も同席可能なので、わからないことは協力しながらお客様へご説明します。知識でわからないことは他部署と連携しながらも進めるので、話せる能力があれば活躍可能です ■組織 20代〜40代の社員4名が活躍しています。 土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20〜30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます

【官公庁向け営業｜業界未経験歓迎｜既存中心・飛び込み無｜転勤なし｜年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事： 官公庁（国・自治体）向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします（既存顧客中心）。 ＼業界未経験でも安心／ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・国や自治体への定期訪問（関係構築） ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし／チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ： ＜まずは＞ 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 ＜その後＞ 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 ＜キャリアパス＞ 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力： ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日（完全週休二日制／土日祝休み） ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし（新大阪勤務） ■同ポジションの特徴： 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について： 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2％の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。 変更の範囲：無

【官公庁向け営業｜業界未経験歓迎｜既存中心・飛び込み無｜転勤なし｜年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事： 官公庁（国・自治体）向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします（既存顧客中心）。 ＼業界未経験でも安心／ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・国や自治体への定期訪問（関係構築） ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし／チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ： ＜まずは＞ 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 ＜その後＞ 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 ＜キャリアパス＞ 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力： ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日（完全週休二日制／土日祝休み） ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし（新大阪勤務） ■同ポジションの特徴： 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について： 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2％の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。 変更の範囲：無

【ノルマなし！既存営業／働きやすい環境／鉄道や道路の一部分をつくる技術／研修制度充実／GW・夏季休暇など長期休暇取りやすい】 ■業務内容 既存顧客に対して、鋼製構造物のめっき加工に関する法人営業を担当します。顧客は鉄鋼メーカーや住宅部材メーカーが中心で、ビル外部鉄骨やガードレールなどの構造物を取り扱っています。主な業務は、顧客から預かった製品の納期管理や価格交渉を通じて、信頼関係を構築することです。ノルマはなく、顧客との良好な関係維持が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・既存顧客（約20社）への法人営業 ・めっき加工に関する受注対応（加工自体は専門部署が担当） ・納期管理（製品の預かりから納品まで） ・価格交渉および見積り対応 ・顧客との信頼関係構築（問い合わせ対応、提案活動） ・ニーズ獲得経路：顧客からの問い合わせ7割、提案活動3割 ■教育体制 入社後は、めっき加工に関する基礎知識を身につけるため、現場研修からスタートします。その後、先輩社員の営業活動に同行し、顧客管理や交渉スキルを学びながら、徐々に担当顧客を任される流れです。 ◎現場研修（約3〜4ヶ月） めっき加工の基礎知識習得 入荷・出荷業務、現場作業の体験 ◎営業研修（OJT） 先輩社員に同行し、顧客対応や交渉方法を学習 業務習得状況に応じて、顧客担当を少しずつ任せる ■当社について 【1951年創業のめっき加工メーカーです。建築物や橋などで使用される鉄骨や耐震装置のめっき加工を行っています】 ◎東日本最大級のめっき槽を保有し、競合では対応できない大型建材のめっき加工が可能 ◎大手ハウスメーカーや耐震装置メーカーをはじめ、鉄道・電力・通信など社会インフラ分野の顧客が中心 ◎業界に先駆けて「合金めっき加工設備」を導入（親会社が特許保有） →亜鉛めっき以上の防錆性能を実現し、沿岸部の高速道路など社会インフラ向け受注が増加中 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎未経験から営業職としてキャリアアップ可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数 ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３〜４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます ◎地元で安定して就業可能！ 転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 まずは１週間〜１か月程度、OJTで当社が扱う商材について学んで頂きます。先輩と同行し、営業や現場管理まで一貫して学んで頂けます。 【仕事内容】 内装関連の工事の受注から現場管理までを担当頂きます。 長くお付き合いのあるお客様から受注頂けるので営業活動がしやすい状況です。 ※現場管理等も１から指導いたしますのでご安心ください 【担当顧客】 既存：新規＝10：０ ■組織構成： 営業マンは１２名（３０代２名、４０代４名、５０代５名　６０代１名）が所属 落ち着いた社風で無理なノルマを負わされる、などはございません。 ■当社の魅力： 【◇地元奈良に根付く、売上５０億越えの安定企業◇】 当社は住宅に関わるあらゆる資材を取り扱い、住まいづくりを支援する、総合販売流通の役割を担ってまいりました。 また、近年ではお客様と情報を共有するため、太陽光発電・オール電化についての勉強会や、月に一度の定例勉強会などを開講しております。お客様と共にスキルアップを目指し、時代の変化とともに販売流通だけでなく、情報をもトータルで支援する、コーディーネータ機能の強化こそ我々の使命であると考え、これからも邁進してまいります。 変更の範囲：無

〜異業界・異職種出身者も多数活躍中／運転免許があればOK／中途入社7割以上／男女問わず活躍中（女性店長も活躍中）／面接1回／年間休日120日〜 ■概要： 当社採用・雇用後、「株式会社ルーム」へ在籍出向いただき、ルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ＜募集拠点＞ 各店舗1名ずつ採用予定／いずれも福岡県内、転居を伴わない異動あり ・アンサー倶楽部 三萩野店 ・アンサー倶楽部 下曽根店（仮称）※2026年8月新店オープン予定 ・リロの賃貸 姪浜南店 ・リロの賃貸 大橋店 ■業務内容： お客様に寄り添い、お部屋探しのサポートを行います。 インターネットからの問い合わせによる100%反響営業です。 ＜業務の流れ＞ （1）問い合わせ受付 （2）ご希望のヒアリング （3）物件のご案内＆詳細説明 （4）契約後の事務手続き＆鍵の受け渡し ※その他、ポータルサイトへ掲載用の写真撮影など集客施策も行います。 ■当ポジションの特徴： （1）個人ノルマなし 当社では個人ノルマを設定しておらず、お客様に向き合える環境をご用意しています。また、100%反響営業のため、探客に時間を割くこともなく、お客様満足を追求できる環境です。 （2）成果をしっかり還元 20代の平均年収は420万円以上。高水準のインセンティブ制度があるため、頑張りや結果がダイレクトに反映されます。また、会社の知名度が高く、契約に結びつきやすいこともポイントです。 （3）充実の教育制度 手厚い研修があるため、未経験者も多く活躍しております。新卒社員同等の研修を中途入社にも実施しています。不動産の基礎、営業ノウハウをしっかり学ぶことができます。 ＜以下の業界・職種出身の方が活躍中です＞ 飲食・アパレル・スポーツインストラクター・お笑い芸人・イベント運営・中古車販売・板金塗装・建設・半導体工場設備施工管理・ホテルフロントスタッフ・人材派遣・映画館スタッフ・歯科助手・投資用マンションの営業・住宅総合商社営業 ■出向先について： 企業名：株式会社ルーム 事業内容：地域密着の視点とグループの総合力を活かし、お客様に最適な住まいをご提案しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東邦ガス認定パートナー／サービスエンジニア／地域密着／OJT研修／残業少なめ〜 ガス機器の修理・点検を通じて、お客様の暮らしを支える仕事です。飛び込み営業や過度なノルマはなく、安定した依頼で技術を磨けます。地域に根差し、長く活躍したい方を歓迎します。 ■業務内容 サービスエンジニアとして、地域のお客様宅を訪問し、ガス機器の修理・点検・アフターサービスを担当します。専用車で移動し、1日最大10軒程度を訪問。作業は1軒あたり30分〜2時間程度で、軽微な修理は自身で対応し、大規模な工事や専門作業は職人や技術スタッフと連携します。依頼は東邦ガス紹介や既存顧客が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。入社後は先輩社員の同行によるOJTで業務を習得し、東邦ガス主催の研修にも参加可能。専門知識に不安がある場合も、先輩や技術スタッフが丁寧にフォローします。業務に慣れた後は、過去の経験を活かし即戦力として活躍できます。お客様から直接感謝される場面が多く、信頼関係を築きながら地域に貢献できる仕事です。 ■業務の魅力 「ありがとう」と直接言われる機会が多く、技術が人々の生活に直結するやりがいがあります。飛び込み営業がなく、誠実な対応を重視できる環境です。 ■働く環境 愛知県瀬戸市の本社勤務。専用車での訪問スタイルで、依頼は紹介案件が中心。残業は月5〜10時間程度と少なく、定時退社も可能です。 ■働き方 ・飛び込み営業なし ・OJT＋外部研修でスキル習得 ・残業少なめでワークライフバランス良好 ■キャリアパス 経験を積むことで、修理対応から技術営業へステップアップ可能。将来的には施工管理やチームリーダーとして育成やマネジメントにも挑戦できます。 ■企業魅力 昭和64年設立以来、愛知県瀬戸市でガスのプロショップとして地域に根差し、東邦ガスとの強固な連携を背景に安定した事業を展開。お客様の暮らしを支える使命感を持ち、信頼される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅の売買営業　◎反響営業、ノルマなし、平均年収852万円！経験2年で1000万円以上も！ お任せするのは、お客さまの希望に合わせた住宅をご案内していく仕事。自社物件を中心に、他社の物件を仲介としてご案内することもあります。仲介物件は中古マンションや新築・中古戸建が中心です。 《丁寧にお話を伺うことが、提案のコツ》 結婚や出産などのタイミングで物件購入を検討されるお客様が中心。基本的には問い合わせをくださったお客様に対応する反響営業です。お客様によって求める条件は異なりますから、家族構成や物件への要望、現在の環境などを丁寧に伺い、ピッタリの住まいを提案することがポイントです。一緒に人生設計を考えていきましょう。（一部、オープンハウス会場にてご案内することもあります） ※基本的なご契約までの流れ ▼HP等を見て問い合わせをくださったお客様と、来店のお約束を取りつけます。 ▼来店されたら、詳しい希望条件をヒアリング。ローン計画も一緒に考えます。 ▼候補物件の下見へ。気に入った物件があれば、より詳細に計画を立て契約です。 《先輩と2人1組で進めるから、安心です》 ご契約までの期間は1ヶ月～3ヶ月ほど。お客様によって検討期間は様々なので、良い物件が入ったら定期的にご連絡をするなど長期的にフォローすることが大切です。お客様一組に対して、営業2名で対応。いつご連絡いただいてもお待たせすることがないよう、2人1組で担当します。ノルマはありませんが、月2件程度の受注を目指します。 《安心して稼げる仕組みあり》 1件成約ごとにインセンティブあり。担当営業2名に、合計で利益額の「8〜10％」を支給。月の平均インセンティブ額は50万円ほど。多くのメンバーが成果の分だけしっかり稼いでいます。

【土地オーナー様へのコインパーキング活用提案／渋谷駅近・賞与年3回／地域貢献性の高い営業職です】 ・当社が展開するコインパーキング事業において、土地オーナー様に対し土地の有効活用の手段としてコインパーキングの設置をご提案いただきます。・市場調査からプランニング、商談、契約、開業後のフォローまで一貫して担当し、オーナー様の資産価値向上と街づくりを支援する役割です。 ・ノルマはなく、インセンティブや表彰制度を通じて成果を正当に評価します。 ■具体的な仕事内容 以下のような流れで進めていきます。 ・担当エリア内の市場調査や土地所有者様の情報収集 ・電話、訪問、ＤＭ等でのアプローチ ・最適な運用プランの企画・提案（車室や進入路などの配置） ・ご契約締結から工事の手配、オープン後の料金体系変更等のフォロー業務　等 ■やりがい ・地域の利便性向上にもつながるため、目に見える成果で社会的価値と達成感を得られます。 ・オーナーや不動産会社と長期的な信頼関係を築けるほか、営業・交渉・プランニングといった幅広いスキルが身につき、キャリア成長につながります。 ■配属先情報 本社営業は約10名程度、20〜30代中心の部署です。中途入社が多く、不動産営業や携帯ショップの営業、ネイリストなど異業界からの転職者も活躍しています。 ■教育体制 6か月以上の研修（先輩同行）や社外セミナー参加費用会社負担、資格取得支援もあり着実に成長できます。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日126日、有給取得率83.3％。外回り手当、飲料補助、家賃補助、退職金制度など福利厚生充実。 ■会社・求人の魅力： 設立1997年、安定経営、年3回の賞与・昇給あり。家族的な社風と高い定着率を誇り、社会貢献活動にも積極的です。 ・ノルマなし、インセンティブ有、社長賞表彰などやりがいのある環境。地域に根ざし社会貢献性の高い提案活動を行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験でも活躍できるサポート体制あり！／ ◎経験が豊富な先輩たちが多く在籍しており、未経験でもサポートできる抜群のチームワークがあります！仲間の成長をしっかり支えます！ ＼働き方も整られます／ ◎残業20Ｈ・土日祝休み・転勤無し ■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業としてご活躍頂ける方を募集します。 ■具体的には： ＜提案先＞ 地元で知名度の高い建設会社が中心 ＜新規：既存の割合＞ 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定 ＜ノルマなし＞ チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！ 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！ 商品ラインナップや価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます。 ◎勉強会の実施！ 仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しております ■募集背景： 将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 現在は営業所所長（50代）と事務員（40代）の2名体制です。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。 変更の範囲：無

〜高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？〜 ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日〜25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全

国内トップシェア／既存ルート営業／ノルマなし／大手メーカー取引／技術部門とチーム提案／一貫生産体制／安定事業基盤 ■業務内容：自動車及び産業用機械の足回り部品のトップメーカーである当社にて、大手自動車や建機メーカーの既存顧客に対し、部品の提案・納期調整をお任せします。 お客様が新製品を開発しているフェーズでのニーズヒアリングから提案を行っていただきます。 基本的には技術チームと一緒に進める営業となりますので、チームワークで受注する醍醐味を味わえます。 ・顧客の新車構想に応じた部品提案（新規営業や飛び込み営業はありません） ・見積書・企画書の作成 ・スペック調整 ・価格折衝 ・試作品の提供 ・社内の生産管理/製造部門、金型設計部門との連携及びプロジェクト推進等 ※顧客エリア:関東/名古屋/大阪 生産管理・製造部門・金型部門等の各部門を巻き込み、業務を推進頂きます。担当企業数は20-30社程度です。個人に対してのノルマや目標数値はございません。 ■顧客：いすゞ自動車、日野自動車、三菱自動車、三菱ふそうトラック、小松製作所、三菱重工業、Tier1,2 ■キャリアパス：・部長が50代、課長が40代の組織です。積極性、行動力のある方は積極的に昇格していきます。ご経験を活かし、どんどん提言していける環境です。 ・タイに工場を持ち、国内外大手企業からの受注が増えています。将来、海外へチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■組織について：【営業部営業課】約10名 部長-課長-係長-メンバー2名-営業事務5名 全体の半数以上が中途入社者のため受け入れ環境も整っています。 これまでディーラー出身の方などの営業経験者が活躍されています。 ■働き方：残業時間は10時間以下で各種長期休みやレクリエーションなど福利厚生も整っております。 ■浅川製作所について ・創業80年、海外売上増大により安定財務基盤の企業です ・同社は開発〜製造・販売を一貫して手掛ける国内有数の自動車締結部品メーカーとして、強い利益体質を誇り売上拡大を続けています。 ・近年では海外進出を強化。タイに拠点を持つことで、景気に左右されづらい安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務