〜未経験歓迎/完全反響型営業/高単価商材の設計から施工までを担当する同社で営業職にトライしてみませんか？〜 ★完全反響型営業でクライアントに寄り添った丁寧な営業スタイル ★プールを通して「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指す ★幅広い提案が可能 ■職務内容について： 当社のプール事業部にて営業をご担当いただきます。 当社は一級建築士事務所として住宅事業やプール事業を行っており、プール事業では個人の住宅やマンション、ホテル等にオーダーメイドでプールの設計から施工まで行っています。昨年はテレビでも取材されるなど人気を集めており、事業を拡大しております。 本ポジションでは、展示場にご来店されるお客様に対し、プールのある住空間のご提案からご契約、引き渡しまでご担当いただきます。 単価は1件当たり最低700万円〜と高単価な商材ですが、個人ごとのノルマはなくチームとして目標を設定しております。 法人と個人のお客様の割合は5:5です。1日当たりの対応件数は10件程度で、業務に慣れていただくまでは関東近辺のエリアをご担当いただきます。 営業だけでなく、施工を担当いただく現場の皆様に対しての指示出しや工程管理などもお任せいたします。 ■職務の特徴について： お客様のお問い合わせの予約が入った場合にのみ担当営業として付く「完全反響型営業」です。銀座から幕張の展示場に車で向かい、お客様と話し合いながら、1人1人の求める理想のプール作りに深く関わって頂きます。住宅性能が飛躍的に向上し、安心安全や便利さが当たり前となっている中で、新たに「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指しており、プールの形やサイズ等を検討するだけでなく、空間全体のプロデュースまで行い、リゾート空間を提供できるようお客様に寄り添います。そのため、提案の幅が広く、とてもやりがいのある業務となります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、OJTにて先輩社員と共に様々な案件に携わって頂きます。独り立ちは1年程度を見込んでいます。 ■出張： 月の3分の1から半分は、現場に赴いていただく日帰り出張となりますが、宿泊を伴う出張は頻発いたしません。 ■組織構成： 配属先となる部門は、現在7名で構成されております。営業担当は男性が多く、平均年齢が20代の活気あふれる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノルマ・テレアポ・飛び込みなしの【反響営業】 ◆最先端技術を取り入れた勢いある【生成AI】プロダクトを提案 ◆デジタル庁のハッカソンに出展し【優秀賞を受賞】 あなたには全国の自治体に対し 当社が手掛ける『QommonsAI』のご案内をお任せします。 ＼＼働く魅力ポイント／／ 【1】テレアポは外部に委託 新規開拓をすることはなく、ご依頼された内容に対応していくスタイルです。 テレアポは代行が担当しているので、当ポジションが担うことありません。 ─────────── ◎展示会での集客　　　｜40％ ◎テレアポ（外部委託）｜20％ ◎口コミ　　　　　　　｜20％ ◎お問い合わせ　　　　｜20％ ─────────── 【2】出張があり、旅行好きにはぴったり！ 全国各地へ出張の機会があるので、 お仕事で様々な土地に足を運べるのもポイント。 有名な天ぷらを食べたり、自然を楽しんだりと お仕事を頑張った分だけご褒美があります！ ━━━━━━ ご案内の流れ ━━━━━━ ▼『QommonsAI』へのお問い合わせがくる ▼お客様と打ち合わせを実施（1日2～3件／80％がリモート） ▼お客様先での製品導入サポート ▼導入後のフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【お客様先の製品導入サポートについて】 マニュアルをご用意しているので、その通りに進めるも良し、自らアレンジしても良し！先輩たちも色々と工夫をしているので、同行時に学んでみてくださいね。 ★★『QommonsAI』★★ 2025年2月5日から3月6日まで開催されたデジタル庁主催『法令×デジタル』ハッカソンにて、優秀賞を受賞。1000ほどの自治体の行政資料を実装しているので、独自で学習させる必要がなく、導入したその日から使用できる生成AIとなっています。 <注目ポイント1> 【成約率70％】の秘訣はビジネス戦略にも！ 導入ハードルを下げるために100アカウントまで無料で作成できるフローを取っています。「無料なら一度使ってみよう」と前向きに検討していただくことがほとんどで、その流れで成約に繋がっています。商材力とビジネス戦略を兼ね備え、当ポジションが新規開拓をせずとも新規顧客を獲得できる体制があります！ <注目ポイント2> お客様の声を反映して【新機能を企画し追加】することも。 お客様の希望に耳を傾け「こんな企画どうですか？」と発信するのも大歓迎！過去には「メールのやり取りで1日が終わってしまう…」というお客様の声を受け、届いたメールの内容をAIが分析し、返信文面を作成する機能を新規追加したこともありました。聞き上手を活かし、お客様の想いを汲み取ることで、当プロダクトがより優れたものへと成長していきます。営業スキルだけでなく、傾聴力・企画力まで身につけられる機会です！ 【入社後の成長サポート】 ◆AIについてよく知らないという方も大歓迎！入社後にじっくりと学べます。 ◆基本はOJTで先輩の同行からスタート。仕事の流れを身につけ、徐々に業務の幅を広げていくことから始めましょう！

当社が手がける、「カー用品」の営業をお任せします。 ━━━━━━ 取り扱う商品 ━ v ━━━‥ ◎洗車グッズ、窓のくもり止め、ワックスなど… 「これ欲しかった！」が豊富なカー用品です。 ━━━━━━ お仕事の流れは？ ━ v ━━━‥ すでにお取引のあるお客様へのご提案です。 ｜1｜お客様にご連絡してアポを取ります。 カタログを見ながら、商品の「ここがスゴイ！」や 「こんな使い方できますよ！」をお伝え。 ▼▼ ​｜2｜気の知れたお客様が多く、 「この場所に置いたら、絶対売れますよ！」 ​ 「こんなPOPつけたら、もっと目を引きますね！」 …と、売り場づくりのアイデアも提案します。 ▼▼ ｜3｜お客様のお店で売り場づくり！ ​ 商品の並べ方、POPの貼り方…あなたのセンスが光る瞬間です！ ◎1日に回るのは5～7店舗ほど ◎スケジュールは自分で調整できるので、効率よく回れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎個人ノルマはありません！ チームで目標を追いかけるので、全員で達成した時の喜びは格別 ◎年齢や性別に関係なく、親しみやすい先輩ばかり！ 「どうしたらいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。 ＼お客様は「はじめまして」ではありません／ ◎すでにお取引のあるお客様が中心！ 当社の製品に信頼を寄せてくださってる方ばかりなので、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ◎商品は少しずつ覚えていけば大丈夫！ 「この商品の魅力って何だろう？」って深掘りしていくのが、 この仕事の面白さです。 <注目ポイント1> ◆「安定」も「挑戦」も、どっちも欲しいあなたへ！ ★会社の土台はしっかり！ ━━‥ 業界トップクラスのシェアを誇る カーメンテナンス用品をはじめ、 確かな技術と豊富な実績で会社の基盤は盤石です。 ただ、その安定性の留まらず 新しいモノづくりにもどんどん挑戦中！ 幅広いジャンルの商品開発を進めるなど、 新しいチャレンジを歓迎する 柔軟なカルチャーも魅力です。 ★プライベートも大切にできます！ ━━‥ 無理なく、安心して長く働ける制度も充実！ ◎年間休日115日＋有給休暇で、 　年間120日以上の休暇を徹底 ◎5日以上の長期連休も取りやすい ◎退職金制度や従業員持株制度、 　確定拠出年金制度など、 　将来の安心につながる福利厚生もバッチリ！ 年齢を重ねても、 安心して長く働ける環境が整っています！ <注目ポイント2> ◆「未経験です！」って胸張って言えるくらい、しっかり育てます 未経験スタートの先輩が多く活躍中！ 「ここ、つまづきやすいよね」 「最初はこうだったよ」など あなたの気持ちに寄り添ってくれる環境で安心です。 ＼入社後の流れ／ ◆まずは本社で研修 実際に洗車して、商品のことを覚えます。 ◆その後は、カー用品のお店でOJT！ 先輩について、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。 知識やスキルは、入社してからいくらでも身につけられます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！

＼魅力ポイント／ ◎未経験大歓迎！e-ラーニング等の研修もあり充実しています ◎GW、夏季、年末年始は7～10連休！ ◎職場は和気あいあいとした明るい雰囲気でなじみやすいですよ！ 三菱自動車の正規販売店である当社で、カーアドバイザーとして、お客様のライフスタイルに合った車をご提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご提案 ご来店されたお客様に対して、お客様が車を選ぶ理由や利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行います。 話を進める中で、弊社をご利用いただくことによって体験できる世界観やアウトドアライフ・日常生活の両方で活用できる車種の魅力をご案内し、お客様にとっての最適な一台をご提案します。 数ある車の中から、特に弊社をご利用いただくために、お客様に魅力的なご案内をする必要があります。 ■契約・納車手続き 商談後は、契約締結、車を登録するための書類作成等を行い、納車までのスケジュールを管理します。 また、入庫後は整備士とオプション取付等の打ち合わせ、車両チェックを行い、万全な状態でお客様にご納車します。 弊社ショールームには、納車専用のルームも完備していますので、お客様に格別の感動のひとときを味わっていただけます。 ■アフターフォロー 納車後もお客様とは長いお付き合いを継続、定期点検や車検、キャンペーンのご案内等、アフターフォローを通じてお客様に信頼して頂ける様な関係を築いて参ります。 弊社では毎年お客様とのキャンプ大会等も開催しています。 【入社後について】 入社後は先輩がマンツーマンで、できることから順番に教えていくので未経験でも安心です。 面倒見のいい先輩が多くて距離も近いので、何でも相談できます。普段から冗談を言い合う職場の雰囲気も良いですよ！ スタッフも釣りやキャンプ等アウトドア好きが多いです。

自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・工事に関わる手配や提案をお任せします。既存のお客様を担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。受注確率は90％と高いです！ ＜トヨタグループと取引を実現！＞ 創業105年を迎える当社。トヨタグループの創業時からお付き合いがあり、強固な経営基盤を築いています。提案先は、トヨタグループをはじめ既存のお客様のみ。各工場・各職種で担当者がいるので、丁寧に調整を進めましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼お客様との打ち合わせ 「◎日にこの機械を動かしたい」とお客様から連絡が入ります。施工は月20件程度です。 ▼現地の下見・見積書作成 機械の大きさや重さ、通路の幅、機械を運ぶために必要な機材をチェック。その内容に基づいて見積書を作成します。受注確率は90％と非常に高いです。 ▼施工計画書・手順書・指示書の作成 お客様や協力会社に提出する書類を作成します。施工計画書・手順書・指示書は全部で5～6枚ほど。基本的にフォーマットに沿って作成すれば問題ありません。 ▼協力会社の手配・指示出し 依頼内容に応じて協力会社を選定。営業自ら施工に立会い、順序よく進められるよう、自社の現場作業員、協力会社のスタッフへ適宜指示を出します。施工が完了したら、請求処理などを対応しましょう。 ◎最先端の設備を目にすることも！ 現場は自動車関連工場がメイン。電気自動車の開発に注力しよう…などの動きがあり、新しい設備を導入されています。世の中に広まる前に、最先端の設備を見られるのも、当社で働く魅力です！

＼魅力ポイント／ ◎未経験大歓迎！e-ラーニング等の研修もあり充実しています ◎GW、夏季、年末年始は7～10連休！ ◎職場は和気あいあいとした明るい雰囲気でなじみやすいですよ！ 三菱自動車の正規販売店である当社で、カーアドバイザーとして、お客様のライフスタイルに合った車をご提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご提案 ご来店されたお客様に対して、お客様が車を選ぶ理由や利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行います。 話を進める中で、弊社をご利用いただくことによって体験できる世界観やアウトドアライフ・日常生活の両方で活用できる車種の魅力をご案内し、お客様にとっての最適な一台をご提案します。 数ある車の中から、特に弊社をご利用いただくために、お客様に魅力的なご案内をする必要があります。 ■契約・納車手続き 商談後は、契約締結、車を登録するための書類作成等を行い、納車までのスケジュールを管理します。 また、入庫後は整備士とオプション取付等の打ち合わせ、車両チェックを行い、万全な状態でお客様にご納車します。 弊社ショールームには、納車専用のルームも完備していますので、お客様に格別の感動のひとときを味わっていただけます。 ■アフターフォロー 納車後もお客様とは長いお付き合いを継続、定期点検や車検、キャンペーンのご案内等、アフターフォローを通じてお客様に信頼して頂ける様な関係を築いて参ります。 弊社では毎年お客様とのキャンプ大会等も開催しています。 【入社後について】 入社後は先輩がマンツーマンで、できることから順番に教えていくので未経験でも安心です。 面倒見のいい先輩が多くて距離も近いので、何でも相談できます。普段から冗談を言い合う職場の雰囲気も良いですよ！ スタッフも釣りやキャンプ等アウトドア好きが多いです。

◇◆業界屈指の働きやすさ／居心地のいい職場／頑張った分だけ稼げる◎インセンティブ制度／ノルマはないのでお客様に寄り添った営業が可能／評価制度◎／先輩社員のサポート体制◎◆◇ ■業務内容： 〜ノルマがなくお客様に寄りそった提案が可能〜 ご来店されたお客様に対して、多彩な車種の中から、最適なクルマをご提案します。 ■具体的には： ご来店されたお客様の希望や用途などをヒアリングし、最適なクルマとの出会いをプロデュースする業務です。 （1）お客様の趣味や使用用途、家族構成などをヒアリング （2）最適なお車をご提案 （3）ご契約 （4）アフターフォロー ※車検や、保険の提案なども行います。 ※飛び込み営業は一切ありません 。 ■入社後の流れ： 〜ベテラン社員がOJTでサポート／安心の体制◎〜 ◇業務の流れや提案方法などを教えてもらうことができます。優しく面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して挑戦できます。 ◇約3ヶ月〜1年で独り立ちができるように育成します。一人一人に合ったペースでサポートしていきます。 ■ポジションの魅力： ◇当社の特徴は、一つのメーカーのクルマを扱っているのではなく、国産車全てを扱っているということ。そのため、お客様の希望にマッチする最適な”1台”を提案できることが強みです。 ◇お客様に寄りそった提案をするために、ノルマも設けていないので、自分らしく活躍できます。 ■将来のキャリアパス： 〜スピード昇進した社員も活躍中／正当な評価制度〜 ◇ステップアップ：一般社員⇒班長⇒主任⇒係長⇒課長／店長⇒部長 ◇当社の人事制度は、年齢や入社歴に関係なく、頑張りを正当に評価しています。実際に、20代で店長までスピード昇進した社員も活躍中です。 ◇モチベーション高く働ける環境も魅力の一つ。頑張りを見逃しません。 ■頑張れば頑張った分収入に反映◎： ◇ノルマはなく、目標を設けています。スキルや経験年数に応じて、設定しているので、決して無理な数字設定はしていません。「目標に追われてしんどい…」なんてことはないので安心してください。 ◇頑張りに応じて、インセンティブを支給。販売台数だけでなく、その他の売上も加味して、支給されるので、モチベーション高く働けます。平均インセンティブ支給額は、月8万円です。 変更の範囲：無

◇◆業界屈指の働きやすさ／居心地のいい職場／頑張った分だけ稼げる◎インセンティブ制度／ノルマはないのでお客様に寄り添った営業が可能／評価制度◎／先輩社員のサポート体制◎◆◇ ■業務内容： 〜ノルマがなくお客様に寄りそった提案が可能〜 ご来店されたお客様に対して、多彩な車種の中から、最適なクルマをご提案します。 ■具体的には： ご来店されたお客様の希望や用途などをヒアリングし、最適なクルマとの出会いをプロデュースする業務です。 （1）お客様の趣味や使用用途、家族構成などをヒアリング （2）最適なお車をご提案 （3）ご契約 （4）アフターフォロー ※車検や、保険の提案なども行います。 ※飛び込み営業は一切ありません 。 ■入社後の流れ： 〜ベテラン社員がOJTでサポート／安心の体制◎〜 ◇業務の流れや提案方法などを教えてもらうことができます。優しく面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して挑戦できます。 ◇約3ヶ月〜1年で独り立ちができるように育成します。一人一人に合ったペースでサポートしていきます。 ■ポジションの魅力： ◇当社の特徴は、一つのメーカーのクルマを扱っているのではなく、国産車全てを扱っているということ。そのため、お客様の希望にマッチする最適な”1台”を提案できることが強みです。 ◇お客様に寄りそった提案をするために、ノルマも設けていないので、自分らしく活躍できます。 ■将来のキャリアパス： 〜スピード昇進した社員も活躍中／正当な評価制度〜 ◇ステップアップ：一般社員⇒班長⇒主任⇒係長⇒課長／店長⇒部長 ◇当社の人事制度は、年齢や入社歴に関係なく、頑張りを正当に評価しています。実際に、20代で店長までスピード昇進した社員も活躍中です。 ◇モチベーション高く働ける環境も魅力の一つ。頑張りを見逃しません。 ■頑張れば頑張った分収入に反映◎： ◇ノルマはなく、目標を設けています。スキルや経験年数に応じて、設定しているので、決して無理な数字設定はしていません。「目標に追われてしんどい…」なんてことはないので安心してください。 ◇頑張りに応じて、インセンティブを支給。販売台数だけでなく、その他の売上も加味して、支給されるので、モチベーション高く働けます。平均インセンティブ支給額は、月8万円です。 変更の範囲：無

〜働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！〜 ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2〜3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社〜10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■組織構成 相模原支店には支店長以下6名の社員が在籍しており、営業メンバーは30〜40代の男性が中心です。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2〜3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 （1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 （2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20〜30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人が商品・サービスを知るきっかけを創る営業！/販促に関わることならなんでも提案できる自由な提案スタイル！/「売れるためには」を考えるマーケティング好きにはぴったり！/残業月20h程度・年休120日でワークライフバランス◎】 ■業務概要： ”販促”に関するモノづくりを、創業60年以上にわたり手掛けている当社にて、お客様のご要望に沿った『印刷物』や『ノベルティ』などの提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客の元へ訪問し、ニーズや要望のヒアリング ◇顧客の要望を元に企画提案 顧客の持つ目的や理想をもとに、それを実現できる企画(チラシやPOP、ノベルティなど)を提案します。 ◇見積もり作成 ◇デザイン部隊・生産現場へ引継ぎ ■お取引先について： 現在は官公庁や不動産、区国代理店や飲料メーカーなど様々な業界とお取引をしております。 ※エリアは千葉・東京・神奈川・埼玉など ■入社後の流れ： 入社後約2週間は、各部署の仕事を体験いただきます。会社のルールや基礎知識、商品が完成するまでの流れなどをイチからお教えしますので「業界知識がない」という方もご安心ください。 配属後は先輩と同行しながら、営業のコツやノウハウをお教えしていきます。慣れるまではしっかりサポートしますので営業経験のない方でも安心です！ ■キャリアパス： 入社5年ほどで主任になる方もいらっしゃいます。 その後は係長→課長と徐々にキャリアアップが可能です。 その際の評価としては、売上が軸となっております。 (顧客の要望をお伺いし、提案の中で受注につながれば売上となります。) ■本求人の魅力： ＜ノルマなし！＞ 働き方はそれぞれの自由で、印刷物だけでなく様々な販促物を協力会社との連携のもと実現しています。またノルマもないため、自分らしさを発揮できます！ ＜ワークライフバランス◎＞ 残業の月平均は20時間・年休120日と、プライベートと両立しながら仕事をすることが可能です！ ■当社の特徴： 1962年に紙器印刷会社として創業しました。現在、印刷はもとよりITを積極的にとり込んだ開発／制作／製造／販売を一気通貫で行っております。現在は案件では印刷以外の販促物の割合が高まっており、印刷に依存しない新たな事業展開に向けて邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★応募者へメッセージ★ ◇未経験からの入社多数！：現在活躍している中途入社者は元アミューズメント施設勤務、着物販売スタッフなど、営業未経験の方も多いです。 ◇個人ノルマなし！：個々のノルマはなく、営業部全体で決められた予算をチームで追っています。顧客との信頼関係を築くことが重要です。 ◇充実な研修制度！：先輩とのOJTにて丁寧に営業力を身に着けてもらったり、社内研修やメーカー研修など、より提案をする際の知識として学んでいただける内容になっております。 ■業務内容： 主に既存顧客への定期訪問を中心に行います。各顧客の設備機器の定期メンテナンスのタイミングを見計らって訪問計画を設定し（1日に2〜4件程度）、ニーズに合わせた追加提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 【具体的には・・・】 ◇通信機器の更新提案営業：既存顧客を訪問し、今使用している通信機器の状態を確認し、必要に応じて新しい機器の提案を行います。 ◇見積りの作成：お客様からの要望に応じて、製品やサービスの見積もりを作成します。 ◇発注業務：お客様からの注文を受けた後、必要な機器の発注を行います。 ◇納品管理や機器取扱い説明：納品された機器が正しく設置されているか確認し、使い方をお客様に説明します。 ◇納品後のフォロー：納品後も定期的にお客様を訪問し、機器の調子を確認しサポートします。 【取り扱い製品】 クラウド電話や内線電話やインターネット回線からコピー機など、会社で使われる通信関連設備を全般取り扱っております。また、ナースコール・スタッフコールシステム等の様々な業界へも提案することができます。 ■組織構成： 50代：3名、30代：2名と、ベテラン社員から中堅社員が在籍しており、営業経験が豊富な方々が活躍しています。 ■キャリアビジョン： 一般→主任（5〜8年目）→課長、とキャリアを積むことができ、自身の頑張り次第では、賞与や昇給・昇格に影響するので、年収も上がっていきます。 【年収モデル】 ・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】 ・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 変更の範囲：会社の定める業務

≪営業ノルマなし/未経験から可能/賃貸物件のルームアドバイザー≫≪6割は学生さんのお部屋探し/物件数も多く/業績安定≫≪残業：5〜10時間※繁忙期あり/ともて働きやすい環境≫ ■業務内容 昭和55年創業より、賃貸物件、アパート・マンションの管理をメインに手掛けている不動産会社です。今回の募集は、問い合わせいただいたお客様にのみ対応する賃貸物件の営業となります。 ■具体的には 賃貸物件の営業業務（お部屋の案内〜契約業務迄）を担当。 通常期は1日数組ほど/繁忙期の1月中旬〜4月中旬は1日2〜20組ほどの対応になります 【部屋の案内】: 顧客の要望や予算に合った部屋を提案、内覧の日程を調整。内覧時には部屋の特徴や設備について説明、疑問や質問に対応します。 【契約業務】: 契約書の作成、説明、手続きを行います。 ■この仕事で求められる事 顧客とのコミュニケーションや問題解決能力が求められ、お客様と信頼関係を築くことが大事なお仕事です。 例えば、学生さんにとっての”住みやすさ”を考え、「〇〇設備は絶対必要」「〇〇は無くても平気そう」など、相手の思いを汲み取った対応ができる方なら早期活躍が可能です。 ■業務の特徴 ・ネットでの広告に力をいれていますので、飛び込み営業や営業電話は一切行いません。完全反響型の営業スタイルであり、研修制度も充実しているので安心して就業が可能です。 ・ノルマはありませんので”お客様第一”で対応いていただきます。強引に契約を進めるようなことはありません。 ■組織構成 賃貸営業：4名（30後半男性、30前半女性、20代男性2名） ※直近5年間の定着率90％ ※同フロアには、他業務担当の20代女性が複数名在籍 ■就業環境 通常時期は、残業：月5〜10時間。 繁忙期（1月中旬〜4月中旬）は、残業：月20〜30時間程度。 業界でも残業は少ない就業環境となります。 ■企業の特徴 “6割”は学生さんのお部屋探しとなります。1店舗の管理物件数（2600室以上）は千葉県トップクラスを誇り、それらの管理料で業績は安定しております。地元でも長きに亘り信頼を得ており、「賃貸のことなら桃太郎不動産に」とお立ちより頂けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、法人向け営業を担当いただきます〜 【定着率95％/育休取得実績多数(男女共)/中途入社５割】 ●ノルマ無・残業20時間程度・新規開拓の割合も少なく、働きやすい環境が整っています！ ●営業未経験者歓迎！エンジニア出身の方ご活躍中！ ■業務内容： SES/SIerの営業担当として、主にシステム開発やインフラ構築の領域において、お客様（SIer・エンドユーザー）との商談から弊社メンバー、パートナー様と協力してのチームビルディングをお任せします。 ※変更の範囲：入社時の仕事内容から変更なし ■営業活動の流れ： 1.お客様に対しての情報収集・関係強化施策・交渉・契約など 2.案件参画チームに対する情報共有・進捗確認・計画立案など 3.社内調整（法令確認・要員確認・収支確認・他部門連携など） ■業務詳細： <主な案件内容> システム開発・インフラ（サーバー機器）の設計構築・PMO業務 <部署での管理プロジェクト数> 120件程度 ＜新規と既存の割合＞ 既存7割　新規3割 ＜顧客の業種＞ 大手情報サービス企業および金融・通信・製造業等 ■入社後の流れ： まずはチームメンバーの商談同行にて実務を学んでいただき、徐々に既存顧客の中から成長の見込める案件の一部をお任せします。 営業経験が無くても技術職としてSES・SIerでの業務経験があればスキル習得・スキルアップが可能です。 ■評価基準： 目標予算はありますが、ノルマ等はございません。 仕事に対する姿勢や、案件を進めるにあたってのプロセスや行動を重視して評価します。 ■働き方： 本社出勤となります。 直行や直帰となる場合もあります。 ■チーム構成： 4名 （男女比は1:1。働きやすい職場です） ■フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) ・チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度で、スキルアップも可能！ 変更の範囲：無

＼求人のポイント／ ◎未経験から営業職としてキャリアアップ可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数 ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３〜４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます ◎地元で安定して就業可能！ 転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 まずは１週間〜１か月程度、OJTで当社が扱う商材について学んで頂きます。先輩と同行し、営業や現場管理まで一貫して学んで頂けます。 【仕事内容】 内装関連の工事の受注から現場管理までを担当頂きます。 長くお付き合いのあるお客様から受注頂けるので営業活動がしやすい状況です。 ※現場管理等も１から指導いたしますのでご安心ください 【担当顧客】 既存：新規＝10：０ ■組織構成： 営業マンは１２名（３０代２名、４０代４名、５０代５名　６０代１名）が所属 落ち着いた社風で無理なノルマを負わされる、などはございません。 ■当社の魅力： 【◇地元奈良に根付く、売上５０億越えの安定企業◇】 当社は住宅に関わるあらゆる資材を取り扱い、住まいづくりを支援する、総合販売流通の役割を担ってまいりました。 また、近年ではお客様と情報を共有するため、太陽光発電・オール電化についての勉強会や、月に一度の定例勉強会などを開講しております。お客様と共にスキルアップを目指し、時代の変化とともに販売流通だけでなく、情報をもトータルで支援する、コーディーネータ機能の強化こそ我々の使命であると考え、これからも邁進してまいります。 変更の範囲：無

【デザイナーズ住宅の営業／アシスタントからスタートで安心／営業手法・面談の仕方・ロールプレイング・FPアドバイザー養成講座など研修充実◎／平均残業20h／転勤無】 ■業務内容： 『建築家と建てる家を、身近に、手軽に』をコンセプトとした新築デザイナーズハウスの営業職をお任せ致します。 未経験の方でもOJT教育と充実した研修、アシスタントからスタート可能な環境です。 ■詳細： ・モデルハウス展示場にご来場されたご家族・ご夫婦に対し、注文住宅のご案内・ご提案 ・土地や住宅ローンなどのプランの提案、契約まで、お客様の理想の家づくりのトータルフォロー ・見学会や家づくり勉強会などのイベント運営や事務業務 ・平日は展示場での営業の他、役所や建築現場の確認等 ■こんな方におすすめ： 本当にいいと思える商品をお客様にすすめたい方(ノルマなし) 人の幸せに役立ちたい！という想いのある方を募集しています。 ■働きやすい環境： 【1】平均残業20時間/月 【2】チームでの目標達成をゴール（個人ノルマ無） 【3】研修（営業手法・面談の仕方・ロールプレイング・FPアドバイザー養成講座など） 【4】経験が浅くとも先輩社員の元、アシスタントからスタート頂ける環境 ■当社について： 設立以来、半世紀に渡り主業務の公共土木工事は地域に根付き、その完成品の精度の高さは各方面の発注官庁より高い評価を頂いております。住宅事業部では、『建築家と建てる家を、身近に、手軽に』をコンセプトとしたR+houseをご提供。R+houseの家づくりは、高気密・高断熱・高耐久など機能性にも優れ、さらにはオシャレなデザイン、工夫された間取りなど、お客様の理想の家づくりをサポート。 リフォーム部門では『家のなかに　家をつくる。』をコンセプトにしたハウスINハウスをご提供。今お住まいの家はそのままに、温熱環境と耐震性を高め、必要な生活スペースだけを良築いたします。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/ルート営業/ノルマや飛び込みはなし/公共施設・インフラ関係（ビル・橋・道路）などに使われサビから守ります！〜 ■職務内容 当社の営業担当として、既存顧客のルートセールスを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の定期的訪問（多くて1日5件程訪問することもあります） ・見積書作成 ・納期打ち合わせなど ※担当エリアは千葉、茨城、埼玉、神奈川です。移動は基本社用車になります。 ※お客様はほぼ既存になります。（9割以上） 新規のお客様はすべて既存顧客からの紹介のため、新規開拓や飛込営業、ノルマもございません。 ※製品の運搬業務はございません。 ■事業内容 溶融亜鉛めっき加工を行っております。むき出しの鉄は自然の中ではすぐに錆びてしまう為、当社では鉄に亜鉛めっきを施す事で素材を守り、素材の長寿命に貢献しています。 ※お客様は鉄骨加工会社や鉄工所が主です。 ※最終的には、公共施設・インフラ関係（ビル、橋、道路）に使われております。 ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。未経験でも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ メッキ加工の流れについてはご本人との相談にはなりますが、1か月くらい製造現場で実際に見ていただき覚えていただくこともあります。 営業同行はまずは顔を覚えてもらうことからスタートになるかと思います。 ■求人の魅力 ・公共施設・インフラ関係・有名な設備などにも携わることがあるので完成したものを町で見かけたときに達成感があります！ ・新規開拓や飛込営業はございません。既存顧客からの要望に応え・信頼関係を築いていくことで売上に自然とつながっていきますのでやりがいがあります。 ・メッキ加工の流れについては、入社後にしっかり教えるため、未経験からでも応募可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

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〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

＼業界未経験でも活躍できるサポート体制あり！／ ◎経験が豊富な先輩たちが多く在籍しており、未経験でもサポートできる抜群のチームワークがあります！仲間の成長をしっかり支えます！ ＼働き方も整られます／ ◎残業20Ｈ・土日祝休み・転勤無し ■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業としてご活躍頂ける方を募集します。 ■具体的には： ＜提案先＞ 地元で知名度の高い建設会社が中心 ＜新規：既存の割合＞ 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定 ＜ノルマなし＞ チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！ 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！ 商品ラインナップや価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます。 ◎勉強会の実施！ 仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しております ■募集背景： 将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 現在は営業所所長（50代）と事務員（40代）の2名体制です。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。 変更の範囲：無

"営業デビュー"＆"営業リスタート"を！ ～名古屋～電車で30分の岐阜県大垣市～ 一次はウェブ面接面接交通費転居費支給で遠方からの応募も安心！ ～アニメでわかる会社案内はこちら（https://en-gage.net/m-seino_saiyo/）～ 1分で終わるので是非ご覧下さい！ 第2新卒、歓迎未経験OK学歴＆職歴不問人柄重視 人と話すことが好き車が好き体育会、活躍中 「将来が不安…」「働き方が不安…」「プライベートの時間がない…」これらを解決する転職を当社で！ ━充実の福利厚生＆環境━ ◆家賃補助・借上げ社宅（相談可） ◆人気２４時間ジム社割（家族も） ◆残業少なめ ◆家族手当 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度 ◆男性育休100％ ◆固定残業代支給（超過分は別途支給） ◆有給取得率70％以上 ━仕事の魅力━ ◆売らない営業：買取営業なので「売る営業」よりハードル低い！ ◆個人ノルマなし：個人に数字を課すことはなくチーム営業で目標達成を！ ◆入社半年間は新規営業なし：相談しながら無理強いなく育成します ◆マンツーマンOJT：先輩社員に帯同しあなたに合わせた研修をご用意！ ━仕事内容━ ◆「売らない」営業＝リサイクル買取提案営業 ディーラーやタイヤ屋さんがお金を払って処分する廃車・廃タイヤを、「リサイクルするために買い取らせてください」という営業 ◆あなたの買い取った分だけ「ゴミ」が「資源」に！ お客様からも喜ばれ、ゴミも減り資源が増える“一石三鳥の喜び” ◆価格交渉や契約書の事務処理他 ━お人柄重視の選考━ ◇一方的な質疑応答は無 ◇対等な立場でマッチング度を計る時間 ◇「これまでに何をしていたか」＜「これから何をしたいのか」！ 就活相談の感じでお気軽にご応募下さい。 カジュアル面談も大歓迎！

＝営業未経験、何も心配ありません＝ □営業組織は代表、本部長、取締役、次長2名、係長の6名の組織。全員未経験からスタート。 □ノルマなし！飛び込みなし！既存のお客様へのルート営業です。 □分業制で残業10時間程度！平日1日お休みあり！ □教育期間たっぷり充実！あなたの状況に合わせて進めます！ □創業105年。横浜の地でずっと長く働ける。 私たち横滝であれば、何も心配することなく営業としてスタートを切ることができます。大事なのはお客様に寄り添える姿勢。しっかりとお客様の声に耳を傾けることが信頼に繋がり「横滝さん、ありがとう」なんて感謝の言葉をいただけます。 ■商品知識は入社後に学べます■ 提案するのは、トイレ・給湯器・エアコンなどの住宅設備機器やパイプなど。メーカーの研修などもあり学ぶ機会が豊富です。 ■既存のお客様に訪問します■ 長年取引のあるお客様のもとへ訪問します。エリアは神奈川県内がほとんどです。時に小さなめなトラックで納品をすることもありますが、基本がドライバーが行なうため営業活動に集中できます ■徐々にできることを増やしてください■ お任せすることは様々ありますが、徐々に覚えていただければ大丈夫です。半年を目安に2～3社担当いただければと考えています。 各種商材の受注、新資材の紹介、お客様からのヒアリング(現状や不足資材について)、設備業者への販売、新築マンション・戸建て・オフィスビル・得意先などへの納品、メーカーとの価格折衝、見積もり作成、書類作成（フォーマットあり）などがあります。