【仕事内容】 訪問看護ステーションで、ご家庭や集合住宅を訪問し看護サービスを提供します。 エリアによって高性能電動自転車または社用車を使用します。 1日に5～7件の訪問を行い、オンコール対応や担当者会議、退院時カンファレンスに参加します。 業務内容は健康状態の観察や医療処置、医療機器の管理、各種介助などです。 電子カルテはiPadを使用し、操作は丁寧にレクチャーします。 スタッフは看護師4～10名、PT・OT・STや医療事務も在籍。 入社後はオンライン研修とフォローアップ研修を経て業務に慣れていただきます。 【PR・職場情報】 【スタッフも働きやすさを重視】 ■訪問看護未経験者も大歓迎！ブランクのある方も安心してご応募ください。 ■年間休日120日以上でプライベートも充実 ■有給は1時間単位で当日取得可能 ■時短勤務制度もあり、子育て中のスタッフも多数活躍中 ■女性が働きやすい環境づくりに力を入れ、『えるぼし』認定や多様性推進にも積極的です。 ■急な子どもの体調不良にも対応できる柔軟な働き方を推奨しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ソフィアメディ訪問看護ステーション橿原 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務を担当します。 医療脱毛や美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など）を行い、ドクターの補助や患者様の経過観察、接客も含まれます。 予約確認や診療記録の事務作業、開院準備や診療後の片付けもお任せします。 事業拡大中のため、新しいメニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、後輩育成やクリニックの管理を担う役職やエリアマネージャーへの道もあります。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間の昇進も実現します。 【PR・職場情報】 《 こんな方にぴったりのお仕事です 》 ・美容に興味があり、スキルを活かしたい方 ・看護師資格を持ち、長く安定して働きたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・仕事とプライベートを両立したい方 未経験者も歓迎！美容業界や臨床経験は問いません。 新人研修制度も充実しており、安心してスタートできます。 また、日勤のみ・完全予約制で残業も少なめ。 仕事と私生活のバランスも整います。 女性・男性看護師ともに活躍中です。 ぜひ一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック　彦根院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務をお任せします。 医療脱毛やハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術の補助や、経過観察、患者様のお見送りといった接客業務も含まれます。 予約確認や診療記録の事務作業、開院準備や診療後の片付けも担当します。 事業拡大中のため、新しいメニュー展開も予定しており、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、後輩育成やクリニック管理の役職・エリアマネージャーを目指せる環境です。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関係なく努力次第で短期間の昇進も実現します。 【PR・職場情報】 《こんな方にぴったりのお仕事です》 ・美容に興味があり、美容施術に関わりたい方 ・看護師資格を活かして働きたい方 ・安定した大手クリニックで長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・働きながらキレイになりたい方 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています。 日勤のみ・完全予約制のため残業も少なく、仕事とプライベートの両立も可能です。 女性・男性看護師ともに活躍中です。 ぜひ一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック　青森院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容医療に興味がある方にぴったりの職場です。 医療脱毛や美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など）の施術を担当し、ドクターのサポートや患者様への対応も行います。 予約管理や診療記録の事務作業、開院準備や片付けもお任せします。 事業拡大中のため、新しいメニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身に付けるチャンスです。 キャリアアップも可能で、手技の向上だけでなく、後輩育成やクリニックの管理職、エリアマネージャーを目指せる環境です。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間の昇進も実現します。 【PR・職場情報】 《 こんな方におすすめです 》 ・美容や美容施術に興味がある方 ・看護師資格を活かして働きたい方 ・安定した大手クリニックで長く働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指す方 ・働きながらキレイになりたい方 未経験でも安心してスタートできる研修制度や、日勤のみ・完全予約制の勤務体制により、仕事とプライベートの両立も可能です。 女性・男性看護師ともに活躍中です。 ぜひ一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック船橋院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 吉祥寺から半径2km圏内を中心に、建築工事全般の施工管理業務をお任せします。 新築・リフォームどちらにも携わり、木造住宅から鉄骨・RC造のビルまで多様な建物に関わることができます。 具体的には... ・設計士やお施主様との打ち合わせ同行 ・見積作成、資材の発注、協力会社・職人の手配 ・工程・納期・品質・予算の管理サポート ・職人や業者の管理・教育 ・施工後のアフターフォロー ※経験に応じて段階的に業務をお任せしていくため、業界未経験の方でも安心して成長できます。 ※吉祥寺近郊がメインのため、長期出張はありません。地域に腰を据えて働けます。 【案件について】 当社は民間案件100%。木造新築やリフォームを中心に、規模に応じて効率的にチームを編成して業務を行っています。 ◎年間合計(リフォーム部6名で担当):785現場 ▼大規模 非木造新築(RC造など) ・チームで対応 ・今期(令和7年度)は、新築工事8億円超の案件を進行中です ▼中規模 ・木造新築:4名で担当/2名1チームが基本 ・大型リフォーム:チーム制で対応(営業・設計も参加) ・中型リフォーム:2名1組で担当 いずれも現場代理人や監理技術者として責任を持って業務を遂行 ▼小規模 ・小規模リフォーム:1人で担当 属人化や過重労働の心配はなく、個人の裁量が大きい 【職場環境】 ◆自由度の高いフラットな社風 年齢や役職に関係なく意見を共有できる環境。 自分のスタイルを確立しながら働ける環境です。 一人ひとりがそれぞれの能力を発揮し、互いにつながり合うことで、組織全体も成長していく——そんなチームワークを大切にしています。 その雰囲気は、施主や関係者の方々からも好意的に評価されています。定着率も高く、入社後は多くの社員が自然と社風に馴染み、長く活躍しています。 また、それぞれの強みや個性を尊重し、個性が活きる“粒違い”の人材が集まり、互いに刺激し合える組織を目指しています。 ◆配属部署 ・リフォーム部:社員6名(40〜50代4名、30代2名)、うち一級施工管理技士3名 ・木造新築工事部:社員4名(40〜50代4名、30代0名)、うち一級施工管理技士2名 ※リフォーム部には2児の母親でもある40代の女性監督が在勤 ※社員24名中7名が女性 ◆OJTとサポート体制 OJT期間は半年程度で、業務習得よりも社内のやり方など当社に馴染んでいただく期間です。長年信頼関係を築いた協力業者や職人のサポートもあり安心して現場に入れるように、丁寧に指導いたします。 ◆社員の成長事例 約6年前に異業種から転職し全くの未経験で入社した30代リフォーム部員は、コミュニケーション能力の高さを武器に、施工監理技術の習得に約1年を費やし、一人立ち。その後3年で平均以上の現場代理人へ成長。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　企業主導型保育園で 　　正規保育士のお仕事 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 0～2歳児、定員29名の小規模園です◎ 【定員】29名 0歳児：9名 1歳児：10名 2歳児：10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします☆ 〇登園・降園の対応 〇基本生活習慣のサポート ○日常の保育 〇保護者対応 〇書類作成(ipad使用)　　　　　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　園について　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 恵比寿ガーデンプレイス すぐそばの小規模保育園☆ 都心にありながらも閑静な住宅街に位置しており 周りには公園や専用のお庭があるので、 おもいっきり体を動かして遊んでいます！ 乳児のみの少人数なので 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い ゆっくりと保育をすることができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　保育方針　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼大手株式会社ならではの働きやすさ／ ◎残業少なめ◎ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません！ もし残業になってしまった場合は もちろん残業代を1分単位でお支払いします♪ ◎仕事の効率化◎ 子どもの記録や指導案 保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ◎年間休日120日以上◎ 完全週休2日制で 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ◎産休・育休取得率高め◎ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ ◎充実の福利厚生◎ ・住宅手当や引越し費用負担などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　　など ワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する企業主導型保育園で 常勤保育士さんの募集です♪ 母体は介護施設や保育施設などを 多数運営している大手の株式会社です★ 制度がしっかりしているので 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できます♪ 乳児のみの小規模なので子どもたちとじっくり 関われるのが嬉しいですよね☆ 子どもたち一人ひとりと向き合い ゆったりと保育したい方におすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb647702』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／託児所完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 土地・一棟収益不動産情報の収集から仕入れまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・一棟収益不動産情報の仕入れ 大手不動産仲介会社・街の不動産会社・銀行・士業事務所などから23区をメインとした土地・一棟収益不動産情報を入手します。 ■事業計画の策定 ■役員に報告し、決裁 ■契約・決済業務 【担当者コメント】 同社は、2021年に設立し、不動産の購入から設計・建築・販売までを自社で一貫して行える体制と、継続的に収益が得られるビジネスを構築しています。今回、事業拡大を目指す中で土地・一棟収益不動産情報の収集から仕入れまで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業の経験があれば不動産業界未経験でも挑戦できる環境でこれまでの経験を活かし、新たな可能性に挑戦する意欲のある方を求めています。同社は、目標を全員で追いかけるスタイルで成果に応じたインセンティブの支給もあり、昨年度の平均年収は854万円や入社1年で年収1,000万円も可能です。配属先の部署は、営業9名（男性）、管理部門3名（女性）の構成で、20～30代が中心です。仕入れ営業を担当しているのは8名で4名が経験者、4名が未経験です。また、大学に通っている優秀な2名のインターン生も活躍しています。成長を津図家ている同社で意欲と熱意を持って取り組み、ともに成長していただける方を歓迎足します。

＼４ｔドライバーを募集します！／ 具体的には… ・イタリア、ドイツなどのスーパーカー、 　高級輸輸入車の輸送 ・港、空港に届く輸入車両の輸送 （予備検査、全国のディーラーへ納品など） ・NEWモデル発表展示会などイベント系輸送 ・レーシングチームの一員として全国各地の 　サーキットへ輸送 ・一般貨物輸送　　など スーパーカーから開発車両まで様々な車両輸送を担当していただきます。 時にはメーカーイベントなどで使用する希少車両や新型車両の輸送もあります。 しっかりと研修を行いますので車両輸送が初めての方も安心です。 ４ｔ車から始めて大型、トレーラーにステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社2ヶ月間は研修期間として基礎からレクチャーします。 研修の流れ ▼本社研修にて座学（1～2週間） ▼先輩ドライバーの横に乗務 ▼先輩同乗の元、乗務 ▼慣れたら1人デビュー 未経験の方はもちろん経験者の方も安心してご応募ください。 配属後は様々な現場に行って頂きます。 ”輸送のプロ”として幅広いスキルを磨けます！ ＼9割が異業種からの転職者です／ 現在女性ドライバーを含め20代～50代の幅広い年代の方が活躍中。 ドライバ—とは全く違う世界から飛び込んできた先輩もたくさん。 「好きな車に携わりたい」 「珍しい仕事に取り組みたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 扱う品目が多い分、安定性も抜群の当社。 この転職で”安心”を得たい方にも最適です！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜はお電話にてご連絡（0123-25-5951） ↓ 面接実施（履歴書をご持参ください） ↓ 面接結果をメール又はお電話にてお知らせ

＼フルフラットローダードライバー募集／ ◆3ｔ車（フルフラットローダー）にて 　新車や中古車の輸送 ◆完全フルフラットのローダーで 誰でも簡単に作業できます ◆毎日違う車両を運べるため、 　車好きにはピッタリなお仕事です！ ＜輸送エリア＞ 九州・中国エリア(短～中距離） 配送先は海外・国内メーカーのディーラーなど様々なお取引先です。 しっかりと研修を行いますので車両輸送が初めての方も安心です。 ３ｔ車から始めて４ｔ、大型、トレーラーにステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社2ヶ月間は研修期間として基礎からレクチャーします。 研修の流れ ▼本社研修にて座学（1～2週間） ▼先輩ドライバーの横に乗務 ▼先輩同乗の元、乗務 ▼慣れたら1人デビュー 未経験の方はもちろん経験者の方も安心してご応募ください。 配属後は様々な現場に行って頂きます。 ”輸送のプロ”として幅広いスキルを磨ける環境です！ 【こんな方を歓迎】 ・枠にはまらない輸送に挑戦したい方 ・余裕を持って業務に取り組める方 ・自分からコミュニケーションを取れる方 ・とにかく車が好きな方 ・とにかくトラックが好きな方 ＼9割が異業種からの転職者です／ 現在女性ドライバーを含め20代～50代の幅広い年代の方が活躍中。 ドライバ—とは全く違う世界から飛び込んできた先輩もたくさん。 「好きな車に携わりたい」 「珍しい仕事に取り組みたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 扱う品目が多い分、安定性も抜群の当社。 この転職で”安心”を得たい方にも最適です！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜はお電話にてご連絡（0943-22-8925） ↓ 面接1回（履歴書をご持参ください） ↓ 面接結果をメールまたはお電話にてお知らせ

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

＼＼＼ここに注目！／／／ 頑張りをしっかり評価【賞与は年3回支給】で安定した収入を実現！ 将来も安心の安定経営【設立30年以上の実績】腰を据えて働けます！ 未経験からプロへ【資格取得支援制度】で一生モノのスキルを習得！ 「フォークリフトって資格や経験がないと難しそう…」 「安定した会社で、腰を据えて長く働きたい」 …そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社にご注目ください！ 資格取得は会社がサポート！設立30年以上の安定基盤と、 賞与年3回＆長期連休ありの厚待遇で、あなたの新しいスタートを応援します！ 【Q.】どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大手企業の工場内で、フォークリフトを使った製品の運搬や格納作業をお任せします。 チームで協力して進めるので、いつでも周りに相談できる環境です。 ・製造ラインから運ばれてきた製品の運搬 ・指定された場所への格納、保管 ・出荷指示に基づき、製品のピッキング、トラックへの積み込み 【Q.】未経験でも本当に大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はい、もちろんです！万全のサポート体制でお迎えします。 ▼STEP1：まずは資格取得から！ 費用は会社がサポートする「資格取得支援制度」を利用して免許を取得。 未経験から一生モノのスキルが身につきます。 ▼STEP2：先輩とのマンツーマン研修！ 慣れるまでは、先輩が隣で丁寧に指導します。 あなたのペースでじっくり技術を身につけていきましょう。 【Q.】どんな人たちが働いているの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い世代が活躍中です。 女性スタッフも在籍しており、和気あいあいとした風通しの良い職場です。

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／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

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クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です