あなたにはピザーラの店舗運営スタッフをお任せします。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ 【業務内容】 ■接客・注文対応 └注文の多くがネット経由。一部、電話での注文もありますが、その際はタッチパネルに入力すればOK。難しい操作はありません。 ■配達業務 └スマートフォンのナビを利用し、原付でお客様のもとへ商品を届けます。近隣エリアへの配達がメインなので、移動時間は10分～15分ほどです。 ■調理 └ピザやサイドメニューの調理をお任せします。ピザ1枚は最短10分で完成。トッピングなどはマニュアルとして用意しているため、見ながら作っていけば大丈夫です。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼STEP1：動画研修（2時間） まずは動画で事業や仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンで調理や配達のコツを伝授。原付の運転も、交通量の少ない道で練習できるのでご安心ください。 ▼STEP3：メンター制度 入社後半年間は、別の店舗の先輩があなたの相談役になります。仕事の悩みからプライベートなことまで、何でも話せる心強い存在です！ 【1日の流れ（例）】 14:00 出勤。売上や予約状況を確認し、夕方のピークに向けて準備。 15:00 先輩と配達ルートを確認。少しずつ道を覚えていきましょう。 17:00 ピークタイム開始！チームで協力して調理・配達を進めます。 19:00 お客様から「ありがとう、助かったよ！」の一言。やりがいを感じる瞬間です。 22:00 ラストオーダー。片付けや翌日の準備をします。 23:00 退勤。「お疲れ様でした！」など

あなたにはピザーラの店舗運営スタッフをお任せします。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ 【業務内容】 ■接客・注文対応 └注文の多くがネット経由。一部、電話での注文もありますが、その際はタッチパネルに入力すればOK。難しい操作はありません。 ■配達業務 └スマートフォンのナビを利用し、原付でお客様のもとへ商品を届けます。近隣エリアへの配達がメインなので、移動時間は10分～15分ほどです。 ■調理 └ピザやサイドメニューの調理をお任せします。ピザ1枚は最短10分で完成。トッピングなどはマニュアルとして用意しているため、見ながら作っていけば大丈夫です。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼STEP1：動画研修（2時間） まずは動画で事業や仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンで調理や配達のコツを伝授。原付の運転も、交通量の少ない道で練習できるのでご安心ください。 ▼STEP3：メンター制度 入社後半年間は、別の店舗の先輩があなたの相談役になります。仕事の悩みからプライベートなことまで、何でも話せる心強い存在です！ 【1日の流れ（例）】 14:00 出勤。売上や予約状況を確認し、夕方のピークに向けて準備。 15:00 先輩と配達ルートを確認。少しずつ道を覚えていきましょう。 17:00 ピークタイム開始！チームで協力して調理・配達を進めます。 19:00 お客様から「ありがとう、助かったよ！」の一言。やりがいを感じる瞬間です。 22:00 ラストオーダー。片付けや翌日の準備をします。 23:00 退勤。「お疲れ様でした！」など

あなたにはピザーラの店舗運営スタッフをお任せします。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ 【業務内容】 ■接客・注文対応 └注文の多くがネット経由。一部、電話での注文もありますが、その際はタッチパネルに入力すればOK。難しい操作はありません。 ■配達業務 └スマートフォンのナビを利用し、原付でお客様のもとへ商品を届けます。近隣エリアへの配達がメインなので、移動時間は10分～15分ほどです。 ■調理 └ピザやサイドメニューの調理をお任せします。ピザ1枚は最短10分で完成。トッピングなどはマニュアルとして用意しているため、見ながら作っていけば大丈夫です。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼STEP1：動画研修（2時間） まずは動画で事業や仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンで調理や配達のコツを伝授。原付の運転も、交通量の少ない道で練習できるのでご安心ください。 ▼STEP3：メンター制度 入社後半年間は、別の店舗の先輩があなたの相談役になります。仕事の悩みからプライベートなことまで、何でも話せる心強い存在です！ 【1日の流れ（例）】 14:00 出勤。売上や予約状況を確認し、夕方のピークに向けて準備。 15:00 先輩と配達ルートを確認。少しずつ道を覚えていきましょう。 17:00 ピークタイム開始！チームで協力して調理・配達を進めます。 19:00 お客様から「ありがとう、助かったよ！」の一言。やりがいを感じる瞬間です。 22:00 ラストオーダー。片付けや翌日の準備をします。 23:00 退勤。「お疲れ様でした！」など

〜営業経験不問/建設業界経験者歓迎/転勤無/住宅建築のスタートからゴールまで携わることができる/創業70年以上の信頼と実績を持つ老舗企業〜 ■業務概要： 当社の営業として建築会社向けに建築資材の販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・見積、受発注、納品段取り対応 ※配送は別部門で対応しています。 ・青森県の顧客を中心に平均10社程度担当いただきます。 ・年1回程度、宿泊を伴う出張（1〜2日）が発生します。 ＜将来的にお任せする業務＞ 自社での企画やイベントなどをお任せする想定です。 ■組織構成： 営業部には営業職4名と事務1名が在籍しております。 年齢層： 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名 ■キャリアパス： 入社後は、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。将来的にマネジメントもお任せすることを想定しています。 独り立ちまで1年程度を想定しています。 ■企業の特徴 木材プレカット商品を始め、時代に沿った省エネ新建材、断熱サッシ、住宅設備機器等、住宅に関わる殆どの商品の取扱いと付随する工事等も受注しております。また、最近では、土地や家屋等を扱う不動産事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼賞与・昇給年2回/年に2回4連休取得を義務制度導入◆京都でつけ麺売り上げNO.1！人気つけ麺店の店長候補／どの業界でも通用するポータブルスキルが身につく／ ■募集背景： 新規出店に向け増員を行います。 また、業績好調のため、既存店の強化として増員を行います。 ■業務内容： 同社が展開する店舗の店長候補として業務を行います。 □ホール・キッチン業務…ホールでは券売機で食券を購入されたお客様を席にご案内し、食券内容を確認後キッチン担当へオーダーを通します。その後つけ麺等の配膳やテーブル清掃、お箸等の補充を行います。 キッチンでは仕込み・調理・食器洗いを中心に担当します。 □店長業務…ホール・キッチン業務に慣れた後、早い方で2ヶ月目に店長を任される方もいます。ホール・キッチン業務に加え、メンバーのマネジメントや店舗改革のためアイデアを出していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアアップ： 入社後しばらくは「店長」を目指して就業いただきますが、ゆくゆくは全エリアを束ねる「統括マネージャー」としてキャリアアップしていただたいという思いがあります。昇給昇格に関しても、制度が明確化されています。 〈キャリアアップ例〉 ・店長（年収500万円以上）／入社2〜3年（※最短で3か月で昇格された方もいます） ・エリアマネージャー（年収620万円）／入社7年 ■キャリアパス: 一般⇒リーダー⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒部長 ■店舗の雰囲気： 各店、席数は17〜25席のアットホームな雰囲気です。社員は必ず1名配置、アルバイトを含めると常に3人は店舗にいる状態です。アルバイトと社員の垣根はなく、風通しの良い雰囲気です。 ■同社の魅力： 「飲食業界は福利厚生が良くない」という業界のイメージを払拭する、画期的な制度を多数採用しております。 ・福利厚生を充実化： 賞与/昇給は年2回あることに加え、年に2回4連休取得を義務付ける制度もあります。 ・店長会議： 単に月次の実績や計画を発表するのではなく、人時売上や人時客数をベースに、積み上げ式の日割りで計画を立てていただきます。目標から逆算した論理構成や根拠が求められるため、どこにいっても通用するポータブルスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月12h程度・有給取得率80％超／400年以上の歴史×成長企業／事業多角×6次産業モデル／現場発の売場づくり】 ＼＼当社の魅力点／／ ◎小売業に加え建設業も展開する多角経営 ◎創業1598年・400年以上続く老舗企業の安定基盤 ◎売上高1,354億円規模・増収増益で成長継続（2026年3月期） ◎10年で売上約1.5倍と持続的な拡大を実現 ◎チーフ・SV・トレーナーなど多様なキャリアパス ◎残業月平均約12時間／有給取得率80％超 加工業務に留まらず、「売れる売場づくり」までも担うことが可能なポジションです。 自らの工夫が売上に直結する、現場主導型のやりがいがあります。 ■当社について 綿半ホームエイドは、スーパーセンター事業を中心に、建設・貿易など多領域を展開する綿半グループの中核企業。 1598年創業の歴史を背景に、地域インフラを支えながら、時代に応じて事業を進化させ続けてきました。 ■本ポジションのミッション 精肉加工の経験を軸に、売場・商品・人材を含めた部門全体の価値最大化を担うこと。 単なる作業者ではなく、「売れる仕組み」を作る役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・精肉加工（スライス、カット） ・商品化、売場づくり、販促 ・発注、在庫管理 ・部門運営、スタッフ育成（経験に応じて） ＼＼このポジションで得られる経験／／ ・売場づくり〜売上最大化までの実行力 ・部門マネジメント／人材育成スキル ・現場起点の課題解決力 ■裁量の大きさについて 発注・製造量・売場管理まで現場主導で担います。「土曜は来客が多いから多めに製造する」など曜日や需要予測をもとに調整。相場に応じた価格コントロールも行います。一方で本部方針に基づく価格設定もあり、現場と本部のバランスの中で判断力を養えます。パート・アルバイトの教育にも関わりながら、段階的にマネジメントスキルを習得可能です。 ■評価制度・キャリアパス 成果次第で早期チーフ昇格が可能（最短3ヶ月実績あり）。 将来的にはSV・トレーナー・バイヤーなど本部ポジションへのキャリアも広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/残業少（10〜20H）/転勤なし〜 ■職務内容 店舗・商業施設の企画・デザイン〜施工・監理まで一貫して手掛ける当社にて現場監督の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・店舗の内装監理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務など ※担当エリアは新潟県内もしくは全国（本土のみ）になります。 出張に行くのが難しい方や県内のみ担当したい方は希望を伝えていただけたら希望にそったエリア担当になりますのでご安心ください。 ※夜勤はたまに発生します。月1回程度。 ※残業は少なく月10〜20時間程度です。 ■入社後について まずは先輩の現場同行いただき、基本的な仕事の流れなどから徐々に覚えてもらいます。 未経験や経験が浅い方は半年〜1年かけて教育していきますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ ■事業内容 店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理 各種陳列什器の製造・販売 建築設計・工事監理 一般住宅リフォーム・家具什器取付・木工什器製作 変更の範囲：会社の定める業務

【年収400万円〜／正社員／電気設計の自社案件！／UIターン歓迎します／熊本で長く働きたい方／車通勤可】 ＼以下に当てはまる方、まずはご応募ください！／ ・熊本での就業が問題ない ・電気図面作成のご経験がある／エレキ系統図、回路図、ASSY図が読み取れる ・工業系/機械系学校で、電気図面を学んだことがある ・腰を据えて長く働きたい 【当社の魅力】 ◎売上規模2000億円／受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しております。 ■業務内容： 当社開発センターにて、請負案件を中心に電気設計の業務をお任せいたします。 ※ポジション：メンバークラス 入社後は、先輩社員からのフォローや教育体制もありますのでスキルに不安がある方も安心して業務を進めることができます。 ■入社後の想定業務： ◇半導体関連搬送装置にまつわる案件 量産設備の電気設計（電気図面の修正）業務 ・系統図 ・ケーブルassy図 ・パーツリスト ・お取引先様との各種資料作成 ■使用ツール： ・Auto CAD（エレキ） ・Excel ■就業環境の魅力： ・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。 ・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境 　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間のためオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援

〜年休120日／土日祝休み、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）／20代から60代まで幅広い世代が活躍中〜 ■業務内容： 船舶用ディーゼルエンジン燃料供給用ハイプレッシャーポンプの「試験運転調整業務」をお任せします。 ■業務詳細： ・試験要領書・据付要領書の作成（据付工事は他部署で対応） ・試験要領書に基づき陸上での試験運転調整（主に制御室での流量・圧力調整作業） ・船に搭載した状態（岸壁）での動作確認 ・実液循環運転での健全性の確認 ・海上（岸壁）運転での性能確認　など ※各作業期間の目安としては、各種要領書作成6日、陸上試験運転30日、岸壁試験運転20日、海上（岸壁）試験運転6日となります。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 土日祝休み、年休120日、相談しやすい風土です。年末年始、夏季、GWなど長期休暇もあります。社内は若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で相談・意見のしやすい環境です。社員一人ひとりの健康管理にも配慮し、ストレスフリーな職場を目指しています。 ◎サポート体制がしっかり 配属後も定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 ◎毎日の生活が安定 大手企業の直請け案件で継続した取引を実現しており実績も重ねてます。 また生活面では賞与や昇給があり、安定した収入を確保できますし、毎日の通勤も自分にあった通勤方法を選択できます。 （車、バイク、自転車、電車通勤が選べます） ■当社について： 機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。 また、当社の仕事は会社だけでなく、お客様、そして地域の発展のため、長らく岡山県で地元密着で活動してきました。現在は岡山県だけでなく千葉県にも事業所を設置し、当社の技術力をより多くのお客様や地域に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎〜 ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。

〜新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎〜 ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資〜 SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場グループの安定基盤×地域密着で成長／売場主導で売上を最大化／加工だけでなく売場づくり・部門運営まで担当／早期チーフ昇格実績あり〜 ■概要 ・山梨県内の各店舗にて、精肉部門の担当者またはチーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、早期（最短3ヶ月実績あり）での昇格が可能です。 ＜精肉部門の特徴＞ ・精肉加工を軸に、売場づくりまで一貫して関われるポジション ・地域ニーズに合わせた商品展開で、店舗ごとに売場の個性を発揮 ・加工だけでなく、販促・陳列まで自ら工夫できる環境 ・現場のアイデアが反映されやすい運営スタイル ■綿半の運営スタイル・特徴 ・ミッション：「地域で一番行きたい店」を目指し、現場主体で売場を創る ・売場づくり・販促・発注などを各部門が主体となって実行 ・単なる作業ではなく、「どう売るか」を考える役割 ・現場主導の提案が尊重され、売上改善に直結 ・ホームセンター×食品の複合業態で幅広い顧客ニーズに対応 ■キャリアパス ・実力と意欲次第で早期キャリアアップが可能 ※チーフ昇格は早期実績あり（最短3ヶ月） ・その後は店長、バイヤー、本部職（SV・教育担当など）へのキャリア展開も可能 ・部門運営や人材育成を通じて、マネジメントスキルを習得可能 ■年収・働き方 ・年収：420万円〜550万円（賞与平均4.2ヶ月分） ・残業時間：月平均11.9時間と少なめ ・有給取得率80％以上、連休取得制度あり ・初期配属地はご自宅からの通勤距離を考慮し決定 安定基盤のもと、長期的に働きながらキャリアアップ可能 本ポジションは、 精肉加工に留まらず、「売場を動かし売上をつくる」役割を担える点が最大の魅力です。 現場主導で売場づくりに関わりながら、自分の工夫が数字として返ってくる環境です。 安定した基盤と働きやすさを兼ね備えつつ、裁量を持って成長したい方を歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境】 ■職務概要： 1999年に設立し、現在は自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制に： ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在、2名で対応していますが、50代の男性社員が2名で対応しております。 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み： ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 変更の範囲：無

◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■業務概要： ・人材紹介業界はまさに競合の多い環境下です。その中で新たに勝てる事業を創っていきたい仲間を募集します。 ・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務はもちろん、0から事業を創っていくことが可能です。将来起業したい・事業創りを経験したい方にとって良い環境だと言えます。 ■業務詳細： ◇面談を通じた深い理解 転職希望者・学生一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ◇職業紹介と選考対策 学生の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ◇選考、面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ◇企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。 ■組織構成： ・部署の人数：10名 ・スタートアップで成長意欲の高いメンバーが中心となります。 ・ベンチャーから大手勤務の副業メンバーなどで構成されております。 ・平均年齢28歳 ■当ポジションの魅力： ◇信頼関係の構築 私たちは、ノルマや無理な目標を設定せず、求職者と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。キャリアを支援した方から新たな出会いが生まれるなど、やりがいと充実感を感じられる仕事です。 ◇満足度の高い顧客体験 顧客体験を最優先し、徹底的に寄り添うスタイルを貫いています。求職者から寄せられる感謝の言葉は、あなたの努力が本当に価値のあるものであったことを証明してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトに携われる／エンタメ業界に貢献できる面白味〜 ■業務内容： ・大型イベントや展示会などのイベント設営に使う資材管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・資材の出荷準備や在庫管理、現場への納品対応等を担いエンタメの舞台裏を支えます。 ■業務詳細： ・イベント資材の出荷準備：不足や間違いのないよう確認し準備 ・倉庫内の備品・資材の整理：どこに何が置いてあるか、誰もがわかるように保管場所は必ず決まっています ・資材・備品の回収対応：展示会やイベントなどが終わった際に使用済資材の回収、紛失・破損・劣化の検品 ・資材の発注、入荷対応、急ぎの際の現場への車納品 ※20kg程の資材運搬もありますが、基本は台車等を使用。 ※フォークリフト免許は入社後に取得可 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と一緒に業務を行い、資材の名前や使い方といった基本知識を覚えることからスタート。 ・1年ほどかけてじっくり育てる方針。先輩たちも全員未経験からスタートし、勤続10年以上のベテランになっています。 ・困ったことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 ■組織について： ・東京支店制作部への配属（2名は50代、100％中途入社、全員男性）。 ・気さくでベテランの先輩が丁寧なOJTを実施します ■キャリアパス： ・ご本人の希望があれば営業やコーディネーターへのジョブチェンジも可能です。 ■働き方とやりがい： ・残業は月平均20時間。 ・夜間対応は月1〜2回程度（秋の繁忙期のみ週1回程）。 ・その際は午後出勤とするなど勤務時間は柔軟に対応します。 ・国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・業績安定で近年は着実に給与もアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手食品メーカー、製薬会社、三菱ケミカル等大手化学メーカーとも取引あり/既存顧客向け提案メイン/メーカーで腰を据えてキャリアを積みたい方へ/業績好調！2024年度賞与実績5.6ヶ月分◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【充実の教育体制】入社後は、本社工場にて3〜6ヶ月程度自社製品の知識を習得するために製造研修を実施！（研修期間中のお住まいについては会社負担でご用意）製造研修が終わり次第、OJT研修により先輩社員がつき営業のノウハウを指導していきます。 【顧客のための提案ができる】当社の営業は必要だと言われたモノだけを納めるのではなく、顧客の事情や状況を踏まえ潜在的なニーズをキャッチし提案していく営業スタイルです。ノルマはなく営業所単位での目標数値があります。一人あたりの担当者数は20社程で、顧客に向き合って丁寧な提案ができます。 【業界未経験歓迎】当社の営業職には前職、食品営業をされていた方や自動車ディーラーをしていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。 ■業務内容 ハム・ソーセージ等の畜肉加工品や乳製品、水産加工品やその他様々な食品の包装用フィルムを手掛ける当社にて主に食品メーカーや流通会社向けに食品のパッケージフィルムの提案をお任せします。既存顧客向けの営業が9割程、他1割についても顧客からの紹介等がメインであり飛び込み営業はございません。顧客の要望を適切に把握し、製品を提案〜納期通りに納めることがミッションです。 当社は精密機器のパッケージフィルムや医療医薬品関連のフィルムも取り扱っておりますので、将来的には食品以外の業界の顧客向け営業もお任せする可能性があります。 ＼こんな場面で当社の製品が使われています♪／ 食品：ハムなどの食品加工品の真空パックのフィルム 医療：医療用具の包装、点滴のパッケージ 工業：機器を梱包するパッケージ用のフィルム など 暮らしの安心や高品質なモノづくりを支えているのが当社のフィルムやパッケージです。 ■就業環境 〇残業月20h程、直行直帰可能と働き続けやすい環境です。 〇営業の担当エリアは下記の通りです。 中四国、関西、中部地方 上記エリアでの営業活動において1〜2泊程度の出張が月に3回程度ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電子部品の製造／大手メーカーのモノづくりを支える！／家賃補助等の福利厚生充実／年休125日で働きやすい！／面接1回／I・Uターン歓迎♪＞ 業界トップクラスの電子部品メーカーでのお仕事になります。 電子部品は、スマホやタブレット、自動車などに多数使われており、急成長を遂げている分野です。 当社とは10年来のお取引があり、多数の社員が働いています。 ■製造マシンオペレータ フロアに並んだ装置を操作して、小型の電子部品を製造します。 製造作業自体はほとんど装置が行いますので、人の仕事は装置の管理が中心です。 また重量物を取り扱うこともありません。 ＜ご入社後〜キャリアアップについて＞ 入職後、慣れるまではトレーナーが付き、あなたの作業をフォローしてくれます。 慣れたら少しずつ扱う装置の数が増えてゆきます。 希望や能力に応じ、リーダーや班長といったマネジメント職にステップアップしていただくことも可能です。 電子部品の分野は日本の成長産業のひとつです。 日本の生活を支える製品製造に携わる一員になりませんか？ ■教育体制 配属後は十分なOJTを受けられます。 また、資格取得支援・バックアップの充実により、自分のペースでスキルアップしていただけます。習得した技術や役割を確実に評価し、給与に反映させる仕組みがあります。 ■求人の魅力ポイント♪ ＊最先端の技術が身に付く ＊年間休日125日程度 ＊資格取得支援制度あり ＊1年目から年収400万円が可能 ＊新生活サポートも充実！ ■私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。 業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ ◆働き方 2交替勤務：8：20〜18：30／20：20〜6：30　 ※別途固定残業2時間あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験年収400万〜／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼この求人のポイント／ （1）働きやすい環境！ ・年間休日１２５日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ⇒扱う物件は基本的に食品工場や商業施設などの新築工事となり、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。 ・平均残業20ｈ以内！ ⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務は別部署に分散させ、会社として最大限にフォロー！ （2）未経験からの入社多数で教育制度◎！ ・入社後1~2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。 ・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年〜1年で独り立ちしています。 ・定期的に勉強会も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。 ■働き方 ・長期出張なし！ 当ポジションでは西日本の案件を担当頂きます。長期的な出張は発生しません。現場が遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みてホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。 ■案件詳細 ・取引先（現場）：誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：西日本全域を担当します。 ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援！ スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助！ ■職場環境・年齢構成 配属先総数5名(20代4名、40代1名、50代1名) ■我社の強み ・創業50年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。