【量販店、ホームセンター出身者活躍中！／自身の頑張りがしっかりと評価される環境／土日祝休み／約600社13,000店舗との取引実績／価格力や手ごろさが強み】 ■業務内容： 当社の法人営業として、大阪府内および周辺数県の家電量販店、ホームセンター、などの既存取引先への営業をお任せします。 商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくり、市場のマーケティングなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。 基本的にはお客様先への直行直帰となり、お客様訪問がない場合はリモートを活用した働き方が可能となりますので、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっております。 ■業務詳細： ・量販店、ホームセンターなどに向けた営業活動 商品導入、販促の提案 店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 市場のマーケティング、競合対策と立案 店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 取引先からの問合せ対応 ■ご入社後の流れ： ご経験にもよりますが、OJTでのサポートがメインとなっており、徐々に業務に慣れていただく事を想定しております。 家電量販店やホームセンターなどで家電製品の販売員を行っていた方も活躍しておりますので、営業未経験の方であったも安心して就業いただけます。 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： 自宅からのお客様先への直行直帰がメインとなり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。 残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

まずは「できること」からスタート 入社後は研修から始めるので、専門知識は不要です。 ・スマホや料金プランの知識は、少しずつ覚えればOK ・分からないことは、その場で先輩に相談できます ・あなたのペースで慣れていければ大丈夫です◎ 同年代の仲間も多く、相談しやすいあたたかい職場なので、 「販売は初めてで不安…」という方も、安心して始められます。 【具体的なお仕事内容】 ご来店されたお客様へのご案内を中心に、 接客・販売のお仕事をお任せします。 ・新規契約・機種変更などの対応 ・料金プランやおトクなキャンペーンのご案内 ・スマホに関するちょっとしたご相談対応 ・POP作成やディスプレイの工夫　など お客様のお話を聞きながら、 「この方に合う内容」をご案内するお仕事です。 【研修・サポート体制】 初日：座学研修で、仕事の流れや基本知識を学びます 2日目以降：先輩がそばにつくOJT研修で実践スタート スマホの知識はゼロからでOK！ 未経験スタートから活躍している先輩も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【ココがポイント！】 ●最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ●お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ●チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・有名家電量販店での営業・販売の両方を経験できます！ ・平日ルート営業×土日店頭で接客仕事の幅が広がる！ ・時給1，800円＋車両利用費800円/日支給で収入も安定！ ・長期勤務で腰を据えてお仕事できます！ ・研修ありでしっかりサポート！未経験でも安心スタート！ ■家電量販店でのルート営業・店頭販売 ・担当店舗への訪問営業、商談 ・店頭状況確認、カタログチェック ・売場導入提案、得意先との打合せ ・新商品導入時の研修実施 ・土日祝日は店頭での販売業務 ・社内会議での情報共有、活動報告 10:00出社→12:00休憩→13:00担当店舗訪問→18:00業務終了 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

【営業経験者向け／既存顧客向けの見込み開拓営業／外勤営業との連携 ■業務内容： 家電量販店バイヤーを担当するフロント営業として、既存顧客向けの見込開拓〜提案・受注まで一通りを担っていただきます。 大手量販店向けの商品登録業務、リベート管理、月次会計処理を担当します。また、販売店からの電話・メール・FAXによる問い合わせ対応を行い、社内外の関係者と連携しながら円滑な業務運営を支援します。さらに、見積作成や顧客対応、IT商材の提案といった内勤営業業務にも携わります。 ■主な職務： 販売店から寄せられる問い合わせ対応や商談、提案活動などです。顧客ニーズや販売状況を把握しながら、最適なIT商材やソリューションの提案を行います。また、家電量販店向けの販売施策や営業活動を円滑に進めるため、社内の営業担当者やメーカー各社と連携しながら案件推進を行います。 ■組織構成： メンバー数：9名（正社員）うち部長1名 ■当社について： 世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。 当社は魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人のIT人材が在籍しています。 当社は、顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの効果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル／既存顧客向けの見込み開拓営業／外勤営業との連携 ■業務内容： 家電量販店バイヤーを担当するフロント営業として、既存顧客向けの見込開拓〜提案・受注まで一通りを担っていただきます。 大手量販店向けの商品登録業務、リベート管理、月次会計処理を担当します。また、販売店からの電話・メール・FAXによる問い合わせ対応を行い、社内外の関係者と連携しながら円滑な業務運営を支援します。さらに、見積作成や顧客対応、IT商材の提案といった内勤営業業務にも携わります。 ■主な職務： 販売店から寄せられる問い合わせ対応や商談、提案活動などです。顧客ニーズや販売状況を把握しながら、最適なIT商材やソリューションの提案を行います。また、家電量販店向けの販売施策や営業活動を円滑に進めるため、社内の営業担当者やメーカー各社と連携しながら案件推進を行います。 ■組織構成： メンバー数：9名（正社員）うち部長1名、2027年3月定年退職者1名 ■当社について： 世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。 当社は魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人のIT人材が在籍しています。 当社は、顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの効果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

\2026年10月以降～働ける方大募集！/ ・家電量販店への販売促進活動（店舗内推奨販売無） ・店頭装飾/家電量販店スタッフへ商品説明及び教育 ・推奨販売サポート ・返品処理（担当店舗における不良品等返品処理） ・報告書作成 ・基本的には自宅から近い地域の数店舗を担当し、巡回を行って頂きます！ ・店舗への提案～装飾～教育～推奨販売等、全領域を担当になります！ 高級ドライヤー（ナノケア）や白物家電（冷蔵庫、洗濯機、食洗機） 美容家電：ヘアードライヤーなど 生活家電：ドラム式洗濯乾燥機、冷凍冷蔵庫、食器洗い乾燥機（食洗機）、エアコン、空気清浄機、掃除機、テレビ、オーディオなど ※各店舗を巡回して頂くので、車を運転出来る方（自家用車要） 　\新商品の説明や各店舗の状況に応じて、 　　幅広くご相談もらえる関係性をスタッフやお客様と構築して 　　　　　　　より良い店舗にする為にレクチャーして頂くミッションになります！/ ※充実した研修制度で知識・実務サポートして参りますのでご安心ください。 働く時間も短くてライフワークバランスばっちし！ 短くても給与は全額支給 コミュニケーション能力に自信のある方、 販売や営業経験がある方はもちろん、未経験でも興味のある方は是非 ご応募お待ちしております！

「あなたが提案した商品が、お店に並ぶ。」 スマホケース。充電ケーブル。イヤホン。 モバイルバッテリー。 そして、美顔器やシャワーヘッド。普段、何気なく手に取っているその商品たち。 実は、その裏側には 「どの商品を並べるか」「どこに置くか」「どう売るか」 を考え、提案している人がいます。それが、イツワ商事の営業です。 あなたが考えた売場づくりが、 家電量販店のお客様の買い物を変え、 ヒット商品を生み出します。 ■東海・北陸エリアの家電量販店を中心とした既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。 具体的には、 ・店舗担当者との交渉 ・取扱製品のチェック ・売場作りの提案 等 などの業務をお任せします。 【量販店営業】 ・本部担当（本部バイヤーとの商談） ・新店・改装店での展示作業、店舗ルート営業 （主にスマホアクセサリーや家電製品） ・美容関連商材の取り扱い ・PCを使用した提案書・企画書の作成 【新規開拓営業】 ・新規取引先・販売チャネルの開拓 （電話アポイント〜訪問〜商談） ※既存量販店営業と新規営業の割合9：1 ※月2〜3回（3〜4日／回）程度の出張が発生します。 ※別途、出張手当（3,000円/日）あり ■拠点開設の背景 業績好調に伴う東海エリアの体制強化を目的とした新拠点開設です。既に本社が深く関与している既存顧客を引き継ぐため、未経験の方も安心してスタートできます 。 ■組織構成： 名古屋営業所は大阪勤務の男性社員1名が平日常駐いたします。 ベテラン社員のもと、これまで培ってきた対人スキルを活かしながら商社営業の専門性を磨き、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「土日祝休みに働き方を整えたい」「経験を活かして法人営業に挑戦したい」 そんな悩みを持つ方にお勧めです！ ☆この求人のポイント ・家電販売で培った提案力を法人営業で活かせる ・年間休日125日／残業月15時間程度／土日祝休み ・テレアポ・飛び込み営業なし ・国内トップクラスシェア製品を扱うメーカー営業 ・賞与＋四半期報奨金制度あり ■採用背景 当社は、自動車・スマートフォン・食品容器などのモノづくりを支える温度管理機器メーカーです。 樹脂成形分野において国内トップクラスのシェアを誇り、多くのメーカーと長年取引を続けています。 販売職で培ったヒアリング力や提案力を活かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■職務内容 既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 営業の役割は製品を売り込むことではなく、お客様の製造現場における課題やニーズを把握し、最適な温度管理機器を提案することです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・製造現場における課題やニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案活動 ・見積作成、納期調整 ・納品立会い／アフターフォロー ※担当顧客：約50社 ※訪問件数：1日3〜4件程度 ※出張は月1回程度 ※スケジュールは個人裁量で調整可能 ■この仕事の魅力 ◎販売経験を活かして法人営業へ挑戦できる 機械業界経験や営業経験は問いません。大切なのは相手のニーズを把握し最適な提案ができること。 販売職で培った提案力をそのまま活かせます。 ◎顧客と長く関係を築ける 既存顧客中心のためテレアポや飛び込み営業はありません。 10〜20年のお付き合いが続く顧客も多く、信頼関係を大切にできる営業スタイルです。 ◎働き方を改善できる環境 年間休日125日、残業月15時間程度。部署全体の成果を重視する評価制度を採用しており、賞与に加えて四半期報奨金制度もあります。 ■入社後の流れ（教育体制） （1）工場研修（約1か月） 製品や製造工程について学びます。 （2）OJT研修（約3か月） 先輩社員との同行営業を通じて提案方法を習得します。 （3）独り立ち 既存顧客を引き継ぎ、担当営業として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ： まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月〜半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2〜10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について： 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次代の 社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、 当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフ バランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幹部ポジションのご採用！管理職に挑戦してみたい方ぜひご応募ください＞ ■担当業務： 大手携帯ショップや大手家電量販店にて以下業務を担当いただきます。 ソフトバンク様やコミュファ様からショップや量販店にて、固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。 《具体的には》 ・来店したお客様のご要望をヒアリング ・料金プランやサービスの提案 ・お客様情報の入力作業や書類管理 ・POP作成 ・スタッフの教育など ※各個人の経験やスキルに応じて仕事内容が変わります。 ■取扱いサービス例 ・インターネットの回線の切り替え（乗り換え）をご案内 ・携帯キャリア、利用プランの切り替え及び付随サービスのご提案など ■働く環境： 就業店舗は居住地から近い店舗になります。店舗間の異動はありますが、引っ越しを伴う転勤はございません。また、異動の際にはあらかじめご本人と相談の上、決定いたします。 ■入社後： 入社後本社にて基礎知識の研修を行います（2日間）。研修にて知識やスキルを習得した後に、各店舗での勤務が開始となります。現場配属後はOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社はクライアント企業の事業成長を支援する総合ビジネスソリューション企業です。主力のセールスエージェント事業では、販売企画立案から現場運営、人材教育までを一貫して提供し、営業代行やBPOサービスを通じて企業の業績向上を支援しています。加えて、外国人材の採用・活用を支援するグローバル開発事業、Webサイト制作や広告デザインを手掛けるデザインクリエイティブ事業、SNS運用や動画制作を行うメディアマーケティング事業、ITインフラ構築やAI活用支援を行うITエンジニア人材紹介事業を展開しています。多角的なサービスをワンストップで提供しています。 また、創業以来、「お客様の成功が、私たちの成功。」という考えを経営の根幹に据え、急速に変化する市場環境の中でも本質を追求し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幹部ポジションのご採用！管理職に挑戦してみたい方ぜひご応募ください＞■担当業務： 大手携帯ショップや大手家電量販店にて以下業務を担当いただきます。 ソフトバンク様やコミュファ様からショップや量販店にて、固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。 《具体的には》 ・来店したお客様のご要望をヒアリング ・料金プランやサービスの提案 ・お客様情報の入力作業や書類管理 ・POP作成 ・スタッフの教育など ※各個人の経験やスキルに応じて仕事内容が変わります。 ■取扱いサービス例 ・インターネットの回線の切り替え（乗り換え）をご案内 ・携帯キャリア、利用プランの切り替え及び付随サービスのご提案など ■働く環境： 就業店舗は居住地から近い店舗になります。店舗間の異動はありますが、引っ越しを伴う転勤はございません。また、異動の際にはあらかじめご本人と相談の上、決定いたします。 ■入社後： 入社後本社にて基礎知識の研修を行います（2日間）。研修にて知識やスキルを習得した後に、各店舗での勤務が開始となります。現場配属後はOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社はクライアント企業の事業成長を支援する総合ビジネスソリューション企業です。主力のセールスエージェント事業では、販売企画立案から現場運営、人材教育までを一貫して提供し、営業代行やBPOサービスを通じて企業の業績向上を支援しています。加えて、外国人材の採用・活用を支援するグローバル開発事業、Webサイト制作や広告デザインを手掛けるデザインクリエイティブ事業、SNS運用や動画制作を行うメディアマーケティング事業、ITインフラ構築やAI活用支援を行うITエンジニア人材紹介事業を展開しています。多角的なサービスをワンストップで提供しています。 また、創業以来、「お客様の成功が、私たちの成功。」という考えを経営の根幹に据え、急速に変化する市場環境の中でも本質を追求し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 変更の範囲：会社の定める業務