〜入社後の教育・研修体制あり/年間休日120日/昨年度賞与約5か月分/定着率9５％以上/残業約25h/設備増強のための経験者採用/日本ガイシ株式会社とのやり取り〜 ◎暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー◎未経験歓迎！電子系学科卒業の方歓迎◎大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境 ■募集背景： 工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為の増員採用です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等） 予防保全と事後保全は半々程度の割合で対応いただきます。急な呼び出しもほぼなく、あるとしても年に1回程度です。また、長期連休時は交替で対応するため、長期連休がすべて出社となることはありません。 ＜生産設備・機械保全業務＞ 生産設備の安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。 ・生産設備点検・部品取替 ・治工具も含めた改善設計・製作・修繕 ・シーケンサを用いた電気、及び機械保全 ・設備のトラブル処置、再発防止措置 ＜社内施設のメンテナンス＞ ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・機械の導入や補修 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業、安全面・機密事項の管理など ■教育研修： 外部研修やOJTを通じて、必要な知識と技術を身に着けながら成長していただきます。第二新卒の方などでもご活躍いただけます。 ■求人魅力： 電気と機械の両方の設備を扱うため、まずは機械・電気の設備保全の知識を習得いただきます。製品の種類が多岐にわたり、それぞれの生産設備に対応するため、ロボット制御や調整炉など幅広い設備に関わる業務を担えます。さまざまな設備に興味を持ち、挑戦したい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社の特徴・魅力： 日本ガイシ株式会社の子会社として、セラミック製品の生産を行っています。中でもNOxセンサーは世界トップクラスのシェアを誇り、安定性は抜群です。福利厚生も非常に充実しており、定着率は95％以上と愛知県に腰を据えて、長期的に働くための制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

【自社工場の保全に携わる／東証プライム上場・コスモエネルギーGの潤滑油の専業会社／残業20h程度・年124休日】 ■職務内容： 潤滑油を製造する工場設備に関する、設備保全の計画立案や工事管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・保全計画の立案と実行管理 ・増改築工事の仕様書作成と確認 ・工事見積の取得と見積内容の精査 ・行政への届出書類の作成と届出 ・現場工事管理 ・工事発注先との調整、工事の検収 ・経理処理（資産管理） ・その他設備管理に付随する業務 ★潤滑油製品の製造設備、充填機器等の計画保全管理を通して、不具合を未然に防止し、お客様に高品質の製品を安定提供することを目指します。 ■キャリアパス： 工場内での設備管理業務と工事発注先会社との工事仕様調整等のマネジメント力を高めた先には、保全グループの統括的ポジションを担っていただく可能性がございます。 ■働き方： 残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） フレックスタイム制度：利用可 出張（国内）：月10日程度（週2日程度） ※「下津工場（和歌山県海南市下津町下津27-1）」等への出張 ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ（株）需給製造部統括グループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 └需給製造部は、自社工場統括業務、生産財の調達、生産計画、物流統括に取り組んでいます。 ＜配属グループミッション＞ ・お客様への信頼とニーズに応える安全操業および安定供給 ・工場操業に関わる全ての方との調和と共生 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

医療用医薬品やワクチン等の製造設備について以下の業務に従事いただきます。 ・作業指導書に則った製造設備の予防保全 ・保全受託業者への指示、管理・監督業務 ・報告書および記録書の照査 ・保全・修理作業の際に十分な安全対策を実施していることを保証する ・設備のトラブル時の修繕 【募集部門の紹介】 光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）を実施している部門です。 光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、グローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。積極的な設備投資が行われており、注射剤の充填設備導入、品質異常管理に関するオートメーション推進など、様々なプロジェクトが進行しています。 ◎充実した福利厚生 単身赴任の場合、借上社宅制度が年齢上限なく適用され、個人負担約3割で住むことができます。また、引越代や物件見学時の交通費(1回)も会社負担。また、毎月40,000円の単身赴任手当と月1回の帰省費(帰省有無に関わらず)が支給されます。

Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全業務をお任せします。 【具体的には】 以下設備業務全般をご担当いただきます。 ●自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス業務 ●設備トラブル発生時の突発修理対応 ●保全管理業務（定期保守計画の立案、実行、点検表の作成、改善） ●外部協力メーカ委託工事業務の計画、実行、作業管理 ●設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策の推進 ●新規設備導入の技術的サポート業務 ●予兆保全、デジタル技術を活用したDX化推進 ※交替勤務有り（主に3交替制） ※チーム（1チーム4名）での作業を想定しております。 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい、魅力】 ●鈴鹿製作所は、Hondaで唯一のコンパクトカー専用工場であり、販売台数No.1のN-BOXをはじめ、日本の軽自動車市場を支える中核拠点です。 ●「日本の移動を止めない」という大きな使命を担い、製造ラインの安定稼働を支える保全業務に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。 ●大型クレーンやプレス機、長距離コンベアなど、主要拠点ならではのスケール感ある設備に携わりながら、多種多様な設備管理のノウハウを習得することが可能です。 ●異音や振動などの兆候をもとにした予兆保全のシステム化・DX化を、能動的に推進できる環境が整っており、次世代の設備保全を自らの手で創り上げることができます。 ●現在、設備の老朽化に伴うリニューアルや新技術導入が進んでおり、最新技術の吸収と活用のチャンスが豊富にあります。

■業務内容： 半導体工場にて、自動搬送設備の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。 ※一般工具や測定器を用いた作業です。 ■業務詳細： ＜定期メンテナンス＞ ・給油 ・部品交換、清掃 ・動作確認 ＜トラブル対応＞ ・エラー原因の追及及び対応 ＜その他＞ ・報告書作成（Excel） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・クリーンルーム内作業となります。 ・2〜5人のチームで作業を行います。 ・20〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

== 三菱ケミカル福岡事業所内勤務/年休123日/土日祝休み/日勤のみ/残業月20時間程度/有休入社時点で付与/福利厚生充実/働きやすさ抜群！ == ■募集背景： 大手化学メーカーグループとして、長年の実績と信頼を築いてきた当社。 今後の事業拡大と新規プラントの立ち上げを見据え、設備保全スタッフを新たに募集します。 安全で効率的な工場運営を支えるための重要なポジションです。 ■業務概要： 当社の化学品製造工場における設備保全スタッフとして、計装保全業務を担っていただきます。 具体的には、工場設備の温度計や圧力計などの保全業務、設備点検、計装設計、プログラミングなどを行います。 また、将来的には新規プラントの立ち上げや新製品の取り込み対応など、キャリアアップの機会も豊富です。 ■職務詳細： ・工場設備の温度計、圧力計などの保全業務 ・設備点検および保全作業の実施 ・計装設計(プラント計装) ・プログラミング作業 ・資料作成および報告業務 ・新規プラントの立ち上げサポート　等 ※適性に合わせてスタートの業務をお任せします！ ■組織体制： 設備保全部門は、現在男性4名で構成されています。 メンバーは30代1名、40代1名、50代2名で、各年代の経験豊富なスタッフが在籍しています。 チームとして協力し、技術的なサポートを行いながら、意見を尊重する風土があります。 新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境で、全員がスキルアップを目指しています。 働きやすさを重視した職場で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■企業の特徴： 当社は昭和39年に設立され、三菱ケミカルグループの一員として長年にわたり安心と信頼を提供してきました。化学技術を基盤に、再資源化や高品質なリサイクル技術を駆使したソリューションを提供しています。 福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。また、意見を尊重する風土が根付いており、キャリアアップの機会が豊富です。将来的な成長と自己実現を目指す方にとって、最適な職場環境が整っています。 安全、環境への配慮、品質、コストなど、あらゆる観点でご希望に沿った再生品を提供することで、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業20時間程度有給取得平均日数16.7日＞ ■部署全体のミッション： １）工場の電気設備の保全および受配電設備の管理。 ２）安全、衛生、環境などを管理・改善する。 ■本ポジションのミッション： １）工場内における電気・計装工事の設計・施工管理、電気・計装設備の保全 ■具体的な業務内容： ・電気：電気工事設計・施工管理、電気設備保全 ・計装：計装工事設計・施工管理、計装設備保全、DCS（横河・アズビル）・PLC（三菱、キーエンス）プログラミング ■組織構成： 部署人数6名（30〜60代） ■キャリアイメージ（１年後）： 関係部門からの保守点検依頼に対し、保全、補修業務の遂行できるレベルに成長 ■キャリアイメージ（３年目以降）： 関係部門へ保全方法、業務改善の提案ができるレベルに成長 ■会社情報： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全／「三島駅」徒歩5分／家族・住宅手当・資格取得奨励金など待遇充実◎／年間休日も121日と待遇アップが叶う◎】 ■業務内容： ・東レ三島工場内で稼働している生産設備に関して、保全業務を担当していただきます。 ・消耗品の周期的な交換などの保全計画の策定、日々の定期点検で不具合を発見しトラブルを未然に防ぐ、トラブル発生時のトラブル対応、トラブル対応後の原因究明、事後対策といった業務を中心として保全業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的に担当する設備の対象は東レ三島工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。 東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して無事故・無災害を目指して業務を遂行していただきます。 ・また、ある程度の経験を積んでいただいた後は、トラブル発生時の「呼び出し対応」も担当していただきます。 発生頻度は設備状況により異なりますが、発生頻度としては月に0〜3件程度となることが多いです。 ただ、これらの件数を自身ですべて対応するのではなく、他のメンバーを含め自身が担当する設備がトラブルとなった場合になります。 ■組織構成： 約70名で構成されています。 20〜60代の幅広い年齢で構成されております。 ■当社の事業について： 当社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。 事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。 メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。

〜スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎〜 ■職務内容：当社の機械設備技術者として業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・設備加工・改善：既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理：設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・シーケンス回路の改造、変更 ・設備保全アドバイス：設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成：機械保全・設備加工（山形）は男性5名が所属しています。 ■入社後について：OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。 ■就業環境：作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■担当業務： ご入社後は当社の群馬工場に配属後、工場保全業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・生産設備の保全業務/生産機械設備の調整/メンテナンス （予防保全・突発保全・予知保全・設備定期点検） 基本的には休日出勤や出張もなく、働きやすい環境です。 ■三恵技研工業の特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ※業務内容選択可能です※ ・・・(1)材料となる鉄を集めて溶かす作業 ・・・(2)砂型の製造　砂型の成型　かたの中に砂を入れて押し固めて取り出す作業 ・・・(3)工場保全業務 工場の生産整備・フォークなどのメンテナンス作業 何か異変があったときに対応する作業 保全系で勤務経験があればなおよし ・工場及び生産設備の取得（製作・改造・移設含む）に関する業務 ・工場及び生産設備の保全・補修に関する業務 ・生産設備の法定点検に関する業務 ・車両（フォークリフト、ホイールローダー等）整備に関する業務 【勤務】 月～金　週5日 日祝休み　土曜日は社内カレンダーに基づく 【勤務時間】 ※2交代勤務※ 8:00～17:00 20:00～05:00 1週間交代勤務　慣れるまでは日勤での勤務です。 【給与】 時給1400円＋交通費実費支給あり 即給利用可能 (1)～(3)全てフォークリフト・玉掛け・床上クレーンあればなおよし 資格が無くても就業可能です。 資格取りたい方のために、講習代や資格取得費用は会社でサポートします。

■仕事内容： 筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全を担当いただきます。 〜業務例〜 ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備の仕様検討/立会/立上 など ■配属組織の特徴： 適性および組織状況から「トラクタ保全Gr」「エンジン保全Gr」「機械保全Gr(※)」いずれかに配属となります。設備保全の一人作業は禁止となっているため、先輩社員を含むチームで相互に情報連携や相談をしながら業務を進めることができます。 ※機械保全Grではトラクタ/エンジン以外の生産ラインを担当します ■入社後の流れ： 業務で必要となる基礎技能教育を1か月程度行った後、正式配属となります。配属後１〜３年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持っていただきます。 ■勤務形態： ＜トラクタ保全Gr、エンジン保全Grの場合＞ 昼勤(8時出勤)と変則(12時出勤)をおおよそ1週間ごとに切換えての勤務となります。設備入れ替え作業等で月1回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に計画されており振替休日が取得可能であるほか、突発的な呼び出しはほぼございません。 ＜機械保全Grの場合＞ 4勤2休(（1）8時〜16時30分 （2）20時〜4時30分)の勤務となります。休日出勤はほとんどなく、また夏季休暇やGW休暇などは日勤者同程度の連休を取得できます。 ■やりがいや魅力： 筑波工場はクボタ全社の中でも収益力が大きく、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能が習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から１〜３ヶ月離れより教育を受講することもできます。 ■筑波工場について： トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。これまで生産してきたトラクタは累計200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）／富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・フイルム設備の特殊装置の機械保全業務】 ■業務内容： 生産設備の機械保全の業務を担当します。設備の保全とは、「生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持すること」「故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限にすること」です。具体的には下記の業務を行います。 ・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応 ・整備計画の立案、予算化、実行（機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転） ・設備の保全性改良（故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良） ※実際の整備業務は、自家でできる内容は自家工事で行いますが、設備の停止期間で計画する整備等は、ほとんどが外注の会社に発注して実施します。 ※必要な資格を取得しながら、自らの技能、技術を高めていく仕事です。 ■働き方： ・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間〜1年まで） ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系の学部学科をご卒業の方歓迎／自動車の窓枠素材など多数製品でシェアNO.1／創業94年の金属加工メーカー〜 ■業務概要： 独自技術で国内外のメーカーを支える金属加工メーカーである同社の板橋工場にて、自社設備の保全・工程改善業務をお任せします。 実際に現場でメンテナンス等を行なう同課・保全係への指示役として、工場内の技士の方々と協力をしながら、設備保全を中心に携わって頂きます。 【詳細】 メンテナンスについて：現場オペレーターと外部業者の調整等協力しながら進めていきます。実際のメンテナンスは社内・外部それぞれ役割分担をしております。 工場規模：400名程度 工場の稼働：24ｈ稼働しておりますが、今回ご入社いただく方は日勤となります。ただ、トラブル対応で呼び出しがかかる可能性も0ではありません。（月数回程度） 工場とデスク業務の割合：5:5程度 ■教育体制： ご入社後には先輩社員の下OJTを中心に業務を習得頂きます。基本的にはチームで動くため、ご入社直後から業務を一人で担当することはございません。 ■働き方 フレックス：有 残業：月35ｈ程度 Ｌ休日に出勤がある場合は代休を取得いただきます ■組織構成： 設備課全体は35名で構成されております。管理職3名（50代、40代、30代）、設備技術係4名、保全係24名、環境保全係3名おり、事務担当の1名を除き全員男性です。 ■企業概要： 当社は、圧延(回転するロールで金属を押しつぶしながら引き延ばす加工)事業とその加工品事業を中心としたメーカーとして自動車、スマホ、精密機器、パソコンなど多種多様な活躍していくことで広く社会に貢献しております。今回ご入社いただく方には、総合職として自社工場設備の電気保守保全を担当いただきます。 ■特徴・魅力： ・老舗企業ですが電池向けの素材を共同研究するなど　新しい素材づくりにも取り掛かっております。 ・人数が少ないからこそお互いを尊重して仕事をしております。役員や上司との距離も近く相談などもしやすい環境になっております。離職率も低く安定して長く勤務を続けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品用素材メーカー／ビールや冷凍食品など身近な商品に使われるコーンスターチのパイオニア／三菱商事グループ／福利厚生充実／長期就業可能な環境〜 ■業務内容： 水島工場の生産設備における以下業務を担当いただきます。 ◇工場設備の補修、新設、改造に伴う計画から検収までの一連の業務 ◇各計画工事の予算化並びに予算管理 ◇システムによる保全記録の作成及び保管 ■研修： 先輩社員からのOJTのほか、会社が実施する階層別研修やe-ラーニング、必要に応じて新入社員研修（当社各業務説明）に参加いただきます。 ■魅力： ◇食品工場の機械／電気設備全般の保守や改善に加え、プロセスの新設／増設に携わることができる職場です。 ◇水島工場は自家発電設備を有し受電と協調していることから、食品製造工程に限らずユーティリティ設備の管理も行っています。 ◇中長期の更新／補修計画を策定し、予防保全の機会を多く設け、事後保全の削減に努めています。 ◇エンジニア業務に必要な資格は、入社後当社負担にて受験できます。 ■当社について： 昭和23年に創業して以来、コーンインダストリーのパイオニアとして業界最大手の地位を確保しつつ、多様化するニーズに即応した各種新製品、新技術の研究開発に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！王子グループ企業・経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・原則土日休み、基本日勤、年間休日120日！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には幹部候補まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！王子グループ企業・経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・原則土日休み、基本日勤、年間休日120日！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には幹部候補まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！王子グループ企業・経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・原則土日休み、基本日勤、年間休日120日！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には幹部候補まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！王子グループ企業・経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・原則土日休み、基本日勤、年間休日120日！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には幹部候補まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

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■仕事内容： 千葉工場にて、設備保全面でのサポートをお任せ致します。 ■具体的には： ・工場のメンテナンス対応、定期整備（周期保全）対応 L生産設備の故障を未然に防ぐ／突発故障への対応／⇒故障の再発防止 ・工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など ・生産効率、作業効率の改善 ・省エネ活動の推進 ■配属部署状況 人員：4 名 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3146(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！王子グループ企業・経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・原則土日休み、基本日勤、年間休日120日！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には幹部候補まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【日本の大手生活用品メーカーLIONの100％子会社／プライム上場G】 全社平均残業20Ｈ〜／賞与平均5.4ヶ月 ■同社について 同社は東証プライム上場のLION社100％出資のエンジニアリング企業で、世に出ているLIONの製品の殆どは、同社の設備にて製造しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ工場の設備保全計画立会や計画工事の立案〜設計調整〜工事立合 ■業務詳細 グループ工場設備について、下記業務を行います。 ・保全計画工事や新規設備導入 ・設備改造について見積積算・設計・工事調整 ・工事立合・検収、設備導入後の安定化 その中で、主に包装設備や自動倉庫設備、産業用ロボット等の安定化や保全分野などを担います。 ※同社は構想から保全まで一貫して提供できることが大きな強みで、「仕事の精度の高さ」「構想から介在できる事」により施工管理・工事管理スキルを総合的に身に着けられます。 ■同社での働きがい： 1つの製品に対して、構想から一貫して関わって頂くことから、自分で考えて最初から最後までプロジェクトをドライブできます。自分の手がけた装置で日常目に付く製品が精算される様子を見られる事は、やりがいや達成感を実感しやすい仕事です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性／LION100%出資】： 同社は創業53年を迎える、LION100％出資のエンジニアリング企業です。世に出ているLIONの製品の殆どは、同社の設備にて製造されます。売上も好調で増収増益を続けており、その背景には、「構想〜保全」までを一貫して提供できる強みから、他のメーカー等「他社からの案件」が増え続けていることが挙げられます。 ■働きやすい環境 年間休日124日・残業20時間程度・各種手当など働きやすい環境が整えられております。 【諸手当】 家族手当（配偶者18900円、第1扶養5500円、第2扶養5000円） 国家資格手当（1000〜7000円） 通勤交通費（全額） 給食費（月2750円で昼食支給） 変更の範囲：本文参照

■業務内容：プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの同社の清水工場にて、機械設備保全をご担当頂きます。 排水処理装置や廃液リサイクル装置をはじめとして、様々な機械設備工事を行い、環境保護や資源保全の一翼を担っています。 “ある日突然に”機械にトラブルが発生したら、工場の生産力が低下するばかりでなく、 対外的信用をも落とす事にもなりかねません。 このような事態を防止するためにも、日頃から設備のメンテナンスが必要となってきます。 私達は確かな目と豊かな技術でお客さまのニーズに応えられるよう、技術力のレベルアップを計るため、絶えず挑戦し続けています。 ■職務詳細： ・担当設備の例 https://www.nikkeisangyo.co.jp/products/kensetsu/plant.html ・残業時間は20時間以下です。平日は17時半〜18時には皆様退社をされるような環境です。 ・休日出勤有無：工場が止まった際に進めなければならないような作業内容の場合、土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。 ・突発的な夜間対応などは無し。工場は24時間稼働していますが、基本的に一次対応は工場の別担当で行うため、夜間対応・突発呼び出しは発生致しません。（過去、台風で工場の屋根が破損した際も、夜間対応は致しませんでした） ■組織構成： 配属先の設備環境課には、9名在籍しております。そのうち保全担当と設計担当に分かれており、保全担当は7名（20代2名、40代2名、50代3名）です。 ■同社の特徴： （1）日本軽金属グループ会社であり非常に安定した経営基盤を有しております：アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しております。 （2）社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 （3）グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！王子グループ企業・経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・原則土日休み、基本日勤、年間休日120日！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には幹部候補まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：本文参照