JR常磐線　金町駅より徒歩15分！！ 0〜5歳児の定員73名の保育園◎ 主任の先生を募集中です☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・保育業務 ・保育指導計画（月案・週案）の指導 ・行事の計画・指導 ・クラス運営指導 ・職員育成 ・労務管理（シフト作成）※園長が作成する場合もあり などをお願いします。 【勤務時間】 7:00〜20:30の中で変形労働制 での勤務をお願いします。 （例） 07:00〜16:00 10:00〜15:00 11:00〜19:30など 【定員】 0〜5歳児：73名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にご相談ください♪

JR常磐線　綾瀬駅より徒歩2分！！ 0〜5歳児の定員71名の保育園◎ 主任の先生を募集中です☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・保育業務 ・保育指導計画（月案・週案）の指導 ・行事の計画・指導 ・クラス運営指導 ・職員育成 ・労務管理（シフト作成）※園長が作成する場合もあり などをお願いします。 【勤務時間】 7:00〜20:30の中で変形労働制 での勤務をお願いします。 （例） 07:00〜16:00 10:00〜15:00 11:00〜19:30など 【定員】 0〜5歳児：71名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にご相談ください♪

JR中央線　高円寺駅より徒歩3分！！ 0〜5歳児の定員75名の保育園◎ 主任の先生を募集中です☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・保育業務 ・保育指導計画（月案・週案）の指導 ・行事の計画・指導 ・クラス運営指導 ・職員育成 ・労務管理（シフト作成）※園長が作成する場合もあり などをお願いします。 【勤務時間】 7:00〜20:30の中で変形労働制 での勤務をお願いします。 （例） 07:00〜16:00 10:00〜15:00 11:00〜19:30など 【定員】 0〜5歳児：75名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にご相談ください♪

◆◇◆正社員・保育士さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★サービス残業ほぼなし★ ★賞与3か月★ ★駅チカ★ ＼仕事内容／ ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■応募資格　保育士 ＼施設内容／ ■定員　90名 ■対象年齢　0歳〜5歳児まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

定員70名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ お仕事内容 ・書類の作成、記入など ・食事の補助 ・遊びの見守り ・保護者対応など 《保育の特徴》 ・乳児は少人数担当制 　一人ひとりが安心して心地良く 　過ごせるよう、乳児期には 　育児担当制をとり、出来るだけ 　少人数で過ごしています。 　子どもとの愛着関係を作り 　触れ合いを大切にしています。 　 ・見守る保育 　こどもたちが自分で考えて行動 　出来るよう見守りつつ必要な時に 　サポートし、自主性や自立心・ 　想像力や創造力を育みます。 ◆おすすめポイント！◆ 《育成について》 保育の現場で活かす為の研修が豊富！ マナーや考え方、読み聞かせなど WEB講習も含め、100以上の バリエーションがあります！ 《残業について》 「無駄な仕事は無くしましょう」 という考えのもと、残業時間の削減を 行っています！ また壁面装飾の廃止や持ち帰りが ないようにしています！ 負担を減らし、こども達と向き合う 時間を大切に考えています＊ 《作成書類の軽減》 年間指導計画書・月案・週案など 書類作成の時間も削減するよう 努めています！ 以前の物をベースに作ることを推奨◎

【仕事内容】 〇田端駅最寄りの保育園〇 ＼おすすめポイント／ ・駅チカ！ ‾‾‾‾‾ 山手線、京浜東北線の 田端駅から徒歩7分♪ ・持ち帰り仕事ほぼゼロ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働き方改革から残業は、 月平均2時間程度◎ ・園内の壁面装飾なし！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「壁面が寂しい」「季節を感じたい」 という”なんとなく”の理由で仕事をしたり、 残業をしてほしくないことから、 エデュリーでは、保育の「質」や 「こだわり」にとことん 時間を使っています。 ・充実した休暇制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・入社時特別休暇 有給が付与されるまでの半年間、 急な体調不良で欠勤などがあった 際にお給料が減ってしまわないように、 3日間の入社時特別休暇を付与。 ・リフレッシュホリデー リフレッシュを目的として、 勤続36ヶ月ごとに、 5日間の休暇が付与されます。 ・慶弔休暇 職員一人ひとりの人生の節目を 大事にしてもらうために、 結婚・出産・通夜・葬儀の際に 休暇を取ることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7時15分～20時15分 1日8時間 シフト制 残業は月平均2時間程度です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 年間休日120日以上 入社時特別休暇 リフレッシュホリデー 慶弔休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：60名（1～5歳児） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 園名や内装・遊具・玩具・保育活動に至るまで、 現場が主体性を持って保育をしています♪ 園内は、テーマを持って子どもの興味と共に 変化する生きたコーナー環境作り、 子どもたち自身の好奇心や思考を 発展させるサークルタイムでの問いかけ などを大切にしています＊ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 子どもたちが喜んで楽しく登園できる保育園を、 私たちと一緒につくりませんか？(*^^*) 【PR・職場情報】 なんといっても働きやすさが魅力♪ 同じ思いを持った保育士さんたちと 支えあいながら楽しく働けます(^^)/ 子どもたちのストーリー（人生）を 一緒に創り上げていきませんか？ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。 アルオン保育園には 働きやすい環境が整っています◎ 保育士のお仕事探しなら弊社にお任せください！ 全国で保育士求人を多数取り扱っています◎ 自信を持っておすすめできる保育園を紹介します！ 転職を迷っている方・不安がある方などもお気軽にご相談下さい♪ あなたの転職をしっかりとお手伝いします◎ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ お気軽にお問い合わください！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb636155』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 《保育園の特徴》 幅広い年齢層の方が活躍中です！ キリスト教保育を取り入れながら、 一人ひとり丁寧に寄り添うことを 大切にしている保育園さんです♪ 　　　　《業務内容》 　　　　 　　　　乳幼児さんの 　　保育業務全般をお願いします☆ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・行事の準備 　　・書類の作成　など ★残業月平均2～3時間程度 ・持ち帰り業務ほとんどなし！ ・複数担任制で業務を分担し、負担を軽減しています 【PR・職場情報】 ■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb592048』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ☆゜+.☆゜+.☆゜+.☆゜+.令和7年4月入社☆゜+.☆゜+.☆゜+.☆゜+. ★おすすめPOINT ・離職率低い ・人間関係良好 ・育休後の復職率高い ・残業・持ち帰り　一切なし ・長い期間の勤務者が多い 【保育内容】 一人ひとりを大切に受け止め、受け止めてもらえる安心感、 友だちと育ち合うこと、大人も子どもも成長し合えること、 そんな生活の中で考え判断し、生きていく力を身につけていくこと。 そんな保育を目指します. 【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:00～20:00　(シフト制) ※土曜日は7:00～15:00 【施設内容】 ■定員　60名（現在72名） 0歳：12名 1歳：12名 2歳：12名 3歳：12名 4歳：12名 5歳：12名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 ＊書類作成 【PR・職場情報】 人気の大宮区で定員60名の認可保育園の正職員求人です。 来年度4月から勤務できる方大歓迎です！ ブランクのある保育士さん・新卒さんも大歓迎です！ ぜひお気軽にお問い合わせください。 最寄り駅は大宮公園駅になります。徒歩25分とは少し距離がありますが、 車通勤OKなので通勤も便利です。 　 担当　島村 『仕事No.jb604458』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

文京区の企業主導型保育園で 園長先生を募集しています！ ＼＼オススメPOINT／／ ◎ICT導入で効率よく！◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ICT導入で業務効率化を図り、 職員間での情報共有もスムーズに行うことで 子どもたちと笑顔で過ごせる時間を増やせます★ ◎安定・安心の大手法人が運営◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニチイ学館は全国に300園以上を展開する 大手法人です！ 充実した福利厚生と安定した経営基盤で 安心して勤務できますよ♪ ◎創造力・自己表現力を育む保育◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」がテーマ！ 英語・食育・体験活動など多彩なプログラムを取り入れています。 ◎借上げ利用可能＆初期費用負担あり◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 借り上げ社宅の利用可能！ 引越しを伴う場合は、引越し費用と 初期費用の一部を法人が負担します。 ◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園における 園長業務をお願いします☆ ・園の運営管理 ・職員マネジメント、勤怠やシフトの管理 ・保護者対応・地域との連携 ・園児の安全・健康管理 ・入退園管理や書類作成などの事務業務 ・本部との連携、報告業務 ・スタッフの採用・育成管理　　など♪ 本部のサポート体制が整っているので 園長経験の浅い方も安心です◎ ◎　定員　18名　◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：6名 ☆〜本駒込駅前保育園について〜☆ 2019年10月に開園した0〜2歳児までの お子さまをお預かりする 企業主導型保育園です！ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます！

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　国分寺市　認可保育園 ————————————————— 　　　オープン2年目なので 　　　　園舎も綺麗です♪ 　　　　えほん図書館を 　　　完備した保育園です♪ 　　好奇心、探究心、自己肯定感　　 　　えほんでこころを育みます！ ーーーーーー定員：78名ーーーーーー 0歳： 6名、1歳：12名、2歳：15名 3歳：15名、4歳：15名、5歳：15名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　　 　JR中央線　西国分寺駅　 徒歩3分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇駅チカ 　　　〇開園2年目でフレッシュ★ 　　　〇借り上げ社宅完備 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　　　 　　　ご入職時期は相談OK★ 　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　　　6:45〜20:30の間で 　 　 実働8時間/休憩60分 　　　お仕事が可能な方♪ 　　　 シフト勤務ができる方が対象です◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

京成大久保駅徒歩5分にある、 ピカピカの園です！ デザイナー賞受賞のオシャレな 作りが魅力です♪ 約1,000坪ほどある敷地に、 屋上庭園がついた平屋の園舎が あります！ 子どもたちはもちろん、保育士さんも 過ごしやすい空間になるよう、 園内にはさまざまな工夫があります♪ 保育士さんの休憩室は、カフェ風に なっておりソファーでゆっくり くつろげる空間♪ またマクロビオテックの給食も 好評です(*^^*) 〇保育園での1日（例）〇 7時〜 9時　登園、自由遊び　 9時〜11時　園庭遊びや室内遊び　 11時〜12時　 給食　 13時〜15時　お昼寝　 15時〜　おやつ 16時〜　自由遊び、降園　 「英語をつかったバイリンガル教育」 外国人スタッフ在住！ 2週間に1回レッスンがあります♪ 「アートを通して個性を育む」 アートと触れ合うことによって、 子どもたちの個性や才能を育んでいく 【レッジョエミリア・アプローチ】を 取り入れています！ 専任のアトリエスタが常駐し、 子どもたちと一緒に楽しみながら 探究活動を行っています♪ 「態度教育」 幼少時代からマナーや礼儀を しっかりと身につけ、将来世界へ 羽ばたいていく存在になって いけるよう、食育などを通して 態度教育を行っています(*^^*) 食育の一環として提供している マクロビ給食(玄米の和食の給食)は、 体調を整えています♪ そんな素敵な保育園で、保育全般を 行っていただきます(*^^*) 【定員】 ・177名 【クラス】 ・0歳児：9名 ・1歳児：15名 ・2歳児：18名 ・3歳児：45名 ・4歳児：45名 ・5歳児：45名 オシャレで賑やかな保育園で、 楽しくお仕事しませんか(*^^*)

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【2026年4月開園の保育園栄養士さん大募集！】手作りにこだわった、健康的な食事を提供しています。 子どもの成長や健康に配慮した食事の調理や、スタッフ管理等をお願いします！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理　 ●お子様のお食事の調理等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【2026年4月より運営開始の新規園】認可保育園の栄養士・調理師さん大募集！ 子ども達の「おいしい」が聞こえる笑顔あふれる職場です心もお腹もまんぷくに！！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【転居費用会社負担／U・Iターン歓迎／基本的に日勤のみ／マイカー通勤可／日本のものつくりを支えていく人材を募集／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務について： 当社の酒田工場・遊佐工場にて電池材料の製造工程の管理・技術改善・設備管理をご担当頂きます。2026年に遊佐工場が新設され、それまでの期間は小国工場にてご就業いただき、工場完成後に拠点移動となります。 ■仕事内容 当社の酒田工場・遊佐工場（山形県）にて、電池材料の製造工程における管理、技術改善、設備管理をお任せします。具体的には、生産ラインの効率化や自動化に向けた改善提案と実行、生産技術の確立、そして設備の状態維持・保守・点検など、幅広い業務に携わっていただきます。 日本の次世代産業を支える重要な素材の生産を、あなたの手でリードしてください。 ■業務の魅力 現行の生産ラインの改善や、効率化、自動化など、あなたのアイデアや構想を積極的に提案・実行できる環境です。自身の改善提案が成果として目に見える形で現れるため、大きな達成感を味わえます。現場のオペレーターや技術者と密に連携を取りながら業務を進めることで、人との繋がりを深め、人間的な成長も実感できるでしょう。また、大手メーカーとも直接打ち合わせを行いながらプロジェクトを進めるため、透明性の高い業務遂行が可能です。 ■組織構成 現在、合計58名が工場に在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。 現場作業員や営業担当と連携しながら、業務を進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は小国工場にて当社の業務のキャッチアップを進めていただきます。基本的にはOJT形式となります。その後は酒田工場と新設される遊佐工場の2拠点にて同業務を担っていただく予定です。 （酒田工場と遊佐工場は車で15分（距離8km程）となります。） ■福利厚生について： ご入社の際に転居を伴う場合、引っ越し費用を負担いたします。入社後1年間の小国工場での就業にあたり、独身寮または借り上げ社宅をご用意しており、自己負担15％でのお住まいが可能です。また1年後に酒田・遊佐へ移動する際も転居費用が負担され、同様に独身寮や借り上げ社宅にお住まいいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業に挑戦できる充実した研修制度！／業界ニッチトップの安定基盤／創業39年／大手取引あり〜 ■業務内容： ゼネコンを中心とした顧客へのソリューション提案を行い、見積作成から工事完工に至るまでサポートいただきます！ ＜具体的には＞ ・取引先との信頼関係構築 ・取引先への営業活動（見積作成や受注業務） ・工事に関する調整業務（打合せや各種手配） ※営業エリアは東京近郊が中心です ■入社当初の流れ： 出来る業務から少しずつお任せします。 先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ 社員全員が中途入社であり、異業界出身の方も多く活躍しております。 入社から約2ヶ月間は研修として、ビジネスマナーや事業理解から作業実習まで、丁寧にレクチャーを受ける期間があります。 全く建設業界に縁がなかった方も、「初めてだけど大丈夫かな…」という方もご安心ください。 ■同社について： 大手ゼネコンと機械メーカーの共同による重機の開発や基礎工事において高い評価・実績を誇る企業。庁舎や大学といった公共施設をはじめ、高層ビルや発電所、研究所、ショッピングセンターといった様々な現場で基礎工事を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2〜3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円〜10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売職からの転職実績あり／ノルマ無／残業20h以内／スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数！／日系食品プラスチック容器のパイオニア】 〜未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中〜 ■業務内容： スーパー、コンビニ、食品ベンダー、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せいたします。 ・自社製品の提案 ・見積書作成 ・市場調査、その他庶務 ＜詳細＞ ノルマ等はございませんが、本人・上司ですり合わせのうえ所属組織の目標達成に向けた個人の数値目標が設定されます。 社有車移動が多く直行直帰も可能です。 担当社数は10社程度で、平均１日に得意先代理店を5.6件回ることも多く、取引先との人間関係を築いていくことを大切にしています。 問屋代理店経由での取引が多いですが、その先のエンドユーザー（大手スーパー等）も含めて担当します。 ■組織構成 11名在籍 （20代１名、30代３名、40代4名、60代2名、派遣1名） ★入社後のサポート体制★ はじめの３か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後６か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。初めのうちは予算が発生しません。 ■働き方： ・残業時間は月20時間以内、土日祝は基本的には休み ・会社までの公共交通機関の乗車時間が90分以上の方は借上げ社宅対象となり上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同ポジションの魅力： ・食品包装容器は毎日生活に欠かせないものですので安定して売り続けられる商材です。営業としての成功体験を実感できるやりがいがあります。 ・店舗に並べられていると自分の営業の成果として実感することができます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。 お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。 昨今単身世帯や高齢世帯の増加、コロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／未経験歓迎／文理不問／手に職をつける／車通勤可／キャリアアップしやすい環境／勤務地固定・長期的なポジションで転勤なし〜 ■業務内容： 当社お取引き先企業にて施工管理職に従事いただきます。 配属後は現場でOJTを行い、業務の流れなどを先輩社員から学びます。 ■具体的には： ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇上記に付随する書類の作成 ■働きやすい環境： ◇エリア確約のため、勤務地固定＆長期的なポジションとなりますので転勤なし◎ ◇年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み◎ ◇経験や希望、適性に応じたキャリアが描ける◎ ◇月平均残業20時間程度とプライベートも充実◎ ■将来的なキャリアビジョン： 3年後にはチームのリーダーなど目指せるので、業務理解に合わせてキャリアアップしていきやすい環境です。 ■当社の特徴： 〜あなたの成長や希望に合わせた配属が魅力◎〜 AI開発、自動運転（ADAS）、WEB開発をはじめ、機械設計から施工管理まで最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社の社員が活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、希望が通りやすい環境です。 ■求人のポイント： 研修制度やフォロー体制に力を入れております。就業経験はないけどスキルを身に着けたい、新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪「牛めし」でお馴染「松屋」が展開する鮨業態・すし未経験も歓迎・月8日以上休み・借り上げ社宅・住宅手当あり・長期休暇年2回≫ ■業務内容 牛めし（牛丼）の全国チェーンとして知られる『松屋』を運営する当社が展開する回転寿司ブランド『すし松』。東京都・埼玉県の8店舗ですし職人として活躍いただける方の募集です。 ■採用背景 新規店舗展開を見据え、新たなスタッフを募集します。 ■業務詳細 店長候補として、調理と店舗運営全般をおねがいします。寿司未経験の場合は店長が基本から丁寧にお教えしますからご心配はいりません。 寿司の仕込み、握りなど調理全般とスタッフ教育・シフト管理・数字管理などのマネジメント業務が中心となります。店長をめざして積極的に取り組んで頂きます。 【すし松こだわり】 価格はリーズナブルながら「本物の寿司」にこだわる「すし松」では、魚の切り分けなど店舗仕込みの割合が高く、本格的な寿司を提供しています。シャリは効率も兼ねて理想といわれる18グラムの量が出てくるマシンを使用しており、その後のひと手間の握りも重要です。上質なネタを使ったすし職人としてのスキル習得と、さらなる向上がのぞめる職場です。 ■キャリアパス 店長候補として信頼できる存在になっていただければ、正式に店長に昇格。お店の責任者をおまかせします。寿司未経験で入社して1年半で店長になったスタッフもおり、年齢や年数にかかわらず実力でポストをつかめるのが当社の魅力です。 さらに実績をつめば将来は、複数店舗を管理するエリアマネジャーもめざせます。また、「すし松」の成長とともに必要なポストも増えていきますし、商品開発や人事、ITなど本部の仕事にチャレンジしていくことも可能です。 ・働き方 休日はシフト制で月に8日以上あり、連休の取得もできます。また年に2回、5〜7日の長期休暇が取れますので、旅行や帰省のチャンスもあります。有給休暇や慶弔休暇はもちろん、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇などスタッフをサポートする休暇制度がととのっています。 外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ・現場主義の社風 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売職からの転職実績あり／ノルマ無／残業20h以内／スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数！／日系食品プラスチック容器のパイオニア】 〜未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中〜 ■業務内容 スーパーやコンビニ、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せします。 ・自社製品の提案（食品包装容器等同社の製品を扱います） ・見積書作成 ・市場調査 ・その他庶務 ＜詳細＞ 顧客への訪問は1日に３，４件程になります。 ノルマ等はございませんが、本人・上司ですり合わせのうえ所属組織の目標達成に向けた個人の数値目標が設定されます。 ★入社後のサポート体制★ はじめの３か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後６か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。初めのうちは予算が発生しません。 ■組織構成 14名 部門長／課長3名／営業担当10名 （20代2名、30代1名、40代7名、50・60代各2名） ※男性13：女性1 (同じオフィス内における割合は男性6割、女性4割になります) ■働き方： ・残業時間は月20時間以内、土日祝は基本的には休み ・会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同ポジションの魅力： ・食品包装容器は毎日生活に欠かせないものですので安定して売り続けられる商材です。営業としての成功体験を実感できるやりがいがあります。 ・店舗に並べられていると自分の営業の成果として実感することができます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。 お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。 昨今単身世帯や高齢世帯の増加、コロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、人々の生活の変化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事事務や経理事務など幅広く業務を担当予定／在宅勤務可能／有給消化率50％以上／キャリア入社7割となじみやすい環境／平均勤続年数16年／長期就業を叶えたい方へ〜 ■業務内容： 入社後すぐにお任せしたい業務は以下となります。 ◎総務関連事務-各種書類作成 ○経理関係事務-予算決算関連書類作成、固定資産・棚卸資産関連データ作成 ○人事労務関連事務-労務費予算作成 特に総務関連の業務が多く、社外は官公庁への届け出資料の作成や申請社内は本社人事部や総務部から依頼があった報告書、申請書の作成などをお任せします。別で経理担当がいるため、経理関連業務は内容確認がメインとなりますが予算や決算に関する資料を作成していただく予定です。 ■将来的にお任せしたい業務： 総務関連統括、経理関連統括、予算決算関係取り纏め、人事・労務関連統括など ■組織構成： 現在総務課は課長1名、マネージャー1名、課員1名の計3名で構成されております。日高事業所内の従業員同士の距離感が近いため、コミュニケーションがとりやすい、また本社各部のサポートがあり安心して仕事ができます。 ■モデル年収： 25歳　約420万円 30歳　約550万円 40歳　約750万円 ■魅力： ・福利厚生：家族手当や社宅有(家賃の8割程度を会社負担)と充実な福利厚生で長期就業が叶う環境です。 ・安定した企業基盤：鉄鋼業界で長い歴史を持ち、安定した経営基盤があります。 ・ワークライフバランスの重視：働きやすい環境づくりに取り組み、残業の削減や有給休暇の取得促進を行っています。 ・キャリアパスの多様性：さまざまな職種や役職へのキャリアパスが用意されており、自分のスキルや興味に応じたキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用食材の卸売業・ご当地グルメの販売など地域密着型の仕事／高い定着率◎平均勤続年数13.8年（正社員）／借り上げ社宅制度あり◎U・Iターン希望者歓迎〜 ■業務内容： （1）営業（既存顧客）…既存顧客（法人）に営業活動を行います。 （2）営業（新規開拓）…展示会やビジネスマッチングなどを通じて、新規顧客（法人）を開拓し、商品の提案営業を行います。 （3）商品配送・納品…注文された食材を決められたルートのお客様へ冷凍車（2t車）にてお届けします。 （4）その他不随する業務…デスクワーク（営業資料作成、伝票処理、見積書・請求書作成など）、在庫管理　他 ※ビジネスマナー研修、安全衛生講習、QC基本研修、ISO基本研修、その他専門研修などを用意しています。 ※2tの中型免許の取得費用は会社で負担します。 ■業務のやりがい： 食品事業部営業担当として、商品理解や既存顧客との関係性作りから始めていきます。入社後は先輩社員に同行し、業務の流れを学びます。ノルマや飛び込み営業はないため、自身のペースで営業に専念できます。 ※冷凍食品・乾物品などの食材を扱います。 ■当ポジションの特徴： ・営業先（業種）：飲食店、介護施設、ホテル旅館、ゴルフ場、学校給食、老健施設、病院 ・顧客数：30件前後 ・1日の訪問件数：多くて20件〜25件、少なくて15件前後 ・エリア：沼津、富士までの東部エリア、箱根、伊豆 ■当社について： 業務用食材の総合商社として半世紀以上の業歴を有し、静岡県・神奈川県・東京都・山梨県・長野県を地盤にあらゆる分野の顧客に支えられ、地域密着型のきめ細かなソリューション営業を展開しています。同業界では特異な直輸入部署、東京営業所を有し、海外の水産品、自社ブランド中国野菜など、こだわりの差別化商品を開発輸入しています。当社は、人々の「おいしい」のために豊かな食生活を創造します。 ■当社の特徴： 優良ふるさと食品中央コンクール表彰で「一般財団法人食品産業センター会長賞」を受賞しました。地域密着型のきめ細かなソリューション営業を展開する会社で、従業員が考案したオリジナル商品が続々誕生しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜日本製鉄G/フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数15.0日/借り上げ社宅有〜 ■業務内容： 地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化更新・更生工事の施工管理を担当頂きます。工事期間は１か月〜１年以上（平均半年）、１年で3〜5件を担当するイメージです。お客様の９割は官庁や自治体で、受注額は数千万〜数億円単位の様々な規模の工事です。 《具体的な職務内容》 ・施工計画立案 ・業者選定（配管、溶接、検査、塗装） ・施工管理（安全、品質、工程、コスト） ・お客様との定期的な報告業務 ・完成検査 ・完工報告 ■業務の魅力： 生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、お客様からの「ありがとう」を強く感じることができる仕事です。消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上（水管橋等）および地下（埋設管等）に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。 ■組織構成： 　水道部には約70名が在籍しており、その内、工事部には約20名が在籍しております。 ■中途入社者の入社理由： 　30代後半の方で子供が産まれたことをきっかけにより働き方の良い環境に身を置きたいと考え転職されてきた方がいらっしゃいます。当社では残業の管理もしっかりと行い、、忙期でも過度な残業がなく、同業界の方からも働き方の面で選んでいただいております。また、より大きなプロジェクトに関わりたいとご入社いただいた方もいらっしゃいます。 　 ■当社の魅力： 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容 「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・小学生から高卒生までの学習指導 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※講師職ではありません。 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境 1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有 ■働きやすさを支える制度 （1）准社員制度…勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことが出来ます （2）再雇用制度…結婚、出産、配偶者の転勤等を理由に一度退職した社員を再雇用する制度 （3）有給休暇の時間単位取得（正社員のみ）　※これらの制度は全社員が利用出来る制度です ■キャリアについて スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 変更の範囲：勤務地の限定なし

〜業界未経験から医療に貢献◎／家族手当・住宅手当・借り上げ社宅・退職金制度など福利厚生充実！〜 【業務内容】 （1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定） （2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明 （3）検査関連書類の整備 （4）品質基準、評価、課題項目の抽出 （5）協力会社（外注）への品質指導、監査 【組織体制】 社員9名（20代2名、30代3名、50代以上4名） 【本ポジション魅力】 ■部署間の架け橋として部門同士の連携を滑らかにし、仕事をスムーズに推進できます。 ■完成品メーカーなので、多岐にわたって知識を学ぶことができます。 ■部署内で勉強会なども行っており、みんなで成長していける環境です。 【当社製品の魅力】 ■入浴装置… リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 ■リハビリテーション機器… 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ・平均残業20H、年休123日、土日祝休 ・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！ 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務