★『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G ★土日祝休み・突発対応や夜間対応は基本的に少なめ／借り上げ社宅制度等福利厚生充実 ★生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中／新工場や新設備等投資積極展開中 ■業務内容： 家庭紙生産工場の製造ラインにおける機械設備の設計・導入・保全を担当いただきます。 ■業務詳細 ・企画・仕様検討 — 新製品開発や設備更新に向けた企画立案 ・設計（CAD） — レイアウト設計、機構設計（2D/3D CAD） ・プロジェクト管理 — 外注メーカー選定、予算・納期管理 ・施工管理・試運転 — 工事業者への指示、立ち上げ、試運転調整 ・修繕計画 — 中長期修繕計画の策定 ※入社後まずは予算の低めの小さな設備（タンクやポンプをつける）から担当いただき、一連の流れをキャッチアップいただきます。徐々に大きな設備を担当いただきます。 ■ ポジションの魅力 ・新規設備導入・仕様変更の機会が多く、設計者としての成長機会が豊富 ・OJT・研修制度が整備され、機械設計〜導入まで一連の工程を習得可能 ・突発対応や夜間対応は基本的に少なめ ・土日祝休みで、メリハリのある就業環境 ■研修・教育体制について： OJTや各階層により研修制度を用意しております。キャッチアップしやすい環境を整えています。また、資格取得奨励制度もございます。 ■同社の魅力・強み： ・「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 ・業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。若手の方も積極的に意見を言える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G ★土日祝休み・突発対応や夜間対応は基本的に少なめ／借り上げ社宅制度等福利厚生充実 ★生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中／新工場や新設備等投資積極展開中 ■業務内容： 家庭紙生産工場の製造ラインにおける機械設備の設計・導入・保全を担当いただきます。 ■業務詳細 ・企画・仕様検討 — 新製品開発や設備更新に向けた企画立案 ・設計（CAD） — レイアウト設計、機構設計（2D/3D CAD） ・プロジェクト管理 — 外注メーカー選定、予算・納期管理 ・施工管理・試運転 — 工事業者への指示、立ち上げ、試運転調整 ・修繕計画 — 中長期修繕計画の策定 ※入社後まずは予算の低めの小さな設備（タンクやポンプをつける）から担当いただき、一連の流れをキャッチアップいただきます。徐々に大きな設備を担当いただきます。 ■ ポジションの魅力 ・新規設備導入・仕様変更の機会が多く、設計者としての成長機会が豊富 ・OJT・研修制度が整備され、機械設計〜導入まで一連の工程を習得可能 ・突発対応や夜間対応は基本的に少なめ ・土日祝休みで、メリハリのある就業環境 ■研修・教育体制について： OJTや各階層により研修制度を用意しております。キャッチアップしやすい環境を整えています。また、資格取得奨励制度もございます。 ■同社の魅力・強み： ・「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 ・業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。若手の方も積極的に意見を言える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱マテリアル100％出資の安定基盤／創業100年以上の老舗メーカー／航空・宇宙プロジェクト参画／H3ロケット関連技術／世界トップクラスシェア製品／生産設備・ライン立ち上げ／半導体・自動車・医療分野に貢献／高い技術力を磨ける環境／平均勤続21年以上の定着率の高さ ■募集背景 同社は、創業108年を迎える老舗電線メーカーであり、三菱マテリアル100％出資の企業です。航空・宇宙分野を含む様々な産業で高い評価を受けており、今後の事業拡大に向けて生産技術の専門家を募集しています。多岐にわたるプロジェクトに携わり、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要 同社の生産設備・ライン立ち上げ業務を担当いただきます。具体的には、設備設計や製作、試作、量産化におけるプロジェクト業務をお任せします。空気圧や半導体関係のシール製品は世界トップクラスのシェアを誇り、多くの顧客から高い評価を受けています。 ■職務詳細 ・設備設計および製作依頼 ・試作段階から量産化へのプロジェクト管理 ・熊谷製作所における生産設備・ラインの立ち上げ ・顧客と連携し、高品質な製品を提供 ■組織体制： 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。また、製品開発課や配合設計課など、専門知識を活かして働ける部門があり、若手の採用にも力を入れています。平均勤続年数が21年以上と長く、安定して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空宇宙や半導体、自動車、医療など多岐にわたる分野で高い技術力を誇ります。充実した福利厚生や年間休日121日、月残業30時間以内、ノー残業デーの導入など、働きやすい環境が整っています。また、U・Iターンを歓迎しており、引越し費用や借り上げ社宅制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／工場へのオーダー実務から担当＊全世界の需給調整を担う／5年連続増収増益】 ■職務内容： まずは工場へのタイヤのオーダー実務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・情報収集（担当工場の生産能力、各部門<企画・設計>の計画など） ・各販路の受注取りまとめ（自動車メーカー・海外など）〜供給回答 ・担当工場への生産能力確認 ・在庫引当て ・工場窓口との生産可能量の調整 ・予算作成　など ■やりがい： ・全世界の需給調整を行うため、会社全体の状況が分かるのと同時に会社の生産・販売に貢献している実感が得られます。 ・関係部門が多く、会社内での人脈も広がり、幅広い知識を得ることができます。 ■キャリアパス： ・物流本部内・関係部署への異動をして業務知識の習得・経験を積みキャリアアップを目指します。 ・将来的には、キャリア形成の中で適性を見極め、物流関連のマネージメントを担う人材になることを期待しております。 ■働き方・福利厚生： ・残業：20〜30時間程度／月 ・出張：担当工場へ月1回程度 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： タイヤグローバルソーシング室 ＜ミッション＞ 先を見据えた生産準備を行い、以下の取り組みを行います。 ・販売部門からの注文に最大限に応える生産オーダーを出す ・販路のPSIを見た、最適な販路配分となるオーダーを行う ・販路の需要変動に対応する ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日本のものづくりDX」を牽引／製造現場の知見で社会変革に挑む／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー〜 ■業務概要： 創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する営業を募集いたします。 ※入社後の半年から1年ほどは、業務の教育や他部署への理解を深めていただく期間として、門司本社への赴任をお願いする予定です。 ＜赴任時の手当て＞ ・単身赴任手当　　： 月額 32,000円 ・帰省手当　　　　： 東京／1回につき 42,000円（年4回まで支給） ・借り上げ社宅制度：家賃上限50,000円とし、上限内における自己負担額は家賃の3割となります ■業務詳細： ▼新規リード獲得から契約、そしてその後の顧客育成まで、IoM事業のセールスプロセス全体を牽引 ・WEBマーケティング施策と連携したリスト作成および新規アウトバウンド営業 ・製造業への深耕営業、訪問提案、具体的なソリューション提案 ・IoMプラットフォームの導入支援、活用促進を通じた顧客との長期的な関係構築と維持 ▼営業システムやCRMツールを活用した営業プロセスの最適化および行動管理、戦略立案への参画 ■組織構成： 40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■当社について： 原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日本のものづくりDX」を牽引／製造現場の知見で社会変革に挑む／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー〜 ■業務概要： 創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する営業を募集いたします。 ※入社後の半年から1年ほどは、業務の教育や他部署への理解を深めていただく期間として、門司本社への赴任をお願いする予定です。 ＜赴任時の手当て＞ ・単身赴任手当　　： 月額 32,000円 ・帰省手当　　　　： 大阪／1回につき 28,000円（年4回まで支給） ・借り上げ社宅制度：家賃上限50,000円とし、上限内における自己負担額は家賃の3割となります ■業務詳細： ▼新規リード獲得から契約、そしてその後の顧客育成まで、IoM事業のセールスプロセス全体を牽引 ・WEBマーケティング施策と連携したリスト作成および新規アウトバウンド営業 ・製造業への深耕営業、訪問提案、具体的なソリューション提案 ・IoMプラットフォームの導入支援、活用促進を通じた顧客との長期的な関係構築と維持 ▼営業システムやCRMツールを活用した営業プロセスの最適化および行動管理、戦略立案への参画 ■組織構成： 40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■当社について： 原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業無し！17:10の定時退社／プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／IT統制・DX推進／土日休み・夜勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。 IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・社内システム、ネットワークの設計、要件定義 ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・ITセキュリティシステムの維持、改善 ・社内システム調整 ・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度) ・新たなシステム導入検討（DX推進) ・グループ企業との連携 当社の社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■働き方： ・残業時間は発生せず17:10の定時退社が基本となります。また、運用保守は外部に委託していため、プライベートと両立できる環境です。 ・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成： 配属先であるシステム開発室では新システムの導入や調整、ユーザーからの問い合わせ対応を担っております。グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社であるTPRのシステム部がメインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。 ■当社について 創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。 世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。 また、 企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。

◇勤務地・働き方等、希望考慮します／東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社／取引先はスーパーゼネコン、大手企業多数◇ ■ポイント： ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております！ ◎OSナラデハ！無理な残業や休日出勤もなく安心して働いていただけます！ ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします！ ■業務内容： クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴： ◎顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件も多くございます！ ◎20〜60代まで幅広い年齢の方が在籍しており長期就業しやすい環境です！ ◎経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ■配属先勤務地について： 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となります（帰省費補助あり）。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援： ◎国家資格の取得を目指せる！ 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います！ 総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■当社について： 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 主に茨城県南エリアの現場にて、商業施設、工場、事務所等の一般大型建築工事に関する施工管理業務に携わります。 設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します。 ■福利厚生 傷病手当金 カフェテリアプラン 借り上げ社宅 など ※安心かつ快適に就業いただける制度を多数用意しております。 ■当社の特徴/魅力： ・1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ね、2016年3月には創立60周年を迎えました。 ・近年は震災の復興需要という建設業にとって追い風が吹いていましたが、それも止みつつあり、事業環境は厳しさを増すことが予想されます。当社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。 ・これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。現場は工事現場だけでなく、営業の現場、設計の現場、更には人事や経理の現場と、誰もが自分の現場を持っています。社員全員が自分の現場のプロを自覚し行動と結果に責任を持つことこそが、最終的に顧客の信頼と満足につながると当社は信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー・ヤマウチ株式会社にて同社が生産する樹脂製品の工法開発をご担当頂ける方を募集しております。 ■担当業務：　 当社商品開発Ⅱ部　精密樹脂部品開発グループにて、工法開発として下記業務をお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ ・新規案件の生産に関する工法検討 ・工場での立ち上げ、量産化に関する業務　等 ※顧客先への営業同行も発生致します。 ※将来的に海外出張が発生する可能性があります。(最大3週間程度) →工場所在地：シンガポール、ベルギー ■配属先組織構成： 9名在籍しております。(20〜60代／部門長含む) ■働き方／その他： ・年間休日125日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・奨学金返済補助制度あり ・借り上げ社宅制度あり(規定あり) ・車通勤可能(駐車場あり) ■当社について： 1918年創業の工業用ゴム・樹脂製品メーカーです。独自の高分子材料加工技術を強みに、「Be niche, Go global」を企業戦略として掲げ、世界のトップメーカーを支える高機能部品を開発・製造しています。世界初の製紙用ウレタンロールや、かつて世界シェア90％超を誇ったVTR用ピンチローラーなど、ニッチ分野で圧倒的な技術力を発揮。現在は自動車、医療、プリンター、家電、電子機器など幅広い業界に製品を供給し、46カ国・850社以上の海外顧客を有するグローバル企業へと成長しています。高い開発力とスピード対応力で、顧客の課題解決に貢献し続けている点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の100％子会社・充実の福利厚生多数／借り上げ社宅制度あり／昨年賞与実績5〜7ヶ月分／直行直帰OK／資格取得時の奨励金制度あり／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務概要： 一般ビルから産業設備、官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛けている当社。 空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間づくりを支える営業活動をお任せします。 ■業務内容詳細： すでにお取引のあるお客様（管理会社、ビルオーナー、法人企業など）を定期的に訪問し、空調設備の更新（入れ替え）やメンテナンス、新規工事案件のヒアリング・ご提案を行います。 またご紹介やお問い合わせをいただいたお客様を中心に、新規の取引先を開拓します。見積書の作成、現場調査の同行、工事日程の調整など、受注から完工までスムーズに進むようサポートします。 担当エリアは、愛知・岐阜・三重が中心です。1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰OKです。社用車用の自宅駐車場代も全額会社負担です。 ■魅力： ◎生活に不可欠な商材 空調設備はあらゆる建物に必要なため、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 ◎未経験・異業界からも歓迎 専門的な知識は入社後に少しずつ習得できる環境です。 ◎地域密着の信頼 菱和エアコンとしての実績があるため、自信を持って提案が可能です。 ◎プライベートも大切に！ 基本的に土日祝休みで年間休日は125日。 GWや夏・冬には連休の取得も可能です。 また男性育児休暇取得実績もあり、プライベートも仕事も大切にできる環境です。 法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「熱ソムリエ」／小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： 中央監視システム、制御システム分野での設計、試運転調整、施工管理業務をお任せします。 現場調整、設計、積算、仕様の相談、調整を行っていただきます。 ■業務詳細： ・案件の計装エンジアリング、図面作成 ・センサー・流量計選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成 ■1日の流れ（イメージ）： ▼社内打合せ （移動） ▼現場調査、客先打合せ （移動） ▼図面作成、業務依頼作成 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■「熱ソムリエ」とは： 「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・直近5年は安定的な収益を確保／残業10h程度・年間休日125日／住宅手当や借り上げ社宅制度あり／入社直後2〜3年は東京にて研修あり】 自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の営業を担当していただきます。 ・営業活動（販売代理店向け） ・お客様の様々な要望に応えるためのデリバリー、商品説明 ・技術指導　など ※ルート：新規＝9：1 ※入社直後は東京支店にて2〜3年研修をおこないその後札幌配属となります。 ■職務の特徴： ・当社の塗料は、自動車補修用塗料の分野で業界トップレベルを誇ります。代理店に向けたルートセールスが主な営業先となりますが、シェア拡大を図るため、新規のユーザー獲得に向けた営業活動を積極的に行っていただくことを期待しております。 ・時には、製品の使い方を説明するために現場に出向き、作業着を着てお客様先へ訪問していただく場合もありますが、水性塗料の開発など、いち早く環境問題に対応してきた当社は、特約店やユーザーからは業界トップレベルの実績を評価されておりますので、営業活動に自信を持っていただける環境がございます。 ■当社の特徴： （1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 （2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 （3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも、業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。

〜平均昇給率 4.6%/有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境/各種手当有（借り上げ社宅制度あり）平均残業時間10時間〜 ■概要： カメラ・レンズメーカーで新製品生産に携わります。 図面を見ながら部品のメカ位置確認、装置のティーチング、部品組付けと動作確認を行います。 ■業務詳細： ・図面を見ながら各部品のメカ位置を確認 ・装置のティーチングを実施 ・実際の製品部品を組付けながら動作確認 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「見える化」の提案／家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う〜 ■業務概要： 産業用ボイラおよび関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、 工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。 新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内（営業・FE）からの依頼をもとに、現地診断〜改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。 ■業務内容： 工場（主に製造業）を訪問し、 （1）計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断 （2）ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出 （3）診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案 （4）社内営業・フィールドエンジニア（FE）との連携による改善提案の推進 ■業務の特徴： ◎対象設備： 製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般 ◎役割範囲： 「見える化（現地調査・計測）」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応 ◎案件の流れ： 各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案 新規開拓営業はほぼなし（専門性を活かした技術支援・提案に集中できます） ■働き方：ワークライフバランスが整った働き方が可能 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可（業務内容に応じて柔軟に運用） ・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実 ■当社の特徴： ・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます ・部門・年齢を超えた交流機会（会社一部負担）もあり、風通しの良い社風 ・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー └ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力 変更の範囲：会社の定める業務

〜「見える化」の提案／家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う〜 ■業務概要： 産業用ボイラおよび関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、 工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。 新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内（営業・FE）からの依頼をもとに、現地診断〜改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。 ■業務内容： 工場（主に製造業）を訪問し、 （1）計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断 （2）ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出 （3）診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案 （4）社内営業・フィールドエンジニア（FE）との連携による改善提案の推進 ■業務の特徴： ◎対象設備： 製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般 ◎役割範囲： 「見える化（現地調査・計測）」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応 ◎案件の流れ： 各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案 新規開拓営業はほぼなし（専門性を活かした技術支援・提案に集中できます） ■働き方：ワークライフバランスが整った働き方が可能 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可（業務内容に応じて柔軟に運用） ・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実 ■当社の特徴： ・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます ・部門・年齢を超えた交流機会（会社一部負担）もあり、風通しの良い社風 ・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー └ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力 変更の範囲：会社の定める業務

『パソナの淡路島Labでワーケーション。自社グループ向けローコード開発またはAIや位置情報サービスを活用したWebアプリの開発エンジニアとして活躍いただきます』 ■パソナの淡路島Labで働くメリット パソナの福利厚生に加え、淡路島勤務者のみの豪華な福利厚生が揃っています！ ・借り上げ社宅(家賃半額負担・敷金/礼金負担) ・無料シャトルバス ・社内カーシェアリング、カーリース制度(費用7割負担) ・社食/パソナグループの飲食店での夕食無料/半額サービス ・その他パソナグループが運営する10を超える施設での優待 ・パソナグループの運営する2歳児〜小学生向けのインターナショナルスクール ■業務詳細 ご経験に応じて下記いずれかの部署でエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 （1）Webアプリ開発 Javascript、python、VB.net、C＃等を使用したWebアプリケーション開発 （要件定義、開発、実装、テストから、その後の保守/運用） ▼プロジェクト例： ・デジタルツインプラットフォーム「Re:Earth」を活用したスマートシティソリューションの開発 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発プロジェクト （2）ローコード開発 Power Platform、RPA、kintone、Salesforceを活用したパソナグループ社内のDX推進、効率化支援アプリの開発/運用など。 ▼プロジェクト例： ・淡路島内のバスの時刻表＆乗車予約アプリ ・社食予約アプリ（フードロスゼロに貢献） ・スキルシェアマッチングアプリ　等 ■パソナについて 人材派遣のイメージが強い同社ですが、企業のDX支援する『X-TECH事業本部』では、業務/Webアプリ開発からRPA/ローコード開発、AIモデル開発などSI事業に注力しています。自治体との共同プロジェクトによる地方創生や社会貢献度の高いプロジェクトなども特徴です。 ■ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度

〜平均昇給率 4.6%/有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境/各種手当有（借り上げ社宅制度あり）平均残業時間10時間〜 ■業務概要 受託設計生産を行うメーカーの開発部門にて、筐体設計・構造設計を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・受託案件における各種製品の筐体設計、構造設計 ・顧客から提示される仕様、要求条件をもとにした設計検討 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

ノギス・マイクロメータ経験歓迎／技能検定（機械検査）3級以上保有者歓迎★〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務概要： 陸上・水中ポンプ用部品の検査作業をご担当いただきます。 ・各種計測ツールや3次元測定器による検査作業 ・パートナーやサプライヤーとの品質改善活動の推進 ・作業手順書や作業要領書などの文書作成 ・検査機器の校正管理 ・検査エリアの環境整備 ■採用背景： 既存製品の品質安定性や不適合対応が重要であることに加え、迅速な新製品リリースに向け、試作品の検査体制強化(検査員の質と対応力の向上、合格率アップに向けたサプライヤー指導など)が急務のため、検査作業に従事いただく方を募集しています。 ■キャリアステップイメージ： 入社後1〜3年は、試作開発品を含むポンプ用部品の検査作業業務を行っていただきます。 経験や適性に応じて、出荷前の立会検査や、社内工程内不適合処理、サプライヤーの是正改善指導等の幅広い業務にも携わってもらい、将来的には、検査の指導者となっていただくことを期待します。 ■当部門の役割・魅力： 当部門は、陸上ポンプ・水中ポンプ用の部品や製品の品質管理、品質保証業務を行っており、ISO9001に従った品質システムの確立・維持管理や改善に加え、品質改善業務も行っています。品質改善活動においては、品質改善の観点から生産効率化(品質プロセスの改善等)の計画策定および生産・製造技術力の強化を図っています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜「見える化」の提案／家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う〜 ■業務概要： 産業用ボイラおよび関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、 工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。 新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内（営業・FE）からの依頼をもとに、現地診断〜改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。 ■業務内容： 工場（主に製造業）を訪問し、 （1）計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断 （2）ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出 （3）診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案 （4）社内営業・フィールドエンジニア（FE）との連携による改善提案の推進 ■業務の特徴： ◎対象設備： 製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般 ◎役割範囲： 「見える化（現地調査・計測）」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応 ◎案件の流れ： 各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案 新規開拓営業はほぼなし（専門性を活かした技術支援・提案に集中できます） ■働き方：ワークライフバランスが整った働き方が可能 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可（業務内容に応じて柔軟に運用） ・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実 ■当社の特徴： ・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます ・部門・年齢を超えた交流機会（会社一部負担）もあり、風通しの良い社風 ・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー └ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力 変更の範囲：会社の定める業務

〜「熱ソムリエ」／小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： 中四国九州におけるEMS関連商品に関する業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電気計装設計及び工事指示 ・ネットワークの構築 ・パソコン関連の組み立ておよび修理 ・システム関連の営業業務 ※入社後3か月は東京もしくは大阪での研修を予定しております。 ■仕事の流れ（イメージ）： ・自社支店からの支援依頼対応 ・訪問先（客先、自社支店）への移動 ・営業行動(製品紹介、打合せ、現場調査)拠点会議参加・勉強会実施 ・問い合わせ対応 ・資料作成（見積、本社見積依頼フォーム等） ※中四国・九州が担当エリアとなるため、出張も発生します。 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■「熱ソムリエ」とは： 「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。

〜ご経験に応じてポジションをご提案します！経験を生かしてスキルアップできる環境です〜 ■業務内容： 同社にてエンジニアリングを担っていただくオープンポジションとなります。ご経験に沿った求人をご紹介させていただきます。 【求人一覧】 ・研究開発 タイヤの構造設計・力学特性の研究 ・材料開発 タイヤ用ゴム原料開発（有機繊維・金属） 工業製品用ゴム材料開発 ・機械設計 乗用車用タイヤの設計開発 機械・車両用部品の設計開発（油圧ホース・金具など） コンベヤベルトの設計開発 BOEING向け飲料水タンク（FRP）製品の設計開発および試作〜評価 BOEING737・757のLavatory（FRP）設計開発及び試作〜評価 護衛艦・潜水艦向け音響製品(ゴム・FRP製)の開発・設計 防衛省向け航空機用燃料タンクの設計開発及び試作〜評価 ゴルフクラブの商品開発 ・生産技術 量産加工エンジニア 工程改善 設備改善、新規導入、立ち上げなど 設備設計・制御設計・自動化推進エンジニア ユーティリティ設備管理 設備保全(電気系) ・品質保証 工業資材の品質保証 ■就業環境 各部署により異なりますが、残業時間は10〜30時間以内です。 有給消化は2024年度実績で14.0日と高い水準で働きやすい環境作りをしております。 ■充実した福利厚生 独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■同社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案 ■建物の価値向上に向けた業務 ■工事や修繕の受注ノルマはございません。 ※入居者対応は別の窓口が担当（コールセンター・支店ごとの専任担当者） 【担当者コメント】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しています。2011年の事業統合以来、毎年10％の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスとなります。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発（再開発・マンション建替え・等価交換）まで顧客に最適なソリューションを提案している同社で賃貸マンションPMを募集することとなりました。今回の募集では、総合職となりますので入社後、まずは賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。ゆくゆくは旭化成ホームズ株式会社と協働し、管理物件（ヘーベルメゾン）の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。同社の賃貸マンションＰＭは、入居者対応について別の窓口が担当するため、担当物件の収益性向上に向けたリノベーション提案等、本質的なPM業務に専念できる環境となっています。また、残業平均32.2時間や年間平均有給取得日数12.6日など働きやすい環境が魅力で3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く）することができます。完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給されるなど、その他資格手当、借上社宅制度等の福利厚生全般が充実していることも特徴です。

【業務内容】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案 ■建物の価値向上に向けた業務 ■工事や修繕の受注ノルマはございません。 ※入居者対応は別の窓口が担当（コールセンター・支店ごとの専任担当者） 【担当者コメント】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しています。2011年の事業統合以来、毎年10％の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスとなります。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発（再開発・マンション建替え・等価交換）まで顧客に最適なソリューションを提案している同社で賃貸マンションPMを募集することとなりました。今回の募集では、総合職となりますので入社後、まずは賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。ゆくゆくは旭化成ホームズ株式会社と協働し、管理物件（ヘーベルメゾン）の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。同社の賃貸マンションＰＭは、入居者対応について別の窓口が担当するため、担当物件の収益性向上に向けたリノベーション提案等、本質的なPM業務に専念できる環境となっています。また、残業平均32.2時間や年間平均有給取得日数12.6日など働きやすい環境が魅力で3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く）することができます。完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給されるなど、その他資格手当、借上社宅制度等の福利厚生全般が充実していることも特徴です。

【業務内容】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案 ■建物の価値向上に向けた業務 ■工事や修繕の受注ノルマはございません。 ※入居者対応は別の窓口が担当（コールセンター・支店ごとの専任担当者） 【担当者コメント】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しています。2011年の事業統合以来、毎年10％の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスとなります。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発（再開発・マンション建替え・等価交換）まで顧客に最適なソリューションを提案している同社で賃貸マンションPMを募集することとなりました。今回の募集では、総合職となりますので入社後、まずは賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。ゆくゆくは旭化成ホームズ株式会社と協働し、管理物件（ヘーベルメゾン）の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。同社の賃貸マンションＰＭは、入居者対応について別の窓口が担当するため、担当物件の収益性向上に向けたリノベーション提案等、本質的なPM業務に専念できる環境となっています。また、残業平均32.2時間や年間平均有給取得日数12.6日など働きやすい環境が魅力で3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く）することができます。完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給されるなど、その他資格手当、借上社宅制度等の福利厚生全般が充実していることも特徴です。