【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 50名(0歳児 6名、1歳児 8名、2歳児 9名、3歳児 9名、4歳児 9名、5歳児 9名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎ ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪ ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実! 借り上げ社宅制度も利用可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 0歳児から2歳児までのお子さまの保育をお願いします。 39名(0歳児 9名、1歳児 15名、2歳児 15名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎ ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪ ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます ・小田急「町田駅」東口から徒歩2分でアクセス良好◎ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実! 借り上げ社宅制度も利用可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 【定員】100名※職員30名程度 給食、おやつの調理、盛付けや片付け、給食室の清掃等、献立作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・土日祝休みでプライベートとも両立可能♪。 ・土曜日出勤も3週に1回程度〇残業ほぼなし！安心して勤められる環境です★。 ・【定員】100名※職員30名程度。 ・借り上げ社宅制度利用可能♪先輩もいる安心の環境です。 ・足立区の保育園にて栄養士募集！ 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務全般/栄養士/足立区の保育園にて栄養士募集！ 借り上げ社宅制度利用可能!先輩もいる安心の環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 20名(0歳児‐3名、1歳児‐8名、2歳児‐9名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎ ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪ ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます★ ・南千住駅から徒歩6分とアクセスも抜群です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実!借り上げ社宅制度も利用可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 64名(1歳児 10名、2歳児 12名、3歳児 14名、4歳児 14名、5歳児 14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎ ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪ ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実!借り上げ社宅制度も利用可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 60名(0歳児 6名、1歳児 10名、2歳児 10名、3歳児 11名、4歳児 11名、5歳児 12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎ ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪ ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実!借り上げ社宅制度も利用可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●残業がほとんどなく、土日祝がお休みなので負担なく長く働くことができます。 ●社宅借り上げ制度が利用可能です。ひとり暮らしの方も安心スタート！ ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 賞与4ヶ月分＊借り上げ社宅制度＊広々した園庭のある定員100名の保育園◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【プロセス開発の専門技術集団／新技術の開発にも取り組む／住宅手当など充実した福利厚生／危険物取扱者(甲種)お持ちの方歓迎】 ■業務内容： グループ精製会社（3製油所）を含めた、6製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務 ・石油精製プロセスにおける触媒評価業務 ■魅力ポイント： 石油精製、石油化学プロセスの開発、設計〜建設〜運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅や独身寮（35歳まで入居可）あり ※借り上げ社宅の場合、社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ■配属部署： 生産技術センター プロセス技術室 ＜生産技術センター 概要＞ 生産技術センターは、製造プロセスの開発、設計〜建設〜運転・品質・保全に関わる専門技術者集団です。 国内外の製油所・事業所の安全安定操業や競争力強化を通じて石油製品や化学製品の供給に貢献するとともに、これらの事業を通じて培った技術を活用して社内外の関係者と連携してカーボンニュートラル・循環型社会システムの社会実装の早期実現に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 【PR・職場情報】 ☆国分寺市／保育園／栄養士募集！ ☆賞与4.5ヶ月！ ☆借り上げ社宅制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜貴金属触媒の国内トップクラスメーカー！/住友金属鉱山とBASFの合弁会社//借上社宅制度/福利厚生充実〜 ■仕事内容 ・当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。当社の主力製品である自動車用触媒の拠点工場において、電気保全業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・事業所の生産設備が安定稼働できるように電気の給配電設備、電気部品などの点検・維持管理を行う ・事業所建屋に関する電気設備の点検、維持管理を行う ・強電系：変電設備の点検・維持管理、製造設備の配電盤・分電盤、ケーブルなどの点検・維持管理 ・弱電系：製造設備の制御盤内部品（サーボ・インバーター・PLC・リレー回路）、センサ、モーター類などハード面の点検・交換・維持管理、および制御ソフトの修正・変更など ■対象設備： ・自動車触媒製造（FA：ファクトリーオートメーション）ライン ・産業用ロボット ・プラント設備 ・変電設備等 ■働き方について： ・保全職場は月〜金、8：00〜16：30と平日昼勤です。工場自体は土日含めて24時間稼働のため、夜間・休日の設備トラブル時の呼出し当番を決めています。（月7日程度）実際の呼出し頻度は、2回／月程度です。 ・生産設備は今後、大規模な設備更新・新設備の導入・ライン立上げが予定されていますので、設備技術課は、会社での重要度が高く、技術的な成長が望める職場です。 ■組織構成 課長＋設計チーム８人＋保全チーム１１人（内、電気保全：４人 皆30代前半の若いチームです） ■当社について ・住友金属鉱山・BASF（化学世界大手のドイツ企業）が50％ずつ出資している合弁会社 ・化学品の製造、医薬品の合成、自動車の排ガス浄化部品、燃料電池などに必要不可欠な貴金属触媒（化学品）の開発・製造・販売を行っており、各製品で高いシェアを有しています。更に、SDGｓ関連で新たな事業（水素バリューチェーン、カーボンニュートラル向け等）にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み□■ ■募集背景： 当社の新たな事業として「火災保険代理店事業」を開始することとしたため、経験豊富なプロフェッショナルな方に参画いただき、円滑に事業を進めたいと考えております。 ■業務内容： ・見積書作成、申込書の作成・送付、計上業務 ・顧客および不動産仲介会社、管理会社との電話・メール対応 ・満期管理、更新手続き、異動承認（住所変更等）の事務処理 ・不備のない書類作成と、期日通りの進捗管理 など ■当社について： 当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／新薬中心・オンコロジー・希少疾患のPJT多数／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働 プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。 シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■人財育成への積極投資 シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。 そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生 社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。 特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度 製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のJFEグループ ／転勤なく千葉に腰を据えて働ける／福利厚生充実で安定した就業環境〜 ■職務内容： 化学製品、リチウムイオン2次電池や磁性材料等の研究開発、製造および販売事業を行う当社において、化学原料を製造する自社プラント（石炭化学プラント）の設備を動かすオペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： ・設備の運転、操作（計器室で設備全体を監視、原料のフィード、生産量の確認　等） ・製造現場の見回り・点検 ・設備の休止、定期修理後の設備立上げ、試運転　等 ■教育制度： 入社後は専任の教育担当者がつき、約1年、現場教育にて手厚く支援します。 ■組織構成： 20〜40代前半の仲間が半数以上、未経験の中途入社の先輩が多数活躍中です。近い年齢層の社員もいて分からないことは聞きやすい環境です ■当社の特徴： ・東証プライム上場のJFEスチールの中核グループ会社であり、JFEスチールの製造過程で発生する2次製品を用いて化成品や電池材料、精密化学品等を生産しています。 ・リフレッシュ休暇で年に1回9連休の休み取得、初年度から20日の有給休暇付与、社宅制度、保養所等JFEグループの福利厚生が充実しています。ほかにも、単身赴任手当、帰省手当など手当も充実しており、安定企業で長く働けます。 ■当社製品の特徴： 当社の製品は、親会社であるJFEスチールで、コークスを製造する過程で発生する「コールタール」、「ガス」、等を原料にしています。鉄を生産する上では「副産生成物」扱いとなるこれらの物質は、当社では化学の力を駆使して、これら副産生成物を成分ごとに分離し、新たな素材へ生まれ変わらせています。こうして生まれた当社の製品は、さらに用途に合わせて姿を変え、暮らしを支える多種多様な製品に活かされています。

■業務内容 SAP Basis領域担当として、川崎重工業およびグループ会社、製造業企業向けに下記業務をご担当いただきます。 ・SAPシステム管理分野の推進 ・SAPシステムの導入／アップグレード対応 主に川崎重工業グループおよび外販顧客向け案件を、チーム体制で推進いただきます。 現在、2027年〜2030年にかけてSAPの次世代基盤「SAP S/4HANA」への移行を予定しており、組織強化を進めています。 案件終了後は次案件まで1週間程度期間を空けるなど、継続的な高負荷状態とならないよう調整しています。 ■魅力・やりがい 当社は、関西圏でSAP導入〜保守・運用まで一気通貫で対応できる数少ない企業です。顧客の多くは川崎重工業をはじめとした大手製造業のため、SAP知識だけでなく、製造業の業務知識やインフラ・クラウド領域の知見まで幅広く習得可能です。 また、 ・S/4HANA移行対応 ・顧客折衝／提案 など、単なる保守運用に留まらず、上流工程など大規模なSAP刷新プロジェクトへ携われる点も魅力です。 ■勤き方 ・残業：平均20H/月 ※繁忙期は増加する場合があります ・休日出勤：PJ状況により年1回程度発生可能性あり ※夜勤対応が発生する場合もありますが、頻度は高くありません ・出張：顧客対応時の訪問あり ※作業目的の長期出張は少なく、川崎重工業 岐阜工場への出張も数年に1回程度です（最長2〜3週間） ・リモートワーク可 業務状況に応じて柔軟に活用可能で、自身の裁量で働き方を調整しやすい環境です。 プロジェクトはチーム体制で進めており、案件終了後は次案件まで一定期間を空けるなど、継続的に高負荷状態とならないよう配慮しています。 腰を据えて、安定的にSAP領域の専門性を高めていきたい方に適した環境です。 ■当社について ベニックソリューション（川崎重工100％出資）は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門から独立したユーザー系SI企業です。 グループ全体のERP導入、各種システム導入支援、全社共通情報基盤の企画・開発・運用までワンストップで提供しています。 航空宇宙・船舶・鉄道車両・モーターサイクルなど、日本を代表するモノづくり領域をIT面から支える企業です。

〜『サンケイボウル』での接客スタッフ/ボウリング場/借り上げ社宅制度有/創業70年以上の安定企業〜 ■職務概要： 地元のお客様のコミュニティの場にもなっている『サンケイボウル』での店舗運営スタッフとして働いていただきます。 ■職務詳細： 接客業務、受付・清算業務、清掃業務、機械トラブル対応、イベントや大会の企画・運営、ボウリング教室の運営など。 ※入社後は能力・経験に応じて、お任せする業務を決定していきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 予算管理、販促活動といった業務も担当していただく予定です。 ■組織構成： 正社員（3名、男女比率1：2）：店長（30代1名）／副主任（20代1名）／一般社員（30代1名）（アルバイト12名） ■研修制度： 未経験の方でもインストラクターの資格を持つ先輩社員が丁寧に教えます。 ■評価制度について ・6カ月ごとに普段の働きぶりを評価される『人事考課制度』があります。今の自分よりも少し高い目標を設定して、社員全員が今の自分を越えようと挑んでいます。その目標達成度が、昇給や昇格・賞与に反映される仕組みとなっています。 ・また、月に1度、上司と1対1で行う個人面談では、1か月の仕事ぶりに対するフィードバックやアドバイスなど、成長をサポートする環境が整っています。 ■業務の魅力： ★自分のアイデアがカタチになる！社員の企画提案を歓迎するのが当社のスタイルです。 例） 毎日イベントをしておりますので、ボウリング大会やジュニアボウリング教室のイベント企画・提案を行い、老若男女問わず楽しめる場をつくることができます。 「ボウリング業界を業界を盛り上げていこう」と面白く楽しいイベントを通して店舗を盛り上げて頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場JFEグループ／燃料電池などに使用される素材の製造／残業少なめ／業績好調の為の増員採用／全国での数少ない原料から化工できるニッチトップな会社◇◆ ■業務内容： ・設備の運転、操作（計器室で設備全体を監視、原料のフィード、生産量の確認） ・製造現場の見回り・点検 ・集中管理センターでの計器を使用した管理 ・中間サンプルの回収／提出　 ■入社後の流れ： 入社後まずは座学中心で安全管理、取扱う物質の研修を1〜2週間程度受けていただき、現場配属となります。4〜5名のチームで業務を行っていただくため、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。過去の中途入社者もほぼ100%が未経験、異業種からのチャレンジとなっておりますので、安心してご入社ください。 ■労働環境： プラントでのお仕事となる為、外でのお仕事もありますが、冬は防寒着の支給、夏は塩飴、飲料の支給があります。特に夏場は休憩小屋の設置をし、労働環境の改善に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のJFEスチールの中核グループ会社であり、JFEスチールの製造過程で発生する2次製品を用いて化成品や電池材料、精密化学品等を生産しています。 ・リフレッシュ休暇で年に1回9連休の休み取得、初年度から20日の有給休暇付与、社宅制度、保養所等JFEグループの福利厚生が充実しています。ほかにも、単身赴任手当、帰省手当など手当も充実しており、安定企業で長く働けます。 ■当社製品の特徴： 当社の製品は、親会社であるJFEスチールで、コークスを製造する過程で発生する「コールタール」、「ガス」、等を原料にしています。鉄を生産する上では「副産生成物」扱いとなるこれらの物質は、当社では化学の力を駆使して、これら副産生成物を成分ごとに分離し、新たな素材へ生まれ変わらせています。こうして生まれた当社の製品は、さらに用途に合わせて姿を変え、暮らしを支える多種多様な製品に活かされています。

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名（0歳児-9名、1歳児‐10名、2歳児-10名、3歳児-10名、4・5歳児-21名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・椎名町駅から徒歩2分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒2分!定員60名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児-9名、1歳児‐11名、2歳児-13名、3歳児-15名、4歳児-16名、5歳児-16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・後楽園駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩3分!定員80名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名（0歳児-9名、1歳児-12名、2歳児-12名、3歳児-14名、4歳児-9名、5歳児-14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・駅から徒歩7分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩7分!定員70名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児-12名、1歳児-19名、2歳児-19名、3歳児-20名、4歳児-6名、5歳児-4名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・小伝馬町駅から徒歩4分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩4分!定員80名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 定員：100名（0歳児-15名、1歳児-16名、2歳児-16名、3歳児-17名、4歳児-18名、5歳児-18名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・駅徒歩5分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩5分!定員100名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児-6名、1歳児-12名、2歳児-12名、3歳児-16名、4歳児-17名、5歳児-17名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・勝どき駅から徒歩7分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩7分!定員80名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 50名（0歳児-6名、1歳児-8名、2歳児-9名、3歳児-9名、4歳児-9名、5歳児-9名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・赤坂駅から徒歩7分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩7分!定員50名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名（0歳児-6名、1歳児‐10名、2歳児-11名、3歳児-11名、4歳児-11名、5歳児-11名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・麻布十番駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩3分!定員60名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 120名（0歳児-9名、1歳児‐20名、2歳児-20名、3歳児-23名、4歳児-24名、5歳児-24名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・瑞江駅から徒歩7分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩7分!定員120名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!福利厚生充実の法人!月給23万円以上!!経験加算もあるので高給与が期待できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり