◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細： IPライセンス部に属する映像ビジネス担当をお任せいたします。 ※映像制作職種の募集ではございません。 ・アニメと実写の版権を国内・アジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動 ・映像化に伴う商品化展開 ・契約交渉/契約締結 ・映像化作品のプロモーション施策の企画・実行 ・映像制作会社・映像制作委員会出資者との調整 ■組織構成： ・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名（50代3名、30代1名、20代1名） ・レポートラインは執行役員 ※エキスパート：時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 （3）当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています（※ソフト販売比率：国内約6割／海外約4割、主に欧米市場）。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模案件×企画〜実行一気通貫／既存中心で顧客深耕・チーム目標運用／産経G基盤×エンタメ・ICT領域で成長機会◇◆ ■業務内容 空間デザインおよび、展示会の企画運営をベースとしたソリューションの提案営業をお任せします。ノルマはなく、チームで目標を追いかけます。 ※案件はメイン・サブの2名体制で進行 ＜空間デザイン＞ ゲーム・医療など多様な業界の展示会ブースを担当する部署にて、営業として顧客窓口を担い、デザイナーと連携して案件を推進します。 【顧客】企業のプロモーション担当（新規2割／既存8割※展示会経由中心） 【業務】ニーズヒアリング〜企画書作成（デザインはデザイナー担当）、見積提示〜受注。その後、納期に向けて施工会社と調整しプロジェクトを推進 ＜展示会の企画運営＞ BtoB・BtoC展示会の事務局運営、出展営業、併催企画の立案等を担当 【顧客】展示会主催企業・団体 【業務】PMとしてスケジュール管理を行い、関係各所と調整しながら会期に向けて進行 ■事例 東京ゲームショウ クライアント様のゲーム関連ブース/第31回日本消化器関連学会週間/オリンパスマーケティング株式会社/MIDO2024（イタリア/ミラノ/産経新聞社主催、測定計測展/TEST2023/センサエキスポ※当社HPに取り組み実績を掲載中 ■組織体制 ビジネスマネジメント本部：スペースクリエイティブ事業部13名で構成されており、営業は10名です。 ∟展示会ブースチーム5名、MICEチーム5名 ※今回は、展示会ブースチームへの配属を想定 ■求人魅力 ・大規模展示会や国際イベントにも関与し、来場者の行動を変える体験づくりに直接携われます。企画から運営まで一貫して担うため成果が見えやすく、やりがいが明確です。 ・既存顧客中心のため、短期の売切りではなく中長期の関係構築に注力可能。デザイナーや制作会社とチームで進めるため、企画力と調整力の双方が磨かれます。 ・産経新聞グループの基盤により安定した顧客接点と案件創出力を確保。エンタメ・ICT領域でスキルの市場価値を高め、キャリアを広げられます。

【土日祝休み/年休120日/有給消化率８０％以上/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は7：3程度） まずは新規の顧客開拓に注力いただき、ゆくゆくは既存顧客もお任せしていきます。 手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。 ※人材派遣が8割ですが、顧客課題に応じ人材紹介のご提案・ご支援も可能で顧客課題に応じた柔軟な提案が可能です。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業〜就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 未経験者・経験者共にいらっしゃるので、希望の業界で働けるように企業・求職者共にヒアリング・アプローチ力が試されます！ ■魅力 ・大手ゲーム・エンタメ会社とのお取引多数 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、大手〜中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 ・少数精鋭で裁量◎ アットホームな雰囲気で、代表や経営層との距離も近く、成果や行動を直接評価していただける機会もございます！ ■組織構成：5名 業界経験者だけでなく、異業界や未経験からの中途入社者もおり、風通しの良い環境です。 自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場企業／映像業界に特化した人材営業職／年間休日120日、土日祝休み、リモート可で働きやすい環境＞ 映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する当社にて、映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。 テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。 ■業務内容： ・既存顧客を主にご担当頂くため、新規営業の比率は低く(3割程度)、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。 ・RA・CA両方を対応する両面エージェントとして、 派遣・紹介問わずお任せいたします。 ・将来的には約30〜40名のクリエイターの担当をします。 ・一般的な人材会社とは違い、派遣・紹介・請負と色々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。 ■ご担当いただくクライアントの業界： 映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店） ■支援する職種： アシスタントディレクター(AD)・ディレクター・撮影スタッフ・映像編集スタッフ　等 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種

■□創業10周年/Cygamesグループで業界の課題解決に向けたMVMO事業等を展開■□ ■業務内容： 自社で運営するWebサービスに関する営業職です。 PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力のある方 ・基本に忠実に業務を遂行できる方 ・自分でアイディアや提案を進んで話せる方 ・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方 ■当社について： <未来につながる仕事をする会社/株式会社Cygames子会社> 株式会社Cygamesの子会社として以下事業を展開しております。 ・MVNO（SIMカードを用いた仮想通信事業者） ・スマートフォン、モバイルルーター等の通信機器の販売 ・ゲームデータ分析・ゲーム開発サポート事業 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおり、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。

■□世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ 「ユーザー第一優先」を掲げるCygamesのカスタマーサポートチーム内における「カスタマーサポート二次対応」のお仕事を一緒におこなっていただけるメンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容： メールでのお問い合わせ対応をしているスタッフから相談を受け、ゲーム及びサービスを運用している部署と協議を行い、対応方針の決定をしていくことが中心的な業務となります。「カスタマーサポート一次対応」ではありませんので、イレギュラーが発生しない限り、ユーザーの方々と直接のお問い合わせ対応業務は発生しません。 お問い合わせ対応をしているスタッフや、ゲームを開発しているチーム、サービスを運用している部署との折衝や打ち合わせが主な業務内容になります。そのため、接客業や営業などで身に着けたコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※ゲーム業界やカスタマーサポート未経験者でも歓迎いたします。 ゆくゆくは30名〜100名のチームマネジメント（またはマネジメント補佐）とオペレーションルールの構築・運営をしていただきます。 ■関連記事： https://magazine.cygames.co.jp/archives/30246 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【大手コンビニへの営業にも挑戦できる／人気キャラクターの新商品等も扱えます！バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴： お任せするのはIPを軸にしたキャラクターくじ、カードゲーム、玩具・雑貨、文具等の企画提案営業のポジションです。提案先は大手コンビニ法人となるため、ルート営業が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・大手コンビニ法人に対して、一番くじ、カードゲーム、玩具・雑貨、文具、コスメ等の提案営業 ・市場を分析し、コンセプトのある売場の企画提案 ・顧客システムへのマスタ登録、在庫管理、物流オペレーション業務 ・各種展示会、商談会への参加、トレンド商品の発掘 ・海外コンビニへの輸出営業 ■予算と評価制度について 大手コンビニの担当バイヤーごとにわけて、複数名で担当するためチームで予算を追っていく形になります。その中で個々人での目標設定を行います。 予算達成に向けた定量的な貢献度合いと日々日々の定性的なプロセス評価と両軸で行います。目標設定・中間・期末・評価と面談を複数回行います。 ■組織構成について 7〜10名規模のチームが4チームほどある組織です。20代〜30代の比較的若い年齢層で構成されており、馴染みやすく相談しやすい環境です。チーム単位でフォローしますので、安心してご入社ください。 ■同ポジションの魅力 ・人気キャラクターやブランドを活用し、自分のアイデアが店頭に並ぶ達成感を味わえます。コスメ、日用品、文具、玩具菓子などの新たな商材カテゴリにも力を入れており、既存の枠にとらわれず、新しいカテゴリや販路を開拓することで、事業の成長に直接貢献できます。 ■当グループについて： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事経験を活かし、採用戦略へ／働きやすさ◎／サイバーエージェントGの安定性／増益増収フェーズの採用強化／将来的には人事制度・労務までキャリア形成可能！】 ＼＼こんな方にお勧めのポジションです／／ ・増益増収フェーズで積極採用中の会社で、採用の経験を積みたい方 ・採用だけでなく人事制度・管理部門などのスキルを身に着けたい方 ・既存の採用手法だけでなく、新たな提案ができる場所で働きたい方 ■当社について サイバーエージェントGでゲーム事業の中核を担う当社。 『ガールフレンド（仮）』など様々なタイトルを展開し、長期運用×新規IPで成長。売上約2,000億円・営業利益600億円超と高収益で、当社も増益継続中。現在は採用投資を強化する成長フェーズです。 さらなる事業拡大のため、採用への投資を積極的に行っているための採用担当の募集です。 ■業務内容 入社後は採用メインでお任せいたします。スキルに合わせて、段階的に採用ポジションを増やし、将来的には採用戦略までお任せしていきたいと考えています。 ・派遣・業務委託・正社員の採用活動 ・採用戦略立案／KPI設計 ・エージェントマネジメント ・媒体選定／ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善／要件定義 ■主な採用職種 ・企画・管理（プランナー等） ・クリエイティブ（3D／UI等） ・エンジニア（クライアント／サーバー） 年間20〜30名規模を採用予定しております。 ■入社時のゲーム知識について ゲーム業界未経験・知識がないと不安な方も大歓迎です！ 実際に人事メンバーの中には、入社時点でゲームへの深い知識はなかったものの、入社後にタイトルや業界理解を深めながら活躍しているメンバーもいます。ゲームへの興味関心や学ぶ姿勢を持ちながら、人事として組織・事業の成長に貢献したい方を歓迎します！ ■働き方 ・在宅週2日（(火)(木)は在宅） ・残業月20〜40時間 ・年休120日 ・週休完全2日制 ・土日祝休み 出社日は人事部で揃えることで連携を強めています。 お休みも柔軟に取得しやすい環境であるため、長期的な就業がかなえられる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長エンタメスタートアップ／自社内でメディアミックス体制あり／YouTubeアニメ領域累計再生数トップクラスのIP群保有／週2在宅・フレックス〜 ■ポジション概要： IP展開事業本部にて、自社のショートアニメIPを軸とした「ゲーム事業」「MD事業」「広告事業」「ライツ（ライセンス）事業」の4事業ラインを統括する事業責任者（GM）を募集します。 全社戦略の柱である「既存IPの連続成長（広告収益・ゲーム・MDの成長促進）」を国内で実現しつつ、広告・ライツも含めた事業ポートフォリオ全体を成長させていただくポジションです。 Plottは現在、事業・組織両面のさらなる拡大を図る「第二創業期」にあります。各事業には広告チーム、ライツチームなど、専門チームが成長しつつあり、それぞれのマネージャーを介しながら事業本部全体のKPI・予算・組織を統括いただきます。 KPI達成はもちろん重要ですが、それ以上にファン目線を大切にし、ユーザーの期待を超えるコンテンツ・商品・体験を届けられる方を求めています。 ■業務内容： ◇ゲーム事業：自社IPを活用したゲームの企画・運営・グロース戦略の立案と実行 ◇MD事業：グッズ・マーチャンダイジングの商品企画、パートナー連携、売上拡大 ◇広告事業：自社IPを活用したクライアント企業向け広告・プロモーションの企画営業、広告代理店・クライアントとの窓口対応（IPの認知拡大とクライアント課題解決の両立） ◇ライツ（ライセンス）事業：外部パートナーとのIPライセンス許諾判断・契約交渉（ロイヤリティ・製造ロット・販路等）、グッズ製造・販売推進、企画／デザイン監修 ◇4事業ラインを横断した事業計画・KPI・予算管理 ◇各事業チームマネージャーのマネジメント・育成、裁量移譲を前提とした組織づくり 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開〜 当社は、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。 一方で、事業開発室は従来の「単一の広告枠売り組織」から、DONUTSグループが持つ多彩なアセット（メディア、クラウド、ゲーム、動画、医療など）を組み合わせ、クライアントの経営課題を直接解決する「統合的なビジネスパートナー」へと進化する第2フェーズを迎えています。 そこで、今回、事業開発室の組織をさらに「売れる集団」へと進化させるため、室長（トップ）の右腕となり、14名の営業メンバーを最前線でサポート・牽引する現場マネージャーを新規募集します ?？現在の組織課題 現在、事業開発室は20代の若手を中心とし売り上げを拡大してきました。この若手の活力と行動量で売上を立てるカルチャーは大きな強みですが、構造的な顧客データ分析に基づくアプローチや、再現性のある大型案件の「仕組み化・型化（セールスプレイブックの構築）」においては、まだ発展途上です。 また、複数の自社アセットを掛け合わせた複雑な提案が増えており、若手メンバーだけでは意思決定層（経営層）へのアプローチや、中長期的なアライアンス提案の上流設計に限界があります。そこで、営業同行などを通じてメンバーの視座を「枠売り」から「顧客課題解決型のソリューション提案」へと引き上げ、売れるプロフェッショナル組織への変革を主導していただくことを期待しています。 ■業務内容 営業メンバーの「受注率向上」と「育成」がミッションです。自身で数字を追うプレイヤーではなく、マネジメント・育成の専門家としてチーム成果の最大化を担っていただきます。 ◇商談支援： メンバーの商談に同席し、クライアント上層部との折衝やクロージングをサポート。 ◇営業力向上・育成： 案件相談やロープレを通じて、営業戦略の立案・実行を支援し、個々の成長を促進。 ◇営業組織の仕組み化 成功ノウハウを体系化し、再現性のある営業組織づくりを推進。室長と連携しながらチーム全体の成果向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自身の好きを配信番組に！／芸能事務所や広告代理店と折衝しながらタレント起用に向けた提案／自社プラットフォーム『mellow-fan』にて配信番組を実施するための企画提案を担う／業界未経験歓迎！エンタメ・ゲーム好き歓迎／DONUTSグループ◆◇ ■業務概要： 『mellow-fan』コンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした企画提案営業をお任せします。 芸能事務所やタレントへ、自社プラットフォームでの番組配信をいただけるよう、提案をしていきます。 自ら企画段階から携われることや、営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいこともある他、自身の好きを広げることも可能なポジションです！ ■具体的な業務内容： ・タレントや配信者リストの整理・作成、キャスティング ・広告代理店やPR会社、芸能事務所との折衝 ・クライアントに合わせてカスタマイズした番組企画 ・提案資料の作成 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ※アイドルやゲーム配信者等、人気番組多数です！ ＜会社や採用について＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■働き方について 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■ポジションの魅力： 【（1）：自社配信プラットフォームがあるからこその提案が可能】 PRのための広告・タイアップの企画提案だけでなく、自社のプラットフォームがあるからこそ「配信番組」という提案が可能です。 【（2）：自身のすきを仕事にできる！自由度の高い営業活動】 自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに営業も可能です。 ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルとも仕事が可能です。また、自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり等、手触り感を感じられる環境です。 ■配属部署： 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・ゲーム業界向けグッズ通販サイト「AMNIBUS」の商品提案／問屋・小売店への商品企画・提案／キャリアパス充実】 ■業務概要 当社はアニメやマンガ、ゲームを愛するファンのためのグッズ通販サイト「AMNIBUS」を展開しています。 本ポジションは、既存の問屋や小売店に対して商品提案営業を担当し、アニメ・キャラクターグッズの 企画・販売促進を担います。 入社後は3〜6ヶ月間、先輩社員のサポートのもとで業務を学び、徐々に担当クライアントを持ち運用を 行っていただきます。 ■業務詳細 ・問屋、小売店への商品企画・提案 ・ブラインド商品の企画立案やプレゼンテーション ・ゲームセンター向けプライズ商品の企画・提案 ・クライアントとの商談・受注・納品管理 ・市場トレンドやファンニーズの情報収集、商品開発部門との連携 ・社内外の関係者との調整、関係構築 ・各種レポート作成や事務作業 ■扱うサービス アニメ・マンガ・ゲーム関連グッズの企画・製造・販売、通販サイト「AMNIBUS」の運営 ■組織構成 営業1部は5名体制（管理者含む）で、平均年齢34歳。協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 ファンの期待に応える商品を形にし、流通を通じて幅広い顧客へ届けるやりがいがあります。 自身の企画がヒット商品になる喜びも味わえます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員によるサポートや段階的な業務習得が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・祝日休みで、映画全額補助や社員割引など福利厚生も充実。社内イベントも活発です。 ■想定されるキャリアパス 早期に担当を持ち、経験や実績に応じて営業リーダーや商品企画、他部門へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 アニメ・キャラクターグッズ市場で成長中の当社で、ファンの心を動かす商品づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 REALITY Studiosが運営するVtuber事務所、ないしは協業パートナーのセールスプランナーとして、REALITY Studios全社横断の営業組織の立場から、SNS広告商品の立案、SNSを活用したマーケティング課題のソリューション営業としてインフルエンサーマーケティングを推進していただきます。 ◆業務内容 (一例) ・インフルエンサーマーケティング商品の開発 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・クライアントとの関係構築と取引拡大 【FIRST STAGE PRODUCTION】 国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 【すぺしゃりて_事業内容】 2023年12月に1期生がデビューした、ゲーム配信をメインとする新設VTuber事務所「すぺしゃりて」を運営しています。 現状、日本で活動するタレント3名、英語圏で活動するタレント4名の計7名が所属する事務所です。 ゲーム配信を中心としたエンタメコンテンツを展開しています。複数期にわたるタレントデビューを実施し、個性豊かなVTuberたちが日々の配信を通じてファンとの交流を深めています。ゲームイベントやコラボ企画なども積極的に行い、視聴者参加型のエンタメ体験を提供する、成長著しいプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員雇用／土日祝休み・残業月10h程度／アニメ・ゲーム・VTuberなど取扱IP多数〜 〜こんな方におすすめ〜 ・トレンドに敏感で、リサーチや分析が得意な方 ・企画だけでなく、自社工場での製造ディレクションにも携わりたい方 ・幅広いIPに携わり、影響力のある仕事に挑戦したい方 ■業務内容 アニメ・ゲーム・VTuberなどのIPを活用し、グッズ販売やイベント、ポップアップストアなどの企画から実行まで一貫して担当いただきます。IP選定から企画、売上計画の立案まで幅広く携わるポジションです。 年間数千万円規模の予算を持ち、大手コンテンツホルダーとの取引基盤や社内の知見を活かしながら、裁量を持って新規企画に挑戦できます。 【取引企業例】 KADOKAWA、バンダイフィルワークス、講談社、小学館集英社プロ、エイベックス・ピクチャーズ、SEGA、東映、東宝、松竹、HWP合同会社、UUUM、Cygames など （1） 権利元への企画提案・ライセンス取得 話題性の高いアニメ、ゲーム、クリエイターなどのトレンドをキャッチし、権利元へタイアップや商品化を提案。IP選定から展開方法まで企画段階から主導します。 （2） イベント・販促企画の立案・推進 大型アミューズメント施設、カラオケ、書店、商業施設などと連携し、 ・ポップアップストア ・コラボイベント ・販売促進企画 などを推進。予算・スケジュールを管理し、権利元と施設の間に立ってプロジェクト全体を進行します。 （3） グッズ企画・製造ディレクション 缶バッジ、アクリルスタンド、Tシャツなどの公式グッズを、グループ会社の生産部門や協力メーカーと連携して商品化します。 （4） 事業・売上計画の立案 年間の営業・売上計画を立案し、自ら案件を創出。「どのIPで、どの施設で、どれくらいの売上を作るか」といった市場分析や事業戦略の立案も担います。 ■配属先 営業2部は、ライセンシー事業チームとOEM事業チームの2チーム体制で、現在7名が在籍。20代〜30代が中心で、男女比は4：6と女性の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

CARTA HOLDINGSはデジタルマーケティング事業、インターネット関連サービス事業を軸に約20の事業会社を運営しています。 複数のポジションで募集をしているため、選考を通じて、ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。 ■業務内容 ▼営業職 電通グループでクライアント課題を解決するデジタルマーケティングのコンサルティング営業を担当するポジション。広告主のニーズに合わせて自社プロダクトや外部のプラットフォーム等を活用し最適なメディアプランニングを行っていただきます。 ポジションによっては、広告配信先であるメディアの収益最大化を図る施策提案やWeb広告に限らずTVCMやエレベーターサイネージ・タクシー広告等の配信に伴う企画提案、配信後のアナリティクス分析もお任せいたします。 ・デジタルマーケティング戦略の提案、構築 ・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案 ・プロジェクトの全体管理 ・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案 ※ポジションによって、担当範囲は異なります。 ▼運用職 自社企画・開発した国内最大級のスマートフォン特化型広告配信プラットフォームを中心に、クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。 自社プラットフォームは勿論ですが、GoogleやYahoo、TikTok、LINEなどの有名プラットフォームの運用にも携わることが可能です。 【業務の流れ】 ・ターゲットの設計 ・訴求内容の設計運用 ・効果分析 ・改善策のプランニング、提案 ※取り扱い案件は、国内のゲーム/漫画アプリ/Eコマース(健康食品/美容/コスメ)などの有名クライアントは勿論、海外クライアントの日本進出にも携わることが可能です。 ■主な事業会社 ・デジタルを軸にクライアントのマーケティング支援を統合的に行う「CARTA ZERO」 ・データ活用を推進する専門会社「DataCurrent」 ・Webメディアマネタイズ支援事業：「fluct」 ・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域「テレシー」 ・ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」等、ゲーム攻略に役立つ関連サービスの開発や運営を行う「Lighthouse Studio」

■職務内容： 自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング業務全般。 ▼具体的には、下記業務をお任せします。 ・クロスメディア展開を主としたTVアニメ、映画などの製作委員会、宣伝委員会の業務 ・クロスメディア展開の企画・実施、および社内外との連携、商品化/マンガ/アニメ/映画/タイアップ等の監修、版権管理 ・ライセンシーや広告代理店の窓口となり、社内の各セクション（制作／宣伝／広報／営業）と連動してのマーチャンダイジング全体計画、およびスケジュール管理 ・自社コンテンツのイベントの企画立案・スケジュール管理・機材管理・映像制作進行・設営撤去立会い・実施・運営などの業務 ・イベント等で使用するためのノベルティの企画立案・制作進行 ・マーケティングリサーチの実施・分析 ・海外クロスメディア窓口 ■職務の魅力： ・「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「スナックワールド」等のゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛ける同社。それらのプロモーション及び商品企画に関わるのがクロスメディアポジションのミッションです。 同ポジションで大切なことは、自社や作品の魅力を存分に語れることです。経験も大事ですが、何よりゲームやエンターテインメントコンテンツに興味がある方、同社作品や関連作品への興味関心の高い方、熱意を持って取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。 東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。 2027年度に向けて事業を拡大する中で、新たな領域—スポーツ・ゲーム・玩具（グッズ）・イベント——における営業体制を強化します。 ■業務詳細： 〈プレイヤー業務〉 ・新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当） ・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案 ・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築 ・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務 〈サブマネージャー業務〉 ・メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック ・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案 ・経営陣への営業数字・進捗の報告 ■魅力： （1）エンタメ業界の経営層と直接向き合える エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、そのままキャリアの資産になります。 （2）自分の「好き」が提案の武器になる アニメ・映画・スポーツ・ゲーム——好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。知識と熱量が、他社の営業には出せない提案の解像度につながります。 （3）PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく 各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。単一の商材を売る営業では得られない、幅広い視点と提案スキルが身につきます。 （4）グローバルなキャリアパスが開ける ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東北最大級の玩具卸売商社／幅広い商材提案ができる営業職／取引先拡大中・安定成長／EC運営等の企画職へのキャリアチェンジも可】 ■業務概要 タカラトミー、バンダイ、レゴ、任天堂、エポック社などの人気メーカー商品をはじめ、玩具・ホビー・カードゲーム・ジグソーパズル・テレビゲーム・ボードゲームなど幅広い商材を取り扱っている同社にて玩具専門店やホビーショップ、書店、量販店等に対する企画提案営業職を募集しています。 単なる商品の販売ではなく、 「何を仕入れるべきか」 「どんな売場にするか」 「どうすれば売上を伸ばせるか」 といった視点でお客様へ提案を行います。 入社後は段階的な育成プログラムを通じて業界知識や流通構造を学び、将来的には担当顧客を持ちながら営業活動を行っていただきます。 営業先は玩具専門店やホビーショップ等の経営者・代表者・バイヤーとの商談が中心で、お客様の仕入戦略や店舗づくりに深く関わることができる営業スタイルです。 ■教育体制 業界未経験の方でも安心して成長できるよう、段階的な育成を行っています。 ★入社後〜3か月 物流倉庫業務を通じて、 ・商品知識 ・在庫管理 ・出荷業務 ・物流の流れ を実務で学びます。 ★3か月〜6か月 営業アシスタント業務を担当し、 ・受発注業務 ・顧客対応 ・社内業務フロー を習得します。 ★6か月〜1年 仕入業務にも携わり、 ・発注 ・メーカー対応 ・在庫計画 など流通の仕組みを身につけます。 ★2年目以降 先輩社員の営業同行や顧客の引継ぎを行いながら担当範囲を拡大します。 ★3年目以降 担当顧客を持ち、一人前の営業として独り立ちすることを期待しています。 ■組織構成 営業部門は山形本社5名となります。 ベテラン社員が多く活躍しており、長年蓄積してきた業界知識や商談ノウハウを学べる環境です。 今回の採用では次世代メンバーの育成を目的としており、経験以上に素直さや学ぶ意欲を重視しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は玩具卸売だけでなく、小売事業、FC事業、イベント事業も展開しています。 玩具業界全体の知識を身につけながら、将来的にはEC運営や企画職など幅広いキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□Cygames発マンガアプリ「サイコミ」の紙の書籍、電子書籍化に関する営業企画立案業務/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供しているゲーム会社/サイバーエージェントグループ■□ ■ポジション概要： Cygames発マンガアプリ「サイコミ」の紙の書籍、電子書籍化に関する営業企画立案業務をお任せします。 販売会社との折衝、書店または電子書籍ストアへの営業活動、宣伝・販促企画の提案、市場調査、在庫管理などを行います。 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力の高い方 ・マンガのトレンドに敏感な方 ・根気強く渉外に当たれる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

◆◇広告代理店・ゲーム業界経験者歓迎！！サイバーエージェントグループのアカウントプランナーにジョインしませんか？充実の研修制度◎課題特定からプランニング迄裁量をもってお任せいたします/ 平均残業30時間程度／週2日リモート可◆◇ ■業務概要： ゲーム会社やエンタメ企業に対し、国内および海外市場を見据えたマーケティング戦略を立案。広告手法のプランニングから、コンペに向けた企画・提案を主導していただきます。 ■業務詳細： ・デジタル広告のみならず、交通広告・OOH・イベント等のオフライン施策を組み合わせた、認知から獲得までの「フルファネル戦略」の立案 ・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング ・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 ・アプリ配信・WEB配信を問わず、目的（インストール・課金・コンバージョン等）達成のための広告運用 ・効果検証 ・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作　等 顧客：国内外のゲーム/エンタメ会社 等。 ■ポジションの魅力 ・手法に縛られず、オンライン・オフラインを統合した全方位的なマーケティング提案が可能。 ・日本を代表するゲームIPや大規模プロジェクトに、上流のプランニング段階から深く関与できる。 ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える。 ・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 次世代のマネージャー候補として、早期に裁量権を持って案件を動かす経験を積むことが可能。 ■働き方について 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤でワークライフバランスも重視しながら、接客経験を活かしたい方へ！〜 ●売上高900億越え×国内ゲーミングPC市場でトップシェアの超安定基盤 ●PC・スマホ・ゲーム機などの修理・サポート、ご提案業務をお任せ ●AI事業や海外事業にも積極投資／AI事業には50億円の積極投資 ●退職金制度有／専門店・通販サイト「ドスパラ」を運営／完全週休2日 ■業務概要 デジタル機器の修理・サポート専門店『デジタルドック』にて、 PC・スマホ・ゲーム機などの修理対応やお客様対応をお任せいたします。 お客様のお困りごとをヒアリングし、一人ひとりに丁寧に向き合いながら、最適な解決方法をご提案する仕事です。 ■業務詳細 ・お客様のお悩みやご要望をヒアリング └例：「PCが起動しない」「ネットにつながらない」「スマホのデータ移行したい」など ・見積作成・サービス提案 ・診断・検証・修理対応 ・修理後のご説明・アフターサポート ・電話・メールでのお問い合わせ対応　など ■研修制度 入社後は約3ヶ月の期間を設け、様々研修を通じて、お客様対応や修理スキルの基礎から学んでいただきます。 ●座学研修（約2週間） └会社の事業内容やシステム・サービスの理解を深めていきます。 ●修理研修（約5週間） └PC組み立てや分解を通して基礎を学び、 お客様のPCの入庫から故障箇所の確認、修理対応など"作業の流れ"を学びます。 ●営業研修（約1週間） └現場研修前に店頭での対応をロープレで実践しながら学びます。 ●現場研修（約1ヶ月程度） └実店舗にて、経験豊富な先輩のフォローのもと、実際の業務をご経験いただきます。 ※現場研修後、各店舗に配属となります ■魅力 ・PCやゲーム好きな社員が多く、新しい製品や技術に触れながら自然と専門知識を身につけられます。 ・お困りごとを解決した際には、直接お客様より感謝の言葉をいただき、人の役に立つやりがいを実感できます。 ■組織 ・20〜30代を中心に活躍 ・店舗や部署の垣根を越えて相談しやすく、支え合いながら成長できる環境 ・ゲームやPCが好きなメンバーも多く、ゲームやガジェットの話で盛り上がることもありますが、店舗スタッフの社員アンケートで最も多かったのは「人間関係の良さ」。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／幅広く事業展開／年休123日／通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱うメーカー／ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜 ■業務内容： ◇当社取り扱いセキュリティー製品の法人、及び、官公庁向けの営業をご担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇エンドユーザーは官公庁や大手・中堅企業となり、直販営業が中心となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇直販営業と並行し、新規販売チャネル（販売パートナー）の開拓もお任せしたいと思います。　 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■人事評価制度： 個人の成果と成長を公正に評価し昇進、昇格、昇給へ適切に反映できる人事評価を運用しています。 ■会社の特色： 当社は、情報通信関連事業、エンターテイメント事業の二つを柱にしており、サイバー犯罪捜査等の社会貢献性の高い機密データ移行機器の開発、スマートフォン向けオリジナルコンテンツ開発、M2M（Iot）実現のための無線通信機器の開発、遊技台の開発、自社ブランドゲームの開発など多角的に事業を手掛けています。 ■企業風土： 職種に関わらず、商品企画／提案に携わることが可能な組織風土があります。営業から設計・デザイナーまで職種に関わらず、職種・組織の壁がないことが特徴です。また当社のスローガンは「夢、挑戦、創造」。ベンチャー精神を忘れずチャレンジし続けよう、そして独創的なアイデアで新分野を創造していこうという想いが込められています。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 当社IPのグローバルブランド化に向けた「トランスメディア戦略」を担い、主に日本アジアにおいて当社（セガ・アトラス）が保有するIPを活用した商品化のライセンスアウト業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内及び海外におけるライセンスアウト営業 ・海外クライアント及びエージェントとのコミュニケーション ・稟議起案、契約書締結、担当IPの監修等のデスクワーク ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／働きやすさ◎／自由な発想でチャレンジできる環境／家族手当あり・福利厚生充実】 遊技機映像開発・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、ディレクターを募集します。 ■業務内容： 主にゲーム開発・開発補助/CG映像制作案件のディレクター業務に携わっていただきます。 ・映像、制作物のディレクション ・クライアントとの折衝 ・案件予算管理 ・スケジュール、タスクの管理 ・社内の関連部署、協力会社との折衝 ・各種資料作成 ・営業 に携わっていただきます。 ■魅力： ・中小規模ならではの、自身の影響力が反映されやすいチームで立ち回れます。 ・プロジェクトに関わるあらゆる管理業務を行うことで、自分が今まで知らなかったことがいろいろ経験できます。 ・多くのクライアント、協力会社と会社の顔としての取引を行うため、人脈が広がります。 ■当社の特徴： 「世界中の子供たちに魔法をかけよう」 そんな思いを持ってCGの黎明期に設立されました。3DCGの先駆者として、ポリゴンを使ったコンソールゲームの開発から始まり、モバイル、アミューズメント、オンライン、ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、常に新しい事業に挑戦しながらも、設立以降1期を除いて黒字という安定経営を築いてきました。様々な遍歴を経て、今の当社は、 オトナも楽しめるエンターテインメントを提供する企業へと成長を続けています。 ■当社について： ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまなご要望に合わせ、より多くのユーザーに心から楽しんでいただけるコンテンツ開発を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、イベント運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 20代が多い組織の中で、イベント企画を牽引していただける方を募集します。 年に数回イベントがあり、将来的には一人で1個のイベントのメイン担当者になっていただきます。戦略（どうやって席を埋めていくのか、何で売り上げを作るか）をいかに立てられるかが重要です。 ・ユーザー向け各種イベントの開催準備・運営・損益管理 ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・自社コンテンツを用いたイベントの企画制作・運営・損益管理 ・イベント関連サービスの企画・立案・監修 ・イベント実施におけるマーケティング及びプロモーション企画、実施 ■社内の雰囲気： 20代が多く、上下関係はフラットで明るい雰囲気です。自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務