〜業界未経験・第二新卒歓迎！／製造職から様々なキャリアにチャレンジが可能／手に 職付けてキャリアアップできる環境〜 ■業務内容 ・半導体製造装置用機器の製造・検査・生産管理業務をお任せいたします。 ・本社：検査業務6割／管理・確認業務2割／出荷梱包2割程度の割合です。 ・工場：製造・検査業務4割／管理・確認業務3割／出荷梱包3割程度の割合です。 　※スキルや経験値によって変わります。 製造現場経験や生産管理経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしやすい業務構成となっています。 ■詳細業務 〈製造〉(工場勤務者のみ) 電動ドライバー等を使用し、精密機器の組み立てを行います。 〈検査〉 検査機器を使った検査業務となります。主にデスクワークにて手元で作業をいただく形となります。 〈生産管理〉エクセルやワード等を使用して、数量チェック・工程管理などを行います。 ★希望や適性を踏まえ、将来的には、より技術的な上流工程の業務にもチャレンジできる環境です。 ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを中心とした実践的な教育を実施し、未経験スタートや派遣社員出身の方も多数活躍しています。 これまでのご経験や志向に応じて担当業務を決定し、常に先輩社員が近くにいるため、すぐに相談できる安心の環境です。製造現場からのキャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織体制 本社：管理者1名+検査員3名(30〜50代) 工場：管理者1名+検査員3名(20〜50代)。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。 ■出張について ・年1-2回程度、一週間以内の出張がある場合があります（国内/海外） ■企業概要 当社は、半導体分野や次世代エネルギー分野を主軸に、流体計測・圧力制御技術を活かした研究用・産業用装置の開発から製造、販売までを一貫して行う技術メーカーです。ガス分析装置、ガス混合システム、精密圧力制御機器など、高い専門性が求められる製品分野で豊富な実績を保有。長年の技術の蓄積と独自のアイデアを強みに、国内外の顧客から高い評価を得ています。 カーボンニュートラルやゼロエミッションといった環境課題の解決にも貢献しながら、ニッチ分野でのトップ企業を目指し、着実に成長を続けています。

〜出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）〜 ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6〜12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1〜2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

〜駅近徒歩2分／キャリアチェンジ大歓迎〜 ＼この求人のポイント／ （1）実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ 設計やCADオペレーターとしての実務経験がない方やママさん、ブランクがある方も大歓迎です！子育てや介護など、ご家庭のご事情に合わせて、勤務時間を調整することも可能です！これまでの建築の知見を活かして、当社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ ◆社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計主担当者の補助担当として、CADオペレーターの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・CADソフトの基本操作 ・図面のトレース ・簡単な修正作業 ・図面の印刷・出力 ・ファイルの管理・整理 ・図面のデータ入力 ・簡単な部品図の作成 ・CADデータの変換 ・図面チェックの補助 ・簡単な設計補助 ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・工期：約1年半〜2年程 ■組織構成 当社は全部で13名の社員で構成されています。その内設計担当は10名（20代男性５名、30代男性1名、40代男性１名、女性１名、50代男性２名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧社名：マルハニチロ株式会社／原料買付〜商品開発まで一貫担当／業務未経験歓迎／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー】 ■配属先の業務： 世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。 ■業務内容： 事業担当として、下記業務をお任せします。 ・海外製品買付交渉 ・商品開発 ・開発製品規格書作成 ・商談・プレゼン資料・見積書作成等 ・品質管理指導 ・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等 ※在宅勤務も活用頂けます。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境： ・残業については、月15〜20時間ほどの想定です。 ・転勤：当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤の可能性がございます。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「マルハニチロ」から「Umios」へと社名変更しております。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。

【ゲーム業界経験不問・エンタメ好き歓迎／1969年創業の安定基盤／実働7.45時間・年休12６日・土日祝休み／プライム上場「KONAMI」グループ】 ■業務内容 『桃鉄』『遊戯王』等有名ゲームタイトルをはじめ様々なエンタメコンテンツを提供する当社にて、契約作成・訴訟・コンプライアンス関連業務など企業法務として幅広く業務をお任せ致します。 ＜具体例＞【変更の範囲：会社の定める業務】 　・契約、法務相談案件の担当（外部弁護士への相談含む） 　・法務部内各担当からあがる依頼案件の承認 　・部下のマネジメント 　・部の運営方針の策定補助 　・契約作成、審査（ライセンス、業務提携　等） 　・法律相談対応（法的問題に関する調査　含む） 　・訴訟対応 　・個人情報保護対応 　・法的問題に関する調査 　・esports対応 　・ビジネス立上げ時援助 　・法律に関する社内セミナー開催　等 ＜英語について＞ 海外ビジネス推進や国内外に展開しているタイトルもあり、英文契約書の読み書きや審査対応等グローバル案件も多数ございます。 ■魅力点 ・エンタメ業界やゲーム業界未経験からでも専門性ある法務としてご活躍できます。 ※業界知見は入社後キャッチアップ頂ける環境です。 ・グローバル案件も多数あり、英語力を生かし伸ばすことができる環境です。 ・esportsやWeb3事業にも力を入れており、幅広い分野の最新トレンドや業界知見を得ることができます。 ■組織構成： 30〜40代の社員が中心となる組織です。子育て中の社員も複数在籍しており、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。また、中途入社者が全体の約半数を占めているため、入社後もなじみやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすさ・福利厚生 ・賞与年2回、完全週休2日制、年休125日、残業20〜30時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり

◆◇ディレクション経験者募集（担当領域未経験可）／リモート有／サイバーエージェントG／大手クライアント多数◆◇ ■業務概要： 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理 ◎クリエイティブ構成案制作／ディレクション ◎クリエイティブデザイン制作／ディレクション ◎プロモーションテキスト制作／ディレクション ◎プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◇国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ◇入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ◇サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ◇昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1〜2年以内にマネージャー昇格が可能 ◇年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 ■勤務地補足： ・名古屋支社：愛知県名古屋市西区名駅-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階（屋内全面禁煙） ・仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央2-11-18T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階（屋内全面禁煙） ■就業環境： ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ものづくり業界へ新たなチャレンジをしたい方を募集しております。 未経験でも知識０から学べます。スキルアップして有名企業にステップアップの実績もあります。 ■業務概要： 電気系設計エンジニア職（回路設計・電気評価）を目指している人員を募集いたします。 ■業務内容： ・半導体製造装置や家電製品の設計開発 ・回路設計から電気評価までを担当 設計の他、試験評価や資料作成、データ分析等もご担当いただきます。 ご紹介企業への数年の経験後に、新たなステップアップの相談も可能です。 アドバイザーにキャリア相談がしやすい環境が充実しております。 ■使用ツール： CR5000、AutoCAD、オシロスコープ、各種テスター ■当社について： ・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 【急性期病棟】 朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント 1、土日休み可能！ 2、24時間託児所完備！病時保育+学童保育もあります！ 3、ワークライフバランスに理解のある職場 4、長期勤務者は海外旅行に行けます！ 5、職員の定着率が高いです！ ■職場環境 病床数 148床床（一般100床,療養48床） 看護師在籍数 看護師数　85-86名 一日の外来人数 約200-250名/日 看護方式 チームナーシングをベース、一部受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 月間　100-150台（救急外来対応） 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート【教育体制】 中途入職の方が多い為、その人その人に合った教育をそれぞれして頂けます。 その為クリニカルラダーはありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・レーザー治療介助（複数のレーザーの機械を組み合わせて患者様に適した施術を提供します） ・手術介助（週1回-2回） ・ヒアルロン酸注射 ・その他看護業務 施術はレーザーが多いです。 ■アピールポイント JUN CLINICでは日々の診療だけでなく、 学会活動や講演を通して美容医療の発展に微力ながら貢献できればと思っています。 JUN CLINICではこれまでもレーザーやヒアルロン酸治療の講演、注入指導を行ってまいりました。また、2017年の高周波を用いた小顔治療に関する論文ではeditor’s choice論文に選ばれるなど、海外へ向けての発信も行っております。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 看護師（常勤）:30代後半-50代/看護師（非常勤）:60歳/受付:20代-30代 ■教育制度 発展教育支援2週間-4週間長野本院での研修あり（物件等は手配いただけます） 月に1度-2度、長野院での勤務の可能性あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆佐藤病院は、京急線の南太田駅より徒歩3分ほどの場所にある116床の二次救急病院です。 ☆☆横浜市営地下鉄ブルーラインの吉野町駅からも徒歩5分ほどで2線利用可能でアクセス抜群です。 ☆☆大正8年に開院され、100年の歴史があり、在宅医療を含め、地域に密着した医療を提供しています。 ☆☆平成24年には回復期リハビリ病棟を、平成29年には地域包括ケア病棟も開設しています。 ☆☆院内、院外研修への参加も積極的で、費用も病院が負担してくれます。 ☆☆2018年度には、よこはまグッドバランス賞を受賞しており、働きやすさも注目です☆☆ ☆☆また夏休みは7日間と長めなので、海外旅行に行くことも可能です。 ☆☆オンオフ切り替えて勤務されたい看護師さん、是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 消化器科、 循環器科、 外科、 整形外科、 形成外科、 脳神経外科、 リハビリテーション科、 麻酔科 【求人の特徴】 ☆2線利用可・駅近☆ワークバランスを重視できる2次救急指定の病院です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

未経験から挑戦／教育体制充実／モノづくりのやりがい／PLC制御設計／日立グループ安定基盤／幅広い案件対応／キャリア形成支援 製造現場の経験を活かし、ITエンジニアとして専門スキルを身につけたい方へ。教育制度が整った環境で、制御システム設計・開発に挑戦できます。安定基盤のもと、モノづくりに関わるやりがいを感じながら成長できるポジションです。 ■業務内容 製造現場の自動化・省力化を実現する「制御システム」の設計・開発を担当します。顧客工場での稼働状況確認や課題ヒアリングから始まり、最適な自動化プランを提案。印字、搬送、組立など多様な工程に対応するシステムを構築します。設計フェーズではPLC（シーケンサ）を用いた制御設計や回路設計を行い、ソフト開発やハード製作を進めます。納品後は現場で装置の立ち上げや試運転調整を実施し、安定稼働を確認。案件は食品メーカーの印字検査システムから自動車部品の組立装置まで幅広く、商社ならではの多様な製品を組み合わせて顧客課題を解決します。論理的思考力や問題解決力を発揮しながら、現場と設計の両面でモノづくりに携わる仕事です。 ■業務の魅力 未経験から専門スキルを習得できる教育体制が整っており、資格取得支援や社外研修も充実。現場経験を活かしながらIT分野に挑戦できるため、キャリアチェンジを後押しする環境です。顧客課題に応える提案型業務で、モノづくりの達成感を味わえます。 ■働く環境 日立グループの安定基盤を背景に、食品・自動車・半導体など多様な業界の案件に携われます。社内外の研修やOJTを通じて、着実にスキルアップできる体制があります。 ■働き方 ・資格取得支援制度あり ・在宅勤務・リモートワーク制度（一部利用可） ・服装自由（顧客対応時は良識の範囲内） ■キャリアパス 入社後は現場調整や設計業務を経験し、3年程度で一人前を目指します。その後は制御設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーとして、裁量あるポジションへステップアップ可能です。 ■企業魅力 当社は日立グループ出資の総合技術商社として、産業機械・制御機器・空調設備など幅広い製品を扱い、国内外の顧客課題を解決しています。上海・香港・シンガポールなど海外拠点を持ち、グローバルな事業展開を支える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／構造設計士としてキャリアアップしたい方！／業界内でも高水準の働きやすさ◎／「Sructure Bank」などの独自の技術により安定した受注を獲得〜 ＼担当いただく業務／ 当社の構造設計士として、戸建て住宅やマンションなどの構造設計業務をお任せいたします。当ポジションのメンバーには入社後、まずはお客様からの問い合わせ対応や見積もり作成などから携わっていただき、将来的には一人前の構造設計士として、様々な物件でご活躍いただくことを期待しております！ ＼入社後にご担当いただく業務／ ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積もりの作成業務 ・先輩社員と共にお客様との商談への同席 ・設計業務のサポート ・その他事務作業　など ※デスクワークが中心となります。 ＼当社が携わる物件について／ ＜物件＞ 戸建て住宅／マンション／オフィス／福祉施設／商業施設　など ＜構造種別＞ 木造／鉄骨造／RC造／膜構造／混構造　など ＜クライアント＞ 個人の設計事務所様／大手ハウスメーカー様／ゼネコン様　など ＜担当エリア＞ 首都圏・関西圏が中心　※年数件程度は地方案件有り ＼業界内でも高水準の働きやすさ◎／ ☆年間休日128日／土日祝休み☆ ☆週2日リモート勤務（週3日出社）／転勤なし☆ ☆平均残業20〜30h☆ ＼社員が長く活躍できることを目指した評価制度／ 当社は業界では珍しく、人事評価の基準に「総労働時間」を入れております！労働時間が少ないほど評価が高くなる制度のため、社員全員が残業時間の削減に取り組んでおり、業界内でも高水準の働き方の実現が可能となっております！ ＼社員の9割が構造設計士！働きながら技術を身につけられる環境／ 現在、東京には構造設計士20名が在籍。20代〜40代前半の社員で構成されております！経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、構造設計業務が未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！ ＼当社について／ 当社は東京・大阪を拠点として、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。経験豊富な専門スタッフと「Sructure Bank」などの独自の技術から安定した案件受注を獲得。今後は海外市場への展開も視野に組織拡大中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／中途受け入れ多数で安心して就業／製造職から様々なキャリアにチャレンジが可能〜 ■業務内容 半導体製造装置用機器の製造・検査・生産管理業務をお任せいたします。 ・本社：検査業務6割／管理・確認業務2割／出荷梱包2割程度の割合です。 ・工場：製造・検査業務4割／管理・確認業務3割／出荷梱包3割程度の割合です。 ※スキルや経験値によって変わります。 ※製造現場経験や生産管理経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしやすい業務構成となっています。 ■詳細業務 〈製造〉 電動ドライバー等を使用し、精密機器の組み立てを行います。(工場勤務者のみ) 〈検査〉 検査機器を使った検査業務となります。主にデスクワークにて手元で作業をいただく形となります。 〈生産管理〉 エクセルやワード等を使用して、数量チェック・工程管理などを行います。 〈マネジメント〉 ・5人程度のメンバーのマネジメント ・進捗管理などのプロダクトマネジメント ★希望や適性を踏まえ、将来的には生産管理・設計業務など、より技術的・上流工程の業務にもチャレンジできる環境です。 ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを中心とした実践的な教育を実施し、未経験スタートや派遣社員出身の方も多数活躍しています。製造現場からのキャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織体制 本社：管理者1名+検査員3名(30〜50代) 工場：管理者1名+検査員3名(20〜50代) 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。 ■出張について ・年1-2回程度、一週間以内の出張がある場合があります（国内/海外） ■企業概要 当社は、半導体分野や次世代エネルギー分野を主軸に、流体計測・圧力制御技術を活かした研究用・産業用装置の開発から製造、販売までを一貫して行う技術メーカーです。ガス分析装置、ガス混合システム、精密圧力制御機器など、高い専門性が求められる製品分野で豊富な実績を保有。長年の技術の蓄積と独自のアイデアを強みに、国内外の顧客から高い評価を得ています。 カーボンニュートラルやゼロエミッションといった環境課題の解決にも貢献しながら、ニッチ分野でのトップ企業を目指し、着実に成長を続けています。

【年休133日/名古屋・岐阜からの通勤も可能/家賃手当あり/転勤なし】 〜ホテルスタッフ、外食チェーンの店舗スタッフ、ゲームセンターの店長等幅広い方が未経験から製造に〜 ★未経験者・第二新卒歓迎★教育体制◎多くの方が未経験から挑戦/快適な空調のクリーンルームでの作業／年間休日133日でプライベートの予定も立てやすい環境 〇業務内容： ・PCや携帯等生活には欠かせない半導体製品の一部品の加工業務を担当します ・主に印刷業務（特殊なインクでの穴埋め）と研磨業務（穴埋めしたところを平面に削る）となり、機械操作によって加工業務を進めていただくため未経験からでも挑戦いただきやすいです ・日毎に同じ製品加工をしたり、多品種の加工をそれぞれ行ったりと、日々の業務に変化も感じられる業務です。 〇採用背景：会社の成長に伴い、直近1〜2年で20代のお若い方が多数入社しております。 半導体需要の高まりにより、取引も増加しているため、増員での採用となります。 〇はたらく環境： ・夏でも冬でも空調で温度が一定に保たれるクリーンルームでの作業になります。 ・シフト制ですが、4日勤務⇒2日休と無理なく働けます。年度初めにシフトは決定するので予定も立てやすく、また年間休日は133日あるのでプライベートも大切にしやすい環境です。（お子さん持ちの従業員も多く学校行事などでのお休みや土日のお休みが必要な際は対応致します。） ・平均有給取得日数14日 〇入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は、教育担当者が1名に対し1名ついてOJTで業務を学んでいただきます。その後、一人で業務をできるようになったという社内資格認定をされると一人前として業務を任されるようになります。一人前になってからは、新卒入社の方々の教育担当を任せたり時期が来たら副班長や班長もお任せしていきたいと考えております。班長業務は、一般スタッフとは違い担当機械を持つのではなく、複数ある機械の全てを確認し、業務の段取りを考えて指示を出すことや、工程の管理などを行って頂きます。 〇組織構成：現在製造部には海外からの実習生も含めて90名ほどが所属しております。正社員ですと60名ちょっとになります。正社員における平均年齢は30代後半ですが、20代の方も、15名ほど在籍しております。

◆◇未経験者歓迎！／U・Iターン歓迎／ダンプカー販売／架装塗装で業界トップシェア／法人・個人・店舗営業／安定基盤の総合機械商社グループ／アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景：業績好調！受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■業務内容： 主にトラックや特装車のボディの製作、修理、改造をご担当頂きます。 具体的な業務として、トラックボディの製作や修理、クレーンやパワーゲートの取付加工、溶接作業などをご対応頂きます。また、純正オプションを車体に取り付ける作業を行うこともございます。 基本的に2〜3名のチームで仕事を行います。 ■業務例： ・クレーン乗せ・乗せ替え ・シャーシ・フレーム補強 ・鉄板張り・張り替え ・床板張り・張り替え ・ボディ乗せ替え・作り変え・カット ・重機運搬車仕様ボディ製作 ・PTO・油圧ポンプ取り付け ・パワーゲート取り付け ・工具箱・燃料タンク増設・移設 ・コボレーン製作・加工・取り付け ・フェンダー・サイドバンパー製作・加工・取り付け等各種架装他、各種承っております。 ※自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた架装、を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■募集背景： 現在、30代から70代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門、塗装部門で複数名の新しいメンバーを募集しています。配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。 ■過去中途入社事例： 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■架装社員の魅力： ◎多様な車両の取り扱い 大型車両や特殊車両（クレーン車、キャリアカーなど）の点検・整備を行うことで、幅広い知識を身につけることができます。 ◎専門知識の習得 トラックの国内大手メーカーや海外メーカーの車両を扱うため、専門知識を深めることができ、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的な学びが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無／未経験からチャレンジ可／戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社＞ 組織強化のため募集いたします。定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営企画、ESG、DX関連の案件が増加しておりますので、事業拡大のための募集となります。 ■本ポジションの魅力： ＜長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境＞ 案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。 そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。 実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務領域： コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。 ＜具体的に…＞ ・コンサルティング全般（人事制度構築／人材育成／後継者育成／企業経営／事業承継／海外展開／営業力強化等） →スキルに応じて案件をお任せします。まずは、企業経営や経営計画策定に携わる等、財務にかかわるコンサルティングの基礎を学んでいただくことのできる案件からお任せする場合が多いです。 ・教育体制は整っており、コンサル未経験の方もご活躍いただいておりますのでご安心ください。 ・案件によりますが、1年程度のプロジェクトが多いです。 ・月2回程度クライアント先へ訪問（1案件あたり） ・一人10件程度を同時並行で進めます。 ＜同社の特徴＞ 案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。 案件獲得のための営業業務はございません。 ■組織構成： コンサルティング部：40名程度（男女比率3：1） チーム：経営（２チーム）、人事（１チーム）の計３チーム構成 ■当社について： 経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験領域にも前向きに取り組める方を歓迎！／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／フレックス】 ■募集ポジションについて 入社時点で高度な専門知識は必須ではありません。 現在、ベテラン社員が少人数で情報システム業務に従事おります。その者が必要なことは業務を通じて丁寧にお教えしますので、未経験領域にも前向きに取り組める方を歓迎します。 将来的には、社内IT全体を見渡し、機器・システム選定や運用ルールの整備、改善の推進役としてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 社内のIT環境・業務システムに関する運用サポートを中心に、以下のような業務を担当していただきます。 ・社内からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・パソコン、周辺機器などの情報通信機器の選定、購入手続き、管理 ・社内で利用する各種システム・ツールの選定、導入支援、運用管理 ・業務改善に向けたシステムやツールの検討・提案 ・外部ベンダー（システム会社等）との連絡・調整業務 ■業務の魅力 ◇目の前の相手にしっかり向き合える：社内の困りごとに向き合う姿勢、学び続ける力、丁寧な仕事、周囲との協調を重視します。 ◇社内とITの間に立ち、頼られる存在になれる：困りごとの解決を通じて組織や会社に貢献できます。 ■こんな方にぴったり ◇素直さ・学ぶ姿勢をお持ちの方：指示や助言を前向きに受け止め、分からないことを放置せずに調べたり相談しながら進める ◇コツコツ型の業務適性：地味で定型的な作業も嫌がらず、丁寧に積み上げられる ◇記録・整理の意識：作業内容や設定、対応履歴などを簡単にでも記録し、属人化させない意識を持てること ■当社について 1989年12月、現在の経営陣が勤務していた英国商社ドッドウエル社からスピンオフして、半導体製造装置や電子材料を中心に海外製品を輸入し、国内の大手半導体メーカーや自動車メーカーを顧客とした、メーカー機能をもつ技術専門商社としてスタートしました。現在、省エネに代表されるパワー半導体の業界になくてはならない大きな存在となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年3月に竣工した新オフィスでの勤務です／社員食堂あり／未経験歓迎／個々のレベルに合わせて丁寧にサポート／EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界で売上トップクラス】 ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ■ポジション説明： 「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。 仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■業務詳細：　下記業務を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼 （商品企画） ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 (委託先管理含む） ・テスト品の性能評価　★弊社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化 ■業務魅力 ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。家電、事務機器、車載、航空宇宙まで様々な製品の設計に携わることができ、設計者としてスキルを向上することができます。 ・未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください ■主な生産実績： ・AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど） ・家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど） ・事務機器（プリンター、FAX、コピー機） ・IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話など） ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC（完成品）など ■組織構成：技術部：38名 ■キャリアパス： 将来的にキャリアの幅を広げることができます。技術部の管理職やプロジェクトマネジャー、また海外赴任など様々なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／日勤／残業10h／賞与年4か月／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）フラットな社風〜 ■業務内容： 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月〜半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ■具体的には： ・組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます ■組織構成： 組立グループには11名の方が在籍しています。※平均年齢38歳 ■当ポジションの魅力： 【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ 【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 【安定性】受注増加を見据えた体制強化に伴う募集です 【マザー工場での勤務】湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／正社員採用／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／夜勤なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用〜 ■業務概要： 有名高級ブランドの店舗（路面店、百貨店内など）でのアテンド・店内警戒・監視業務をお任せします。立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ■業務詳細： ・入り口での立哨業務（お客様のお出迎えなど） ・店内の巡回警備（問い合わせにも対応） ・店舗内の安心安全な空間の確保 ・機械式駐車場の操作 ・期間限定イベント時のサポート　等 ※立ちっぱなしではなく、1〜2時間おきに待機・休憩の時間があります ■就業環境： 転勤無しの地域限定正社員の募集となります。育児や介護などの様々な事情により、転勤やフルタイム勤務が困難な時期にも、安心して働き続けることができます。また、土日祝の休みや連休の取得も可能なので1週間以上の連休も可能です！海外旅行を楽しむスタッフもいます！ ■1日のスケジュール例： 11:00　　出社 11:00〜　エントランス業務 13:00〜　休憩 14:00〜　店内の警戒と巡回、お客さまに店内のご案内 16:00〜　待機 17:00〜　駐車場対応 19:00〜　待機 20:00　　退社 ■入社後の流れ： （1）新人研修（〜1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 （2）OJT研修（2週間〜1ヶ月） 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■身に付くスキル： 国家資格「警備業務検定」など、業務で活かせる資格に関しては全額会社負担で取得支援しています。警備に関する専門スキルと資格を手にすることで、スキルUPをしながら腰を据えて安定的に活躍できます！

◆◇年休127日・土日休／残業10ｈ程度／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／グローバル専門商社の国内担当／東証プライム　UNISOLグループ◇◆ 産業機械・建設機械の専門商社で、ゼネコン・港湾関連企業向けに大型建設機械の法人提案営業をお任せします。 社長・役員クラスと直接商談する機会も多く、長期案件を自分の裁量で動かす面白さがあります。 ＼ポジションの魅力／ ・新規→継続へ：入社直後は新規中心、3〜4年で既存が増えて安定運用へ。 業界認知抜群であり、新規訪問でもお話しは聞いていただきやすいです。 ・裁量広め：見積〜納品まで一人でプロジェクトをリード（モノの流れを体感） ・数字はチームで！：利益ベースの目標をチームで追う文化。入社後1〜2年は立ち上がり期間として予算追いかけはございません。 ・働きやすさ：残業月20h以内／直行直帰OK／リモートあり／事務作業少なめ ■具体的な仕事内容 ・顧客：ゼネコン・港湾関連企業、その下請企業の技術部門・購買部門・経営層／社長クラスとの商談も多く、コミュニケーション力を活かすことができます。 ・営業活動：リスト（過去取引先／ユーザーリスト）活用への訪問スタイル（※業界認知ありで話は聞いてもらいやすいです。） ・要望ヒアリング→提案→見積→受注→手配→納品まで一貫対応 ・担当範囲：同時に5〜10社、案件は半年〜1年スパンが中心 ■取扱商材 クレーン、ショベル、杭打機、発電機、地盤改良機 などの建設機械・関連機器 ■研修体制 ご入社後半年〜1年は先輩同行のOJTで案件・顧客・機械知識を習得いただきますで業界未経験のかたもご安心ください！ ■組織構成 ・東京建設機械部：5名（部長、課長2名、メンバー、営業事務1名） ・個人の権限が広く、チャレンジ歓迎のカルチャーです。 ■働き方・環境 ・残業：部署平均月20時間以内 ・勤務：直行直帰OK／リモートあり（事務処理で週に1〜2回程度出社イメージ） 業務計画は、顧客アポ優先の柔軟運用となります。 ■会社の強み ・東証プライム上場の安定基盤／創業78年 ・海外25拠点で営業展開。米国・アジアで直接販売・現地支援 ・機械専門商社ならではの幅広い商材・案件規模で、営業としての総合力が磨ける

★夜勤一切なし！ワークライフバランスを整えて技術力を身に付けたい方、歓迎します！ ★ライン作業ではないため、同じ作業を続けることよりも、色々チャレンジしたい方におススメです！ ★完全未経験者入社実績あり！教育体制が整っております。 ■業務内容： 製造プラントで使用される“ストレーナ（ろ過装置）”分野で国内トップクラスのシェア70％を誇る当社で、機械加工および製品の組み立て作業をお任せします。 入社後は先輩がマンツーマンで指導し、未経験でも基礎からしっかり学べる環境です。 資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルと資格を身につけられます。 将来的には： 生産管理／品質管理／工程管理などの管理系ポジションにもキャリアアップ可能！長く安定して働きたい方に最適の環境です。 ■働きやすさが自慢の環境： 社員の働きやすさを第一に、安心して長く働ける制度を整えています。 ・中途入社100％で馴染みやすい職場 ・平均残業10〜20時間程度でプライベートも充実 ・出産・育児・介護休暇完備 ・育児と両立しやすい時短勤務制度あり ・資格取得支援＆資格手当支給 ・外部講習・研修費用も会社がサポート ・レジャー補助・無料飲料自販機・イベント（大同祭）・社員旅行など 福利厚生がとても豊富 “安心して挑戦できる職場”を本気でつくっています。 ■会社の魅力： （1） 業界トップクラスの圧倒的シェア 当社が手がける「ストレーナ」は、製造プラントで必ず必要となる“高性能のろ過機器”。 オーダーメイド対応が強みで、大手エンジニアリング企業を中心に多数の引き合いがあります。 （2） オーダーメイドで“モノづくりの面白さを実感” お客様のプラント仕様や流れる流体に合わせて、 形状・配管を一つひとつ設計して生産。 オーダーメイドだからこそ、飽きずに成長できる環境です。 （3） グローバルに活躍できる技術力 海外向けにも10,000台以上の納入実績があり、世界に誇れる技術を持つ企業です。 ■こんな方にぴったり！： ・モノづくりに興味がある ・未経験から技術を身につけたい ・安定企業で長く働きたい ・手に職をつけてキャリアアップしたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／正社員採用／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／夜勤なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用〜 ■業務概要： 有名高級ブランドの店舗（路面店、百貨店内など）でのアテンド・店内警戒・監視業務をお任せします。立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ■業務詳細： ・入り口での立哨業務（お客様のお出迎えなど） ・店内の巡回警備（問い合わせにも対応） ・店舗内の安心安全な空間の確保 ・機械式駐車場の操作 ・期間限定イベント時のサポート　等 ※立ちっぱなしではなく、1〜2時間おきに待機・休憩の時間があります ■就業環境： 転勤無しの地域限定正社員の募集となります。育児や介護などの様々な事情により、転勤やフルタイム勤務が困難な時期にも、安心して働き続けることができます。また、土日祝の休みや連休の取得も可能なので1週間以上の連休も可能です！海外旅行を楽しむスタッフもいます！ ■1日のスケジュール例： 11:00　　出社 11:00〜　エントランス業務 13:00〜　休憩 14:00〜　店内の警戒と巡回、お客さまに店内のご案内 16:00〜　待機 17:00〜　駐車場対応 19:00〜　待機 20:00　　退社 ■入社後の流れ： （1）新人研修（〜1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 （2）OJT研修（2週間〜1ヶ月） 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■身に付くスキル： 国家資格「警備業務検定」など、業務で活かせる資格に関しては全額会社負担で取得支援しています。警備に関する専門スキルと資格を手にすることで、スキルUPをしながら腰を据えて安定的に活躍できます！

【未経験歓迎！／PCスキルを活かしてキャリアチェンジ／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.9年／福利厚生◎】 ■業務概要 プライム上場・業務用食品メーカーの同社にて、IR業務をお任せいたします。 ※IRとは※ 株主・投資家などに対して、経営戦略や業績、財務状況などの企業情報を分かりやすく発信し、信頼関係を構築する仕事です。 決算説明資料やニュースリリースの作成、説明会や個別ミーティングの運営を通じて、資本市場からの適切な評価獲得を目指します。 【業務詳細】 （1）四半期決算後の決算資料作成補助 （2）投資家向け説明会やイベントの運営・管理・資料作成補助 （3）IR面談の日程調整、議事録作成 （4）企業サイトのIRページの更新 （5）コーポレート・ガバナンス報告書の更新対応 （6）個人投資家からの電話やメールでの問合せ対応 ※以下はご経験等に応じて担当いただきます。 （7）IR課全般の業務における課長補佐の役割 （8）統合報告書の制作（主体的なリード） （9）チームメンバーの指導、育成 （10）東京証券取引所からの要請対応補助 ■当社の特徴： 当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・資格取得の支援は会社が全面的に支援！／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ・営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 ・運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・荷主からの依頼を確認し「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」 とドライバーへ指示出し ・荷主からの請求書作成業務　等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務