~業界未経験の方もご活躍中/法令に基づくインフラ製品群のため安定性抜群◎/国内シェア率トップクラス〜 ■職務内容： 「防振装置・防音装置・搬送装置」を開発しております。生産管理職として、製造に関する管理業務全般を担当します。 下記の業務のいずれかを担当いただく予定になります。 ・購買管理業務…部品の購入、協力会社への製造依頼、工事業者の発注 ・在庫管理業務…工場の在庫管理（管理システムを利用します） ・工程管理業務…製造スケジュールの管理や調整（材料、加工、塗装、組み立て、検査等） ・品質管理業務…最終的な製品検査、実際に導入する際の監督やアドバイザー業務 ＊取引先の工場や三郷の倉庫にも月に2〜3回程度出張がございます。 ■入社後の流れ： 入社後、3年間はOJTを実施します。 先輩社員がしっかりと指導を行うため、安心して仕事に取り組むことができます。 将来的には製造管理、品質管理等にも挑戦することが可能です。 ■組織構成： 生産管理部門には現在11名が在籍しています。 社員定着率も高く、定年まで勤務されているなど安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴： 企業HP：https://www.a-sys.co.jp/ 「揺れと音の制御で、社会、文化、生命を守る」ことを同社の使命とし、 免震装置や衝撃防止装置、省力機械等の設計・製造・販売、振動や騒音の測定・解析業務等を行っています。 同社の防振装置・防音装置・搬送装置は、自動車製造工場や自動車部品、電子部品製造工場等様々な工場で利用されています。 また、海外の工場等でも導入されているため、自身の携わった製品が世界的に活用されているという大きなやりがいを感じることができます。 ■製品の魅力： 法令上での設備が必要なため、景気の変動に左右されにくいことが特徴です。 ＜製品例＞ 防音：汎用型防音システム（プレス、タービン発電機、冷凍機）／大型防音システム（トランスファープレス用、タンデムラインプラス用など） 防振：空気バネ防振装置、コイルバネ防振装置、積層ゴム防振装置など ※半導体製造装置のニーズ向上から、半導体工場での免振装置の売り上げが増えています。

〜業界屈指の航空機オンリーの専門企業／一人常駐無し／就業先は大手航空機メーカーのPJTで長期固定／常駐先でも得意な業務・裁量をもった業務が可能〜 ■採用背景 防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■業務概要 航空機の構造、装備品、電装品、ソフトウェアの開発設計を行います。 【具体的に】 設計要求を考慮して部品形状、材質、構成品、適用スペックなどを検討し、モデルや図面、関係書類を作成します。また、各航空機メーカーやサプライヤー（海外を含む）、関連部署の調整なども行います。 【留意点】 川崎重工株式会社での常駐勤務です。 ※各PJTに弊社社員が2〜6名所属しているため、ご安心ください。 ■業務詳細 航空機の構造設計（フレーム、ストリンガー、ビーム等）、装備設計（操縦、空調、油圧等）、電装設計（アビオ、電気、電子機器等）、ソフトウェア開発の中から担当します。メーカー、同業社員と共にプロジェクトチームを組み、チームで案件を進めます。 ■魅力 ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度 航空機に特化している同社だからこそ必ず航空機エンジニアになれます。入社後に研修を1ヶ月〜2ヶ月行い、配属後OJTで業務を習得いただけます。そのため、様々な学部卒・職歴の方が未経験で入社しています。 ※初めから、開発・設計を学べます！ ※同業にて他業界に従事されていた方、大歓迎です！ ■当社について 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。

〜業界屈指の航空機オンリーの専門企業／一人常駐無し／就業先は大手航空機メーカーのPJTで長期固定／常駐先でも得意な業務・裁量をもった業務が可能〜 ■採用背景 防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■業務概要 航空機の構造、装備品、電装品、ソフトウェアの開発設計を行います。 【具体的に】 設計要求を考慮して部品形状、材質、構成品、適用スペックなどを検討し、モデルや図面、関係書類を作成します。また、各航空機メーカーやサプライヤー（海外を含む）、関連部署の調整なども行います。 【留意点】 三菱重工業株式会社での常駐勤務です。 ※各PJTに弊社社員が2〜6名所属しているため、ご安心ください。 ■業務詳細 航空機の構造設計（フレーム、ストリンガー、ビーム等）、装備設計（操縦、空調、油圧等）、電装設計（アビオ、電気、電子機器等）、ソフトウェア開発の中から担当します。メーカー、同業社員と共にプロジェクトチームを組み、チームで案件を進めます。 ■魅力 ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度 航空機に特化している同社だからこそ必ず航空機エンジニアになれます。入社後に研修を1ヶ月〜2ヶ月行い、配属後OJTで業務を習得いただけます。そのため、様々な学部卒・職歴の方が未経験で入社しています。 ※初めから、開発・設計を学べます！ ※同業にて他業界に従事されていた方、大歓迎です！ ■当社について 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。

学歴やパティシエ経験は一切不問！ 洋菓子を作り、お客様へ価値を届けられる☆ 「自分の仕事に誇りを持ちたい！」 「自分の”好き”を長く続けたい！」 そんな想いがあれば、未経験でも大丈夫！ モンブランでは、先輩から丁寧に レクチャーを受けられる環境が整っています。 ＊できる業務からスタート ＊周りの先輩たちがサポート ＊現場で学んでパティシエを目指せる ＊海外パティシエの外部講習の受講も◎ これまで多くのお客様に選ばれてきたからこそ、 仕事の価値を提供できるチャンスがあります。 パティシエの誇りも自信も身につけ、 安定して働く場所を手に入れましょう♪ あなたの「好き」をカタチにできる環境で、 お菓子作りの楽しさを一緒に感じてみませんか？ #パティシエ未経験OK #先輩パティシエが丁寧にレクチャー #新人研修会ご用意 #技術講習会あり #SNSでも話題の「モンブラン」を扱う洋菓子店勤務 #残業ほぼなし #社割最大50％ #食事手当・住宅手当あり 今回のポジションは、ケーキや焼き菓子づくりが未経験でもOK。 あなたのペースに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 ～＊ 未経験でも安心してスタートできます ＊～ 「お菓子作りが好き」「パティシエになりたい」 そんな想いがあれば大丈夫！ 先輩パティシエが基礎から丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆周りの先輩たちがしっかりサポート 分からないことは何でも聞ける雰囲気。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、 現場で学びながらパティシエを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・ケーキや焼き菓子の製造、包装作業 ・新商品の企画・開発（慣れてきたら） ・原材料の発注・仕込み、衛生管理 など ◆当社の代表商品をご紹介♪ 「モンブラン」 しっとりカステラ生地に、カスタードクリームと栗の甘露煮を忍ばせ、 バタークリーム、生クリームの上に、山の岩肌を表現したマロンクリーム、 最後に山に降り積もる万年雪を模したメレンゲで"雪山"を表現。 出来立ての香りと口溶けが魅力。創業から受け継ぐ手仕事の味わい。 「ティーコンフェクト」 1962年に誕生したクラシックな焼き菓子詰め合わせ。 粉から仕込み、一つひとつ手作業で焼き上げ、ほろりと軽く香り高い。 紅茶やコーヒーに寄り添う上品な甘さで、贈り物として多くの方に愛されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お店を好きになってほしいから、働きやすさもしっかりご用意♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 お客様の毎日を彩るお菓子作りの仕事 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 また、自分へのご褒美としてご購入いただくことが多くあります。 たくさんのお客様へ向けた商品であっても、 大切なたったひとりの方へ向ける思いで ひとつひとつ心を込めて作るのがモンブランの洋菓子です。 そのすべてが、お客様の毎日を彩る。 多くの人の笑顔につながる瞬間こそが この仕事の一番のやりがいです。 【教育制度について】 ◆積極的な学ぶ姿勢を応援！ 「洋菓子を通して、人々や社会に貢献する価値を生み出し続ける」ことをモットーとするモンブラン。単に洋菓子を作るだけでなく、お客様の声を取り入れ、製造と販売が一体となって商品を提供することができます。 若手社員のアイデアも積極的に活用してきた当社だからこそ、社員の外部講習会への参加や、製造以外の業務への挑戦など、自身のスキルアップと成長を支援する取り組みを充実させています。

◆誇り高く、刺激と共に働く◆柔軟な勤務形態◆ 日本の文化芸術の未来を、一緒に創りませんか? 当財団は、「文化・芸術立国日本」の実現を目指し クリエイターと産官学をつなぐ 唯一の総合プラットフォームとして設立されました。 本求人は、文化・芸術界を支える各種プロジェクトを 企画推進するコーディネーター、及びプロデューサー。 あなたの企画力や経験を活かし トップレベルのプロジェクトに携わることが可能。 社会的意義の高いプロジェクトを 自らの手で作り上げていきませんか？ 世界的クリエイターや、国をはじめとする各種団体との協働を通じて ビジネススキルと文化・芸術界との関りを同時に磨ける恵まれた環境。 そんな意義の高い仕事に挑戦しませんか？ ◆世界的クリエイターとの協働◆未経験の方も歓迎◆新規事業レベルのプロジェクトを自ら企画・推進◆少数精鋭ならではの裁量とスピード感あり◆ブランクOK・職場復帰も歓迎◆収入は青天井・頑張りを正当に評価 アート・工芸・音楽・舞踊・映像、、、様々な文化・芸術に関わる各種団体やクリエイター。 文化庁をはじめとする国や地方自治体などの行政機関、大学などの教育機関、大手企業をはじめとする産業界などと連携をはかり、文化芸術に関する各種プロジェクトの企画・プロデュースをお任せします。 ※未経験の方にはアシスタントポジションからスタートし、 徐々に独り立ちを目指していただきます。 【業務内容】 「プロジェクトコーディネーター」と「プロジェクトプロデューサー」は、経験やスキルレベルの差によって、お任せする職務範囲や裁量権は異なりますが、関わる業務内容は、同様のものとなります。 ある時は、文化・芸術界のプラットフォームとして、「外部をつなぎ、支える」役割を ある時は、文化・芸術界の持続可能な発展に寄与する 革新的なプロジェクトを「自ら企画・立案・推進する」役割を 当財団の幅広い活動の中で、あなたの経験・実力・関心・ポテンシャルに沿った役割を担っていただくことを期待しています。 ▼各種関係団体との調整・折衝 ▼プロジェクトスポンサーの開拓 ▼業界内情報収集 ▼イベント関連の企画・立案・推進 ▼既存ネットワークの強化 ▼新規ネットワークの開拓・関係性構築 ▼主催プロジェクトの運営 ▼関係プロジェクトの運営協力 【継続、及び今後展開する主なプロジェクト例】 ・京都・東京・福岡などでの国際アートフェア運営、及び運営協力 ・高輪ゲートウェイでの大型文化イベント ・伝統工芸の日本トップレベルイベント ・芸術大学をはじめとする学術機関との、各種連携プロジェクト ・日本工芸の海外展開支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社会的意義とやりがいを両立できる環境】 ◆日本の文化・芸術界の最前線で働ける 当財団が主に手掛けるのは、日本を代表する文化・芸術関連プロジェクト。文化庁や経済産業省といった官公庁や地方自治体、大手企業を中心とした経済界のトップ層や経済団体。芸術系大学を中心とした学術界。そして世界的に評価されるトップクリエイターをはじめとして、新進気鋭のクリエイター、未来を創る学生などクリエイターの卵達などと協働しながら、「持続可能」な「文化・芸術立国日本」の実現に向けた取り組みを推進しています。 【教育制度について】 入社後は先輩メンバーが一から業務を教えていきます。 入社後半年〜1年で独り立ちを目指せる体制を整えており、 既存メンバーと一緒にプロジェクトを進めながら、 徐々にスキルを身につけていただけます。 企画として面白いものであれば年次問わず採用をする風土です。早期にプロジェクトリーダーとして主導いただくことも可能です。

【医療用ウィッグと人工乳房を提供するカウンセラー】 社会貢献性が高く、やりがいも◎ 医療用ウィッグ・人工乳房・乳がん患者用下着など、 様々なプロダクトの開発を手がける私たち。 病気の治療や手術、先天性の難病などにより、 外見に悩みを持つ全ての女性が、 当たり前で素敵な日常生活を送れるよう、 ココロとカラダの両面からお手伝いしています。 ＼働きやすい環境をご紹介／ ☆完全週休2日制&残業月15H以下 ☆結婚/出産/入学祝金/子供手当 ☆1ヶ月の充実研修で安心 ☆旅行、買い物、飲食に使える140万点以上の会員制福利厚生サービス また、海外進出に特に力を入れて、直近ではロサンゼルス展示会に参加。 過去には今年複数回中国の展示会も行っています♪ ＜外見にお悩みを抱える女性への専門カウンセラー＞★未経験OK＆学歴不問★完全週休2日制＆残業月15時間以下★賞与年2回★各種手当充実★異業種から転職した20～30代活躍中★研修やマニュアル動画でスタート 「アピアランスケア（外見ケア）」のカウンセリングを通じて、 医療用ウィッグや乳房エピテーゼ（人工乳房）などの商品から、 お客様のご要望にピッタリの商品をご案内します。 ▼仕事の流れ ｜ヒアリング ｜商品提案 ｜試着 ｜書類作成（注文書・オーダーシート） ｜ご契約・サイン（注文契約書・重要事項説明書） ｜商品の納品・お渡し …など その他にも、 病院催事での営業社員補助（月数回）など、 他部署のサポートをお願いする場合もあります。 ◆未経験安心の研修体制をご用意 2ステップに分けた1ヶ月間の研修制度があるので、 初めての方でも安心して働けます。 丁寧に指導しますのでご安心ください！ ------- ▼STEP1：座学研修 ｜会社概要を学び、マニュアル動画で基本を理解 ▼STEP2：実践研修 ｜商品説明やカウンセリング、接客などの手法、ウィッグの扱い方を習得 ------- ◆アピアランスカウンセラーとは ・抗がん剤治療や脱毛症で髪を失った方 ・乳がんの治療で乳房を摘出された方 など外見の悩みを抱える女性の あらゆるケアを目的とした専門のカウンセラーです。 完全予約制の専用相談室でお話を伺い、 症状やご予算、理想のイメージをすり合わせて 希望に沿った商品をご案内します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ホスピタリティをカタチに 乳がん患者数が増える現代社会では、 “治療中の生活の質の向上”が注目されています。 今回募集するカウンセラーのミッションは、 お客様の希望する見た目を叶え、悩みを解決すること。 商品を売ることよりも、お客様一人ひとりの悩みに 誠実に向き合うことが出発点です。 お客様の希望に応えられ、 喜んだ顔を見たときは、 達成感や充実感で胸がいっぱいになります。 「社会に貢献したい」「人の役に立ちたい」といった方に、 大変やりがいのある職種です。 女性スタッフが活躍中！ライフステージの変化も安心 仕事と家庭を両立しながら 活躍する社員が多く在籍する当社では、 ライフステージの変化があっても安心できるよう、 「matofuku」という福利厚生制度を導入しています。 家族も利用できる140万点以上の優待サービスがあり、 子育て世代にも嬉しい特典が豊富です。 制度を活用しながら育児休暇中の社員は3名在籍。 ほかにも時短勤務のパートメンバーもいます。 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能で、 長期的なキャリア形成を支える環境が整っている点が魅力です。 【教育制度について】 入社後は1ヶ月間の研修からスタート！まずは座学で会社概要を学び、その後はマニュアル動画を観ながら、商品説明・カウンセリング・接客などのやり方やウィッグの扱い方、メンテナンスの基礎知識といった実践的なスキルや知識を身に付けていきましょう。髪や乳房はお客様にとってとても大切なもの。配慮ある言動や対応なども研修でしっかり学んでいけるので、未経験の方も安心です。

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク　など 様々な分野でご活躍いただける チャンスを提供いたします。 ▼将来的には… 昇格してPLや人材育成ポジションに、 ゆくゆくはエンジニアとして 携わっていただき、フューチャーニーズを 一緒に盛り上げていただきたいと思っています。 【手がける商品・サービス】 業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、 自社開発の拡大を目指しています！ 皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと 思っておりますので、 ぜひ積極的に声を上げてくださいね。 また現在、[みらい]サービスLab開発支援(Bot・AI等)も 計画中…。 詳しい将来の展望について気になる方は、 ぜひ面接時にご質問ください。 ■案件例1：社内業務ヘルプデスク ユーザーからの問合せ対応 アカウント管理業務 Webバナー画像作成業務 マスタ登録業務etc ■案件例2：テクニカルサポート ビジネスアプリの問合せサポート ビジネスアプリの動作テスト　 海外への各種お打合せ 日英翻訳 ■案件例3：PCヘルプデスクサポート WindowsPC/OSのサポート MSOffice製品等、クライアントPC周辺環境のサポート 各種アプリのバージョンアップ等の動作確認対応 ２次窓口へのエスカレーション対応 ■案件例1：社内業務ヘルプデスク チームメンバー：3人 担当作業：問合せ対応/アカウント管理/マスタ登録 作業環境［OS］Windows,Linux ■案件例2：テクニカルサポート チームメンバー：5人 担当作業：問合せ対応/テスト/翻訳 作業環境［OS］Windows　[言語]日本語,英語 ■案件例3：PCヘルプデスクサポート チームメンバー：3人 担当作業：PCサポート問合せ対応/テスト/エスカレーション 作業環境［OS］Windows <注目ポイント1> 土日祝休みでプライベートが充実 ◆完全週休２日制（土日祝） ◆残業月平均10時間 実際は残業時間はほとんどありません。 ご家族との時間も大切にしていただける 勤務環境です。 <注目ポイント2> 専属カウンセラーが徹底サポート！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 【入社後の成長サポート】 ≪充実のサポート体制≫ あなたのスキルアップ・キャリアアップを しっかりとバックアップしていきます！ 【研修制度】 ・技術研修 ・メンタルケア制度 ・コーチング制度 ・資格取得支援 ・英語コーチング制度 …etc. 新たなメンバーを迎えるにあたって 今後サポート体制や社内体制をアップデートしていく予定です！

★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合 いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。 あなたには、そうした開発チームの一員として 大手企業などでのシステム開発や運用など 無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発や運用保守に携われます◎ <注目ポイント1> ◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。 たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。 合格すればお祝い金も支給しています。 研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので 経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる チームをまとめる役割に挑戦することも可能。 定期的に面談があるので、 「こんなふうに働きたい」という希望も しっかり伝えられますよ。 <注目ポイント2> ◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスの グループ会社として安定基盤を持つ当社では 社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動） さらに、「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。 長く安心して働ける環境が整っています◎

＜未経験OKの複数名採用！＞ ライフイベントを経ても5年後、10年後も長く働ける環境があります！ 「オフィスワークを長く続けたい」。 そんな想いを持つあなたへ。 homieには、結婚しても子供が生まれても オフィスワークを続けながら長く働ける環境があります。 ＜働きやすい環境＞ ■渋谷勤務＆転勤なし ■時短勤務あり ■産育休実績多数 ■原則定時退社 ■5日以上の連続休暇も取得しやすい ■お菓子、ご飯、パスタ、アルコール、ドリンク食べ飲み放題♪ ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べる 女性メンバーが多数活躍していて、 同性ならではの相談も気軽にできる環境です。 homieのサポートスタッフなら、ライフイベントを経ても 長く腰を据えてご活躍いただけます◎ ◆残業ほぼなしでプライベートも充実できる ◆チームで協力し合うスタイル ◆ネイル・髪型・服装自由 ◆研修やマニュアルが整っているので安心 ★積極採用中★ 住宅・不動産会社向けの自社サービス『HOTLEAD』を運営している当社。 あなたにはサポートスタッフとして『HOTLEAD』にきたお問い合わせの対応をお任せします。 【具体的には】 ・電話対応 ・データ入力 ・書類作成 ※データ入力はフォーマットを埋めるだけ！PC初心者さんでも、大丈夫です◎ ＜仕事の流れ＞ ▼WEB上でお客様から問い合わせ ▼お問合せを頂いたお客様に連絡（内見の日程調整／物件の希望条件等のヒアリング） ▼お客様情報をシステム登録 ※その後は不動産会社さんへ引き継ぎます。何かを売ったり、ご案内をすることはありませんのでご安心ください！ ★ルーティン業務ではなく、あなたの工夫が活きる仕事です！ 例えば、キッズスペースの有無など、物件やモデルルームの情報を事前に営業担当に確認しておくと、お客様との日程調整もスムーズに行えます！ 考えて工夫し、成果につながった時には大きな達成感があります♪ 【仕事の魅力】 メンバーは20代～30代の同世代！仲間と一緒に、自分らしく働ける お客様対応は個人で担当しますが、チームで協力しながら進めるお仕事です！ 常にコミュニケーションを取りながら助け合う文化があり、 お互いにうまくいったお客様対応のノウハウを共有したり、良い事例があれば取り入れます。 困ったときはチームでミーティングをしながら意見を出し合うことも。 協力して、みんなで成し遂げた時は、大きなやりがいを感じられます！ 仲間と一緒に、日々成長を感じながら働く。そんな喜びを分かち合いませんか？ 働きやすい環境を整えています ★5つのフリー ⇒フリードリンク・フリーパスタ・フリーライス・フリースナック・フリーアルコール と無料で美味しいものが食べ飲み放題♪ ★残業ほぼなしでプライベートも充実できる ⇒プライベートも両立できる環境！原則定時退社だから、 　ヨガに通ったり、推し活をしたり、予定が立てやすいです♪ ★特別有給休暇や年末年始の休暇あり！5日以上の連続休暇も取得しやすい ⇒メリハリをつけて働ける環境です。海外旅行に行くスタッフも！ ★服装自由＆髪型・髪色自由＆ネイル自由 ⇒そのときの気分にあわせたヘアカラーやネイルを楽しめます！ 【教育制度について】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して不動産用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは2ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。

◆IT業界未経験歓迎！社内でも成長率の高い関西地域の売上拡大のための増員採用 ◆安定基盤◎三井物産グループ中核IT子会社で幅広いIT商材に携わり成長できます ◆働き方◎リモート週2−3回/有給消化率70％超/男女育休取得率100％で仕事と家庭も両立 【業務概要】 三井物産中核IT子会社の当社にて関西エリア（主に大阪・兵庫・京都）で活躍するパートナー営業をお任せします。 当社は長年パートナーとの関係性を大事にしながら事業を拡大してまいりました。配属部門はその中でも取引金額の大きい大手パートナー専属部隊です。セキュリティやSaaS商材を中心にエンドユーザーへの提案促進のための仕組み、アプローチをお任せします。 対応いただくパートナーはIT事業が専門ではないことから、当社が扱うIT商材の営業活動はハードルが高くなってしまうことが多いことが課題です。 当社内のエンジニアとも連携しながら丁寧にサポートし安心してエンドユーザーへ提案いただける関係構築を期待します。 【配属組織について】 配属予定の第一営業部は大手パートナー専属部隊です。現在全国に17名（女性6名/男性11名）が所属し平均年齢は33.4歳となります。また全体のうち半数がキャリア入社となり、拠点も異なる中でも相互に連携・補完しあいながら業務を前進させる組織出ることが風土の特徴です。 関西は現在3名が所属しておりますが、エリア特性上関東と比較してSaaS商材導入比率が少なくなりやすいことから強化のための増員を行っています。 【当社の魅力】 当社は三井物産グループの一員として約50年にわたりITサービスを展開し、安定した経営基盤と多様な事業領域が強みです。流通・金融・医療・教育・官公庁など幅広い業界に対し、クラウドやセキュリティ、ネットワーク構築などを提供しています。グループの基盤も活かし海外から新しいサービスを取り入れ日本へ初めて導入したという事例も多くあることが特徴です。 働き方ではフレックスタイム制（標準労働時間7時間15分）や在宅勤務制度を導入。有給取得率73.7％、育休取得率100％、平均勤続年数13.7年と高水準です。住宅補助や資格取得支援に加え、勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇と手当が支給される制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 20代の若手の方、未経験の方、中途入社の方も多数ご活躍されており、安心してご入社いただける環境です！ 　 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 少しずつ現場をお任せし、将来的には規模の大きい案件や海外の案件をお任せする予定です。 ※全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張があり、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） 　 ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 また、温度管理の一環としても使用されており、現在社会課題となっているカーボンニュートラルにも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ 1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスク描画装置世界シェア90％超／未経験から海外駐在へ挑戦可能／ワークライフバランス充実】 ■業務内容： 台湾に駐在し、下記の業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守対応をするエンジニアです。 ・納入されたEBMの安定稼働維持により、顧客満足獲得を目指します。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。 ・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。 ＜日常的な業務＞ ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。 ・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20〜30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。 ・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応) ■駐在について： ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。 ・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT業界未経験歓迎！社内でも成長率の高い関西地域の売上拡大のための増員採用 ◆安定基盤◎三井物産グループ中核IT子会社で幅広いIT商材に携わり成長できます ◆働き方◎リモート週2−3回/有給消化率70％超/男女育休取得率100％で仕事と家庭も両立 【業務概要】 関西エリア（主に大阪・兵庫・京都）で活躍する営業担当をお任せします。 当社は長年パートナーとの関係性を大事にしながら事業を拡大してまいりました。配属組織では公共・金融・民需・文教・電力を中心に法人のお客様へ、時にはパートナー企業と連携しながらネットワークやサーバー、クラウドサービスなどの提供を行います。 当社ではパートナー様からの信頼も高まり特に関西の売上が成長し続けています。目の前のお客様の期待に応え続けるために体制強化の採用を実施いたします。 ＊導入例：関西学院大学様　https://www.mki.co.jp/solution/case/kg.html 【配属組織について】 関西支社は営業が33名所属しています。30代までが7割と若々しい組織ですがキャリア入社者が半数を超えており、相互に連携・補完しあいながら業務を前進させる風土が特徴です。所属する関西第二営業室2チーム10名の組織となり、民需のお客様を担当しています。 業務の特性柄パートナー企業やその先のエンドユーザーの理解を理解することが重要となり、また組織として強力連携の風土が強いことから新しいことへ前向きにチャレンジいただける方が活躍しやすい組織です。 【当社の魅力】 当社は三井物産グループの一員として約50年にわたりITサービスを展開し、安定した経営基盤と多様な事業領域が強みです。流通・金融・医療・教育・官公庁など幅広い業界に対し、クラウドやセキュリティ、ネットワーク構築などを提供しています。グループの基盤も活かし海外から新しいサービスを取り入れ日本へ初めて導入したという事例も多くあることが特徴です。 働き方ではフレックスタイム制（標準労働時間7時間15分）や在宅勤務制度を導入。有給取得率73.7％、育休取得率100％、平均勤続年数13.7年と高水準です。住宅補助や資格取得支援に加え、勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇と手当が支給される制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 20代の若手の方、未経験の方、中途入社の方も多数ご活躍されており、安心してご入社いただける環境です！ 　 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 少しずつ現場をお任せし、将来的には規模の大きい案件や海外の案件をお任せする予定です。 ※全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張があり、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） 　 ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 また、温度管理の一環としても使用されており、現在社会課題となっているカーボンニュートラルにも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ 1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 20代の若手の方、未経験の方、中途入社の方も多数ご活躍されており、安心してご入社いただける環境です！ 　 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 少しずつ現場をお任せし、将来的には規模の大きい案件や海外の案件をお任せする予定です。 ※全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張があり、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） 　 ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 また、温度管理の一環としても使用されており、現在社会課題となっているカーボンニュートラルにも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ 1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 20代の若手の方、未経験の方、中途入社の方も多数ご活躍されており、安心してご入社いただける環境です！ 　 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 少しずつ現場をお任せし、将来的には規模の大きい案件や海外の案件をお任せする予定です。 ※全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張があり、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） 　 ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 また、温度管理の一環としても使用されており、現在社会課題となっているカーボンニュートラルにも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ 1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率低く長期就業が叶う！賞与実績最大8カ月で年収1,000万円を目指せます！〜 ★こんな方にオススメ★ ◎未経験から手に職をつけたい方！ まずはOJTのもと徐々にご対応いただく予定です。慣れるまで、先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください！ ◎働く意欲のある方！ 働いた分だけ給与に還元しますので、稼ぎたい方はぜひ！ ■業務概要 現場管理として、管理監督メインに業務を行っていただきます。現場の方と打合せや施工日の打合せ／現場管理（書類作成なども含む）をお任せします。対象物は、製造工場／コンビナート／プラントなどです。 一部営業の業務も担いますが、業務としては営業3割で施工管理7割！ ■業務詳細 （1）施工前の現場説明など仕様の打合せ （2）工事期間の作成（工程表の作成を下請業者などと打合せ） （3）受注範囲の打合せを行い作業手順を考え、施工計画作成 （4）工事着工前から客先との折衝を行い、円滑に工事を進めます。 （5）工事開始からの現場の安全管理者として、安全管理と進捗管理を任せます。 ■働く環境 ・組織構成：計7名（50代1名、40代5名、30代1名） ・残業時間：平均20〜30時間 ＊20時間分の固定残業手当を支給し超過分は一分単位で支給 ・工期：1か月〜半年程度を想定（案件次第） ・担当エリア：四日市近辺／東海エリア内 ・出張：四日市近辺となりますので、ほぼ発生しません ・転勤：転勤の可能性はありますが、基本的に四日市営業所での勤務です ■評価制度 年間予算と目標達成に向けた日々の取組みを設定し、半年ごとに上長と面談を実施。頑張りはしっかりと評価する仕組みがあり、業績に応じて賞与でしっかり還元いたします。（最大8カ月分） チームで達成すれば目標達成となるため、助け合いやチームで業務を進める意識が芽生えています。定性的な面も評価しますので、やりがいも感じながら仕事に取組める環境です。 ■当社の魅力 業界はニッチながらバルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も100年以上あることから取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また、欧米／アジア等、多くの海外メーカー製品の取扱いもあるため、様々なニーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／前年比20％増を誇る成長事業／業界未経験歓迎・人物重視〜 ■業務概要： 当社のソリューション事業部では、中古の収益不動産（1棟マンション・オフィスビルなど）の買取と再販を行っています。マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率をあげることで不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させています。扱う金額は数億円から数百億円の規模です。 ＜業務の流れ＞ （1）不動産会社様への訪問 数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。 （2）物件の購入・販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。 購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 ■本ポジションの特徴 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 ■当社の魅力 ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高機能ゴムトップメーカー／月次決算〜管理会計・財務会計までお任せ！／本社東京・半蔵門駅／通常期残業10時間内／自己資本比率79％の安定感】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】理課で下記業務に携わることになります。 ・営業所・各工場拠点の月次決算 ・国内外関係会社のバックアップ（月次決算〜最終的な決算をまとめる業務まで行う） ・税務関連業務 ※入社後半年間は、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 3年目以降は、国内の工場拠点の業務課に所属され、下記のバックオフィス系業務全般に携わる予定です。 ・経理に加え、月次決算書の作成、原価分析 ・経営企画、人事労務、購買、情報システム 国内の工場で3〜5年勤務されたのち、適性を見て海外工場・本社の経理課・財務などに配属される予定です。 ■組織構成：本社の経理部には現在10名が在籍しています。 取締役経理部長１名、50代課長クラス2名・40代係長3名、20後半２名、一般職アシスタント3名など ■職場環境 ・残業時間：繁忙期は残業平均時間30時間、閑散期は0〜10時間 ※繁忙期でも、残業平均時間50時間超える方はおりません。 ・年間休日120日、有給取りやすい環境で連続日数での取得可能。 ・時差出勤制度あり ■福利厚生 産休・育休をとった社員の実績も多数あり。例えば3名のお子さんを育てつつ業務に従事している女性社員もいます。また男性の育休取得の実績もあり、女性活躍に向けての体制構築が進んできております。 ■製品の特徴 当社は高機能ゴム製品を製造し、顧客の要望に合わせ全てカスタムメイドで開発しています。付加価値の高い製品開発に特化しているため、製品カタログを持たずに価格競争に陥らないビジネスモデルを確立しています。 ■企業紹介 当社は、どこの系列にも属さない独立系のメーカーで、あえて未上場だから株主や顧客ではない「従業員第一」をモットーにしています。 創業以来100年間に渡って積み上げられた経験と豊かな技術で顧客のお困りごとの解決策を素早く提供し、その対価をいただくという高収益ビジネスモデルを確立するに至りました。無借金経営、経常利益率も10％以上を継続し、安定した経営基盤も誇る隠れた名門企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 20代の若手の方、未経験の方、中途入社の方も多数ご活躍されており、安心してご入社いただける環境です！ 　 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 少しずつ現場をお任せし、将来的には規模の大きい案件や海外の案件をお任せする予定です。 ※全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張があり、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） 　 ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 また、温度管理の一環としても使用されており、現在社会課題となっているカーボンニュートラルにも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ 1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム上場ギガベンチャー／月給36万円スタート／年収初年度500万・2年目1,000万を目指せる≫ ■業務概要： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ≪業務の特徴≫ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・HPからのお問い合わせや、お客様となりうる方にお声がけを行い、物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ・テレワーク普及に伴う「おうち時間」増加に伴い、顧客からのお問合せも増えています！ ■キャリアパス： 名古屋オフィス（ゲートタワー42階）での2か月の研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で幅広いキャリアを形成いただけます。 ■就業環境： ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ■名古屋支社で働く理由： 全社的な事業拡大、特に名古屋で名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。業界ナンバーワンを目指す当社の中で名古屋主力メンバーとして高い営業スキルを身につけることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 20代の若手の方、未経験の方、中途入社の方も多数ご活躍されており、安心してご入社いただける環境です！ 　 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 少しずつ現場をお任せし、将来的には規模の大きい案件や海外の案件をお任せする予定です。 ※全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張があり、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） 　 ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 また、温度管理の一環としても使用されており、現在社会課題となっているカーボンニュートラルにも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ 1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界の需要増で業績好調／海外売上額も伸びています／ワークライフバランス◎／東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術】 ●東証プライム上場 ●世界最高レベルの超純水製造技術 ●世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？ ■業務内容： ご入社後は新規プラントにおける超純水製造装置の施工管理職をお任せします。未経験の方でも挑戦可能なポジションです。お任せする詳細業務は以下の通りです。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 ■業務の流れ 営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い引き渡しを行います。担当エリアは全国の新規プラント案件になりますので、出張での勤務がございます。 ■超純水装置について 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。 超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。 この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。 高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット 半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。 特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、 現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： ・技術力 業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。 超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 ・サポート力 地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。 水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界の需要増で業績好調／海外売上額も伸びています／ワークライフバランス◎／東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術】 ●東証プライム上場 ●世界最高レベルの超純水製造技術 ●世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？ ■業務内容： ご入社後は新規プラントにおける超純水製造装置の施工管理職をお任せします。未経験の方でも挑戦可能なポジションです。お任せする詳細業務は以下の通りです。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 ■業務の流れ 営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い引き渡しを行います。担当エリアは全国の新規プラント案件になりますので、出張での勤務がございます。 ■超純水装置について 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。 超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。 この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。 高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット 半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。 特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、 現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： ・技術力 業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。 超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 ・サポート力 地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。 水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：溶接組立作業・各種製造装置組み立て業務の取りまとめ役として勤務いただきます。各種製造装置の組立業務(溶接、加工、組立、検査）のマネージャーとして業務をお任せ致します。製造業務だけではなく、製造現場監督、予算管理、人員管理等、製造部全体のマネジメントをお任せ致します。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務