〜業界未経験歓迎！働き方を改善されたい方へ！／残業20〜30ｈ／世界のHondaで施設管理スキルを磨く！／福利厚生充実〜 ■業務内容： 二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。 （担当領域：環境） 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、 新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。 また排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた 施策立案・実行など環境改善に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・排水処理場運転／監視／改善 ・廃棄物処分管理／改善 ・環境ISO／環境委員会事務局運営　 ・エネルギー管理 ・衛生管理　等 ※将来的には、海外駐在などグローバルで活躍いただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい： ◇当製作所でご経験を積んでいただいた後は 国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、 工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は 非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ◇少数精鋭の部門であるため 1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。 製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし 積極的に企画・提案していただくことを期待しています。 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ※状況に応じて夜勤が発生することもありますが 現在は日勤のみの対応となります。 【休日や福利厚生】 ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 【職場環境・風土】 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で 夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており 学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

＜職種・業界未経験歓迎／財務・経理部の業務をお任せします／年間休日123日／土日祝日休み／賞与有＞ ■業務内容： 管理会計（在庫管理、原価管理、業績管理）を前提としていますが 制度会計（単体決算、連結決算、J-SOX、外部開示） 財務業務、税務業務、経理業務企画、ほか 財務・経理部の業務機能全般に従事することが可能です。 ■期待役割： ・制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます ・管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共に、その分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行いチームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。 ・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。 ■入社後のキャリア・やりがい： 財務・経理部の一員として一通りの業務を経験した後、ご本人の意向も踏まえて組織マネジメントを担っていただいたり、専門性を追求いただくなど 様々なキャリア選択を考えたく思います。 また海外赴任、地元に根差して勤務いただくなど、ご自身の様々な可能性を一緒に考えながら中核メンバーとして活躍していっていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★人事総務として幅広く経験を積みたい方へ／世の中から無くなることのないサービスで安定性◎／週2日在宅可／残業20〜30H／長期就業環境◎★ 世界に広がる日本のブランドを知的財産権（商標権、ドメインネーム）の面からサポートしている当社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 ＜人事＞ ・給与計算、社会保険等の各種手続き 　※給与計算は社労士にアウトソースしています。 ・人員募集・採用（新卒中途それぞれ5名程度を想定） ・人事規程改定 ・制度・環境の整備 ・社員との面談 ・社員・パートの入退社対応 等 ＜総務＞ ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送・受領 ・来客・外線電話の対応 ・国内外取引先の取引審査 ・稟議書の進捗管理　等 ■組織構成 人事チームは部長1名（男性）、メンバー2名（男性1名・女性1名）が在籍しており、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ご入社後はOJTで先輩社員が業務をレクチャー・サポートしますので、未経験業務がある方も安心して就業いただける環境です。 ■キャリアパス まずは給与・社保業務、採用面接や候補者管理などを行っていただき、その後徐々に業務範囲を広げていただきます。多岐にわたる人事業務に精通し、将来は希望や適性によって役職を目指していただくことも可能です。 ■ポジション魅力 少数精鋭で縦割りではない組織のため、制度整備などにも関わることができ、幅広く業務経験を積むことができます。また社員それぞれが考えや思いを伝えやすい環境で、挑戦したいことがあれば積極的に取り組むことができ、裁量持って活躍できる環境が広がっています。なくてはならないサービスを展開している当社にて長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 残業時間は月20〜30時間程度です。※毎週水曜日はノー残業デー 時差出社制度の活用や、ご入社後半年程度は出社がメインとなりますが、その後は週2回在宅勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 30周年を迎えた当社は、世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業（お客様）と現地代理人（海外の弁護士・弁理士）の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を生かし、お客様の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職未経験歓迎◎／第二新卒歓迎／建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループで安定性◎〜 ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2〜3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 50名在籍しており、20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■研修制度 独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。 ■キャリアパス 施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。 施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／英語／食品の提案営業／身近な商材の営業／長期就業できる環境／10年以上勤務している社員多数／年休123日】 ■概要： 業務用および小売り用食品の営業担当者を募集しています。経験者はもちろん、経験が浅い方でも営業力やポテンシャルのある方であれば採用する用意があります。 食品業界でのキャリアを築きたい方、挑戦を求める方、そしてお客様に価値ある製品を提供したいという情熱を持った方々のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・業務用及び小売り用食品の営業活動の企画、実施、顧客対応 ・新規顧客の開拓、および既存顧客の維持、拡大 ・商品のプレゼンテーションと提案、契約交渉 ・市場動向の調査、競合他社分析 ・取引先バイヤーの海外仕入れ先へのアテンド ・チーム内での情報共有および協力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境 ・平均年齢は40代となっており、比較的落ち着いた社風です。 ・ご家庭をお持ちの社員の方も多くいらっしゃり、家庭の状況に合わせて無理なく働けるように社内でも取り組みを行っています。 ・平均勤続年数10年以上の社員も複数名いらっしゃり、安定して長く働ける環境がございます。 ■当社の特徴 ・今年創業27周年を迎えるなど、事業は安定的に成長しています。 ・パスタ、チーズ、生ハム、トマト缶、オリーブオイルなど業務用から小売り用まで幅広く商材を扱っております。 ・ワインなどをはじめとしたお酒類や、イタリア産のパスタ、チーズ、生ハムなどの売上が好調ですが、水産缶・トマト缶や青果物など幅広い商材を取り扱うことで天候や景気などの外部要因に左右されない仕組みになっています。 ・大手飲食チェーン店やファミレス、高級料理店、高級食材店、小売りチェーン、ドラッグストアまでお客様は幅広く、それぞれの顧客先に合った商材を提供しています。 ・平均年齢は40代となっており、比較的落ち着いた社風です。ご家庭をお持ちの社員の方も多くいらっしゃり、家庭の状況に合わせて無理なく働けるように社内でも取り組みを行っています。 ・平均勤続年数10年以上の社員も複数名いらっしゃり、安定して長く働ける環境がございます。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休／学歴不問／車通勤可／レーザー機器の輸入専門商社／製品の導入・メンテナンス・問い合わせ対応／全国出張あり／土日祝休み】 レーザー加工装置やレーザー発振器、計測器の輸入・販売を行っている当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・納品済製品の故障問合せに対し、電話での状況ヒアリング ・顧客の工場を訪問しての修理、メンテナンス ・新製品の設置作業 └装置自体が高額なため新規導入の頻度は多くなく大小合わせて年間20台程度です。 ・海外メーカーへの問合せ（週1〜3件程）　 ■業務詳細 ・顧客 航空宇宙、自動車、半導体、医療部品、電子部品などの産業や、大学・研究機関など多岐に渡ります。 ・勤務形態 土日深夜の作業は基本的にありませんが、メンテナンス時にはリモートでの対応が発生する場合があります。ヨーロッパ企業のサプライヤーとの時差の関係で夕方以降に作業するケースもあり、一定の残業が発生します。（残業代は全額支給） ・出張 週に2〜3日は修理のためにお客様先を訪問します。対応企業は全国各地にあり、青森〜大分まで出張があります。 ・語学 業務上、メールを中心とした英語でのコミュニケーションが発生しますが、調べながら英文の読解・作成ができれば問題ありません。 ■組織構成 アシスタント1名を含む6名（５０代２名・４０代1名、３０代1名） ※経験豊富なメンバーが揃っており、充実したサポート体制あり ※自動車や部品製造経験者など未経験の方活躍中 ※土日祝出勤：お客様のスケジュール次第であり（代休１００％取得） ■入社後 製品の検査から出荷までの業務を担当していただきます。その後現場アシスタントなどの段階を経て、製品の使用方法や修理方法を習得していただきます。検査業務には手順書があり、社内業務のため周囲のフォローも受けられる環境です。 ■当社 ◎当社は、最先端のレーザー装置を取り扱っており、取引先の9割以上が上場企業、官公庁、大学などの最先端技術を扱う領域にあります。 ◎競合企業が少ないニッチマーケットで確固たる地位を築いており、前々期から売上は3倍に拡大しています。 ◎コロナ禍でも需要は増加し、最先端技術に触れながら、自らのスキルを高めるチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約700枚／日 ・医療用医薬品数：3000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 電子薬歴＋i-PAD電子薬歴／GE比較システム／散剤監査システム／自社開発電子薬歴システム／製剤写真付薬袋発行システム／バーコード式在庫管理システム／各種設備 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） ◎年明け早々の入社で、調剤未経験者であれば、4月以降の新入社員研修にて基本から調剤を学んでいただけます。 【求人の特徴】 ＼人気の西新宿エリア！オフィスビルの中でのお仕事です！／ ★安心の大手チェーン 大手チェーン薬局のため、研修や資格取得支援制度もあり、 入社後もしっかりとスキルを伸ばすことができます！ また、設備やシステムも整っているので、 ミスなく効率的にお仕事することができます♪ ★新宿が最寄りなので通勤も快適 3駅利用可能なので、通勤も便利！ またお仕事前後も充実可能なエリアです♪ ◎福利厚生も充実、女性が家庭と両立しながらキャリアアップできる社風です。 ◎本社や幹部にも女性がたくさん活躍しています。 ◎店舗の人数も多く、経験浅い方・未経験でも着実に仕事を覚えていける環境です！ ◎関東中心に店舗を多く展開する安定企業！研修制度も充実しています！ 《福利厚生》 赴任補助制度・持株制度・契約保養所・認定薬剤師取得支援制度・大学院奨学資金制度・人事考課制度 退職金制度・連続休暇制度・産前・産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業 《研修制度》 入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛される ラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは 2006年の日本上陸以来、そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、 ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身につけるスキルは 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、 ただ商品を売るのではなくブランドの顔として、 kashwereの魅力を訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ◎海外セレブや芸能人にも評価される人気のラグジュアリーブランド ◎人気の青山・銀座・六本木勤務 ◎「ノルマなし」でお客様のことを第一に考えて接客できる ◎「残業なし」でプライベートの時間も大切に♪ 当社が運営する「kashwere at home」の店舗にて、 タオルやバスローブ、ベビーアイテムなどの接客販売や店舗運営などをお任せします。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 会社が大切にしているのはみんなで協力し合える風土。 だから、販売スタッフにノルマは一切設けられていません。 売上争いをする必要がないので お客様のことを考える接客を楽しむことができます♪ お客様の人生の喜びや瞬間を共に感じ　　 お客様一人ひとりのGIFT　BOXに込められたストーリーを演出。 洗練された環境で身につけるスキルは あなたの今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたは、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔としてkashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 【仕事の魅力】 ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップがより良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力しあいながら進めて行く風土があり 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。 転職を考えたきっかけは、お客様を大事にした接客をしたかったから。 お客様のことを考えた接客ができる環境が 魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって、毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

。:+☆社会人デビューも歓迎！☆+:。 気軽に立ち寄れるお店の“顔”として ジュエリーを身近な存在に。 私たちベリテは、お客様一人ひとりの大切な時間に 彩りを添えるジュエリーを提案しています。 その中で「売る」ことよりも「お話を聞く」 接客スタイルを大切にしており、 「誰かが喜ぶ顔を見たい」という 気持ちがあれば、未経験からスタートできます！ ◇残業月平均3時間程度 ◇月9～11日休み（年間休日120日） ◇4半期ごとのインセンティブで頑張りを還元！ ◇妊産婦通院休暇/子の看護休暇あり ◇育休復職時、時短勤務可能！ …など、スタッフ一人ひとりが長く活躍できるように 充実した休日休暇や職場環境も整えています。 ぜひベリテで自分自身を磨きながら、 感動や驚きのあるジュエリーを発信してください。 ≪長く働ける！ジュエリー販売STAFF≫ ◇未経験スタート多数！安心の教育サポート ◇全国募集＊おうちの近くにある店舗で活躍 ◇ワークライフバランス抜群の環境 当社が運営するジュエリーショップ 「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです！ 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理　など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。 【仕事の魅力】 ～＊年齢を重ねるほど提案力の幅も広がっていきます＊～ ジュエリーを買うことは人生のイベントのひとつ。だからこそ一度ご購入いただいたら終わりではなく、お客さまと長く時間を共有する相談相手となっていけるのがこの仕事の楽しさ。店舗はショッピングモールにあることが多いため、お買い物ついでにフラッと立ち寄られるお客さまも。そうした方々と関係性を築き「またあなたと話したいわ」と思っていただけるようコミュニケーション力を活かしてご活躍ください。また、経験や年齢を重ねていくほど、お客さまのライフスタイルやニーズに合った提案力も身についていくので、将来も活かせる接客・提案スキルを身につけていくことが可能。 年齢を重ねても、ブランドイメージとのギャップを感じることなく長く働いていけます◎ ～＊コーチャー制度など丁寧なサポートがあるから安心です＊～ 入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成専任の育成担当の先輩が1対1でつき、成長ペースに合わせて丁寧にサポート。中途入社者が書いた、「1日の振り返り・学び・質問」に対して、回答や質問などの返事を書く交換日誌もありますので、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。 【教育制度について】 【充実の研修制度をご用意】 ◆コーチャー制度 ⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。 交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。 ◆新人研修／フォローアップ研修 ⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。 ◆店長候補者／新任店長研修 ⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。

70％の基本＋30％の個性—— スキルより"愛され力"が、最高の武器になる仕事です♪ 人生で一度の晴れ舞台“ハタチ”を彩る私たちの仕事。 初めに必要なのは“明るさ”と“人を喜ばせたい気持ち”だけです。 この度OPENする【TAKAZEN表参道フラッグシップストア】で、 お客様の「かわいい」「キラキラ」を一緒に創りませんか？ 専門スキルは入社後に身につくので安心してください♪ 生まれ持った明るさと、TAKAZENで身に付くスキルがあれば、 「人を笑顔にする才能」を開花させられるはずです！ 未経験からでも月給28.8万円スタート。 1年目から年収450円以上も目指せる環境で、 あなたらしくキラキラ輝いて働きませんか？ ☆約200坪のフラッグシップショップでの勤務 ★店舗を創り上げるオープニングスタッフの募集 ☆賞与最大実績は6か月分であなたの頑張りをしっかり評価 ★女性管理職が約70%！女性も安心して働き続けられる ★TAKAZEN表参道店Flagship Storeオープニングスタッフ募集！ 振袖・袴レンタル、スタジオ業務全般をお任せします。 ∵∴具体的な仕事内容∵∴ ●振袖・帯・小物のコーディネート提案 ●メイク・ヘアスタイルのご提案 ●振袖の着付け ●スタジオでの前撮り撮影 ●Instagram・TikTok等での広報活動 ●振袖・袴レンタルやスタジオ業務 ∵∴「かわいい・キラキラ・一番」を追求∵∴ 「自分自身が輝き、幸せ（LOVE・HAPPY・MONEY）であること」を大切にしています。 その想いを形にするため、京都や新潟十日町の熟練職人が完全手作りで振袖を制作。 心から良いものを提供できることで、 お客様やご家族の笑顔と幸せを一緒に追求することが可能です◎ ∵∴確実に成長し続けられる環境∵∴ ECサイト「FURISODE DOLL」の展開や オンラインとリアル店舗を組み合わせたハイブリッド戦略で、 全国のお客様に幅広くサービスを提供。 今後はブライダル事業や海外ウェディングへの進出も視野に入れ、 さらなる成長を目指しています。 新しい挑戦が次々と生まれる環境で、 あなた自身も確実に成長し続けませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人財」を育てる研修で、あなたの成長を全力でサポート！ 「人材」ではなく「人財」として、一人ひとりの成長を大切にしています。 そのため、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育・研修制度をご用意！ 月2回の着付け教室や月1回のヘアメイク講習をはじめ、 組織論やマネージメント講習、生産地研修など、 専門スキルからマネジメントまで幅広く学べる環境です。 実践的な研修を通じて、スキルアップを目指しましょう◎ トータルサポート＆多彩なチャレンジでステップアップ！ 帯や小物のコーディネート、メイク・ヘアの提案など、 お客様をトータルでサポートするだけではありません。 SNSやWEB用の撮影、モデルへの着付け、商品デザインなど、 あなたのアイデアを活かせる多彩なチャレンジの機会も♪ 幅広い経験を積みながら、新しいことにも挑戦できる環境です◎

【仕事内容】 ☆認可保育園でサブリーダーの保育士さんのお仕事☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【お仕事内容】 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業 ・リーダーのサポートなど♪ マイカー通勤OK☆ 0～5歳児まで定員90名の認可保育園♪ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 15名 　3歳 16名 / 4歳 16名 / 5歳 16名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 人員配置に余裕を持たせており、 一人ひとりの負担も少なく フォローしあいながらお仕事出来ます！ 【おすすめポイント♪】 ★選べる借上げ社宅あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 利用者多数！物件はご自身でお選び いただけます♪ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1.3時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 【PR・職場情報】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb619268』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／食事補助あり／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

私たちと一緒に、子どもたちの「すごい！」を 引き出す仕掛け人になりませんか？ 小学生を中心としたツアー参加者に向けた 大手自動車メーカーの工場見学ツアーの案内をお任せ◎ あなたのアイデアとちょっとした工夫で 最高の「楽しい！」を創造するお仕事です♪ 「人と話すのが大好き」 「子どもの笑顔を見たい」 「何かを伝えるのが得意」そんなあなたにピッタリ！ しかも、プライベートも超充実！ ★土日休み ★残業ほぼなしで毎日定時退社 ★年間休日120日以上 ★有給消化率100% 連休も作りやすく、働きやすさも魅力ですよ♪ 仕事も遊びも全力で楽しみたいあなたを待っています！ ≪自動車工場見学ツアーのガイドを担当≫ ◆自動車知識＆接客スキルが磨ける研修あり ◆業界未経験歓迎 ◆土日休み＆残業ほぼなし ◆有給消化率100％ ◆長期休暇が充実 大手自動車メーカーの工場にて、 『見て、知って、楽しんでもらう』見学ツアーを 運用するコンシェルジュをお任せします。 ◎現地での工場見学 ◎担当エリアの学校への出張授業 といったツアーで クルマづくりとブランドの魅力を伝えていただきます！ お客様に「すごい！」と言っていただける瞬間はいつも嬉しくなりますよ♪ ━━＊具体的な仕事内容＊━━ ■お客様の受付対応や予約管理 ■ツアー申込者のガイド ■工場ツアーの資料作成 ■ツアーの資料送付 ■工場ツアー用の機器・関連資料・備品の管理 ■アンケート集計 など ★水島・岡崎工場では英語スタッフも募集★ 「クルマづくりの最先端を見たい！」と 海外から訪問される方も増加中。 そのため、語学力を活かして ガイドの仕事をしてみたいという方も歓迎しています♪ ━━＊研修＆サポートあり＊━━ マナーや立ち振る舞いや専門知識もしっかりレクチャー！ 丁寧な研修があるので、ガイドに不安がある方でも大丈夫です♪ 周囲にはあなたの不安をよく理解してくれる頼れる先輩たちばかり。 分からないことはしっかり聞いて成長していきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *.ママスタッフも在籍中！ライフイベントとの両立ができる.* 当社の《コンシェルジュ》には女性が多数活躍しており、お子さんを持ちながら働くスタッフも在籍しています。産育休を取得した後に時短勤務制度を活用して、少しずつ職場に復帰することも可能です！ 将来の収入のために、慣れた職場でずっと働き続けられるのも魅力の一つ◎ツアーに参加される方の中にはお子様も多いので、子育て経験をずっと活かすことができますよ♪ ほかにも、転勤なし／基本残業なし／夏休みなどの長期休暇が充実…といった、家庭に合わせやすいワークスタイルあり！ライフイベントを経ても長く働き続けられます。 *.英語を使ってお客様にワクワクをお伝えできるお仕事.* 〈日常会話レベルの英語力〉をお持ちの方であれば、海外のお客様向けのツアーで活かすことができます！ 「あの部品はどんな風に使われているの？」「どうやって塗装しているの？」 など、お客様が“気になる”部分を英語で説明することで、感謝の気持ちをいただけます◎ 世界の人々に魅力をお伝えできる喜びはひとしおです！ 【教育制度について】 「いきなり人前に出るのはちょっと不安で…」 そんな方も安心できる研修制度を整えていますのでご安心ください。 ＊ホスピタリティマインド ＊基本的な対話ノウハウやお客様への接し方 ＊あなたの個性を活かせるご案内のアドバイス など お客様にご満足いただけるようなワンランク上の接客スキルが身につきます♪ 最新モデルの車種情報についてもいち早く学べるため、不安を抱えることなく案内できますよ！

〜【伊勢原市/面接1回】調剤薬局の薬剤師 〜年間休日125日◆えるぼし認定取得◆育休取得率100%、復職率90%◆残業20H以下◆各種研修充実◆働く環境◎〜 ■業務概要： わかば薬局伊勢原店にて外来業務と在宅業務をお任せします。 ■業務詳細： ・外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務、服薬指導、他 ・在宅業務……老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 ※経験の浅い方に対し、導入〜応用まで約2年間段階を経た研修があるなど、サポート体制は万全です。 ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■組織構成：常勤4名、常勤事務3名、パート事務1名 で構成されています。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長 中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。 ■当社の在宅医療について： 薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では185施設・8,000名以上の契約があります。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39 店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・薬局製剤を実施しています。薬剤師がつくる処方箋なしで買える風邪薬やハンドクリームなどを4店舗で製剤しています。未病、経験をトータル的にサポートし、「処方箋がなくても来ていただける調剤薬局」を目指しています。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・在宅医療については1997年から取り組んでおり、現在約160施設で患者様の治療を支えています。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

【石油や鉱物資源の調査など国有プロジェクトに携われます／他業界出身の方も歓迎です／過去に学校で電磁気学の勉強をされていた方歓迎です／三井金属鉱業グループの安定した経営基盤】 ■職務概要：石油や鉱物、地熱や地下水などの資源開発業務における、物理探査業務をお任せいたします。 未経験分野もOJTにて教育するため、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■調査例： 国内外をフィールドとして、政策に関わるような大きなプロジェクトにも多く参加しています。日本でも再生可能エネルギー利用の観点から、地熱・地下水資源の調査を進めるなど、官公庁とのやり取りがメインとなります。 将来は、海での調査や、海外での調査に携わる可能性もあり、様々な経験が積める環境です。 ■職務の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 調査計画の策定〜データ取得〜解析を一貫して対応できる裁量の大きな環境です。 顧客（官公庁がメイン）からの問い合わせ対応→プロジェクト案に対する探査方法の協議と見積りの作成→机上調査→現地の物理探査業務（2〜3名のチームで実施）→データ解析及び報告書の作成　※出張は長くても1カ月程度。プロジェクト単位での内勤／外勤業務は5:5程度の割合です。 オフィスワークの際はデータ解析や物理探査解析のみであれば在宅勤務でも可能です。探査調査だけではなく、特定ルールに基づいて解析ソフトが世の中にない場合は自分たちでプログラムを組んでいただくこととなります。 ■【当社独自の技術を保有／技術者・研究者としてのキャリアを形成できます】 同社が強みを持つ電磁探査装置／技術はJOGMEC（経済産業省直下の独立行政法人）と共同開発・研究した当社唯一の技術であり、本研究に関する論文は応用物理学会の「超電導分科会論文賞」を受賞。優れた技術／研究に携われる環境があります。 ■【三井金属鉱業の100%出資会社／安定の財務基盤】 技術／財務基盤的にも非常に大きなバックボーンがあり、再生エネルギー利用の観点から各国の資源調査も活発。安定した環境で技術者としてのキャリアを積むことが出来ます。別事業では、土壌汚染の調査・対策工事も行っており、地球環境に関する様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎オープンポジション／社内大学などユニークな教育体制でキャリアアップをサポート／福利厚生◎／賞与平均5か月・働き方◎／人手不足の物流業界を支える物流設備大手メーカー】 オープンポジションとなります。営業・機械電気エンジニア職種から技術系・ITエンジニアまで幅広く募集をしております。 ■経験に応じて、下記いずれかをお任せします。 ・営業職ー製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業 ・生産管理ー全体工程の管理調整、原価計算、管理 ・機械設計ー物流設備、物流システムの筐体設計 ・制御設計ー物流設備、物流システムの電気設計 ・生産技術ー物流設備、物流システムのレイアウト設計・設備設計 ・総務ー社内イベント運営、社内設備営繕・役員の慶弔対応サポート他 ・社内SEー製造現場データ収集のソフトウェア開発、DX推進 ・施工管理ー国内の工事現場（物流システム）での監理業務 ■働き方 年間休日125日以上、土日祝基本休みと働きやすい環境に加え、住宅手当・家族手当・勤務地手当と手当も充実しております。 その他にも独身寮、社員持株会、海外留学制度、産休制度、育児休業制度（男性の取得実績多数あり）、介護休業制度 ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 （2）社内大学の開校とエンジニア育成への圧倒的熱意 「すべてはお客様の視線で」クライアントが困っている問題や課題の本質を探り、永年の蓄積した技術力を駆使し、お客様に提案していく「課題解決型企業」。このビジョンを目指す上でいかに人財の育成が必要になるか、当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織について： 福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍 ■就業環境： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ・あわしま堂様の中にある営業所となります。 ・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。 ・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。 ・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！〜東証プライム上場スターツグループ／19：00にPCシャットダウン／残業月25時間程度で働きやすさ◎／豊富なキャリアパス／研修体制充実◎〜】 ■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・日曜・祝日はお休みで希望休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年で創立100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗自動車部品サプライヤー／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験の方でも応募歓迎です！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）〜 ■業務概要 入社後、適性および経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・CADを活用した設計、解析 ・エンジン燃料噴射制御設計 ・パワートレインおよび車両補機類メカ機構設計および評価　等 ■就業環境 残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成： 開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は約80名です。 ■当社の魅力： 当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術について： かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年で創立100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗自動車部品サプライヤー／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験の方でも応募歓迎です！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）〜 ■業務概要 入社後、適性および経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・仕様書、詳細設計図の作成 ・全般的な試作、実験、評価 ・モデルベース試作設計および評価　等 ■就業環境 残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成： 開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は約80名です。 ■当社の魅力： 当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術について： かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！〜東証プライム上場スターツグループ／19：00にPCシャットダウン／残業月25時間程度で働きやすさ◎／働き方改善／豊富なキャリアパス／研修体制充実◎〜】 ■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・土日、祝日はお休みで有休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、ライフイベント手当（扶養対象のお子様の入園・入学時10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 自動車部品やコネクタ、モータコア、製缶等の精密加工を行うプレス機械の電気設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■具体的な職務内容 ・仕様打合せ ・設計（ハード／ソフト） ・試運転 ■職務の特徴 経験や業務に慣れていただいた頃には、客先との仕様打合せや据付時の調整、不具合対応等もお任せします。場合によっては出張対応もお任せします。 （出張先…国内外。多くは国内の客先や協力会社となります。稀に海外の客先や同社中国工場や欧米グループ会社等への出張の可能性あり） ■配属先の企業について ・減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立している企業です。 ・販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州とグローバルに活躍されています。 ・大手企業のため資金力が豊富で開発の幅も広く、製品開発の一貫を担当するため自分でモノづくりをしている実感を味わうことができます。 ■当社の魅力 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）。当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しておりエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲：本文参照

【機械系学部卒・未経験歓迎！／年休123日・土日祝休み／フレックス制度の導入／教育制度も充実◎／有給取得率80％／社員定着率91％】 エンジニアとしてスキルアップしながらWLBも整えて働きたい方おすすめ！ ■職務詳細： 機械構造設計（仕様検討、モデリング、CAE解析、製図、評価資料作成等）をご担当していただきます。 従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■組織構成 事業部としては100〜120名規模になり、うち機械設計には約50名程の社員が在籍。年齢も幅広いです。 ■充実した教育制度： ◎現場では、事業部ごとに設定されたカリキュラムに沿って1年間OJTにて学んでいただきます。 ◎技術的なスキルアップのために、外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。 ◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働きやすい就業環境 ・土日祝休みの年間休日123日。有給休暇は入社時点で最大15日取得。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ・福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援(リフレッシュのための旅行費用やレジャー施設利用料、家族の介護に関わる費用)や、家族記念日プレゼント(誕生日や結婚記念日にカタログギフト送付)など。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■キャリアパス： 顧客先での勤務では、最先端の技術に触れながらスキルアップを図っていただくことができます。請負プロジェクトでは技術力の向上だけでなく、経験を積んだ後、リーダーとしてマネジメントを行っていくことも可能です。多様なキャリアに対し、月1回の面談等を実施して、社員一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。 ■当社について： 現在当社では、航空宇宙分野と産業機器分野にて事業展開をしております。今後は、当社の技術を応用して医療・エネルギー事業にも参画して参ります。一昨年には、新たに営業部を発足し新規顧客の獲得に動き出しており、国内・海外までも事業を展開していく拡大フェーズに入っております。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 自動車部品やコネクタ、モータコア、製缶等の精密加工を行うプレス機械の機械設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■具体的な職務内容 ・仕様打合せ ・設計 ・試運転 ■職務の特徴 経験や業務に慣れていただいた頃には、客先との仕様打合せや据付時の調整、不具合対応等もお任せします。場合によっては出張対応もお任せします。 （出張先…国内外。多くは国内の客先や協力会社となります。稀に海外の客先や同社中国工場や欧米グループ会社等への出張の可能性あり） ■配属先の企業について ・減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立している企業です。 ・販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州とグローバルに活躍されています。 ・大手企業のため資金力が豊富で、開発の幅も広く、製品開発の一貫を担当するため自分でモノづくりをしている実感を味わうことができます。 ■当社の魅力 【規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）。当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！〜東証プライム上場スターツグループ／19：00にPCシャットダウン／残業月25時間程度で働きやすさ◎／働き方改善／豊富なキャリアパス／研修体制充実◎〜】 ■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・土日、祝日はお休みで有休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、ライフイベント手当（扶養対象のお子様の入園・入学時10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！〜東証プライム上場スターツグループ／19：00にPCシャットダウン／残業月25時間程度で働きやすさ◎／豊富なキャリアパス／研修体制充実◎〜】 ■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・日曜・祝日はお休みで希望休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務