【全世界へECを拡大するグローバル企業／当社メイン事業の事業企画／年休122日（土日祝休み）】 越境ECビジネス全体の戦略の立案や実行、取引先の開拓や交渉などをご担当いただきます。 ※能力やご経験に応じ業務領域や難易度を調整します。英語や中国語は翻訳機能を使って対応するため必要ありません。 ■具体的な業務内容： まずは商品の仕入れ（MD）から始めていただき、業務に慣れてきたら市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析などをお任せしていきます。 ・商品の仕入れ（MD）、中国販売チーム&グローバルチーム（各海外エリアのニーズ）との調整※取り扱う商材：化粧品、食品、健康食品、日用品、雑貨、玩具、アニメグッズ等 ・越境ECビジネス全体の課題分析、営業戦略や戦術の立案、実行 ・取引先の開拓や交渉、様々なステークホルダーとの折衝や他広告やキャンペーン、ブランディングの提案 ・メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析 ■当ポジションの魅力： ・当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。 ・海外のECモールを展開するチームとやり取りをおこない、取引国のトレンド等を理解していきます。日本の良質なブランドをECを通じ自ら国外に拡げることができます。 ・海外展開する当社でグローバルな経験を積み確実に自己成長に繋がる経験を得ることができます。 ・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めることができます。 ■当社の特徴： 当社は2014年立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。「ショッピングに国境はない」というミッションを掲げ、持続的な事業成長を目指せる越境EC事業により、日本の商品の魅力を広げ豊かな世の中の創造に貢献することを目的としています。 現在は販売エリアの拡大を図っており、会社として第二創業期ともいえる更なる成長を目指せるフェーズに入りました。エリアは中国のみならず北米、韓国、台湾へと拡大を進めており、他にも国内向け新規事業を含め様々な事業の展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： Brand Innovation事業部（ハンズオン型の戦略コンサルティング事業）において、クリエイティブ戦略立案〜制作ディレクションを担当いただきます。 ■Brand Innovation事業部とは： ▽事業概要 自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。 ▽特徴 当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。支援先は多岐にわたり、外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。 ■業務内容： ・全体戦略に基づいたクリエイティブコミュニケーション設計 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、Webサイト、LP、バナー、動画等のデザインディレクション ・クリエイティブの効果検証、改善のためのPDCAの実行・リード ・クライアントへの課題ヒアリングから要望を整理し課題定義への落とし込み・提案 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ・サポートスタッフへの指示出し／社内外のクリエイターへのディレクション ・マーケティングディレクターなど他職種との連携 ■ポジションの魅力： ◎自社ブランドと大手ナショナルクライアント支援の二刀流 ◎デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ◎外資/内資の大手ナショナルクライアントのクリエイティブ制作にも関われる ■キャリアパス： ・クリエイティブディレクターとしてのスペシャリストまたはマネジメント職双方のキャリアパスがあります ・社内のビジネスディレクターなどと協業し、ブランディング領域の専門性を高めることができます ・自社ブランド専属担当へのキャリアチェンジも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場オリックス傘下／フレックスタイム制／在宅勤務可能／法務担当として制度や仕組みづくりから裁量を持って勤務したい方へ】 ■業務内容 2023年オリックス株式会社の傘下に入り、コンプライアンス、リスク管理業務の拡張が行われております。そのため、法務グループの強化を行い、社内へコンプライアンスを広め、会社のリスク軽減に貢献していただきたいと思っております。 具体的には以下のとおりです。 ・コンプライアンス関連業務：体制の整備・運営、教育・研修の企画、コンプライアンスチェック ・リスク管理：リスクの洗い出し、可視化、対策の進捗管理 ■組織構成 総務ユニットの法務グループは20代から40代の６名体制（男性４名、女性2名）となっており、オリックス傘下に入ったタイミングで組織強化をはかっております。法務グループは知財、コンプライアンス、事務担当に大きく分かれており、今回はコンプライアンス・リスク管理をご担当いただく予定です。 ■やりがい いずれも立ち上げたばかりの業務であり、一から積み上げていくことを経験できます。また、全ての部門と関わりを持つため、広く社内・業務を知ることができます。 未経験者においては一から学んでいく必要がありますが、学ぶことも業務の一環となります。事務作業をこなすだけでは物足りない、社内外の研修や勉強会を通じて知識・経験を積んでいきたい、考えることが好きという人にはもってこいです。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／IPO計画中／土日祝休み】 ■業務内容： CFO候補として、ファイナンスや経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築や管理部の立ち上げをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・エクイティ/デットファイナンスの推進 ・KPI管理体制構築、推進 ・月次決算の推進、改善 ・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 ・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント ・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 ※将来的にはIPO推進もご担当いただく予定です。 ※上記業務は一例です。領域が多岐にわたるため、1人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■配属先について： コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせたプロダクト「osina（オシナ）」を中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー／デジタルトランスフォーメーションのEC事業支援／働きやすい環境◎／退職金制度・再雇用制度あり】 ■採用背景： 大型案件お預かりに伴う増員です。 ■業務概要： EC事業に特化したBPOサービスを展開する当社にて、大手クライアントを担当していただき、顧客・当社の売上拡大、コンサルティング＝付加価値の提供をお任せいたします。 ※お任せするクライアントは 3社〜5社になります。 ■業務詳細： ・BPOサービスに関する企画・立案〜実行、進捗・ KPI管理 ・自社フルフィルメントセンターとの連携 ・コンサルティング ・定例会や社内 MTGへの参加 ■働き方 ・フレックス制なので自身の裁量で柔軟に就業いただけます。 在宅ワークも可能です。 ■業務魅力： ・クライアントとwinwinな関係を構築するポジションとなりますので、これまでの経験を活かしつつチャレンジできます。 ・提案・改善・売上げ・利益など会社経営に関わることが可能です。 ・物流業界は急速に成長しています。特にネット通販や配送サービスの需要が高まっており、今後も持続的な成長が見込まれます。 ■組織構成： ２名（男性）が所属しております。 本社はフリーアドレスで自由な雰囲気で業務を行っています。トップダウンの風潮はなく、オーナーシップをもって取り組める環境です。 ■当社について： 当社は、EC通販事業者向けに特化した物流業務支援企業として、多岐にわたるサービスを提供しています。商品保管から配送、受注処理、お問い合わせ対応まで全プロセスのアウトソースを受け、大手カー用品小売企業や化粧品メーカーを含む多様なクライアントに対応しています。年々増加するEC通販の需要に応じ、当社の包括的なサポートと豊富なノウハウが評価され、競合他社に先駆けて業績を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ／日本にHQを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／戦略〜BPOまで担い、ビジネスへ高い貢献□■ ■組織概要： コンシューマービジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食　等 ■業務内容：経営コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・経営／事業戦略立案、業務改革プロジェクトの構想策定、新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援、海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　等 ■プロジェクト例 ＜消費財・食品業界＞中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。 ＜小売・流通業界＞EC/CRM/オムニチャネル施策・導入コンサルティング、中国各拠点事業統合プロジェクト、店舗業務分析、CRM構想策定／実行支援、中国進出プロジェクト、マルチチャネル統合プロジェクト、中国IT戦略策定プロジェクト、次期IT方針検討、グローバルERPロールイン、中国進出プロジェクト等。 ■特徴： (1)外資系ファームと違い、グローバル案件において日本人が指揮を取り、責任者として裁量を発揮出来ます。グローバルで活躍したい方には非常にお勧めです。 (2)年次や新卒／中途関係なく平等に評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、実績を出せば飛び級の評価もあり最年少プリンシパルは34歳という若さで就任しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外進出も果たす老舗酒造メーカー「菊正宗酒造」のルート営業／直行直帰・リモート勤務OK／年休122日＞ ■仕事の内容： スーパーやドラッグストアなどの量販店に対する日本酒のルートセールスをお任せ。主には商品の売れ行きをヒアリングし、店舗の販促計画に沿った商品提案などをお任せします。 《具体的には》 ・一人10〜20社ほどを担当していただき、定期訪問スタイルで1日に4件ほど訪問するのが平均的です。チェーンスーパーなどのお客様を担当している場合は月1回ほど本部へ足を運びます。 ・必要に応じて見積書や提案書などを準備し、社用車で訪問します。訪問後は世間話を交えつつ商品の売れ行きを確認したり、新商品の提案を行うことで、取引先への深耕をしていくことが重要です。 ※直行直帰も可能です。必要に応じて、在宅勤務やWEB商談も可能。 ■キャリアパス： 年に一度上長や会社に将来のキャリアビジョンを話す場があり、管理職も目指せます。昇進は昇格試験と評価により決定します。 ■入社後の流れ： 本社や酒蔵などで研修を実施し、日本酒そのものの知識や「菊正宗」の歴史、製法などを丁寧に教えていきます。 ■配属先情報： 管理職1名（50代）、メンバー4名（20〜30代） ■当社の強み： 〜多様化の時代に左右されずに"本流"を守り続ける〜 菊正宗は、「飲み飽きしない日本酒こそ“本流”である」という信念があります。そして、飲み飽きしない日本酒とは、キレのよい辛口酒であると考えます。「キレのよい辛口酒は後味に甘味が残らず、料理の味を損なうことがない」たとえば、日本料理は自然の素材をそのまま活かした繊細な味わいの料理が多く、このような料理の味を引き立てるのは良質の水のようにクセがなく、飲み飽きのしないお酒でなければなりません。それは辛口の日本酒に他ならないからです。近年では、日本酒の化粧品や健康食品などの企画・販売も開始。2016年3月には、次の100年へと続く新ブランド「百黙」を発表しました。今後も"口にも肌にもおいしい日本酒"を日本中に、そして全世界へと拡げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業80年以上／スタンダード上場企業／安定の経営基盤／海外も展開中／ミニトマト・ヨーグルトの容器などフードパックの印刷トップシェア◆ 当社営業部にて、主に食品のパッケージ制作に関わる営業をご担当いただきます。クラブハリエ様やマリンフード様など、お客様は食品メーカー様になります。 ■職務概要： 新規、既存の両方をご担当いただきます。(割合：新規2割・既存8割程度) 取り扱い商品は、下記の通りです。 ・食品パッケージ(成型品、紙類含む)8割程度 ・食品以外のパッケージ(日用雑貨等)2割程度 ■詳細： ・お客様のニーズに対し、自社の技術でどうお応えするかという、技術力を売ることが一番の仕事となります。 ・メインの仕事は既存お得意様への営業活動になりますが、新規顧客獲得も重要業務となります。1日１〜３件程既存顧客に訪問をし状況をヒアリング、状況やニーズに合わせてご提案を行います。 ・一日の流れとしては、出社後社内で事務処理をし外回りを中心に営業活動を行い、帰社後は仕様書や見積書を作成といった業務を行います。担当するお客様は全国各地で、遠方に行く際は出張も発生します。 ■入社後の流れ： 先輩の営業に同席をしながら業務や商品について覚えていただきます。 未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、活躍いただける環境を整えています◎ ■組織構成： 部長・副部長・営業2名・事務2名の6名体制です。 ■働き方： ・有休の取得がしやすく、フルで取得されている方も多くいます ・残業10時間程度で、プライベートも充実させられます ■当社の魅力： ・自らが包装に携わった商品がスーパーやコンビニ等市場へ出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。(ミニトマトやヨーグルトなどのフードパック印刷トップシェア) ・現在包装加工技術を軸に成長を続けています。2012年4月には新たに自社ビルを建設し、食品や化粧品等の包装を手掛けるクライアントに対してパッケージの企画提案を行っています。 ・これまで、印刷するためのフィルムやシート等は基本的に仕入れ先から購入し、同社で加工したものを顧客に納品していましたが、「メーカー」として無類の商品を開発し、顧客にとってのオンリーワンとなる為に、フィルムやシートを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記1級の資格をお持ちの方歓迎／売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感◎／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容：※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ◇決算業務：月次年次決算 ◇財務会計：財務諸表等作成 ◇原価計算：採算管理 ◇管理会計：損益分岐点分析、キャッシュフロー分析 ◇資金管理：金融機関とのコミュニケーション ◇外部対応：監査法人、税理士、会計士対応 ◇税務 ◇予算管理 ■当社の特徴： ◇創業から100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念の「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となるように、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しております。 ◇食品から工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内ではトップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げております。 ◇様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で、高品質な印刷を実現。製版から製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にも、デザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指して、企画・開発から製造・品質管理までを総合的に取り組んでいます。 ■当社の製品： 当社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社／幅広い業務をお任せ／安定企業／年間休日125日／残業少なめ◇◆ 当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。 基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理（問い合わせ対応やプログラム追加、修正など）をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化（ピッキンシステムの導入など）にも携わっていただきます。 ■業務内容： ◎システム開発（60%） ・社内業務システム（基幹システム、WEBシステム、グループウエア等）の導入、運用保守管理 ・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト ◎インフラ管理（30%） ・社内ITインフラ（サーバー、クライアント等）の導入、運用保守管理 ・情報セキュリティ関連（認証サーバ、ウイルス対策、WEB）の導入、運用保守管理 ◎その他業務（10%） ・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進 ・ITに関連した他部署からの相談対応 ■組織構成 20代女性、40代男性 中途入社者も活躍中です！ ■評価制度： 上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。 また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。 ■当求人の魅力： ・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。 ・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最先端韓国コスメの日本市場マーケ／納品可能店1万店超／韓国と日本をつなぐグローバル企業◆ ■概要： 美容大国の韓国化粧品は、品質・価格だけでなく、人を美しくポジティブにする魅力的な商品が多数あります。 当社は韓国ブランドの日本正規販売代理店として、大型ドラッグストアや有名なバラエティショップをベースとした日本全国流通網で約10,000店以上の納品可能な店舗を保有し、「rom&nd」「MEDIHEAL」など多数の韓国コスメブランドを日本に展開しています。韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げています。 ■業務内容： ・海外ブランドの日本市場におけるマーケティング戦略やプロモーションの立案・実行 ・マーケットリサーチ、競合分析、消費者動向の調査 ・当社Re:MAKEのSNSアカウントの運営（動画・静止画のコンテンツ制作と投稿） ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・営業・商品開発チームとの連携によるブランド価値の最大化 ・Web広告・インフルエンサー広告の企画立案 ・広告の効果分析、改善点の提案 ■組織構成： 部長（40代）・課長（30代）・メンバー7名（20代〜30代前半）の構成となります。 ■当社について： ◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。 ◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。 ◇外資ならではのスピード感：韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れやすいので、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層活躍中！】〜未経験から広告業界へのチャレンジ歓迎／創業30周年／地域密着営業を行うクライアントへ幅広い広告・販促を提供／年間休日120日（土日祝）〜 ■業務内容： 商品販売を促進するためのレスポンス広告の取扱いがメインとなる仕事です。主に健康食品、化粧品、保険商品などを販売するうえで目的にあった媒体を活用し、販売促進につなげることが求められます。 雑誌、新聞、ラジオ、SNSなど様々な媒体を取り扱い、クライアントに継続的な提案を行いながら関係性を築き、結果を追求します。周囲と協力しあいながら問題解決のために仕事を進めることが可能です。 ・取り扱いメディア：https://uandu.co.jp/solution/ ※担当業界は、外壁屋根塗装、リフォーム、健康食品、保険代理店などがお客様になります。 ※基本は公共交通機関を使用しての営業です。出張した際、顧客の所在地によってはレンタカーを使用することもあります。 ■入社後について： 入社後、OJTにて業務を覚えていただいてから、徐々に先輩社員と同行しながら既存顧客の引継ぎを行っていきます。その後、方針に応じて新規営業や商材の販売もお任せしていきます。 ■組織構成： 全社員で13名、営業は8名で構成されています（50代中心）。営業の評価は年間での販売目標及び人事評価によって判断しています。 ■組織風土： スタンダード市場に上場している広告会社のグループ会社です。創業時からレスポンス広告を軸に顧客満足度を追求しています。協力しあう、認めあえる仲間が揃っています。 ■事業について： ◇広告の企画・提案・制作・実行 ◇メディアプランニング／バイイング ◇パブリック・リレーションズ ◇各種クリエイティブ制作 ◇デジタルマーケティング支援 ■事業の特徴： 当社は、創業から今に至るまで健康食品をはじめとするシニア層向け広告を主力としてきました。今後は、これまで培ってきた強みや経験を活かし、住宅リフォーム市場においても広告を通じてお客様の課題解決に貢献していきたいと考えています。 住宅リフォーム市場は2024年時点で約7兆円規模に達し、成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社広報としてスキルアップしていきたい方へ〜 東証プライム上場／会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業の広報を募集します。 ■業務概要： 広報業務全般を行っていただきます。まずは広報業務を予定しており、リリース記事の作成やメディア開拓などを中心に考えています。 ■業務詳細： ・プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信 ・メディアとのリレーション構築、取材対応 ・新サービス／商品の広報計画とリリース ・外部PRコンサルとの連携（全体方針の策定〜実行） ・社内関係者（事業部／IR／サステナ部門など）との連携調整 ・各種広報資料や社外プロモーション資料の作成 ・定期的なMTG（月1回）での事業連携と広報戦略の共有 ■働き方 平均残業10時間程度、フレックスあり、リモート週2日可 ◎ドラマの撮影などにも使用される新渋谷オフィス！ ◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中！ ◎服装・髪型・ネイル自由　など ■魅力点 ・広報としての成長機会が豊富です。 当社では、IR（投資家向け）と広報（メディア向け）を明確に分けて業務を運営しています。そのため、広報業務に集中しながらも、株主総会や勉強会など会社全体に関わる場での経験機会もあります。 また、生活者向け（C向け）サービスが中心のため、広報活動の成果が可視化しやすく、メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力です。 ■代表サービス：モッピー　https://pc.moppy.jp/ 自社メディアであるモッピーをはじめ、化粧品や健康機能食品、フェムテックサービスや商品も扱っており、メーカーとしての顔もあります。 その他にグループ会社も複数あり、暗号資産の事業なども行っており、多角的事業展開をしております。 多角的事業展開をしているからこそ複数の事業に関する知見を身につけることができる点魅力です。 ■キャッチアップ体制 入社後1ヵ月間は知識習得の期間を設け、実践と並行しながらプレスリリース作成・メディアプロモートの経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC運営】在宅可／年休123日◇少数精鋭組織で裁量をもって働ける／ワークライフバランス◎ ■担当業務： 同社自社EC運営業務をメインにお任せいたします。※スキル・経験に応じて、商品企画や外部ECモール連携もお任せを致します。 ■業務内容： ・ささげ業務 ・商品登録 ・受発注管理 ・顧客対応、カスタマーサービス ・外部モール連携　など ※上記内で未経験の業務があってもチャレンジ可能です。 　将来的には商品企画に携わっていただきたいと考えております。 ■同社について 10名ほどの規模感となりますので、業務範囲も幅広く、それに応えていける方が向いています。 ■本ポジションのミッション 現在の同ブランドのフェーズとして、ブランド認知度を上げていき、「新規ユーザー獲得」および 「ファン獲得」をメインミッションとして置いています。 同社の社風もありますが、チャレンジ精神を持ちつつ、上記ミッションを達成すべく業務にあたっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□既存顧客に向けたSaaSまたはプロモーションの提案営業／エンタープライズ企業中心に導入／週2日リモート勤務可／全社平均月残業18時間□■ 店舗や企業の販促課題に対するソリューション事業、および販促業務を効率化するSaaS「SPinno」を開発・展開する同社にて既存営業をお任せします。 同社は2事業（サービス）を展開していますが、片方のみを導入されている顧客に対して、もう片方のサービスを導入いただくようにアプローチをかける業務となります。 ■業務内容 ご自身で既存顧客の提案ニーズをリサーチ頂き、カスタマーサクセス担当からトスアップ頂くニーズに対してエクスパンション担当としてアップセル・クロスセルのご提案を実施頂きます。 ・課題抽出：当社の既存顧客または別チームが獲得した新規顧客と商談設定、顧客の販促における課題をヒアリング ・戦略立案：社内外のリソースを組み合わせ、顧客の課題解決のための戦略を策定 ・ソリューション提案：顧客の課題に対して「SPinnoができること」を個社ごとにご提案 ・施策実行：各部門の仲間と共にPJチームを立ち上げ、顧客のためにさまざまな施策の企画・実行、業務改善などを並行して行う ・分析、運用改善提案：顧客の販促課題の本質的解決に向け、日々行った施策やPJの分析、改善提案を行う ・その他：余裕があれば新規案件の獲得に向け、自ら他部門を巻き込んでの深耕営業や、場合によってはメルアポ・テレアポなど新規獲得に向けた行動も可能です。 ■ＳＰｉｎｎｏとは 販促イノベーションカンパニーとして、オリジナル販促物の企画・開発メーカーとして創業。現在は上場企業を中心に大手企業・先進企業100社以上が導入中の以下サービスを提供しております。 ・販促ソリューション…POP・チラシなどの定番販促物から、サイネージなどのデジタル販促ツール、Webサイト・LP、位置情報などの比較的新しい技術まで、販促に関わるツール全般を駆使したソリューション提供。 ・販促DXSaaS「SPinno」…消費者に商品・サービスを知ってもらう上で重要な役割を持つPOPやチラシといった販促物を、オンラインで一元管理するためのシステム。化粧品や食品などの消費財メーカーや多店舗展開する流通小売業など、エンタープライズ企業を中心に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 同社は化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約1400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWEBマーケティング力を強みに、業界屈指の高リピート率を誇っています。 さらなる成長を目指し、戦略的な人材採用と組織運営を推進するため、人事としての管理職候補を募集します。 ■業務概要： 採用全般に関わる戦略立案から実行までを担当していただきます。 具体的には、ターゲットとなる人材を戦略的に採用するための計画立案や、SNSやYouTubeを活用した広報活動、エージェントを活用した効率的な採用手法の改善、内定承諾率の向上策など、多岐にわたる業務を通じて同社の成長に貢献していただきます。 エージェントに頼るだけでなく、自ら採用戦略を立案し実行する力が求められます。 また、採用活動におけるKPIの設定や進捗状況の確認・改善を行いながら、採用以外の人事領域にも携わることで、幅広い分野でのキャリア成長が期待できます。 管理職として採用される場合は、部下のマネジメントも担当していただきます。 柔軟な思考と戦略的なアプローチを駆使し、同社の人材戦略をリードしていただきます。 ■職務詳細： ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ・人材・組織開発、社内制度企画、SNS運用などの採用広報業務 ■組織体制： 人事総務部の採用チームに配属されます。総合職3名と、面接調整など事務業務を担う業務職6名のチームで、男性3名、女性6名が在籍しています。 各メンバーが専門性を持ちながら、チームとして一丸となって採用活動に取り組んでいます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、戦略的な採用を推進していく環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』／EU・USA・韓国・中国・東南アジアなどの海外拠点全体の営業戦略をリード／海外拠点全体を統括■□ ■業務概要： 「性を表通りに 誰もが楽しめるものに変えていく」というミッションを掲げ、世界70以上の国と地域に展開する当社。 本ポジションではEU・USA・韓国・中国・東南アジアなどの海外拠点全体の営業戦略をリードし、ミッションを世界中に広めていただきます。 現地営業チームのマネジメントやメンバー育成、拠点間の調整を行いながら、各国の市場動向を踏まえた販売戦略や販促企画の立案にも携わります。 現地の状況を的確に把握し、新規市場の開拓や既存拠点の成長を推進する、海外拠点全体を統括する重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）戦略策定・裁量 ・各国拠点の年間売上目標設定やマーケティング施策の策定 ・拠点ごとの販促予算配分やプロモーション施策の決定 （2）新規市場開拓 ・新規代理店や小売チェーンとの交渉・契約 ・文化や規制の違いを踏まえた市場参入戦略の立案と実行 （3）データ活用・施策評価 ・グローバル売上データや市場データに基づく施策評価 ・KPI設計やレポート作成、経営層への報告 （4）チームマネジメント ・海外営業チームの採用・育成・評価制度の策定 ・現地拠点マネージャーとの連携・意思決定の最終責任 （5）クロスファンクショナルな連携 ・法務・物流・商品企画チームとの調整 ・海外拠点の課題を解決し、プロジェクトを推進 （6）ブランド価値の浸透 ・「性を表通りに」の理念を現地文化に合わせて展開 ・イベントやキャンペーンを通じたブランド認知向上 ■ポジションの魅力： ◎世界中の拠点戦略を自らリードし、新規市場開拓や販促施策でブランド理念を形にすることができます。 ◎海外営業チームを育成し、組織の成果とブランド価値を同時に高められる挑戦的なポジションです。 ■配属先について： 営業本部には現在約40名の社員が在籍しています。 中途社員の前職例として、化粧品メーカー、卸販売、医療用品メーカー、電機メーカーなど、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PR会社出身者も歓迎/新設する広報PR部門の立ち上げメンバー/「＆honey」「THERATIS」など／表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※当社にて採用後、株式会社ヴィークレアへ出向になります。 ■職務内容 ブランドの魅力を広めるための広報PR戦略の企画〜実行、メディアやインフルエンサーとのリレーション構築など一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内関連部署と連携し、ブランドに応じた広報PR戦略の立案〜実行 ・雑誌／WEB／TVなどの各メディアやインフルエンサー／KOLとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン、メディア向け資料作成、特集記事提案、取材／問い合わせ対応など） ・各種プレスリリースの作成〜配信（新商品、調査PRなど） ・新製品発表会などのイベント企画〜運営（オンライン、オフライン含む）など ■組織構成 プロモーショングループにはサブマネージャー1名、リーダー4名、メンバー7名の計12名が在籍しています。 ※同グループ内に広報PRチームを新設するにあたり、一人目となる立ち上げメンバーの募集です。 ■当社の雰囲気について 当社は社長1名を含んで77名の社員が在籍しています。中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。 女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※リーダー以上は出社が基本です。 ■株式会社ヴィークレアについて： 2016年にコスメカンパニー株式会社より分社し、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。 社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引の実現と右肩上がりの成長を遂げています。 親会社であるCi−FLAVORSは、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開や新規ブランド展開など更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます》 ■業務概要： 化粧品・サプリメントなどの自社商品の通信販売を行っている当社にて、CRMの観点を重視しながら、コールセンターの管理業務を行っていただきます。当社は通信販売における電話業務の一部を外部コールセンターに委託しており、今回はCRMチームの一員として、委託先コールセンターの管理者を募集しています。 ※CRMチームでは、お客様の継続率向上のための施策立案やコールセンターの管理を行っております。 ■委託先コールセンターのKPI管理 ・既存顧客の委託先におけるKPI管理（応答率・アップセル率の改善の改善） ・新規顧客の委託先におけるKPI管理（受注率・アップセル率の改善） ・アウトバウンドの委託先におけるKPI管理（定期再開率の改善） ■委託先CCの品質管理 ・応対品質の管理 ・パフォーマンスの管理 ■委託先CCとの折衝業務 ・KPI達成に向けた各種コミュニケーション ■キャンペーン施策の立案、推進 ・既存、新規、アウトバウンド其々に対して ・LTV起点での改善立案、推進 ・効率改善起点で立案、推進 ■新規委託先の開拓（適宜必要に応じ） ・新規委託先検討時の条件設定 ・経済条件 ・KPI設計 ・移管までのスケジュール管理 ・BCP観点での立地選定 ■VOC活用促進 ・VOCの集計 ・VOCを活用した各種施策の立案、推進 ■その他CC業務に関連すること（受電体制の整理、カスコン設定など） ■CRM業務に関連すること 【キャリアパス】 ・CRM、マーケティング部門の責任者 ・コールセンター管理のチームを拡大しチーム管理者 ・部署の垣根を越えて新しいことに挑戦していただくことも可能です。 ■伸ばせるスキル： ◎コールセンターは通販事業の根幹を支える存在。CRMの観点から施策の企画・立案を行う経験は、通販業界において大きな武器となり、様々なスキルアップが期待できます。 ◎データ分析を通じて顧客インサイトを得る力 ◎リピート率改善や満足度向上を目的とした施策の企画・立案力 ◎関係会社、社内との折衝能力 ◎キャンペーンに合わせた体制強化における業務の先読み能力、実行力、采配力など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジ頂きたいと考えています。 またご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご応募お待ちしております。 ・月次/四半期/年度決算 ・開示業務　 ・会計監査対応 ・税務申告、税務ガバナンス ・制度変更対応 ・M&A案件、組織再編の支援 ・業績管理、業績予想 ・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案　など ■キャリアパス 長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内（経理・経営企画等）でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。　※当面は本社での勤務となります。またグローバル人財の需要拡大により、希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。 ※経験者採用の方の比率は30％を超えており、管理職の方も多数おります。 ■働き方 残業時間：平均20時間/月（※繁忙期は40時間程度になります） リモートワーク：週1〜2回程度 フルフレックス勤務、全員にモバイルPCを貸与しており、子育てや看護などもしやすい環境です。 ■同社について 2022年12月に新たなミッションのもと世界中のニッスイグループ企業とともに「食」の新たな可能性を追求するにあたり、水産という特定の事業を表現した商号から、長年お客様に育んでいただいた呼称「ニッスイ」を新社名としました。 冷凍食品、加工食品（練製品・ハムソーセージ）など、様々な商品があります。販売している商材は、大きく分けると「食品」と「水産」ですが、調味料や医薬品・化粧品原料製造、販売など、多岐にわたって事業展開をしています。業界でも非常に強みのある企業であり、水産・食品という2つの柱がありながらも、ファインケミカル事業が高利益体質であり、同社独自の技術によりグローバルに事業を牽引しているなど、多角的な経営をしています。

■業務内容： 当社のグローバル展開を担っている国際Div.において海外営業職を担っていただきます。現在25の国と地域に輸出しており、販路もドラッグストアや化粧品店などの一般流通、Webを使ったeコマース、空港やダウンタウンの免税店、民間もあれば国有企業もあり、現地でのイベントも様々ありますので、代理店と協力して営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現メンバーのサポート（英語が苦手なメンバーの通訳など）から担っていただき、商品知識や業務に必要な知識を覚えていただきます。OJT通じて徐々に業務に慣れていただき、数年後には海外市場の拡大を一緒に担っていただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・現地のバイヤーや代理店との折衝（新製品の紹介、プロモーションの提案、年間の販売計画など） ・現地イベント、SNSイベントなどの企画 ■業務補足： ・当社の国際Div.は、単に自社商品を輸出するだけではなく、商品の効果や特徴・正しい使い方など、長い歴史の中で培ってきた多くの価値をそれぞれの国々に合わせた形でお客様にお伝えしなければなりません。 ・一般的な展示会・メディアイベント・小売業のオーナーやバイヤーを招いたイベント・一般顧客を招いたイベントなど国・時期・販路によって異なります。 ・出張頻度は平均して月1回程度、滞在期間は1週間程度です。（1か月に2回、2〜3か月に1回など時期によって異なります。） ■配属先（国際Div.）： 事業部長40代女性／40代社員1名／30代社員2名／20代社員2名 ■社風： 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができます。スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特長のひとつです。若手が中心に活躍している職場は活気があり、仕事の意欲が高められます。 ■職場環境： ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製菓メーカー、油脂メーカー、外食産業、問屋などへ、自社ブランド製品の"えごまオイル"をはじめ、業務用油脂製品、製造技術等を提案頂きます。 ・OEM製品の提案営業 ・メーカーへの業務用油脂製品の提案営業 ・問屋、スーパーへの家庭用製品（自社ブランド製品）の販売 ・健康食品のPRを含んだ販売（例：企画チームとの連携、食品イベントへの出展等） ・包装技術を活かしたメーカーへの受託営業 ※担当顧客により仕事内容が異なります。時期を見て担当顧客のローテーションも行うため、一つではなく食品業界に関する幅広い経験を積む事が可能です。 ＜国内出張について＞ 担当により異なりますが、エリアは全国で、日帰りや宿泊を伴う出張となります。また、顧客の展示会がある際は、3泊4日の出張が月に2回程度ございます。 ■組織構成： ・東京に11名、愛知に5名の計16名が在籍しています。フラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ・年功序列ではなく、実力や頑張りがしっかり反映される環境です。目標設定を元に振り返りを行い、売上数値ではなく、プロセスをしっかり見て評価を行います。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験・第二新卒歓迎！社長の隣でビジネスが学べるポジション！ ◇年間休日124日／月の残業平均15時間／産育休復職率100% ◇お客様満足98.8％／20年間毎年業績伸長のエイジングケア化粧品 内面・外見両方の美しさである『総合美』の提供を目指す同社にて、社長を隣で支える社長秘書を行いながら、マーケティングを中心にビジネスを学びたい方を募集します。 ■業務詳細： 社内外からの社長へのご依頼に対する一時対応や調整を行いながら、商品企画会議や広告代理店とのマーケティング戦略会議などに同席いただきます。 ・社長のスケジュール管理、来客対応 ・会議同席、議事録作成 ・お礼状作成 ・社内/社外からの依頼への対応や調整　等 ※基本的にオフィス内での就業です。 ■組織構成 入社後、20代の女性1名とご一緒に対応いただきます。 社長直下のポジションのため、社長直々に仕事を任せていただけるポジションです。 ■キャリアパス 入社直後は社長より直接仕事が割り振られ、社長やその他社内の方からのレクチャーを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。その後マーケティングの業務も徐々にお任せする予定です。 希望によってこの先も秘書として就業することも可能ですが、マーケティングへの興味が強くなった場合にはそちら中心の業務に切り替えることも可能です。 実際秘書からマーケティングを学び、現在はPR・マーケターとして活躍している方もいます。 ■社長 冨宅高華子氏 ご自身も秘書・マーケティングを経験。独自成分ミネラルオーレの感動的な経験を多くの方に届けたいと「エレクトーレ」を開発し会社を設立。商品を通して、美しさと感動を多くの方に届けたいと考え、会社の理念である総合美を体現しています。 ■企業理念「総合美」 本当の美しさとは、「外・内・心」の様々な要素が影響するものであると考え、毎日を感動して心豊かに過ごして欲しいと同社が追及している「美の在り方」です。 ■働きやすさ ◎年間休日124日・土日祝休み・残業月15Hほどでプライベートも充実できる就業環境！ ◎ライフステージ変わっても働ける環境！産休、育休復職率100%・時短制度あり！ 経営層、社員が子育てに理解があり、ワーキングマザーが働きやすい環境づくりを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上！／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】 ■概要： 「万田酵素」「発酵技術」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の販売を行うために、全体の販売戦略を組み立て、媒体チームと協力し、メディア戦略の立案、広告枠の獲得、広告作成、効果測定などを担っていただきます。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の通信販売事業において、お客様とのコミュニケーションやリテンション施策の企画、立案、管理運用まで、幅広くご担当いただきます。よりお客様とのかかわり方を深めるマーケティングを行う為、オンライン、オフライン問わず、あらゆるツールを使い、お客様とのかかわり方を深めてください。また、より効果的なマーケティング実施する為に、外部パートナーとの協働もお願い致します。 ※カスタマーの購買行動が変化し続ける今日。通信販売の在り方も変化を求められています。当社では、これまでご愛顧頂いているお客様を大切にしながら、新たな顧客接点の創造に取り組んでいます。通信販売業界の知識やWebマーケティングのご経験を活かし、「新たなマーケティングのフレームワーク」を共に創っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■組織構成： 現在、ダイレクトマーケティング部全体では23名（男女比は半々）、20〜40代と幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。 将来的には、実務担当者としてマーケティングを極めることも組織のマネジメントを目指すことも可能です。あなたの志向に合わせたキャリアステップをご用意しています。 ■当社について： 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門知識ゼロからスタート！医療機器・食品の出荷管理／キャリアアップ可能／残業20h／「正確な仕事で信頼を守る」やりがいを感じながら、物流＋製造の幅広いスキルを身につけませんか？〜 ■採用背景： 業務量増加に伴う増員募集です。 新商品発売やキャンペーン時に業務量が多くなる状況が続いており、安定的な体制構築のため正社員採用を行います。 ■職務概要： 出荷管理及び医療機器製造スタッフを募集します。入社後はマニュアル完備のOJT研修で、ピッキングや梱包などシンプルな作業からスタート。3か月で一人前を目指せる環境です。 将来的には企画や認証業務にも挑戦できるキャリアパスもあり、長く活躍できます。 【具体的には】 ・出荷指示の確認（受注情報・生産計画に基づく） ・ピッキング・検品（品番・数量・品質チェック） ・医療機器の簡単な組立作業及び検査作業 ・梱包・ラベリング（輸送に耐える梱包、ロット管理） ・出荷登録・システム入力（在庫引き落とし、送り状発行） ・配送手配（運送業者との調整、納期管理） ・外注倉庫とのやり取り（在庫・出荷スケジュール確認） ・イレギュラー対応（新商品発売時やキャンペーン時の追加手配） ・軽作業（治療器の簡単な組み立て、精肉の梱包） ■研修制度： ・OJT中心（マニュアルあり） ・1か月で業務一巡 → 3か月で独り立ち想定 ・製造責任者・物流責任者が直接指導 ・医療機器関連の知識も習得可能 ■職務の特徴／魅力： ・海外取引先とは英文でのやりとりになります（※英語での会話は月に数回程度、ほとんどテキストベースでのやり取りとなります。） ・全社的に有給取得率が高いです。どの社員も月に1度は取得している傾向にあり、半日から取得も可能です。 ・残業は1日30分程度、月に多くても20時間程度と少ないことも特徴です。 ・当面は難しいですが、入社1年程度経過後にはテレワーク業務の可能性もあります。 ■同社の特徴／魅力： 基礎化粧品や健康食品・健康器具などを自社製造、販売する企業です。国内では手に入らないココナッツを使った食用油、バージンオイルなどが売上の7割を占めており、 同分野では数多くある福岡の通販企業の中でも老舗の立ち位置を取っており、製品および品質に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務