〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜 ●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担) ●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×原則前給与保証」 ■企業概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。 ■業務詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟外部研修を受講いただき「資格:CCNA」を取得するための学習＆受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■オススメ ・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能 ■キャリアパス ・スペシャリストからゼネラリスト、マネジメントまで1人1人のキャリアを実現していくことが可能です。また足元のアサイン案件もご自身がエンジニアとしてどのようなビジョンを大切にして実現したいかに寄り添い決定していきます ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償

【愛知／就業エリア確約求人（名古屋or三河エリアのいずれかでの就業）／IT系の資格を活かして働きたい方歓迎です！〜 ■概要： ・ITエンジニアとして、お客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。 ・下記いずれかの資格をお持ちの方は、名古屋エリア or　三河エリアのどちらかの就業地を確約の上、案件配属を進めます。「配属エリアが不安」という方は是非本ポジションにご応募ください。 <資格> ・基本(応用)情報技術者試験 ・Java SE 11 Programmer(Silver以上) ・CCNA以上 ・LPIC(LinuC)Level1以上 ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ＜未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ※文系・未経験からでも一人前のITエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。研修制度も充実しているほか、入社後も先輩社員が多数配属されている案件に入るため、フォロー体制も充実しています。 ■研修内容： ・就業先により変動はありますが、基本的に2週間〜１ヶ月間研修が行われます。 ・主な研修内容は下記となります。 （1）システムや勤怠管理などについて説明。 （2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。） （3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。 ※人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／名古屋市内メイン（転勤なし）／残業平均20時間未満／転居の場合住宅手当有〜 ★社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 ★ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます ★しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただき、将来的にエンジニアなど専門的な業務に挑戦していけます。また、資格取得支援制度もあり、CCNAなど資格取得に取り組めます。 派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！ ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアルやフロチャートも充実している為キャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、東京／神奈川／千葉／埼玉への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容 ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux）研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について： 当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

~コツコツ努力して、安心できる環境で、専門性を身に着けていきたい方へ~ ●従業員人数2万人以上の安定性！研修制度＆福利厚生も充実（BREXA Technology単体2024年12月時点） ●入社同期と1~2か月の合同研修から始まり、将来的には「要件定義~設計~構築」の上流工程をお任せ ●業界誇る案件数に加え、充実の研修制度、透明な評価制度で幅広いキャリアプラン◎ ●「リモート可×平均残業10時間×産育休取得率女性99％、男性取得実績あり」！ ■業務内容： ITエンジニアとして、お客様のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のお客様のサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 ■案件事例 ・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用 ・ネットワークセキュリティの運用 ※基本的には大手企業での就業になるので、安心した環境での就業になります。 ■入社後の流れ： 中途入社の同期と共に下記の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学び、CCNA／LPICなどの認定資格の取得を目指します。 （1）導入研修(入社後3日間)…全社員共通の研修です。 （2）技術研修（約1〜2ヵ月）…面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか”などから個々人に最適提案をすることが可能です。一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、ITエンジニアのキャリアをサポートします。 （3）配属先の確定…研修内容に基づいた案件のご紹介をいたします。 （4）案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修／Be-Pro研修 ・e-ラーニング ■キャリアパス例： ・ネットワークスペシャリスト(NW設計・構築業務) ・サーバースペシャリスト(サーバー設計・構築業務) ・セキュリティスペシャリスト(セキュリティシステム設計・運用業務) ・クラウドスペシャリスト(クラウド設計・構築業務) 等 ※その他、キャリアチェンジや異動ができる様々な制度等もあり、様々な領域でキャリア形成可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、東京／神奈川／千葉／埼玉への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、愛知／静岡／岐阜／三重への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■インフラエンジニアとは 企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにしています。 ■入社後研修内容： 入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。 （1）CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux）研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 （4）Salesforce研修 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について 当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループで完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実 ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、東京／神奈川／千葉／埼玉への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （2）社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

～ITで叶えるしなやかな働き方～ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ！ ▼未経験スタート×定着率96％！～未経験から長く活躍できる環境～ 【育成特化★自社研修からスタート】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％♪ 【将来像を明確に！キャリア相談と定期フォロー】 「どうステップアップしていきたいか？」1on1で個別に目標を立て、 研修後は出来ることから、ITキャリアを積めるプロジェクトに配属します！ 定期面談とスキルアップ研修も活用いただくことで、 着実にキャリアを伸ばし続けて働ける仕組みがあります！ 《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》 元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制 サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■Q.未経験OKってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できる？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できる実務経験が踏めます！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.働く環境面は？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】スキルアップを積み重ねられる仕組み 使用いただく学習ツール“Eラーニングシステム”は、 研修同様に当社が自主制作しているカリキュラム！ 試験合格精度の高い教材の利用＆資格取得報奨金制度の活用で、 頑張った分だけ目に見える成長を追えるから、モチベが続く！ 入社半年目以降の方を対象とした“スキルアップ研修”もご用意！ 独学だけでなく、ラボで実際の環境を想定した実践研修も受講いただけることで 実務で活きるスキルを磨き続けられる点も特徴です！ 《働きやすさも当然両立！》 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！ ★ゆくゆくはリモートワークも可 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績あり！ 勤務年数ベースではなく、スキルや取得資格に応じたフラットな評価基準 ★等級ごとに昇給！例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

※28歳以下の限定採用です。（キャリア形成を図る為、年齢制限を設けています） 　*Native Japanese speaking skill is required. ※弊社求人への複数ご応募はご遠慮ください。 ※過去ご応募いただいた方の合否の判断に変更はありません。 『ALJOY（ALWAYS ENJOY）で新たな一歩を』 仕事以外でも集まりたくなる。そんな仲間が集まっている当社で 経験ゼロからでも、新しい一歩を一緒に！ ＼求人のポイント／ 未経験入社90%以上！PC操作やビジネスマナーから学べる！ 年間休日は125日で残業もナシ！プライベートも充実間違いなし！ 平均年齢は24歳！同世代の仲間と一緒に成長できる！ ＼具体的な業務／ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・クラウドの運用、保守 ・メールや電話での問い合わせ対応 など ＼入社後の流れ／ ▼PC操作・ビジネスマナーから学べる導入研修！ ▼研修後は一生役立つ世界共通の資格「CCNA」をゲット！ ▼いよいよIT事務デビュー！ ＼ITを深めたくなったら／ エンジニアへ挑戦することも可能！ 社内資格をいくつか用意しており、それの取得が昇給にもつながるため、少しずつステップアップしていきましょう。 「最初はPCも操作出来なかったのに、いつの間にかエンジニアに成長できた」といった先輩も多数います。

～完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ～ ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。 その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 eラーニング、動画を活用した研修もございます。 ※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加

◆「企業規模◎福利厚生◎成長性◎」の下でワークライフバランス整えたい方歓迎◆ ◎前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ◎未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ◎研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ◎「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円」 ＜こんな方にオススメ＞ ・ITという新たな角度から人々の生活を支えたい方 ・読書、調べること、資格取得など自己研鑽が好きな方 ・スピード感のある昇給昇格などアップデートの早い業界で働きたい方 ■企業概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。 ■業務詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟外部研修を受講いただき「CCNA」を取得するための学習＆受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■オススメ ・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能 ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいプロジェクトは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償 変更の範囲：会社の定める業務

~働き方改革しつつITエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎~ ●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円」 ＜こんな方にオススメ＞ ・ITという新たな角度から人々の生活を支えたい方 ・スピード感のある昇給昇格などアップデートの早い業界で働きたい方 ・「企業規模◎福利厚生◎成長性◎」の下でワークライフバランス整えたい方 ■企業概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。 ■業務詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟外部研修を受講いただき「CCNA」を取得するための学習＆受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■オススメ ・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能 ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいプロジェクトは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償 変更の範囲：会社の定める業務

「あなたらしいキャリア」を自分の手で築く── 成長意欲を後押しする、働きやすさを約束します⁺₊✧ ≪資格取得率93%≫ ◇1ヶ月の研修は同期の存在でモチベUP！ 1ヶ月間の研修を修了する頃には、資格※が取得できるまでに成長。 同期と一緒に学べる環境で、モチベーションUP◎ ※「CCNA」という資格を指します。 ≪頑張りをダイレクトに評価≫ ◇努力した過程もしっかり評価します！ スキルや成果はもちろん、 目標に向かって行動している社員をしっかり評価しています！ 未経験からスキルを身につけ経験値を高めていただきながら、 社員1人1人の将来のキャリアに寄り添います。 せっかく転職するなら、 将来を見据えたキャリアを築きたい── そんな方にピッタリの環境で、 『あなただけのキャリア』を設計しませんか？ 「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験！ 心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、 サポート業務から段階的にITスキルを磨けます‧₊˚☆ ◆◇◆───────────────────── 　一緒に研修を頑張る同期は毎月10名ほど！ 　質の高い研修＆サポートで、資格取得率【93%】 ─────────────────────◆◇◆ ▼具体的な研修内容は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1週目>> IT業界基礎＆Excel操作 2週目>>「CCNA」取得を目指したインフラ知識 3週目>> 実機を使った演習＆グループワーク 4週目>> 模擬試験で最終対策 充実したカリキュラムで未経験から一歩ずつ成長できます。 ☆仲間の存在が頑張る糧に！ 同期は10名前後。 同世代同士でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ☆専門スキルを身につけ、ライフステージの変化も怖くない！ 資格取得や実務経験を積むことで、将来リモートワークも可能に！ ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも在籍しています。 【仕事の魅力】 ｜☆20代多数活躍中☆｜先輩社員の9割が異業種からの転職です！ 【平均年齢28.2歳】弊社社員のバックグラウンドは様々！ 実際に入社した社員からは、 「1ヶ月でIT業務に就けるようになる研修制度やサポート制度に惹かれた」 「実力だけでなく、やる気や努力をしっかり評価してくれそう」 などの理由で、当社を選んで頂いています。 ▼先輩の前職例はこちら・・・！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◼︎受付スタッフ ◼︎事務職 ◼︎アパレル販売スタッフ ◼︎美容販売スタッフ ◼︎飲食店ホールスタッフ ◼︎コールセンター ◼︎保育士 ◼︎介護職 ◼︎営業職　など 入社前もご利用いただける事前学習もご用意！◎ 未経験から、安心してチャレンジしていただける環境です。 ｜☆頑張りが給与に反映☆｜自分次第で、1年で20%年収UPも叶う！ 【スキルアップの為に頑張る姿勢】が評価の基準！ 例えば、資格を積極的に取得したり、 常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと 自分の将来の為に「頑張りたい！」という気持ちを行動にできている社員をしっかりと評価しています！ ▼等級制度について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆等級ごとに昇給！ 弊社社員の皆さんには、 「働くモチベーション」を保って働いて欲しいと思っています。 その為に会社として透明性のある評価制度を導入し、 年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

～完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ～ ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。 まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。 その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を 実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。 ※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加

ITに関する社内のお困りごとに応えるため 社内SE・テクニカルサポート業務をお任せします。 たとえばですが、『会議室の予約システム』を社内で使用しやすいように管理したり、 獲得した契約を『案件管理システム』で運用など、ITの力を使って就業環境を整えていきます。 ＜具体的には…＞ ◆システムの企画、運用、保守 ◆新サービスの運用テスト～導入 ◆システムの設定・キッティング ◆クラウドサービスの導入・普及支援 ◆システムのアップデートスケジュール管理 ◆社内向けアプリケーション管理 ◆ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応　など ☆キャリアパスは無限大！ ━━━━━━━━━━━━…‥ 未経験からでも段階的にITスキルを 身につけられる体制をご用意。 ゆくゆくは、培った経験を活かして インフラエンジニアとして活躍することも可能です！ ☆安心してスタートできる体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 若手からベテランまで、幅広い世代の社員が活躍している当社。 3名～5名ほどのチームから、20名ほどの大規模プロジェクトまで 規模もさまざまで、どのチームも話しやすい雰囲気があります！ そのため安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件内容 （大手水産業界のヘルプデスク業務及び仮想環境保守運用） ━━━━━━━…‥ ■担当： 1.ヘルプデスク(1次問い合わせ受付) 2.仮想環境(VMware)運用、保守 ■概要： ・ヘルプデスク PCトラブル対応 社内向けシステムの問い合わせ対応 シンクライアント、FATPCの端末管理 FATへのパッチ配信対応 申請対応業務 ・仮想環境運用保守 定期的なWindows Updateの確認やFU対応 アプリケーションバージョンアップ管理 脆弱性対応 仮想環境特有の不具合の調査 各仮想マシン（VM）の稼働状況確認 ■環境：Windows Server、Windows10、Windows11、AD、VMware Horizon <注目ポイント1> ☆未経験から資格取得でキャリアアップ☆｜充実の資格取得支援 ★充実の教育制度＆資格取得支援あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━…‥ ＜社内研修＞ ■eラーニング ■システム講習など ＜社外研修＞ ■Linux,CCNA基礎研修 ■情報処理試験研修 ■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー研修など ＜IT系資格の合格祝金制度≫ ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPICなどの 資格試験合格時に、難易度に応じて2～25万円を支給します！ 実際に累計80万円の合格祝金を獲得している社員も◎ モチベーション高く、資格取得に取り組める環境です。 <注目ポイント2> ☆大手企業の案件多数☆｜最先端技術を習得できる環境です！ 売上高3,000億円以上のIIJグループの一員である当社は お客様から評価をいただき、多数&大手企業から 多数の依頼が寄せられています。 ━━━━━━━━…‥ ＜名だたる大手企業と取引あり！＞ ◎アニコムホールディングス株式会社 ◎NTTドコモビジネス株式会社 ◎株式会社DTS ◎株式会社インターネットイニシアティブ ◎三井住友信託銀行株式会社 ◎カルビー株式会社 ◎株式会社第一情報システムズ　など ‥…━━━━━━━━ さらには、MicrosoftやGoogleなど 世界的テクノロジー企業と定例にて直接的な交流も！ 最先端の技術に触れながら、技術力を高められるのは 大手企業からの信頼が厚い当社ならではの魅力です♪

【1人ひとりに合わせた研修】ITインフラの監視・運用～設計・構築、各種システム開発などをお任せします！ ＼選べる研修であなたらしく成長！／ ▼ゼロからじっくり派▼ 完全未経験、「ビジネスマナーやネットワークの基礎からじっくり学び、資格取得を目指したい」という方は、最大2カ月間の研修で知識を習得。 ▼すぐ実践で学びたい派▼ 微経験あり、「実践で経験を積みながら、スキルアップを目指したい」という方は、スキルに応じたプロジェクトへすぐにアサインします。 ＜プロジェクトへアサイン＞※経験者は即戦力としてご活躍頂けます！ ITに関する基礎知識を身に付けたら、早速プロジェクト先へ！豊富なプロジェクトの中からあなたの適性に合わせてアサインします。配属先には先輩社員がいますので、サポートを受けながら実践でいち早く技術を身に付けることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ■ネットワークやサーバの構築、保守・運用 ■ネットワークやサーバに関する問合せ対応 ■スマートフォンのメインシステム開発 ■大手販売管理システム開発 ■Webアプリケーション開発　など ＼ひとり立ち後も安心！／ 【デビュー後も定期的な面談あり】 プロジェクト配属後も、2カ月～3カ月に1回の頻度で面談を実施。仕事の不安や疑問点、プライベートの相談など、ざっくばらんに語れる機会を設けていますので、気軽に相談してください！ ＼スピーディーに市場価値UP！／ 【キャリアアップ事例】 ◆異業種からの転職で入社5週間でCCNA資格を取得 ◆未経験から入社3年でサーバー構築ができるまでに成長 ◎入社後の職種変更なし

★完全未経験からITエンジニアへ！ITスキルを習得しエンジニアへキャリアチェンジを目指せます！ ★充実の研修制度！資格取得やスキル習得の研修が充実しています！ ★当社では約1万6000人のエンジニアが所属しているため評価制度や福利厚生もしっかり整っています！ こちらは、1DAY選考会の求人です！ ・ITエンジニアとしてお客様先に常駐して様々な案件をご経験いただきながらスキルを磨いていただきます。未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。 ・求人票だけではわからない、研修制度や未経験からのキャリアステップまでしっかりご説明をします！ぜひ「ITに挑戦したい！」「アウトソーシングテクノロジーのこと気になる！」という方はご参加ください！ ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ■当日の流れ： ・所要時間：１時間 ・面接内で会社説明を実施したあと、30〜 60分程度で面接を行います。 ■研修方法： 就業先により変動はありますが、基本的に約１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）システムや勤怠管理などについて説明。（2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。）（3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます）