〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／大阪府メイン（転勤なし）／残業平均20時間程度／転居の場合住宅手当有／BREXAグループ〜 ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただき、将来的にエンジニアなど専門的な業務に挑戦していけます。また、資格取得支援制度もあり、CCNAなど資格取得に取り組めます。 ■充実の研修制度 入社後は案件が決定するまでは、オンラインやオンデマンドでの研修を実施いたします。また、派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！ ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■当社の特徴 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます 〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！

〜プライム上場G/安定した経営基盤/未経験大歓迎/入社前研修充実/入社後は1ヶ月CCNA取得のための外部研修を用意/キャリパス多数/年収365万円以上/定期昇給あり〜 東証プライム上場ウィルGの安定基盤のもと、未経験からエンジニアを目指せる環境。入社前研修と入社後の外部研修により、IT基礎から資格取得まで一貫してサポート。年収365万円以上・定期昇給ありと、安定した収入と成長を両立できます ■概要 入社後はCCNA資格の取得を目指し、その後ネットワークやサーバーの運用・保守・監視業務に携わっていただきます。障害対応や設定変更、原因分析などを通じてITインフラの安定稼働を支えます。経験を積んだ後は、要件定義や設計・構築などの上流工程にも挑戦可能です ■入社前研修：内定後からオンライン研修を実施 ・TCP/IPプロトコル基礎 ・ITリテラシー／コンピューター基礎 ・情報セキュリティ／コンプライアンス ■入社後の流れ ・1ヶ月目：外部研修にてCCNA取得を目指した集中学習（費用全額会社負担） ・2ヶ月目：ビジネススキル／ハンズオン研修＋配属先決定 ・3ヶ月目以降：プロジェクト配属・実務開始 ■研修後の業務 ネットワーク・サーバーの運用保守からスタートし、スキルに応じて設計・構築へステップアップ可能。5割以上が上流案件で、大規模・独占案件にも携われます ■環境・特徴 ・チーム制で先輩エンジニアがサポート ・豊富な案件（1000件以上）から希望に応じてアサイン ・キャリアパスはスペシャリスト／マネジメント双方選択可 ■働きやすさ ・年収365万円以上＋定期昇給 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日125日 ・安定した案件環境 未経験からでも着実にスキルを身につけ、“将来なくならない仕事”として価値を高めていける環境です ■魅力 未経験からエンジニアを目指せる教育体制と、CCNA資格を会社負担で取得できる点が最大の魅力です。入社前から段階的に学べる研修により、安心してキャリアをスタート可能。さらに、上流工程案件が5割以上と成長機会が豊富で、自身の希望に合わせたキャリア形成ができます。東証プライム上場グループの安定基盤に加え、残業月10時間・年休125日と働きやすさも整っており、長期的な活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数！／1年かけてじっくり教育・資格取得あり／高度なネットワーク技術者を目指せる！／チーム常駐で安心／年間休日131日・土日祝休】 ■業務概要： 入社後は、CCNA資格取得のための外部研修からスタートします。 その後当社先輩社員の下でOJTを行います。 1年かけて基礎からしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください。 ■CCNAってどんな資格？ CCNA認定は、変化の激しいIT環境に柔軟に対応できるスキルを証明する資格です。 ネットワークの基礎から、IPサービスやセキュリティの基本、自動化・プログラマビリティまで幅広く学べます。 現代の複雑なネットワークを効率よく運用・管理するための力が身につくのが特徴です。 ■入社後の流れ 入社後、まずはネットワークの仕事をする前提となるCCNA（LAN）の資格を外部研修で取得頂きます。 IT業界の入門〜基礎をここでしっかり学んで頂き実務に入る準備をして頂きます。 その後、チームへ配属され、 大手SIerのネットワーク部門でネットワーク設計等の仕事を行っている当社先輩社員の下でOJTを受けていただきます。 この間、CCNAの次の資格であるCCNP（インターネット）の資格取得に向けて勉強を進めながら、ネットワーク技術者としてキャリアアップ頂きます。 オンラインの研修コースもあり、参考書購入やオンラインコースの費用補助を行っています。 ■将来のキャリア 5年程で高度ネットワーク技術者としてキャリアアップして頂きます。 当社が請け負う作業のリーダーとして、後輩の指導育成を行うとともに当分野のマネジメントを行っていただきます。 ■代表の想い〜若手エンジニアを育てたい〜： 同社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力しています。大手ベンダー出身の同社代表が蓄積したノウハウによる育成プログラムに沿ってエンジニアのスキルと社会人としての基礎知識を身に付け、いずれは一人前の高度なエンジニアへと成長していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からインフラエンジニアへ！CCNA取得支援×手厚い研修×案件選択制で理想のキャリアを実現】 東証プライム上場ウィルグループの安定した経営基盤のもと、未経験からITエンジニアを目指せる環境です。入社前研修から入社後の外部研修まで、IT基礎から資格取得・実務デビューまでを一貫してサポート。CCNAを会社負担で取得でき、エンジニアとしての第一歩を確実に踏み出せます ■概要 ネットワークやサーバーなどITインフラの運用・保守・監視業務をお任せします。障害対応、設定変更、原因分析などを通じてシステムの安定稼働を支えます。経験を積んだ後は、要件定義・設計・構築など上流工程へのステップアップも可能です ■入社前〜入社後の流れ ・入社前：オンライン研修（TCP/IP、IT基礎、セキュリティ等） ・1ヶ月目：外部研修にてCCNA取得（費用全額会社負担） ・2ヶ月目：ハンズオン研修・ビジネススキル習得＋配属決定 ・3ヶ月目：プロジェクト参画 ■プロジェクト環境 ・案件数1000件以上 ・5割以上が設計・構築など上流工程 ・独占案件や大規模案件多数 ※特徴 ・案件選択制（希望とキャリアを最優先） ・営業にノルマがなく、無理なアサインなし ・契約自動更新なしで常に最適な案件を選択可能 ■キャリアパス ・スペシャリスト／マネジメントいずれも選択可能 ・入社約2年のタイミングで夜勤→日勤へ必ず異動可能 ※資格取得などのペースが速い方は、約1年〜1年半などの早期で上流工程へステップUP可能です（実績あり） ■働きやすさ ・年収365万円以上＋定期昇給 ・残業月平均10時間前後 ・年間休日125日 ・待機者ゼロ（万が一は給与100％保証） エンジニアファーストの環境で、未経験からでも安心して長期的なキャリア形成が可能です ■魅力 未経験から“資格＋実務力”を最短で身につけられる教育体制が魅力です。入社2ヶ月でCCNA取得を目指せる環境に加え、OJTや継続研修により着実なスキルアップが可能。さらに案件選択制を導入し、キャリアに沿ったプロジェクト参画を実現しています。上流案件が5割以上と成長機会も豊富。東証プライム上場グループの安定性と、残業月10時間・年休125日という働きやすさが両立した環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格級スキルを習得／CCNA取得支援×手厚い研修〜 東証プライム上場ウィルグループの一員である当社にて、未経験からITインフラエンジニアを目指せるポジションです。入社前後の体系的な研修を通じて、ネットワーク分野の国際資格「CCNA」を会社負担で取得可能。初学者でも安心してキャリアをスタートできます ■概要 インターネットや社内システムを支える、ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務を担当します。障害対応や稼働状況の確認など、ITインフラを安定的に稼働させるための重要な役割を担います。経験を積むことで、設計・構築といった上流工程へのステップアップも可能です。 ■研修制度 未経験からでも確実にスキルを身につけられるよう、段階的な教育体制を整えています。 ・入社前：オンライン研修で基礎知識を習得 ・入社後1ヶ月：ITスクールにてCCNA取得に向けた集中講義（費用全額負担） ・2ヶ月目以降：案件配属＋定期面談・技術フォロー また、同期との交流機会もあり、仲間と切磋琢磨しながら学べる環境です ■キャリアパス 最初は監視業務からスタートし、1年半〜2年を目安に運用保守へステップアップ（2年目で確実にスキルアップが可能）さらにスキルを磨くことで、設計・構築など上流工程にも挑戦可能です。その背景として、「案件の5割以上が設計・構築」「上流工程にいる社員の6割以上が、入社後に初めて上流を経験」という実績があります ■働きやすさ ・残業月平均11時間 ・週休二日制 ・チーム制での配属 ・待機時も給与100％保証 ・大手SIer直取引の安定案件 エンジニアファーストの考えのもと、無理なアサインを避け、長く働ける環境を整えています。未経験から一歩踏み出し、将来性の高いIT業界で価値あるスキルを身につけたい方を歓迎します ■魅力 未経験からでも「資格取得＋実務経験」を最短で実現できる育成環境です。CCNA取得に向けた研修は費用全額会社負担で、2ヶ月間の集中学習によりスキルの土台を築けます。さらに、配属後も1年間の継続フォロー体制があり安心して成長可能。案件選択制や1on1面談などエンジニアファーストの仕組みも整っており、自身のキャリアに向き合える環境です。上場グループの安定性と働きやすさも兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアへ★ 完全未経験からの入社実績多数！販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中！ 〇入社同期と一緒に3か月間の研修後実務へ 〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 ★インフラエンジニアとは？★ システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。 ■業務内容 クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー等の構築・保守運用、ヘルプデスク、プリセールス（技術支援）などの業務からスタートいたします。 ▼案件事例 ・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用 ・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用 ・パソナグループ内 インフラ運用 ※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定 ※案件により1ケ月〜数ケ月に1回〜数回程度夜間の対応が発生する可能性もございます ■研修・育成制度 まずはインフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指して頂きます。 ※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98％です！ ＜研修内容＞ 元エンジニア／人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。 ・IT基礎 ・インフラ基礎　Windows/Linux、AWS基礎研修 ・CCNA研修、LPIC研修 ・ビジネススキル研修 ■キャリアパス ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストだけでなく、自分が目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です。 ■人材だけじゃない！パソナのIT事業について 2022年10月完全子会社であったIT企業であるパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心に、IT領域でも長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。 中核事業としてクライアント向けITソリューションを展開しており、地域創生や社会貢献にも注力しています。 自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスの開発も行っています。

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です〜 「資格取得だけで終わらない。」 東証プライム上場の当社で、未経験からインフラエンジニアへ。 CCNA・LPIC・基本情報などの学習経験を活かし、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ領域で着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。 ＜インフラ運用＞ ・ITインフラの維持運用および設定変更対応/インフラ障害対応 ・インフラ運用 / 構築の自動化支援 ＜セキュリティ＞ ・セキュリティレビュー/相談対応 ＜デスクトップ仮想化＞ ・製薬会社様向けサーバリプレース支援 ＜ネットワーク基盤構築＞ ・某航空会社ハイブリッドクラウドネットワーク基盤構築・維持 ■得意分野： サービス企画支援、クライアントサポート 保守運用、システム開発 ■カンパニーのキーワード ／ お客様一人ひとりに寄り添い、最適なサポートを提供！ ＼ ・クラウド/情報セキュリティ/RPA/自動構築 ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格（CCNA保有者歓迎）／平均残業17時間／年間休日125日／フレックス ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。 ・基本設計 ・詳細設計 ・検証 ・サービス導入 等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成 ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例 ・WANネットワーク（VPNネットワーク） ・LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN） ・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS） ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■特徴 ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門（ネットワークファシリティ部門）がありますので、一貫して対応しております。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・ ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。

〜残業月ほぼ無し・年休125日・手厚い教育環境でスキルアップ／未経験からネットワークエンジニアに挑戦可！〜 ■企業概要： 当社は、通信インフラやネットワーク構築、各種設備工事を幅広く手掛ける技術企業です。官公庁や民間企業向け案件にも携わり、安定した事業基盤のもとで技術者育成にも注力しています。 ■業務内容： 企業や施設のネットワーク環境および防犯カメラシステム導入において、安定稼働を実現するためのキッティング・構築・試験業務を担当します。お客様の通信環境整備やセキュリティ向上を支える仕事です。 ・アライドテレシス様のNW案件対応 ・JVC防犯カメラ案件対応 ・NW機器のキッティング業務 ・設計、構築、試験業務、現地作業対応 ・リーダー同行による現場対応と業務習得 ※出張は年２〜3回ございます。(1回あたり3日〜1週間) ■組織構成： 通信工事グループへの配属となります。50代リーダー、30代2名、20代2名で構成されており、経験豊富なメンバーからOJTを受けていただきます。 ■サポート体制： まずはキッティングや試験など取り組みやすい業務から担当します。その後はリーダー同行で現場経験を積みながら設計・構築を学習します。CCNA取得支援もあり、段階的に独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴： ネットワーク機器と防犯カメラ双方の案件に携われるため、通信とセキュリティの知識を同時に習得できます。現地作業や出張を通じて実践経験を積めるほか、インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■本ポジションの魅力： ◇未経験からの挑戦可 未経験からネットワークエンジニアを目指せる育成前提採用です。リーダー同行やOJTによる丁寧な指導体制が整っており、実務経験がなくても安心して知識と技術を身につけられます。 ◇資格取得支援 CCNA取得を推奨しており、資格取得を通じて市場価値の高いスキルを習得可能です。キッティングから設計・構築まで段階的に経験できるため、長期的なキャリア形成につながります。 ◇残業ほぼ無しでは働きやすい環境 残業はほとんどなく、土日祝出勤時は代休取得が可能です。安定した働き方を実現しながら、出張や現場対応で幅広い経験を積める環境が整っています。

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／住宅手当有〜 ●研修1ヶ月でCCNA取得を目指せる充実サポート ●未経験から保守運用〜構築へ着実にキャリア成長 ●合格率95％超・初回合格で受験料会社負担 ■業務概要 1か月の研修の後、当社インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 最初のステップとしては、通信インフラに関わる基地局やネットワーク関連の業務を中心に、運用監視や保守運用などの業務をご対応いただけます。 保守運用から始まり、スキルや志向性にあわせてキャリアアップできる環境がございます。 例えばネットワーク装置の運用、監視、保守、構築補助などの案件に配属されます。 ※配属先は研修結果や適性を踏まえて決定します。 ■入社後のフォロー体制 ご入社後、1カ月間CCNA取得のための研修にご参加いただきます。 少人数で丁寧に進めておりますので、ご安心ください。 1カ月の研修期間中に、CCNAの試験を受講いただきます。 インフラエンジニアを目指している方、ぜひご応募お待ちしております！ ※直近3年間の合格売りいつ95%以上！ ※初回試験で合格の場合には、受験料は会社負担となります。 ★CCNAとは★ 世界最大級のネットワーク機器メーカー Cisco Systems が提供する国際資格です。取得できればネットワークエンジニアの基礎力を証明でき、技術者としての市場価値が高まり、将来の専門領域拡大にもつながる強力な土台になる資格です。 ■働き方例 ・日勤：9時30分~18時00分 ・夜勤：17時00分~翌10時00分（休憩2時間＋状況に応じて仮眠時間有） （1）日勤（2）日勤（3）夜勤入り（4）夜勤明け（5）休日（6）休日⇒（1）に戻る ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。

〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜 ●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担) ●残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×原則前給与保証 未経験から2年で設計・構築に挑戦できるエンジニア”へ。 300名以上の育成実績と1年間の手厚い研修で、資格取得から実務まで一貫してサポートします。 ネットワーク・サーバーの運用、保守、監視を中心にお任せします。 経験を積んだ後は、要件定義・設計・構築など上流工程へのステップアップも可能。案件の5割以上が設計・構築であり、上流工程に挑戦できるチャンスが豊富です。 ■入社後の研修・サポート ◎1ヶ月目：外部研修＋CCNA取得（受験料は会社負担） 独学では難易度の高い資格を、研修とサポートで最短取得できます。 ◎2ヶ月目：サーバー研修＋毎日30分の教育担当面談 現場デビューに向けて、基礎からしっかり学べます。 ◎その後：OJT＋中途入社研修で約1年間フォロー 未経験から300名以上を育成してきた実績があり、安心して成長できます。 ■エンジニアファーストな働き方 ・案件選択制で希望を最優先 ・大手SIerと直取引、急なPJ終了なし ・待機者ゼロ（万が一の待機も給与100％保証） ・残業は月10時間程度 ・リモート勤務案件も多数 ・稼働率が高い案件は営業段階で回避 ■キャリアパス ・1年半〜2年で夜勤監視から日勤・運用保守へ ・スキル次第で2年で設計・構築へ挑戦可能 ・スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなど多様な道を選択可能 「育てる前提」の環境で、未経験から“資格＋実務力”を最短で身につけ、理想のキャリアを実現できるポジションです ■魅力 未経験から最短で“資格＋実務力”を獲得できる教育体制と、エンジニアの希望を最優先する案件選択制です。1年間の手厚いフォローで着実にスキルを積めます。案件の5割以上が設計・構築で、2年以内に上流工程へ挑戦できるチャンスも豊富。残業10h・リモート可・年休125日と働きやすさも抜群で、長期的にキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITインフラ人材へ！CCNA取得支援×案件選択制×働きやすさ〜 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ●残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円 ■概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内12社、海外36社の計48社、グループ社員数で約8,000名まで拡大中となります ■詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟外部研修を受講いただき「CCNA」を取得するための学習＆受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■オススメ ・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能 ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいプロジェクトは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITインフラ人材へ！CCNA取得支援×案件選択制×働きやすさ〜 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ●残業11h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円 ■概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内12社、海外36社の計48社、グループ社員数で約8,000名まで拡大中となります ■詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟外部研修を受講いただき「CCNA」を取得するための学習＆受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■オススメ ・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能 ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいプロジェクトは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格級のスキル（CCNA）を取得できる充実した研修制度〜 取得費用は全額会社負担/配属後も1年間継続フォロー/5割以上が設計構築案件/上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程へ挑戦しています ■概要 東証プライム上場ウィルグループの安定基盤のもと、ネットワークやサーバーなど、企業活動やインターネットを支えるITインフラの運用・保守・監視業務を担当します ■詳細 ・ネットワークやサーバーの監視 ・障害発生時の一次対応、エスカレーション ・システム稼働状況の確認、報告 ・運用手順書の作成・更新 ・サーバーやネットワーク機器の保守対応 未経験者は監視業務からスタートし、実務経験を積みながら2年を目安に運用保守へステップアップ。その後は設計構築など上流工程にも挑戦可能です ■充実した育成制度 入社前：オンライン研修でIT基礎を学習 入社後1ヶ月：ITスクールでCCNA取得に向けた集中研修 ※受講費用・受験費用は全額会社負担 2ヶ月目以降：プロジェクト配属後も定期面談や技術フォローを実施。同期と学べる環境も整っています ■キャリアパス 入社後1年半〜2年で運用保守へステップアップ。案件の5割以上が設計構築案件のため、将来的には上流工程にも挑戦可能です。上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程を経験しています ■働きやすい環境 ・残業月平均11時間／週休2日制/チーム配属 ・待機時も給与100％保証（基本的に待機なし） ・1000件以上のプロジェクトを常時保有 ・大手SIerとの直取引案件多数 社員一人ひとりの希望や将来設計を尊重するエンジニアファーストの環境で、市場価値の高いキャリアを築けます ■魅力 未経験から「資格取得」と「実務経験」を同時に実現できる育成環境です。入社前研修からCCNA取得支援まで一貫した教育体制が整い、受講費用・受験費用は全額会社負担。入社後も1年間の継続フォローを受けながら安心して成長可能。1000件以上のプロジェクトを保有し、案件の5割以上が設計構築案件。上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流を経験しており、着実なキャリアアップが可能です。東証プライム上場グループの安定基盤と残業月平均11Hの働きやすさも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格級のスキル（CCNA）を取得できる充実した研修制度〜 取得費用は全額会社負担/配属後も1年間継続フォロー/5割以上が設計構築案件/上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程へ挑戦しています ■概要 東証プライム上場ウィルグループの安定基盤のもと、ネットワークやサーバーなど、企業活動やインターネットを支えるITインフラの運用・保守・監視業務を担当します ■詳細 ・ネットワークやサーバーの監視 ・障害発生時の一次対応、エスカレーション ・システム稼働状況の確認、報告 ・運用手順書の作成・更新 ・サーバーやネットワーク機器の保守対応 未経験者は監視業務からスタートし、実務経験を積みながら2年を目安に運用保守へステップアップ。その後は設計構築など上流工程にも挑戦可能です ■充実した育成制度 入社前：オンライン研修でIT基礎を学習 入社後1ヶ月：ITスクールでCCNA取得に向けた集中研修 ※受講費用・受験費用は全額会社負担 2ヶ月目以降：プロジェクト配属後も定期面談や技術フォローを実施。同期と学べる環境も整っています ■キャリアパス 入社後1年半〜2年で運用保守へステップアップ。案件の5割以上が設計構築案件のため、将来的には上流工程にも挑戦可能です。上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程を経験しています ■働きやすい環境 ・残業月平均11時間／週休2日制/チーム配属 ・待機時も給与100％保証（基本的に待機なし） ・1000件以上のプロジェクトを常時保有 ・大手SIerとの直取引案件多数 社員一人ひとりの希望や将来設計を尊重するエンジニアファーストの環境で、市場価値の高いキャリアを築けます ■魅力 未経験から「資格取得」と「実務経験」を同時に実現できる育成環境です。入社前研修からCCNA取得支援まで一貫した教育体制が整い、受講費用・受験費用は全額会社負担。入社後も1年間の継続フォローを受けながら安心して成長可能。1000件以上のプロジェクトを保有し、案件の5割以上が設計構築案件。上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流を経験しており、着実なキャリアアップが可能です。東証プライム上場グループの安定基盤と残業月平均11Hの働きやすさも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％〜 ■業務内容： ITインフラを支える業務全般に携わっていただきます。 パソコンやスマホなどのIT機器をそれらのサービスに接続するための設定や、ネットワークやサーバーの新規構築、サービスが停止しないための運用・監視業務、ランサムウェアから資産を守るセキュリティ対策などに携わっています。 ■具体的な業務内容： ・システムソリューション部員がお客様と相談しながら、サーバー／ネットワーク／アプリケーション／PC／クラウドなどのシステムを提案／設計／構築／運用をしています。 ・インフラエンジニアの作業は機械の前で手を動かし、技術的な設定を行うだけでなく、お客様から問題をヒアリングしたり、説明のための資料を作成、設定した内容を資料にまとめるなどの業務も行います。 ・文書を作ることも多いため、文系出身者やIT未経験者であっても、これまでの経験を活かし、活躍することが可能です。 ※業務は基本的に請負形態で受注し、チームで案件に携わることが多いです。 ※請負案件は業務内容が明確でリモートで情報共有を行えば、案件を進めることに問題はありませんので、勤務は在宅勤務を推奨しており、事務業務を行っているメンバー含め2〜3名程度しか出社していません。 もちろん、未経験者で勉強をしなければいけない場合や当社の環境に慣れていない場合には出社していただき、コミュニケーションを取って人間関係を作っていきますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア開発からLSI、電気・電子、メカトロニクスの設計まで、幅広い技術アウトソーシングで、大手メーカーをはじめとするお客様のビジネスを支えています。 2025年からお客様のご要望に対して、より付加価値の高いサービスを提供するために新しい事業としてITインフラの設計・構築を主体とした部門を立ち上げました。インターネットに接続し、サービスを受けることが当たり前のように感じますが、そのために機器を安定稼働させたり設備を強化するといった、目に見えにくい縁の下の力持ち的な仕事を請け負っているのが当社で皆様の生活を支える大事な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／月残業7h・年休122日でWLB充実〜 ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得 ●同社独自の研修カリキュラムなど手厚い教育体制 ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h×年休122日でWLBも充実 ■業務内容： 入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされるチャンスも！ ■働く場所 関東圏限定・・・関東エリア内での転居を伴う転勤可能性あり (引っ越し補助や社宅賃料補助あり) ■インフラエンジニアとは 企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、下記がございます。 ・サーバーの設置・設定 ・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理 ・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、 いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容 ・入社後1〜3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められる高度研修（Advanced）もございます。（配属後も受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』 ・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』 ・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション 未経験からエンジニアに挑戦したい方を募集！ 長期的にキャリアを築ける環境をご用意しています。 当社は札幌をはじめ北海道内で、 アプリ開発／インフラ構築など多彩な案件を多数保有。 研修後はあなたの適性・強みに合わせて配属し、 技術力を積み上げながら長期的に成長できる環境です。 ■入社後の流れ 【段階的な成長プログラム】 入社直後は最大2か月間の研修で、安心してスタート。 ★研修内容（抜粋）★ ・CCNA取得をめざす実践研修 ・Cisco実機演習で設計〜構築〜テストを経験 ・SQL／NW基礎〜CCNA範囲まで習得 ★おまかせする業務内容★ 【初期配属】 ・インフラ運用保守／監視（Linux／Windows） ・ヘルプデスク（社内システム／NW対応） ・テスト業務（単体・結合） 【将来のキャリアパス】 Be-Pro研修で希望に応じたキャリア形成が可能◎ ・アプリ開発（Java／Python／C# など） ・インフラ設計・構築（オンプレ／クラウド） ・上流工程・プロジェクト推進 ■働く環境 ・勤務先は相談しやすく、配属後もフォローが手厚い ・OJTや先輩のサポートで段階的に成長可能 ・資格学習や技術相談を気軽に行える環境 ■当社の強み ★5,100社と繋がる無限の可能性★ 業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、 あなたの興味・強みに合うプロジェクトに出会えます。 ★無限の学習機会★ 専門オンライン講座が完全無料で受講可能！ 最新技術のトレンドから資格取得対策まで、 あなたの学習意欲に応える環境があります。 ★万全のバックアップ体制★ キャリアアドバイザー・チームリーダー・営業担当の 三位一体（3つの役割）のサポート体制！ 技術的な悩みからキャリア形成まで、 あなたの成長を多方面より支援します。 ■未経験入社者ステップアップ例 ▽前職：某企業で問い合わせ対応業務 ▽配属先１：インフラ監視・保守 　休日に資格学習を行い、以下取得 　- 基本情報技術者試験 　- Java Silver ▽配属先２：基幹システム開発（Java） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※会社都合の転居に伴う引っ越し手当／住宅手当あり ■インフラエンジニアとは： インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux）研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※日勤のみ希望でも可 ■募集エリア 『九州圏限定』...沖縄を除く、九州地方内での転勤可能性がございます。 ・引っ越し費用補助／社宅賃料補助あり ■インフラエンジニアとは： 企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、 ・サーバーの設置・設定 ・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理 ・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、 いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』 ・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』 ・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITインフラエンジニアへ！充実研修×働きやすさ◎】 「手に職をつけたい」「将来も必要とされる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。未経験からスタートしたエンジニアが多数活躍しており、入社前から始まる研修制度で安心してキャリアをスタートできます ＜こんな方にお勧め＞ 未経験からIT業界に挑戦したい方や、将来も安定して活躍できるスキルを身につけたい方。研修制度が整った環境で基礎から学びたい方、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方。チームでのサポート体制があるため、不安なくエンジニアデビューを目指したい方に最適です ■概要 インターネット通信を支えるネットワークやサーバーの「運用・保守・監視」を中心に担当いただきます。安定稼働を支える重要な役割を担いながら、将来的には設計・構築などの上流工程へステップアップしていただけます ■入社前研修 オンラインで自由に受講可能な動画研修を用意。IT未経験の方でも基礎から学べます。 ・TCP/IPの基礎 ・ITリテラシー ・コンピューターの仕組み ・セキュリティ／リモートワーク基礎 ■入社後の流れ ・1ヶ月目：ITスクールでCCNA取得に向けた集中研修（費用全額会社負担） ・2ヶ月目以降：プロジェクト配属、実務に挑戦＋月次面談や技術サポートで継続フォロー ・チーム制で先輩社員から直接指導 ・月次面談やキャリア支援を実施 ・未経験入社メンバー同士の定期的な交流会あり ■働きやすさ ・月平均残業11H/週休二日制 ・待機者ゼロ（万が一の待機時も給与100％保証） ■安定性 大手SIerとの直取引により安定したプロジェクト環境を確保。急な案件終了リスクも少なく、長期的にキャリア形成が可能です。 未経験からでも着実にスキルを習得し、社会を支えるインフラエンジニアとして成長できる環境が整っています ■魅力 未経験からインフラエンジニアとして確実に成長できる研修制度が最大の魅力です。入社前・入社後の段階的な教育により、基礎から専門スキルまで着実に習得可能。さらにCCNA資格を会社負担で取得でき、市場価値を高められます。加えて、月平均残業11Hと働きやすい環境や、安定したプロジェクト体制が整っているため、長期キャリア形成が可能です 変更の範囲：本文参照

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／名古屋市内メイン（転勤なし）／残業平均20時間未満／転居の場合住宅手当有／BREXAグループ〜 ★社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます ★ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます ★しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただき、将来的にエンジニアなど専門的な業務に挑戦していけます。また、資格取得支援制度もあり、CCNAなど資格取得に取り組めます。 派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「ネットワークにつながらない…」 「スマホが故障してしまって困っている…」などなど… お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！ ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアルやフロチャートも充実している為キャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。

【愛知／就業エリア確約求人（名古屋or三河エリアのいずれかでの就業）／IT系の資格を活かして働きたい方歓迎です！〜 ■概要： ・ITエンジニアとして、お客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。 ・下記いずれかの資格をお持ちの方は、名古屋エリア or　三河エリアのどちらかの就業地を確約の上、案件配属を進めます。「配属エリアが不安」という方は是非本ポジションにご応募ください。 <資格> ・基本(応用)情報技術者試験 ・Java SE 11 Programmer(Silver以上) ・CCNA以上 ・LPIC(LinuC)Level1以上 ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ＜未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ※文系・未経験からでも一人前のITエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。研修制度も充実しているほか、入社後も先輩社員が多数配属されている案件に入るため、フォロー体制も充実しています。 ■研修内容： ・就業先により変動はありますが、基本的に2週間〜１ヶ月間研修が行われます。 ・主な研修内容は下記となります。 （1）システムや勤怠管理などについて説明。 （2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。） （3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。 ※人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます） 変更の範囲：会社の定める業務