★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8～10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり！> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます！ また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります！ <アサインは希望を最大限考慮！> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信など） ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます！ <注目ポイント1> エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします！ 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください！ ★60代のエンジニアも現役で活躍中！年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4％を誇ります！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★プライム案件約8割＆受託プロジェクト多数！ ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー！ Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・ アプリケーションで要件定義～設計～開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは 当社の社員のため安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など 大手企業からのプライム案件が中心です。 Web・オープン系のシステム開発がメインで Webシステム開発案件が全体の90％を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、 客先での開発が5％。BtoC案件が多いため、 日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！ 営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMが プレイングマネージャーとしてクライアントに提案。 既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため 裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです！ ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 幅広い年齢のエンジニアを募集！ムリなく活躍できる環境が強み。 豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、 AWSの公式パートナーにも認定されている当社。 取引先もリクルートグループやオリックスグループ、 NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているため キャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。 また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」 という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求す る風土が根付いています。直取引が80％を占めているのも、 企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールが コントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、 ムリなく着実にスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、 この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実！ 安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！ 例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！ もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ 会社で費用を負担します。また社員の希望により、 資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、 受講料とお祝い金を支給します！

■大手案件が中心＆直請け8割＆上流5割 スキルに応じた案件をお任せします。自社開発や受託案件等の多彩な案件があり、できる限り希望分野のプロジェクトをアサインしますので理想のキャリアが描けます。 ■キャリアも年収も、大幅アップしている社員が多数 お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、長いスパンでプロジェクトに参画でき、顧客に寄り添った提案を行えます。また、エンジニアが伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮してアサイン。自身のスキルアップを目指すと共に、エンジニアとしてのキャリアに付加価値を乗せ、スペシャリストを目指すことも可能です。 実際、入社当初はPGレベルだった者がPLに、PLレベルだった者がPMにとプロジェクトを経るたびにキャリアをあげていき、年収も大幅アップしている社員が多数います。 ☆本社で勤務して頂ける事務スタッフも募集していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！ 大手案件を中心に、直請け8割＆上流5割です。 ■ AIを活用した次世代アプリケーション開発 ■ 業務効率化を目指したアプリケーション開発 ■ 医療分野向けソフトウェアの開発 ■ RPAやモバイルアプリケーションの開発 ■製造業の生産管理システムの設計・開発 【ECサイト向けマーケティングツールの開発】 大手ECサイト向けのマーケティングツール開発を担当。キャンペーン管理機能やデータ分析機能を実装し、売上向上を支援。 ◇業務環境：JavaScript（React）、TypeScript、Node.js、GraphQL、MySQL、AWS（Lambda、RDS、S3） ＃フロントからバックエンドまで幅広いスキルを磨ける ＃データ分析や課題解決に役立つツール開発を経験 ----------------- 【IoTデバイス管理プラットフォームのバックエンド開発】 IoTデバイスを一元管理するプラットフォームのバックエンド開発を担当。デバイスデータの収集・分析基盤やAPIの設計・実装を行う。 ◇業務環境：Python、FastAPI、PostgreSQL、Redis、AWS（IoT Core、Lambda、S3）、Terraform ＃IoTとクラウド技術を活用した高性能なシステム開発を経験 ＃ハードウェア連携を通じて幅広い知識を習得 ----------------- 【官公庁向けデジタルサービスのバックエンド開発】 官公庁向けのデジタルサービス（オンライン申請システムなど）のバックエンド開発を担当。API設計やデータベース構築を行い、行政手続きの効率化を支援。 ◇業務環境：Java（Spring Boot）、PostgreSQL、Docker、Kubernetes、AWS（ECS、RDS、S3） ＃公共サービスのデジタル化に貢献できるプロジェクト ＃モダン技術を活用しスキルアップが可能 <注目ポイント1> 気さくな営業担当阿部にご相談を！あなたの希望を叶えます！ たとえば... 例1）「前職で営業のフォローゼロで孤独だった」という悩みとは無縁！ 案件前後でこまめに確認の電話やLINEをします！（逆に“めんどくさい”ならしませんｗ） 例2）「常駐先の環境がちょっとイケてない」 とあなたが言えば飛んでいって話を聞き、交渉に動きます。 例3）「上流にトライしたい」 という挑戦心も聞き逃さず、あなたが挑戦できるような案件を準備します。 例4）「リーダーになって給与アップしたい」 という野心にも全力で応えます。キャリアアップも給与アップも両方叶う案件を探します。 <注目ポイント2> 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほどです。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています。 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員にもしっかり還元する会社です。 【入社後の成長サポート】 ■5種目の勉強会を開催 クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。 ■課題に対する発表やディスカッション 1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。 ■動画研修を導入 動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！ そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。

★中途入社の「99％」が年収アップ ★報酬還元率「80％＋α」 ★アサインは希望を「100％」反映 ★リモート案件「7割」 ★成長を支援する「３つ」の研修制度 ★残業月平均「10～20時間」 ＜研修担当の専属講師が在籍！＞ 言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。 さらに業務中でも、わからないことをオンラインで 質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。 ■スキルアップ研修あり VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムをご用意。 ■eラーニング研修 希望者は時間や場所を問わず、eラーニングを使用して幅広いスキルを習得することができます。 ──────────────────── 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、 様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、 開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から 希望に合わせた案件を担当していただけます。 ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数！ 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ＜チームでの参画だから経験浅めでも安心＞ 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 ◆◇プロジェクト単価の80％を還元！◇◆ お客様からいただいた案件の作業料（＝案件単価）の 【80％】はエンジニアに還元されます。 ※PG・SEとしてはもちろんスキル・経験に応じては PLやPMポジションでプロジェクトを牽引していただくことも可能です！ ＼案件単価80％還元の具体的な案件例／ ■自動車レンタル会社　請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ☆前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle　 ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ☆前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> ◆【社員定着率95％】の理由とは…？ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は95％と驚異の高さを誇っています！ ●理由その1 ⇒ 収入面 還元率は80％と業界内でも高水準。さらに、お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感があって日々のモチベーションに繋がります！中途社員の99％が年収アップを実現しており、中には100万円以上アップした人も！ ●理由その2 ⇒ 働きやすさ ・土日祝休みで年休は120日 ・残業は月平均10～20時間程度 ・有給消化率は80％ ・リモートワーク70％ 案件によっては就業時間の変更や短縮ができる場合があります。就業制限がある方はまず一度、ご相談ください。 <注目ポイント2> ◆資格取得やスキルアップを積極サポート！ 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため、案件交渉の際に武器になる資格の取得やスキルアップに関しては会社として全力で応援しています！ ★参考書などは会社で購入 ★資格取得試験に合格すれば、受験料は会社が補助 「現場での担当工程のランクアップ」といった希望に対しては、それを実現するために具体的にどんな技術を学べばよいか等、担当営業が親身になってアドバイス。あなたの成長をしっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は会社で負担！ ＜最近の研修内容は…＞ ◆SQLの基礎を学ぶ研修 インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。 SQL資格の取得もサポートします！ ◆プロジェクトマネジメント研修 技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。 クライアントに好まれる業務の進め方や、 マネジメントに挑戦する際の心構えなどを ケーススタディで学習します！

《女性エンジニア多数活躍中》 あなたの“大切なこと”に使う時間を増やしませんか？ 元インフラエンジニアである代表の 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 仕事だけではなく、 プライベートも充実できる 環境を整えています！ ＼当社の魅力をご紹介！／ ◆リモートワーク導入率9割 ◆前職給与保証・月給35万円～ ◆残業は平均月10時間程度 ◆女性エンジニア多数活躍中 ◆産育休取得・復職実績あり ◆資格取得支援＆手当あり 実際に、エンジニアファーストを徹底することで 多くの女性エンジニアが活躍中！ 女の転職type出身のエンジニアも在籍しています。 プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◎前職給与保証！経験者には最低でも《月給35万円》をお約束 ◎約9割がテレワーク案件 ◎自社サービス・受託案件に携わることも可能 ◎資格取得支援制度あり ◎第2新卒・ブランクのある方も歓迎 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート 案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加すると言っても、一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】 35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

受託・SES案件・自社サービスのインフラ構築・運用に 基本的にはフルリモートで携わっていただきます。 Webからゲームサーバーまで、多様な案件をご用意しています！ 案件選定は「エンジニアの成長につながるか」を最重視。 『どんな技術を磨きたいか』『チャレンジしたい分野』を踏まえて最適な案件にアサインします。 「最新のクラウド技術に触れたい」 「ゲームインフラや大規模サービスの基盤に携わりたい」 そんなエンジニアの挑戦を全力で応援します！ 【担当フェーズ】 要件定義～インフラ設計～構築～運用保守まで一貫して担当。 Slackでの技術共有は活発で、孤独感なく成長できる環境です。 ※案件にはチームでの参画が多めです！ 【今後の展望】 AWS、GCPなどのクラウドプラットフォーム、 Terraform、AnsibleといったIaCツール、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術、 CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化など… モダンなインフラ技術スタックを用いたプロジェクトが増加中です。 現在はSES案件が中心ですが、今後は提案型の受託インフラ構築や、 将来的な自社サービスのインフラ基盤開発にもさらに注力していく計画です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手EC系SaaSのインフラ設計構築 ・コミックアプリの保守プロジェクト ・ゲームアプリサーバ構築（ゲーム業界出身エンジニア集団の強み） 　など ★受託案件の実績★ ・ドリルクマ ライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」にて 配信中のライブゲーム「ドリルクマ」のインフラ設計構築をEGSTOCKが担当しました。 ・トレガチャ Webサービス「トレガチャ」のフロントエンド/バックエンド/インフラを 株式会社マイティークラフト様と共同で担当しました。 ■使用技術 ・DB:MySQL/CloudSpanner ・クラウド:AWS/GCP ・CI/CD:CodePipeline/Jenkins/GitHubActions ・監視:Datadog/CloudWatch ・その他：Docker/Cloudflare/Fargate/CloudRun/CloudFormation/Terraform/OpenApi/k6 ■案件の詳細例 ★ライブゲーム「ドリルクマ」のインフラ 【担当領域】 - インフラ設計/構築 - CI/CD設計/構築 - 負荷試験 【使用技術】 - PHP 8.1 - AWS (ECS Fargate, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront etc) - Docker - MySQL 8.0 - OpenAPI 3.0 ★ガチャガチャ専門Webサービス「トレガチャ」のインフラ 【担当領域】 - インフラ設計/構築 【使用技術】 - PHP8.1, React, TypeScript - React Hooks, Clean Architecture - AWS Fargate, RDS, S3 - Laravel9, Next.js, Prettier, PHPStan, EsLint ★お仕事紹介WEBサービス「2nd works」のインフラ設計構築 【担当領域】 - デザイン設計/構築 - バックエンド設計/構築 - 運用管理ツール設計/構築 - インフラ設計/構築 - CI/CD設計/構築 【使用技術】 - Python 3.9 - Django 3.1 - GCP (CloudRun, CloudSQL, CloudStorage, etc) - Docker <注目ポイント1> 全員で成長！技術共有が文化のDNA 「一人で抱え込まない」がEGSTOCKの技術文化です。基本フルリモートワークでありながら、全プロジェクトメンバーによるコードレビューは当たり前。「知っていることは全員で共有」「分からないことは気軽に質問」という風土が根付いています。定期的な勉強会ではエンジニア主導の技術共有が活発に行われ、リモートならではの孤独感とは無縁の環境。 月1回の1on1ミーティングでは、技術的課題だけでなく、キャリアの悩みまで代表と直接相談できます。「良いアイデアはどこからでも」というフラットな姿勢も特徴的。役職ではなく技術力と発想で評価される世界で、あなたも持っている力を存分に発揮しませんか？全国各地から集まった12名のエンジニアたちと、距離を超えた技術の絆を築きましょう◎ <注目ポイント2> 「在宅だから我慢」ではなく「在宅だからこそ最高の環境を」 EGSTOCKの「リモートHQ制度」は、 あなたの自宅を最高のオフィスに変える本気の支援制度です！ ◆自宅を最高のワークスペースに ・一人約30万円の環境整備費でデュアルモニター ・エルゴノミクスチェアなど ・作業PC（Mac）は会社が用意 ・インターネット回線費用・光熱費までカバー ◆リモートでも成長できる環境 ・GitHubCopilotなどのAIツール利用料全額支援 ・技術書籍購入費補助 ・資格取得報奨金制度 ◆働き方の自由度も最大級 ・「あなたの特別な1日休暇」制度で毎年好きな記念日に休暇取得 ・ワーケーション推奨！「冬は沖縄で仕事」も可能 札幌・東京・名古屋など全国から集まる仲間と共に、 場所に縛られない自由なエンジニアライフを始めませんか？ 【入社後の成長サポート】 フルリモートワークだからこそ、当社は「繋がり」と「成長」にこだわります。チャットを活用した日常的なコミュニケーションはもちろん、技術的な相談もリアルタイムで対応。特に丁寧なコードレビュー文化により、孤独なコーディングではなく、チーム全体での技術力向上を実現しています！

◎プライム案件多数！＆直請け案件8割 あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍を期待しております。 ※ポジションはご希望に応じてご提案いたします。 「生涯技術に関わりたい」「マネージャーとして管理に専念したい」などご要望をお聞かせください ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ■リーダー 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、 顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せ。 ■マネージャー 平均5～10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・ 要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わることも可能。 お客様から相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。（案件獲得ノルマはございません。） 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ◆案件について リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 直取引が8割以上。着実にマネジメントスキルを磨ける環境。 業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。WEB・アパレル・流通・保険、広告など業界も多彩です。 また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。 着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です。 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 ≪チャレンジ枠でも安心≫ いきなりリーダー業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ≪スキルUP支援多数≫ 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題。もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！

■業務内容 当社の自社サービスの開発・運用・導入を担当していただきます。 プロジェクト全体を見渡し、上流から下流まで幅広く携わることができる環境です。 ■具体的には ・顧客との直接折衝、課題のヒアリング ・要件定義、企画、提案書作成 ・システム設計、実装、テスト、運用 ・既存顧客へのサポート、改善提案 ・新規顧客への導入提案 チームは少数精鋭で構成されており、 新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。 アジャイルな開発スタイルで、自分のアイデアを直接製品に反映させることができます。 技術選定も自由度が高く、最新技術の導入にも積極的です。 ■入社後の流れ まずは既存のシステムや業務フローを理解していただきながら、 得意な領域から業務に参加していただきます。 徐々に担当範囲を広げ、顧客対応からシステム開発まで 一貫して担えるよう成長していただきます。 早い段階でプロジェクトリーダーとしての役割も任せられます！ 小さなチームだからこそ、自分の貢献が直接結果として見えやすく、 やりがいを感じられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼サービス一覧はこちら▼ https://www.sxi.co.jp/aiproduct ＜導入事例＞ ◇大手クレジットカード会社向け 加盟店審査プロセスを効率化するシステムを構築。従来は人手で行っていた審査作業をシステム化し、審査スピードと精度を大幅に向上。不正検知の機能も実装し、リスク低減にも貢献しています。 ◇金融機関向け 新規加盟店の審査だけでなく、既存加盟店のモニタリングも可能なシステムを開発。取引データを分析し、異常検知することで、早期の不正発見を実現しています。 [言語] Python、JavaScript、SQL [フレームワーク] Django、React、Electron、FastAPI、Vue.jsなど [サーバOS] Linux系 [DB] PostgreSQL [クラウド] AWS [ツール] VS Code、PyCharm、DBeaverなど [バージョン管理] Git 【システム開発におけるプロジェクト期間】 3ヶ月～1年間ほど 【業務の進め方】 プロジェクト全体を少人数チームで担当するため、 上流から下流まで幅広く関わることができます。 顧客折衝から要件定義、設計、実装、テスト、運用までを 一気通貫で経験できるのが特徴です。 「自分で能動的に動ける」環境が最大の魅力です。 課題発見から解決策の提案、技術選定、実装まで全てを任せます。 もちろん、分からないことがあれば気軽に相談できる風土もあります。 【チーム体制】 少数精鋭チームで業務にあたっています。 20代のメンバーも昨年入社し、すでにプロジェクトを主導しています。 新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【社風】 「言われたことをこなす」ではなく「自分で課題を見つけて解決する」文化。 技術選定、設計方針、実装方法など、自分の考えで進められる自由度の高さが特徴。 一方で結果へのコミットも求められ、その緊張感がスキルアップを加速させます。 【働き方】 ・リモートワーク中心（月に必要がなければオフィスに行かない月もあり） ・裁量労働制で自分のペースで働ける ・静岡県在住のメンバーもいるなど、場所を選ばない働き方が可能 【キャリア成長】 大手企業と異なり、プロジェクト全体を見渡せる規模感で仕事ができるため、 5年後に同等のポジションに達するようなキャリア成長を1-2年で実現できます。 また純粋な技術力だけでなく、顧客との折衝や提案力、プロジェクトマネジメントなど、 エンジニアとしての総合力を鍛えられる環境があります。 <注目ポイント1> 「100億規模の一部」より「全体を動かす」経験 「大手企業だと数十億規模のプロジェクトの一コマだけを担当することになりますが、 ここでは全体を見渡せる範囲のプロジェクトを自分で回せます」 そう語るのは当部門のエンジニアです。 この環境だからこそ実現できる価値、それはクライアントとの直接的な関係構築です。 大手クレジットカード会社や金融機関と直接対話し、課題を抽出して 解決策を提案・実装するまでの全てのプロセスを経験できます。 現在ビジネス成長のフェーズにあるため 自分の仕事がダイレクトに会社の成長に貢献する実感も得られます。 技術だけでなく、ビジネスの観点からも成長できる環境です。 <注目ポイント2> 理想のワークライフバランスを実現できる自由 「私は地方に住みながら働いています。必要がなければオフィスに行かない月もあります。そういった生活とのバランスも取りやすい環境は本当に貴重です」 そう語るのは当部門のリーダーエンジニアです。 当社では働き方の自由度が非常に高く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 フルリモートでも成果を出せる環境が整っており、地方在住のメンバーも活躍しています。 また、裁量労働制を採用しているため、時間の使い方も自由度が高いです。 家族との時間を大切にしたい方、副業や自己研鑽の時間を確保したい方にも最適な環境です。 自分で仕事をコントロールしながら成長したいエンジニアにとって理想的な環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ▼実業務を通じ、先輩社員からアドバイスを受けつつAI導入案件におけるシステム開発ノウハウについて身につけていきます。 ▼業務を通じ、クラウド環境におけるシステム開発ノウハウや、AWSの中でも最近注目の集まるアーキテクチャに関する知識、コンテナに関わる知識など、新しい技術を身に付け、提案にも活かせるように。 DX時代において新たな事業課題にぶつかる企業にとって、最適なシステムのデザインを描ける。そんなエンジニアとしてステップアップできます！