【マネージャーポジション／新横浜駅から徒歩5分／台湾の大手産業用コンピュータメーカー AAEON Technology社の日本法人】 ■当社について 当社は、台湾の大手産業用コンピュータメーカー AAEON Technology社の日本法人です。工場や交通インフラ、医療機器、ロボット分野など、日本を代表する大手メーカー・上場企業に対し、産業用PCやエッジAIソリューションを提供しています。 ■採用背景 業績好調に伴い、さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。 ■ミッション 当社の営業部は2つの部門で構成されており、各部門に営業担当1名と営業アシスタント複数名が在籍しています。 ご入社後は、まず営業担当のもとで業務知識や営業スキルを習得していただきます。ゆくゆくは事業拡大に伴う新部署の立ち上げや、チームマネジメントなどの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 営業マネージャー候補として、ソリューション営業および営業組織のマネジメント業務をお任せします。 ・展示会やWebサイトからのお問い合わせ、代理店からの紹介案件を中心とした反響営業 ・顧客課題のヒアリングから提案、導入支援、導入後フォローまでの一貫した営業活動 ・重点顧客に対するアカウントマネジメント ・技術チームや海外本社と連携したソリューション提案 ・営業戦略・販売計画の立案および実行 ・営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成 ・商談同行や案件レビューなどの営業支援 ・営業組織の体制構築および業務改善の推進 ■取り扱い製品 産業用PC／エッジPC／エッジAI／ネットワーク機器／周辺機器／IoT関連ソリューション ■顧客ターゲット 工作機械メーカー／交通インフラ関連企業／ロボットメーカー／医療機器メーカー／製造業／大手企業・上場企業 ■この仕事の魅力 ・急成長市場で事業拡大に携われる AI・IoT・スマートファクトリー領域を中心に、年率30％以上の成長を続ける企業で営業組織の拡大を牽引できます。 ・組織づくりに携われる 営業活動だけでなく、組織戦略や人材育成などマネジメント領域にも深く関与できます。 ・外資系×日系企業の良さを融合 意思決定の速さと、顧客に寄り添う丁寧なサポート体制を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ふそう×鴻海 新会社設立／日本拠点のグローバル事業／世界最大級EMS企業との協業／立ち上げフェーズ参画〜 ■三菱ふそうトラック・バスについて 商用車メーカーとして、FUSOブランドのトラック・バス・産業用エンジンを世界170市場へ展開し、電動化や自動運転など先進技術を推進している。2026年1月には台湾の電子機器受託製造大手・鴻海精密工業と日本国内で新バスメーカー設立に最終合意。出資比率は各50％で、ZEVバスの競争力強化と開発加速を目的に2026年後半の設立を予定。新会社は川崎市に本社を置き、富山市の三菱ふそうバス製造工場を開発・製造拠点とし、「FUSO」ブランドでEVバスを国内外へ展開する。 ■選考について 新会社採用は当社（三菱ふそう）が主体となり、雇用契約も当社が締結。事業立ち上げに伴い、新会社設立と同時に転籍いただく予定（内定受諾時に本人同意を取得）。 ■部署 現在、MFBM バス財務管理部経理では法人税申告書を作成し、MFTBC 税務部門に随時税務アドバイスを依頼しています。 Day1よりMFBM バス財務管理部経理はすべての税務業務を担当する 担当者を1名採用することを決定しました。 MFBFバス財務管理部には11名で構成されており、経理4名（30代〜40代）、経営3名（30代〜50代）、バスIT4名（40代〜50代）が在籍しています。 ■主な業務内容： 1.税務コンプライアンス： （1）外部の会計事務所が作成するすべての法人税申告書（本データの作成を含む。） （2）移転価格関連事項の管理（必要な財務データの提供、報告書のレビューを含む。） （3）外部税務調査の管理（税務当局への対応） 2. 税務アドバイス： （1）税務報告 内部税務アドバイス（国内外） （2）税務の観点からのビジネスプロジェクトの主導またはサポート （3）税務に関する台湾の中央税務チームとの緊密な連携 （4）本部から要請される税務報告書の作成 ■転籍先 ・企業名：FUSO BUS株式会社 ・事業内容：国内外市場向け内燃機関（ICE）バスおよびＺEV（ゼロエミッション車両）バス の開発・製造・販売・サービス ・勤務地：神奈川県川崎市

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！ 国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の海外顧客に向けた船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・海外の造船メーカーや船主海運会社への営業活動 ・製品の選定、見積、価格交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ（設計・調達部門との連携） ※海外出張例（2018年海外営業東南アジア・台湾担当の場合）台湾/7回、フィリピン/4回、シンガポール/1回、来客/4回 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験に合わせて最大６ヵ月ほどとなりますが、社宅や引っ越しの手当などしっかり支給いたします。 座学から実際に工場見学など幅広く知識を身に着けられるカリキュラムとなっております。 ■当社の魅力 ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、残業月18時間ほどです。ノー残業デー（毎週水曜日）や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。 若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。

◆転勤なし／本社勤務／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／実働7時間半＆残業月20H程度／基本土日祝休み／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ 〜QBハウス店舗の内装企画、デザイン設計を主ににお任せします〜 ・大規模商業施設や鉄道会社の施設に出店することが多くやりがい◎ ・アフターフォローはメンテナンス部門が請負うため分業体制◎ ■業務詳細 ・社内外での打合せを経て、現場調査、区画図、基本図、実施図を作成 ※基本的には居抜きの現場になります。 ・2〜3社に入札の声掛け、見積内容を精査し施工会社を決定 ・施工会社と打合せ、家具図、サイン図の作成、消防への届出、工程管理や施工品質チェック ・完成後の竣工検査の立会い、オープンサポート等 ※研修期間を設けQBハウスについて知っていただきます。先輩社員の同行を経て業務を覚えていただきます。 ※中途入社の方が多く活躍しており、フォロー体制も整っています。 ■事業魅力： 1. 明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益?355億円・営業利益?34億円、ROE?10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 2. DX × データドリブンオペレーション デジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力 3. 人材に投資し、「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現。 4. グローバル展開と多様なキャリアパス 東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化 。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引／年休128日・三勤三休の場合183日〜 半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、FIB（電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務をお任せします。業務になれてきたら、顧客との打ち合わせ・立ち合い観察などの業務も行います。 ■業務の詳細 ≪前処理≫ 半導体試料を分析しやすい状態にする工程です。試料を小さく切り、表面を滑らかにし、汚れを除去します。（試料の切断、研磨、クリーニング、コーティングなど） ≪FIB（電子顕微鏡）≫ FIBを用いて試料を精密に削り取り、断面や内部を電子顕微鏡で観察します。また、半導体デバイスの特定部分を加工して回路修正を行い、高精度な薄片試料を作製します。FIBと他の分析ツールを組み合わせて材料解析も実施します。 ■入社後の流れ 前処理の工程から取り組んでいただき、その後適性により配属チームが決められます。 OJT研修でしっかりとゼロから教育しますので、未経験でもご安心ください！ 教育については専任のトレーナーがつきますのでわからないことはしっかり聞ける環境です！ ■勤務時間補足 ・入社後の研修期間（約3〜6ヶ月）は教育担当の勤務時間に合わせて就業いただきます。（教育担当の勤務時間は三勤三休もありますので、研修期間も三勤三休の可能性が高いです） ・その後三勤三休制度にて従事いただきます。（例：8:30-20:30／20:30-8:30勤・務時間が10時間、休憩120分）1か月サイクルで日勤・夜勤を担当いただきます。 ※三勤三休制度となった場合、年間休日が183日となりますが、給与条件については変更はございません。 ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス制／年間休日127日／土日祝休■□ ■募集背景： 当社Vision 「Hidden Champion」（ニッチトップ戦略）達成のため、マーケティング部門では事業戦略立案が重要なミッションとなります。 半導体製品を用いて、「新たな価値をつくり、新たなお客様をつくる」ため、お客様起点の活動ができる、グローバルな多様性のある人材を募集いたします。 ■業務内容： 〜MCU、モータードライバーIC製品のマーケティング業務〜 ・事業戦略立案　Business Strategy (Product／Sales／Production) ・商品企画 Product planning ・プロジェクトマネージメント Project Management ・価格戦略 Pricing Strategy ・商品プロモーション Product Promotion ・顧客サービス Customer Service ・事業マネージメント　Business Management ■当社で働くことの魅力： ◇パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ◇台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ◇新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月30H程度／60代活躍中・定年年齢65歳〜嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・必要部品の準備(在庫確認、発注管理等を含む) ・装置の電気配線および調整 ・装置の制御盤製作 ・装置へ組付けるケーブルおよびハーネスの製作 ・担当案件に関する社外および社内調整 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均：月30時間程度 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 本社生産部は、部門長1名・機械組立担当6名・電機組立担当3名・資材調達2名の合計12名で1チーム。

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月25H程度／60代活躍中・定年年齢65歳〜嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・構想企画：新規装置のコンセプト・仕様決め ・装置設計：ユニット詳細設計、使用機器の選定 ・部品設計：部品図作成、治具設計、コストダウン設計 ・担当案件に関する社外および社内調整 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均：月20時間程度 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 本社設計部は、部門長1名・機構設計担当4名・電気設計担当1名の合計6名で1チーム。

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月20H程度／60代活躍中・定年年齢65歳〜嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・装置・部品の品質管理 ・装置・部品出荷検査の管理 ・内部監査および外部審査の対応 ・文書管理 ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時)：品質管理 ・勤務地(入社時)：本社 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均：月20H程 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 管理部は、品質管理課1名・経理課1名・総務課2名の合計4名で1チーム。

【時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調/新設組織立ち上げ／業務プロセス改善・標準化／DX推進・デジタル化／部門横断プロジェクト推進／経営層直下で意思決定支援／Power BI活用／ナレッジベース構築／グローバル連携／中国語スキル活用】 ■部署紹介 Business Operation Excellence Officeは、組織全体の業務効率化、ワークフローの統合、ガバナンス強化およびデジタル化推進を担う新設組織です。 単なるPMOや管理部門にとどまらず、事業運営の仕組みそのものを改善・進化させることをミッションとしています。 ■仕事内容 Cross-function（部門横断的）な業務課題を整理し、ワークフローの設計・標準化・デジタル化を通じて、組織全体の業務高度化および効率化を推進します。 ・ワークフロー分析および改善設計 ・業務プロセス標準化および最適化 ・Power BI等を活用したデータ可視化支援 ・業務知識の構造化およびKnowledge Base（ナレッジベース）構築 ・Digital Solution Platform（DSP）Project推進支援 ・経営層・マネージャー向けの運営可視化およびレポート作成・報告支援 ・本社システムと各地域業務の連携支援 〈その他〉 ・国内・海外への出張あり ■ポジションの魅力 ・Region Head（リージョン責任者）および経営層と近い距離で意思決定に関わる業務を推進できる ・単なる業務改善にとどまらず、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できる ・ワークフロー、ガバナンス、デジタル化、AI活用など幅広い領域で経験を積むことができる ・新設組織であるBusiness Operation Excellence Officeの立ち上げフェーズに参画できる ・自ら提案した仕組みを組織全体へ展開し、インパクトを実感できる環境 ・本社および海外拠点との協業を通じ、グローバルな視点での業務推進経験を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月30H程度／60代活躍中・定年年齢65歳〜嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・仕入先の開拓および選定 ・発注処理(見積依頼、注文書の作成、納期管理 等) ・受入検査および検収 ・入出庫および在庫の管理 ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時)：資材調達 ・勤務地(入社時)：本社 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.4時間と短め) ■組織構成 本社生産部は、部門長1名・機械組立担当6名・電機組立担当3名・資材調達2名の合計12名で1チームです。 ■当社について： 同社のスクリーン印刷機は、超小型のパッケージングを可能にし、世界最高クラスの精度を誇っています。 一人ひとりに大きな裁量を任せ、協力し合い、共に成長していく仲間ともに働ける環境です。 地域に根付いたアットホームな風土で、社長も人望に溢れています。入社後に身に着けることのできるスキルよりも、人生で形成されてきた人間性を評価します。大きな裁量をお任せし、時には協力し、会社の成長と共に歩んでくれる方を募集しています

◆プライム上場G・QBハウス／海外事業責任者候補／東南アジア駐在／残業月10〜20H程度／土日祝休◆ ■業務詳細 ・海外子会社のマネジメント全般 - 担当エリアの事業計画立案・収益管理（売上・利益等のKPI管理） - 日本本社や各国拠点責任者との連携・レポーティング - 本部の部門長・エリアマネージャーを通じた店舗運営・サービス品質のマネジメント ・店舗・現場とのコミュニケーション - 担当国の店舗を巡回し、店長・スタイリストと直接コミュニケーションを図りながら、現場の課題把握・改善指示を行います - 収益、店舗オペレーションの管理他、定例ミーティングの実施 ※ミーティングは部門長、マネージャーが中心 ※現地でのコミュニケーションは英語が必須 ・計数管理業務（実績把握・分析、予算策定・見通し管理、改善施策立案） ・出店計画、店舗開発に伴う現地パートナー（デベロッパー・商業施設等）との調整・交渉 ・スタイリストの採用／体制の指揮・管理（現地人事・マネージャーと連携した採用計画、人員配置・定着施策など） ■入社後の流れ ・まず日本本社（海外事業室等）で同社ビジネス・オペレーションを理解いただき、数年の研修を経て海外拠点に駐在いただきます。 ・その後、将来的には事業責任者としてご活躍いただく想定です。 ・駐在先はシンガポール、マレーシア、ベトナムのいずれかを想定しています（面接時に適性・希望を踏まえて決定） ■働く魅力 ・東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシア等）で100店舗以上を展開し、今後も出店により事業拡大を予定。 北米（ニューヨーク・トロント）では高単価・高収益モデルも強化中で、多国籍・多様な環境でキャリア形成が可能です。 ・残業月10〜20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境。 ■事業魅力 ・明確な成長ビジョン（2029年6月期までに連結売上収益355億円・営業利益34億円・ROE10％以上・EPS年率8％成長を目標） ・DX×データドリブンオペレーションにより「いつものスタイル」の蓄積・継承、サービス品質の均質化・満足度向上に注力 ・人材投資の強化。国内外で研修拠点を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境を整備 変更の範囲：本社にて研修した後、海外拠点にて就業いただく予定です。※上記参照

〜空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス／年休127日／土日祝休〜 ■業務概要： 無線通信用半導体製品のアナログ回路設計および評価業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇無線通信用半導体製品のアナログ回路設計 ◇無線通信用半導体製品の特性評価 ■当社で働くことの魅力： ・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 ■歓迎条件：※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 ・Bluetooth規格と認証取得に関する知識 ・無線認証取得に関する知識 ・車載半導体の回路設計経験 ・自動車機能安全対応やサイバーセキュリティに関する知識、および関連ツールの使用経験 ・MatLab/Simulinkのツールに関する知識や使用経験 ・Specter/CustumCompilerのツールに関する知識や使用経験 ・Verilog-HDL/VHDL言語を使用した論理回路設計 ・英語（TOEIC(R)テスト550点以上が望ましい）、中国語 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体開発、半導体営業の方も歓迎／空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス／年休127日／土日祝休〜 ■業務概要： MOSFET、RF-GaN製品の マーケティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇事業戦略立案 ◇商品企画 ◇プロジェクトマネージメント ◇価格戦略 ◇商品プロモーション ◇顧客サービス ◇事業マネージメント ■当社で働くことの魅力： ・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 ■歓迎条件：※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 ・Dis半導体および化合物半導体のマーケティング業務経験者 ・Dis半導体および化合物半導体の開発もしくは営業経験者 ・海外駐在（北米、中国）の経験者 ・Dis半導体および化合物半導体の基礎技術、もしくは経営の基礎知識 ・TOEIC(R)テスト750点以上 ・自ら主導して事業を立ち上げた経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、商品設計〜安全テストまで一気通貫で商品開発をお任せします。 ■業務詳細： ・商品設計〜安全性テストまでの一連の対応 ・担当するブランドの把握（売上や原材料費、利益、在庫等） ・菓子の試作業務 ・製造工場等での生産立会い ・展示会、後援会、市場、業者、業界誌等からの情報収集 ・ISO9001、HACCPおよびFSSC22000関係対応 ■組織構成 ◎湯河原本社：8名構成 ◎山梨支社：4名構成 20代〜60代まで幅広い年齢で構成されています。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

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