【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年以上の繊維専門商社／メーカー機能を持つ企画提案型／年収600〜800万クラスの中堅採用／名古屋本社×ワークライフバランス◎】 ■概要 当社は、ウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多様な生地を扱い、セレクト系・百貨店系など中〜高価格帯のアパレルメーカーへ供給する繊維専門商社です。本ポジションでは、婦人服地部の一員として、各ブランドの世界観やトレンドを捉えたテキスタイルの企画提案型営業を担って頂きます。 ■業務詳細 市場・トレンド調査に基づく生地企画、既存および新規アパレルメーカーへの素材提案、商談・見積・受注対応、さらに生産・品質・納期フォローまで一気通貫で担当します。中国・台湾・東南アジアなどの協力工場、上海・香港拠点、自社のテキスタイルデザイナーと連携し、企画・生産・販売をトータルプロデュースできる点が特徴です。 業績は好調で、営業人員が増えればさらに売上を伸ばせる局面にあります。既存マーケットの深耕だけでなく、海外マーケットの開拓、機能性素材やサステナブル素材の提案など、新たなテーマや売り先へのチャレンジも積極的に行っています。週2〜3日程度の宿泊出張に加え、年1〜2回、数日〜1週間ほどの海外出張の機会もあり、国内外のマーケットに幅広く関わることができます。 ■働き方 残業時間は月平均30時間程度で、オフィスは20時に完全消灯。会社として夜遅くまでの残業は推奨しておらず、繁忙期を除き、計画的に業務を進められる環境です。名古屋に腰を据えながら、無理なく長く働けるワークライフバランスを実現できます。 ■組織構成 配属予定の婦人服地部11課には、課長と営業担当9名、テキスタイルデザイナー2名、事務5名、業務3名が在籍。企画・生産・営業が同じ組織内で密に連携できる体制で、老舗ながら個人の判断や意思決定が尊重される自由度の高い社風です。創業以来、ニーズの先を読み、自ら流行を仕掛けてきた当社で、テキスタイルの企画提案営業として一段上のキャリアに挑戦していただけるポジションです。 ■当社について： ◇1864年創業、メーカー機能・企画提案力を兼ね備えた、老舗の繊維専門商社です。綿密な市場調査を行い、中国、台湾、東南アジアなどの工場とパートナーシップを結び、企画、生産、販売までトータルにプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語を活かして新規販路開拓を担い、国産フルーツの海外展開を主導／仕入から販売まで一気通貫／食を通じて人に健康と幸福を提供する／残業10h程度／組織成長フェーズ〜 ■ポジションのミッション・展望 直近1〜2年は、コロナ禍以降に一時的に落ち着いた既存取引の再活性化と新規販路の開拓を推進します。 中長期的には、海外事業を3〜5年で年商約10億円規模へ成長させ、会社を支える重要な事業の柱へと育てていくポジションです。 ■業務概要： 国産青果物に強みを持つ船昌グループにて、日本の高品質な青果物を海外へ展開する海外営業をお任せします。国内市場・農家からの仕入れから海外向け営業まで、販売に関わる業務を一貫して担い、販路拡大を推進していただきます。 ■業務内容 入社後は、当社国内営業部にて半年〜1年程度、青果物流通の流れや仕組みを習得していただきます。 ○主な仕事： 卸売市場または国内農家からの青果物の仕入れ、検疫対応、現地イベント出展、商談・商品管理、出荷手配などを担当します。 事業部立ち上げフェーズのため、新規営業が中心です。 貿易レギュレーションによる制約はあるものの、仕入れ先選定・価格設計・販売方法は基本的に本ポジション主導で決定できます。 ○扱い商材： 夏は桃、その他の時期はぶどう類を中心に、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など幅広い青果物を扱います。 〇日本産商品の強み： 台湾・香港市場では品質面での評価が高く、高級贈答品としての認知を獲得し、他国産との差別化につながっています。 ○営業先： 商談は主にオンラインですが、現地出張でのイベント出展や来日顧客の産地案内を行う場合もあります。 香港・台湾を中心に、今後は東南アジアへの展開を予定。国内：海外＝7：3程度で、日本語・中国語を使用する機会があります。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月10時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■業務内容： 〇台湾に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 ■入社後お任せしたい業務： ・まず入社後3〜6か月は国内（本社）において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。 ・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。 ・研修期間中、1〜3か月の出張が（複数回の可能性も）あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。 ・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて人事労務・総務をお任せします。 ■業務詳細： 【人事業務】 給与計算／社会保険／労務管理 【総務業務】 （1）文書管理（2）車両管理、什器・備品・不動産管理 （3）事務所（本社・支店・工場）の維持・管理・変更（レイアウト）等 ■求人の魅力： （1）ワークライフバランス改善：年間休日123日残業20時間程度 （2）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定 （3）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。 ■組織構成：総務課3名 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引があります。 ・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月10H程度／60代活躍中・定年年齢65歳〜嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容 半導体EMS(バンピングサービス)の提供において、主に当社の装置を使用した製造と検査業務をお任せします。 ・半導体製造 ・電子デバイス製造 および 検査 ・マシンオペレータ(クリーンルーム内での作業[細かい作業あり]あり) ・電子部品組立作業 ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時)：製造工 ・勤務地(入社時)：つくば工場 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均：月10時間程度 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 EMSつくば工場に営業部門を新設(現在は本社からの出張者が対応)。 EMSチームは、部門長1名・工場長1名・製造工3名・事務担当1名の合計6名で1チーム。最寄り駅(JR常磐線荒川駅)から距離があるため、自動車通勤も可能です。

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス制／年間休日127日／土日祝休■□ ■募集背景： 組織の持続的成長・競争力強化を見据え、次世代を担う人材を積極採用します。電気主任技術者、ボイラータービン、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者など資格を有するか、資格に興味を持つ施設管理経験者を募集いたします。 ■業務内容： 〜原動設備管理技術者として活躍◎〜 ◇設備（建物付帯、原動、環境保全等）にかかわる新増設計画の策定、推進、施工管理、保全管理、原動、空調、純水、排水、排気など環境保全設備の運転管理、エネルギー供給。 ◇設備の保守・点検・維持管理…特別高圧変電所、二次変電所、空調、排水処理設備など ◇設備の資産管理、予算計画、補修保全の実施（工事計画） ■当社で働くことの魅力： ◇パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ◇台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ◇新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から挑戦できる！／創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェアトップ級／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容： 本社総務として幅広い仕事をお任せします。任される業務の幅が広いため、特定分野への習熟というよりも、新しいことや経験のないことへ進んで取り組みたい方へお勧めのポジションです。 ■具体的には： 入社後は、先輩社員と連携しながら、以下の業務を段階的にお任せします。 ・社会保険 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・官公庁申請書類作成、営繕対応（本社ビル）などの重要な業務を習得いただく予定です。 ※未経験でも大歓迎です！ 　しっかり教えれる環境がございます！ ＜将来的には...＞ 新卒・中途採用の応募者対応などの対外業務にも携わっていただきます。 人事総務として専門性を深めながら、会社の成長を肌で感じられるポジションです。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎ 日本を代表する観覧車メーカー／トップ級シェア よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車など、日本各地のランドマークとなる観覧車を数多く手掛けています。 企画・設計・製造・施工・販売・運営までを一貫して行う、国内でも数少ない遊園施設メーカーです。 ◎ 国内外での豊富な実績 日本国内にとどまらず、中国・韓国・台湾などアジア各国で大規模遊園地の企画・建設を実施。特に中国では北京・上海・成都・重慶・南京・無錫などで実績があり、遊文化の発展にも貢献しています。 ◎ 安定性と社会貢献性 創業60年超の安定した経営基盤を持ち、国際博覧会・地方博覧会などの大型プロジェクトにも多数参画。

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／年間休日127日／土日祝休■□ ■募集背景： 当社は、「安全は全てに優先する」という堅牢な職場風土醸成と「心身ともに健康で安全に働ける快適職場」の確立に向けて、3管理である安全管理（労働災害の撲滅）、衛生管理（職場環境の良化）、健康管理（疾病予防と健康の維持増進）とコンプライアンスの徹底を積極的に推進しています。多様な社員が安心して、イキイキと活躍できる環境作りに向けて、産業衛生管理および健康増進づくりの企画・推進を強化していくべく、募集いたします。 ■業務内容： ◇健康診断の実施及びその結果にも基づく労働者の健康保持増進の措置に関すること ◇長時間労働者、ストレスチェックの実施後の高ストレス者への面接指導とその結果に基づく健康を保持するための措置に関すること ◇作業環境の維持管理に関すること ◇健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進に関すること ◇衛生教育に関すること ◇労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること ◇本社、地域拠点の健康管理室の統合的な運営と、所属産業看護職スタッフの育成、業務支援、指導に関すること ■当社で働くことの魅力： ◎パナソニックに設立起源をもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ◎台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ◎新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外売上比率55%超！当社のグローバル展開を担うポジション！／日本のガス器具業界トップクラスシェア／年休121日（土日祝）~ ■職務概要 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング業務を担っていただきます。 ＜日本本社側＞ ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 ＜現地法人側（海外出向時）＞ ・現地法人の経営全般、経営計画・戦略立案、営業・マーケティング活動、日本本社との連携、現地スタッフの支援・管理 （キャリアにより現地法人でのポジションや職務は異なります） ※海外展開をしている国 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ※海外出張・海外出向について 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。 上述の通り、OJT・マネージャー・経営層等、それぞれの段階での海外出向をしていただきます。 ■組織 海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。 ※海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1967年に設立／半導体工場のファクトリーオートメーションを行う会社／業界トップクラスのの実績を持つ台湾の半導体企業にも製品を納入◇ ■業務概要 アメリカ・アリゾナ州でのメンテナンス体制強化に伴い、現地事業の拡大を一緒に支えていただけるメンバーを募集します。 海外という新しい環境で、会社と一緒に成長していきたい方を歓迎します。 ■詳細 ◇保守メンテナンス業務 お客様の工場で行います。定期的なメンテナンスから不具合のトラブルシューティングがあり、お客様には完璧な状態で使用していただく為に点検には複数のチェックリストがあります。 ◇メンテナンス終了後 お客様への作業完了と作業内容の報告を行い、不具合が生じてしまったお客様へは、不具合が起きた原因と改善策もしっかり伝えます。 ※工場によっては高所作業が発生したり、製品の細かい部分までチェックする必要があるので狭い空間で作業することもあります。 基本的には、現場管理者として日程調整や作業指示、本社への伝達業務等を担っていただきますが、状況に応じて保守作業のサポートも行います。 ■当社について 当社は58年の歴史を持つ安定したメーカー企業でありながら、今後も成長が期待されるグローバル半導体市場に深く関わり、お客様の声やニーズを大切にし1つ1つの製品と向き合っています。 今回の募集は、海外勤務となり外国籍メンバーと一緒に勤務となる為、慣れない事もあると思います。 しかし、当社だからできる業務や、当社だから身に付くスキルもたくさんあります。 ぜひ一緒に第一施設工業の仲間として会社の成長に貢献してみませんか？ ■居住地について アリゾナ駐在のポジションは、入社〜駐在するまでの期間は、 福岡本社配属となり県内外の拠点で研修があります。(経験や能力に応じて期間は異なります) そのため、応募の際は福岡県へ引越しが前提となります。（基本的に県外でのリモート勤務は想定していないため） なお、アリゾナに駐在し始めてからは半年に１度ほど福岡本社へ出張が発生する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノ作りが好きな方・メディアに興味関心のある方は大歓迎／社員満足度が高い理由は当社ならではの福利厚生／人々の心を動かす映像の「土台」をつくるメーカー〜 ■求人ポイント： ・努力すれば認められる評価制度　”社長賞” ・自社ブランドがあるため業界動向を見据えて先手を打てる企業 ・メディア、作品、インフルエンサーなど世界中での需要あり ■仕事内容： ・プロ用のビデオカメラ用三脚をはじめとする撮影機材の生産管理業務を担当していただきます。最初は先輩の指導のもと、発注業務のサポートや簡単な入力業務から始めていきますので未経験でも問題ありません。また、経験を積む中で、生産技術や品質管理など業務の幅を広げることもできます。 ■業務詳細： ・発注業務、外注管理 ・棚卸集計業務、在庫入力業務 ■出張頻度： ・業務経験を積む中で台湾の製造子会社に出張することがあります。 ■組織構成： ・本社工場には技術G・製造Gがあり、計14名のメンバーがいます。製造チームには生産管理に携わるメンバーが2名います。 ■企業・求人の特色： ・ビデオカメラ用三脚の自社ブランド「ibec」で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー ・世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用 ■入社後： ・入社後3ヶ月の試用期間で、営業部、本社工場のすべてのチームの研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。 ・希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担） ■企業概要： ・本社工場にも複数の加工機械を保有しており、日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ・国内では唯一の自社ブランドを有したビデオカメラ用三脚メーカーであり、世界100か国以上に販売網をもっています。 ・新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ・数々のドラマや、テレビ局の収録など国内の様々な撮影現場で弊社製品が使用されており、撮影の裏側を垣間見ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□海外子会社やグループ全体の会計に携われる◎グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／会社成長の要の経営指標の構築＜新規事業に携わることも可＞知名度の高い自社IPを多数保有◎■□ 経営管理課はファイナンス本部傘下の一部署であり、ファインナンス本部はグループ全体の業績（主に金額面）の管理を担当しております。 その中でも経営管理課は管理会計に関わる全ての業務に携わっており今後会社（グループ）の成長に貢献すべく、現在業務から一歩踏み込んだ更なる経営指標（管理指標）の構築をお任せ致します ■業務内容 ご経験により以下いずれかをお任せ致します。 ・管理会計に関わる業務全般（海外子会社含むグループ全体） 中長期計画、年度予算の策定および管理（月例会議用の資料作成および分析） 本社の各部署および海外子会社からの業績レポーティング 全体マージ、センスチェック・分析 新たな管理指標（KPI）の算定・運用の提案 ・海外子会社から本社へのロイヤリティレポート受領からの本社側での処理、売掛金管理　、海外子会社に対する会計処理改善提案 ◇海外子会社：中国、韓国、台湾、シンガポール※日本語でのやりとり可能 ■配属先情報 課長1名、担当者3名の4名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力 ◎報告対象は他部署の事業部長や取締役会になることが多く、経営層含む上位層の考え方を学ぶことができます ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。 年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンを持ちます

〜ニッチトップの営業職／IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」〜 ■企業・求人の特色 業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」 かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。 そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、 弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。 バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、 「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。 単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として 頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。 ■仕事内容 弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。 本社営業部 第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、 「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった 設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。 個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。 内勤業務では、 ・販売商社からの問い合わせ対応 ・引合対応 ・見積対応 ・クレーム対応 ・データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方 ・原則定時退社 ・担当顧客数：数社 ・出張：月２〜３回程度 ・営業活動エリア(国内） 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等 ・営業活動エリア(海外） 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等 ・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度 ・モデル年収例：年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長 ・将来的なキャリアの描き方：勤続10年〜15年程度で管理職への昇進 ■組織構成 本社営業部：12名 (配属先 : 本社営業部 第1グループへの配属となります） ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場Ａ＆Ｄホロンホールディングスグループ／最先端技術が身につく／主要顧客は世界最大手の半導体製造会社／グローバルシェアトップ／年間休日127日／フレックス制度／賞与9か月／車通勤可／駅チカ】 ■求人概要： 当社は半導体製造で使用されるフォトマスク用の検査装置の開発販売を行っております。本ポジションでは検査装置の組立製造および顧客への納入対応をメインにご担当頂きます。 ■業務内容： 同社で製造されているフォトマスク用の検査装置の製品組立、電子回路の組み立て、精度調整などを行って頂きます。 工場内での組み立ての他、納入時の調整対応や代理店と共に顧客への商品説明などもお任せ致します。 顧客のニーズに合わせた個別仕様・技術調整も多く、技術力の向上も可能です。 海外顧客が8〜9割程度のため、納入時には海外出張が発生します。(年4〜5回程度／出張先は韓国・台湾・中国・米国など) ■採用背景： 当社は2021年に施設の老朽化と生産能力向上のために本社工場を新設しました。しかしながら予想を上回る半導体需要により更なる生産能力の体制強化が必要です。そのため新工場設立及び製造スタッフの増員募集を開始致しました。 ■検査装置について： 当社で開発製造される検査装置は半導体製造プロセスで使用されるフォトマスクに正しく設計されているか、異物混入、欠損が生じていないかを確認する検査装置です。1台4-5億円のハイエンド製品であり、半導体製造を行うメーカー(台湾TSMC等)で使用されております。 ■働き方： フレックス制度を導入しており、現場レベルで活用が浸透しています。製造部門は3班に分かれており、各班ごとに工程スケジュールを計画しているため、スケジュール内で個人が自由にフレックスを活用できます。外国籍の方も複数名在籍しており、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力： 当社は、半導体製造においてナノレベルの精度が求められる「計測装置」を専門に開発・製造する技術メーカーです。電子線技術を用いた高精度な計測分野で独自の強みを持ち、国内外の最先端半導体開発を支えています。装置はすべて自社開発で、原理理解からものづくりに関われる環境です。技術を深く追求したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品業界での実務経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／グローバルなビジネスに挑戦できる環境／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】 ■職務概要 家電・産機・通信などの電子機器に使用されているコネクタ（接続用機構部品）やハーネスなど電子・機構部品の国内営業。 ■詳細 当グループは、全国のセットメーカーやEMSメーカーへの電子・機構部品の販売が主業務となっております。 取扱い製品は半導体以外の電子部品全般と非常に幅広い商材を取り扱っており、コネクタ以外ではケーブルハーネス、熱対策部品、電子材料などの商材があります。 仕入先も日本を始め、中国・台湾など様々なメーカーの製品を一次代理店として取り扱っております。 家電・産機・通信などのセットメーカーやEMSメーカーに対して、上記の製品群の営業活動やアフターフォロー、仕入先とのやり取りが主な業務です。 既存顧客へのフォロー以外にも、新規仕入先・商材・顧客開拓にも携わっていただきます。 ■仕事の流れ 仕入先と情報共有し、ターゲット顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・売上・納品が業務の流れになります。先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。電子部品などの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。 ■研修 社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 ■仕事の特徴 日本法人のある海外仕入先製品を主に取り扱っており、既存顧客への拡販と共に新規顧客開拓も行っております。社内サポートだけでなく仕入先のサポートも手厚い為、業界未経験でも問題ありません。 また、顧客同行による工場監査等の立会いで海外へ行く機会もあります。 アジア圏には当社海外拠点があり現地スタッフがサポートしてくれる為、海外渡航経験が無くても問題ありません。 海外出張のある地域：中国、台湾、ベトナム 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容 当社のミツミ部品製造部 成形加工課にて、射出成形技術に関わる業務・グループリーダー業務を担当していただきます。 精密射出成型と言われる難易度の高い分野（カメラ用成型品やコネクタ用成型品など）に携わることができます。 海外工場は、フィリピン・中国・台湾に展開しており、グローバルにご活躍いただけます。 ■具体的な業務 ・新規モデルの金型製作（設計） ・量産立上げ ・生産支援 ・顧客対応 ※将来的に海外赴任や海外出張の可能性がございます。 ■厚木事業所について 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。 ■出向について ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス／年休127日／土日祝休〜 ■業務概要： 無線通信用MCUのデジタル回路設計および評価をお任せいたします。 ■業務内容： ◇無線技術の原理検証から製品開発に至るデジタル回路設計 ◇マイコン（ARM）周りのバス設計と検証 ◇Bluetoothを使った無線通信システムのデジタル回路設計と検証 ■当社で働くことの魅力： ・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 ■歓迎条件：※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 ・車載半導体の設計経験 ・Bluetooth規格と認証取得に関する知識 ・無線認証取得に関する知識 ・車載半導体の回路設計経験 ・自動車機能安全対応やサイバーセキュリティに関する知識、および関連ツールの使用経験 ・MatLab/Simulinkのツールに関する知識や使用経験 ・VHDL言語を使用した論理回路設計 ・C/Perl/Python言語を使用したプログラミング経験 ・Design Compilerの使用経験 ・英語（TOEIC(R)テスト550点以上が望ましい）、中国語 変更の範囲：会社の定める業務

◎パレタイジングロボット自動化設備・システムのメーカー ◎海外工場のスーパーバイザーとして技術指導を行います♪ ◎少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております ■職務詳細： 中国揚州でパレタイジングロボットの製造を行っております。ダンボール業界に特化したロボットとなり世界各国から受注が入っております。 この度は日本国内と揚州で製造されたダンボール業界向けのパレタイジングロボットの据え付け（機械設置）をスーパーバイザーとして担当いただきます。 メイン拠点は山口本社となり山口から世界各国へ出張で対応いただきます。 ・機械設置のための現地調整 ・顧客への運転指導 ・据え付け技能者への技術指導 ・トラブル（不具合）対応 ※アフターサービス（定期点検）も調整いただく場合があります。 ■研修について 日本国内（山口本社）にて研修を実施いたします。シンガポールと台湾にも拠点があるため場合によってはそこでの研修の可能性もあります。 ■働き方： 拠点は山口本社となりますが世界各国に出張が発生いたします。中国、東南アジアが最も多く、オーストラリア、ニュージーランド、北米もあります。 年間の出張は状況によって異なりますが年間150〜280日ほど発生する見込みです。1回の出張が約2週間程度の想定です。 ※語学に関しては現地に通訳の方がいるため必須条件ではございません。 ■組織構成：SV課　2名体制※この度増員を予定しております ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。 また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 半導体の製造に欠かせないマスフローコントローラーを始めとする液体気化供給システムのパイオニアである当社において、製品開発設計〜評価〜顧客対応まで一貫してお任せします。 ■仕事詳細： ・製品新規開発：液体を気体に変換させる気化器および液体流量制御器の設計および（２D・３DCADおよびシミュレーションを使用） ・評価業務：製品評価（組立、評価、報告書作成など）、トラブル検証 ・顧客対応：顧客との打ち合わせ、製品への問い合わせ ■組織構成 部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー11名の構成です。 ■製品の魅力 主力商品のマスフローコントローラーは半導体装置の重要なプロセスに使用されています。 自社製品を組み込んだ顧客の装置全体の設計、製造に関わることから技術者として広く深いスキルを身につけることができます。 ■同社の特徴： （1）同社は滋賀県大津市に本社を置く、高度流体制御技術を持つオンリーワンメーカーです。同社のマスフローコントローラは、体積流量ではなく質量流量を制御するため、圧力や温度の変化に左右されることなく、極めて正確に流量を計測・制御できるのが特徴です。 （2）同社が手がける流体制御技術は半導体だけでなく、産業機器や医療機器、自動車、宇宙産業などあらゆる産業分野に応用可能で、限りない用途が広がっています。 （3）顧客先へは技術者も同行してニーズをより深くキャッチするほか、大学との共同開発や学会への参加、半導体関連の展示会「セミコンジャパン」へ毎年必ず新製品を出展するなど、積極的なマーケティング活動を展開しています。また、国内拠点のみならず米国・韓国・台湾・フランスに海外関連会社・代理店、マレーシアに工場を置くことで、グローバルに商品を供給できる体制を独自に持っています。 （4）同社は市場ニーズと技術動向をリアルタイムでキャッチし、他社に先駆け製品化することに徹しています。特に顧客ニーズは最大の「情報」であり、「ヒント」という考えから、独自の営業部隊を本社・滋賀と情報の集積地・東京2ヶ所に拠点を置いています。

■業務内容 自社開発のマスフローコントローラ（流体制御装置）のアナログ回路及びデジタル回路設計開発をお任せします。 ■仕事詳細： ・自社検出センサのアナログ回路設計 ・自社制御機器搭載用の基板設計（OPアンプなどを用いたアナログ信号処理回路設計、マイコン・A/Dコンバータ・D/Aコンバータなどを用いたデジタル信号処理回路設計、DC/DCコンバータを用いた電源回路設計） ・アナログ回路及びデジタル回路の動作確認及び評価 ■組織構成 部長、課長、主任2名、メンバー11名の構成です。 ■製品の魅力 主力商品のマスフローコントローラーは半導体装置の重要なプロセスに使用されています。 自社製品を組み込んだ顧客の装置全体の設計、製造に関わることから技術者として広く深いスキルを身につけることができます。 ■同社の特徴： （1）同社は滋賀県大津市に本社を置く、高度流体制御技術を持つオンリーワンメーカーです。同社のマスフローコントローラは、体積流量ではなく質量流量を制御するため、圧力や温度の変化に左右されることなく、極めて正確に流量を計測・制御できるのが特徴です。 （2）同社が手がける流体制御技術は半導体だけでなく、産業機器や医療機器、自動車、宇宙産業などあらゆる産業分野に応用可能で、限りない用途が広がっています。 （3）顧客先へは技術者も同行してニーズをより深くキャッチするほか、大学との共同開発や学会への参加、半導体関連の展示会「セミコンジャパン」へ毎年必ず新製品を出展するなど、積極的なマーケティング活動を展開しています。また、国内拠点のみならず米国・韓国・台湾・フランスに海外関連会社・代理店、マレーシアに工場を置くことで、グローバルに商品を供給できる体制を独自に持っています。 （4）同社は市場ニーズと技術動向をリアルタイムでキャッチし、他社に先駆け製品化することに徹しています。特に顧客ニーズは最大の「情報」であり、「ヒント」という考えから、独自の営業部隊を本社・滋賀と情報の集積地・東京2ヶ所に拠点を置いています。

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 〇台湾に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 変更の範囲：会社の定める業務