【仕事内容】 身体障がい者や高齢者の方への看護業務を担当します。 体調管理や服薬の管理、受診対応、医師との連携、浣腸や経管栄養などの医療行為、日常生活のサポートなど多岐にわたります。 働きやすい日勤のみの勤務で、残業もほとんどありません。 福利厚生や各種休暇制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも可能です。 未経験の方や年齢問わず歓迎します。 【PR・職場情報】 障害者支援施設大洲ホームを紹介します。 愛媛県大洲市に位置し、生活介護や施設入所支援、短期入所、日中一時支援事業を展開しています。 「よい笑顔・よい言葉・よい心」をモットーに、障がい者や高齢者の方々への介護サービスに努めています。 今回は看護職員を募集しており、体調管理や医療行為を中心に担当していただきます。 福利厚生や休暇制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設大洲ホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障害者支援施設で利用者の健康管理を担当します。 業務範囲は法人の定める内容に沿い、必要に応じて法人内の他施設（四日市・亀山）への転勤もあります。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、夜勤は仮眠を含む15時間勤務です。 休日は勤務表に基づき、年間休日は108日。 育児や介護休暇の取得実績もあり、特別休暇や有給休暇も利用可能です。 福利厚生は各種保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳）など充実しています。 資格は准看護師または正看護師が必要です。 地域密着型の法人で、職員同士の連携を大切にしながら、深い知識とスキルを身につけられる環境です。 【PR・職場情報】 地域に根ざした社会福祉法人青山里会が運営する施設で、三重県や名古屋市を中心に高齢者支援事業を展開しています。 地域の皆さまが安心して暮らせる場所づくりを目指し、職種間の連携を大切にしながらケアの質を高めています。 働きやすさを追求し、育児や介護休暇の取得実績も豊富です。 温かみのある職場で、利用者様だけでなく職員同士のコミュニケーションも重視しながら、深い知識とスキルを身につけることができます。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設 小山田苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 身体障害者の方への支援を行う施設で、看護師または准看護師の募集です。 仕事内容は利用者の健康管理、医療的ケア、通院支援など多岐にわたります。 夜間の介護や日常生活のサポートも担当します。 福利厚生や各種手当が充実しており、賞与は年2回、計4ヶ月分支給。 職員の交流や福利厚生も整っており、働きやすい環境です。 資格や経験は問いません。 【PR・職場情報】 障害者支援施設たまりメリーホームをご紹介します。 身体障害者の方に対し、食事や排泄、入浴の介助、生活相談、夜間の介護など、日常生活の支援を行う施設です。 今回は看護師として働くスタッフを募集しています。 仕事内容は利用者の健康管理や医療ケア、通院支援などです。 充実の手当や賞与、職員交流の盛んな職場環境で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設たまりメリーホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障害者支援施設での看護業務を担当します。 ・入所者や利用者の健康管理や服薬管理 ・日常のケアや健康状態の観察 ・医療的なサポートや記録業務 資格不問で未経験者も歓迎。 保健・医療のバックアップ体制が整っており、安心して働けます。 勤務は変形制で、夜勤はありませんがオンコール対応があります。 年間休日は108日で、夏季や地方祭休暇も取得可能。 福利厚生には社会保険、退職金制度、社員旅行などがあり、マイカー通勤も可能です。 正看護師または准看護師の実務経験が必要です。 【PR・職場情報】 愛媛県東温市にある「障害者支援施設三恵ホーム」では、正職員の看護師を募集しています。 福祉を志す方にやりがいと生きがいを提供し、保健・医療のバックアップのもと、利用者の毎日を支えるお仕事です。 安心して働ける環境と充実の福利厚生、賞与年2回4.25ヶ月分支給実績があります。 経験を活かし、地域の方々の支援に携わりませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設 三恵ホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障害者支援施設での看護業務を担当します。 利用者の健康管理や通院の同行、服薬管理、往診時の対応などを行います。 夜勤や残業はなく、プライベートも充実。 新卒やブランクのある方も歓迎です。 施設では、散歩や運動、音楽療法、読み聞かせなど多彩な活動を通じて、利用者の生活向上を目指しています。 完全週休2日制で、趣味や家族との時間も大切にできます。 【PR・職場情報】 「障害者支援施設ヨゼフ寮」をご紹介します。 18歳以上の自立が困難な障がいのある方を対象に、健康や精神・身体の状況に合わせた支援を行っています。 散歩や運動、音楽療法、読み聞かせなど多彩な活動を通じて、利用者の生活の質向上を目指しています。 夜勤や残業がなく、プライベートも大切にできる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設ヨゼフ寮 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

重度知的障がいをもつ利用者様へのグループホーム生活支援 （男性利用者さんの支援になります。※同性介助のお仕事です。） ◎障害の特性・ニーズにより、個別に苦手な部分を補助します ◎障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします 食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備） 身支度（着替え、歯磨き、整容など） 入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど） 生活支援（掃除、洗濯など） 外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援） パートさんへの業務指示 関係機関の連絡調整（PC業務）　など ※月２，３回ほど夜勤あります。 ◎社員の生の声 ・障害者支援施設のことは分かったつもりでいたが、SHIPの支援方法を知って知識も経験も足りなかったことに気づいた ・支援の根拠を説明できるようになった ・分からないことは質問でき、気持ちよく教えてもらえる ・年間休日が多く有休も取りやすい この求人情報の無断転載・掲載を禁じます。© 2025 社会福祉法人SHIP

重度知的障がいをもつ利用者様へのグループホーム生活支援 ◎障害の特性・ニーズにより、個別に苦手な部分を補助します ◎障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします ■仕事例 ・食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備） ・身支度（着替え、歯磨き、整容など） ・入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど） ・生活支援（掃除、洗濯など） ・外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援） ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整（PC業務）など ＊月２・３回ほど夜勤あります ■入社後 ・入社後半年間、1か月に1回程度、新人研修や面談等あるので安心です ・重度の障害者支援のために、充実した研修プログラムを用意、脳機能、アセスメントの知識等専門性を高めることができます ・「強度行動障害支援者養成研修」を受講（会社負担・就業時間内） ・事例検討会で、職員全員で多くの事例、支援のあり方を学ぶことができます ■社員の生の声 ・障害者支援施設のことは分かったつもりでいたが、SHIPの支援方法を知って知識も経験も足りなかったことに気づいた ・分からないことは質問でき、気持ちよく教えてもらえる ・年間休日が多く、有休も取りやすい ◎営業職や接客業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ 　元警備員・ドライバー職のスタッフも活躍しています。 この求人情報の無断転載・掲載を禁じます。© 2025 社会福祉法人SHIP

【仕事内容】 障害者支援施設で利用者の意向や障害の特性などを踏まえた個別支援計画を作成し、その計画にもとづき生活介護や自立訓練（機能訓練、生活訓練）、就労移行・就労継続支援、施設入所支援などの障害福祉サービスを提供します。 　具体的には、入浴や排泄、食事などの介助や調理、洗濯、掃除などの家事、その他日常生活上の支援、日常生活などに関する相談への対応や助言、創作的活動や生産活動の機会の提供、身体機能や生活能力の向上のために必要な訓練、就職に向けた生産活動、職場体験などの活動の機会の提供、求職活動の支援などを行います。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

この仕事の魅力・やりがいは利用者さまと共に成長出来るところです。具体的には作業支援やレクリエーション活動を通じて利用者さまのできることが増えることを感じることができます。一方、大変なのは常におひとりお一人の利用者様の課題に向き合う必要があるところです。日々の業務においてやりがいを感じていただけるでしょう。

障害者支援施設における看護職業務全般 ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養、薬の服薬等） ・健康管理 ・多職種連携 ・その他付随する業務 ※難病や障害を持つ方が暮らす施設 ※転勤の可能性なし 障害者支援施設 看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/亘理郡/6965 宮城県亘理郡にある障害者支援施設の看護師（正社員）求人です！ ●〇●新しくてきれいな職場で利用者さんと関われます●〇● ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆シフト制☆ ☆夜勤手当10,000円☆ ☆年間休日数112日☆ ☆手当充実☆ ☆賞与3.00か月分☆ ☆転勤の可能性なし☆ 06051062 ★施設見学随時受付中★ お気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人ありのまま舎　「亘理ありのまま舎」看護師（正社員）06051062 勤務地： 宮城県亘理郡

【仕事内容】 利用者（主に知的障害）の生活全般の支援や日中活動の支援業務。 ※法人内での異動で他事業所へ配属の可能性はあります。 現在は各ユニットにそれぞれ配属されて職務に励んでいます。ご利用者様の生活スタイルに合わせ、その方らしい生活を送って頂けるように、日々、チームで考えながら支援をしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 年間休日120日★賞与4.3ヶ月◎育休取得率90％以上！知的障害者の方の生活支援のお仕事です！ ●知的障害者の日常生活における支援や介護、レクの企画運営、清掃業務等のお仕事をお願いします。 ●年間休日120日とお休みが多くプライベートも充実させられます♪ ●ブランクのある方もしっかりサポート致します！賞与は高水準の4.3ヶ月でモチベーションアップにも繋がりますね♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 江戸川区立虹の家では、正看護師を募集しています！ ☆多様な支援が求められる障がい者支援施設で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ★業務内容は、利用者様の連絡帳のチェックやバイタルチェック、体調管理、お薬の管理など多岐にわたります。 ≪主な業務≫ ・食事の介助や緊急時の対応、嘱託医による内科・歯科検診のサポートも行います。 ♪未経験やブランク明けの方も活躍中！ しっかりとしたサポート体制が整っているため、一から学んでいくことができます。 ☆土日祝休みで年間休日数が多く、プライベートも充実！ ★経験や実績に応じた高年収を目指せる環境です。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【江戸川区にある障がい者支援施設で看護師募集】 ・土日祝休みで年間休日数も多いので、まとまった休みが取りやすいです！ ・未経験やブランク明けの方も大歓迎！サポート体制が整っているので一からしっかり学んでいけます！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■障害者支援施設での介護業務全般 ・身の回りの世話、食事、排泄、レクリエーションなどの生活支援をしていただきます。 ※３交代制（早番・遅番・夜勤の組合せ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護職員業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

重度知的障がいをもつ利用者様へのデイサービス（生活介護） 障害の特性・ニーズにより、個別プログラムを提供します 障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします 新規オープンに向けて、法人全体の職員を増やし、体制を強化していきます ■仕事例 ・利用者のアセスメント（障害特性・作業能力・個別趣向を知る） ・作業プログラムの提供、準備（自立課題の製作準備を含む） ・ウォーキングプログラムの提供 ・利用者が落ち着ける環境の整備・提供（構造化支援） ・食事の見守り（食事に集中できるよう介助） ・排泄介助（トイレ誘導・仕上げ拭きなど） ・送迎業務（ワンボックスタイプAT） ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整（PC業務）など ■社員の生の声 ・障害者支援施設のことは分かったつもりでいたが、SHIPの支援方法を知って知識も経験も足りなかったことに気づいた ・支援の根拠を自分の言葉で説明できるようになった ・分からないことは質問でき、気持ちよく教えてもらえる ・年間休日が多く、有休も取りやすい ■入社後 ・新人研修では、月１回半年間継続して学びます ・重度の障害者支援のために、充実した研修プログラムを用意、脳　 機能、アセスメントの知識等専門性を高めることができます ・「強度行動障害支援者養成研修」を受講＊会社負担・就業時間内 ・事例検討会で、職員全員で多くの事例、支援のあり方を知ることができます ・国家資格をめざす方には、補助制度があります（条件あり） ・永年勤続表彰制度があります

重度知的障がいをもつ利用者様へのデイサービス（生活介護） 障害の特性・ニーズにより、個別プログラムを提供します 障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします 新規オープンに向けて、法人全体の職員を増やし、体制を強化していきます ■仕事例 ・利用者のアセスメント（障害特性・作業能力・個別趣向を知る） ・作業プログラムの提供、準備（自立課題の製作準備を含む） ・ウォーキングプログラムの提供 ・利用者が落ち着ける環境の整備・提供（構造化支援） ・食事の見守り（食事に集中できるよう介助） ・排泄介助（トイレ誘導・仕上げ拭きなど） ・送迎業務（ワンボックスタイプAT） ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整（PC業務）など ■社員の生の声 ・障害者支援施設のことは分かったつもりでいたが、SHIPの支援方法を知って知識も経験も足りなかったことに気づいた ・支援の根拠を自分の言葉で説明できるようになった ・分からないことは質問でき、気持ちよく教えてもらえる ・年間休日が多く、有休も取りやすい ■入社後 ・新人研修では、月１回半年間継続して学びます ・重度の障害者支援のために、充実した研修プログラムを用意、脳　 機能、アセスメントの知識等専門性を高めることができます ・「強度行動障害支援者養成研修」を受講＊会社負担・就業時間内 ・事例検討会で、職員全員で多くの事例、支援のあり方を知ることができます ・国家資格をめざす方には、補助制度があります（条件あり） ・永年勤続表彰制度があります この求人情報の無断転載・掲載を禁じます。© 2025 社会福祉法人SHIP

【お仕事ポイント】 ・週休2日制です！オン・オフを切り替えて働けます！ ・福利厚生が整っていて、長く安定して働きやすい環境があります！ ◎賞与年2回あり(昨年実績 4.45ヵ月分)！＋処遇改善手当支給(※賞与毎に支給)！ ◎産休・育休も取得しやすいです！ 【お仕事内容】 □ご利用者様の食事や着替え・お風呂などの介助 　※同性介助を行っています。 □ご利用者様の作業補助 　・空き缶のリサイクル 　・段ボールの組立 　　など □夜勤の場合は利用者様の見守りがメインです

重度知的障がいをもつ利用者様へのデイサービス（生活介護） 障害の特性・ニーズにより、個別プログラムを提供します 障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします 新規オープンに向けて、法人全体の職員を増やし、体制を強化していきます ■仕事例 ・利用者のアセスメント（障害特性・作業能力・個別趣向を知る） ・作業プログラムの提供、準備（自立課題の製作準備を含む） ・ウォーキングプログラムの提供 ・利用者が落ち着ける環境の整備・提供（構造化支援） ・食事の見守り（食事に集中できるよう介助） ・排泄介助（トイレ誘導・仕上げ拭きなど） ・送迎業務（ワンボックスタイプAT） ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整（PC業務）など ■社員の生の声 ・障害者支援施設のことは分かったつもりでいたが、SHIPの支援方法を知って知識も経験も足りなかったことに気づいた ・支援の根拠を自分の言葉で説明できるようになった ・分からないことは質問でき、気持ちよく教えてもらえる ・年間休日が多く、有休も取りやすい ■入社後 ・新人研修では、月１回半年間継続して学びます ・重度の障害者支援のために、充実した研修プログラムを用意、脳　 機能、アセスメントの知識等専門性を高めることができます ・「強度行動障害支援者養成研修」を受講＊会社負担・就業時間内 ・事例検討会で、職員全員で多くの事例、支援のあり方を知ることができます ・国家資格をめざす方には、補助制度があります（条件あり） ・永年勤続表彰制度があります

【仕事内容】 《介護老人保健施設 北村園》では、正看護師を募集しています！ あなたの看護スキルを活かし、利用者様の健康管理や医療的支援を行っていただきます。具体的には、バイタルサインのチェックや服薬管理、日常生活のサポートなど、幅広い看護業務全般をお任せします。 未経験やブランク明けの方も大活躍中！充実したサポート体制が整っているので、安心して学びながらスキルを磨くことができます♪ 残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適！アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。 あなたも一緒に、温かいケアを提供しませんか？☆ 【PR・職場情報】 【大阪市大正区にあるアットホームな介護老人保健施設】 ・未経験やブランク明けの方も大歓迎！サポート体制が整っているので一からしっかり学んでいけます！ ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！ ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【お任せする仕事内容】 障がい者支援施設にて、知的障害をお持ちの利用者様の食事・入浴・排泄介助を含む日常生活全般の支援を行います。 早出／6:55～15:55 遅出／13:00～22:00 ※シフト制 (休憩1時間) ※早出・遅出の割合は半々程度 ＜第二わらしべ園　1日の流れ＞ 　６：５５～　８：００：引継ぎ・起床支援（見守り・一部介助） 　８：００～　９：００：朝食支援（見守り・一部介助）　 　９：００～１０：００：日中活動送り出し １０：００～１２：００：見守り支援・雑務　　　　　　　　　 １２：００～１３：００：昼食支援（見守り・一部介助） １３：００～１４：００：引継ぎ・日中活動送り出し １４：００～１５：００：ケース会議・事務処理など １５：００～１８：００：入浴支援（見守り・一部介助） １８：００～１９：００：夕食支援（見守り・一部介助） １９：００～２０：００：入浴支援（見守り・一部介助） ２０：００～２１：００：就寝準備 ２１：００～２２：００：引継ぎ・記録 このような1日の流れの中で、その日のシフトに合わせて役割分担します。

重度障害や難病を持つ方々60名が生活する施設において、望まれる生活の実現に向けての看護業務全般をしていただきます。 医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養・人工呼吸器・服薬　他）、健康管理 看護師/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市太白区/1522 仙台市太白区にある障害者支援施設での看護師（正社員）求人です！ 難病や障害を持つ方が暮らす施設内において、生活されている方々の望まれる生き方を実現できるように支援します。 医療的ケア（痰吸引・経管栄養・人工呼吸器・服薬他）、健康管理をお願いします。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆シフト制☆ ☆給与25万円以上☆ ☆託児施設について相談可能☆ 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人ありのまま舎　難病ホスピスケア（障害者支援施設）　看護師（正）04080310 勤務地： 宮城県仙台市太白区

障害者支援施設の利用者様に健康管理業務など ■日常の看護 ■服薬の管理 ■通院付添 ■オンコール対応　等 ※仙台市内の同法人内での転勤の可能性：あり 看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2681 仙台市太白区にある障害者支援施設での看護職員（正社員）求人です！ ご興味のある方はお問い合わせください！ ☆欠員補充による求人☆ ☆手当充実☆ ☆駅チカ☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆未経験者歓迎☆ ☆退職金制度あり☆ ☆再雇用制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆通勤手当あり☆ ☆シフト制☆ ☆指導体制あり☆ ☆賞与4.50か月分☆ ☆夜勤なし☆ お気軽にお問合せください。 社会福祉法人　共生福祉会「障害者支援施設　萩の郷第二福寿苑」看護職員　04110604 勤務地： 宮城県仙台市太白区

【仕事内容】 ■相談支援専門員業務全般 ・福祉サービスなどの利用計画の作成 ・地域生活への移行・定着に向けたしえん ・住宅入居等支援事業など 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

福祉施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎