【トップシェアを誇るはんだこてで世界のものづくりの現場を支える！／はんだこてのリーディングカンパニー】 ■業務概要： 当社はんだ付け機器を中心とした海外営業にて以下の業務をお任せします。 ◇海外現地法人への製品紹介・製品トレーニング・問い合わせ対応 ◇担当地域の売上向上に向けた目標数値の設定・戦略立案 ◇現地法人や正規販売店と連携した海外拠点の顧客企業に向けた販売促進（製品紹介／提案・技術提案） ■出張頻度 ・頻度：月1回程度 ・期間：エリアや出張の理由にもよりますが、およそ1週間程度となります。 ■入社後の流れ： 入社後、管理部（就業規則や社内システム操作方法等）の研修や、当社製品の生産の流れを知っていただく製造研修を予定しております。 また、研修内にて一般社団法人日本溶接協会のはんだ付け資格を取得いただきます。配属後は、部署全体にてサポートしながら仕事や製品を教えていきます。 ■扱う製品 電子機器の心臓部を支える「はんだこて」。白光株式会社は、70年以上の歴史を持つはんだこてのパイオニアとして、世界トップクラスのシェアを誇ります。世界60ヵ国以上で愛用される当社の製品は、日々進化する自動車、航空宇宙、医療機器など多岐にわたる分野で、ものづくりの現場を支えています。 ■当社の魅力： ・創業以来70年以上続く歴史ある会社です。 ・国内だけにとどまらず、「世界のものづくりに貢献」60ヵ国以上で圧倒的なブランド力を発揮しています。 ・年間休日128日と、ワークライフバランスを保つことができます。 ・フリーアドレスの営業スペースや、開放的な食堂など、社員同士で情報交換しやすい環境が整っています。 ■当社について： 1952年の創業以来、“はんだこて”のパイオニアとして「HAKKO」ブランドを展開し、当社のノウハウを活かした温度コントロール機器を世界60ヵ国以上でお使いいただいています。はんだこては日本国内・世界でもトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップシェアを誇るはんだこてで世界のものづくりの現場を支える！／はんだこてのリーディングカンパニー】 ■業務概要： 当社はんだ付け機器を中心とした海外営業にて以下の業務をお任せします。 ◇海外現地法人への製品紹介・製品トレーニング・問い合わせ対応 ◇担当地域の売上向上に向けた目標数値の設定・戦略立案 ◇現地法人や正規販売店と連携した海外拠点の顧客企業に向けた販売促進（製品紹介／提案・技術提案） ■出張頻度 ・頻度：月1回程度 ・期間：エリアや出張の理由にもよりますが、およそ1週間程度となります。 ■入社後の流れ： 入社後、管理部（就業規則や社内システム操作方法等）の研修や、当社製品の生産の流れを知っていただく製造研修を予定しております。 また、研修内にて一般社団法人日本溶接協会のはんだ付け資格を取得いただきます。配属後は、部署全体にてサポートしながら仕事や製品を教えていきます。 ■扱う製品 電子機器の心臓部を支える「はんだこて」。白光株式会社は、70年以上の歴史を持つはんだこてのパイオニアとして、世界トップクラスのシェアを誇ります。世界60ヵ国以上で愛用される当社の製品は、日々進化する自動車、航空宇宙、医療機器など多岐にわたる分野で、ものづくりの現場を支えています。 ■当社の魅力： ・創業以来70年以上続く歴史ある会社です。 ・国内だけにとどまらず、「世界のものづくりに貢献」60ヵ国以上で圧倒的なブランド力を発揮しています。 ・年間休日128日と、ワークライフバランスを保つことができます。 ・フリーアドレスの営業スペースや、開放的な食堂など、社員同士で情報交換しやすい環境が整っています。 ■当社について： 1952年の創業以来、“はんだこて”のパイオニアとして「HAKKO」ブランドを展開し、当社のノウハウを活かした温度コントロール機器を世界60ヵ国以上でお使いいただいています。はんだこては日本国内・世界でもトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを重視しながら事業企画・商品企画などに携わりたい方◎】 ■採用背景： 業績好調により昨年2月に立ち上がった新規部署で、増員のための募集です。 ■担当業務： 大規模会員組織および福利厚生制度の管理・運営業務を行う同社にて、福利厚生サービスを中心に、顧客のサービスの企画・開発を行います。 様々なサービス・商品を顧客とともに考え形に出来、その後の運用やフォローまで長く関係を続けていけるポジションです。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務を行います。 ・会員制サービスの運用構築 ・規約作成 ・決済手段の構築 ・システム要件の調整 ・会員向け印刷物の制作・調整 ・ＨＰ・アプリ等の要件調整 ・新規施策の提案・導入　等 ■組織構成： 配属先は50代の役員を筆頭に、40代の責任者、20〜40代のメンバー2名にて構成されています。 大手企業の顧客2〜3社を責任者とともに2名1チームで担当していただく予定です。 ■キャリアパス： ご入社後は既存のお客様を引き継ぎながら、OJTにて徐々に商品知識をつけ業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは責任者とメンバー2名の間に立ち、プレイングマネージャーのように動いてくださることを期待します。 ■魅力： ◎安定した事業 一般社団法人の100％出資で、同法人が運営する会員組織および福利厚生制度の管理・運営業務を担っている事業安定性のある企業です。同法人が提供している個人向け福利厚生サービスは約280万人の会員を抱え、2000年のサービス開始から安定運用されています。 ◎働きやすい環境 年休129日／残業20h以下で、有休は100％取得されています。 駅チカ・築浅のきれいなオフィスです。 福利厚生サービスを提供する企業としてES向上にも力を入れておりドリンク・軽食等を無料で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と組織の可能性を解放し人的資本の最大化に貢献／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引／リモート(4月以降は週1出社)××フレックス〜 ■業務内容： CMOとして、４designsのブランディングを含め、新しいプロダクト(キャリアワークアウト)のマーケティングの戦略・企画・実行など、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング戦略の設計 ・広報／マーケティングチームのマネジメント ・法人様向けのイベントの企画、設計、実行(キャリア・自立をテーマに) ・メールマガジンの企画、配信、レビュー※ライターは担当がいます ・法人SNSの運用マネジメント（X、LinkedIn、Facebook、note） ※運用担当者はいます ・デジタル広告運用マネジメント（Yahoo、Google、Meta、X） ※運用担当者はいます ・エグゼクティブ向けラウンドテーブルの検討、推進 ■業務の特徴： 当ポジションでは、一般社団法人プロティアン・キャリア協会ならびに、テクノロジーの力を使ってこれからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦する4designs株式会社で、ブランディング戦略を企画から実行まで裁量権をもって統括していただきます。 ■当社の特色： 当社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 ■当社の強み： （1）圧倒的な成長率 創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 （2）認定者ネットワーク 300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。 （3）最先端のキャリア開発 キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と組織の可能性を解放し人的資本の最大化に貢献／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引／フレックス〜 ■業務内容： CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング戦略の設計 ・広報／マーケティングチームのマネジメント ・イベントの企画、設計、実行 ・メールマガジンの企画、配信、レビュー※ライターは担当がいます ・法人SNSの運用マネジメント（X、LinkedIn、Facebook、note） ※運用担当者はいます ・デジタル広告運用マネジメント（Yahoo、Google、Meta、X） ※運用担当者はいます ・エグゼクティブ向けラウンドテーブルの検討、推進 ■業務の特徴： 当ポジションでは、一般社団法人プロティアン・キャリア協会ならびに、テクノロジーの力を使ってこれからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦する4designs株式会社で、ブランディング戦略を企画から実行まで裁量権をもって統括していただきます。 ■当社の特色： 当社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 ■当社の強み： （1）圧倒的な成長率 創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 （2）認定者ネットワーク 300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。 （3）最先端のキャリア開発 キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件多数で働き方を整えたい方へ／社員の声の掛け合いで施工管理でも残業平均10時間／公園遊具や門・柵・フェンスの施工管理で社会貢献度高】 屋外施設全般の企画・デザイン・設計・製造・販売・施工メンテナンスなどを行う当社にて案件受注増加の背景により、今まで営業が兼任していた施工管理の専任ポジションを募集いたします。 ■業務内容 屋外施設の＜ベンチ・デッキ・柵・門扉・フェンス・遊具等＞の施工管理をお任せいたします。 当社は屋外施設の商品取り扱いから施工まで行っているため、一般的な施工管理とは異なり、元請業者から指示をいただき設置を進める施工管理となります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・取り扱い製品の工場との納期確認／管理 ・現場職人への指示出し、管理運営 ※大型門扉や遊具の設置となるため施工日数は1〜2日間となることが多いです ※将来的には営業から案件を受け取り、必要日数と人数の算出、積算業務等もお任せしたく考えております。 ■担当エリア 埼玉、川口市を中心に関東圏内をご担当いただきます。 ※移動は社用車：普通自動車を使用します。 ■魅力 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間となります。 数年前にみなし残業制度を撤廃し、残業削減に対して社員全員で声を掛け合っており、実績として月残業平均15時間となっております。 日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な社員ファーストの会社です。 ■同社について： 私たちは、子どもや高齢者をはじめ誰もが安全で安心して利用できる製品をご提供させていただくために、取り組んでいます。快工房株式会社では、一般社団法人日本公園施設業協会が主催する認定試験の基準に基づいて高い品質管理能力と安全管理能力を満たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼顧客の7割以上が上場系企業であり、幅広い税務経験が積める／ ＼試験前1か月は試験休として勉強に集中できる／ ■業務詳細 税理士有資格者と二人一組でお客様を担当し、スタッフポジションは直接的な企業相談窓口となります。 ▼具体的には (1)法人の税務・会計業務：月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／グループ通算対策・手続き等 (2)組織再編、事業再生、M＆A支援業務：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去5年）100件超 (3)クライアント別の相談業務 入社後1〜２年は決算業務に集中していただき、ゆくゆくはIPO支援や事業継承対策、相続対策にも挑戦していただけます。 ■資格取得サポート 税理士資格取得に向けて、試験前1か月を試験休とし勉強に集中していただけます。その間の業務は、有資格者であるもう一人の担当者に安心してお任せいただけます。 ■未経験者への研修制度 未経験の方には入社後、最長6ヶ月の研修期間を設けています。 ■当法人の特徴 クライアントの属性比率は上場グループ40%、上場準備30%、非上場30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約1割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。また、経営支援サービスのラインナップの国内トップクラスの充実度を誇るため、税理士・会計士キャリアのわくに留まらない経営者のパートナーとしてのキャリアを形成していくことが可能です。 ■組織構成 現在約80名の社員が在籍しており、その8割以上が税理士・会計士という圧倒的な有資格者比率が特徴の税理士法人です。国際税務、事業承継、M&A等の領域はさることながら、IPO、組織再編、財団・社団など、多様な専門領域に国内屈指の専門家がおり、総合的な経営支援サービスを提供しています ■働き方 ◎完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスを保つことができます。また、残業月30時間ではありますが8・9・10・11月に関しては閑散期であるためほとんど残業なしです。 ◎在宅勤務も導入しており、週2回の在宅勤務、その他状況に合わせて柔軟に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜想いをカタチにする力〜創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり〜 ■仕事内容： 建築工事の施工管理業務を担当頂きます。 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には： ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等 ・若手社員の教育、育成 ■働き方： ・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 ・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。 ・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。 ■一緒に働く仲間： 配属先の建築部は15名の社員が在籍。 20~50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた 企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり〜 ■業務内容： テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫やドーム型テントなどの建設の施工管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・発注者の要望と安全規格を満たした建物を完成させるために、発注者との打ち合わせ ・現場で作業する職人への指導監督 ・事故予防の注意喚起 ・利益を残すための原価計算 ※県外にもお客様がありため県外出張が発生します。ホテルへの泊まり込みで対応しています。 ■主な設計構造物例： ・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり ・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント ・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント ・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場 ・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場 ・海外施設 ：台湾など ■組織構成： 施工管理は男性7名体制です。設計は社内でも対応していますが、外部3社に外注しています。 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうちの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり〜 ■業務内容： テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫などの設計図をベースに、鉄骨や膜材料の細かい寸法を記入する施工図の作成業務をお願いします。 ・CAＤソフトを使用しますが、未経験者でも丁寧に教えます。 ・建築士資格をお持ちの方は資格手当の支給もあります。 ■主な設計構造物例： ・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり ・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント ・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント ・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場 ・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場 ・海外施設 ：台湾など ■組織構成： 設計担当は社内で6名体制です。一部、外部3社に外注しています。 ■入社後の流れ： 設計経験がない方でも活躍しています。 入社後、未経験の方は、設計の学校に通っていただきながら、OJTにてまずはCADソフトに慣れていただき、 徐々に業務を覚えていただきます。 ※費用に関しては会社負担 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうち 変更の範囲：会社の定める業務

【公園遊具や門・柵・フェンスの設計で社会貢献度高／残業は社員の声の掛け合いで平均10時間】 屋外施設全般の企画・デザイン・設計・製造・販売・施工メンテナンスなどを行う当社にて将来を見据えた組織強化に伴い、設計職を募集いたします。 ■業務内容 当社は特注対応を請け負っており、特注対応の設計をお任せいたします。 また、当社は自社ブランドとして遊具ブランドを保有しており、今後自社商品を増やすべく、規格品製作の設計もお任せしたく考えております。 ＜対応商材＞ 公園遊具、門扉、柵、フェンス等 ■ご活躍いただける方 アイデアを具現化したり、ものを作るのが好きな方。住宅外構の設計、建築・土木の設計及び製品設計のご経験のある方。 ■入社後 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均15時間となります。 数年前にみなし残業制度を撤廃し、残業削減に対して社員全員で声を掛け合っており、実績として月残業平均15時間となっております。 日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な社員ファーストの会社です。 ■同社について 私たちは、子どもや高齢者をはじめ誰もが安全で安心して利用できる製品をご提供させていただくために、取り組んでいます。快工房株式会社では、一般社団法人日本公園施設業協会が主催する認定試験の基準に基づいて高い品質管理能力と安全管理能力を満たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞〜 会社の経営目標達成に向けた内部統制活動を実施しており、リスクベースに基づく監査業務を行う仲間を募集します。 ■業務内容： ＜内部監査業務＞ ◎リスクベースに基づく監査業務…監査計画の作成／事前準備／監査実査／監査報告書の作成／改善提案 ◎改善に対するフォローアップ監査 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せて、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・公開会社での監査員経験2年以上 ・主管官庁に限定された公認会計士事務所での監査経験2年以上 ・プログラム設計又はシステム分析などの業務経験3年以上 ・公認会計士試験の合格者、一般社団法人日本監査協会の公認内部監査人、情報システムコントロール協会の公認情報システム監査人証明書保有者 ・DXツールの活用経験 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】 先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システム開発組織における渉外業務をお任せします。 具体的には ●自工会（一般社団法人日本自動車工業会）での活動報告並びに広報活動 ●各国法規/業界の情報収集 ●各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証 ●上記に基づく開発部門との整合 ●自動運転関係の法規に対する国（国土交通省）へ提言 ●パートナー各位からの営業対応と社内検討におけるリーディング ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

創業175年以上の歴史とノウハウを誇るファインガラスの総合メーカーである当社にて ユーザーの要望に沿って、ガラスの表面加工・コーティングの仕様を満たす真空蒸着工程のプロセス開発を担当していただきます。 カメラやスマートフォン、衝突防止センサー用のガラス材料を対象に、真空蒸着を実施する事業となります。 実際の真空蒸着にかかる生産設備の運転はオペレーターが行いますので、最適条件の選定やプロセス構築を行っていただきます。 ※現在は本ポジションの担当者は50代の社員のみとなっておりますので、後継者となる社員を募集されています。 【当社の魅力】 現在、医療部門事業においては、顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内トップメーカーとしての地位を確立し、安定した業績を誇っております。創業より170年培った技術力が認められ、2009年には大阪ものづくり優良企業賞2009「最優秀企業賞」を受賞、2015年3月には一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に加盟いたしました。また、KANSAIモノ作り元気企業100社にも選定されております。 ◎残業が少なくライフワークバランスの保ちやすい就業環境です。（月平均残業時間：５～10時間程度） ◎各種材料や製品の検査を通して、高い品質を誇る製品をお客様にお届けする遣り甲斐があります。当社の更なる成長に貢献し、当社の更なる成長を支える遣り甲斐があります。 ※当社の品質保証について:経営指標「お客様の課題を解決するサービス業である」を掲げ、御要求品質の把握から企画/設計開発/製造/出荷まで、全社一丸となった品質保証体制で取り組んでいます。

【ホテルウィングインターナショナル千歳 ホテル内レストラン「ゆめぜん ぽてと」 ／多彩なホテルブランドを全国39店舗展開／】 ■業務内容： 全国 39 店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社のホテル内レストランにて、店店として店舗運営をお任せします。入社後は宿泊のお客様を対象とした朝食・ランチ対応や、夜営業での接客、団体対応などの店舗管理全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かして地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ※総合職のため、全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む） ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。

【ホテルウィングインターナショナル千歳 ホテル内レストラン「ゆめぜん ぽてと」 ／多彩なホテルブランドを全国39店舗展開／今年は新たに6店舗オープン／年休123日】 ■業務内容： 全国 39 店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社のホテル内レストランにて、店店として店舗運営をお任せします。入社後は宿泊のお客様を対象とした朝食・ランチ対応や、夜営業での接客、団体対応などの店舗管理全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かして地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■当社の特徴・魅力： これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む） ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。

【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業／フルフレックス／リモート勤務可】 ■業務内容： 中小クライアント（不動産仲介会社）を複数社担当し、顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援をご担当いただきます。一部店舗にて限定的に導入いただいている顧客もいるため、導入店舗で成果を出しながら、他店舗や全店舗での導入に向けて、キーマンとの接触、提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【新規顧客】 セールスが獲得した導入トライアル案件対して、顧客のプロダクトオンボーディングを実施していただきます。サービスの本契約に向け、顧客に伴走していただきます。 【既存顧客】 プロダクトにおける、ユーザー (不動産仲介会社の営業担当など) の行動ログデータが蓄積されます。データをもとに活用支援や顧客の営業活動改善の仮説立案、提案、検証を行っていただきます。顧客満足度を高めることで、長期継続・アップセル・クロスセルに導いていただきます。 ■配属先について： 現在は4名（VP of CS、CS3名）で構成されています。 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「Facilo（ファシロ）」は、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■当社の特徴： ・当社は「Forbes JAPAN 2024年1月号」の特集「新しい日本をつくる次世代スタートアップ100選」に選出されました。 ・当社は、一般社団法人全国不動産協会の提携企業として選定されました。不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」を通して不動産業界の生産性向上、事業成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開】 ■業務内容： ◎ホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷内にある、イタリアンレストラン「Bistro W」のキッチンスタッフ業務です。 ◎主に朝は宿泊のお客様の朝食対応、昼と夜は宿泊客だけではなく、外来のお客様も多く来店されます。 ◎経験が浅い方は料理を学ぶことができ、経験が豊富な方は存分に腕を振るっていただける環境です。 ■当ポジションの魅力： コロナも落ち着き、稼働は急激に戻っております。当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で10位相当である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

定期巡回、随時対応型訪問介護看護事業所での訪問介護業務 ○身体介護 入浴・排せつ・食事介助など ○生活援助 調理・洗濯・掃除などの家事全般含む業務 ○通院等介助 病院受診等のために必要な介助を行うサービス ※訪問用の自動車もしくは自転車での訪問 ※訪問範囲は施設から半径3～5km以内 定期巡回 訪問介護の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・利用者様一人ひとりと向き合ったケアを実践できます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場もあります。 ・各種手当充実！高待遇の介護職です。 ・1食480円で食事利用可能です！ ・一般社団法人パレット共済会に加盟しており、共済給付、財形・融資・住宅相談、レジャー・エンターテインメントなど福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度あり！業務に関係する資格取得の費用全額補助(条件あり) 【施設概要】 開設：平成26年5月1日 【施設の特長】 介護付き有料老人ホームに併設の訪問介護事業所です。 訪問介護員等が、ご利用者のお宅に訪問し、主に入浴・排泄・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事等の介護サービスを提供します。 介護を必要とするすべての人々が、住み慣れた地域において安心して暮らし続けていくことのできるよう、福祉の専門職として自らの専門的知識、技術および倫理的自覚をもって最善のサービスの提供を心掛けております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

★お休み多い★経験3年以上で月給20万円以上★ ★正社員スタート★お子様預けながらの勤務可能★ 読谷村にある光の子幼児学園で 好待遇の求人が出ました♪♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　■　POINT　■ 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾　　 ◇年間休日120日でお休みが多い！ 　お仕事だけでなく 　プライベートも充実させることが 　できます◎ ◇保育経験3年以上ある方は 　月給20万円スタートです◎ ◇正社員スタートで 　安定して働き続けることができます◎ ◇お子様を園に預けながら 　勤務することも可能なので 　ご相談ください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ◇一般社団法人　光の子グループが 　運営している読谷村にある保育園です！ 『やれば、できる。 　ぜったい、できる。 　むずかしいのは、いまだけ。』 体育遊び・音感教育・石井方式の 3つを保育の三本柱に掲げています♪ 　 　 　　　■　仕事内容　■ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇1〜5歳児の保育業務全般を 　お願いします♪ 　お子様の体調管理 　外遊び・室内遊びなどの保育業務 　保育日誌の作成 　お掃除など園の運営 　 　などなどです♪ 　　　■　園について　■ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　◇保育時間　 　　・月〜金　7:00〜18:00 　　　　　　　　　　（延長〜19:00） 　　・土曜日　8:00〜17:00　 　　　　　　　　　　（延長なし） 　　　■　　定員数　　■ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　◇全定員　84名 　　　1歳児:12名 　　　2歳児:18名 　　　3歳児:18名 　　　4歳児:18名 　　　5歳児:18名 　　 　　　■　　職員数　　■ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　◇全16名 　 　　　保育士　　8名 　　　保育補助　3名 　　　子育て支援員　2名 　　　事務　　　1名 　　　調理　　　2名 　◇年齢層 　　　20代　6名 　　　30代　4名 　　　40代　3名 　　　50代　1名 　　　60代　2名 　　　■　1日の流れ　■ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　7:00〜　順次登園 　8:00〜　徒競走 　　　　　柔軟・体操 　　　　　逆立ち 　9:00〜　自由遊び 　　　　　自主学習 　　　　　朝の会 　10:00〜　設定保育 　11:20〜　給食 　12:45〜　お昼寝 　14:30〜　おやつ 　16:00〜　帰りの会 　　　　　　降園 　18:00〜　延長保育 　19:00　　閉園

【仕事内容】 ▽▽施設について▽▽ 主に重症心障害児のお子さんと 医療的ケアを必要とする子どもたちが 通われている施設です♪ 定員5名で1対1の療育で 一人ひとりと向き合い 成長を見守りたい方におススメ！！ 看護師さんや理学療法士さんなど 多職種の職員が活躍中で 相談もすくできる環境です♪ ▽▽お仕事内容について▽▽ ・お子さんのケアや見守り ・療育や支援 ・記録の作成 ・送迎業務　など ★\\経験不問・子どもが好きでOK//★ 実際に独学で資格を取得し、未経験で 入職された職員さんもいらっしゃいます ぜひ一緒に見学に行ってみませんか？？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ＊ここぱーくクローバー＊ 一般社団法人　美桜音が運営しています♪ ★実際に行ってきました★ 20代～50代と幅広い職員さんが活躍中！！ 経験は不問！！ 定員数も少なくこども1人に対して 職員1人の人員配置♪ ワンフロアで療育を行っているので 相談もしやすくコミュニケーションも 密に取れますよ！ ぜひお早めにお問合せください☆彡 担当：森口 『仕事No.jb608907』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

京都市山科区にある『一般社団法人愛生会山科病院』で、人気の正社員医療事務スタッフを募集!! ◆未経験・無資格スタート大歓迎!! ◆駅チカ!JR・地下鉄「山科駅」から徒歩8分 【未経験大歓迎!丁寧にフォローします◎】 パソコンで文字入力ができる! 真面目に仕事に取り組める! 丁寧なコミュニケーションを心がけている! そんな方のご応募をお待ちしています♪ マニュアルをもとに経験豊かな先輩がしっかりとレクチャー・フォローします。 【こんな方におすすめ】 ◆販売・コンビニ・飲食業などでの接客経験がある ◆人と接する仕事が好き ◆チームで仕事をしたい ◆キャリアアップしたい 【職場環境について】 部署は「外来受付」「外来計算」「収納」「カルテ」があります。 20代・30代・40代・50代の方が幅広く活躍をしています。どの部署も日常業務の残業ほぼなし(あっても月に1時間程度)なので、定時に帰宅できる日がほとんどです◎ スタッフは全員で17名と少人数で、コミュニケーションは良好です♪急な休みの時はお互いでフォローできるように、1人2業務を覚え協力体制があることも魅力です♪ 専門用語・知識を身につけるため、初めは覚えることがたくさん…と感じるかもしれません。でも、その分ヤリガイもたっぷりあるお仕事です◎ ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ◆初再診受付、保険証の確認、患者様情報のデータ入力 ◆自動再来機のご案内、操作説明、書類の授受 ◆診療費の計算、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【健康経営優良法人2024認定企業／創業60年の老舗／設計から検査まで一貫生産】 ■仕事内容について： 弊社製品の営業をお任せします。 ▼主な業務内容 ・商談、見積などの受注営業活動 ・社内の技術担当者との打合せ ・納品スケジュールの管理 営業範囲は道内全域（主に道央。担当企業により宿泊を伴う出張もありますが頻度は多くありません）となります。 ■組織構成： 営業部9名（営業4名、営業事務など5名） ■製品について 弊社は昭和３９年創業した各種制御盤、監視システムの製造メーカーです。水処理プラント(浄水場や下水処理場)などの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のＰＬＣ・サーボ制御装置まで、あらゆる制御テクノロジーを担い、また高圧受変電装置や道路情報用のＣＣＴＶ電源設備、停電対策設備など公共インフラに欠かせない製品を数多く製造しています。 設計から板金、塗装、組立配線、検査まで一貫した製造ができることが弊社の強みです。 取引先としては、各官公庁、各電気工事業社、三菱電機などです。 ※詳しくは弊社ホームページにて会社紹介動画を載せてます。見てください！ ■同社の特徴： <平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得> 弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。 <令和2年に新工場完成> 以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/中途入社者多数活躍/豊富なキャリアパス／リモートワーク可】 ■概要： 2021年にMUFGが設立した課題解決型のイノベーションHub：MUIC Kansai（一般社団法人関西イノベーションセンター）への業務により、大企業のオープンイノベーションとスタートアップへの伴走支援を両輪で対応し、MUFGのプレゼンス向上、金融ビジネスの将来原資を産み出すことを目指します。銀行では産業調査及び銀行取引先との新たな事業創出支援をミッションとする産業リサーチ＆プロデュース部（大阪）に在籍します。 ■業務内容： ・社会課題を起点にその解決に向けた新事業のアイデアを構想し、実証実験を企画・実行します。 ・大企業・スタートアップ企業等への伴走により、事業のスケールアップ化を支援し、社会インパクトの大きい事業群を創出します。 ・関係者との社会課題解決・地域振興に関する対話を通じ、深い関係性を構築します。 ■業務の魅力： ・パートナーたる大企業・自治体・大学・スタートアップ企業と共にイノベーションを創出し、関西・日本経済の成長・発展をリードすることができます。 ・MUFGと連携したMUIC Kansaiのフィールド・資金を活用し、一定の裁量を持ちながら、新事業の実証実験に当事者として関わる中で、ご自身の柔軟な発想や斬新なアイデアを形にできます。 ・スタートアップ支援や大企業の新規事業開発など付加価値を創出する経験・スキルを獲得できます。 ■キャリアパス： ・MUIC Kansaiでの業務を経験した後は、取引先の新事業創出を支援する産業リサーチ＆プロデュース部、オープンイノベーションや事業共創投資を推進する事業共創投資部といった大企業領域、スタートアップ企業との取引を推進するスタートアップ戦略部・同営業部、各支店の法人営業ライン、MUFG自身の新規事業を検討する経営企画部事業開発室といった部署でのキャリア形成を想定します。 ・当初勤務地は大阪ですが、一定年数経過後は転居を伴う異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Fintech成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開／平均年収900万円弱】 ■業務内容： ◇コンテンツ関連業務の例 　・市場分析および各プロダクトの運用状況分析 　・各種レポートの作成 　・サービス紹介Webページの作成 　・コラム・動画の企画/作成 　・セミナーの企画・資料作成 　・toB向け営業用資料・ピッチブックの作成サポート ◇その他業務の一例 　・各コンテンツの成果を踏まえたPDCAサイクル、最適化施策の推進 　・各種業務環境・ツール整備、効率化の推進 ■魅力： ・FinTechベンチャー企業ならではの事業成長速度を体感することができ、自身の成長にも繋げることができます ・案件の上〜中流工程から携わることも多く、コンテンツの切り口から事業拡大を支える役割を担う、やりがいのあるポジションです ・複数のプロダクト・領域を横断し特定の役割に縛られず、多様な経験を積むことができます ・マーケター、デザイナー、エンジニア等の非金融機関出身のプロフェッショナルとのやり取りを通じ、レガシーに囚われない新たな視点を取り入れることができる環境があります ・「AI」を活用した先進的な運用プロダクトに携わることができます ■弊社について： FOLIOは、先端テクノロジーを活用したユニークな資産運用サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。 なお、2020年1月に「ROBOPRO」をリリースし、以降、AI予測を運用戦略のコア部分に活用する「AI運用」の領域のパイオニアとして実績を積み上げ、ラップ業務にかかる契約増加件数において、大手証券/ロボアド事業者を抑え2022年、2023年の二期連続で1位（※）となりました。 （※）一般社団法人日本投資顧問業協会による統計資料「契約資産状況『ラップ業務』」に掲載されている協会会員の「投資運用」契約件数（個人及び法人の合計数）を用いて2023年3月末時点から2024年3月末時点までの増加件数を計算。 変更の範囲：会社の定める業務