※35歳以下限定の採用です※ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　アルバイトを掛け持ちしていた24歳の僕。 　「もっと稼ぎたいな」と思っていたら 　なんだか””ちょうどよさそう””な求人が。 　それがアーキでした。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ／ 半分はデスクワーク、半分は外出がちょうどいいなって。 ＼ 施工管理といっても、作業は職人さんが行なうので 僕の仕事はスケジュール管理や現場の写真撮影。 1日中PCと睨めっこも慣れていないし、かといって 立ちっぱなしもつらいので、僕に合ってるなと思いました。 ／ 無理せず高水準の収入が一番の決め手です。 ＼ 1年目の平均月収は30万円と、20代にしては高め。 でも残業は1日1時間以下、土日祝休み。 年休も120日で、1年に10連休が3回もあるんです。 これはチャンスと思いましたね（笑） ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 建設プロジェクトのサポートをお任せします。 ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。10名以上の同期と一緒にスタート。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介

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「お金も◎時間も◎」プライベート充実！平均20代後半のフレッシュな男女メンバーが活躍中！一緒にほどよく稼ぎませんか！？ 毎日使う電気だからこそ「安くなるなら嬉しい！」というお客様は多いもの。成約率は高く、自信をもって提案できる商材です。 飲食店や美容室など小売店舗のお客様、電力の見直しを考えている法人さんに対して、自社サービス新電力の提案を行ないます。当社での電気代をシミュレーションして、削減プランにご納得をいただけたらご契約。成約率平均60％！ 営業職は残業が多くて休みがない！と思っていませんか？年間休日は120日以上で月平均の残業は5時間土日祝も完全休みですほどよく稼げる理由は、営業職の醍醐味「インセンティブ」他と比べてもらい過ぎ(笑)！成長に繋がる大切なことと考えています。 直行直帰もOK最高月収82.5万も可能です！平均は368,130円。未経験でもしっかり3か月間の研修制度もあるので安心！先輩の真似をすればOKです。毎週ミーティングもありますので他のスタッフと良いところや改善点も指導してもらえる環境で、成功例やノウハウは常に共有しています！ 電気代の高騰に伴い、コスト削減には興味がある方がほとんどです。他社よりも良い条件をご提案＝ご契約いただいてます。お客様にとっては電気の質も変わらないので自信をもってご提案できます！ 【入社1年目：20代先輩の声】 先輩に質問がしやすい環境なのでスキルアップできる職場です。日々自分の成長を感じています！ 【入社2年目：30代先輩の声】 兵庫電力のメンバーは同年代が中心です。一緒に働く仲間と仕事の相談はもちろん、仕事終わりに皆でワイワイすることも多いです。 ※年齢制限あり:35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

★営業チームのフォローがメイン！ 入社後3〜6ヶ月は営業チームに入って業務を行い、 その後アシスタントチームへ参加します。 【Q，具体的な業務は？】 ①新規契約時の見積書や契約書の締結 ②顧客へのDM配信設定と管理 ③月末月初に、作業報告書を回収 ④懇親会や交流会の準備（日時、参加者確認など） 【Q，営業の業務は？】 ①クライアントへのITエンジニアの提案 ②担当エンジニアのフォロー 【Q，どんなチーム？】 アシスタントチームは3名体制で、うち2名が女性。 2名とも年齢は30代です。経験豊富なので、 遠慮せずにたくさん質問してください！ 【Q，インセンティブは？】 営業で獲得した利益に対し、最大35%を インセンティブとしてお支払いします！ これは業界でも超高水準で、成果を伸ばすと 「月収100万円以上」や「年収1000万円」を 超えることも可能です。 入社6ヶ月でインセンティブを獲得した先輩も。 契約を増やして、年収アップを実現してください！ <注目ポイント1> ★社員ファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ★働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 ★段階的な成長ステップ！ 最初の1週間は座学での勉強。 2週目から、座学＋実践研修で 顧客へのマッチングをします。 3週目からは、先輩とパートナーとの MTG参加にチャレンジ。 4週目は、先輩のフォローを受けながら クライアントとのMTGをしてみましょう！ 2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、 適宜、研修をしながらフォローしていくので 未経験スタートでも安心です！

【月収35万円以上／CAD経験者歓迎／大手メーカーと取引多数！売上好調で賞与安定支給の会社です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化学・医療・食品プラントで使用するタンク・ユニット・架台等の溶接加工品を製作している当社にて、設計・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社では以下の工程で設計〜製造〜納品を行っており、各工程の進捗管理や納期管理をお願い致します。現在この業務は社長が担っています。 ・設計 ・部品調達 ・工程管理・外注管理 ・検査 ・納品　これらをまとめる業務をお任せいたします。 また、ゆくゆくは製品の設計にも関与いただくことを想定しております。 当社の製品は一品一葉で設計の難易度も高いため、初めはカスタマイズなど簡単な設計からお任せし、3年後を目途に1人立ちいただく想定です。 社長が設計に携わっているため、フォローをうけながら習得していってください。 CAD：AUTOCADを使用 ■製品について： 工場の生産設備機器を製作しています。主にステンレス製の機器・加工品が多く、分解してトラック数台で運ぶような大きな機器を手掛けることも。 客先生産設備の要となるコアな製作品を手がけることもあり、とてもやりがいに繋がります。※お客様の中には誰でも知っているお菓子やゼリーを作っている企業も！ ■組織構成： 現在、設計管理業務に関わっている方は3名います。40〜60代の男性が中心の組織です。設計には社長（50代前半）と前社長が関わっています。 ■特徴・魅力： ・2024年5月に新社長就任！休日日数の増加など社内制度を見直し、環境改善に努めていきます。 ・売り上げ良好！賞与も安定的に支給しています◎ 細やかなカスタマイズ、顧客の要望を実現する技術力で信頼され、 半導体材料で世界的に有名な国内大手化学メーカー、誰もが知るお菓子メーカー、大手医薬品メーカーなどとの取引・納品実績があります。 賞与についても毎年安定的に支給を実現しており、経営・収入面での心配がない企業です。 変更の範囲：本文参照

＼営業未経験でも1000万円プレイヤーに！／ ★4割以上が営業未経験で入社 ★入社初年度の平均年収720万円 ★営業132名の平均年収1427万円 ★入社半年で月収100万円の社員も 一部のトップセールスではなく、平均年収であるところがポイントです！ ≪業務について≫ 中小企業様に対し、電気の「基本料金」を削減する自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案をお任せします。 1）訪問やお電話でアポイントを設定 2）製品の説明、ご提案 3）お申込み書の締結 4）専門スタッフへ引き継ぎ ≪POINT≫ ★提案しやすさ お客様の初期費用は0円なので、提案がしやすいことが特徴です。 また電気料金が高騰しているため市場からの需要が高く、業界シェアはトップクラスを誇ります。 ★誠実な営業 訪問先ではメーターで最大電力量を測定しながら、1円単位でどのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。 使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。 ★社内の雰囲気 「こうした方がいいんじゃないか」と稼ぐための情報交換や 意見を出し合う場面もありお互いに高め合っていける環境です。 チームで営業に取り組むため、営業同士のギスギスした雰囲気は一切ありません。 法人のお客様への営業活動となります。 顧客満足度が高いので、新規顧客の約50％は既存顧客からのご紹介です。 ご紹介分ももちろん、インセンティブとしてあなたに支払われます！ 「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金の削減を実現する商品。顧客対象は全国で約300万社あり、提案先にも困りません。その実績を基に新事業「テラスネオでんき」が24年4月よりスタート。固定料金のみの削減ではなく、電気料金プランから見直せる新サービスです！「N-EBシリーズ」「テラスネオでんき」を組み合わせた提案も可能なので、営業の幅も広がります！ <注目ポイント1> 25年連続の増収増益！その理由とは… 当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、2025年1月には累計販売数27万台を突破しました！競合他社の合計販売台数が15万台となりますので、業界の中でも非常に高い実績を誇っています。当社で扱う電子ブレーカーの対象となるのは、低圧電力を使用している中小企業。多くの企業が料金の見直しを考えている今、ますますの需要が見込まれる商材です。お客様の毎月の電気料金の問題を解決することで、長期的に企業経営を支えていきます。現在販売台数28万台突破していますが、未だ全国には260万社以上の提案先があるため、成果につなげやすい環境です。お客様の経費削減を叶えられ、当社も安定した利益が得られています。 <注目ポイント2> 売りやすく、稼ぎやすく、働きやすい営業 ★25年連続の増益！ ★「電気料金を削減できる」ニーズの高い商材 ★削減金額を1円単位まで計って提案できる ★新規顧客の50％は既存顧客からの紹介 ★お客様にメリットがなければ白紙撤回もOK ★受注後は営業だけでなく、社内メンバー全員でフォロー ★営業事務が在籍！営業のみに専念できる環境 ★年間休日118日＋有給休暇 ★インセンティブに上限なし ★昇格のチャンス3ヶ月に1度あり ★社内キャンペーン年4回あり、賞金支給！ →売りやすく、稼ぎやすいため、 社員の57.1％が年収1000万円以上！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は… 最初に3日間の新人研修があり、商品知識や業界知識、営業トークやマナーをしっかりお伝えします。その後は約1ヶ月間、先輩社員から電話営業の指導や交渉営業に同行し、売れるコツを伝授しますので、営業・業界未経験の方でも十分に活躍できます！ ★その他にも… 月に2日間開催される交渉者研修があります。営業成績トップクラスの先輩から、稼ぐためのノウハウの共有を行っています。

「買取査定スタッフ」としてお客様宅を訪問し、ご不要になった(売りたい)商品の買い取りを行います。 ★飛び込み・テレアポ一切なし ★鑑定専門のスタッフのサポートあり など、未経験でも安心してスタートできる環境です！ ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆アポイントのあるお客様先をご訪問 ┣1日4～5件程度を回ります・商談は1件20～60分程度 ┗コールセンターやWebサイト経由でご連絡いただいたお客様のみ ◆買取希望の商品の確認 ┣ご相談に応じて追加でお売りいただける商品もピックアップ ┗商品を撮影して社内の『鑑定事務』に査定を依頼 ◆買取価格の提示・詳細のご説明 ┗お客様にご納得いただければ交渉成立です！ ＊＊＊訪問先は前日には決まっています＊＊＊ 効率よく回れるようにスケジュール調整されていますので、移動もスムーズです。 また、「営業さんが親切だった」「もうちょっと持っていた方が価値上がるよとこちらのメリットも考えて提案してくれた」など、当社の営業の対応はお客様からも高くご評価いただいています。そのため、リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊飛び込みやテレアポなどの新規開拓業務は一切なし！＊＊＊ コールセンター部門がアポイントの調整を行っています。営業のあなたが新規開拓を行うことはありませんので、丁寧な営業に専念できる環境です。 ＊＊＊扱う商品＊＊＊ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電など様々な商品を扱います。 ＊＊＊商品の査定は『鑑定事務』がサポート＊＊＊ 商品の価値や相場感などは、少しずつ覚えていけOK！ 鑑定には専門知識が必要ですが、専任の『鑑定事務』が待機していますので“知識ゼロ”でも大丈夫です。 <注目ポイント1> 未経験を含めた全員が『1年目で年収500万円以上』を達成中！ ★未経験でも「月給35万円スタート」の高水準！ ★成果に応じたインセンティブを支給！ ★さらに賞与の支給額も変化(最大5ヶ月分の支給実績あり)！ など、高収入を実現する仕組みが整っていますので、あなたも頑張った分だけ稼げます！ 実際に、入社2ヵ月で月収50万円を超えたケースもあり、直近7年間では全員が『年収500万円以上』を達成しています。職種も業界も未経験だった入社1年目の社員も含みますので、当社は“とにかく稼げる会社”です！ ＊＊＊営業に集中できる環境があなたの追い風に！＊＊＊ 新規開拓を担当せず、すでにアポイントのあるお客様のみに集中できる点も効率的です。また、「査定の依頼数」も豊富ですし、当社が「買取できる商品の種類」が多岐にわたることも、営業のしやすさに繋がっています。 <注目ポイント2> 明快＆オープンな評価制度で早期のキャリアアップも十分可能！ 当社の人事評価制度はとても明快。例えば、6ヶ月間の売上平均が月300万円を超えれば『主任』に昇格できます。入社から最短半年で『所長』へのステップアップも十分に可能です。もちろん、年齢も一切関係なし！ 『22歳で主任』⇒『26歳で所長』にキャリアアップした実績もあります。 また、役職に合わせてインセンティブの基準も変わっていきますので、“年収倍増”を目指すことも可能です。当社では“4人に1人が年収1000万円超”を実現しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ≪ まずは1ヶ月の導入研修からスタート ≫ 査定・買取の基礎知識をレクチャーします。その上で、実物を使った査定のロープレや先輩同行で、お客様対応や交渉の流れを文字通り“ゼロから”学んでいけます！ 　▼　▼　▼ ≪ 入社2ヶ月目には実践デビュー ≫ 現場で困ったことがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境ですので、安心してチャレンジしてください！ ＊＊＊先輩たちもほとんどが“元未経験”＊＊＊ 皆が上記の流れで一人前に成長していますので、あなたもきっと大丈夫！先輩たちも「元未経験」としてのアドバイスが上手ですので、積極的に質問して自身の成長に繋げていきましょう！

自由度高く働ける＆月収35万円もすぐ叶う!? 「セラピストのお仕事って？」からのデビューも歓迎♪ セラピストの仕事が気になっているあなたへ！ 私たちは「手に職をつけたい」 「プライベートも大切にしたい」 という方の新しいキャリアを応援しています+°.* ◆90％が未経験スタート◆ 入社後に行う1ヶ月間の研修では、 お客様をお迎えする時の立ち振る舞いから 施術テクニックまで、イチからレクチャー。 「話すのが苦手…」という方も安心してください！ ◆その他、こんなメリットも◆ ＊AIが作るシフトで新人もベテランも平等にシフトに入れる ＊新規のお客様が多いから、指名のお客様もつきやすい ＊3か月ごとの昇給だからモチベーションも保ちやすい 少しでも興味があれば十分です♪ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ◎入社お祝い金あり※配属先による ◎9割が未経験スタート ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】入社4か月目までは20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) 【4】お祝い金10万円 ※キャンペーンの対象は下記ブランド ナチュラルボディ、フットデザイン、REFLE、トータルセラピー(お祝い金20万円) 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います＞ ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー　etc... ＜新人さんでもすぐ活躍できます♪＞ ラフィネの自慢は、施術だけではありません。 お客様のお迎えする時のあいさつや心地よく施術を受けてもらうための環境作りなど、接客にも力を入れています。 お客様からもちょっとした気遣いや対応を褒めていただき、指名につながっていくから始めて間もない方でも、セラピストとしてしっかり稼いでいけます！ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろん、「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」などお客様に喜ばれる基本的な接客術までしっかり学べます♪ 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスを歩んでいくことができます！ 直近だと、若手のセラピスト育成をする「インストラクター」という、体に負担をかけない働き方もできるようになりました♪ 「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

≪高齢者看護が好きな方にオススメ！≫ ◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、地域包括ケア病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。 ◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます♪将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。 ≪高待遇！正看7年で500万〜！准看4年で450万〜！≫ ◆正看護師として5年経験があれば、基本給は25万円を超えてきます。ボーナスは年間4ヶ月分の支給ですので大変高給与な求人です。 ◆准看護師も同様に4年経験があれば、夜勤4回で月収30万円ほどになります。 ≪福利厚生充実！≫ ◆借上げ寮制度があります。月35,000円で住むことができ、ご年齢関係なく利用することができます。 ◆年間休日は109日ですが、その分有給休暇の消化率が90％を超えているのでプライベートとのバランスがとれます♪ ◆1ヶ月あたり4,000円で駐車場を利用することができるので、車通勤を希望される方にもおすすめです。 ≪患者様のリハビリに力をいれています。≫ ◆明るく広いリハビリルームを持ち、脳血管疾患リハビリテーションと運動器リハビリテーションを行なっています。このほか、認知症の病棟もある為、認知症の方のリハビリにも対応しています。この地域の病院で認知症の方のリハビリを受け入れているところは珍しいので、他の病院からの転院も多く受けています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 唐木田駅（小田急多摩線）　徒歩8分 京王多摩センター駅（京王相模原線）　徒歩15分 京王堀之内駅（京王相模原線）　車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ≪病棟情報≫ 【5階・一般病棟】 一般病棟は、在宅や施設療養中の方の入院治療、急性期病院からの治療継続が必要な方を対象とし、看護・ケアを行っています。患者さん・ご家族の要望に応え寄り添う看護を実践しています。また、定期的に医師・看護師・リハビリ職・薬剤師・管理栄養士・社会福祉士等の多職種によるカンファレンスを行い、充実したチーム医療の提供と、早期退院に向けた支援も行っています。 【4階・特殊疾患病棟】 特殊疾患病棟（一般）とは、脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、パーキンソン病等の神経難病患者の入院が8割以上を基準とする一般病棟です。入院期間に期限はなく長期入院されている患者さんが多くを占めます。入院患者さんのほとんどが全介助、経鼻胃管・胃瘻による経管栄養を行っています。 【3階・回復期リハ病棟】 回復期リハビリテーション病棟は、脳血管疾患又は大腿骨骨折等で急性期治療を受けたのち、医学的・社会的・心理的なサポートが必要な患者さんに対して、多くの専門職種（医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、ソーシャルワーカー・薬剤師等）が、チームを組んで集中的なリハビリテーションプログラムを協働して作成・実施して、地域社会へより良い状態で戻れるよう支援を行っています。 【2階・地域包括ケア病棟】 患者さんの「自宅に帰りたい」という思いに応えられるよう、また、そのご家族が心身ともに良い状態で介護ができるよう支援しています。 入院生活が終わり自宅に帰ったとしても、あいセーフティネットを通じて、「医療や看護」が切れ目のないよう地域の方々とともに協力し、安心して自宅での生活に移行ができるよう心掛けています。 看護師数 80人 病床数 179床 電子カルテ なし 年俸 4,990,000円〜5,000,000円

＜未経験から事務職、さらにIT事務やWEB系にもキャリアアップ可能♪＞ あなたを1人前の社員に育てます！ 「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など 有名イベントを手掛ける企業から分社化した当社。 「IT業界に興味がある」 「資格を取得して手に職を付けたい」 そう考えるあなたにピッタリです♪ ★資格取得を支援！無料で資格をGet 未経験でも安心の研修！ ITパスポートやMOSなどの資格もGetしましょう！ ★専任のサポート担当がキャリアもフォロー 研修中から何でも相談できる面談あり☆ あなたの希望に合わせてキャリアも一緒に考えるので安心です！ ★他にもメリットがたくさん ＊月収30万～35万円以上可能 ＊土日休みでプライベートも充実 ＊女性比率60％で安心 ＊勤務地など希望を考慮◎ 【未経験でも研修があるから安心です／経験者も同時募集】 ★TGCなど有名イベントを手掛ける企業から分社化 ★平均年齢27歳 ★直近入社予定者は100％文系(元販売・営業etc) ★大手・上流案件やリモート案件あり 「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など 有名イベントを手掛ける企業から分社化した当社。 現在、未経験からスタートできる事務を採用中！ 充実の研修があるのでぜひチャレンジしてください♪ ★IT事務職として活躍している先輩たちもおり、相談しながら自分のペースで業務を進められます！ ★こんなキャリアが描けます ・ITサポートスタッフ 社内のIT関連のサポート業務を手掛けます。 トラブルシューティングやユーザーサポートを通じて、少しずつスキルを磨いていきましょう！ ・データ入力・管理担当 データの入力や管理を担当し、正確な情報を保つ重要な役割を果たします。 業務の効率化にも貢献できます♪ ・IT事務管理者 プロジェクトの進行管理や資料作成を担当。 チームのサポートをしながら、業務全般に関わることができます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イロイロな前職の先輩が多数！未経験からスタートしています♪ 例えば… ・介護福祉士 → 今では在庫管理システムのデータ管理担当に！ ・美容部員 → 今では社内製作チームのITサポートスタッフに！ ・フィットネスインストラクター → 今では大手通信会社のシステム運用・保守担当（SQL）に！ その他にも… ★事務職経験者 「ルーチン作業ではなく、考える仕事がしたい！」 「お客様から直接ありがとうを言われたい」「資格を取りたい」 ★販売やサービス業の経験者 「キャリアアップがしたい」「コミュニケーション力を活かしたい」 「働き方を変えたい」 ★営業経験者 「お客様と長いお付き合いがしたい」「自分の力を評価されたい」 「ずっと活かせるスキルを身に付けたい」 意欲のある方であれば、成長できるのでご安心ください！ なんでも話せる・相談できる！ガマンしなくてOKです♪ 研修が終わった後もしっかりバックアップ★ 20代・若手社員が中心になり、サポートメンバーとしてみなさんにつきます。 「どんな資格を取ったらいいですか？」 「もっと専門的なスキルを身につけたいけれど、おススメの勉強の仕方はありますか？」 分からないことは、先輩やキャリア支援担当にチャットやGooglemeet（オンライン）などでいつでも質問可能！ また、交流会やランチ会、飲み会など話しやすい環境があります。 未経験からスタートする不安もよく分かっている先輩なので、何でも相談してくださいね。

経験ゼロから広告・イベント会社でSNS等のWEBマーケティングを担当★ 研修でキホンから学べるから安心♪ 「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など 有名なイベントを手掛ける企業から分社化した当社。 企業のプロモーション活動を通じ全国に拠点を設け、 様々な業界のお客様と直接取引で安定基盤を築いています。 今回募集するのはWebマーケティングのお仕事！ SNS・メディアを駆使するポジションです。 あなたが普段使っているSNSをお仕事に。 トレンドにも詳しくなれるWebのお仕事を未経験からスタートできます♪ ★マーケ専門資格GETも支援！ ★専任のサポート担当がいるので今後のキャリアや悩み相談もOK ★リモート勤務可能な案件もあり ★月収30万～35万円以上可能 ★リフレッシュルーム設置のお洒落なオフィス 未経験からWebの知識を身につけませんか？ ＊研修は基本3ヶ月※研修の進捗やスキルによって異なる場合あり ＊リモート可&年間休日120日以上(土日祝休み)※案件によって異なる場合あり ＊元事務・営業・販売も活躍 入社後は、業務と並行してマーケ研修を行い、1人前のWEBマーケターを目指してもらいます！ ＼WEBマーケティングでクライアントの事業成長をサポート／ 研修や実務で学んだことを活かし、クライアントの認知度や集客率、売上をアップさせるお仕事です！ ▼仕事内容 ・営業担当者・顧客担当者との打ち合わせ ・広告運用方針の決定 ・リスティング広告やディスプレイ広告の運用 ・SNS系広告の運用 ・運用結果の分析、自社コンテンツを通じたコンテンツSEO対策 ★分析結果に基づいたSNS投稿企画にも携われます！ 施策に対する結果がダイレクトに分かり、改善点も考えられるため、様々な試みにチャレンジできます。 ★専任のサポートがいるから安心 研修中は月1回面談フォロー！ 専任のサポート担当に困っていることや今後のキャリア、スキルアップなど、何でも本音で相談できるカルチャーです♪ 研修後も継続して面談＋先輩フォローを行うのでご安心ください！ 実際に、元アパレルスタッフや元営業事務など、未経験から入社した先輩が多数活躍中です。 【プロジェクト事例】 ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／自社主催コンテストのSNSマーケティング ◎一般財団法人／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作 ◎当社グループ／プロモーション補助　…など他多数！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いWebマーケティング知識が身につく！ ◎WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ◎ディスプレイ／リスティング広告 ◎X(Twitter), Instagram, FacebookなどのSNS広告 ……など、Webを使ったマーケティング戦略について幅広く学べます。世の中にあふれる広告の魅力や狙いなども、専門的な観点で感じられるようになります！ 研修は【動画視聴・ワーク・資格取得・プレゼン】の4部構成です。 インプット・アウトプットを含めた動画にて、まずはマーケティングの基礎知識をつけていただいた後、研修生同士で行うワークショップ・自社のWebマーケティングの実践を通じて、戦略企画のノウハウを蓄積していただきます。 キャリアチェンジがしやすい環境です！ SNS・WEBマーケティングの他にも、ディレクター（Web、広告代理店、イベント、制作等）、ITエンジニア、人事、営業、事務、セールスプロモーションなど多彩な選択肢を用意しています。 【教育制度について】 ▼業務と並行して当社独自の研修カリキュラムを無料で受講できます。 ・動画を通して業界用語やマーケティング戦略の考え方を学習 ・仲間と一緒にワークショップや自社業務を実施しWebマーケティングのノウハウを習得 ・提案書の作成＆プレゼン ・専門資格などの取得に向けて学習 ▼デビューを目指して 様々なプロジェクトを通して一人前のSNS・WEBマーケターを目指しましょう。 研修期間は習熟度に合わせて調整します！

あなたの「やりたい！」が見つかる♪ 働き方とプライベートの充実、どちらも叶う。そんなお仕事です！ ★ニーズの高いCADスキルの取得 ★プライベートも充実する働き方 どちらも叶うお仕事を始めませんか？ ゜*。イチから専門スキルをGET*。 元ホテル従業員、元営業など 未経験スタートも多いワーキテクノ。 最初は簡単なお仕事から始められますし、 専属のメンターがサポートするので 安心してスキルアップを目指せますよ◎ ゜*。趣味や推し活も充実゜*。 年休125日（土日祝）で5連休取得もOK！ 残業も少なく、メリハリある働き方ができます。 また月収35万円可能と好待遇なので、 趣味や推し活も今まで以上に楽しめるはず…！ 「ちょっと気になるかも」 それくらいの好奇心で大丈夫！ まずは面接にてお話をお聞かせ下さい♪ ★最初はCADの使い方から簡単な業務をお任せ ★好待遇スタートも可能 ★有休が取りやすく、平日の推し活も充実 ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 ≫オシゴトのQ＆Aをご紹介！ Q.未経験でも安心してスタートできる理由は？ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ★入社後は未経験でもできるお仕事からお任せするので、 無理なく知識をイチから身に付けられます。 ★定期的に専任のメンターが面談を行い、困ったことはスグに解決。 不安や疑問を一人で抱え込むことは一切ありません！ Q.具体的なお仕事内容は？ 笨シ窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「笨シ ・CADの使い方から図面修正業務 ・簡単な電話応対 ・書類作成（請求書、見積書、伝票作成など）　 ・設計者の指示に従い製図 ・2D図面を3Dデータ化/モデリング ・デザイン画からの図面作成 Q.どんなプロジェクトに携わるの？ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 ※今の時点でわからなくてOK！入社後にキチンと説明します◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼手厚いサポートで安心して成長できます！ 《何でも相談できる専任のメンター》 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりなので、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 《ワーキテクノ全体でバックアップ》 配属後はメンターだけでなく、上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎ ▼定着率95％！抜群の働きやすさが魅力です♪ 「社員が仕事もプライベートも充実できるように」「家族や友人との時間も大切にしてほしい」そんな想いのもと、“働きやすい環境”にこだわっています！ ★年休125日＆有休取得率90％以上（5連休OK） ★残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 ★交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ★引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！