★代理店出身者も歓迎★裁量大！建設業界特化の人材紹介事業でWeb領域の戦略立案や広告運用をお任せ／最大固定給の30%をインセンティブ支給★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 ■ミッション 今回のポジションでは、建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ※その他スキルや、ご自身の志向性に応じ下記の業務もお任せいたします！ ・SEOメディアのディレクション ・公式LINEやメールを使ったナーチャリング ・SNS運用の立ち上げ ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・広報など ■組織構成 ・責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会がございます。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮があるため、成長意欲のある方のご応募を歓迎いたします！ ★仕事の裁量は無限大です！ 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■当社の強み 〜毎年2倍以上売上拡大中〜 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 また同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／リモート環境あり〜 ■業務内容： 主に広告宣伝における制作領域の仕事を担当いただきます。細かな校閲作業や、ファイリングなど基礎的な業務から、各種制作物の企画〜制作まで、幅広い領域でのスキルをお持ちの方を歓迎しております。 【業務詳細】 ・新聞広告やTVCMなどの制作（企画、広告代理店への発注、校正、文書管理等） ・パンフレット、申込書などの各種帳票の制作 ・Webコンテンツの制作 ■当求人の特徴： ・生命保険の広告制作に関する業務で、事務作業も多くありますが、自ら企画したり制作をディレクションしたりと自由度が高く、幅広い業務、関心や興味のある業務を担当することが可能です。 ・当社自体が新しい取り組みを推奨し、実際に多くの企画が走っているベンチャー企業のような社風ですので、自らの部門のみならず、部門を超えて、活発に、新たな挑戦を行い、自らの経験や向上にもつなげていくことが出来ます。 ・ダイレクトマーケティングだからこそ、自らが手掛けた広告や施策の結果がすぐに数字となって表れ、PDCAを高速で回すことが出来る、やりがいのある業務です。 ■当求人の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 変更の範囲：無

■業務内容： 「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計 ・オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・オフライン広告（テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション ・代理店マネジメント ・SNSアカウントの展開検討 ・新規マーケティングソリューションの検討、導入 ■求人ボックスとは： 求人ボックスは求人情報の一括検索サービスで、毎年130％以上の成長を続ける株式会社カカクコムの新規事業です。 ユーザー数は900万人を超え、広範な業界や職種の求人情報を提供し、検索やフィルタリング機能を備えているため、求職者は簡単に自分に合った求人情報を閲覧・応募することができます。 ■独り立ちまでのイメージ： 企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。 ■部署説明： 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のマーケティングチームへの配属となります。マーケティングチームでは、求人ボックス事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。 まだ小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもってオンライン＆オフライン広告を展開できます。 ■仕事の面白み： ◇変化を楽しめる環境 ・まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。 ■キャリアパス： 将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 変更の範囲：本文参照

【二桁億円の広告費の運用／裁量大で自身のスキルを存分に発揮／戦略コンサルティング経験者も歓迎／グロース市場上場／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績】 ■業務概要： 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画〜運営までをお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】 ■業務詳細： ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)〜パフォーマンスの分析、レポーティング ・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ■魅力： ・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のPL責任やコントロールの経験とスキルを積むことができます。 ・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができます。 ・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、やり方次第でいかにようにも高めることが可能です。 ・営業部門と連携して事業を推進することができ、自らの力で業界No.1を目指すことができます。 ・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境です。 ・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ■キャリアパス ・マーケティング部門のリーダー ・求人サービスの責任者 などご志向に応じてより大きな業務範囲をお任せしたいと考えております。 ■組織構成： マーケティング本部 30歳前後が多く、アグレッシブにチャレンジする方が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 国内480以上の代理店の中で世界最速でindeed広告の最高峰の称号である『プラチナムパートナー』を取ったHRTech事業部の総合職として、Indeedや求人ボックスといったCMで出ている有名求人広告をはじめ、各種アグリゲート広告の運用担当をお任せします。 当社はアグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、独自の戦略的な運用方法を実施しています。 ■業務詳細 ・営業が受注してきた案件の運用 ・既存顧客とのコミュニケーション ・数値分析、施策立案、実行 ・求人広告の作成、ディレクション ・開発技術を駆使した施策 ・エンジニアとの連携 ◎自分で考えて行動に移すためのPDCAを速く回すことができるメンバーはどんどん活躍できます。 当社の運用部隊は数値が得意な理系出身者はもちろん、どちらかというと営業向きであるコミュニケーション能力に長けている文系出身者も多数活動中。 今回は後者のような、経験スキル関係なしにコミュニケーション能力が高く、チームを引率していけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■組織の特徴 仕事においては、20代のうちに経験値を積み、圧倒的に成長したいと仕事を楽しみ熱狂するメンバーばかりです。 プライベートにおいては、飲み会や人との交流やコミュニケーションなど、楽しい事や新しい事が大好きなメンバーが集まっており、他事業部と比較しても特に明るく賑やかなメンバーが集まっています。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■当社の強み ・WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 ・平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月〜2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 ・YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 ・新規事業立ち上げの経験が可能です。 ・平均年齢26歳、平均年収775万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 変更の範囲：会社の定める業務

■求人ポイント： ・今回は大阪本社と新規開設予定の広島支店の2勤務地同時募集の営業職求人です！ ■職務概要詳細： <「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」を考えてつくるお仕事です。> ・あなたに当社に来て考えてもらいたいこと。それは「お客さまにどうやって家を買ってもらうか」ではなく、「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」です。 ・当社では、自社で分譲住宅、マンション等をプロデュース。これまではファミリーに人気の高い大阪、北摂エリアに多くのデザイン住宅を建設してきました。 ・販売は代理店にお願いする為、個人の顧客に売り込みをする事はありません。どこの土地で何を建てるか、どの物件を買ってどうリノベーションするか、どんな広告を打っていけば効果的だろう。そんなふうに頭をひねって企画し、プロジェクトを動かす創造的な仕事をお任せしたいのです。 ■業務内容詳細： ・仕入れと営業企画をご担当いただきます。土地や物件を購入し、どんなふうに活用するかを企画。社外のパートナー会社などと連携しながら魅力的な物件をつくり販売を行うお仕事です。 ■業務の流れ： ▼銀行の不動産部門や同業の不動産会社などから土地、物件の情報を仕入れます。 ▼活用方法を構想しながら、収益が期待できるものを見極めて売買契約を結びます。 ▼新築、リノベーションを行なう場合は、社外のパートナー会社の建築事務所に引き継ぎます。 ▼売買仲介をする代理店に完成物件の販売を依頼します。 ▼購入してくれるお客さまが決まったら、オーナーとして契約に立ち会います。 ■仕事の特徴： 【土地、物件を魅力的な商品にプランニング】 ・土地の用途、住宅や店舗といった建物の種類を決めるのは営業の役割で、 仕事を依頼したいデザイン会社などを提案することも可能です。あなたの「こんな建物にしたい」という意見をくんで、社内で具体的な計画が立てられ、建築工事が始まります。完成後は、販売に関する判断も任されます。住宅の価格は3000万円〜7000万円程度です。 【土地、物件のオーナーとして余裕をもって折衝】 ・個人の顧客に対し不動産販売や売買仲介をするのとは異なり、銀行や代理店のお客さんとして交渉を行ないます。 変更の範囲：無

■求人ポイント： ・今回は大阪本社と新規開設予定の広島支店の2勤務地同時募集の営業職求人です！ ■職務概要詳細： <「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」を考えてつくるお仕事です。> ・あなたに当社に来て考えてもらいたいこと。それは「お客さまにどうやって家を買ってもらうか」ではなく、「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」です。 ・当社では、自社で分譲住宅、マンション等をプロデュース。これまではファミリーに人気の高い大阪、北摂エリアに多くのデザイン住宅を建設してきました。 ・販売は代理店にお願いする為、個人の顧客に売り込みをする事はありません。どこの土地で何を建てるか、どの物件を買ってどうリノベーションするか、どんな広告を打っていけば効果的だろう。そんなふうに頭をひねって企画し、プロジェクトを動かす創造的な仕事をお任せしたいのです。 ■業務内容詳細： ・仕入れと営業企画をご担当いただきます。土地や物件を購入し、どんなふうに活用するかを企画。社外のパートナー会社などと連携しながら魅力的な物件をつくり販売を行うお仕事です。 ■業務の流れ： ▼銀行の不動産部門や同業の不動産会社などから土地、物件の情報を仕入れます。 ▼活用方法を構想しながら、収益が期待できるものを見極めて売買契約を結びます。 ▼新築、リノベーションを行なう場合は、社外のパートナー会社の建築事務所に引き継ぎます。 ▼売買仲介をする代理店に完成物件の販売を依頼します。 ▼購入してくれるお客さまが決まったら、オーナーとして契約に立ち会います。 ■仕事の特徴： 【土地、物件を魅力的な商品にプランニング】 ・土地の用途、住宅や店舗といった建物の種類を決めるのは営業の役割で、 仕事を依頼したいデザイン会社などを提案することも可能です。あなたの「こんな建物にしたい」という意見をくんで、社内で具体的な計画が立てられ、建築工事が始まります。完成後は、販売に関する判断も任されます。住宅の価格は3000万円〜7000万円程度です。 【土地、物件のオーナーとして余裕をもって折衝】 ・個人の顧客に対し不動産販売や売買仲介をするのとは異なり、銀行や代理店のお客さんとして交渉を行ないます。 変更の範囲：無

【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■業務内容： 基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成： 高松では20代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です！ ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）： セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴： セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■業務内容： 基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成： 岡山本社は7名、年齢は20〜50代と幅広い年代が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）： セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴： セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量大で自身のスキルを存分に発揮／グロース市場上場／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績】 ■業務概要： 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画〜運営までをお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】 ■業務詳細： ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用（インハウス,広告代理店経由）〜パフォーマンスの分析、レポーティング ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ■当ポジションの魅力： ・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のPL責任やコントロールの経験とスキルを積むことができます。 ・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができます。 ・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、やり方次第でいかにようにも高めることが可能です。 ・営業部門と連携して事業を推進することができ、自らの力で業界No.1を目指すことができます。 ・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境です。 ・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ■組織構成：マーケティング本部　デジタルマーケティング課 正社員10名が所属している組織になります。 30歳前後が多く、アグレッシブにチャレンジする方が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

<創業54年◎テレビ静岡100%出資/「ただいま！テレビ」「くさデカ」「スポーツ中継」などの人気番組制作実績有/年間休日120日/裁量を持って働ける> ■業務概要： 番組制作をはじめ、コマーシャルや企業向けビデオの企画制作・各種イベントの実施、各媒体への広告取扱まで幅広い分野で活動している総合プロダクションである当社にて、広告企画営業・イベントプロデュースをお任せ致します ■業務内容： ・広告部門は、テレビ・ラジオの広告、新聞・雑誌の広告、セールスプロモーションの企画・運営を行っています。 ・広告代理店としてクライアントと各種媒体との橋渡しを行います（取り扱う媒体は、テレビ・ラジオ・新聞・ＷＥＢなど様々） ・官公庁や企業等からの依頼を受け、展示会や会議、祭典など各種イベントの企画・運営等のプロデュースも行います ◎クライアントの希望に沿って、オリジナルの企画提案ができるチャンスです。 ※ノルマはございません！チームで年間目標の達成に向けて営業活動をしていきます。また、新規営業は１割ほどで、９割はルート営業になります。 ■教育体制： 最初は先輩社員の営業に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。 一通り覚えたら、自分でスケジュールを組んで、お客様の預かった課題に対して、徐々に提案活動をお願いしていきます。 ■働き方： イベントが土日に行われる場合がございますので、1.5日／月の休日出勤が発生見込みです。しかし、突発的な出勤をお願いすることはなく、2か月前の段階で休日出勤の有無・日程は確定しますので、安心してください。 休日出勤が発生した場合には、代休を必ず取得し、本人の希望で日程を決めていただきます。 ■組織構成： 広告部門：約12名 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ■会社・求人の魅力： ・テレビ静岡グループの総合制作プロダクションとして、営業〜制作〜完成までの一連の作業を自社の中で完結できるのが最大の特徴です。 ・コンテンツの形も番組・CM・VP・紙媒体・イベントなどクライアントの様々な希望にも対応できます。また、自社で完結できるという体制は、制作に係る予算的な面で有利なことはもちろん、当社のオリジナリティを活かしたコンテンツの制作がしやすいという強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■採用背景： 広告市場の拡大に伴い、組織を強化するため、新たにメディアセールス担当を募集します。 ■業務内容： 基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成： 岡山本社は7名、年齢は20〜50代と幅広い年代が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）： セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴： セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中！無理なノルマ無し！自分にあった進め方で◎完全週休2日制（土日祝）／年休128日／転勤なし〜 ■業務内容： 当社にて、企業様を採用成功へと導くための求人広告営業をお任せします。 ただの広告媒体売りではなく、"人事アシスタント"の立場から、経営課題を解決していくクリエイティブな営業です。 ■具体的には： ・採用ターゲット設計 ・数ある求人広告の中からベストな採用手法を選んでご提案 ・広告の効果検証などの運用フォロー ★売る商材が固定されている訳ではないため、担当の企業様にとって最もベストで顧客ファーストな提案をすることを大切にしています！ ★先輩が業務を徐々に教えていきますので未経験の方もご安心ください！ ■配属組織： HR営業組織10名（20代女性2名、30代女性2名、20代男性3名、30代男性2名、40代男性1名） ・手を挙げれば任せてもらえる文化です！風通しと仲の良さは抜群です◎ ・大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍しており、社内にノウハウがあるため未経験から成長しやすい環境です◎ ・ナレッジの仕組化が進んでいるため、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境です！ ■評価： ご自分の希望の年収や職位に合わせて、営業目標を設定いただきます。ご自身に合った目標を決めるので、無理なノルマはないです！ ■働きやすい環境： 年休128日、人員も年内に1.5倍に増加予定です。 子育て中のリーダー陣がおり、家庭と仕事を両立する文化があります。 ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています！ ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品のパンフレットなどの編集・事務業務をお任せ／フレックス×リモート勤務で働き方◎／医薬品の広告代理店業界トップクラス】 【はじめに】 本求人は、編集×事務担当の募集です。主に医薬品のプロモーション（広告や書籍など）を展開する当社の編集制作部に所属いただき、原稿のチェックやその他事務業務をお任せします。 【業務内容】 ■編集業務： 原稿整理、校正、レイアウトチェック等 ■スケジュール管理 ■電話・メール対応（外注先やドクター） ■その他雑務： 発送作業、ホテル・交通手配、書類作成等 【魅力ポイント】 ■スキルアップ／広告業界に携われる◎： 編集アシスタントとして、原稿整理や校正などのスキルを積んでいただけます。また、事務業務も担当いただくため、マルチタスク能力向上も期待できます！ ■働きやすい環境： フレックスタイム制とリモート勤務を導入しており、業務状況に合わせて柔軟に働いていただけます！ ■社会貢献性◎： 広告の中でも医薬品など医療に関する商材を扱うため、医療機関や一般の患者様へ医薬品の知識を届ける大切な役割を担います。toB、toCどちらにも携わるため、非常に社会貢献性も高いです◎ 【サポート体制】 入社後は先輩社員についてOJT研修メインとなります。実際に業務を経験いただきながら着実にスキルアップいただけるようサポートいたします。質問もしやすい環境です◎ 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

※当求人は、株式会社フリークアウト・ホールディングスにて雇用のうえ、当社勤務もしくはグループ会社出向となります。 ＜出向可能性のある企業：事業内容＞ ・株式会社フリークアウト：DSP, DMP の国内外での開発、販売など ・株式会社IRIS：サイネージメディアの開発および広告の販売 ・株式会社GP：Youtube動画広告配信・分析 ・UUUM株式会社：インフルエンサーマーケティング ■職務内容： 当社グループにご興味をお持ちの方で、広告営業職をご希望の方は、スペシャリストから、マネジメント、幹部候補まで、ご経歴に合わせてポジションを設計させていただきます。 ご応募後は、各事業会社の営業職についてご紹介させていただき、選考ポジションを決めさせていただきます。 ■ポジション例： ◎経営層と連携しながら営業戦略を推進し、事業成長の最前線で挑戦できる営業局長候補 ◎急成長フェーズの新規事業（動画広告配信）をリードし、市場拡大とビジネスの可能性を広げるセールスマネージャー ◎MaaS領域の最前線で、革新的な営業戦略を描き、実行しながら市場を切り拓く、事業成長のキープレイヤーとなるセールス募集 ※候補者の経験・志向を鑑みながら、面談を通じ適切な事業会社をご提案させていただきます。 ※上記はあくまで一例です。魅力的なご経験をお持ちの方は、オープン外のポジション含め検討をさせていただきます。 ■業務の魅力： ・自身の意思決定が事業の成長に直接影響を与え、ダイレクト且つスピーディーに結果を感じられる環境です ・プロダクト開発に関する深い知識と経験を身につけることができます。 ・ナショナルクライアントとの強力なパートナーシップを築き、共にプロダクトを創り上げ、業界にインパクトを与えることが可能です ・大手代理店との連携を通じて、より大きなレバレッジを効かせ、ダイナミックな成長を実現するやりがいを感じられます ・営業職にとどまらず、事業責任者や経営層へのキャリアパスが広がり、長期的な成長を実現できるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【価格.com、食べログ、求人ボックスをはじめ20以上の自社サービス保有／急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の提案／在宅勤務可】 ■業務内容： 「求人ボックス」のクライアントサクセス担当として、売上アップのための各種施策の企画、実行をご担当いただきます。クライアントは、求人ボックスとすでに取引がある会社がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの皆様が求人ボックスにさらなる投資をしてもらえるよう、広告効果を最大化するためのサポートや提案 ・クライアントが運用しているアカウントの状況を見て、効果に対して改善余地がありそうなポイントを設定、改善策を策定し、運用担当にWEBアポイントなどで提案 ・提案後は、その提案が実行されているかなどをチェック、提案後の広告効果を追跡し、顧客とともに成果を確認／さらなる改善ポイントなどがあれば提案を行うなど、顧客満足のためにPDCAサイクルを循環 ※すでに関係性がある代理店や求人ボックスを利用中のクライアントを担当いただくため、新たに顧客開拓を行う業務ボリュームは少なめです。 ※効果アップや顧客満足の最大化に焦点を絞って提案ができる環境です。 ■入社後のイメージ： 入社後数ヵ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。最初は、新規の問い合わせ対応をメインに、ロープレや日々の1on1を通じて知識や経験を身に着けていきます。1〜3か月程度を目標に独り立ちしていただき、単独で顧客折衝を行います。マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 ■当ポジションの魅力： ・まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。 ・商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。 変更の範囲：本文参照

「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材採用に関する悩みは様々。それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている大手企業様から地域密着企業様まで。 訪問またはWebにてサービスのご提案を行います。 ※現在はWeb7割、訪問3割の割合です。 ▽課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリングします。 「どの求人媒体を使用するか」「どのような人を募集ターゲットにするか」「どんな原稿にするか」など、お客さまの採用成功を導く提案をします。 ▽広告制作／掲載開始 社内のカスタマーサクセスチームに広告作成を依頼します。 取材や撮影、原稿の制作はカスタマーサクセスチームが引き継いでいます。お客さまの要望に合わせて、採用代行業務や、仕入れ、取材撮影など随時行っています。 ※知識を身につけるため、広告制作を行うことも。（イチからサポートします） ▽効果検証・アフターフォロー 応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、定例MTGを通じて、改善案をご提案、お客様の採用成功へ伴走します。 営業・CS・運用チーム全員参加でお客さまのフォローを行います。 WebやHPからの問い合わせ対応がメインですので、無理なくご自身のペースで営業活動をしていただけます。また、1人で対応ではなく、上司や先輩とチームで対応するので安心！ bサーチでは100種類以上の採用に関するサービスの取り扱いがございます。 ◆求人広告：あなたが今見ているtypeやリクナビNEXTなどの求人広告サービス ◆web広告：Googleの広告やTwitterやInstagramなどに載せる広告サービス ◆採用サイト制作：企業の採用サイトの制作 ◆採用動画制作：採用に関する3～5分程度の動画制作 ◆適性検査：採用後の定着に関するサービスも取り扱いあり <注目ポイント1> 明確な評価制度 営業成績だけではなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程をしっかり評価する制度があります。定期的に1on1の時間を設けており、常に目標を確認しながらモチベーション高く仕事に臨むことができます。もちろんそれ以外の時間にも不安なことがあればいつでも相談できる環境です。 <注目ポイント2> 働き方 個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。また広告代理店は残業が多いイメージがありましたが、業務時間中に集中できる環境づくりが整っているため、定時の19時に退社するメンバーも多いです。終電ギリギリまで残る…なんてことはありません。 【入社後の成長サポート】 【研修・評価制度でサポート！】 導入研修：ビジネスマナーや仕事の基礎研修 座学研修：求人広告や求人原稿についての研修 OJT研修：Web商談や訪問営業への同席を行う実践的研修 勉強会を定期的に実施するため働きながら更に知識を深めることができ、営業活動に活かせます。 キャリアアップのチャンスも、チャレンジできるポジションもご用意。 更に活躍は年齢に関係なく評価され、スピーディーにポジションや給与に反映します。

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■一日の流れ例 10:00　出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00　提案書やクライアントからの宿題資料を作成 15:00　ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00　クライアントとの定例会議 18:00　メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2〜4月、閑散期は6〜8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 ・平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。 ・未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等） 変更の範囲：会社の定める業務

デザイン部での文具・玩具・キャラクターグッズ・広告パンフレットのデザイン・商品企画をお任せ致します ■業務内容： ・ご依頼を受けたメーカー様のコンセプトやターゲット層、販売戦略などを理解した上で、商業用のデザインとして企画から制作までを行います （具体的には） ・商品のコンセプトの起案、検討 ・仕様やデザインの検討、試作品のチェック ■当社について： ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズやオリジナルデザインの商品企画・制作をしている事業です。 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ ・デザイン担当5名は全員女性です ■会社・求人の魅力： ・ 在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。 ・世の中に自身のアイデアが形となって現れる喜びも味わえます。作り手である私たちも楽しみながら、そして手にとったお客様が笑顔になるような、そんな夢のある魅力的な商品を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業×コンサルの力で採用支援を実現/年休130日以上/転勤無/無駄な残業は一切なし/服装自由(オフィスカジュアル)！】 ■業務内容： 既存事業の求人媒体代理店業務に加え、新サービスのローンチにも深く関わっていただきます。 ＜新サービス＞ 企業の採用や人材事業立ち上げを、営業×コンサルの力で支援するポジションとなります。 人材紹介事業を新規で始めたい企業へのコンサルティング。 人材紹介をやってみたいけどノウハウがない企業や法律・仕組み・採用の仕組み構築が手つかずな状態、売上をつくる営業モデルの設計が未整備な会社などに対して、“立ち上げパートナー”として経営支援を行います。 日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。 ＜既存業務＞ ・媒体選定から運用設計 ∟求人媒体（indeed、求人ボックス等）の営業代行 ・採用数値のKPI設計・改善提案（CVR改善、CPA改善） ・人材紹介立ち上げ支援（事業設計／業務フロー設計） ・顧客社長への採用戦略提案／面接フロー改善 ∟広告予算の見直し・定期的な打合せ 今月どうだったのかの振り返りや次月の広告予算の設定など ・募集原稿の改善ディレクション ∟企業が採用したい部署の求人をより選ばれる求人になるため修正や添削も行います。 ・求人媒体アカウント運用・マーケティング 求人媒体やSNSなどのWEB広告運用。 ■組織構成： 20代〜30代の男女が多く、業界未経験の方もご活躍されております。 ■働き方： ◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！ お客様要望にて夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらして頂き所定労働時間8時間となるようご調整頂けます。 ◎出産手当、誕生日休暇、ファッション自由、お昼寝タイムあり！ 社員の方々が働きやすいように環境を整えております。社員の声をカタチにしました！ ■評価制度： 成果が正当に評価される人事制度。年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。 半年を１期とし２期連続達成で昇格等で、成果を残してくださる方には最大限還元できる評価制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【"MBT"、"NIKE"などの有名ブランド日本正規販売総代理店／NIKE事業部では前期よりJリーグチームのユニフォーム制作も着手】 ■業務概要： マーケティング責任者としてMBTおよびNIKEのマーケティング戦略立案・実行、EC運営を社長直下でお任せします。現在、販促担当者が3名、EC担当者3名所属していますので、そのメンバーとタッグを組んでブランド拡大に貢献頂く予定です。様々なマーケティング手法が想定されますが手法の考案からお任せします。 ■想定される業務例： 【メインでお任せしたい分野】 ・年間／月次プロモーション計画の立案と運用 ・ECサイト・SNS・オウンドメディア・広告などのデジタル施策の企画実行 ・販促ツール（POP、什器、WEBバナー等）の制作ディレクション ・PR会社、インフルエンサー、メディアとの連携管理 ・効果検証・売上分析・市場分析とレポーティング ・関連部門（営業、商品、経営企画等）との連携 ・予算管理・外注先マネジメント 【既存メンバーと二人三脚でお任せしたい業務】 ・小売・卸チャネルへの販売促進施策提案および支援 ・フェア、イベント、キャンペーン、POP UP等の企画運営 ・展示会やバイヤー向け発表会の運営 ■配属組織について： オフライン販促をメインに担当するメンバー（40代男性）1名とアシスタント2名（40代男性、20代女性）の3名、EC所属3名（40代男性、50代、30代女性）で構成されております。海外本社とのメールでのやり取りが週数回、オンラインミーティングが月1回実施されますが、チームでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境： 月の平均残業時間は20時間となっています。綺麗なオフィス、隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地で就業頂ける環境です。 ■会社・求人の魅力： 当社は、「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品やスイス発祥のウェルネスシューズ【MBT】などの著名ブランドの日本正規販売総代理店として、国内の量販店や専門店などへ拡販、販促支援、商品企画をしております。また、2020年には、自社ECサイト「NEWTRO」をオープンし、事業を拡大し続けております。今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

※ こちらの求人は長期キャリア形成求人のため、35歳以下の方を対象とする求人です マーケターとして、今期100億規模を目指す事業のグロース戦略を担う人材を募集します。 テクノロジーで歯科の高いハードルを壊し、よりスマートで高品質な歯科体験を提供するOh my teethにおいて、トップマーケターへの最短ルートをご提供します。 【具体的な仕事内容】 月1億円広告予算を握り、全ファネルでCV最大化を担う成長ドライバー。 ・Google／Meta／TikTok別にCAC・LTVを算出し投資配分を最適化 ・縦型ショート動画のA/Bテストを週20本実施しCTR改善 ・OOH／Podcastなどオフライン施策も組み合わせ来店数を拡大 ・ROIレポートを自動化しクリエイティブをリブリーフ ・CRM施策（メール／LINE）のシナリオ設計でLTV向上 ・代理店／制作会社をディレクションしガント・予算・品質管理 <入社後の流れ> ■ 研修 月3,000CVを獲得するトップマーケターからユーザーのインサイトを掴むための思考回路をインストールし、クリエイティブや運用におけるアウトプットを出すためのスキルを磨きます。 ■ 研修終了後 希望と適正に応じ、クリエイティブもしくは運用の担当として実務にあたっていただきます。 慶應義塾大学、早稲田大学、筑波大学、関西学院大学などの出身のメンバーが活躍しています！

◇◆求人広告の代理店機能のみならず、WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングができる！／様々な職歴の社員が多数活躍中！◆◇ 企業が求める人材との出逢いを創出するために、採用ブランディングに関わる多彩なサービスでのソリューション提案をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ 〔01〕採用活動を行っている企業へのアプローチ 新規クライアント獲得のための架電や、既存クライアントへの定期的な連絡を行い、採用課題やニーズの発掘をしていきます。 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもございます。 〔02〕課題ヒアリングとソリューションの提案 求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの多彩なサービスから、採用課題に最適なソリューションを提案します。 〔03〕クリエイティブ部署への制作依頼 受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。 〔04〕効果検証・次回提案 広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行なっていきます。 ■入社後の流れ 入社後は約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んでいただきます。 最初は新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いていただきます。 ■特徴・魅力 ★頑張りが反映する明確な評価制度！ 新規・リピート受注へのインセンティブ制度や、3ヶ月連続の目標達成で基本給5万円UPなど、頑張りや実績に応じた昇給を掴むことができます！ ★自分を大切にできる働き方が可能！ 10連休以上の長期休暇や毎月ネイルや美容室代に使用できるオシャレ手当など、自分らしさを大切にできる制度・環境が整っています！ （2024年度のGWは10連休／年末年始は11連休） 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ！インセンティブ有！働き方◎年休128日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし〜 ■業務内容： 当社にて、企業様を採用成功へと導くための求人広告営業をお任せします。 ただの広告媒体売りではなく、"人事アシスタント"の立場から、経営課題を解決していくクリエイティブな営業です。 ■具体的には： ・採用ターゲット設計 ・数ある求人広告の中からベストな採用手法を選んでご提案 ・広告の効果検証などの運用フォロー ★売る商材が固定されている訳ではないため、担当の企業様にとって最もベストで顧客ファーストな提案をすることを大切にしています！ ■キャリアアップ例 ・入社2年目：マネジメント2~3名→560万 ・入社3年目：マネジメント3~5名→840万 ※1年で年収250万以上昇給した実績あります！ ■配属組織： HR営業組織10名（20代女性2名、30代女性2名、20代男性3名、30代男性2名、40代男性1名） ・手を挙げれば任せてもらえる文化です！風通しと仲の良さは抜群です◎ ・大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍しており、社内にノウハウがあるため未経験から成長しやすい環境です◎ ・ナレッジの仕組化が進んでいるため、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境です！ ■評価： ご自分の希望の年収や職位に合わせて、営業目標を設定いただきます。ご自身に合った目標を決めるので、無理なノルマはないです！ ■働きやすさ： 年休128日、人員も年内に1.5倍に増加予定です。 子育て中のリーダー陣がおり、家庭と仕事を両立する文化があります！ ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています！ ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務