【英語力を活かして未経験から金融業界の営業に挑戦◎／年間休日121日／平均残業時間10時間／充実の研修制度◎／国際的な環境／多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍】 「日本にいながら世界の人たちと仕事がしたい」 「時代の最先端を知り、成長したい」…そんな意欲がある方ぜひチャレンジしてみませんか？ 未経験の方でも、チームで進めていきますので積極的にサポートします！ まずは資料作成のアシスタント業務、データ入力、ミーティングへ参加をしながら取り扱う商品についての知識とスキルを身に着けていただきます。 ■業務内容： ・グローバルプロジェクトの進行サポート（文書作成、管理） ・英語、日本語でのメール、電話応対 ・日本語、英語での会議 ・日本語、英語での業務資料作成 ■ポジション別詳細： あなたの適正に合わせて下記お仕事で活躍いただけるように育成・サポートします。 【ミドル】 ・海外の運用会社との「約定」、「受渡し業務」及び「運用報告情報の入手。 主にメールでのやり取りであるため、ある程度の英語力が必要ですが、慣れるまでは英語ネイティブのスタッフがサポートを行います。 ・国内投資家に「口座開設」「約定報告」及び「運用報告」を行います。 主に海外の運用会社（アドミ）からの情報を元に当社のフォーマットへ転記し配信する業務です。 【セールス】 ・海外の運用会社へコンタクトを行い、主に日本でのファンド販売や投資家訪問などのアレンジ及びサポート。 日本証券業協会の【外務員資格】や【ファンドの運用内容】を理解する能力が必要となります。 ・日本の投資家への「外国籍ファンド」の販売及び投資に向けたサポート。 投資家は機関投資家（大手年金基金、生保、損保、銀行など）です。 ■入社後お任せする業務： 【1~2ヶ月目】 ・ミーティングへの参加 ・取扱い商品である「外国籍ファンド」の知識を身につける ・「証券外務員資格 二種」の取得 ※未経験者は、日本証券業協会の営業に必要な「証券外務員資格 二種」の試験を受けて頂きます。 ・法令についての知識の習得（コンプライアンス知識） 【3ヶ月目】 チームや先輩社員と同行しキャッチアップを目指します。 業務内容にもよりますが、独り立ちまでには1年程度を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う異動なし／土日祝休み・年休120日／残業月20時間程度／第二新卒歓迎枠！稼ぎたい・営業スキル上げたい方、是非ご応募ください〜 創業60年地域密着型の証券会社を営む当社にて、地域の富裕層向け個人のお客様のコンサルタントとして、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細・入社後の流れ： 資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、お客様との信頼関係を構築するために必要な高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。 入社後、まずは資格取得や新聞の読み方から学び、先輩に同行して営業スキルを学びます。実際の営業活動は新規開拓からスタートして頂きます。提案する商材を１つ１つクリアしていくなど段階的にステップアップして頂ける社内指標をしっかり設けておりますので、一人前になるまでしっかりフォローしてまいります。 ■報酬制度： 当社では、他社と比較しても個人の頑張りをしっかり給与に反映できることが魅力です。契約件数だけでなく、契約金額でも評価されることで、お客様との信頼関係の構築や、長期的なお付き合いを大事にできる方がしっかり稼げる制度を設けております。 昇給についても、営業成績だけではなく個人の頑張った取り組みも評価点として反映するので、意欲的に取り組んでいただいた分、しっかりキャリアアップして頂ける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は、東海地区を中心に店舗展開をしている地域密着型の証券会社です。東海エリアが拠点となりますので、地元で働きたいという方にもおすすめです！ ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・拠点がすべて東海エリアになるので、転居を伴う異動はほぼありません。 ・土日祝休みで年間休日120日、平均残業時間も30時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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<一度証券業界を離れた方も多数活躍中〜証券と銀行の連携事業にご興味をお持ちの方は積極的にご応募ください> ■業務内容： 共同店舗ではSBI新生銀行と同社が1つのチームとなって営業活動を行います。連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や事業法人に対し、証券や第二種金融商品(不動産小口化商品等)といった幅広い金融ソリューションを提案することができます。SBIグループは常に新しい商品をリリースしており、競合他社に先駆けて取り扱う商品も多く、最新商品にいち早く触れられる点も魅力です。 ■営業スタイル： 富裕層にあたる個人顧客100名程度を担当し、1日2〜3件のアポイントを対応していくイメージです。顧客との信頼関係ができている状態でトスアップされるため、初回アポイントが非常にとりやすいです。事前に顧客の属性をある程度把握したうえで対応に臨めることから、ご提案内容を事前に準備しやすいのもポイントです。 また、個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。 ■やりがい： 当社はこれまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境が整っています。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■キャリアパス： お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜＜水戸駅徒歩10分／転勤無し・UIターン歓迎！＞有価証券の運用担当／営業経験を活かせる！未経験からでも挑戦可能！／JAグループの安定基盤〜 県内のJAや農業団体などを会員とする県域の中核的な協同組織金融機関である当会にて、資金証券業務をお任せいたします。 ■業務詳細：資金証券業務 機関投資家として国債を中心とする有価証券等の運用業務に携わっていただきます。売買、商品選定、管理、各種情報収集等を行います。 ※主な取引先：上場企業や県内の一般法人、農業生産法人 業界未経験でも、営業経験があり本業務にご興味があれば挑戦いただけます。市場価値の高い金融スキルを身につけながら、経営に近いポジションで意思決定に関われることが魅力です。 ※これまでのご経験や適性に応じて、融資業務、リテール業務の配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成： 資金証券部配属予定で、部署は10〜20名程（男女比6：4）の構成です。 女性管理職も活躍中で女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 金融機関なのでお堅い印象があると思いますが、落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 ■キャリアパス： 総合職の採用なので、将来的にはさまざまな部署を経験することで幅広い知識が身につきます。着実にステップアップしていけます。 ■魅力： ◆裁量大きく働ける アイデアや提案は大歓迎です。自分がいいと思ったことはどんどんアプローチをしてください。上席に受け入れられやすい風土のため、実現もしやすいです。 ◆資格取得を支援 宅建や簿記、中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど多様な資格に対応した通信講座をご用意。資格取得費用も負担しています。 ◆有給休暇も取りやすい環境 月に1回、業務の進捗を確認する会議を実施し、チーム内で状況を共有。そのため、急な休暇にも対応できる体制が整っています。年間休日120日以上（土日祝休）、半日・時間単位での取得も可能です。 ◆「ライフステージの変化」にも柔軟に対応 転勤がないため、将来設計もしやすいのも魅力。家族がいる職員も多数活躍しており、ライフステージが変化しても、安心して活躍し続けることができる環境です。男性の育児休暇取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／徳島発のリーディングバンク】 「お客様の未来をデザインする、資産運用コンサルティングのプロへ」 ■概要： 証券・投資信託を中心とした金融商品を活用し、法人・個人のお客様に最適な資産運用プランを提案するコンサルティング業務をお任せします。 企画部門や営業店との連携を通じて、地域のお客様に新しい価値を届ける業務です。 ■業務内容： 当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします！ ・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案 ・金融商品の企画・設計 ・企画部門、営業店メンバーなどの関係部門との連携 ■組織構成： アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、証券・投資信託などの専門分野に各20名ずつ人材配置の上、多様化するお客さまのニーズに応えるため、 コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界トップシェア自社システム／メガバンク様との取引多数／エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ◎NTTデータGの安定基盤 ◎在宅可・フレックス等働きやすい環境 ◎早期の昇格・キャリアアップを推奨しており、早い段階で責任のある業務や役割を担うことができます ■業務内容 自社の証券システムの設計、開発になります。 対象システムは、証券総合システム（OmegaFS/ES）、汎用検索システム（J-BOX2）などになります。 開発言語はシステムによって異なりますが、主にCOBOLでの開発となり、業務アプリケーションを中心としたソフトウェアの設計、開発を行っていただきます。 ■システムの概要 https://www.jip.co.jp/product/omegafses/ ＜詳細＞　　 注文・約定から清算事務処理・保管業務・経理までをサポートする基幹系システムをASPサービスとして安定的に低価格でご提供します。 証券取引におけるSTP（約定から決済に至るまでの一連の取引処理を人手を介さずにシームレスに行うこと）を実現することができます。 ■キャリアパス 制度変更やユーザ要望に応じて、上流工程から下流工程まで一気通貫で大小さまざまな開発を行っています。 必要なスキルを身に着けながら、スキルアップすることが可能です。 マネジメントやエキスパートなど、幅広いキャリアパスがあり、ご自身の希望によって選ぶことができます。 ■組織体制 社員240名で構成され、営業部門、開発部門、運用部門があり、証券ASPサービスを開発から保守運用まで自社で実施しております。 開発部門には社員130名、パートナー70名がいます。 ■働き方 ・残業20時間程度 ・フルフレックス ・在宅可能 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜証券会社や信託銀行で感じやすい「商品制約」や「新規開拓負荷」に課題感をお持ちの方におすすめ〜 ■概要 SBIグループの対面金融チャネルを担う当社にて、富裕層個人・経営者・法人に対する資産運用コンサルティングをお任せします。ご経験・志向に応じて、複数の営業ポジションから最適な配属を決定します。 幅広い商品ラインナップと銀行連携による顧客基盤を活かし、顧客本位の提案ができる環境です。 ■職務内容 （1） 直営店舗（SBIマネープラザ） ・既存顧客（約300〜500名/人）への深耕営業および、税理士等からの紹介を通じた資産運用提案を担当。 ・株式・投信・債券に加え、不動産小口化商品やオルタナティブ投資など幅広い商材を扱い、顧客の資産全体に踏み込んだ提案が可能。 （2） 地方銀行との共同店舗 ・地方銀行から紹介される富裕層・経営者に対し、資産運用コンサルティングを実施。 ・新規開拓は原則不要で、トスアップ中心の営業スタイルとなります。銀行との関係構築（勉強会・情報連携）も重要な役割です。 （3） SBI新生銀行との共同店舗（SBI新生ウェルスマネジメント） ・SBI新生銀行から紹介される顧客に対し、対面で資産運用提案を実施。 ・1日3〜5件程度の商談機会があり、安定的なリード供給を背景に提案力を磨ける環境です。 （4） FA部（来店型営業） ・セミナーやWEB予約経由で来店された顧客に対する資産運用コンサルティングを担当。 ・新規開拓ではなく、顕在ニーズを持つ顧客への提案が中心となります。若手比率が高く、教育・育成体制が充実している点も特徴です。 （5） プライベートバンカー（PB部） ・上場企業オーナーやIPO経営者などの超富裕層に対し、資産運用・相続・事業承継を含めた高度なコンサルティングを実施。 ・SBI証券の顧客基盤を活用し、新規開拓に依存しない高付加価値営業が可能です。 ■当社について 当社は、SBIグループの対面金融チャネルとして、証券・銀行・保険・不動産などを組み合わせた総合的な資産コンサルティングを提供する企業です。SBI新生銀行や地方銀行との連携による独自のビジネスモデルを強みに、富裕層や経営者に対して本質的な提案を実現しています。特定商品の販売にとらわれない「顧客本位の営業」を志向できる環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

SBI新生銀行との共同店舗に配属となり、銀行担当者との連携を通じてお客様対応を行います。 共同店舗では銀行・証券双方の担当者が日常的に情報共有を行っており、銀行取引のあるお客様に対して証券領域を担当する立場として提案活動を担当いただきます。 地域の経営者や資産家層と接する機会が多く、お客様ごとの状況やニーズを踏まえながら継続的なフォローを行うポジションです。 ■業務内容 ・銀行担当者との案件共有および提案方針の検討 ・銀行から紹介されるお客様との面談対応 ・既存顧客のフォローおよび定期接触 ・お客様のライフイベントや資産状況のヒアリング ・共同店舗内での情報連携および営業活動の推進 ・銀行担当者との同行訪問 ・紹介案件の進捗管理およびアフターフォロー 本ポジションは銀行からの紹介案件への対応が中心となり、銀行担当者と連携しながら顧客対応を進めていく点が特徴です。 ■営業スタイル 担当顧客はSBI新生銀行との取引があるお客様が中心です。新規顧客へのアプローチを主体とする営業ではなく、銀行との連携によって生まれる顧客接点を活用しながら提案活動を行います。 日々の営業活動では銀行担当者との打ち合わせや案件共有を行い、お客様への訪問や面談計画を立案します。共同店舗内で連携を取りながら営業活動を進めるため、単独で営業活動を行うスタイルとは異なる環境です。 ■このポジションの特徴 銀行と証券が同一拠点内で連携しているため、日常的に銀行担当者とのコミュニケーションが発生します。地域の経営者や資産家層との接点があり、お客様との継続的な関係構築を通じて長期間にわたり担当するケースもあります。 また、紹介案件を中心に担当することから、お客様との初回接点以前に一定の情報共有が行われている点も共同店舗ならではの特徴です。 ■契約社員に関して 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 SBI新生銀行や提携地方銀行との共同店舗にて、銀行から紹介された富裕層・経営者・法人顧客への資産運用コンサルティングに加え、チームマネジメント・組織運営を担うポジションです。 銀行の顧客基盤とSBIグループの商品力を掛け合わせ、顧客本位の提案を実現しながら営業力向上にも貢献いただきます。事業は拡大フェーズにあり、拠点展開に伴う体制強化のための採用です。 ■職務内容 ・提携金融機関から紹介を受けた富裕層個人・法人顧客への資産運用提案 ・株式、投資信託、債券、保険、不動産小口化商品を活用したコンサルティング ・銀行担当者と連携した提案方針の策定 ・チームメンバーの業務支援、営業同行、育成 ・担当拠点における営業戦略推進および進捗管理 ■特徴 ・顧客は銀行からの紹介が中心で、新規開拓は基本ありません ・1日2〜3件の商談に加え、メンバー支援や案件管理も担います ・事前に顧客情報を把握でき、チームで戦略的に営業活動が可能です ・個人ノルマではなくチーム目標を重視し、組織成果で評価されます ■強み ・投資信託2700本以上をはじめとした豊富な商品ラインナップ ・銀行の顧客基盤を活用した安定的な営業機会 ・証券、保険、住宅ローンなどのワンストップ提案 ・SBIグループの新商品をいち早く取り扱える環境 ■組織構成 共同店舗ではSBI新生銀行または提携地方銀行の担当者と連携し、1つのチームとして営業を行います。 本ポジションでは中核としてチームをリードし、銀行との関係構築や営業推進を担います。 ■魅力点 ・新規開拓に依存せず、顧客提案と組織運営の両面に携われる ・収益偏重ではなく、顧客志向やチーム貢献が評価される制度 ・富裕層ビジネスとマネジメント双方の経験が積める ・事業拡大に伴い、拠点責任者などの機会も豊富 ・銀行と証券を融合した営業モデルの中核として活躍可能 ■当社について 当社はSBIグループにおける対面営業を担う中核企業です。証券・保険・住宅ローンなどを横断した金融サービスを提供しています。 現在はSBI新生銀行や地域金融機関との共同店舗を全国に展開し、銀行の顧客基盤とSBIの金融機能を融合した新たな資産運用モデルを推進しています。今後も拠点拡大を進め、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西の地域経済・第一次産業を金融面から支える事務職／転勤なし・幅広い業務でキャリアを築ける環境です】 ■業務概要 当社大阪支店にて、預金や為替、出納、資金、貸出、証券などの金融機関事務全般、および一般事務・庶務業務を担当いただきます。日々の正確な事務処理を通じて、関西圏の地域経済や第一次産業の発展を金融の側面から支える重要な役割を担っていただきます。業務を通じて幅広い金融知識や事務スキルを身につけられ、キャリア形成の土台となります。将来的には法人営業や企画推進業務へのチャレンジも可能です。 ■業務詳細 主な業務は、預金、為替、出納、資金、貸出、証券などの金融事務全般、各種書類作成やデータ入力・伝票処理などの一般事務業務、支店内の備品管理や郵便対応、電話応対といった庶務業務です。また、貯金・年金・カード・ローン・投資信託など、当社が取り扱う金融商品の企画推進補助も担当します。将来的には適性や希望、職場状況に応じて、農業法人や一般企業への融資・ビジネスマッチング・営業企画などの法人営業や、JAバンク関連の企画推進業務にも携わっていただけます。 ■扱うサービス 当社が提供する各種金融サービス（預金・融資・証券・JAバンク商品等）全般を扱います。 ■組織構成 大阪支店のビジネスエキスパート職として配属され、風通しの良い組織体制のもと、周囲と協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 転勤がなく地域密着で働けるため、地元に根差したキャリアを築けます。地域経済の発展や農業など第一次産業を支援するやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJTや先輩職員からの丁寧な指導があり、事務経験を活かしながら着実にスキルアップできます。 ■就業環境 原則出社ですが、職員の状況に応じてテレワークにも対応。チームワークとコミュニケーションを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 事務職の専門性を高めた後、希望や適性に応じて法人営業・企画職・支店管理職など多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜株式運用助言及び受発注業務/完全週休2日制/土日祝休み/手厚い福利厚生/残業月20時間程度/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容： 本社専任アドバイザーによる株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます。従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えてより上質な株式相場情報をお求めになられている投資家の方々に電話による助言を行って頂きます。 （各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務を進めて頂きます） ■組織について： インサイドセールス部は70名程度在籍しております。その中で株式専任アドバイザーは現在3名です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国株に強みを持つ証券会社／裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の監視・点検に関する業務 ・顧客口座・顧客資金管理に関する業務 ・事務管理に関する業務 ■入社後の流れ 入社後社内ルールや業務フローを習得いただくため、本社または東京のいずれかの営業部支店にて研修を実施します。 研修後は、これまでのご経験を考慮し、2カ月〜半年を目安に内部管理責任者としてご活躍いただきます。 入社後3か月間は契約社員としての勤務となりますが、4か月目以降に正社員登用される方が95%以上の実績となっております。 ■配属支店について： 関西地区の下記いずれかのコンプライアンス部へ配属となります。 ※募集時の状況により、お住まい近隣の支店またはご希望を考慮いたします。 本店営業部、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 ■働き方： リフレッシュ休暇年間8日付与、水曜日・金曜日のノー残業デー等、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すこと徹底している社風の為、実質他の曜日についても、時期的な繁忙期を除いて、残業は少なくかなり働きやすい環境であると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国株に強みを持つ証券会社／裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の監視・点検に関する業務 ・顧客口座・顧客資金管理に関する業務 ・事務管理に関する業務 ■入社後の流れ 入社後社内ルールや業務フローを習得いただくため、本社または東京のいずれかの営業部支店にて研修を実施します。 研修後は、これまでのご経験を考慮し、2カ月〜半年を目安に内部管理責任者としてご活躍いただきます。 入社後3か月間は契約社員としての勤務となりますが、4か月目以降に正社員登用される方が95%以上の実績となっております。 ■配属支店について： 関東地区の下記いずれかのコンプライアンス部へ配属となります。 ※募集時の状況により、お住まい近隣の支店またはご希望を考慮いたします。 ・東京都：東京営業部、三鷹支店 ・神奈川県：金沢文庫支店 ・栃木県：足利支店 ・群馬県：伊勢崎支店 ・静岡県：焼津支店 ■働き方： リフレッシュ休暇年間8日付与、水曜日・金曜日のノー残業デー等、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すこと徹底している社風の為、実質他の曜日についても、時期的な繁忙期を除いて、残業は少なくかなり働きやすい環境であると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務