〜様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発が可能／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である当社にて、様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発の実装をお任せします。 ■業務詳細： ・機器（カメラ、計測機器、センサー）の制御や連携を行うアプリケーション開発 　ー要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ※規模：小規模（３人/月程度）〜中規模（５人/月） ※期間：比較的半年〜１年程度の中長期案件が多い ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 ∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー/機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■求人の魅力・特徴： ・新しい技術が学べる！ ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社/上流工程から携わる/ユーザーとの距離が近い/年間休日126日/在宅可/離職率2％/退職金・家賃補助有】 ■業務内容： 顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当して頂きます。 業務としては小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの要件定義、設計、開発・保守を担っていただきます。 顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。 ※「モノづくりの根幹」まで理解して上流工程に携われます。 ■本ポジションの魅力： ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める絶好の機会 ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■仕事環境： ・OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris ・データベース：ORACLE ・開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■組織構成： ・部：76名 ・課：16名 ・年齢構成：20代：2名／30代：4名／40代：5名／50代：5名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後キャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務長の右腕として医事課運営・業務改善・DX推進を担い、課題解決と組織強化を推進するポジションです】 ■業務概要 当社の医事課長として、医事課運営全般および業務改善、DX推進、メンバーマネジメントに携わっていただきます。事務長の右腕となり、業務の平準化や効率化をリードし、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。現場の課題把握から実行まで主体的に取り組み、医事課の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・医事課の日常業務運営管理 ・医事課メンバーのシフト調整や勤怠管理、業務分担の最適化 ・レセプト業務を含む医療事務業務の進捗・品質管理 ・業務の属人化解消に向けた平準化施策の立案・実行 ・業務効率化・DX推進（システム導入や運用ルールの構築など） ・問題発生時の一次対応および現場での即応 ・チームメンバーへのOJTや業務指導、ベテランスタッフとの良好な関係構築 ・事務長との連携による組織運営全般のサポート ■扱うサービス 医療事務業務全般、レセプト請求、DX推進のためのシステム活用・運用 ■組織構成 医事課は正社員5名、アルバイト2名、派遣3名で構成されており、正社員2名がリーダー的役割を担っています。 ■業務の魅力 組織運営や業務改善、DX推進など幅広い経験を積むことができ、組織基盤強化に直接寄与できます。 ■教育体制 OJTを中心に現場運営や業務フローを段階的に習得できる環境を用意しています。 ■就業環境 年間休日126日、代休取得可、残業も削減傾向にあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 医事課長として運営力・改善力を養い、将来的には事務長や本部管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 事務長は今後営業や外部連携に注力予定であり、医事課長が課内運営の中心となることで、組織全体の発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとして様々な案件に携われる！/働き方を改善し、スキルアップしたい方募集/残業10h程/年間休日126日/リモート7割】 ■職務内容： （1）システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等（Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他） （2）常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発・インフラ構築、システムコンサル等 （3）Web制作、マーケティング事業など…HP（ホームページ）、LP（ランディングページ）のデザイン作成/SNSを活用したプロモーション ※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 ■案件について ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現） ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに参画していくことが可能です。 ■当社の社風： 【代表との距離が近く、風通しの良い社風】40代の代表は過去IT業界にて200名規模企業の創業時からのメンバーとして経験を積み、当社を立ち上げました。枠にとらわれず、エンジニアの想いを大切にするコミュニケーションを心がけています。事業として活かせる面白いアイデアがあれば伝えていただきたいと考えていますので、やりたいことがある方にはチャレンジ可能な環境です。また、社内では活発にコミュニケーションが行われており、和気あいあいとした雰囲気です。 【安心して働ける就業環境】基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます（殆どの場合が客先常駐となります）。プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状は100％給与は出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 【働き方、能力支援】現在70%の割合でテレワークを行っており、柔軟な働き方を取り入れております。個人の能力支援のためには資格取得の応援制度を定めています。

〜建設コンサルタント外勤営業職の経験者歓迎/日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日126日〜 ■職務内容: 官公庁（地方自治体）に対して、問題解決型営業（企画提案）に従事して頂き、受注活動を実施して頂きます。また、受注済みの業務の進捗確認（番人行動）に従事して頂き、リスク回避に努めて頂きます。 ■職務詳細： 基本的に職務内容と同様ですが、プロポーザル及び入札案件を技術部と連携して受注活動を行って頂きます。 ■案件について： 発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体、NEXCOや阪神高速等の業務が主となります。また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍しています。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆直請80％以上×エンジニアファースト／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実／顧客評価を反映する独自評価制度あり／年間休日125日◆◇ ■業務内容：＜直請案件80％以上＞ 「現場が主役」「成長が最優先」そんな組織をあなたの次の舞台に。 当社は 「エンジニアが最大限に輝ける環境」 を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインをおこなっております。研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■業務詳細： ・通信キャリア、大手メーカー、メディアクライアントとの直取引プロジェクト多数 ・ネットワークの要件定義〜設計・構築（L2/L3、VPN、FW、ロードバランサー等） ・AWS、Azure等のクラウドネットワーク構築（VPC、DirectConnectなど） ・社内SE向けNW設計、ゼロトラスト導入設計など ■環境・製品例： ◇Cisco/YAMAHA/Juniper/Aruba/ForthiGate/Palo Alto ◇AWS（VPC/Transit Gateway/VPN構成） ◇VMware/Hyper-V/Windows/Linux系OS環境 ■配属部署： 技術本部　名古屋オフィス　※転勤・異動無し ■おすすめポイント 〇直請案件80％超！上流工程に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 〇エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次〜半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 〇資格支援126種類以上！市場価値を高められる！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後はプレイングマネージャーとしてご活躍／将来的には人事部全体のマネジメントを期待／新薬とジェネリック医薬品の医薬品メーカー】 ■職務内容： 当社人事部にて、採用業務または、給与計算業務のいずれかをお任せします。入社後は、プレイングマネージャーとして、ご活躍いただく想定ですが、将来的には人事部全体のマネジメントをお任せすることを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 ・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など ・組合説明、団体交渉などの業務 ・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案 ※給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。 ■魅力ポイント： ・自身のキャリアを活かした新規提案・企画的業務ができます。 ・人事部としての会社の活性化、社員のエンゲージメント貢献に寄与できます。 ・グループの親会社人事部という立場で子会社（ベトナム子会社も含む）のマネジメントにも携われます。 ・自らの立案による制度改正や社内改革を説明資料作成から経営説明、社員説明、組合説明と一気通貫して携われ、やりがいを持てる環境です。 ■働き方： ・残業時間：10〜20時間程度（繁忙期は30時間程度） ・フレックス制 ・土日祝休／年間休日126日 ※平均勤続年数：15.4年（長く働く社員が多い環境です） ■福利厚生・各種手当： 家族手当、住宅手当（社宅の場合は支給無）、インフレ手当 ■配属部署： 人事部（5名在籍）※20代後半〜40代まで幅広い世代の社員が在籍 ※中途入社の社員も活躍しております。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円（2025年度3月期）、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％〜 ■業務内容（ミッション） ・新規/既設アカウントのIT投資案件に対して、予算段階から当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。また当社ソリューション拡販に必要な販促活動も行っていただきます。 ・各個別案件の取りまとめや拡販担当者としてソリューション事業の戦略立案にもかかわっていただきます。 ・お客さま（対面・オンライン）への営業活動 ・案件創出活動、見積〜契約、入金確認までの一連の営業事務 ・案件情報の進捗管理、社内関係部署との情報共有 ・重要顧客・バートナーとのリレーションシップの構築 ・社内外に向けたソリューション販促活動 ■職場紹介（人員構成・雰囲気など） ・当社における注力分野のソリューション拡販と金融系のアカウント営業を担当している職場です。 ・若手も多く活気あふれる職場です ・活動場所は、顧客先、テレワーク、勤務先などの組み合わせです。 ■魅力 ・当社主力ソリューション事業の営業に携わっていただきます。業務を通じてIT知識のみならず、業務知識、ビジネススキルを身につけていただけます。 ・チームでサポートしながら進めていきます。 ■特徴 ・案件により１案件あたり数百万〜数億円と幅広いです。 ・当社の強みや競争優位性を生かせる案件を中心に対応します。 ・主な活動先は、本社大森をはじめ都内のお客様拠点（霞が関等）や、SEが常駐するプロジェクト拠点となり、テレワークや対面出社を効率的に使い分けています。 ■キャリアパス： ・1年目は既存のお客さま案件の対応を中心に、新規案件の提案サポートで入ってもらいながら知識を習得していただきます。徐々に提案案件の取り纏めなどを対応していただきながら、案件を取得するためのコンサル能力、プロモーション能力を身に着けながらキャリアを積むことができます。 ・ソリューション拡販を担当することで、業務を通じIT知識を学ぶことができます。 ・営業職でもローテーション制度を活かした幅広いキャリアパスの可能性も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の日立グループでキャリアアップしたい方歓迎〜 ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％実績 ●営業経験を活かし、更なるスキルアップをしたい方歓迎 ●日立Gで安定した働き方を叶えたい方も歓迎です ■業務内容（ミッション）： ◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。 ◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活動します。 ■具体的には： ◇案件創出、提案（要望ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、見積）、契約、入金確認までの一連の活動（対面、オンライン） ◇新たな事業の創出に向けた企画、社内提案 ◇イベント出展に向けたプロモーション企画・推進 ■職場紹介（人員構成・雰囲気等）： ◇20代〜30代を中心とした若い世代が中心となって活躍している職場です。 ◇活動場所は、顧客先／テレワーク／勤務先などさまざまで、状況により臨機応変な対応をしています。また、案件によっては地方に出張することもあります。 ◇原則週1回はチームメンバーが対面で集まり、直接コミュニケーションをとる機会を設けています。 ■募集背景： ◇当部署は、おもに民間企業に対するITシステムのソリューション製品（プロダクト／サービス）提供を通じて、お客さまと共に社会課題の解決に貢献し、持続可能な未来を築くことをミッションとしています。 ◇そのミッションに沿った注力分野でのビジネス領域の拡大に伴う、営業経験者増強、営業力強化に向けた募集となります。 ■キャリアパス： ◇まずは、既設のお客さま対応や、新規案件の提案サポートで入ってもらい業務知識を習得していただきます。経験を積み重ねたうえで、提案案件のリーダーを目指していただきます。また、コンサル能力、プロモーション能力を踏まえた営業としてのキャリアを積むことやスキルが向上できます。 ◇システム要件分析など上流工程の提案から、契約、入金など最終工程までの幅広い営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／卸売業、サービス業向けの大手企業が中心／年間休日126日／残業時間約20H■□ ●ICT提案を通じて、企業上層部のお客様とともに流通ビジネスの最前線に触れることができます。 ●チームワークで仕事を進めていくことも多く、担当営業の権限も幅広いため、やりがいと実現へのよろこびが大きく感じられる仕事です。 ●アプローチから始まり、お客様に寄り添うことで、信頼関係構築力・物事を前に進める推進力・交渉力を身に付けることができます。 ■業務内容 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、ICTソリューション営業の業務をご担当いただきます。 ・卸売業やサービス業における販売管理を中心とした業務システム提案 ・インフラサービスなどのICTソリューション全般の紹介、提案 、既存顧客における法人ルートセールス ・SIプロジェクト推進や新規顧客開拓を目的としたプロモーション企画立案、実行 ■商談スキーム （1）法人アプローチ （2）ニーズヒアリング （3）仮説立案、検証 （4）方針立案 （5）提案 （6）見積 （7）クロージング （8）成約 ※当社営業マニュアル準拠 ■業務特徴 ・主な商材…自社および協業販社の販売管理や周辺業務ソリューション、インフラサービス全般 ・主な顧客名、業界…卸売業全般 ・商談規模…数10万〜1億程度 ・新規：既存割合…新規：既存＝2：8 ・担当顧客社数…10〜20社程度 ・出張の有無…有（年2〜3回程度／担務によって無し／主活動エリア：首都圏） ■組織構成 流通第一営業部18名（男性15名、女性3名） ■当社の強み ・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業や流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。 ※製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H以内/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎これまでの経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H程度/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代から60代も活躍中／定年前の給与に近しくなるように調整する制度や再雇用制度あり◎〜 「全国出張が続く働き方を変えたい」「これまでの経験を無理なく活かしたい」 関西で、最後の転職先として腰を据えて働きませんか。 ■どんな会社？ 株式会社松野組は、創業約100年にわたり関西エリアの電力インフラを支えてきた建設会社です。主要取引先は「関西電力株式会社」。発注者が固定されているため、仕様やルールが標準化されており、工期が極端にタイトになることは少なめ。景気変動の影響を受けにくく、安定した受注を継続しています。 ■求人概要 関西電力関連施設の建築施工管理 ■仕事内容 関西電力関連施設（変電所・付帯建築物など）における建築工事・営繕工事の施工管理を担当します。現場作業は協力会社が行うため、管理・調整業務が中心です。 【具体的には】 ・工事計画の立案、工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・現場確認、写真管理、各種書類作成 ・防水、塗装、内外装などの建築営繕工事対応 ※工事規模：数万円〜数億円 ※現場：デスクワーク＝7：3 ＜入社後＞ まずは経験分野を考慮した案件から担当。関電仕様や進め方は既存社員が引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 建築を軸に、土木・電気分野の資格取得も可能。複合的な施工管理スキルを身につけられます。 ■業務の特徴 案件は関西電力関連施設のみ。神戸・大阪を中心に関西一円が担当エリアで、直行直帰が基本。出張はほとんどありません。 ■組織 工務部：計30名。中途入社者が多く、分野の異なる施工管理経験者も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日126日／日曜休み確約 ・土祝は基本休み（出勤時は代休・手当支給） ・残業：月30時間程 ・転勤なし／直行直帰可 ・資格手当：1級 年50万円／2級 年25万円 ＼この求人のポイント／ （1）関西電力案件100％の安定基盤 （2）出張ほぼなし・日帰り中心の現場 （3）50代60代も現役で活躍中の環境

■仕事内容： 主に国内の製薬企業や医薬品開発スタートアップ企業を対象とした新規開拓営業および既存顧客へのPR活動を担っていただきます。 受託業務の内容は製薬、製剤、分析と多岐に渡りますので、医薬品開発に関する幅広い知識・経験を必要とする業務となります。 既にCDMO業界や、医薬品原料メーカーでご活躍の方には、得意な領域を中心に重要顧客もお任せします。 【主な業務内容】 ・開発案件、商用案件獲得のための営業活動 ・業界情報収集およびPR内容の精査 ・価格交渉 ・受託案件のマネジメント ・人脈開拓 ・展示会 ※1か月に2回程度、宿泊をともなう出張が発生する可能性あり 弊社は武田薬品工業からスピンアウトした会社であり、様々な技術が蓄積されております。研究者からニーズを聞き取る知識とコミュニケーション能力、そして、課題解決のための提案力を期待いたします。 【募集背景】 事業拡大にともなう増員。 従来の開発業務の受託業務に加え、今後、商用製造の受託業務を本格化させるため、中核となる営業担当を募集します。 【組織構成／業務の魅力】 顧客の課題を直接ヒアリングし、社内の技術部門と連携して提案を行う営業となります。 低分子医薬品の開発から商用生産において、合成、製剤、分析業務の広範囲の業務を担っていただきますので、より多くの医薬品開発・製造に携わることが可能です。知識・経験を大きく伸ばせる環境となります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能です。年間休日126日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や試験プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ボールベアリング製造における生産管理業務をお任せします。 社内の製造部門と外注先（材料メーカー・加工メーカー）の間に立ち、納期・工程・在庫をコントロールする“司令塔”の役割を担います。 ＜具体的には＞ ・在庫管理：材料・仕掛品・部品の在庫を適正に管理 ・工程管理：旋削→研削→組立の各工程の進捗を把握し調整 ・納期管理：受注内容に基づき生産計画を立て、納期遵守に向けた調整 ・原価管理：加工時間や工程に基づきコストを算出・管理 ・外注管理：外部の加工業者への依頼、納期調整、引き取り対応など ・材料手配：製造に必要な材料および部品の調達・発注業務 <大まかな仕事の流れ> ★生産計画の立案 ★材料・部品の発注やコストの計算・価格交渉 ★材料や部品在庫の入出庫 ★生産工程や部品納品の進捗状況および確認調整 ■組織構成：生産管理：3名（管理者1名／若手1名／事務1名） ■入社後の流れ ・入社後1〜3か月間は研修期間として、現場での研修など、モノづくりの流れを学んでいただきます。 ・その後、OJTにて生産管理業務を習得 ・徐々に担当範囲を広げ、独り立ちへ ■採用背景 体制強化のための増員募集です。納期調整や現場との連携など重要なポジションのため、組織の中核としてご活躍いただける方を求めています。 ■当社について （1）1946年創業のベアリングメーカーです。標準品はもちろん、特殊環境で使用される特殊仕様品や小ロット・多品種の製品にも短納期で対応し、多様なニーズにお応えすることで、お客様からの信頼を築いています。 (2)社員一人ひとりの自主性を尊重しています。前向きに楽しみながら仕事に取り組む社員が活躍しています。 (3)年間休日126日、残業はほとんどなく、趣味や自己研鑽に時間を活用できる職場環境です。自己成長が仕事でのキャリアアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容： 電気系エンジニアとして、九州地区のクライアント先で設計、解析、評価などの業務を一貫してお任せいたします。 【具体的な業務内容】 配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のような設計開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります) ・自動車業界：エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計　等 ・半導体業界：半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル／アナログセルの開発　等 ・精密機器：一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価　等 ■研修・フォロー体制： 〜自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 エンジニアのスキルに応じてオーダーメイド型の研修（1対1）を行い、技術者としてのキャリア形成を援助します。 ■評価体制 半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。 ■組織構成： 創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニアが100名を超え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後も九州地区に多く点在する自動車、半導体、産業機械などの分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■働き方について 設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)

〜未経験歓迎／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実〜 【配属組織について】 今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、低温製品他 ■exiida関連事業 遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等 【募集背景】 地球沸騰化が進むなか、九州地区においても毎年猛暑が続いております。その状況下において職場環境改善の一環で、空調機を空気導入されるユーザーや買い替えされるユーザーが多くおられます。 現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め・他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。 【職務詳細】 特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業 ◎特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など) ◎サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業 ◎受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理 【ポジションの魅力・やりがい】 地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。 また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実〜 【募集背景】 冷凍・冷蔵製品およびサービスの需要は堅調であり当社の事業拡大に伴い人財採用する。 【職務概要】 冷凍・冷蔵製品の販売に関わる技術的な知識と経験　特定顧客への冷凍及び空調製品の販売拡大・新規開拓 【職務詳細】 業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスソリューションの営業 予算立案・営業活動・進捗管理・部署内報告・他 【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】 空調・低温産業製品とサービスソリューションを通じて低温産業分野に温湿度・省エネにて貢献する。 配属組織は支社長1名、担当部長1名、部長代理１名、他4名　計６名 明確なミッションにチームとして取り組んでおり、活発なコミュニケーションにより互いにサポートし合う雰囲気のある職場です。 現在の担当者と連携し、特定顧客への拡販を行い新規販路も開拓します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■冷凍冷蔵設備、空調設備 冷凍冷蔵用の冷凍機、業務用パッケージエアコン他 ■サービスソリューション 遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ・冷凍機と空調機を通じて、市場／顧客ニーズに応えることで、人々の快適性向上や環境面などさまざまな側面から社会の発展に寄与できます。 ・ニーズを把握したソリューション提案を継続することで、コンビニチェーン本部からショーケースメーカーとの長期的な信頼を築くことができます。 ・冷凍機においては、グリーン冷媒「R474B」を採用した冷凍機を2027年に市場投入予定であり、工場設計部や企画部と開発段階から携わることができます。そのような日立独自製品の提案を通じて、お客様の課題解決に直結する営業活動が可能であり、市場影響度が高い各コンビニエンスチェーンやケースメーカーの本部への直接営業・販売が出来るのはこのグループに限られた営業スタイルで、やりがいも大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度トップクラスを誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務： プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援／DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。ユーザー課題解決／フロントSEとしてのキャリアを目指される方ぜひご応募ください。 ■業務内容（一例）： お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。 ◇プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定、イベント企画などの検討業務 ◇デジタル化に向けた相談対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案・要件整理） ◇顧客要望実現に向けた技術検証（Power系でのPoC） ◇開発部隊（汎用的なものからMS Azure、Powersolutionを用いたものなど）への引継ぎ ◇業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整／今後の活動計画の企画をお客様と折衝 ■期待する役割： ◇デジタル化にむけた企画検討メンバーまたは、リーダー ◇お客様のデジタル化ニーズに対して、要件整理から開発までを企画し実行 ※お客様のニーズPOC等を通じ具体化し、具体化した構想を実行に向けて企画したい／出来る方を求めています。 ■魅力： ◇DX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材でお客様ニーズに応えることができます。 ◇また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、自身の取り組みたい技術領域で企画・立上げ・プロジェクトリードカを習得できます。 ■当社の特徴： 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。

≪大濠公園駅から徒歩10分／創立100年超『世界の海から食卓へ』国内外で水産事業などを多角展開／グローバル基準の会計に携われる／土日祝休み・年間休日126日≫ 【こんな方にオススメ】 ・税理士事務所・会計事務所から事業会社での経理に挑戦したい方 ・事業会社での法人税申告書の作成経験などを活かし、事業会社でのキャリアアップ形成を希望する方 ・実務経験を活かしつつ、ワークライフバランスも重視した働き方を希望する方 ■業務概要： ◇月次決算・年次決算・連結決算、税務まで幅広い業務をお任せします。 ◇税理士や会計士、税務署とのやり取りなど、税務関連対応も行います。 今回の募集では、法人税の申告書作成などの税務業務を特に強化したいと考えており、ご経験者を歓迎しています。 ■業務詳細： ・法定調書の確認 ・経営計画の策定支援 ・財務諸表作成 ・経営管理支援（予算の編成・進捗管理、予算差分析） ・管理会計業務 ※本人のスキル・経験に応じて、業務をお任せいたします。 ※税務業務にも携わるため、経理業務スキルに磨きをかけ、経理のプロフェッショナルを目指せます。 将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成： 統括管理部　経理課…次長1名、係長1名 ■当社について： ◇インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 ◇2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 インドネシアをはじめとする海外拠点・提携先との連携を強化し、高品質な水産物を安定供給するグローバル水産食品企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収保証！／1級資格者歓迎！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける〜 ■業務概要： 電気通信工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： モバイル通信関連工事、IPネットワーク関連設備工事、ネットワークインフラ構築関連工事などを取り扱っています。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【夜間工事】稀に発生することがあります。 ■施工例：当社では様々な建築物の工事に携わっています。 ・高輪ゲートウェイ駅など首都圏各駅のネットワーク構築 ・携帯基地局設置工事 ・ICカードシステム構築 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体の製造に欠かせない真空装置を手掛ける＂アルバックグループ＂の中核企業／装置のアフターサービスで最先端技術に貢献／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調〜 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の特徴：アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 ■担当業務： 親会社 アルバックが手掛ける装置の改良・改善・各種設計業務をお任せいたします。また、真空装置をご利用いただいているお客様のニーズに沿った改善設計を提案いただきます。 【携わるフェーズ】 仕様検討／開発／基本設計／詳細設計 【使用ソフト/言語】 ・Delphi・C言語 ・三菱・オムロン・キーエンス等のPLCソフトウェア設計 ■真空装置製品とは： ◇半導体・自動車(EV)・医療・食品など幅広い業界で使用されており、引き合いが多くなっています。 【魅力】 ◇グループ会社との人材の行き来が増えており、技術連携も盛んです。今後技術的な提案をし事業拡大を目指す戦略を推進しております。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社後はOJTで業務を覚えていただきますので、安心して就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 ・まずはエンジニアとして専門性を高めていただき、将来的にはリーダーを目指していただきます。 ■働き方魅力： ・年間休日は126日（土日祝休み） ・また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。

〜半導体の製造に欠かせない真空装置を手掛ける＂アルバックグループ＂の中核企業／装置のアフターサービスで最先端技術に貢献〜 ☆アルバックグループの魅力☆ （1）圧倒的な事業規模と安定性 2025年6月期の連結売上高は約2,512億円、営業利益約265億円と高収益を実現！ （2）市場成長と真空技術の強み 半導体製造装置分野において世界トップクラスの技術力を保有！ 真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開。 AI・データセンター・5Gといった成長市場を支える中核技術が強み。 ☆アルバックテクノの特徴☆ アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 実際に顧客と向き合うのは当社 アルバックテクノが中心であり、アルバックテの真空技術を実際に顧客へお届けすることが魅力！ 企業理解：https://kai-z.net/companies/ulvac-techno/?utm_source=qrcode&utm_medium=qrcode3 ■担当業務： 株式会社アルバックが手掛ける【真空装置】の改良・改善・各種設計業務をお任せいたします。 また、既に真空装置をご利用いただいているお客様のニーズに沿った改善設計・カスタマイズを提案いただきます。 【携わるフェーズ】 仕様検討／開発／基本設計／図面作成／詳細設計 【使用ソフト】 機械設計：3D CAD（iCADSX） ■真空装置製品とは： ◇半導体・自動車(EV)・医療・食品など幅広い業界で使用されており、引き合いが多くなっています。 【魅力】 ◇アルバック製の多種多様な装置をメンテナンスをする事で真空に関する豊富な知識やスキルを身につける事が出来ます。 ◇グループ会社との人材の行き来が増えており、技術連携も盛んです。今後技術的な提案をし事業拡大を目指す戦略を推進しております。 ■教育体制とキャリアパス： エンジニアとしてOJTを中心に専門性を高めていただきます。将来的にはリーダーを目指していただきます。 ■働き方魅力： ・年間休日は126日（土日祝休み） ・また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／富士通パートナー・安定した営業基盤／大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画／年間休日126日】 ●IT業界未経験者も歓迎しております ●チームで大手クライアントへのシステム導入案件にアサインします ●OJTを中心にIT知見・商材の業務内容を習得いただきます ■業務内容 スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小企業をメインに大手まで）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。 同業ビジネスパートナー（富士通様等）との連携で原則一次受けとしてICTインフラ、基盤、業務ソリューション全般のシステム提案が主業務となります。 ・顧客領域…製造業 ・商材・商談規模…自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事 ・規模…100万〜数億円規模 ・新規：既存　2：8 ・商談スキーム・進め方 - 既存顧客：次期予算提案、ホワイトスペース攻略、お客様依頼案件の見積作成・提案 - 新規：HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。既存顧客の関連会社へのアプローチ、メーカー（富士通）からの紹介案件もあり。 ・募集背景…引き合い増加に伴う、対応人員の強化 ■ポジションの魅力： 大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画できます。 ■組織構成：11名（20代5名、30代2名、40代2名、50代2名） ■キャリアパス： ・中堅、中小の既存製造業ユーザー（化学、製薬、製紙、非鉄金属）を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2，3年積んでで頂くところからスタートして頂きます。 ・その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。 ・組織運営（課）の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任せる人財となっていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業（アパレル・テーマパーク）向けキャラクターグッズ、ファッショングッズの企画・提案営業／クリエイティブの楽しさ・新しいジャンルのアイデアも大歓迎◎／年間休日126日×フレックス制】 ■業務概要： ファッショングッズ、キャラクターグッズの企画製造販売を行っている当社にて、お客様へ新商品の提案、企画〜生産管理、納品までトータルに関わるアイデアが活かせるクリエイティブな営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様に新製品の企画・デザインを提案 ・サンプルを製造 ・トレンドやニーズなどを考慮しお客様と打合せを重ねます ・工場などへの指示や生産管理、仕上がりチェックも含めて担当 ■手がけるアイテム： ・アクセサリー、バッグなどのファッショングッズ ・キーホルダー、バッグ、生活雑貨などのキャラクターグッズ　など ◎決められたモノをつくるより提案する案件が多く、クリエイティブの楽しさ満載。新しいジャンルのアイデアも大歓迎です。 ◎トレンドの傾向をキャッチしたアイデアでヒット商品を生み出せます。 ■クライアントについて： 世界的に有名な企業と多数直取引しています。 ・ハイブランドからファストファッションまで大手アパレル企業 ・芸能プロダクション（コンサートグッズ） ・大手テーマパーク ・キャラクターグッズ制作会社 ・小売店等の卸売先含む　など ■特長： ・企画・デザイン段階から担当し、なかにはサンプル製造も自ら行うスタッフもいます。モノづくりの最初から納品まで一貫して携われる面白さにあふれています。 ・単なる営業ではないクリエイティブな仕事です。好きなアクセサリーが、どのように生産され納品されていくのかが分かるのは企画営業ならではです。 ・新しもの好き・ファッション＆キャラクターグッズ好きメンバーなので情報交換しながら担当顧客に企画提案しています。 ■当社について： 老舗の総合雑貨メーカーとして、アパレルブランドから有名キャラクターまで多彩なアイテムの企画・製造・販売を手がける当社。新たなステージへの変革期として、様々なビジネスの柱を再構築中です。これからは、私たちの「企画力」を全面に出し、オリジナルのブランド力を高めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務