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株式会社アイギス
愛知県岡崎市祐金町
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400万円~499万円
生命保険 損害保険, 金融法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
★営業未経験であっても、まず営業事務からスタートし、営業に必要な知識を習得できる環境です ★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★研修制度◎で土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■入社後の流れ: 入社後は、事務部門や個人のお客様を担当する部署で保険の知識をつけたり、お客様対応を身につけていただきます。 その後、営業アシスタント業務から始めていただき、先輩と営業同行など経て徐々に担当顧客を持っていただきます。 ■仕事内容: 生命保険・損害保険の提案営業をご担当いただきます。 担当した顧客企業・個人のお客様に定期的に訪問し、保険の確認・メンテナンス、見直しの提案を行います。 ■業務詳細: (1)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (2)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成: 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■社風: 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか? ■社長はこんな人: 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。 変更の範囲:会社の定める業務
生命保険 損害保険, 金融法人営業 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
<最終学歴>大学院、大学卒以上
★営業未経験であっても、まず営業事務からスタートし、営業に必要な知識を習得できる環境です ★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★研修制度◎で土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■入社後の流れ: 入社後は、事務部門や個人のお客様を担当する部署で保険の知識をつけたり、お客様対応を身につけていただきます。 その後、営業アシスタント業務から始めていただき、先輩と営業同行など経て徐々に担当顧客を持っていただきます。 ■仕事内容: 生命保険・損害保険の提案営業をご担当いただきます。 新規の顧客開拓ではなく、担当した顧客企業・個人のお客様に定期的に訪問し、保険の確認・メンテナンス、見直しの提案を行います。 ■業務詳細: (1)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (2)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成: 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■社風: 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか? ■社長はこんな人: 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。 変更の範囲:会社の定める業務
レッドホースコーポレーション株式会社
東京都墨田区横網
両国駅
400万円~549万円
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)
【第二創業期の老舗ベンチャー/毎年200%成長の産直D2Cサービス/全国約250の自治体にふるさと納税業務をサポート/年休123日/転勤なし/退職金あり】 ■業務内容: 当社の労務、給与社保業務をお任せします。地方創生をテーマに自治体を支援する当社にて柔軟な働き方を実現しながら腰を据えて働きたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用および改善 〇従業員の雇用(入社・退職・休職・各種変更)に関する運用および改善 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。 給与社保は外注しているため、とりまとめがメインになります。年末調整や確定拠出型年金もご経験に合わせて携わって頂きます。 ■ポジションの魅力: 当社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長に合わせて労務領域もより強固で安定した体制に変えていく必要があります。当ポジションでは、日々の労務業務だけでなく、改善提案にも積極的に関わって頂きたいと考えています。ゆくゆくは給与社保業務の内製化も検討しているため、定型業務のみならず内製化など企画改善にも携わることが可能です。 ■組織構成 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム5名(派遣スタッフ含む)、採用(人材開発)チーム4名、アシスタント2名の体制です。 ■就業環境: 在宅勤務相談可能、フレックスのため柔軟に就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国250以上の自治体、返礼品提供事業者約8,000)です。自社の一元管理システム『Furusato360』などを通じ、返礼品の調達、受発注管理、寄附者様からのお問い合わせ対応など、煩雑なふるさと納税の自治体の対応を包括的に支援しています。業界最多の20のふるさと納税ポータルサイトとも連携しています。その他、地場産品を活用した商品開発により、地域が自ら稼げる仕組みづくりを行うブランディング事業など、地方創生に一貫して事業成長しています。
三和特殊鋼株式会社
愛知県豊田市渡刈町
300万円~449万円
鉱業・金属製品・鉄鋼, 機械・金属加工 組立・その他製造職
〜業界・職種未経験歓迎!1から専門スキルを学べる/資格取得補助有り〜 〜NC旋盤やマシニングセンタの操作など汎用性の高いスキルが身につく〜 〜日本のモノづくりを支える!創業60年以上の特殊鋼専門商社〜 〜夜勤なし・転勤なし・残業少なく腰を据えて働ける環境〜 ■採用背景: 当社は自動車産業をはじめ、あらゆる製造現場で必要不可欠な特殊鋼を60年以上に渡り、製造、加工、販売を行っています。業績好調の中、顧客の幅広いニーズに応えるため、名古屋工場の拡張予定しており、体制強化のため特殊鋼の加工職を募集しています。中途入社者多数で受け入れ体制も整っており、未経験からでも1からキャリアを積むことができます。 ■業務内容: 「特殊鋼」を加工・販売している当社にて、NC旋盤、マシニングセンタでの金属加工業務をお任せします。 ※特殊鋼とは普通の鉄に特別な成分を加えて作られた鉄であり、強度を高めたり、特定の用途に適した性質を持ちます。 ■業務詳細 (1)お客様からの注文内容を営業や事務担当がまとめます。 (2)指示書と加工図面を見てプログラムを機械に登録します。 (3)機械に鋼材をセットして加工を行います。 この(1)〜(3)の作業を繰り返して、次の加工段階に進めるために鋼材をカットします。 ※立ち仕事がメインです。持てない程重いものが出てきた場合はクレーンを使うこともあります。 ■やりがい 自分が実際作ったものが目に見えること、 経験を積んで加工の難易度が高い製品に対応出来るようになる達成感がございます。 ■教育体制 入社後3か月ほど、先輩のアシスタントとして機械操作の仕方などの基礎から学んで頂きます。はじめは穴あけなどの簡単な加工から、徐々に難しい加工も覚えて頂き、業務の幅を広げて頂きます。玉掛けやクレーン資格などの資格取得も同時に進めていき、資格取得の費用は会社負担致します。 ■就業環境 ・名古屋支店は13名の組織であり、お互いフォローしやすい環境です。 ・加工職としては3名が在籍しています。未経験で入社した社員も活躍しています。 ・夜勤なし、転勤なし、残業月に10〜15h程、有給は1時間単位で取得可能と長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:無
株式会社ファミリー
岐阜県可児市瀬田
300万円~649万円
自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
学歴不問
〜車好きの方必見!人柄重視の採用です!/地域密着型の顧客に寄り添う販売◎/実質年休120日(年休115日+計画有給5日)+残業15〜25h+有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境/飛び込みやノルマ無し〜 ★こんな方へおススメ★ ・固定休有+人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方! ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方! ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方! \当社は社員の人柄がウリです!/ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています!そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります! <絶え間ない集客の実現> WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ <成果に繋がる幅広いご提案> 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です!また、オールメーカー対応だからこそ、1日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ <例> 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています! ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます!目安として3〜4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人スバル合同会計
東京都千代田区神田佐久間町
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税理士法人, 経理(財務会計) 経理事務・財務アシスタント 会計専門職・会計士
◇◆未経験から税理士アシスタントに挑戦/リモート可/残業20時間程度◆◇ ■業務内容 税理士補助業務となります。 顧客対応や訪問、会計ソフト入力、申告書作成です。 入力作業のみならず、経験を積んでもらい、顧客との対応もお任せします。 【具体的には】 下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■入社後について: 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力: 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大8カ月分が加算されます。例えば、月額3万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です! 【充実した教育環境】 同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は1%!実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また1〜3月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれることも可能。 ■採用背景: 大型会計事務所の福岡事務所として2020年9月より博多駅近くで運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。会計事務所経験を活かし即戦力としてご活躍頂けることを期待しております。
株式会社NEXT ONE
東京都渋谷区渋谷(次のビルを除く)
500万円~799万円
人材紹介・職業紹介 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど), Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) 広報
〜既存事業の集客や認知拡大に向けたマーケティングをお任せ/新規事業の開発チャンスもあり/20〜30代の若手活躍中!/経営陣との距離も近くスピード感にあふれる社風〜 ■採用背景 当社は電力事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、その売上は92億円以上、現在はIPOを目指してい清澄し続けている企業です。 今後の更なる売上拡大やサービスの認知向上に向けて、webサイトの改修やキャンペーン展開等のマーケティングが重要なテーマとなっています。ご入社いただく方には既存メンバーと連携し、数値分析や施策立案、その運用などを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 マーケティング担当として電力小売事業や障がい者雇用支援事業を中心に、施策立案や設計、運用といった業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用したサイト分析 ・数値の分析に基づく歩留まりや課題の定義 ・各事業のキャンペーン設計・プロモーション施策立案 など 広告運用については外部へ委託しており、数値や状況分析、施策の設計といった業務に集中して頂けます。 ゆくゆくは新規事業の開発やマーケティングといった業務にも挑戦可能となっています。 ■主力事業と今後の注力事業 当社の主力となるのは電力小売り事業であり、若年層世帯や一人暮らしといった若者に特化して電力供給を展開するサービスとなっています。 電力事業から創出された資金を新規事業の開発に投資しており、今後は都市型スマート農園と障がい者雇用を掛け合わせた、これまでにない障がい者雇用支援事業を新たな中核事業として推進します。 ■組織構成 配属先組織には現在3名が在籍しています。内訳は課長1名(30代/マーケティング企画や戦略等を担当)、主任1名(30代/HPや制作物における要件定義を担当)、メンバー1名(20代/数値の取り纏め等のアシスタント業務)となります。 成果創出に向けたコミュニケーションが日常的であり、双方フィードバックやノウハウ共有も活発な雰囲気となっています。 ■働き方 完全週休2日制、残業は月20h程度となっています。また、有給取得率についても100%となります。業務におけるスピード感を重視しているため、基本的に対面出社ベースとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ザブーン
東京都港区新橋
新橋駅
350万円~649万円
システムインテグレータ 海運業, IT法人営業(直販) Web系ソリューション営業
〜地域創成を担う営業◎今治市のサッカーチームのオフィシャルスポンサーも〜 ■業務概要 海事産業における重要都市として愛媛県今治市への営業活動を強化しており、現状、東京本社の担当者が今治市の企業へ営業を行っています。 今後、今治市への営業活動をさらに強化的に行う方針のため、今治市駐在の新たな担当者を増員募集します。 ■業務詳細 愛媛県今治市の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME 7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化におけるご提案をいただきます。 新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ▼具体的な業務は次の通りです: ・新規顧客の開拓 ・お客様に対するソリューションの提案 ・トライアルにおけるサポート(導入予定の船を訪問し、担当者や船員の方々に「MARITIME 7」の操作方法を説明したりします。) ・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー ・顧客関係管理(CRM)等 ▼営業詳細 ◎新規顧客への営業が9割、既存顧客への営業活動が1割ほどの業務割合です。 ※今回の採用は、愛媛県今治市の攻略がミッションとなります。そのため、新規顧客の開拓が進めば徐々に開拓業務の割合が減り、その分、既存顧客に向けたフォロー対応等の割合が増える予定です。 ◎新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。愛媛県今治市周辺の見込み顧客は100社強ですので、こちらの顧客リストをもとに活動していただきます。 ◎現時点での既存顧客数は6社ほどです。 ◎営業活動はほとんど対面での実施です。それ以外の業務は自宅でオンライン形式で行っていただきます。 ■組織構成 配属先セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。 それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。 ■入社後について 今回は愛媛県今治市の専任担当をお任せします。入社後は今治市へ出張する先輩営業の商談に同行する形で仕事の流れを学びます。
株式会社アド・スタッフ
埼玉県さいたま市見沼区染谷
300万円~399万円
その他, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 販売・接客・売り場担当 葬祭ディレクター・プランナー その他ブライダル・葬祭関連
==◆直近でdoda経由での入社実績あり/体制強化のための増員募集/未経験からお花の知識や業界の専門性を身に着けたい方を大歓迎/地元密着の隠れた優良企業◆== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名入社しております! ◎今までの経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用しています!人生における大事な場面でのサービス提供のため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。 ◎未経験でも積極的に面接します。中途入社の方はほぼ未経験かつ異業界出身です! ・平均勤続年数12年と長期就業の社員が多いです! ■会社の特徴: 葬祭における生花祭壇、アレンジフラワーなどの企画製作等の生花事業をメインとして展開しております。大手企業とも取引があり、会社は小規模ながら継続的に安定した業績を維持しております。 ■業務詳細: 葬儀・セレモニーのお花の製作準備から現地への配送及び設置までを一貫してご対応いただきます。詳細は以下となります。 ・生花の準備 ⇒お客様のご注文に合わせた生花を準備します。はじめは花の種類や組み合わせ等、慣れないかと思いますが、資料もあるため確認しながら業務を習得いただきます。 ・生花の積み込み ⇒準備した生花一式をトラックに積み込みします。 ・葬儀会場への配送 ⇒行田市を中心とした、北部または西部の埼玉エリアを中心にご担当いただきます。 ・祭壇・供花などの制作・片付け作業 ⇒事前に社内でレイアウト等を想定して、現地のスタッフと相談して生花の配置等の準備をします。 ・デザインの考案 ・在庫管理 ■入社後について: 基本知識やスキルをレクチャーした後、まずは先輩社員についてアシスタントとして簡単な作業を行います。約半年を目途に独り立ちを目指していただいた後は、1日1〜2件程度をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例: 9時〜12時 出社・午後に行く現場の準備(生花祭壇の制作・花束やアレンジメントの制作・配送する商品の積み込みなど) 12時〜13時 昼休憩 13時〜18時 会場の設営・帰社後終業時間までは明日の準備など ■配属部署: 計10名在籍しています。 【内訳】20代5名、30代2名、40代2名、60代1名 男女幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社UNCOLORED JAPAN
東京都目黒区南
240万円~420万円
不動産管理, 経理(財務会計) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 営業事務・アシスタント
■求める人材 【必須条件】 ■不動産事務経験3年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■タイピングスキルが高い方(100文字/分) 【求める人物像】 ■固定概念にとらわれず、自由な発想ができる方 ■自ら積極的に業務に取り組める方 ■新しいことにチャレンジしたいと思っている方 高校
【業務内容】 不動産事業部で、営業のサポートを行う不動産事務はもちろん、その他総務や人事、経理など管理部門業務をすべて横断してお任せいたします。1つの業務だけではなく、一度に多くの業務が任されますので、臨機応変に、優先順位を付けて業務を行うことが大切です。 【具体的な業務内容】 ■営業サポート ■採用計画の立案、面接設定など ■経理・会計業務 ■部品の発注やバックオフィスに関わる業務 【担当者コメント】 入社後に様々な管理部門業務を横断して働くことができるため、ある一つの知識だけではなく、幅広い知識を身につけることができます。一度に別々の業務を任されてもきちんと自分の中で優先順位を立てることができ、積極的に業務に取り組むことができる方募集中です。また、これまでの不動産業界での営業経験を活かして次のステップとして不動産事務で働きたいという方も大歓迎です!
愛知県豊橋市駅前大通
新豊橋駅
400万円~649万円
★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■仕事内容 生命保険・損害保険の提案営業です。顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細 (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■入社後について 入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■社風 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか? ■社長はこんな人 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。 変更の範囲:会社の定める業務
愛知県経済農業協同組合連合会
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
その他金融 特殊法人・財団法人・その他団体・連合会, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)
〜正社員登用率ほぼ100%・JAグループで就業環境よく安定して働けます〜 ■業務内容:営業担当としてJAグループが管理するアパート・マンション入居者に対してのフォロー業務を行っていただきます。担当はエリアごとにわかれており入社半年後をめどに800戸程度から担当をしていただきます。全体では約2万戸の物件を管理しており、更に拡大していくため採用を行っております。現在1日の現場対応件数は多い日で10件程ですが近いエリアのため効率よくまわることができます。 ■業務詳細 (1)建物と入居者の管理:毎日発生する退去の修繕や入居者からの要望、苦情などの問い合わせへの対応。メインの問い合わせは簡単な修理(ドアが壊れた、等)ですが、入居者間のトラブルなど、修理以外の対応もあります。1人で対応が難しそうな案件の場合は先輩、上司と対応方針を相談し、アドバイスをもらいながら、時には複数名で対応することもあります。 (2)賃貸物件の原状回復:退去の際は退去者と立会い・折衝し、工事の手配と完了確認を行います。 (3)物件オーナーへのリフォーム提案:業務に慣れ次第、物件のオーナーに対してリフォームや家賃の調整等を提案していただきます。 ■育成環境:入社後は先輩のアシスタントとして同行をしながら業務の流れを覚えていただきます。半年程度で一連の業務が1人でこなせるようになるため、1人で物件を担当していただきます。その後も困った問い合わせに関してはチームでフォローする体制があり、同行もいただけるため安心してスキルアップできます。 ■正社員登用制度:入社1年後以降、正社員登用試験をうけることができます。試験内容は筆記と面接ですがほとんどの対象者は登用をされております。(受験の際は勤務態度をふまえた上長の推薦があるため) ■就業環境:土日祝休みです。夜間休日対応はコールセンターに委託しているため、火災や漏水など緊急時を除き休みの日にお客様から電話がかかってくることはほとんどございません。また事前に行動予定を報告すれば直行、直帰も認められています。1人1台営業車を支給されますので通勤に関しては車になります。 ■中途入社者:配属部門は中途入社の方がほとんどです。過去の経験も調理師・工場勤務・宅配会社など様々です。中には同業界から働きやすさを魅力に感じて転職された方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ランドネット
東京都豊島区南池袋
池袋駅
430万円~600万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 営業事務・アシスタント その他 宅建事務
・労務業務(社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理)のご経験(2~3年以上ご経験がある方) ・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ・正確性にこだわって業務ができる方 ・明るく元気で、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を徹底できる方 ※ 労務業務のすべて経験していなくてもOK! チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です!! ※ 様々な部署の社員と多くのコミュニケーションをとります。 ※ フットワークが軽い方、自ら渦の中心になれる方は大いに活躍できます。 【歓迎要件】 Excelスキル(VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方) 高校
【仕事内容】 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用(新卒・中途・エンジニア)」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きい仕事。 採用強化にともない、今後社員数も年間120%増を計画しています。 今後の体制強化のため、労務業務担当者を積極的に募集します! ■具体的にお任せしたい業務内容 当社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐに以下の業務をすべてをお任せすることはしません。あなたができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください! 【毎月の業務】 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務 →雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理(社員の出退勤状況や有給取得の確認等) →従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認 ・給与計算業務 ・衛生委員会の開催、運営 ・表彰、辞令の作成、対応 など 【年間の業務】 ・労働保険更新業務 ・36協定の締結、届出 ・算定業務 ・健康診断の企画、運営 ・高齢者・障害者雇用状況報告 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整業務 など 【その他の業務】 ・人事異動、人事評価に関する業務 ・労災対応 ・傷病手当金申請 ・休職者、退職者との面談や手続き ・法改正の確認、対応 ・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務 ・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務 ・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き ・衛生委員会の設置 ・慶弔金等の対応 ・人的資本情報開示に関するデータ作成 ・人事業務システム等の導入、運用 など ※労務だけに限らず、人事組織や制度設計にご興味のある方もぜひご応募ください! ※使用しているシステムは以下のとおりです。 クロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHR など 【メンバー構成】 人事部労務課の配属を予定しています。メンバー構成は以下のとおりです。 ・課長職 1名 ・係長職 1名 ・主任職 3名(うち1名育休中) ・社員職 2名 人事部全体でみると、現在23名ほどのメンバーで、男女比は4:6と 比較的女性の多い職場です。 それぞれの課は分かれていますが、部全体で協力し合う風土となっています。 不安なことがあればいつでも相談に乗ってくれる先輩たちがいますので、男性女性関係なく 人事労務でさらにキャリアアップしたい方、お待ちしています!!
株式会社オープンアップコンストラクション_株式会社オープンアップコンストラクション
兵庫県
37万円~
その他(インターネット・広告・メディア), その他 システム開発・運用
【仕事内容】 <資材管理の事務サポートstaff> 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう! ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります! 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください! 【PR・職場情報】 \オープンアップコンストラクションの安心POINT/ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験という方、安心してください! 完全未経験さんでも 1からサポートします! だから必要なのは オープンアップコンストラクションで 働いてみたい"という気持ちだけ! 応募や面接時には ★履歴書のみでOK ★志望動機&自己PRの必要なし ★職務経歴書必要なし …です! 特別なアピールは必要なし! 面接も1回で 最短5日で内定も可能だから すぐに決めたい方にもピッタリです◎ 服装もスーツでなくてもOKです! スーツじゃないから不採用… なんてことはありませんよ♪ 求職者の方が "話しやすいな"と思っていただけるよう、 カジュアルな雰囲気の面談を心がけております。 自己PRではなく、 自己紹介をしていただければ大丈夫です! 応募される方は 「手に職をつけたい」 「未経験からでも学べるところで働きたい」 といった方が特に多いです! そんな方に対しても面談では オープンアップコンストラクションなら こんな風にキャリアを 築けていけるといった話を させていただいております! 【求人の特徴】 ★まずはビジネスマナーから! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会人デビューの方も安心できるよう、 ビジネスマナーからお教えします◎ 社内研修には専門トレーナーもおり、 最大2ヶ月にわたって研修を行います。 名刺交換の仕方など 社会人としての基礎からお教えするので 安心してスタートできますよ! ★高月給スタート! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ どなたでもはじめは月給37万円から! 研修で基礎的なことを学んでいる最中でも 勿論給与は変わりません◎ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ <株式会社オープンアップコンストラクションは…> 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制
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