【新規機能の実装や新規プロダクトの開発に携わることができるWebマーケティングポジション／不動産、ヘルスケアなどの産業DXを推進】 産業DXサービスやデジタルマーケティングサービスを提供する当社にてWebマーケティング担当を募集いたします。 本ポジションでは不動産、リフォーム、ヘルスケアといった産業DXを推進するデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部に配属予定です。 マーケティングを通じて事業を伸ばすことにコミットしたい方に特におすすめの環境です。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。 　プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 ・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 ■所属部署／デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 変更の範囲：無

〜未経験者から手に職つけられる／研修充実／2026年度より年間休日116日に変更／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） ■業務に慣れてきたら： ◇既存営業業務 ・機械の更新・自社商品のご提案 ■対象機器： ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 ■教育制度： ・入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） ※東北エリアを中心に、関東・中部エリア等幅広いスタッフと交流を図りながら知識と技術を磨けます。 ※少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： ・フィールドエンジニア3名(30代1名、40代1名、60代1名)が在籍しています。 ・業務拡大による増員募集です。 ■働き方： ・チームで仕事を行います！ ・基本的にはサービスセンター単位での業務となりますが、スケジュールの状況次第では近隣の拠点とも連携し業務を行います。 ・お子さんの学校行事やイベント、突発的な体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しています。 ■当社の特徴： ・当社は、エア・ウォーターグループ（売上高約1兆円）に属する会社です。 ・グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの成長軸のもと、ヘルス＆セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者から手に職つけられる／研修充実／2026年度より年間休日116日に変更／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） ■業務に慣れてきたら： ◇既存営業業務 ・機械の更新・自社商品のご提案 ■対象機器： ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 ■教育制度： ・入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） ※東北エリアを中心に、関東・中部エリア等幅広いスタッフと交流を図りながら知識と技術を磨けます。 ※少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： ・フィールドエンジニア3名(30代1名、40代1名、60代1名)が在籍しています。 ・業務拡大による増員募集です。 ■働き方： ・チームで仕事を行います！ ・基本的にはサービスセンター単位での業務となりますが、スケジュールの状況次第では近隣の拠点とも連携し業務を行います。 ・お子さんの学校行事やイベント、突発的な体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しています。 ■当社の特徴： ・当社は、エア・ウォーターグループ（売上高約1兆円）に属する会社です。 ・グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの成長軸のもと、ヘルス＆セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇学生の未来を創る事業推進/安定のNSGグループ基盤/広報・マーケティング経験を活かせる/ワークライフバランス◎/初年度から賞与支給◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育業界のリーダーとして学生の未来を支える／ ・開志国際高等学校の事業推進室長として、入学希望者の動向マーケティングや募集戦略の立案、各種広報物の制作などを担当します◎ ・NSGグループの安定した基盤のもと、未来を担う若者たちの成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です！ ・1日の所定労働時間は7時間30分と、ワークライフバランスが整えやすい環境です◎初年度より賞与も支給されます◎ ■職務内容： ・入学希望者の動向マーケティング：市場調査を行い、入学希望者のニーズを把握します。 ・募集戦略の立案：マーケティングデータを基に、効果的な募集戦略を立案します。 ・各種広報物の制作：パンフレットやポスターなど、学生募集に必要な広報物を制作します。 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案、実行：WEB上でのプロモーション活動を計画し、実行します。 ・SNS広告の運用：SNSを活用した広告キャンペーンを運用し、ブランド認知度を向上させます。 ・中学校、塾への訪問など学生募集に伴う営業：直接訪問して学校や塾と連携を深め、入学希望者の獲得を目指します。 ・オープンキャンパスの運営サポート：イベントの企画・運営をサポートし、入学希望者に魅力を伝えます。 ■事業安定性： NSGグループは、地域社会の教育ニーズに応えるため、1976年の創業以来、幅広い教育事業を展開しています。教育分野のみならず、医療・介護・福祉、商社、IT、ホテル業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。地域社会に貢献しながら、確かなキャリアを築けるチャンスです。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！一緒に学生の未来を創り、学校の成長を推進していきましょう◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、漢方 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 北海道内に23店舗を展開しており、全店直営店であります。 出店形態は、病院、診療所の至近の場所で営業するいわゆる門前薬局を中心としております。 店舗の特徴は、患者様個人別に電子薬歴システム管理、充実した研修体制を基盤とした質の高い服薬指導を行うほか、積極的に健康情報をご提供するための調剤に係るオリジナルシステムの導入、患者様の気分を和らげる雰囲気の店舗づくりを行うなど、調剤薬局はサービス業であることを認識したうえで医療サービスをご提供しております。 また、福祉事業を兼営しておりますので、それぞれのサービスノウハウを共有するよう努めております。これにより、特にご高齢の患者様の立場に立った服薬指導、介護に関するご相談にも積極的に対応しております。 【求人の特徴】 【風通しの良いアットホームな会社です】 ～社長やブロック長が店舗を巡回しており相談し易い距離感です～ ・社長は薬剤師で現場目線をお持ちの方です★ ・ブロック長はラウンダー薬剤師として現場フォローにも入ります ・年1回ブロック毎にボーリング大会を行うなど社員交流も盛ん♪ 　　（社長も参加しています） ・近隣にはショッピング施設も数多く、帰り道のお買い物なども充実です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ★2025年2月に開局した【モール型新店舗】での管理薬剤師募集です。 ★想定年収は【500～650万円】！ 　月40時間分の固定残業代を含む高年収レンジでの募集です。 　ご経験・スキルに応じて優遇いたします。 ★開局時間は【平日19時まで／土曜18時まで】。 　比較的メリハリのある営業時間で、無理なく働ける環境を目指しています。 ★モール型ならではの【幅広い科目】を経験できる店舗です。 　総合的にスキルを伸ばしたい方、さまざまな処方に触れたい方におすすめです。 ★昇給・賞与あり！ 　入社後の活躍次第で、さらなる年収アップも十分に見込めるポジションです。 ～自身の裁量を持って店舗運営に携わりたい方をお待ちしています～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ 　 そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集中しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼＼★有資格の方のみの募集です★／／ ・障害・介護・医療業界での経験が3～5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方 　が対象となります。 【通所運動療育　障がい児リハビリセンターとは・・・】 ・地域でも数少ないリハビリテーションに重点を置いた 　重症心身障がい児の放課後等デイサービスです☆彡 ・特別支援学校等に就学中の重症心身障がい児のお子さまが 　対象となります。 ★━━━━お仕事内容━━━━★ ・管理業務 ・個別支援計画の立案 ・児童の送迎(社用車） ※運転が出来ない方でもご相談できます！ ・請求業務 ・地域連携業務 ・療育 など ＊児童定員 5名/1日 ●○託児所が完備○● 子育て中の方も歓迎いたします！ ※託児所ご利用になる方は 　週４日以上のお預かりが必要となります。 業界未経験の方、ブランクある方も お気軽にお問合せください(*^▽^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb599803』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、精神科、神経内科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：3人 【在宅】個人10件 【PR・職場情報】 北海道内に23店舗を展開しており、全店直営店であります。 出店形態は、病院、診療所の至近の場所で営業するいわゆる門前薬局を中心としております。 店舗の特徴は、患者様個人別に電子薬歴システム管理、充実した研修体制を基盤とした質の高い服薬指導を行うほか、積極的に健康情報をご提供するための調剤に係るオリジナルシステムの導入、患者様の気分を和らげる雰囲気の店舗づくりを行うなど、調剤薬局はサービス業であることを認識したうえで医療サービスをご提供しております。 また、福祉事業を兼営しておりますので、それぞれのサービスノウハウを共有するよう努めております。これにより、特にご高齢の患者様の立場に立った服薬指導、介護に関するご相談にも積極的に対応しております。 【求人の特徴】 ～精神科メイン薬局です～ ・道内大手企業、福利厚生はしっかりしています。 ・キャリアアップも目指せる環境です！ ・無理な異動、転勤はございません。地元で働きたい方にお勧め！ ・風通し良くフォロー体制もあり、お休みの取りやすい環境です。 ・最寄駅にはスーパーもあり仕事帰りにお買い物もできます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ 　 そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集中しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼＼★有資格の方のみの募集です★／／ ・障害・介護・医療業界での経験が3～5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方 　が対象となります。 【通所運動療育　障がい児リハビリセンターとは・・・】 ・地域でも数少ないリハビリテーションに重点を置いた 　重症心身障がい児の放課後等デイサービスです☆彡 ・特別支援学校等に就学中の重症心身障がい児のお子さまが 　対象となります。 ★━━━━お仕事内容━━━━★ ・管理業務 ・個別支援計画の立案 ・児童の送迎(社用車） ※運転が出来ない方でもご相談できます！ ・請求業務 ・地域連携業務 ・療育 など ＊児童定員 5名/1日 ●○託児所が完備○● 子育て中の方も歓迎いたします！ ※託児所ご利用になる方は 　週４日以上のお預かりが必要となります。 業界未経験の方、ブランクある方も お気軽にお問合せください(*^▽^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb577897』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／学歴不問／託児所完備／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、透析科、糖尿病 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 北海道内に23店舗を展開しており、全店直営店であります。 出店形態は、病院、診療所の至近の場所で営業するいわゆる門前薬局を中心としております。 店舗の特徴は、患者様個人別に電子薬歴システム管理、充実した研修体制を基盤とした質の高い服薬指導を行うほか、積極的に健康情報をご提供するための調剤に係るオリジナルシステムの導入、患者様の気分を和らげる雰囲気の店舗づくりを行うなど、調剤薬局はサービス業であることを認識したうえで医療サービスをご提供しております。 また、福祉事業を兼営しておりますので、それぞれのサービスノウハウを共有するよう努めております。これにより、特にご高齢の患者様の立場に立った服薬指導、介護に関するご相談にも積極的に対応しております。 【求人の特徴】 【風通しの良いアットホームな会社です】 ～社長やブロック長が店舗を巡回しており相談し易い距離感です～ ・社長は薬剤師で現場目線をお持ちの方です★ ・ブロック長はラウンダー薬剤師として現場フォローにも入ります ・年1回ブロック毎にボーリング大会を行うなど社員交流も盛ん♪ 　　（社長も参加しています） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

島根県松江市にある『松江市立病院』で受付医療事務スタッフの求人です♪ 患者様の受付やご案内をおこなう「診療科受付」のお仕事。 ≪プライベート充実◎≫ 残業はほとんどナシ!土日祝はお休み★ プライベートの時間も大切にしながら長期で働けます♪ ≪研修・フォロー体制◎≫ 未経験から始めた先輩が活躍する職場! 接客経験を活かして、患者様の対応をお願いします。 ≪家庭・育児との両立が可能≫ 20名体制のチーム!各診療科で1～4名体制。 30代を中心に20代～40代が活躍中! 全体の約5割が主婦(主夫)・子育て世代★ お子さんの学校行事や急なお休みも調整可能! "お互い様"の精神で協力し合っています。 ▼診療科受付ってなに 大きな病院にはたくさんの診療の部門があります。患者様が困らないように、部門ごとに受付を配置し、患者様のご案内や事務手続きを行います。診察室にいる看護師やクラークとの連携も大切◎ ▼どんな仕事をするの 患者様の到着確認や診察室や検査室のご案内、次回の予約などの手続きや説明を行います。 午後は落ち着いて業務に集中できます。午前中わからなかったことは、午後にまとめて質問しても◎ 接客メインなので、販売・飲食業・営業職・保育士・介護職など人と接する仕事経験が活かせます! 患者様からの「ありがとう」が嬉しい受付のお仕事。 私たちと一緒に始めませんか◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・予約受付、患者様情報のデータ入力 ・請求業務、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。 有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。 その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。 ◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪ ◇魅力的なリフレッシュ休暇 有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。 ◇研修＆自己啓発支援制度も充実 入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪ 【求人の特徴】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。 有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。 その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。 ◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪ ◇魅力的なリフレッシュ休暇 有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。 ◇研修＆自己啓発支援制度も充実 入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪ 【求人の特徴】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。 有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。 その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。 ◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪ ◇魅力的なリフレッシュ休暇 有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。 ◇研修＆自己啓発支援制度も充実 入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪ 【求人の特徴】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。 有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。 その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。 ◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪ ◇魅力的なリフレッシュ休暇 有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。 ◇研修＆自己啓発支援制度も充実 入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪ 【求人の特徴】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。 有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。 その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。 ◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪ ◇魅力的なリフレッシュ休暇 有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。 ◇研修＆自己啓発支援制度も充実 入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪ 【求人の特徴】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

☆転勤無！高い知名度実績で西三河NO.1の不動産ディベロッパー ☆提案の引き出し多数！お客様の細かなご要望に応える完全自由設計！ ■当社について 〜地域密着×生活総合企業が強みのフジケンG〜 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開する当社は創業50年以上長く地域に愛されながら成長を続けてまいりました。住宅事業の拡大に際し、当社ブランドの完全自由設計で活躍頂ける方を募集致します。 ※西三河エリアは全国でも稀な人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200〜250戸を供給しています ■業務内容 木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。ターゲット設定から時代ニーズにマッチした街づくりのためのコンセプト立案・企画・設計・構造計算・外部協力会社調整など、これまでの経験を生かしていただける業務を中心にお任せします。 《特長》 ・お客様ヒアリング お客様のご要望や予算感をお伺いしながら、提案 設計を行ってまいります。当社は注文住宅だけなく規格住宅をベースとしながらお客様需要に応えるためバランスよく提案ができ、多くのお客様/物件に携われる魅力があります。 ・提案の幅広さ 建材メーカーや収納メーカーなどと連携しながら進めていきますので、お客様へご提案する幅が広いことも特徴です。自身のアイディアも混ぜながらあらゆるご要望に応え設計をしていきます。 《CAD》 ・CADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しており、複数の設計事務所や協力会社と連携し、複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっております。 ■働く人物像 一定設計知識をもった営業とも連携をします。自身がどんどんお客様と話したい　という方も 職人として設計に集中したい という方も実際に活躍している環境です。それぞれの強みを活かしながらお仕事をお任せ致します。 ■体制 配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております。そのほか、営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆学科卒 や CAD経験有（建築/設備問わず） からでも歓迎！一から設計経験を詰める環境！ ☆転勤無！高い知名度実績で西三河NO.1の不動産ディベロッパー ■当社について 〜地域密着×生活総合企業が強みのフジケンG〜 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開する当社は創業50年以上長く地域に愛されながら成長を続けてまいりました。住宅事業の拡大に際し、分譲を中心に未経験からでも活躍頂ける方を募集します。 ※西三河エリアは全国でも稀な、人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200〜250戸を供給しています ■業務内容 規格に沿った分譲木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。 《初めに》 分譲住宅はコンセプトが固まっているためシステマチックに進みます。 大まかな設計は外部委託を行い、戻ってきた設計図に対してチェックを行うことから学んでいきます。 ・法令順守を守っているか ・利益率はどうなっているか フジケンの基準にあわせながらも設計に必要な知識を上記業務を通し身に着けていきます。 《その後は》 実際に固めていく過程で、分譲住宅の図面をCADで起こします。CADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しております。複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっておりますので、慣れれば内装への提言なども期待します。 ■キャリア形成 分譲住宅でスキルを身に着ければ、ご本人のご要望にあわせ将来的には自社ブランドの完全自由設計の設計業務をお任せします。 ■体制 配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております 《フォロー体制などの特長》 ・業務の割合として建売住宅が多くなっており、統一感のある設計が求められているため比較的働きやすい環境です ・営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。営業も設計知識を持っている者も多いのでわからないことはチームだけでなく組織全体にわたって聞くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国立病院・国立大学法人への納入実績81％のナースコールの国内シェアNo.1専業メーカー／ユーザーの声を製品に反映可能／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有〜 ■業務詳細： ナースコールシステムほか、医療・介護スタッフ様を支援する自社製品をお客様に合わせて導入する弊社にてお客様システムに対するインフラセキュリティにおける設計・構築・運用業務をお任せします。 日々、品質改善やお客様価値向上に努めることができる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・セキュリティ方針検討&纏め ・セキュリティ担当技術窓口(お客様との接点窓口) ・製品ライフサイクルチェック ・開発テーマ化 ・各種セキュリティガイドライン調査&理解 ・各種セキュリティガイドラインへの対応検討 ・システム構成管理 ・緊急時対応 ■組織について：社外協力メンバーなどを含めると50名の規模になります。更にその中で、ナースコール事業を行うグループ、看護支援事業を行うグループに分かれております。同社は中途社員の比率がとても高い会社のため、導入研修も充実しておりご入社後もスムーズに馴染み、ご活躍いただける場がございます。 ■ナースコールシステム「NICSS」とは：院内情報ネットワークと連動し、受け持ち患者のコールをPHSやスマートフォンで受けられる機能を始め、看護師をサポートする様々な機能を搭載したナースコールシステムです。看護に必要な情報を「見える化」し、スタッフ間の情報共有、間接業務の効率化、安心な療養環境の提供を実現します。 ■当社について：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇り、官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されております。日本の病院市場で6割のシェアを得ているトップメーカーです。現場の声・ニーズを吸い上げ、システム利用者がより使いやすく、 より価値を生み出してもらうための製品開発を目指しており、営業・開発・製造部門まで一丸となり、お客様と共に創り上げることができる共創体制が同社の大きな強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国立病院・国立大学法人への納入実績81％のナースコールの国内シェアNo.1専業メーカー／ユーザーの声を製品に反映可能／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有〜 ■業務詳細： ナースコールシステムほか、医療・介護スタッフ様を支援する自社製品をお客様に合わせて導入する弊社にてお客様システムに対するインフラセキュリティにおける設計・構築・運用業務をお任せします。 日々、品質改善やお客様価値向上に努めることができる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・物件製品セキュリティ方針検討&纏め ・セキュリティ担当技術窓口(お客様との接点窓口) ・物件製品ライフサイクルチェック ・物件製品管理 ・各種セキュリティガイドライン調査&理解 ・各種セキュリティガイドラインへの対応検討 ・システム構成管理 ・緊急時対応 ■組織について：社外協力メンバーなどを含めると50名の規模になります。更にその中で、ナースコール事業を行うグループ、看護支援事業を行うグループに分かれております。同社は中途社員の比率がとても高い会社のため、導入研修も充実しておりご入社後もスムーズに馴染み、ご活躍いただける場がございます。 ■ナースコールシステム「NICSS」とは：院内情報ネットワークと連動し、受け持ち患者のコールをPHSやスマートフォンで受けられる機能を始め、看護師をサポートする様々な機能を搭載したナースコールシステムです。看護に必要な情報を「見える化」し、スタッフ間の情報共有、間接業務の効率化、安心な療養環境の提供を実現します。 ■当社について：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇り、官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されております。日本の病院市場で6割のシェアを得ているトップメーカーです。現場の声・ニーズを吸い上げ、システム利用者がより使いやすく、 より価値を生み出してもらうための製品開発を目指しており、営業・開発・製造部門まで一丸となり、お客様と共に創り上げることができる共創体制が同社の大きな強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 東北地方の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。住民記録・税・介護保険・国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。ADWORLDの提案から導入、稼働維持保守まで、またセキュリティ強化やガバメントクラウドへの移行などインフラ基盤の新規構築、更改など幅広く携わることが可能です。 ■商材について： ＜ADWORLDとは＞ 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■配属組織について： 東北公共システム本部への配属となります。東北支社（仙台市）及び北東北支店（秋田市）を拠点に東北地区の市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化へのニーズに沿った情報システムの導入や運用保守等おこなっています。（東北支社では50名所属しています） 官庁、自治体のお客様に対するサービス及びその地域住民へのサービスを提供をしているという社会貢献度の高さが魅力の職務内容で、経験を積むことで実生活にも役立つ仕事です。宮城を拠点に仕事をしたい方、お待ちしています。 ■この仕事の魅力： ・人々の生活を支えている使命感 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 ■この仕事の大変なところ： ・市民サービスのため、緊急対応度が高い ・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合がある ・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ 介護予防事業として福祉コンサルティングを行う企業/受注率・規模感では九州内でも最大級/人員管理を中心業務を行う重要ポジション ◆◇◆◇ ■職務内容：佐賀、福岡エリアを管掌し、各事業部門と連携して以下をご担当いただきます。 ・健康支援スタッフの人材マネジメント、人員配置調整 ・受託事業の管理、自治体等との円滑コミュニケーション ・事業方針に基づく人員／組織体制づくり、営業マネジメント 健康支援を事業展開している多職種集団、（健康運動指導士、ＰＴ 、ＯＴ、保健師、看護師等）の会社ですが資格は不問です。 企業理念に賛同され、マネジメント経験のある方の応募をお待ちしています。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

〜動画制作／SNS運用／ブランド価値向上／広報戦略／ディレクション／デザイン品質管理／経営トップ連携／マネジメント／キャリアアップ〜 ■概要： 全国に福祉事業を展開する当社で、広報部門のクリエイティブチームを牽引するマネージャー職を募集します。動画や広告制作を通じてブランド力を高め、事業成長に直結する施策を企画・実行できるポジションです。 ■業務内容： 単なる動画制作ではなく、採用・マーケティング・広報など目的別に発信し、効果測定を行いながら数値に基づく施策を推進していただきます。広報部門にて動画および各種クリエイティブ制作を統括いただきます。 ■業務詳細： ・プロモーション動画・サービス紹介動画の企画、撮影、編集 ・動画制作におけるディレクション（社内外スタッフとの調整・進行管理） ・各種販促物（チラシ、パンフレット、ポスターなど）のデザイン制作 ・SNS・WEB広告クリエイティブの制作（静止画・動画） ・ブランドガイドラインに基づいたデザイン品質管理 ・企画・営業部門との連携による訴求内容のブラッシュアップ ＜メイン＞ ・主に施設を対象とする宣材としての動画作成。マーケティング部門との高度な連携を維持しその要求に応えながら、経営トップの意向を適宜反映していただきます。 ・SNS（YouTube、Instagram、Tik-Tok）での企業広報、社内の雰囲気が分かる動画等のチーム員との作成。 ■業務魅力： 経営戦略に直結する広報施策を自ら企画・推進できるため、クリエイティブスキルを活かしながら経営視点を磨けます。動画・SNS・広告など幅広い領域に携わり、成果を数値で確認できる点もやりがいです。 ■働く環境： 広報チームは30代女性2名が在籍。協力しながら柔軟に業務を進める風土で、子育て中の社員も活躍しています。 ■働き方： ・基本は出社ですが、状況に応じてリモートワーク可能 ・ワークライフバランスを重視した柔軟な運用 ・全国展開企業ならではの安定基盤 ■企業魅力： 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。社会的ニーズの高い分野で事業を強化し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営メンバー候補／創業60年／福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニーの新事業／無借金黒字経営＞ ■お任せしたい役割 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 ■詳細： （1）スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) （2）市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 （3）社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門（ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など）と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 （4）プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 ■アカウンタビリティ ・事業企画から実行までの全体統括：企画、試作、実証実験、正式ローンチに至る各フェーズでの意思決定と進捗管理に責任を持つ。 ・KPI設定および業績評価：新規事業の成果を測定するための指標（KPI）の設定と定期的な進捗評価、必要に応じた戦略の見直しに責任を持つ。 ・リスク管理と問題解決：立ち上げ過程で発生する各種リスクの特定・評価と、迅速な問題解決のための施策立案に責任を持つ。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業のご経験がある方！大手油圧機器メーカーで生産管理のキャリアを築く◎／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 生産計画立案から進捗管理、在庫管理等、モノづくり全体の流れを最適化する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工場負荷計画の作成と生産調整 ・仕入先との納期調整 ・在庫管理 ・各部門（製造、品質、調達、営業など）との連携、折衝　など ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が60％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務