・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　　　　＼正規職員募集！／ お子さんの主体性を大切にする園です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★業務内容・園の特徴★ 正社員保育士さんのお仕事です。 身の回りのお世話や食事介助など、 保育業務全般をお願いします！ ◆”成長と進化”をコンセプトにした保育園 自分の力で考え、やりとげる子どもを 育てることを軸に、自由保育をしている 園さんです(＾＾) 人懐こい子ども達ばかり、先生方も 気さくな方が多く、明るい職場です☆ ◆アットホームな雰囲気 風通しが良いからこそ、残業は月4時間程度、 持ち帰りは一切なし、先生達も気持ちよく 過ごせる環境づくりを心掛けています◎ ◆充実した福利厚生 借り上げ又は家賃補助、どちらか利用可！ 産休・育休・時短勤務の取得実績あり◎ その他バースデー休暇や福利厚生センター等 長く、モチベーション高く働ける職場です♪ そんな魅力たっぷりな保育園で、一緒に 子ども達の”成長と進化”を見守りませんか？ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　　　　　★勤務条件★ 【勤務時間】 平日 7：00 〜19：00 （実働 8 時間・シフト勤務） 土曜 7：00 〜 18：00 （月 1 回程度出勤あり） 【給与】 短期大学・専門学校 新卒 210,000 円〜 4 大 新卒 220,000 円〜 ※経験により決定 【処遇改善等手当】 期末賞与または、月額 5,000 円〜40,000 円の間で支給 ・家賃補助（上限 25,000 円） または、保育士宿舎借り上げ支援事業の利用 ・通勤手当（上限 30,000 円） 【休日】 120日 シフトにより日曜・祝日・土曜休み 　*アニバーサリー休暇 　*バースデー休暇 　*夏期休暇 　*年末年始 　*有給休暇（入社時 5 日付与・半年後 5 日付与） 　*慶弔休暇 　*産前産後休暇 　*育児休暇 　*介護休暇等 ※産前産後、育児休暇、時短勤務の取得実績 有り ▼その他詳細は下記をご覧ください♪▼

保育士/正社員/固定勤務時間/時短/正規 ☆ーーーーーーーーーーーーーーー☆ 　　　名古屋市千種区にある 　　　　　子ども園での 　　　固定勤務時間のお仕事♪ ☆ーーーーーーーーーーーーーーー☆ ■雇用形態　正社員(固定勤務) ■勤務時間　8:30〜18:30の中で8時間 ■勤務日数　月〜土(土曜日無しも相談OK) ※土曜日無しの場合はお給与が変わります！ 縦割り保育をしているので お兄ちゃん・お姉ちゃんみたいになりたい！ となっていますよ♪ (野菜を育てたり！！) 食育も大切にしています♪ 園で育てた野菜を給食に取り入れたり 子ども達が収穫したりなど 調理師さんと子ども達の関わりもあります！ 書類業務はアプリやパソコンを 使っています！ パートの先生も協力してくれますので 勤務時間内に終わります☆ 【こんな方ご応募お待ちしてます】 ◎明るく表現豊かな方 ◎子どもとかかわることが好きな方 ◎毎日の変化にやりがいを持てる方 ◎自分自身を見つめることができる方 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 仲間同士和気あいあいと 丁寧におしえていただける環境です♪ 定員175名の0〜5歳の子ども達が通う 幼保連携型認定こども園でのお仕事です！ 男性保育士さんも活躍しています(^^) 弊社の派遣さんも4名程働いていただいています★

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日(特別休暇含む)！プライベートを大切にしていただけます。 ・丁寧な研修あり！先輩職員が親切にサポート、外部研修などもあり。 ・幅広い年齢のスタッフ在籍！10～80代までご活躍しております！ ・ミドル・シニア世代(中高年)の方も活躍中！ ・時短正社員も相談可能。子育てや介護で勤務が難しい方でも安心してお仕事できる職場提供いたします！ 【施設概要】 形態：居宅介護支援事業 開設日：2012年7月 定員：1人当たり35人 【施設の特徴】 在宅生活の利用者様のサービスを調整させていただく事で、 より深くサービス内容や介護保険制度を知る事ができるので、 ご利用者様やご家族様と常に向き合いながら 何でも相談して頂ける事ができる事業所です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日(特別休暇含む)！プライベートを大切にしていただけます。 ・丁寧な研修あり！先輩職員が親切にサポート、外部研修などもあり。 ・幅広い年齢のスタッフ在籍！10～80代までご活躍しております！ ・ミドル・シニア世代(中高年)の方も活躍中！ ・時短正社員も相談可能。子育てや介護で勤務が難しい方でも安心してお仕事できる職場提供いたします！ 【施設概要】 形態：居宅介護支援事業 開設日：2013年8月 定員：1人当たり35人 【施設の特徴】 在宅生活の利用者様のサービスを調整させていただく事で、 より深くサービス内容や介護保険制度を知る事ができるので、 ご利用者様やご家族様と常に向き合いながら 何でも相談して頂ける事ができる事業所です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

認可保育園での保育士/正社員/キャリアアップもOK！ 浦安駅から徒歩5分の通勤便利な保育園です 大手企業運営の園なので安心して勤務できます！ 安心の理由 ・充実した研修・サポート制度 ・しっかりした福利厚生 ・キャリアアップもバッチリ こちらの企業は認可保育園をはじめ、他に企業内保育所や 院内保育所も運営しています♪ どの園もおしゃれな外装・内装でとても人気です！ 希望があれば入社後に異動もでき、 離職率も低く働きやすい環境を 準備してお待ちしております(^^)/ 【園の特徴】 「働く女性の支援」を掲げております！ 女性にとって働きやすい環境・勤務時間などを 第一に考えております！ 時短社員希望の方もお気軽にご相談下さいませ♪ 【お給料面について】 ☆2022年2月より、9000円の処遇改善費を追加しています☆ ※下記給与は処遇改善費を含む金額です。 ☆4年制大学卒　 ◆月額給与298,400円 基本給　　184,000円 資格手当　13,000円 施設手当　29,000円 一律手当　35,000円 処遇改善手当　37,400円 （年収373万円） ☆専門学校・短大卒 ◆月額給与281,400円 基本給　　182,000円 資格手当　13,000円 施設手当　29,000円 一律手当　20,000円 処遇改善手当　37,400円 （年収352万円） 《経験者モデル》 ☆保育士（正社員）3年経験の場合 　※4年制大学卒 ◆月額給与301,400円 （年収394.8万円） ☆保育士（正社員）5年経験の場合 ◆月額給与302,400円 （年収405.8万円） ☆保育士（正社員）8年経験の場合 ◆月額給与320,400円 （年収440.8万円） ※中途保育士は経験、評価によって決定 ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、 ただし賞与算定期間からは除外

0〜2歳の乳児のみ！ 定員30名の企業主導型の保育園での 正社員さんを募集しております！ 保育業務全般をお願いします！ 【おススメポイント！】 ・高水準の月給24万円〜＋賞与！ ・完全週休2日制の年間休日120日以上！ ・住宅手当30％の手当あり！（規定あり） ・幅広い年代の職員が活躍中！ リトミックや知育を取り入れ、 一人一人の子どもたちに じっくり向き合える保育をしています！ 時短制度あり！産休、育休の取得実績も 多数ありますので働くママさん世代が活躍中です！ ・月〜日のうち週5日 ・7:30〜20:30のうちで1日実働8時間（休憩60分） 　基本的に18:30までの受け入れ 　まれに20時半までの園児受け入れがあります 　（その際は他のお日にちの勤務時間が短くなります） 働きやすさ抜群の園さんで あなたも働いてみませんか？

◎子育て中のママさん大活躍中です ◎急なお休みもOK ◎プライベートを大切にしたい方におすすめです ≪　仕事内容　≫ 保育業務全般のお仕事を お願いいたします*＊ ≪　勤務時間　≫ 7:00〜17:30　実働8時間 ◆お休みがしっかり取れる環境◆ 年に数回、行事で出勤がありますが 基本は土日祝日はお休み！ 夏休み・冬休み・春休みの間も 長期のお休みがしっかりと取れるので プライベートも充実できる環境です！！ ※正社員でのご勤務が難しい方は時短の社員もご相談ください♪ ≪　園の特徴・特色　≫ 自然の中で楽しく元気に活動し、 仲間とのふれあいを大切に素直な心と 思いやりの心をもった人間形成を 大切にしています♪ ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇春休み ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇賞与4カ月☆ ◇手当充実☆ ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費支給（上限2万円） ◇福利厚生◎ ◇残業なし！！！ ◇制服・仕事中のドリンク支給

病院における社会福祉士業務全般。 ・患者、利用者の医療福祉に関する相談 ・社会資源の活用、地域でのネットワーク作り。 諏訪市にある病院・医療機関での社会福祉士・正社員求人！ 【おすすめポイント】 ・新卒・第二新卒、ブランクある方でも大歓迎！ ・年間休日が122日！ ・家族手当、住宅手当あり！福利厚生も充実してます。 ・指導体制充実しておりますので、分からないことは何でも聞きやすい職場です。 ・託児所も完備されておりますので、子育て中のママ・パパでも安心です。 【施設概要】 ・病院(急性期一般病棟、回復期リハ病棟)、診療所、ケアセンター(老人保健施設、ショートステイ施設、小規模多機能ケア施設)、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 ・時短勤務等の子育て支援体制を整えているので、小さなお子さんを持つママスタッフも多数活躍中。家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。

【レイモンド川崎保育園】/栄養士・管理栄養士 栄養士/正社員/時短勤務/駅チカ/高月給・好待遇 ◇◆◇応募お待ちしております◇◆◇ ●これまで保育園などで給食調理をおこなっていた方！ ●これから保育園などで調理スタッフとして働きたい方！ 《レイモンド川崎保育園》 ・子ども一人ひとりに寄り添っている◎ ・やりたい保育を受け止めてくれる◎ ・のびのびと保育ができる◎ ・子どもが安心している◎ ・定員50名です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《おしごと内容》 子どもたちの「美味しい～♪」声が聞こえる環境で 一緒に働きませんか？ 見学も受け付けていますので、ぜひご応募下さい！ ・保育園内における調理業務（アレルギー除去食等を含みます） ・「給食だより」の作成・発行 ・衛生面の管理と子どもたちの安全、安心な給食の提供 ・監査対応等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※車通勤不可です。 　公共交通機関や自転車通勤のみです。 アクセス：JR線「川崎駅」徒歩9分 京急線「京急川崎駅」徒歩8分 【レイモンド川崎保育園】/栄養士・管理栄養士 【レイモンド川崎保育園】/栄養士・管理栄養士

【アトリエ・キッズ　前橋北】/児童発達支援管理責任者 前橋市下細井町にある放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者正社員さんの募集が出ました☆彡 〇●おすすめポイント●〇 ・月給30万円以上☆ ・完全週休2日制！ ・研修未受講の方でもOK◎ ・1日の利用者最大10名！ ・時短勤務ご相談ください！ ・残業ほぼなし！ 〇●仕事内容●〇 障がいや発達に遅れのあるあるお子さまを 放課後や長期休暇期間に見守るお仕事です！ 利用者の年齢：小学生～高校生（主に小学生） ・利用者の療育 ・児童、保護者の相談支援 ・児童の支援計画検討、作成 ・送迎 ※移動の可能性あり（県内4施設） 〇●平日のスケジュール例●〇 午前：事務作業 午後：児童の支援・指導　など 〇●勤務場所●〇 群馬県前橋市下細井町2312-19 【アトリエ・キッズ　前橋北】/児童発達支援管理責任者 【アトリエ・キッズ　前橋北】/児童発達支援管理責任者

【アトリエ・キッズ　高崎貝沢】/児童発達支援管理責任者 高崎市貝沢町にある放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者正社員さんの募集が出ました☆彡 〇●おすすめポイント●〇 ・月給30万円以上☆ ・完全週休2日制！ ・研修未受講の方でもOK◎ ・1日の利用者最大10名！ ・時短勤務ご相談ください！ ・残業ほぼなし！ 〇●仕事内容●〇 障がいや発達に遅れのあるあるお子さまを 放課後や長期休暇期間に見守るお仕事です！ 利用者の年齢：小学生～高校生（主に小学生） ・利用者の療育 ・児童、保護者の相談支援 ・児童の支援計画検討、作成 ・送迎 ※移動の可能性あり（県内4施設） 〇●平日のスケジュール例●〇 午前：事務作業 午後：児童の支援・指導　など 〇●勤務場所●〇 群馬県高崎市東貝沢町3-27-12 アトリエ・キッズ　貝沢 【アトリエ・キッズ　高崎貝沢】/児童発達支援管理責任者 【アトリエ・キッズ　高崎貝沢】/児童発達支援管理責任者

曙橋にある小規模保育園で正社員さんの求人です◎ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 少しでも気になる方はお問合せください☆

\\正社員の保育士さん募集中！// ・入職時期の相談OK ・小規模保育園で働きたい方 ・丁寧な保育がしたい方 ご応募お待ちしております♪ 【　園について　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 【定員】19名 【対象】0〜2歳児 全国で95園を運営している法人です。 運営元が大きいため ・充実した福利厚生 ・安定したお仕事　等が可能です♪ 「ひとりひとりを大切に」という想いを大切に 日々こども達の保育に取り組んでおります♪ 【　勤務時間　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 7:30〜18:30(シフト勤務) ※土曜日の出勤は振休あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●土曜出勤分は平日代休あり！ ●周りに系列園がたくさんあるので 　お休みも取りやすい環境♪ ●育休・時短や残業削減 　（平均月5時間未満）で長く働ける環境♪ ●職員交流や研修で 　全国のHOPPAの仲間と交流できます！ 【保育園の場所】 〒457-0862 愛知県名古屋市南区内田橋 2丁目39-24　山田ビル1階

\\正社員の保育士さん募集中！// ・入職時期の相談OK ・小規模保育園で働きたい方 ・丁寧な保育がしたい方 ご応募お待ちしております♪ 【　園について　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 【定員】12名 【対象】0〜2歳児 全国で95園を運営している法人です。 運営元が大きいため ・充実した福利厚生 ・安定したお仕事　等が可能です♪ 「ひとりひとりを大切に」という想いを大切に 日々こども達の保育に取り組んでおります♪ 【　勤務時間　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 7:30〜18:30(シフト勤務) ※土曜日の出勤は振休あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●（土）出勤分は平日代休あり！ ●周りに系列園がたくさんあるので 　お休みも取りやすい環境♪ ●育休・時短や残業削減 　（平均月5時間未満）で長く働ける環境♪ ●職員交流や研修で 　全国のHOPPAの仲間と交流できます！ 【保育園の場所】 〒458-0919 愛知県名古屋市緑区 桶狭間神明1728 パレ・ソレイユ1階

保育士/正社員/安城市/オープニングスタッフ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はなし！みなさん定時退勤です♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2024年7月オープンの施設です♪ 職員の個々の考えややりたいことを 尊重しているので 職員自身が楽しみながら お仕事をしています♪ 成長するお子さんを見ることが出来るので とってもやりがいのあるお仕事です♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

保育士/安城市/正社員/児童発達支援 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はほとんどありません♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2023年7月にオープンしたばかりの 新しい施設です！ 施設内はパステルカラーが基調としており とても明るい印象です♪ ボルダリングができるようになっており 職員自身も子どもたちと 楽しみながらお仕事しています♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

掛川北病院での介護業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 掛川市にある療養型病院の看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生が手厚い県内トップクラスの法人が運営する病院です！ ・ブランクの有る方も歓迎！ ・賞与4.5ヶ月分(前年度実績) ・先輩スタッフが丁寧にサポートします ・充実の福利厚生が自慢 【施設概要】 診療科目：内科、整形外科、リハビリテーション科 病床数：200床(療養病床)内訳100床(医療保険)100床(介護保険) 開設：2000年6月1日 【施設の特徴】 時短勤務などの勤務環境はもちろん、急なお子様の病気の際には自然とサポートしあう環境があります。ブランクがある際も、同じような環境から入職したスタッフが丁寧にサポートしています。

ユニット型特別養護老人ホームの介護職 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・生活援助 ・身体介護 ・その他付随する業務および指示された業務 【変更範囲：変更なし】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・実働7時間の勤務です！夜勤なしでブランクがある方にも安心です。 ・転勤のない「フルタイム一般職」の求人ですが、勤務条件の変更には柔軟に対応しており長く勤務できる環境が整っています。 ・利用者様のプライバシーはもちろん、家庭的な雰囲気のケアも重視しています。 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期90名 盛岡市、滝沢市、八幡平市を中心に福祉事業を展開する法人です。 家庭環境の変化などによる転勤の有無や時短を希望した際も、安心して勤務いただけるような雇用形態を設定しております。

児童指導員/安城市/正社員/児童発達支援 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はほとんどありません♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2023年7月にオープンしたばかりの 新しい施設です！ 施設内はパステルカラーが基調としており とても明るい印象です♪ ボルダリングができるようになっており 職員自身も子どもたちと 楽しみながらお仕事しています♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

児童指導員/正社員/安城市 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はほとんどありません♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2024年7月オープンの施設です♪ 職員の個々の考えややりたいことを 尊重しているので 職員自身が楽しみながら お仕事をしています♪ 成長するお子さんを見ることが出来るので とってもやりがいのあるお仕事です♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

【台東区浅草橋こどもクラブ】/児童指導員 ＊台東区浅草橋にある学童クラブ＊ 常勤の先生募集いたします★ 《お仕事内容》 学童施設での保育・遊びのサポート 子どもたちだけではなく、 職員の得意なことを活かせる環境なので スポーツや絵画、制作などを通して 子どもたちと楽しく過ごしていただけます♪ 年齢・性別・特技などそれぞれの魅力を 活かしていただける学童クラブです！ 小さいお子さんのいる方は時短勤務も 可能なので、お気軽にお問い合わせください！ 下町の情緒あふれる地域で、 保護者だけでなく地域の方々にも見守られ ています★ 働きやすい環境・待遇が整っているので、 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 学童／放課後子供教室／正社員／常勤 高待遇／台東区浅草橋／浅草橋駅 アクセス：徒歩5分 【台東区浅草橋こどもクラブ】/児童指導員 【台東区浅草橋こどもクラブ】/児童指導員

【未経験から人事・総務へ◆子育て中/時短の方も活躍中◆正社員登用を部署全体でサポート◆フレックス◆幅広いキャリアパス◆産育休取得率100％】 NTTデータグループの人事事務業務（福利厚生関連）をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やスキルに応じて、NTTデータ・グループ社員向けにいずれかの業務をお任せいたします。 ・財形、従業員持株会等の手続き及び社員対応 ・社宅、持ち家取得支援手続き及び社員対応 ・労働時間管理業務の支援 ・健康経営コンサルティング、健康診断、インフル予防接種等の手配他健康施策関連業務の支援 ■教育体制： 入社後は、簡単な内容から従事いただきます。一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます） その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。 ■働き方： 在宅可（時期にもよりますが、平均で週2〜3日をテレワークとしているメンバーが主です。）／フレックスあり/所定労働7・5h ■正社員登用について： ・契約社員→業務エキスパート職（正社員／一般職）→企画マネジメント職（正社員／総合職）へのキャリアパスがあります。 ・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年〜2年後には業務エキスパート職、入社3〜５年後くらいから企画マネジメント職を目指していただけます。 ・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務エキスパート社員（370万／賞与有）→企画マネジメント社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。 ・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は6〜8割程度です。 ・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎／育休産休復帰実績あり／年間休日124日／平均残業20時間程度／フレックスタイム制／時短勤務相談可／柔軟な働き方でWLB◎／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆子育てをされている方、これからライフステージの変化がある方でも時短勤務可、福利厚生も正社員と同様に適用される等、続けやすい制度・環境も整っているので安心して働けます！産休・育休からの復職実績もございます！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・取引業者との電話対応 ■育成体制： OJT制度でイチから業務を教えます。入社後すぐは、簡単なデータ入力や外出業務など、既存メンバーのサポートから始めていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務を決めています。育成期間は10か月〜1年程度を想定していますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。 ■就業環境： 土日祝休み、年間休日124日、フルフレックスのため、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！また時短勤務等ご相談も可能となるため、子育てをされている方、これからライフステージの変化がある方でも安心して働けます！ ■当社の魅力： 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！三井不動産Gの安定基盤／年休124日／固定給で安定◎／残業25h程度／産休育休実績◎／時短勤務◎〜 ＜仕事内容＞ ■主な清掃場所 ・トイレ、給湯室、エレベーターホール、エントランス、ロビー、廊下、階段、エレベーター内・扉、エスカレーター、案内板、駐車場、喫煙室、館外周り、ごみ処理室　等 ■一緒に現場で作業する人数 作業時は基本1名ですが、正社員の方には最終的には全体作業の取りまとめや調整をお任せしたいと考えております。 ■一日の流れ ・午前： 始業（朝礼・体操等）→本清掃（汚れの状態に関わらずきれいにすること） ・午後： 巡回清掃（汚れたところのみ清掃すること・備品の補充・ごみ収集等） 客先依頼による緊急対応 報告書作成（客先用・社内用） ■教育体制： 入社後はグループ会社の三井不動産ファシリティーズが実施する入社時研修を二か月間受講していただきます。 マナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際の清掃現場を数か所、見学や実習等の研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して入社頂ける環境が整っております。 その後はOJT体制で業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・シフト制 基本的には前月末までに希望提出いただきます。 希望が叶うかはお客様の建物の事情も加味しての判断になりますが、連休取得も可能です。 ※希望休の申請は可能でございます。 ※原則として入社当初は8:00〜16:30でスタート、その後は現場によるため、希望により配属現場を考慮します。 ・月平均残業時間 現場による部分もございますが、平均すると25時間程です。 残業10〜40時間くらい現場によって幅があるため、残業したい・したくないで配属現場を考慮しております。 ■産休・育休取得、時短勤務可能 ・産休・育休取得率100％ ・復帰後の時短勤務　就業時間の5時間前まで短縮可能です。 ■組織について 当社親会社にも共通することですが、「現場が第一」「清掃が会社収益のいちばんの源泉」「会社を支えているのはパートさん」というような意識が伝統的に強いので、三井不動産G共通のコンプライアンス関連の施策等を除けば現場の意向を無視して本社側だけで決定する、というようなことは基本的にございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援／「自分らしく働く」選択肢を増やす／「はたらく」をもっと、しあわせに◆◇ 〜求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャリアやスキルの幅を広げたい方」が中心〜 ■概要： 創業当時、寿退社は当たり前でした。20代で積み上げてきたキャリアを生かしながら、家事・育児と両立できる仕事は少なく「当たり前を変えたい」「時代に合った価値を創造したい」という強い想いが、今日まで私たちを突き動かしています。 一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。 今回のポジションは、当社の成長中の事業である人材紹介事業における 人材紹介コンサルタント（両面型）の募集です。 ■業務内容： （1）企業向け業務（RA業務） ◇企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を実施 ◇新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービス提供 ◇採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ◇採用プロセスの調整（面接日程調整・FB収集・オファー交渉など） ◇採用市場・競合動向の情報提供 ※既存顧客8割／新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100％オンラインで実施しております。 （2）候補者向け業務（CA業務） ◇転職希望者とのカウンセリング実施、キャリアプランを設計 ◇スキル・経験・志向性に合った求人の提案 ◇選考対策（書類添削・面接対策） ◇内定後のフォロー（年収交渉・入社日調整・退職サポート） ※求職者の集客（スカウト配信等）は専任チームを中心に対応。 ※求職者との面談は、電話またはオンラインで実施。 ■当社の特徴： 当社のサービスをご利用いただく求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャリアやスキルの幅を広げたい方」が中心。 一方、企業側もその事情を十分に理解した上で弊社の人材紹介サービスを活用頂いております。 そのため企業⇔求職者（応募者）のマッチ度は高く、結果的に、弊社サービス経由のオファー承諾率は80％以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務