【仕事内容】 ■仕事内容 社用車または自転車にて訪問看護 ■アピールポイント ・車、自転車、3輪バイクがあり訪問手段は自由です。免許がなくても自転車で回れる範囲しかないので大丈夫です。 ・全国に28拠点、累計患者数6,488名誇る大手グループでグループ内異動も可能です。 ・お休みも給与も水準が高く子育てとの両立がしやすくなっております。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援慶実会では、定期的に社内研修や外部研修などを行いスキルアップの機会を設けています。 ブランクサポート2週間管理者のもとで同行。2週間一人で訪問してみる。法人内の訪問看護が同じ体制で教育しているが未経験でもご活躍されております。 教育制度の備考社員の皆様と定期的な交流会をしています。 帝国ホテルや東京ベイコート倶楽部などで定期的に社員の皆様と親睦を深め、さらなる結束を高めています。交流会ではさまざまなゲストを招待するなど、皆様が楽しめるイベントも取り入れており好評です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ・在宅療養者への訪問看護 等 ・小児から精神・ターミナルまで患者に寄り添った訪問看護を展開します。 大田病院との連携もあります。 はじめての方にも丁寧に指導します。 詳細についてご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ■アピールポイント ・東急大井町線「下神明」駅より徒歩8分！駅徒歩圏内のため通勤負担が少ない立地です。 ・自転車訪問のため、運転免許がない方や運転が苦手な方でも大丈夫です！在宅看護にご興味がありましたらぜひお問い合わせください。 ・訪問先は自転車で15分圏内です！移動距離も少なく看護に集中することができる環境です。 ・日祝休みです！夏期休暇や年末年始休暇もありますのでオンとオフをしっかり切り分けたご就業が可能です。 ・「社会医療法人財団」という法人格を取得しており、公的に近い(公益性の高い)法人です！ ・病院をはじめとした医療・福祉・介護のネットワークがあり、独立系の訪問看護ステーションではないので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート業務内研修(OJT):有り　※入社時オリエンテーション、先輩社員による指導、教育等 業務外研修(OffJT):無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ 穏やかな方が多く、アットホームな環境の訪問看護ステーションです。 子育て中の看護師さんも在籍しており、家庭との両立が叶います。 ターミナル看護から精神科の方など幅広く経験が積めます！ ［勤務条件］ 9時00分-17時00分 年間休日120日 土曜日・日曜日・祝日休み！ 年収約350万円-400万円程です！ ［家庭/プライベート両立］ オンコールに関しても管理者の方が基本対応しますので、持つ回数などご相談可能です！ 急な休みにも対応できますので、家庭との両立が叶います！ ［教育体制］ 経験豊富な先輩看護師が指導いたしますので、未経験でも安心して働けます！ ［その他特徴］ 在宅看護に興味ある方！ 家庭と仕事を両立したい方！ アットホームな環境で働きたい方！ 上記の条件で働きたい方はぜひご相談下さいませ！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 全員が子育てと両立しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援先輩についての同行研修からスタート、個別に指導して頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のお宅を訪問し、お一人お一人に寄り添った看護サービスを提供していただきます。 訪問エリアは杉並区全域・中野区の一部、訪問件数は1日5件程度、移動は電動自転車です。 利用者様にとって、”ファミリア…家族・親友”のように寄り添いながら心を込めたケアを提供したい、それが私たちの願いです。 1日の業務詳細服薬確認、服薬方法の指導、床ずれ処置、血糖測定、人工肛門パウチ交換、経管栄養、摘便、ＩＶＨ管理、痰の吸引、点滴、創処置、管カニュレ、吸入、在宅酸素療法などです。 ■アピールポイント ・未経験者歓迎 ー在籍看護師の方は皆さん未経験で楽しく働いています！ ・年間休日120日以上！ ー土日固定休み＋月に1回のリフレッシュ休暇を付与します！ ・オンコール回数相談可能！ ・教育体制充実！ ー同行期間3から4か月ほどです！また先輩看護師も優しいためわからないことがあれば聞ける雰囲気があるため安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 30代前半　40代中盤 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポート同行期間あり（3から4か月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢な利用者さんのご自宅に伺って、健康チェック、病状や経過の観察、療養のサポート、ご家族に対するアドバイスなどを行います ■アピールポイント 2021年に開設した訪問看護ステーションです。 お休み多いです！（土日祝祭日、夏期休暇（5日）、年末年始（12月29日-1月3日）、11月11日（杏林大学創立記念日）） 学校法人が母体の関連会社が運営しており、安心してご勤務可能です。 想定年収448万円-504万円と、比較的給与高水準です。 充実した研修体制が整っています。訪問看護経験のある管理者と一緒に同行訪問をしたり、知り合いのステーションでの研修を想定しております。 オンコール対応少なめ、残業時間も少なめでプライベートが充実できます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名、非常勤:1名 子育てナース 以前は時短で働いていた職員がいますので、家庭をお持ちの方もご安心ください。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援OJTメイン、同行訪問有り 教育制度の備考一人一人の入職者に合わせた対応をします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察、療養上のお世話 医療処置、終末期看護、医療機器の管理 ※自宅からの直行直帰も可能です 1日の業務詳細在宅または施設への訪問看護 1日平均5-6件（30分訪問多め）※変動あり ■アピールポイント ・会社役員3名が男性看護師でございます。訪問看護ステーションPLUSは、男性も多く、男女比率は5:5（看護師）となっています。 ・サービス付き高齢者住宅も運営、「介護士」と「看護師」が同じ目標に向かって役割を分担することで「自分らしく働ける」「やりたいことが出来る」環境があります。 ・みんながお互いの好きな働き方を共有・共感しながら充実した日々を過ごせるように「みんなで考える」「新しい働き方」「福利厚生」を考え続けてます。 ・バイクでの訪問がメインになります。 ・オンコールの頻度は相談できます！ ・月収24.4万円以上＋オンコール手当です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（2024年1月） 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションPLUS 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・介護が必要な利用者様（在宅医療をされている方）のご自宅へ訪問し、健康管理や必要な処置等を行い、簡単なパソコンで記録等を入力致します。 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などを測定)、体調管理のアドバイス、服薬管理などを中心に行います。 1日の業務詳細・ご利用者様の体調管理や食事介助など。 ・医療ケア、胃ろう、点滴はほとんどなくおむつ交換や力仕事もありません。 ・入浴介助(希望であればヘルパーと2人体制可能)、排便コントロール など。 ・採血も行いますが、たまにしか行いません。 ・1か月は先輩ナースとの同行 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・野崎駅から徒歩3分とアクセス良好！ ・平成28年に設立されたステーションで代表は女性です。 ・訪問は大東・門真・寝屋川・守口・東大阪で近隣エリアがメインです！ 【勤務条件】 ・9時始業 ・住宅手当あり ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 【その他】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフも多数在籍！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 数名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションホームズケア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック・服薬管理・指導などの訪問業務をおこない、利用者様がより快適な日常をおくれるようサポートする業務です。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・1995年9月に開設された訪問看護ステーションです。24時間対応体制をとり、夜間・休日の訪問にも対応しております。 ・淀川区医師会会員との協力連携や福祉分野との協力のもと、適切な看護の提供を行っています。 【勤務条件】 ・月曜-金曜は9:00-17:00勤務、土曜日は9:00-12:00勤務です。 ・基本日曜祝日休みで、祝日は交代で出勤の可能性がございます。土曜日は月2回程度出勤となります。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しています。 【教育体制】 ・研修中は2名体制で訪問致しますので、経験がない方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで2人で訪問し研修を実施しますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 淀川区医師会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅での看護・各種カンファレンス参加・計画書作成などの書類業務 ■アピールポイント ・代表は理学療法士です！ リハビリに力を入れており、PTOTSTのリハビリ職のスタッフ配置が充実しています。 フレックス制をとっており、ライフスタイルに合わせて勤務時間の相談が可能です。週4日常勤、週5日常勤を選べるシステムもございます！5連休以上の休暇取得を推奨しており、最大9連休を取る職員も少なくありません。 ・未経験の方にも安心のプリセプター制度を取っています！ 中途入職者にもプリセプターがつきます。 ・学べる環境が整っています！ 認定や専門資格の取得や外部研修への参加希望のある方には、費用も含めバックアップをしています。毎週月曜日には全体の勉強会を行っており、意見交換や看護の質を高める場を作っています。 ■職場環境 看護師在籍数 0.5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考入職から1ヶ月は同行訪問を中心に勤務 して頂きます。 社内勉強会あり 各種資格支援や外部研修会への参加補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・精神科に特化した訪問看護です。 ・夜勤なし、オンコールなしの体制です。 ・休日、勤務時間等、多様な勤務パターンを選択できます。 ・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています。 ・病院やクリニックとしっかり連携を取っています。 ・残業は少なめです。 ・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 一人一台貸与しているiPhoneにて記録を実施しています ■教育制度 発展教育支援精神科未経験の方は3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 プログラム例 （1日目） 精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識 （2日目） 精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携） （3日目） 精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション ブランクサポート・精神/訪問の経験がなければ算定研修を3日間受講（算定研修を行っている団体の研修、オンライン） ・同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理　など ＜利用者人数＞ 約130名（内、オンコールサービス利用者約30名） ＜訪問件数＞ 5-7件/日 ＜訪問方法＞ 自動車・バイク ＜訪問範囲＞ 座間市、海老名市・厚木市・大和市・綾瀬市の一部 ■アピールポイント ◎相武台駅より徒歩7分の立地です！駅チカですが車通勤も可能です ◎土日休みのためお子様がいる方もご家庭との両立が可能です ◎日勤9時～17時、実働7時間です！ご負担が少なく働くことができる職場環境です ◎インセンティブ制で高給与です！頑張った分だけ給与に反映される給与体系です ◎自身で訪問件数を調整できます！無理のない訪問計画を立てることができます ◎充実した福利厚生制度があります！ 　L オンコール所持者は社用車貸与有り、駐車場代支給有り 　L 定期健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担 　L タブレット端末支給、ユニフォーム貸与有り！その他多数 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代～40代 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット端末の支給有り（常勤のみ） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・点滴管理、服薬管理、排便管理、スキンケア、褥瘡等キズの処置、バルンカテーテル管理、吸引、入浴介助、家族指導、緊急時訪問等 ■アピールポイント ・施設特徴 西江井島病院を運営する双葉会が母体のステーションです。 双葉会は明石市や神戸市でステーションを運営しており、ノウハウもしっかりとしています。 経験豊富な利用者様想いの管理者のもと、素敵なステーションを作りましょう。 日勤だけのお仕事ですが、給与は高水準です。 ・法人特徴 10以上の病院や施設を保有している法人なので安定感もあります。 ・勤務条件 想定月給:245,000円-281,000円 ※経験による 休み:年間休日115日（土日、その他） 時間:08:30-17:15 ・教育体制 経験豊富な管理者が丁寧に指導します。 ・訪問の仕方 訪問方法はバイクか電動付き自転車が多いです。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 0名 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り タブレット貸与 ■教育制度 ブランクサポート管理者が併設病院で元々教育担当をしていたので、色々と丁寧にご指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・病状の観察 ・食事、排泄、清潔、移動などの援助、または家族への介護指導 ・医師の指示による医療処置 ・在宅リハビリテーションとその指導 ・認知症看護 ・服薬指導・管理 ・在宅サービスに関する介護者への相談や情報提供 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・1995年9月に開設されたガラシア病院母体の訪問看護ステーションです。病院母体の為、経営面等安心です。 ・母体のガラシア病院はリハビリ・ホスピスに強みをお持ちの為、学習の機会も多くある職場環境です。 ・訪問看護認定看護師が在籍しているため、学びも機会も多くありスタッフの皆さまは知識と技術を磨いています。 【勤務条件】 ・日祝休み、年間休日120日以上のためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・病院母体の為、福利厚生も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤1名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考訪問看護認定看護師を中心に研修やカンファレンス、地域活動に積極的に参加し、利用者の療養生活をサポートできるように努めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ガラシア訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) 　(訪問看護業務：公用車使用) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅待機は不要です。 ※オンコール業務について 夜間のオンコールは週に1回担当していただきます。 日勤のオンコール(土日祝)は月に1?2回担当していただきます。(休日は平日に振り替えます) 訪問看護での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日が121日あるので、プライベートと両立出来ます！ ・土曜日、日曜日、祝日が固定でお休みです。 ・1人の先輩スタッフが一定の期間、1人の新人スタッフに対して、マンツーマンで実践を指導をして頂けるので安心してお仕事が出来ます。 【施設概要】 ・開設：2021年 在宅医療を専門に行います。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。 ※オンコール業務について 夜間のオンコールは週に1回担当していただきます。 日勤のオンコール(土日祝)は月に1～2回担当していただきます。(休日は平日に振り替えます) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ＜ステーション特徴＞ ・訪問は神戸市中央区を中心に、社用車・電動自転車を使用していただきます。　　 ・慣れるまで2人1組で訪問します。　 ・居宅へのあいさつ回りなど簡単な認知活動もあります。 ＜職場環境＞ ・管理者は非常に穏やかな人柄で、訪問看護経験も長く非常に頼りになる方です。 ・その方の希望に適う働き方など、柔軟に対応します。 ＜教育面について＞ ・ケアーズグループで教育システム・研修プランなど非常に充実しています。 ・未経験など不安な方も手厚くフォローして頂ける環境で安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代-50代のスタッフがメインで活躍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援ケアーズグループにて教育システム。動画セミナー等大手法人と引けを取らない充実した内容です。今後出店計画もありゆくゆく管理者志向の方にもおすすめです。 ブランクサポート「目的別、レベル別に応じた研修」「専門性を高めて質の高い看護を実践するための研修」「独立を視野に入れた経営に関する研修」など、様々なことが学べます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談、介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理、在宅酸素/人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 管理職:管理職業務全般 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行います。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行います。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスを提供しております。 ・未経験者も歓迎します。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師在籍数 14名（常勤12名・非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア（がん末期や終末期の方でも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い） ・在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等） ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細9:00 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 9:30 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 12:00 昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 13:00 患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 17:00 社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 18:00 退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細9:00 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 9:30 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 12:00昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 13:00患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 17:00社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 18:00退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 ”ひとつの不動産にいくつもの最適解を“ ㈱ラ・アトレは、ひとつの不動産に対して、集合住宅、商業施設、事務所、ホテルなどのアセットや、様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解を探求する会社です。 仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求すること”　を大切に、個々の自由なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。 また、ラ・アトレの組織的な特徴として、土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのすべてのフェーズを”一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがあります。これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくことが仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。 【携わる建物種別】 集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など 【主要ブランド】 「THE DOORS」 「こんな部屋、見たことが無い」を現実に　 「魅力の扉」をコンセプトに、空間的特徴で住む人に驚きを与える高額賃貸住宅シリーズ 「THE EDGE」 他にはない「働く場所」を空間的特徴で提案 新しい働き方を見据え、「エッジ」の効いた特徴をもつオフィスシリーズ 「A＊G」 「Attrait＊Generator」小さいながらもきらりと輝く、そのエリアの「魅力の発電機」となる商業空間シリーズ 【具体的な業務内容】 　■開発プロジェクト推進業務（商品企画、スケジュール・コスト管理等） ※自社で取得した用地に対し、設計事務所・ゼネコンなどの社外関係者や社内各部門と協力しながら、主担当として”一貫”して、企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。 まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に仕事を覚えてもらいます。 ※当該ポジションには建築士の資格を有する社員が在籍しており、設計・建築系キャリアの方も専門性を活かしながら活躍できます。 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100％子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 ＜職場の雰囲気＞ 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具をケアマネージャーを通じて個人の利用者様のニーズに合わせて提案営業をしていただきます。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 ■担当業務： 車いすや介護用ベッド等、福祉用具の販売・レンタル契約・契約後の定期フォロー・住宅改修などの業務をお任せします。 ※2026年夏頃　京都市伏見区エリアに移転予定となります ■詳細： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的なご提案を行います。利用者様に合わせた適切な福祉用具の選定〜取扱説明〜納品までを担当頂きます。また、利用者様に対して半年に一度、納品した製品のチェックやお客様の状態確認、適切な製品の選定などをお任せします。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。20代〜30代の社員が中心です。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。 感謝のお言葉を頂ける循環は大きなやりがいになります。 ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 横浜市南区での訪問看護業務（1回1時間程度、1日に3-6件ほど） ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 　疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成　等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップできる可能性あり 1日の業務詳細在宅の患者宅へ訪問 (軽自動車、バイク、電動自転車いずれも可) 訪問がない時は、事務所内で来客、電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 訪問エリア:南区と周辺地域(中区、西区など) ■アピールポイント 【事業所の訪問看護に関して】 当社の訪問看護リハビリステーションは、疾病、負傷等で寝たきりの状態などにあり、かかりつけの医師が訪問看護の必要を認めたご高齢者に対し、看護師やセラピスト(理学療法士・作業療法士など)が訪問し、療養上の世話または必要な診療補助やリハビリテーションを行うとともに、在宅福祉サービス及び保健サービスとの連携・提携を図り、在宅要介護者の生活の質の向上を図ることを目的としています。 【おすすめポイント】 ・みんな未経験からはじめていますので、安心して働ける環境です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 同行訪問 在職中の看護師も未経験で始めた方ばかりなので、ご安心ください。 管理者のフォローアップ研修 訪問看護財団の基礎研修（4月） ・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 ブランクサポート初回訪問時、技術に不安がある時などは同行訪問します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 これからの在宅での医療を支える中心となるお仕事です。 ・服薬管理、バイタルチェック、全身管理、お話を聞くなど ・日常生活円滑化促進の?援 ・医療処置:カテーテル管理等の支援 ・終末期医療（ターミナルケア）の実施 ・24時間対応体制（夜間オンコール、随時対応） ・その他在宅看護・介護に関する?活相談 ケアマネジャーや医療機関と連携をとって、利用者様の自宅での療養生活を支えていきます。 自宅を最高の個室としてその人らしい生活を送ってもらいます。 1日の業務詳細9:00-9:30　　 出社（着替え、準備、出発） 9:30-10:30 認知症の方の体調管理・服薬管理・環境整備 11:00-12:00　全身麻痺の方の排便サポート 12:00-13:00　お昼休憩 13:30-14:10　末期の方の体調管理と不安の解消 15:00-15:30　褥瘡の処置 16:00-16:30　リハビリで介入している方の状態観察 16:45-17:15　パーキンソン病の方の体調管理・褥瘡予防・簡単な歩行練習 17:30-18:00　帰社、残っている記録入力や外部連携のFAX等、終わり次第退社 ※午前:2‐3件、午後:3‐4件の訪問をお願いしています。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・「ご利用者様のために」を念頭において地域の高齢様が自分らしい暮らしができるように支援・援助をしています。 ・車、バイク、自転車など訪問手段の選択が可能です。 【勤務条件】 ・完全週休2日制です。 ・月4ー5件のオンコールを担当していただきますが、緊急出動が必要なケースは全体で月1回程度です。 【教育体制】 ・e-ラーニングなどの研修も行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションアルク 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務 ・訪問看護業務(かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務)※ご利用者宅への訪問は社用車(AT車または原付バイク・電動自転車)を利用しています。 1日の業務詳細＜主な業務内容＞ ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など ■アピールポイント 施設特徴 ・「かんたき」とは「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。 ・全国で有名な医誠会グループ系列の求人で福利厚生充実です。 ・法人内にいきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。 勤務条件 ・日勤は17時00分までで残業ほとんどありません。 ・有給休暇取得率も高く、オンとオフの切り替えがきちんとできる職場です。 ・グループ内のフィットネス利用(関西限定)から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。 教育体制 ・未経験の方もご活躍頂けるように研修、先輩社員が指導してくれます。 ■教育制度 発展教育支援・学会・研修会への参加費・交通費・宿泊費・認定資格の受講料などの費用を負担します。 また専門書籍の購入なども部署で相談可能です。 ・各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。 ブランクサポート・職場内研修、本部研修、外部研修の実施 ・管理者とも定期的に個人面談を実施して、目標の達成状況や課題を明確にします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 かんたき東住吉 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細【体調確認】 体温、血圧、脈拍、血中酸素飽和度など、日常における体調の確認を行います。 【日常生活上の援助】 お食事の介助、経管栄養の実施、排泄のケア、入浴や清拭、シャンプーなどの清潔ケア等を行います。 【服薬管理】 服薬状況の確認と服薬管理の援助を行います。 【医療処置】 チューブ類、その他医療機器の管理、ストマのケア、点滴の対応、床ずれの処置等を行います。 【終末期のケア】 最期の時までその人らしくお過ごし頂けるように、患者様とご家族様の苦痛や不安をやわらげるお手伝いをさせて頂きます。 【リハビリテーション】 症状、状態に合わせて、専門家が多様なリハビリニーズにお応えします。セラピストと看護師が連携した体制をとっています。 【医療・介護・福祉の相談】 療養する上で、ご家族の皆様が不安に感じていることなどの相談にのります。 【保険外サービス】 外出や通院の付き添い等保険対象外のサービスやご家族不在時の一時サービス等の相談にものります。 ■アピールポイント ・年間休日125日・土曜日・日曜日・祝日固定休みや、平日曜日固定休みも可能です。 ・保育補助や事業所内保育園があり子育てもしやすい環境です。 ・インセンティブや手当も豊富なため訪問看護師として稼いでいきたい人にはぴったりです。 ・未経験の方も歓迎しています。同行訪問を通して学ぶことができます。 ・車通勤可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師3名 看護師年齢層 20代-30代（33歳の方が最年長） 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援OJTで学びながら独り立ちを目指します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり