≪地元密着型の建設会社です！／現場は直島町内のみ／直島への移住大歓迎◎／家族で入居可能な社宅あり≫ 当社で受注している道路・住宅基礎等の土木施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 直島町のインフラ整備、災害時の復旧、地元企業として直島のために働くことを喜びと感じていただける方を歓迎します！ ・土木工事における施工計画の検討・作成 ・現場での施工管理 ・付随する書類処理 ・周辺住民への説明　等 ■組織構成： 役員3人（70代2人、40代1人）、事務職員4人（60代1人、30代2人、パート1人）、技術職員1人（30代）、運転手・作業員4人（70代2人、60代2人、30代1人）、技能実習生2人（30代1人、20代1人） ■担当案件について： ・１人あたりの担当現場数：２〜３現場（大小あります。） ・担当エリア：直島町内のみ ・出張の有無：基本的にはなし。研修等で島外に出張有。 ・工期：数日〜半年程度 ・夜間作業の有無：なし ・受注先：県、町、町内企業、個人 ・施工実績：県道、町道拡幅工事、県道、町道改修工事、県道、町道維持修繕工事、民間住宅基礎工事、外構工事 ・残業について：基本的には現場作業が17:00で終わるので、写真整理、事務作業を補助員に指示していただければ残業時間を短縮できます。 ■就業環境： ・資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートする環境が整っています。 ・幅広い年齢の社員が活躍しており、社員同士仲が良く和気あいあいとしたアットホームな社風です。社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働ける環境です。

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ・大型プロジェクトチームでのシステム開発 ・対応工程は、システム要件定義〜本番リリース資材作成 ※テスト自動化にも取り組んでいます。 ※入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■募集背景： 九州に根付いた企業として事業拡大と技術革新を推進するため、アプリケーション開発エンジニアの採用を行います。新オフィス「コネクトスクエア博多」への移転し、最適な環境で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、地元九州・福岡で長期的に貢献したい方を歓迎します。 ■キャリアパス： （1）ラインマネージャ：管理志向の方については、当社の規模拡大に伴う「部」「課」などの組織責任者 （2）プロジェクトマネージャ：プロジェクト管理のスペシャリスト （3）テクニカルマネージャ：チーム横断で技術方針などを策定する責任者 将来的にはチームリーダ、もしくはチーム中核メンバーを担っていただくことを期待しています。 ■身につくスキル： プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、APスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： プロセスデザイン部は全体約40名で構成されております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔で最適な環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 用地開発の担当として中期的用地開発事業にかかる業務全般をご担当いただきます。新規案件の開拓、地権者や地元協議会、行政などの関係者との協議と事業提案、地権者の合意形成、用地開発のプロジェクトマネジメント、土地区画整理事業などの案件のサポートなど幅広く業務に携わっていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■新規案件開拓の為のネットワーク作り及び案件情報の取得 ■地権者、地元協議会、行政等関係者との協議及び事業提案 ■地権者の合意形成 ■用地開発のプロジェクトマネジメント ■「用地仕入・開発マネジメント担当」が取り組む、土地区画整理事業等の案件のサポート 【担当者コメント】 同社は、日本で数少ない物流不動産専門の企業として物流不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまで、一貫したサービスを提供しています。創業より、物流の最適化・効率化と所有者の資産価値向上を目指してきました。2021年から2026年の5年間を「第2次中期経営計画」と定義し、事業の規模を拡大しています。企業の成長を推進している中で物流投資（開発）事業では、「開発案件の拡大と既存パイプライン2,000億円達成」を目指し、『中長期的用地開発事業（再開発事業の拡大）』に力を注いでいます。その中で、用地開発担当として中期的用地開発事業にかかる業務全般をお任せできる方を求めています。同社が開発する物流不動産「ロジスクエア」は、テナントのニーズに応える高品質な物流施設として立地、基本仕様、拡張性、快適性を重視し、開発、リーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントをワンストップで提供します。また、働きやすい環境としてフレックスタイム制の導入や年間休日125日、充実の福利厚生など働く社員のサポートが整っているのも特徴です。

『休みたい日は自由に休める！』 休み希望を募ってシフトを作るので、平日休みも土日休みも自由自在！毎年3日間の特別有給も付与されるので大型連休も取得可能！好きなときに休めます！ 『地元で創業30年以上！地域に根差した企業です！』 北九州で生まれ育った企業として、地域活性化に貢献！自主開催で地域イベントを開催したり、若者の起業をお手伝いしたり、北九州のために働く会社です！ 『大きなイベントを乗り越えたときの達成感！』 北九州マラソン、わっしょい百万夏まつり、北九州クリスマスマーケットなど、地元の大型イベントの人材確保を行います。チームで結束して達成する充実感！ ----- 当社は「人を笑顔に、街を元気に。」をミッションとして、九州及び山口県で開催されるイベントなどに、人材を通して貢献しています。 ＜業務イメージ＞ 《1》顧客からのご依頼に合わせて、見積書作成や受注処理などを実施 ▼ 《2》登録スタッフに仕事情報を配信したり求人掲載し、勤務可能なスタッフを募集 ▼ 《3》スタッフに電話やメールで連絡し、要望に合わせて勤務先を決定 ▼ 《4》仕事の詳細をスタッフに展開し、顧客にスタッフの氏名等を報告 ▼ 《5》スタッフの出勤管理をし、人数が多い現場の場合、現場に赴き業務の説明 ▼ 《6》スタッフの給与計算処理やクライアントへの請求書発行などの事務処理 ＜入社後の流れ＞ ▼会社概要や成り立ち、法律、コンプライアンスなどを研修します。 ▼社会人未経験者には名刺交換や電話対応など基礎をレクチャーします。 ▼システムの使い方や仕事の流れなどを先輩社員の業務に同行して学びます。 ▼大型イベントなどの現場で実際に仕事を体験し、イメージを掴んでいただきます。 ▼習熟度に合わせて徐々に担当業務を増やしていきます！

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり） ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり） ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ◎地域密着でゆっくり仕事をしていきたい方に 当行は下呂市では知らない方がいないくらい地元に根付いた信用組合となっています。アットホームな温かい環境で仕事をしていきたい方にはおすすめの環境です。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

*＊ほっと安心できる地元で働く＊* 未経験からでも始めやすいシンプルワーク！ 「家から近いから」「地元にずっといたい」 当社には、そんな想いで始めた先輩ばかり。 お気軽にお越しくださいね！ ＜ゆるっとした“居心地の良さ”＞ 社員同士は、年齢に関係なく 仕事の話から雑談までゆる～く話せる関係性。 社員全員での海外旅行や クリスマスイベントを楽しんだりと 楽しく働いています◎ ＜難しい業務はありません＞ データ入力や受付対応がメインなので、 事務未経験者もスグにこなせます。 また、困ったことがあれば みんなでフォローし合うのが当社の日常。 そのため、残業はほとんどないんです！ ◆入社祝い金5万円支給◆髪色・ネイル自由◆残業月7～10ｈ程度/17時退勤も可◆マイカー・バイク通勤OK◆住宅手当あり◆退職金制度あり◆産育休取得＆復帰実績あり◆コーヒーマシン・お菓子など利用OK◆大阪本社勤務 金属リサイクル事業を行う事務所における、 お客様の対応や金属商品の管理などの事務業務をお任せします。 -＊ 具体的には ＊- ●簡単なデータ入力 ●各種データ・備品の管理 ●持ち込まれた金属の計量・買取金額のお支払い など お客様のご来店を待ちながら、週に1・2度ほど行う 規定のフォーマットに他店の金属価格の入力や 請求書などの確認・作成といったシンプルな業務です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 正社員で初めて働く方も安心！女性メンバーがサポートします。 データ入力や書類作成はWordやExcelの規定フォーマットで行うため、簡単なPCスキルがあればOK！シンプルワークがメインなので、事務未経験の方でもスグにこなせるようになります。 また現在事務所には4名の女性スタッフがいるので、わからないことはなんでも聞いてくださいね！安心してお仕事が始められるように、みんなであなたをサポートします◎ 残業ほぼなし！ご家庭と両立しながら働けるお仕事です。 ＊残業は月7〜10時間程度と少なめ（17時退勤が中心） ＊産休・育休の取得＆復帰実績あり ＊GWなどはご家族・ご友人と合わせて連休取得OK ＊賞与年2回（業績によっては決算賞与もあり！） 働きやすい環境づくりを目指して、新たな制度も積極的に取り入れています。 あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね♪ 【教育制度について】 ◆実際の仕事を通して、業務フローなど先輩がイチからお教えします ◆ビジネススキルを磨くためのeラーニング研修をご用意しています

〜女性も働きやすい環境◎/賞与3か月から5か月分支給/年休119日でワークライフバランスも◎/山梨の口コミ高評価・有名ホテルで働ける/甲府周辺エリアに全5施設のホテル＆スパを運営/ 地元有数の超安定企業である《株式会社内藤ハウス》100％出資のホテルグループ〜 ■当社について 甲府周辺エリアに全5施設のホテル＆スパを運営しています。地元有数の超安定企業である《株式会社内藤ハウス》100％出資のホテルグループのため、コロナ禍でも賞与実績は3か月分と、社員の方々が努力した分はしっかりと給与でも還元する、そんな会社です。 ■募集背景： ホテルのリニューアルオープン等により従業員の負担を分散するための増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話対応 ・予約管理 ・周辺観光施設のご案内　等 一日中立ちっぱなしと思われるかもしれませんが、お客様が少ない時間帯などは、バックヤードでデスクワークもしています。 また、フロント業務を果たしながら、もっとSNS運用やホテルプランニング(企画)などにも積極的に関わっていきたい方も歓迎です。 フロントとしてお務めいただきながら、より経営・企画に近い業務に少しずつ参画していただける環境があります。 ■働く中での魅力 ・誰もが活躍できる環境があります。 誰もが安心して働くことのできる環境とは、まず第一に危険がないことです。当ホテルの女性フロントスタッフに夜間業務がないのはそのためです。お客様のお部屋に直接お伺いしないのも、その一環です。それから、結婚や出産などでキャリアを途切れさせずに済むよう、産休育休の取得も積極的に推進しています。 ・企業としての安定が魅力です。 コロナ禍においても、男女・役職ある無しを問わず、ボーナスという形でその貢献に応えることができたのは、企業として誇らしく、また、私も一人の従業員としてありがたく思っています。受験などを控えた子どもがいらっしゃるお母様など、当社のスタッフには多数おりますので、そういう事情を加味しても、スタッフの収入を今後も守っていくんだという強い決意があります。素敵な旅館やホテルは山梨にも多くありますが当社は正直な経営ですので無理や背伸びはせず、必要以上の設備投資をするなら、その分を社員に還元しています。 変更の範囲：本文参照

＼当社で働く魅力／ ◎未経験の方歓迎！資格取得も全面サポート ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎　ポテンシャルを重視した採用募集です！ ■業務内容 一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事 等の施工管理（変更の範囲：変更なし） 建設工事における土木施工管理業務をお任せします。 未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。 また、資格取得支援制度もあり、スキルアップができる環境が整っています。 将来的には土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成 20〜70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜 〜1回面接の正社員雇用！福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 金属部品の鍛造加工などを行う当社にて、鍛造工をお任せいたします。トラックやバスの部品を鍛造する業務となります。主に鉄を扱う作業です。 ■詳細： ・炉からの材料出し作業 ・プレス機によるバリ取り作業 ■組織構成： 配属先は3名で構成されております。 ■入社後： 作業風景を一通り見学後、炉からの材料出し作業、又はプレス機によるバリ抜き作業をお任せいたします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 設立71年の地元優良企業です。大手企業との取引がベースとなっているため経営基盤は安定しております。 また、家族手当や住宅手当など待遇面も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です。

＼豊かな自然を感じながら働く／ 地元食材をふんだんに使い、 アイデアを活かしたお料理を提供♪ ●雄大な自然の中で働く -*-*- 勤務地は、北海道のほぼ中央に位置する 1945年創業の『然別湖温泉 ホテル風水』。 自然豊かな山と緑に囲まれながら ゆとりを持って、のびのびと働ける環境です。 ●調理の醍醐味を感じられるお仕事 -*-*- 地元の食材を使用し、 素材の風味を活かしたお料理を提供しています。 季節に合わせたオリジナルメニューをつくるなど アイデアを活かす“楽しさ”を感じられるお仕事です。 ●経験浅め＆ブランクのある方も歓迎 -*-*- 「久しぶりの職場復帰で不安…」 そんな方も安心して始められるよう 料理長をはじめ、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 徐々に慣れていきましょう！ ◆経験の浅い方・宿泊施設での調理経験がない方も歓迎 ◆マイカー通勤可／定期路線バスあり／賄いあり（1食100円） ◆ご家庭の事情などによる、入社後の雇用形態の変更もOK ◆自然に囲まれて働きたい方にオススメ 「然別湖温泉 ホテル風水」で提供をする調理全般をお任せします。 。o○。o○゜。o○。o○゜。o○。o○゜。o○ ◆具体的なお仕事内容 ・仕込み、調理 ・盛り付け ・食器洗い ・食材の発注 ・賄いの調理　など ◆入社後は、盛り付けなどの簡単な業務からスタートするので、 経験が浅い方もご安心ください！ 徐々に、仕込みや発注、メインの和食会席膳の調理などをお任せしていきます。 ◆経験や希望に応じて、 調理補助の育成や、季節のメニュー考案もお任せします。 。o○。o○゜。o○。o○゜。o○。o○゜。o○ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元の食材を使った季節のメニュー考案も◎ 当ホテルでは、夕食はすべて和食会席膳、朝食は定食またはバイキングを提供しています。 使用する食材は、北海道十勝ならではの旬な食材と、 清らかな然別湖山麓の湧水で育まれた「オショロコマ」の塩焼きなど。 素朴ながら食材本来の風味を大切に活かした料理をご用意しております。 また、長年愛されてきた当ホテルでは、大切な伝統を守りながらも、 新しい風を取り入れることを大切にしています。 「こんな料理があったら、もっと食材の味を活かせそう」 「この食材、こんな調理法で提供したら、きっとお客様に喜んでいただけるはず」など 新しい意見も大歓迎！ あなたのアイデアを、新しいメニューとして実現できる楽しさがあります。 ホテル勤務ならではの『ウレシイ』待遇がいっぱい！ ◆マイカー通勤OK＆ガソリン代の支給あり！ 大雪山自然公園内にあり、最寄りの「新得駅」からは車で50分。 また、免許をお持ちでない方もご安心を。 然別湖周辺は観光スポットになっているため、 市街地とホテルを結ぶ路線バスの利用も可能です！ ◆月9000円で「3食＆独身寮」付き！ ホテルの隣に独身寮があり、住込み勤務も可能なので、 近くにお住まいの方、北海道へのIターンを考えている方はぜひご利用ください！ また、道外から来られる方には「赴任交通費」を支給します。 ◆オフシーズンは残業はほとんど発生しません！ 繁忙期でも、月平均残業24時間程度。 閑散期を狙って長期休暇を取ることも可能なので、 1年の中で緩急をつけて働きたい方にオススメです。 ご家庭の事情等で「パート勤務に変更したい」といった相談もOK。 当ホテルでならプライベートの時間も大切にしながら活躍できます！

＼WLB◎！／残業月平均10h程度／土日祝休み／直行直帰Ok!／大阪府内エリアの大半で出張なし！／書類作成は別担当がサポート！／打合わせから施工・アフターサービスまで自社にて一貫対応〜／ ■担当業務： 建築施工管理技士として、公共の塗装工事や戸建て塗り替え工事、内装工事、外構工事などの施工管理をお任せします。 ＼具体的には／ 施工計画の立案、現場管理、品質管理、コスト管理、調整業務、書類作成および報告をお任せいたします！ 【工期】： 工期は民間工事3ヶ月〜6ヶ月程。公共工事は6ヶ月〜のものが多いです。 【エリア】： エリアは大阪府内がメインであり、出張は発生しません。 書類作成は別途２〜３名にてサポートし、書類作成に時間がとられないよう社内のフォロー体制を整えています。 ■配属部署・組織構成： 3名（40代１名、50代２名）で構成されています。 ■特徴・魅力： 防水工事や足場工事は自社にて対応しています。各種調整がしやすく現場監督業務もしやすいのが特徴です。 ★当社で働く魅力★ （1）充実の働き方 └転勤無しで地元に根付いて働くことができる！ └残業月10ｈ程度！ └直行直帰ok! （2）技術力： 公共の塗装工事を担当し、そのノウハウを基に大規模マンション工事や一戸建ての塗り替え工事に技術やノウハウを活かしています。 （3）キャリアパス： 当社の施工管理を管理する将来の施工管理の「長」としての活躍を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼面接1回でお忙しいあなたへ！／WLB◎／残業月20h程度！／直行直帰Ok! ／地域密着／ノルマ無し／大規模補修工事や戸建て塗装工事などに強み／打合わせから施工・アフターサービスまで自社にて一貫対応〜 ■担当業務： 大規模修繕工事や戸建て塗装の営業をお任せします。 ＼具体的には／ （1）大規模修繕工事：マンションやテナントビルのオーナー会にリフォーム事業会社として参加しており、ご紹介にて発生するニーズへ提案を行います。 （2）戸建て塗装工事：ポータルサイトに登録しており問合せにて発生するニーズに対し提案を行います。 （3）公共工事：公共工事を落札した業者への提案を行います。 （4）新規獲得：工事先のご近所への挨拶等や紹介にて獲得しています。リフォームなど関連するニーズの獲得にも注力しています。 ※営業エリアは大阪府内がメインになり、移動は営業車を使用します。 出張は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 現状代表が営業を行っており、営業専任者として業務をお任せしていきます。 ★当社で働く魅力★ （1）充実の働き方 └転勤無しで地元に根付いて働くことができる！ └残業月20ｈ程度！ └直行直帰ok! （2）ノルマ無し：営業目標は年間目標を基に毎月の売上と利益目標を設定していますが、ノルマはございません。 （3）技術力： 公共の塗装工事を担当し、そのノウハウを基に大規模マンション工事や一戸建ての塗り替え工事に技術やノウハウを活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 当社は、高槻市・島本町・京都府向日市・長岡京市を中心に、地元密着で屋根・壁・雨とい工事を行っている会社です。 古くなった屋根・壁・雨といを綺麗によみがえらせる板金職人を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■板金加工(図面を基にした切断、採寸) ■建築板金工事(外壁リフォーム) ■補修、溶接、塗装修繕など ※1日1ヶ所のみの現場で業務する場合もあれば、車で移動しながら複数ヶ所で業務する仕事もあります。 ※1つの現場を2～3名で担当します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は現場リーダーと作業していきます。簡単な業務から徐々に覚えていただきます。 その後はスキルに応じて1人で作業いただくようになります。困った時もすぐに質問できる環境があるので、未経験の方でも安心して働けます。 慣れてきたら現場リーダー、チームをまとめる職長、全体をまとめるマネージャーへと昇進していただきたいです。 ＜一緒に働くメンバー＞ 1名が在籍しており、40代が活躍しています。オンオフのメリハリをつけて働く元気なメンバーです。 ＜仕事のポイント＞ ◎高品質で丁寧な仕事を基本としていますので、誇りを持って気持ちよく働けます。 ◎あなたの手掛けた仕事が街を変えていきます！ 「ありがとう」を沢山もらえる、”従業員を大切にする会社”で働いてみませんか？

〜地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中〜 ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営

〜経験活かして元請け側で活躍できる／転勤無／直行直帰可／育児休業取得者は女性6名・男性8名（2022年度実績）〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。 ・担当エリアは、都内がメインとなりますが、神奈川・埼玉・千葉の案件もご担当いただきます。（※担当エリアは居住地考慮） ・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。 ・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■働き方： ・週休2日制（土・日）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 変更の範囲：本文参照