〜社用車貸与直行直帰可！自身の裁量で働けます！／平均残用時間20〜30時間／顧客の9割が地元企業で地域密着！〜 ■採用背景 お取引先の９割が三重県の地元企業。数よりも品質にこだわっています。ただ今後は品質を高めながら、数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用をおこなっております。 ■業務内容 お客様や取引先との打ち合わせや設計図面の作成、関連業者への連携依頼や調整業務、また工事期間の進捗管理や資料作成など管工事や電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 お付き合いのある建築業者より機械設備の工事案件が発生した際に同社へお声がけを頂きます。 今までの丁寧な技術力や高いスキルが評価されていることもあり、コンペに出すタイミングからご依頼を頂くことができ、設計から携わることが出来る機会が多い点が同社の強みです。 お客様のほとんどは地元の民間の企業様でゼネコンから依頼を受けて案件を獲得します。 案件規模は大小さまざまで、平均2〜3件を掛け持ちしてご担当いただきます。年間では約8件ほどの案件をご担当いただきます。 案件の担当は、なるべくお互いがやりやすいよう担当顧客をやんわりと決めております。またそのタイミングの受け持っている案件数や忙しさなどで社長が再拝しております。 ■働き方 （1）直行直帰も可能なため無駄な残業を抑えており、残業時間は平均20~30時間程です。サポート体制もしっかりとしているため効率的に作業をすることができ、また上司の方が目を光らせているため長く仕事をすることはなく現状20時間~30時間を実現できています。 （2）四日市市や鈴鹿市、津市といった地元企業がメインの為転勤はございません。ご自身の裁量を活かして自由にスケジュール管理を行い働くことが出来ますのでお休みなども自分で調整して好きに取得することができます。 （3）一通り案件をお任せ出来るスキルの方は、管理職ポジションとして業務をお任せいたします。 ■組織構成 20代の方２名、40代の方3名、50代の方１名、60代の方１名の社員が和気あいあいとした雰囲気で働いております。年に1回ある社員旅行も社員皆の楽しみの一つです。

〜社用車貸与直行直帰可！自身の裁量で働けます！／平均残用時間20〜30時間／顧客の9割が地元企業で地域密着！〜 ■採用背景： お取引先の９割が三重県の地元企業。数よりも品質にこだわっています。ただ今後は品質を高めながら、数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用をおこなっております。 ■業務内容： お客様や取引先との打ち合わせや設計図面の作成、関連業者への連携依頼や調整業務、また工事期間の進捗管理や資料作成など管工事や電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【仕事の獲得の仕方】 お付き合いのある建築業者より機械設備の工事案件が発生した際に同社へお声がけを頂きます。 今までの丁寧な技術力や高いスキルが評価されていることもあり、コンペに出すタイミングからご依頼を頂くことができ、設計から携わることが出来る機会が多い点が同社の強みです。 お客様のほとんどは地元の民間の企業様でゼネコンから依頼を受けて案件を獲得します。 【業務スタイル】 案件規模は大小さまざまで、平均2〜3件を掛け持ちしてご担当いただきます。年間では約8件ほどの案件をご担当いただきます。 案件の担当は、なるべくお互いがやりやすいよう担当顧客をやんわりと決めております。またそのタイミングの受け持っている案件数や忙しさなどで社長が再拝しております。 ■働き方： （1）直行直帰も可能なため無駄な残業を抑えており、残業時間は平均20~30時間程です。サポート体制もしっかりとしているため効率的に作業をすることができ、また上司の方が目を光らせているため長く仕事をすることはなく現状20時間~30時間を実現できています。 （2）四日市市や鈴鹿市、津市といった地元企業がメインの為転勤はございません。ご自身の裁量を活かして自由にスケジュール管理を行い働くことが出来ますのでお休みなども自分で調整して好きに取得することができます。 （3）一通り案件をお任せ出来るスキルの方は、管理職ポジションとして業務をお任せいたします。 ■組織構成： 20代の方２名、40代の方3名、50代の方１名、60代の方１名の社員が和気あいあいとした雰囲気で働いております。年に1回ある社員旅行も社員皆の楽しみの一つです。

〜50代以上の方活躍中！/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度〜 ■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 ■業務内容 ・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。 ・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。 ・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 鹿児島市：3名(50代1名、60代2名) 鹿屋市：4名(40代1名、50代1名、60代2名) ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます

転勤なし／相模原で知名度ある建設会社で腰を据えて働く／土日祝休、年休126日／残業少なめ／和気あいあいとした社風／新しい設備や、子育て支援など社員の働きやすさを重視した職場づくり／地元の小学校や幼稚園は当社が関わったものかもしれません〜 ■仕事内容： 当社の即戦力として民間工事の受注増加を目指し、新規・既存顧客へのご提案・入札など尽力いただき、事業牽引をお任せします。ご自身で裁量権をもって考えながら進めることができるのは難しさでもあり、面白さです。 ■魅力： 神奈川県入札参加資格「A」、相模原市ではトップクラスで公共工事の落札確率高いため、信頼度高く事業拡大を進めていける環境です。 ■働き方： 社用車貸与で通勤可能、住宅手当・家族手当・子育て手当（扶養の場合月1万円を20歳まで付与）などとても働きやすく、超ホワイト企業と自負しています。 ■配属先情報： ・営業部 ※現在営業としては部長1名のみ。今回ご入社いただく方と二人三脚で事業拡大を推し進めていただきます。 ■当社について： 建築・土木の公共・準公共工事を数多く手がける設立後65年の総合建設会社です。神奈川県入札参加資格「A」で、相模原市でもトップクラスです。遺跡発掘調査支援事業やドローン、3D測量などを活用した業務も手掛け、民間工事受注拡大を目指しています。URリフォーム工事、喫茶、警備、エンターテイメント事業などを手掛ける企業グループの中核会社で、地元サッカーチーム協賛、カナコーこども天文台など地域にも貢献しています。

■職務概要： 当社の技術者として建築施工管理業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造） ・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理 ・一般建築設計　など ○新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。 ○地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 20〜30代が20名、40代10名、50代以上10名の40名体制です。 ■案件について： 公共と民間の割合は1：9でビル、事業所、学校、老人ホームなどの一般事業所からの依頼がほとんどです。 ■担当エリア： 北は新庄市、南は南陽市までを中心とした山形県内陸部エリアをメインに対応しております。 直行直帰が基本で宿泊を伴う出張が御座いません。 ■就業環境： ・管理者を除き、新築現場管理者は1人1現場で運用しております。 ※リフォーム案件を担当している場合は複数案件を担当しているケースもあります。 現場でも業務を終わらせられる事が多い事から残業は5時間/月 程度となります。 ■当社の特徴： 山形県内で高い知名度を持ち、長い業歴と高い技術力をもった安心と信頼の大手建設会社です。 地域に根付いた営業を展開しているため、転勤はございません。地元に貢献しながら幅広いものづくりに携わることができます。

＼地元の自動車学校が母体の会社。だから安全第一・法令順守！／ ＼地域の皆様の安心・快適なバス移動を支えています／ 年間休日110日！土日休み多め！希望休取得もOK！選べる運航シフトでライフスタイルに合わせて働けます。 大型2種は入社後に取得も可！契約社員雇用で賞与・社会保険・健康診断など福利厚生も充実！ ツアーや夜間運行はないので体に無理なく続けられます。 職種：送迎バス・貸切バスの運転手（大型ドライバー） ＜お任せするお仕事＞ ＊貸切バス運行（イベント送迎、クラブ活動送迎、宴会送迎、冠婚葬祭等） ＊送迎バス定期便運行（地元大手企業送迎やスクールバス運行） 使用するのはマイクロバス（28人乗）・中型バス（27人乗）・大型バス（60人乗）です。 定期便の業務が多くツアーや夜間運行などはないので、希望休や土日休みも取りやすいです。 ＜運航スケジュール例／不定期・貸切業務＞ 6:00・・・出勤・点呼（車両点検・出発準備） 6:30・・・出庫（配車場所へ向かいます） 7:00・・・配車後、乗車され次第運行開始（部活動送迎等） 15:00・・・車庫に帰庫 15:30・・・終了点呼を行い帰宅　　※残業は少なめです。 比較的、早朝や夕方の勤務が多いです。 定期便の業務も多数あり、5:30～9:30、6:00～10:00など早朝運航、 夕方の運航等などスケジュールを組み合わせ、 短時間～フルタイムまで、ライフスタイルにあった働き方を選択できます。 ＜一緒に働く仲間＞ 運転手、点呼者のスタッフは60歳以上の世代が活躍中です。 同じ時間帯に出勤するメンバーが多く、コミュニケーションが取りやすいですよ。

＼当社で働く魅力／ ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★2級、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方を対象とした採用募集です！ ■業務内容 一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事 等の施工管理（変更の範囲：変更なし） 建設工事における土木施工管理業務をお任せします。 初めは先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。 ■組織構成 20〜70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。

〜東証プライム上場のリログループで安定性◎／年間休日120日／残業20時間程度／20代多数活躍中！／将来のキャリアパスが幅広い◎〜 ■業務内容： 社内SEとして、グループ会社の基幹システムの改修要望の要件定義・受入テスト、ツールの共通化を図る部品組立型WEBアプリケーション（楽々FrameWork）等の開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・要件ヒアリング ・要件書作成 ・設計書作成・確認 ・プログラミング ・受入テスト ・導入、運用、保守サポート ・ベンダーコントロール ・内部統制業務 ・情報セキュリティ管理 ■入社後の働く環境： ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきます。年間休日120日、残業20時間以内の働き方となります。また、リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ ■東証プライム市場上場の大手企業グループ 株式会社リロパートナーズは東証プライム上場の株式会社リログループのグループ企業です。大手企業グループならではの充実した福利厚生がございます！また転居を伴う転勤もないため地元で長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のリログループで安定性◎／年間休日120日／残業10時間程度／20代多数活躍中！／長期的に就業できる環境〜 ■業務内容： 不動産コンサルティングを行う当社にて、経理業務をお任せします。 毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む） 経費精算 仕訳、伝票記帳および整理 商品や原材料などの仕入管理 給与計算や賞与計算 各種保険の管理 税の算定 決算書（月次決算書、年次決算書）の作成 ■入社後の働く環境： ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきます。不動産業界未経験でもご安心ください！20代が多く活躍しており、離職率約10%、平均勤続年数7年以上と働きやすい環境です。週休二日制(火・水休み)、年間休日120日、残業10時間以内の働き方となります。 ■東証プライム市場上場の大手企業グループ 株式会社リロパートナーズは東証プライム上場の株式会社リログループのグループ企業です。大手企業グループならではの充実した福利厚生がございます！また転居を伴う転勤もないため地元で長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般事務、経理業務、マニフェスト（産廃物の処理が適正に実施されたかどうかを確認するための管理伝票）業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎一般事務業務（総務全般） 電話、来客対応　　郵便物の発送、収受　　書類の作成および管理など ◎経理業務 買掛・売掛の処理、給与関連業務など ◎マニフェスト関連業務 パソコンを用いた機械処理、書類対応など ■キャリアパス： 貢献度や頑張りによって評価する上で、賃金体系を整備しております。 ■働き方、就業環境： ・一日の半分程度が「電話・来客対応」です。 ・休憩時間については、60分の休憩のほか、午前休15分、午後休15分の設定があります。 ■魅力： ・残業は月平均5時間で、プライベート充実できます。 ・お客様にとって、建物を壊すことは一生の間に1回あるかどうかの出来事となります。皆で、心に残るような解体を目指しています。完璧な作業を心がけると共に、人に喜ばれるような仕事を目標に取り組んでいます。 ■当社について： 寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業 「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける 当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営 長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。 変更の範囲：無

■業務概要： ・事業所におけるコスト削減が当社のミッションとなります。今回、当社にて既存顧客を中心にコスト削減に関する提案営業をお任せします。 ■具体的には： 業界問わず民間企業に対し【コスト削減プロデュース】【オフィス環境プロデュース】の提案を行って頂きます。 例えば・・・ 電気代を抑える為に空調自動省エネシステム、LED販売・工事の提案を行ったり、社員の体調管理を行う為、顔認証型のアルコールチェッカーの提案や維持管理コスト削減の為、AI搭載清掃ロボットの提案など、顧客のニーズに沿った提案を行っていただきます。 反響営業となり対応する顧客は既存顧客が8割、新規顧客2割です。 新規顧客へのテレアポはなく、顧客紹介が発生元となります。 その他：下請け企業とのやり取り、故障した場合のアフターフォロー、工事屋さんと現場の確認（LED・空調設備）等 【導入実績】 ・LED照明更新工事（水銀灯投光器をLED照明へ更新をし、消費電力62.5％カット） ■業務の特徴： ・担当顧客数：20〜30社（コア企業10社） ・担当エリア／出張：関東圏内が基本です。稀に県外なども出張にて対応します。 ※基本的に日帰り出張となり、直行直帰可能です。 ■組織構成：5名 うち営業担当は1名（36歳男性）、1名他ポジションとの兼任として在籍しております。 少数精鋭の会社ならではですが、社長との距離が近く、アットホームな雰囲気で気軽に質問、相談しやすい環境です。 ■入社後： まずは商品知識について学んでいただきます。その後先輩社員に同行し、営業の流れ、提案方法を学んでいただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の特徴】 ・設立以来、グループ会社をはじめ埼玉県内の多くの企業に対し、企業運営における「コスト削減」のコンサルティングを手がけてきました。近年ではいずれの企業もコスト削減への関心が高まっており、ますます引き合いが増えています。 【地元で腰を据えて働ける】 ・転勤がない為、地元で腰を据えて働くことができます。今地元で働いている方も、UIターンをお考えの方にもピッタリな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で腰を据えて働きたい方歓迎★未経験・第二新卒歓迎<未経験から手に職をつけスキルUP>スーパーの店員・整備士など未経験者活躍★マイカー通勤可★年休116★残業25h程〜 ★お仕事内容 自社ブランド住宅の工事全体を管理・調整するお仕事です。 手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので未経験者も歓迎です。 ※工事は職人さんが行います。 ★お仕事詳細 ▼入社直後は下記、業務をお任せいたします。 ・建てている途中の建物の写真撮影 ・必要となる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働く職人さんへ報告 ▼ゆくゆくは下記業務も担当し、専門性を身に着けていただきます。 ※概ね入社１年目以降 ・職人さんへの会社への工事依頼(発注作業) ・工事全体のお金の管理(見積もり作業) ・工事全体のプロジェクト進行管理(工程管理) ★未経験者でも活躍できる環境 スーパーの店員・整備士など工事管理未経験者が活躍しております。 経験豊富な先輩がきちんとマンツーマンで教えているため、皆さん活躍しております。 ★お仕事のやりがい （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得できる！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られる！ （4）住宅、工場、ホテル、商業施設など様々な物件の工事管理に挑戦できる！ ※未経験から市場価値を上げて、スキルUPしていける仕事です。 ★地元で腰を据えて働ける環境 【1】働き方： 年休116日、完全週休２日(火水)、残業月25h程、転勤・出張なし、マイカー通勤有と働き方のう良い環境です。 【2】地元に根付いた会社基盤： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる〜 ■業務内容： ・JR関連の駅舎等の新設や耐震工事、住宅（新築／増築／リフォーム）の建築工事の施工管理をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・建築施工管理4名（40代中心）部長60代、 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

〜基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる〜 ■業務内容： ・JR関連の線路等の土木工事、民間の造成、外構工事の現場監督をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・ 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築施工管理4名（40代中心）部長60代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■組織構成： ・釧路支店のルート営業は1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■組織構成： ・函館支店のルート営業は1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■組織構成： ・中標津営業所のルート営業は1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。

【業務内容】 個人顧客を対象とした不動産流通（r-cove*不動産）の仲介営業をご担当いただきます。「売りたい・買いたいけれど、どうしたらいいかわからない」というお客様へ手厚いサポートで地域密着の営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいたただいたお客様対応 ■土地や戸建・マンション(新築・中古)の提案 ■物件の査定、買取、再販 ■集客改善対策（DM・はがき・HP・チラシ等） 【担当者コメント】 同社は、住宅リフォーム専業の会社として上場し、徹底的な地元密着を信条に愛知県内で「一生の付き合い」を前提に顧客にとって身近な会社を目指しています。リフォームのみならず新築戸建てや不動産事業まで幅広く行っており、その中でも今回、不動産流通の仲介営業を行っていただける方を募集することとなりました。土地や戸建・マンション(新築・中古)の提案から不動産の買取・再販まで幅広く取り扱っていただきお客様へ最善の提案を行っていたける方を求めております。同社は、お客様へのテレアポや飛び込み営業は行わず、あくまで購入や売却といったニーズのあるお客様に寄り添っていただきます。今回、担当エリアは名古屋市を中心に、瀬戸市、尾張旭市、日進市、みよし市などです。不動産の仕入れのため地元の不動産屋へ挨拶に伺うこともあります。同社は地元愛知に密着した基盤づくりをしてきており、今後も愛知県内にて店舗展開を進める予定です。その為、転居伴う転勤はありませんので安心して働くことができます。また評価や報酬は、上長と相談のうえで決定した目標に対する達成率により決定し、毎月の固定給がしっかり確保され、成果報酬は半期賞与として支給いたします。不動産営業にありがちな「インセンティブ要素が大きく月給が不安定」といった心配はありませんので営業活動に集中していただけます。月の平均残業時間は30時間弱ですが毎週木曜日はノー残業デーで、17:30には必ず終業するよう全社的に徹底しています。また平均有休取得日数は約8日(全社)と、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。

【資格を活かして働く／地図に残る、暮らしを支える仕事／地元で働く／週休二日／資格手当や資格取得支援あり、振替休日の取得実績あり！の福利厚生充実で長期的に就業できる環境】 ■概要： 道路、橋りょうや上下水道等をインフラを整備し、市民の方の生活基盤を支え、埼玉県での約60年の歴史と確かな技術により、埼玉県や羽生市から信頼いただいている当社にて施工管理職を募集致します。 ■業務詳細： ・各業者の手配 ・工程管理や品質の管理 ・予算管理 ・安全面の管理　等 ※現場は羽生市内がメインとなりますので泊りの出張や夜間対応は発生致しません。 ■組織構成： 8名（取締役2名　事務員2名　施工管理職6名）が在籍しており、年齢も20代〜50代と均等になっています。（女性2名　男性6名） 皆様柔らかい雰囲気で和やかなお人柄です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に現場にいき、仕事の流れや職人さんたちとのコミニケションに慣れていきます。 慣れてきましたら、1人又は後輩社員をつれて現場を管理していき、ゆくゆくはマネジメントにも慣れていきます。 また2級土木施工管理技士をお持ちの方は実務経験を積みながら1級土木施工管理技士を目指します。 ■当社の魅力： ・埼玉県内や羽生市にて河川工事・道路工事・上下水道工事等で市民の方の生活基盤を整備し続け、約60年の歴史と確かな技術により、埼玉県や羽生市から信頼いただいております。 ・現場は羽生市内メインのため出張や夜間対応なども発生致しませんので地元に根付きながら働けます。 ・振替休日の取得実績ありで工期の関係で休日出勤等発生してた場合でもしっかりお休みをとることができ、会社からのお願いベースなので取りやすさも抜群です。 ■施工実績：※羽生市内メインです 河川護岸工事・公園の園路橋工事・橋りょう整備工事・道路工事・橋りょう修繕工事(耐震補強)・排水路工事等 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都に根付いて働く！マイカー通勤可能！平均勤続年数20年！出張転勤無/資格取得も全面サポート◎〜 ＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験でご入社された方も社員がしっかりサポートします！ ＼70年超えの歴史の安定企業／ 長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■業務概要： マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど 【工期】新築約10ヶ月〜15ヶ月　営繕1ヶ月〜6ヶ月 【年間担当案件数】1人あたり1〜4件 【エリア】京都府南部が中心 【出張・転勤】なし 【変更の範囲：なし】 ■はたらき方： ◎残業15H(昨年度12H) ＊現場への直行直帰OK◎ ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風 ◎お休みもしっかりとれます ＊有休100％取得 ■社風について： ＼平均勤続年数は20年！／ 社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎ 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。 ■組織構成： 現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名) 幅広い年齢層の社員が在籍し、中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎ ■福利厚生について： ＊資格手当有り(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月)。 ＊資格支援制度・取得時お祝い金も有り ＊家族手当や、社宅制度も有り(年齢制限なし)。 ■当社について： ◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供。 変更の範囲：無

〜京都に根付いて働く！マイカー通勤可能！平均勤続年数20年！出張転勤無/資格取得も全面サポート◎〜 ＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験でご入社された方も社員がしっかりサポートします！ ＼70年超えの歴史の安定企業／ 長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■業務概要： マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど 【工期】新築約10ヶ月〜15ヶ月　営繕1ヶ月〜6ヶ月 【年間担当案件数】1人あたり1〜4件 【エリア】京都府南部が中心 【出張・転勤】なし ■はたらき方： ◎残業15H(昨年度12H) ＊現場への直行直帰OK◎ ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風 ◎お休みもしっかりとれます ＊有休100％取得 ■社風について： ＼平均勤続年数は20年！／ 社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎ 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。 ■組織構成： 現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名) 幅広い年齢層の社員が在籍し、中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎ ■福利厚生について： ＊資格手当有り(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月)。 ＊資格支援制度・取得時お祝い金も有り ＊家族手当や、社宅制度も有り(年齢制限なし)。 ■当社について： ◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供。 変更の範囲：無

◇◆内勤業務／地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業10〜20時間程度でワークライフバランス◎です。 転勤も無いため、福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■キャリアパス： スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能のため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理を担当いただきます。関係各所と連携を取りながら、納期や予算を調整し、工程を進めます。事務所での内勤業務が9割以上で、県外の出張は年数回程度です。 ＜具体的には＞ 鉄骨には様々な規格・サイズの鋼材が使用されています。設計図をもとに材料発注を行います。材料発注や製作に関わる不明点はゼネコンの担当者に都度確認しながら進めます。 ■配属先について： 工務部工務課 ■やりがい： 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設・地元の著名案件等に携われます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。

◇◆内勤業務／地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■やりがい： 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設・地元の著名案件等に携われます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理を担当いただきます。事務所での内勤業務が9割以上で、県外の出張は年数回程度です。入社後は、先輩社員のフォローもあるため未経験業務があっても安心です。 ■詳細： ・関係各所と連携を取りながら納期や予算を調整。 ・鉄骨には様々な規格・サイズの鋼材が使用されており、設計図をもとに材料発注。 ※不明点はゼネコンの担当者に都度確認しながら進めていきます。 ■配属先について： 工務部工務課 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業10〜20時間程度でワークライフバランスの両立が可能です。転勤も無いので福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■キャリアパス： スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能のため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。

〜未経験歓迎／中途入社多数／転勤もなく地元で腰を据えて働くことができます〜 ■業務内容： ・NC機械操作（段取り含む）し金属加工をお任せします。 ・機械以外にも手作業のバリ取り、芯出しも実施して頂きます。また大きな部品も運ぶ為、クレーン作業もあります。 ■1日の流れ： ・出社後朝礼を行います。その後業務開始→休憩（12:10〜13:00）→業務→休憩（15:20〜15:30）→業務→退社 ■入社後： ・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできるまでは約1年程度を想定しております。 ■組織構成： ・機械オペレーターは現在11名（年齢層20〜60代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の社員も多数おります。その他事務が1名（女性）在籍しています。

【平均残業時間10時間/有給取得平均日数15.9日/産育休取得率＆復帰率100％/「地域密着型」の事業展開が強み/UIターン歓迎】 ■業務内容： ★人材に関するコンサルティング営業（医療業界特化）★ 松山エリアにて、医療・介護・福祉領域における求人者（病院・介護施設など）と求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。多角的な視点で人事に関する問題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業をしていただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・求人者への求人ヒアリング、人材のご提案 ・面接日程、入社日などの各種調整 ・顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ・事務業務（求人票作成、データ入力など） 松山エリアは少数で拠点運営を行っているため、求人者・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら、一気通貫でご対応いただきます。 ■配属先情報・採用背景： 現在、松山営業所では4名の方がご活躍されています（男性1名、女性3名／30〜40代）。今回は、既存顧客へのフォロー体制強化のための増員採用となります。 ■当社の特徴： キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務