〜地元姫路・たつので腰を据えて働き続ける！／自分らしく働く！／有給休暇などの取得もしやすい環境で、休みたい時は休む社風です！残業20ｈ程〜 ■求人概要： 新築住宅（木造）、リフォーム物件の工程管理、施工管理を行います。 営業や設計と情報を共有し、職人さんと一緒に家づくりを進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ・新築住宅（木造）、リフォーム物件の施工管理、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・材料の発注依頼や在庫管理、監査や申請のための写真撮影 ・工事が予定通り進むよう、社内スタッフや職人の方、関係各所と密にコミュニケーションのやり取り ・工程管理や原価管理（ダンドリワークス、どっと原価）※PC使用 お客様との関わりも多く、新築の場合は設計から工務へ引継ぐための打ち合わせや、地鎮祭、上棟、お引渡しに加えて、現場での立ち合い確認や、工事の進捗状況の報告などもあります。リフォームの場合、工事中の打ち合わせや立ち合い確認、工事の進捗状況の報告などもあります。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）： ・どんなお家も個性があり、同じ家は一つもないので、関わらせて頂くすべてのお家、お客様が印象的です。お家づくりは本当に印象に残る場面ばかりなので、すごくやりがいがあります。 ・頑張った分社員に還元したいという社長の考えがあることも特徴です。 ■組織： ・20代の若い世代も多く、どんな事でも相談に乗ってくれる先輩方ばかりです。 ・人柄が良く、理解できるまで丁寧に仕事を教えてくれます。 ・思ったことを話せる、アットホームで暖かい雰囲気の組織です♪ ＼この求人のポイントについて／ （１）当社は新築からリフォーム、造成、土地探しなど、「家」に関連する事業をワンストップで展開し、自社でトータルサポートしています。 （２）工務店でもあり設計事務所でもあり、幅広い事業をワンストップで展開しているため、大手企業には出来ない地域密着の細やかなサービスを充実させています。 （３）その結果として現在は新築年間60棟、リフォーム年間650件を超える施工実績を誇り、地域トップクラスの地位を確立しています。 また、家を建ててからもずっと続くお客様との関係性が私たちのやりがいであり、強みでもあります。 変更の範囲：本文参照

〜創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！／未経験からのフォロー体制充実／山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎〜 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：７名（男性4名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯現役エンジニアを目指す方にお勧め！／地元で長期就業したい方歓迎！／年休124日・フレックス可で働きやすい環境〜 ■業務内容： 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求（セキュリティや顧客の契約等）により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣7名、請負16名でございます。 ■具体的には： 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品： 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント： 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムＬＳＩ開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoB営業／既存顧客への営業100％／大手製紙メーカーと長年の取引あり／ノルマなし／転勤なし／残業月20時間以下／定時退社可能／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 家庭紙メーカーのお取引先を中心に、トイレットペーパーやキッチンタオルなどのグラビア印刷によるポリ袋等包装資材の製造を行っている当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デザインや印刷内容の打ち合わせ ・見積書作成、納期調整 ・他部署と連携し、不良品対応 ・素材メーカーとのやり取り ・デザインのレイアウト変更 └デザイン自体は行いませんが、レイアウト変更などの細かい修正を生産管理と共に対応します ＜営業スタイル＞ 100％既存顧客営業です。1人10社程度の固定客に対するルートセールスでお客様との関係構築がメインです。飛び込み営業やノルマはございません。基本的には電話やメールでの打ち合わせを行います。価格交渉や年末年始のご挨拶など、直接お会いするため遠方への出張もあります。 ＜営業エリア＞ お取引先は四国や中部・近畿地方がほとんどで、訪問する際は近県の場合は日帰り出張です。月に1〜2回程度、1泊2日の宿泊を伴う出張もあります。訪問先によっては、社用車移動ですが、公共交通機関・レンタカーを使用する場合もあります。 ※取引先は家庭紙メーカーが中心で大手はじめ地元メーカーと幅広く展開しています。 ■組織構成： 会社全体では44名ほどの社員が勤務しており、男女比は3:1です。配属先の営業部は現在45歳の男性1名体制です。当社での勤務歴20年以上と大ベテランの頼もしい先輩です。4名の生産管理担当が営業のサポート・カバーをしてくれています。 ■入社後/キャリア： 入社後半年間は、製造現場での研修や配送業務を行い、会社全体の仕事の流れなどを理解していただきます。その後、先輩社員に同行しながら営業の業務を覚えていただく予定です。わからないことや質問など、積極的に聞いて取り組んでください。 ■働く環境： ◎残業：基本的に定時退社が可能で、多くても月20時間程度と比較的少なく、プライベートとの両立が叶う環境です ◎休み：土曜日は隔週休みの土日祝が休日で、会社カレンダーによりますが月7〜8日休みとなります

〜転勤なし・業界・営業未経験も歓迎！・製造減現場から経験をしっかり詰める環境・創業50年以上の地元の優良企業◎〜 ■職務内容：自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。 ■ご入社後 製造業未経験の方は、まずはモノづくりの現場での経験を積んで頂きます。目安としては１〜3年程度、仕組みや、現場がどのように動いているかを理解することで、その後の営業活動に必要な知識を身に着けて頂きます。 ■職務詳細： （1）新規の製品開発および工程改革動向を把握 （2）これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する （3）引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り〜受注案件の社内指示 （4）納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積 （5）確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓 ■働き方： 残業も月19時間程度で、基本的には18時までには退社することが多いです。遅い時でも、19時までには退社するため、WLBを整えて働くことが可能です。 ■特徴・魅力： ・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。 ■当社事業について： ・自動車部品（製造部）…当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。 ・金型部品（工機部）…プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。

【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤可（駐車場あり・交通費支給）/転勤なし】 ■業務内容： 製造部門にて、ディーゼルエンジンや機械、発電部品、各種産業機械の部品などへのめっき加工や表面処理加工をお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は新入社員研修やOJT研修、技術勉強会を通して、めっきに関する専門知識や基本的な技術を学びます。 ・研磨、マスキング加工から始め、約1年をかけて少しずつスキルアップしていきます。 ・ベテランの先輩がじっくり教育するため、未経験者もイチから技術を習得できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・当社では長年にわたり蓄積されたノウハウや加工技術により、技術者の手で仕上げを行っています。こうした技術を継承し、めっき加工のプロとして活躍することができます。 ・資格の取得支援や外部講師を招いての講習会等も行っているため、一生モノのスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■組織構成： ２０代〜５０代迄幅広く在籍しており 中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方： プライベートとしっかり切り分けて働く事が可能です。 残業も殆ど無く、転勤無し・夜勤なしとなり地元で働かれたい方にピッタリとなります。 福利厚生充実 ■お客様から選ばれる理由： （1）品質・納期他の対応力が高く、部分めっきの為のマスキング力は高く評価されております。 （2）小物から大物まで対応可能です。 （3）各種前後工程も含めて社内で一貫加工が可能です。 ■主な取引企業： 三菱重工業/神戸製鋼所/ダイハツディーゼル等、多数 ■当社の技術や成り立ち： 川崎航空機の協力工場として誕生しましたが、終戦後に事業を広げ、従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ハンバーガー店向けビーフパティの品質管理／業界トップクラスの衛生環境でプロフェッショナルへ／子育て注力／教育充実／転勤無し】 求人のポイント 同社は大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造、親会社のスターゼンと合わせて、実は全国をカバーしています。顧客の売上が伸びている中、品質管理スタッフを募集。世界トップレベルの衛生環境、働く方の意識も高い中、品質管理としてのプロフェッショナルを目指していただける環境が整っております。 ■同社について： 同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務内容： 品質管理スタッフとして以下の業務をお任せ致します。 ・食品安全や品質の規格に沿ったルール整備や管理。現場への落とし込み。 ・製造開始前の工場内の衛生状況確認。 ・食品の官能評価（試食して風味や味の確認をする） ・食品安全のための各種記録の確認。 ・工場内、工程、作業の確認のための巡回。 ・クレームの調査や工場内改善のための活動。 ■就業環境： 残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。 土曜日は法定外休日出勤の扱いとなるため、土曜日出勤がない場合は4時間/月程度となります。 36規定に沿った勤務体系のためご安心ください。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 【子育て認証企業】 厚生労働大臣より、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けています。男女問わず、育児休業制度などを利用しやすく子育てしやすい職場環境を整備しています。また、従業員の家族や地域の子どもたちなどを対象とした工場見学も行っています。 【地域密着】 小中学校の給食への提供や食育の勉強、高校・大学とも連携しております。地域の未来を担う方々とかかわりを持ち、地元に愛される会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／転勤無し／残業時間20h／時短相談OK／プライム比率8割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容 基幹業務系システムの開発、Webを中心としたサービス開発について上流から下流工程までご希望のキャリアに沿った業務をお任せします。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。 ■就業環境 ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 また、人事評価や成長計画の観点からも、プロジェクトごとでの頻繁な部の異動はありません。（希望がある場合を除く） ・育休取得率：女性100％、男性の取得率も毎年向上しております。 時短制度なども併用しながら復帰されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／残業月平均10h／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／上場を間近に控え企業成長フェーズ／福利厚生◎〜 ■業務内容： 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3ヶ月〜半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます。 ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ■具体的には： ＜組立工程の監督業務＞ 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事し、組立工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ■働く上での魅力： ◎従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◎定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◎当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／残業月平均15h／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／上場を間近に控え企業成長フェーズ／福利厚生◎〜 ■業務内容： 生産管理システムの導入・運用業務をお任せします。 現在当社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。 プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定しておりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。 ※未経験の方は、OJTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 ■具体的には： （1）生産管理システムの導入・運用・改善業務 （2）システム管理業務 ※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります。 ■組織構成： 九州カンパニー-福岡工場場生産管理グループ 生産管理グループ全体で15名（正社員4名、パート2名、派遣社員9名） ■働く上での魅力： ◎従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◎定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◎当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けておりま？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／創業35年超／長野県内では老舗のシステム会社／スタッフの約2割がUターン・Iターン！／土日祝休み・年休122日で働きやすい環境！／制度充実／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： 基幹系システム等の営業職のお仕事です。各企業様へ出向しシステム開発等を行っております。システムの知識が無くとも、研修を通し学べる環境です。スタッフの約2割がUターン・Iターンで構成されております。満員電車に揺られることもなく、水が美味しい長野にて、一緒に働きませんか？ ■業務詳細： ・営業企画 ・商材開発 ・新規顧客開拓 ・既存顧客のルートセールス ・提案、見積書の作成 ・顧客フォロー ・トラブル対応 ■UIターンの方歓迎： ・Uターン・Iターン支援制度あり（県外から長野に移住する方を対象に、最大15万円の引っ越し代の補助あり）塩尻市、松本市、安曇野市はIターンの方からも住みやすいと好評な地域になります。 ・長野本社は、地元で知られているショッピングセンターGAZAの3階にあります。1階にはスーパーやフードコート、ドラックストア、2階には専門店（衣料品、100円均一、本屋）と日常生活とオフィス生活に必要なものがすべて揃います。物産展などのイベントも開催されます。 ・JR篠ノ井線広丘駅から徒歩5分の好立地。オフィスフロアから直結している屋上車上からは、長野の山々が一望できます。山々を眺めながらリフレッシュする社員も多く、立ち話から良い発想が生まれることもしばしば。 ・松本城までは、車で30分。春には皆でお花見をします。松本城のライトアップされた夜桜は全国でも有名です。 ■当社について： 当社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に幅広い業種の顧客に対してシステム開発を通じて貢献しています。 同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。昨年度は社内基盤の強化に取り組んでおり、ひと段落した為今後は共に働くメンバーの増強を行い売上高を伸ばしていく為に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。 冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務詳細： 案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。 冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。 変更の範囲：本文参照

〜名鉄グループ唯一のゼネコン／地元のまちづくりをする”営業部隊”で活躍してみませんか？既存顧客との直接取引が中心でやりがいもUP／働きやすさにも配慮◎〜 ■業務詳細： ・建築営業をお任せします。 ・既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。 ・新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を頂くケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引がかなう点が、当社の強みです。 ■1日の働き方： ・飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 └午前：朝礼後、事務処理、1件の訪問 └午後：お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17:00帰社（日報、事務処理） └18:30〜19:00帰宅 ■入社後のフロー： ご経験に応じて、先輩社員についてもらいながら業務を覚えてもらいます。 1〜3ヶ月※経験による：研修 1ヶ月〜1年※経験による：先輩社員と一緒に業務を覚えながら徐々に担当引継ぎ ■研修制度： （1）新入社員研修 └最初に名鉄六合株式会社がどのような仕事を行っているのかを学び、その後、施工管理の先輩社員からOJ 形式で研修を行います。 研修期間中には社会人としての基本的なマナーに関する講習会にも出席します。 （2）社内勉強会 └月に1度、若手社員が集まり、建設現場での実務について学びます。 現場で働く上司が講師を務め、わからない点は納得するまで教えてもらえます。 （3）就学資金支援制度 └建築士の受験資格を得るための夜間専門学校の学費を会社が補助。 終業時間にも配慮し、必要な資格取得を会社負担で推進します。 これにより、未経験の方でも着実にキャリアを磨いていける環境を整えています。 ■部署の構成： 現在営業部は総勢2名（50歳以上名／30代1名）です。 ■施工実績： ・名東区マンション ・小牧市バイオガス発電所 ・大垣市ホームセンター ・豊田市駅前ホテル ・弥富市工場 ・刈谷市保育園 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／早期キャリアUP可／大手スーパーのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（茶系飲料）の製造業務を担当いただきます。 （1）ペットボトルの成型工程 （2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 （3）ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれか を担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 ■美山工場の特長： ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ＜ポイント＞ ◎キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。 ◎20代〜40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 ◎また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。 ◎アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 ＜社宅について＞ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます。（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。また社宅から工場の送迎対応もあります。 ■当社の特徴： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24卒25卒歓迎／旅行好き必見／非日常を日常に◎／サービスエンジニア・工場勤務・自衛官活躍！／スキル関係ナシ！人柄で採用／年休125日・土日祝／手厚い研修制度◎／日本のエネルギー・ライフラインを支える会社〜 ＼求人のポイント／ ◎お金使わず観光！?休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎未経験でも充実の研修制度！ ◎社会貢献性の高い業務で市場価値UPが期待！ ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません! 石油化学や食品を作る工場やプラントを新しく建てたり、広げたりするBIGprojectに関して、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックなどの施工管理をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★社会貢献性が高い業務×安定した収益実現 当社はガソリンや灯油、繊維、ゴム、上下水道、廃棄物処理など、公共のインフラを支えるプラント100％の案件を手掛けており、生活に欠かせない設備を支える社会貢献性の高い業務を実現しています。 また、プラントは今後も必要とされ、地域密着型で地元のお客様からの引き合いが多く、安定した収益が確保されています。2021年にはマイスターエンジニアリングのグループとなり、経営基盤もさらに安定しています。 ★未経験でも安心の研修制度 ３か月間の教育プログラムを組んでおり、約２週間は基礎知識の習得を行っていただき、残りは現場管理方法や発注方法など、より実践的な教育プログラムになります。 教育担当である主任以上の方は８名おり、カリキュラム毎に担当制をとっているため、様々な先輩社員から学ぶことができます。 <プログラム一例> ・業界用語 ・プラントとは？等 ★働き方 休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 出張時もメンバーや上司などチームとで動くため、現場での親交も深められます 出張以外は内勤中心で振休が取りやすく、残業も10h程になるためメリハリのある働き方ができます。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメイン ◎期間：１週間〜1か月の出張が年に２〜４回程 ◎手当：2,900円/日 ◎出張時の住居や帰省にかかる費用は全額支給 変更の範囲：無

〜未経験からITエンジニアへ挑戦したい方を募集！”地域愛採用”で愛知に根差して働ける◎東京グロース上場企業〜 ■募集背景 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1500名／全国9拠点へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。組織拡大を背景に、教育制度のリニューアル・教育センターの新規設立など教育体制の充実が進み、未経験からIT業界に挑戦したい方を募集します。 ■職務内容 メーカー・通信キャリア・流通・官公庁など様々な分野で、ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築や運用・保守などをお任せします。ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定するので未経験でも安心です。 ・要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■職務の魅力・特徴 ・顧客企業の約8割が上場企業で魅力的な案件が多数！フェーズも幅広く、まずは検査や評価など入りやすい案件から経験を積み、後々は設計や要件定義など上流工程の案件に挑戦するなど着実に成長できます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップを目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く活躍できる”ハイブリッドエンジニア”の育成に注力しています。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。未経験から活躍している社員も多数です。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日も充実 ◎地元主義で転勤がない”地域愛採用”を行っており、転勤がなく、腰を据えて働くことができます。 ◎140万件以上の幅広いカテゴリー（グルメ・フィットネス・宿泊施設等）の福利厚生サービスも充実 ■会社の特徴・魅力 〜先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供〜 ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの４分野を事業の軸に、AI・IoT・クラウドなどの先端テクノロジーの技術領域にも幅広く順応することで、IT・通信業界やものづくり業界を中心とした顧客に、次世代のビジネスモデル実現に向けたサポートをするハイブリット型ICT企業です。

【面接1回◆オフィスや飲食店の建築施工管理◆一都三県中心の案件を担当◆在宅勤務導入◆転勤無◆現場が終わると1週間程度の連休付与有り】 当社は商業施設をメインに商空間内装工事全般を手掛ける施工専門の会社です。 設立から10周年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き業績は好調 安定した環境が整っています。 社員の負担を出来る限り減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現され 継続的に増員採用が叶っております。 ■内容：施工管理業務 商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。 （1）受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算 （2）着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類（工程表・各種提出書類・製作図・手配書）の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備 （3）着工・現場管理に関する制作業務…入場管理：各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成 （4）現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理 ◆現場が終わると1週間程度の連休付与がございます ■魅力 ・1現場あたり3ヶ月程度で0〜完成まで目指します。 　打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、 　1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはございません。 ・1人1案件ずつ、年3〜5件を担当します。 ・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。 　地元で長く働きたい方にもおすすめです。 ■組織： 8名程度（20〜50代）が在籍する営業製作部に配属 チームを組んで取り組みます。 ■魅力 福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、 という意欲ある方ご応募お待ちしています。 ■企業ロゴ お客様に、協力会社様に、社員同士がフィットする、多様化する時代にフィット！ FITロゴのFは謙虚な姿勢でお辞儀をしており、謙虚な社員の姿勢を表しています。 変更の範囲：無

〜 “安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業／総合建設コンサルタント〜 ■業務内容： ◇地質調査や水文調査等の現場監督業務 ◇調査結果に基づいた資料作成 ◇関係機関との打合せ ※設計など専門知識が必要な分野は別スタッフがサポートします。 ■働く環境： 年間休日125日に加え、社員一人あたりの有給取得数は14日。合計139日の休暇を取得しています。会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしており、子育て中の技術士・RCCMも多数在籍。急な体調不良や保育園対応も、「お互いさま」でフォローする文化があります。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：月20時間以下 ◇有給取得日数：平均14日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。地元の課題に寄り添い、“10年後、100年後のまち”をつくる設計者としての誇りがここにはあります。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門がすべて社内に揃っている点。一つの案件を、多角的に、かつ一貫して進められる技術力と連携力が強みです。RCCMや技術士といった専門職同士の壁がなく、気軽に相談・連携できる風通しの良さが、成長を加速させます。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 ■当社について： 私たちダイホーコンサルタント株式会社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層歓迎！品質保証・管理のご経験・自動車部品の知見をお持ちの方におすすめ〜年休120日・残業約20時間・平均有給取得12日・夜勤・転勤なしで長期就業が叶う！ゴーシューグループで安定性◎ ■職務内容 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ＜具体的には＞ ・部品の検査・集計 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ・ISO関連業務 ・内部監査対応 ・IATF16949審査対応 ・製品の企画 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍しており、品質保証部門は 4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名)で構成されています。 フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■入社後 入社後はOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。 ご経験と習熟度に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは監査対応や製品企画の段階から携わっていただけます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております！ ■働き方 ・平均残業：約20時間 ・夜間転勤：なし ・年間休日：120日 ・平均有給取得日数：12日 ・休日出勤：年に0〜3回ほど発生する可能性がございます。 ・マイカー通勤可 ワークライフバランスを整えて働くことができるので、長期就業が可能です！地元で長く働きたい方におすすめ！ ■同社の魅力ポイント： ・切削加工部品の大量生産を実現する充実した設備（実績：月50万個） 自動で搬送、取り付け、機械加工、取り外しを行う設備の導入など、省人化に力を入れており、人の負担を軽減しております。 そのため、加工部品の大量生産が可能であり大型の受注や、継続的なお取引に同社が選ばれています。 ・電気自動車分野において量産受注で安定基盤を確立 同社は、国内ほとんどの自動車メーカーに納入している実績を持っております。自動車部品の中でも足回りの部品を多数製造しているため、EV化が進む中でも、自動車が製造される限り安定した受注を見込むことができ、今後は産業用ロボット部品の販路拡大に向けて動いています。

〜地元で安定して働きたい方必見/社員の多くが未経験からスタート/いちから指導しますのでご安心ください！/少数精鋭のアットホームな職場環境/転勤なし〜 ■職務概要： 大手農業機械メーカーから依頼を受け、産業機械や農業機械に搭載されるエンジンの制御部品を製造している当社にて、製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◇金属機械の加工・組立・検査・溶接 ・製品のサイズは大きいもので20cm四方ないくらいのものから手のひらサイズのものまで様々です。重いもので2キロほどあります。 ・サイズや仕様にもよりますが、一日で100〜1000個ほど製作しています。 ・基本的に量産品の製造がメインとなり、いただいた図面をもとに作成します。 ◇役割分担について： それぞれの工程で役割分担を行ってます。ご入社後まずは、検査業務からチャレンジし、その後他の工程もルーティンで取り組んでいただきます。 ■入社後について： ・まずは検査業務からチャレンジいただき1か月かけてスキルを身に着けていただきます。 ・先輩社員が工具の使用方法や製造工程など一から丁寧に指導します。「これがやってみたい！」などの本人の意思や意欲を大切にしながら、社員全員で育成していく体制がありますので、一から手に職をつけたい方は是非チャレンジしていただきたいです。 ■組織構成： 会社全体12名（派遣社員2名を含む） 製造担当は10名です。男性4名、女性6名と多くの女性社員にご活躍いただいています。ほとんどのメンバーが未経験から入社されているためご安心ください。また、近隣から自転車やバイクで通勤されている方が多いです。 ■働く環境： ・少数精鋭ですので、アットホームな職場環境です。有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすく、社員全体でのフォロー体制が整っています。ペットボトルなどの飲み物は会社負担で準備がありますので、お好きに飲んでいただくことが可能です。 ・冷暖房完備で働いていただきやすい環境です。 ■当社について： ・堅実な仕事ぶりを評価され、不良品などのクレームもほとんどありません。大手農業機械メーカーから技術面においても厚い信頼を得ており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 “安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業〜 ■業務概要： 私たちダイホーコンサルタント株式会社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。 現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わるRCCM技術者を募集しています。 ■業務内容： ◇道路、河川、砂防、都市計画の地上測量 ◇測量データの解析、図面作成 ◇ドローンを使った測量 ■1日のスケジュール例： 8:00　出社、業務確認 8:30　設計・計画業務 12:00　昼休憩 13:00　官公庁と打合せ 14:30　現地踏査・測量立会い 16:00　設計内容の整理・資料作成 17:30　退社 ■働く環境： 年間休日125日に加え、社員一人あたりの有給取得数は14日。合計139日の休暇を取得しています。会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：月20時間以下 ◇有給取得日数：平均14日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。地元の課題に寄り添い、“10年後、100年後のまち”をつくる設計者としての誇りがここにはあります。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門がすべて社内に揃っている点。一つの案件を、多角的に、かつ一貫して進められる技術力と連携力が強みです。RCCMや技術士といった専門職同士の壁がなく、気軽に相談・連携できる風通しの良さが、成長を加速させます。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【調味料商標「盛田」を展開／東証スタンダード上場G／年間休日120日／残業ほぼなし】 ＼＼360年の伝統を繋ぐ館長募集／／ 「味の館」で盛田の歴史と味を発信してください！ 盛田株式会社が運営する「味の館」の館長業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■売り上げ管理 └施設全体の売上を管理し、収益性を高めるための施策を立案・実行します。 ■新メニュー等の開発 └お客様に喜ばれる新しいメニューの企画・開発を行います。 ■マネジメント └スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ■土産物等の販売管理 └館内で販売する商品や土産物の在庫管理・販売促進を行います。 ■レストラン運営に関わる業務 └施設の運営に関わる幅広い業務を担当します。 （在庫管理、備品・設備管理、総務・庶務業務など） ■職場環境： 盛田の歴史と味を発信していく施設です。 地域の観光施設内で働くため、地元の魅力を発信するやりがいがあります。 新メニューの開発や販売促進など、アイデアを活かせる環境です。 チームで協力しながら店舗を運営するため、コミュニケーション力を活かせます。 ■当社の魅力： ・醤油／味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造／流通／販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■味の館について 1990年に開館した、盛田の歴史と味を体感できる施設です。 180年前から使われていたみそ蔵を改装してつくられました。 館内は、杉樽が並び重厚感のある雰囲気を醸し出しています。 この施設では、日本酒やみそができるまでの醸造について学べる展示や、名物「みそ煮込みうどん」をはじめとする豆みその旨みを活かした料理を提供しています。 酒類や調味料の販売も行っており、訪れるお客様に日本の食文化を伝える重要な役割を担っています。 また、当館には盛田家15代当主・盛田昭夫氏の常設展もございます。 当社は、伝統を守りながらも新しい挑戦を続ける企業です。 あなたの経験やアイデアを活かし、「味の館」をさらに魅力的な施設へと成長させてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み〜 当社の設計部にて設計業務に従事いただける方を、次長〜課長クラスで募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。また当社の設計部門は営業担当との同行も多く、お客様とのコミュニケーションも重要な仕事の一つです。 ・部門のマネジメントも担っていただける方を募集しており、会社方針にともなう事業戦略・施策の実行や、若手の育成などにもご尽力いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・倉庫・工場・商業施設など大型建造物の設計業務（主に構造設計・設備設計） ・営業担当との同行によるお客様へのプレゼンテーション ・部門全体のマネジメント（事業戦略・施策の実行） ・人材育成　など <主な取り扱い物件> ・受注金額：1億円〜10億円 ・工期：半年〜1年超 ・施工エリア：茨城県中心に千葉・埼玉・栃木など関東一円 ■組織体制・働く環境： ・当社の設計部に所属いただきます。同部には8名が所属しております（部長1名、課長1名、他）。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあり、設計部にも中途採用の社員が在籍しております。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：当社全般業務

■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴： ・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。 ・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像： ・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。 ・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について： （1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 （2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。 （3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。