当グループが実施する健康診断や人間ドックを通じた予防医療をお客様に提案いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇新規法人顧客の開拓 健康診断や人間ドック、巡回バスでの健診など、お客様のニーズや課題にあわせて最適な予防医療を提案します。DMを送ったり、電話をかけてニーズを探り、お客様から「詳しく聞きたい」というお問い合わせを頂いたら、訪問して詳細を説明。ニーズに応じて各種プランを提案します。 ◇新規個人顧客の開拓 当グループは現在、30代〜40代の女性の健康診断受診率が著しく低いことを課題と捉えています。結婚などを機に扶養に入ったために会社に属していない方が多いこの年代。受診を習慣づけるためのキャンペーンやイベントなどを営業発信で企画しています。 ◇既存顧客のフォロー 今度も取引を継続いただくために、お問い合わせへの対応や訪問を通してお客様のニーズを探ることが重要です。情報を収集したり、新たなご要望を伺うことでオプションサービスの提案にも繋がります。 ◇その他 予約の管理や問診票の送付、受診結果報告書の納品手配、請求書の送付など、幅広い業務をお任せします。 ※普段の業務は内勤営業（予約の管理〜請求書送付までの事務業務）が半分以上を占めます ■お客様について： 企業や学校、健康保険組合といった法人や、クリニックを訪れる受信者様がメインです。 ■就業環境： 性別問わず、子育て中の職員も活躍中です。施設の鍵開けは当番制で、早出早帰りも可能なので、保育園の送迎などと組み合わせて活用している職員が多くいます。 ■教育制度： 経験豊富な先輩のOJTを通じて、業務の流れや医療の基礎知識を習得します。営業についての勉強会等も随時開催しており、新しい知識の習得やスキルアップする機会がたくさんあります。入社後3ヶ月〜半年ほどでの独り立ちを目指しましょう。もちろん、独り立ち後も継続的にフォローします。先輩職員や上長によるバックアップ体制が確立されているので、分からないことは気軽に相談でき、安心して営業活動に打ち込むことができます。 ■配属部署： 現在、営業担当は約40名（男女比おおよそ6：4）。ほとんどが中途入社者で自動車ディーラーや人材派遣営業など異業界出身者や、塾講師やSEなど営業未経験者も活躍中です。 変更の範囲：本文参照

当グループが実施する健康診断や人間ドックを通じた予防医療をお客様に提案いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇新規法人顧客の開拓 健康診断や人間ドック、巡回バスでの健診など、お客様のニーズや課題にあわせて最適な予防医療を提案します。DMを送ったり、電話をかけてニーズを探り、お客様から「詳しく聞きたい」というお問い合わせを頂いたら、訪問して詳細を説明。ニーズに応じて各種プランを提案します。 ◇新規個人顧客の開拓 当グループは現在、30代〜40代の女性の健康診断受診率が著しく低いことを課題と捉えています。結婚などを機に扶養に入ったために会社に属していない方が多いこの年代。受診を習慣づけるためのキャンペーンやイベントなどを営業発信で企画しています。 ◇既存顧客のフォロー 今度も取引を継続いただくために、お問い合わせへの対応や訪問を通してお客様のニーズを探ることが重要です。情報を収集したり、新たなご要望を伺うことでオプションサービスの提案にも繋がります。 ◇その他 予約の管理や問診票の送付、受診結果報告書の納品手配、請求書の送付など、幅広い業務をお任せします。 ※普段の業務は内勤営業（予約の管理〜請求書送付までの事務業務）が半分以上を占めます ■お客様について： 企業や学校、健康保険組合といった法人や、クリニックを訪れる受信者様がメインです。 ■就業環境： 性別問わず、子育て中の職員も活躍中です。施設の鍵開けは当番制で、早出早帰りも可能なので、保育園の送迎などと組み合わせて活用している職員が多くいます。 ■教育制度： 経験豊富な先輩のOJTを通じて、業務の流れや医療の基礎知識を習得します。営業についての勉強会等も随時開催しており、新しい知識の習得やスキルアップする機会がたくさんあります。入社後3ヶ月〜半年ほどでの独り立ちを目指しましょう。もちろん、独り立ち後も継続的にフォローします。先輩職員や上長によるバックアップ体制が確立されているので、分からないことは気軽に相談でき、安心して営業活動に打ち込むことができます。 ■配属部署： 現在、営業担当は約40名（男女比おおよそ6：4）。ほとんどが中途入社者で自動車ディーラーや人材派遣営業など異業界出身者や、塾講師やSEなど営業未経験者も活躍中です。 変更の範囲：本文参照

当グループが実施する健康診断や人間ドックを通じた予防医療をお客様に提案いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇新規法人顧客の開拓 健康診断や人間ドック、巡回バスでの健診など、お客様のニーズや課題にあわせて最適な予防医療を提案します。DMを送ったり、電話をかけてニーズを探り、お客様から「詳しく聞きたい」というお問い合わせを頂いたら、訪問して詳細を説明。ニーズに応じて各種プランを提案します。 ◇新規個人顧客の開拓 当グループは現在、30代〜40代の女性の健康診断受診率が著しく低いことを課題と捉えています。結婚などを機に扶養に入ったために会社に属していない方が多いこの年代。受診を習慣づけるためのキャンペーンやイベントなどを営業発信で企画しています。 ◇既存顧客のフォロー 今度も取引を継続いただくために、お問い合わせへの対応や訪問を通してお客様のニーズを探ることが重要です。情報を収集したり、新たなご要望を伺うことでオプションサービスの提案にも繋がります。 ◇その他 予約の管理や問診票の送付、受診結果報告書の納品手配、請求書の送付など、幅広い業務をお任せします。 ※普段の業務は内勤営業（予約の管理〜請求書送付までの事務業務）が半分以上を占めます ■お客様について： 企業や学校、健康保険組合といった法人や、クリニックを訪れる受信者様がメインです。 ■就業環境： 性別問わず、子育て中の職員も活躍中です。施設の鍵開けは当番制で、早出早帰りも可能なので、保育園の送迎などと組み合わせて活用している職員が多くいます。 ■教育制度： 経験豊富な先輩のOJTを通じて、業務の流れや医療の基礎知識を習得します。営業についての勉強会等も随時開催しており、新しい知識の習得やスキルアップする機会がたくさんあります。入社後3ヶ月〜半年ほどでの独り立ちを目指しましょう。もちろん、独り立ち後も継続的にフォローします。先輩職員や上長によるバックアップ体制が確立されているので、分からないことは気軽に相談でき、安心して営業活動に打ち込むことができます。 ■配属部署： 現在、営業担当は約40名（男女比おおよそ6：4）。ほとんどが中途入社者で自動車ディーラーや人材派遣営業など異業界出身者や、塾講師やSEなど営業未経験者も活躍中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当病院の人事労務全般の業務をお任せします。事務のお仕事が中心となります。主任や係長に昇進も可能です。 ■職務詳細: 〇採用・雇用業務 ・内定通知、不採用通知　作成送付 など 〇労務管理 ・入退職手続き ※入職時：書類関係、鍵、関連ＩＤ付与、ロッカー・制服準備 など ※退職時：書類関係、社会保険関係の説明、貸与したものの回収 など ・就業規則、諸規則制度、他、窓口（説明） ※慶弔、介護・育児休暇、長期休暇申請、限度額適用認定、傷病手当金 など ・外国籍職員管理 ※在留カード・パスポート管理、資格登録有効期限変更届 など ・勤怠管理（休暇の一部：補助的役割） ※年末年始休・夏季休暇・欠勤 など 〇職員情報管理 ・職員台帳入力（システム） ・履歴書管理 ・医療従事者名簿作成（監査対応 ）など 〇健保組合申請 ・健康診断、がん検診、インフルエンザ補助金申請 など 〇一般事務 ・窓口業務、電話対応、鍵管理（IDキーやロッカーキー等含む）、通勤関係（車通勤許可管理 など 〇宿直 ・月1回程度、当番で宿直が発生します。（宿直手当：1回8,000円） ■組織： 総務課には現在40〜60代の約10名が在籍しております。 ■平川病院及び当求人の魅力 （1）教育体制 当院では教育委員会を中心とした、職員への教育体制が確立しています。職員が仕事をしながら様々な知識や技術が学べる体制となっており、医療者としての質を常に向上させています。これにより患者様に最適な医療を提供できるとともに、職員自身も医療の最前線に参加することができているという自信と安心が得られます。診療部、看護部、診療協力部、事務部と部門ごとに教育制度があり、それぞれ単独や連携して活動しています。 （2）学会参加 「井の中の蛙、大海を知らず」ということがないように、職員へは積極的な学会への参加を推奨しています。院内の教育体制と併せ、当院の医療を標準化させるための大切な活動です。 （３）働き方 事務的な業務が中心で繁忙期を除いてほぼ17時に定時退社できるなど（所定労働時間：7時間20分）余裕をもって業務を進めていただくことができます。 65歳定年で、退職金制度（勤務3年以上）福利厚生面など、長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。 入社いただいたのちは、管理職候補として各種リスク管理体制の強化に係る企画や 関係するプロジェクトの推進等の役割を担当していただきます。 ■業務内容 ・新規事業導入時のリスク評価、管理 ・オペレーショナルリスク全般の統括管理 ・市場リスク・信用リスクに関するモニタリング・管理 ■組織構成 部長1名、マネジメント職1名、メンバー2名の4名構成（2024年12月時点） 現在リスク管理態勢を強化中であり、全社横断的な内部統制高度化プロジェクトの事務局も担っているため体制強化のための増員となります。 ■ポジションの特徴と魅力 ・リスク管理部では、内部統制高度化を目的とするプロジェクトの事務局として全社横断的なプロジェクトの推進を行っています。 このため、全部署の選抜メンバーとの協働のもと、会社への貢献や、自身の成長を実感しながら業務に取り組んでいただけます。 ・メンバー2名はマネジメント職による研修や指導を受けながら、リスク管理態勢の強化に努めています。 わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。 ■働き方 ・勤務時間8：30〜17：30 休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ■福利厚生 ・失効年休積立制度 ・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合） ・DMMグループ持株会 ・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」 ・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで） ・産前産後・育児休業取得実績あり ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担 入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は活かしていただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的には既存の顧客先に対して、ニーズの聞き取り等営業活動、納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・既存・新規の顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら既存の顧客先へ製品の納品・引き取りなどの営業活動や納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、ご自身のご経験や展示会、弊社でのセミナーで得た知識を活かして新規製品のご提案をしていただきます。 ■組織構成： 横浜営業所には20名程が所属しており、20代〜60代まで幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 （1）充実した福利厚生 ・年1回社員慰安旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：本文参照

【既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的には既存の顧客先に対して、ニーズの聞き取り等営業活動、納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・既存・新規の顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら既存の顧客先へ製品の納品・引き取りなどの営業活動や納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、ご自身のご経験や展示会、弊社でのセミナーで得た知識を活かして新規製品のご提案をしていただきます。 ■組織構成： 川崎営業所には13名程が所属しており、20代〜50代まで幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 （1）充実した福利厚生 ・年1回社員慰安旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要： 基本的には既存の顧客先に対して、電子計測機器の納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ※主に群馬県内の企業様を担当いただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、ご自身のご経験や展示会、弊社でのセミナーで得た知識を活かして既存・新規のお客様へ提案型の営業をお任せいたします。 ■組織構成： 群馬営業所には8名が所属しており、その内7名が中途入社です。中途入社の方も安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 （1）充実した福利厚生 ・年1回社員旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社は医療ビックデータ活用のパイオニアとして2003年から事業を展開しております。医療データの二次利用を許諾した病院から、レセプト等医事会計データやDPCデータ、健康保険組合情報を収集しています。これらを通し、「医療機関向け経営支援サービス」と「製薬メーカ向け診療データ利活用サービス」の２つの事業を展開しております。今回自社開発の「医療機関向け経営支援システム」のカスタマーサポート職を募集します。 ■業務詳細： ユーザー様（病院様）の商品活用を促進すべく、電話・メールなどで寄せられた、システムの使い方やトラブルシューティング等のお問合せに対して、チームや他部署（営業・開発）と協力しながら解決へ導いていくお仕事です。 ・受電/メール対応（受電６：メール４）１日３０件/チーム ・商品レクチャー講師 ・その他(マニュアル整備、Chat・サイト更新、e-ラーニング作成、入社者研修、ユニット運営上の事務作業など) 上記業務については、一人ですべて対応するのではなく、チームメンバーや他部署（営業・開発など）と連携をしながら適切な回答を展開することを求められます。定型的な応対だけではなく、臨機応変に対応することが必要なため、チームワークが重要になります。 ■研修体制： 業界未経験の方も安心して入社頂けるよう、まずは１か月半程度座学で医療制度や商品、応対の仕方をお伝えします。デビュー後も周りに先輩がいるので相談しやすい環境です。 ■ユーザサポート部について： 当社商品の活用促進を目指している部署です。３つのチームがあり、、「お客様の事例共有の場や勉強会を運営するチーム（マス向け）」、「お客様のもとに直接訪問するチーム（ラウンド）」と「ユーザーサポートチーム」で構成されています。 ■当社の強み： 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。ビジネス内容についてはぜひ下記サイトもご確認ください。 URL:https://www.mdv.co.jp/fresh/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社内システムエンジニアとして、銀行基幹システムの設計開発を担当いただきます。 もしくはご経歴に応じては、エンドユーザー向けのHP企画開発やスマートフォンアプリ企画開発を担当いただきます。 ご本人のご希望や、経歴を活かせるフィールドを検討させて頂きます。 ■職務詳細： ご経験/スキルにもよりますが、システム企画/設計〜実開発業務〜デバック、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。同社では事務手続きのシステム化に力を入れており、それに伴うシステム全体の企画やアプリケーションの開発をいただくことがミッションとなります。 また入社後はインフラ周辺業務からスタートいただき、銀行システムの基礎を習得いただきます。 ■採用背景： 現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなくそれぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でもご活躍いただける環境が整っております。 （入社後は銀行業務内容把握の為、一定期間インフラ系の分野を担当頂くことが有） なお部署には現在約70名のエンジニアが在籍、うち2割は中途入社者となり現在活躍しております。 ■キャリアパス： 専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度、年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となります。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

【既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要： 基本的には既存の顧客先に対して、電子計測機器の納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。また将来的には管理職としてご活躍いただける方を募集します。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ■営業範囲 広島全域、山口、島根、愛媛 （オンラインの営業活動や、訪問の営業などの営業スタイルについては個人の裁量で進めることが出来ます） ■入社後の流れ 顧客先に対して、電子計測機器の納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■組織構成： 広島営業所には20代から60代まで計11名が所属しており、その内11名が中途入社です。中途入社の方も安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 （1）充実した福利厚生 ・年1回社員旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎福利厚生が充実しており、未経験の方も歓迎します。年間休日は126日、残業は月平均10時間程度です。毎年4月1日には25日の有給休暇が付与されます。 ◎当社はプラント配管ラインの漏洩補修サービスや漏洩予防治具の設計・製作を行っています。 ■業務内容： プラント配管ラインの漏洩補修サービスの営業を担当していただきます。 先輩社員と同行し、顧客への提案やサービス紹介を行います。既存顧客が中心で、飛び込み営業はありません。案件は主にホームページ、紹介、展示会経由でのものです。顧客との対話が多いので、接客経験がある方や人とコミュニケーションを取るのが好きな方に向いています。月に数回程度、全国各地への出張があります。また、受発注管理に関する補助業務も担当いただきます。 【組織構成】営業部は3名で構成されており、営業担当1名と営業事務担当2名が在籍しています。 ■当社について： 【事業内容】1978年に富士電機工事（株）（現・富士電機E&C株式会社）と英国ファーマナイト社の合弁により、漏洩補修の専門会社として設立されました。配管ラインの漏洩補修サービス（リークシール）や漏洩予防治具の設計・製作を行っています。 【社会貢献】石油プラントなどは稼働を1日止めるだけで数億円規模の損失が発生します。当社はプラントの運転を止めることなく漏洩を修復できる国内唯一の企業です。画期的な「ファーマナイト工法」は欧米で50年以上の実績がありますが、日本ではまだ馴染みが浅い中、技術と技能の向上に努めてきました。依頼は年々増加しており、当社の市場は今後も堅調な成長が見込まれます。 【新技術の挑戦】2011年からはコンポジットリペア、2017年からはタンクルーフリペア・ファーマイーズの新事業を開始しました。今後も技術の発展と向上に努め、安全で安心なサービスを提供し続けます。 【その他制度】勤続慰労金手当、健康保険組合保養所も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補/既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要： 基本的には既存の顧客先に対して、電子計測機器の納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。また将来的には管理職としてご活躍いただける方を募集します。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・既存・新規の顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ※主に群馬県内の企業様を担当いただきます。 ■入社後の流れ 顧客先に対して、電子計測機器の納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■組織構成： 群馬営業所には8名が所属しており、その内7名が中途入社です。中途入社の方も安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 （1）充実した福利厚生 ・年1回社員旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

気遣い上手なあなたの"当たり前"が、 みんなの"ありがとう"に変わります♪ ＜1つでも当てはまれば、ピッタリ！？＞ ◇整理整頓が好き ◇書類を渡すとき、つい付箋にメッセージを書いちゃう ◇カフェで席を立つとき、テーブルを軽く拭いてしまう ◇「ありがとう」と言われるのが好き 私たちが大切にしたいのは、 経験・スキルよりも「気遣い力」！ 社員をサポートする様々な業務の中で、 あなたの自然な気遣いが 誰かの「助かった！」につながります♪*+ 気遣い上手なあなたであれば、 たくさんの「ありがとう」にやりがいを感じられるはず！ オフィスワークデビューの方も歓迎です◎ ～働きやすさもポイント～ ＊土日祝日休み／年間休日120日以上 ＊残業ほぼナシ ＊5連休以上もOK　など ＊面接1回！人柄重視の採用です ＊年休120日／残業ほぼナシ ＊オフィスカジュアル／ネイルOK ＊六本木勤務 ＊産育休取得＆復帰実績あり！ 本社オフィスにて、お客様の受付や事務業務などをお任せします！ *** 具体的には… *** ◇来客対応、電話応対 ◇データ入力・書類作成 ◇各種書類の管理 ◇社内システムの管理　※マニュアルがあります ◇総務関連の手続き　など ★来客は1日に5～10件ほどと、そこまで多くはありません！ *** まずは先輩がサポートします *** いきなりすべての業務をお任せするわけではないので、 ご安心ください◎ 先輩社員のもと、できることから一つずつ覚えていけます！ *** ゆくゆくは… *** 保険手続きや産育休手続きなど 社員をサポートする総務関連業務にも挑戦しながら 専門的なスキルも身に付けることが可能です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定着率90％以上！腰を据えて働ける環境あり 私たちが目指しているのは、"社員みんなが働きやすい職場"。 だからこそ、少しずつ制度や待遇の見直し・改善を行い、 無理のない環境づくりに力を入れています。 例えば、 ◎土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◎有給休暇も取得しやすく、休日と合わせて5連休も可能 ◎残業ほとんどナシ！プライベートも充実 ◎産休・育休の取得実績あり ◎人気の関東ITソフトウェア健康組合加入！ ┗映画・レジャー・スポーツ観戦などの割引あり♪ 安心して働ける環境があるため、定着率は90％以上！ 「もっと働きやすい職場がいい」 「ライフイベントを迎えても活躍したい」 という理由での転職も大歓迎です！ 堅苦しい面接とは、ひと味違うかも…？ ＼先輩たちの志望理由は？／ ◆環境を変えて新しいスタートを切りたい ◆長く安定して働ける会社を探していた ◆未経験でもチャレンジできる環境に惹かれた　など、 さまざまな理由で入社を決めた先輩たち。 特に多かったのが「面接官の人柄の良さ」という声です！ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ＼面接はこんな雰囲気です！／ 型にはまった面接ではなく、 その人の人柄に合わせた質問を心がけています。 緊張せずに、ありのままのあなたでお越しくださいね！