未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約400種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約700種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

〜インフラエンジニアとしてさらなるスキル・キャリアアップが可能です！〜 ■魅力 ・OJT期間あり。中途の未経験入社、新卒入社の実績が多数。 複数名のチーム体制で業務に取り組んでいただきフォロー体制を作るので、これからステップアップしたい方も安心できる環境です。 ・システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。 ・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 ■仕事内容： クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、システム構築、DX推進など保有スキル・経験・キャリビジョンに合わせて幅広い業務に携わっていただきます。 ・インフラ／システム運用保守： 社内インフラ（ネットワークやサーバ）、システム（基幹、業務）の運用保守を担当します。 ※例：日々の定型的な作業、アカウント作成等。 ・インフラ／システム設計構築： 社内インフラ（ネットワークやサーバ）、システム（基幹、業務）の設計構築を担当します。 ※例：基本設計〜詳細設計の作成、検証、構築等。 ・デジタル化、DX推進： クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援なども実施します。 ・システム開発／運用の効率化： ローコードツール、ノーコードツールを使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指します。 ※例：フローの整備、要件定義、システム開発、マニュアル作成等。 ■案件例 （1）官公庁の総合情報通信ネットワークシステムの運用管理業務ご支援 （2）国内大手電気通信事業者のSI部門にてインフラ運用業務をご支援 ■取引先について： 関西の中小〜大手企業まで幅広くご支援しています。（製造業界、学校法人、SIerなど） ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／IT社会を支える人材育成／アウトソーシングテクノロジーグループ】 ■職務詳細： 講師担当として以下の業務をお任せします。 ・インストラクター業務 └オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修 ※プログラミング、ネットワーク、CADなど ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施や評価 ・事務業務 └電話、メール対応 ・その他、各種手続き その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業　等 ■KENスクールの特徴： 開校から30年以上の実績を持ち、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築し、各パソコンスクールを牽引して参りました。 コンピューター関連の教育機関として考えられるすべてのサービスでKENスクールは常にトップを目指しております。また、ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：本文参照

【中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／通信インフラのノウハウ豊富な当社でIT業界にチャレンジ／営業利益率20％以上で安定性◎／フレックス】 ■採用背景： 働き方改革、DX進展に伴いビジネス領域、需要が拡大しており、営業活動を強化するために一緒に働く方を募集します。 ■業務内容： 法人企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICTを通じたソリューションを提案いただきます。 具体的には担当企業への提案活動やリレーション維持及び強化をはじめ、担当業界での新規顧客開拓活動をご担当いただきます。 主な提案先としてはシステム部門／総務部門となり、必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。 【既存顧客深堀】…DX、クラウド、セキュリティ等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案します。 【新規顧客開拓】…未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案します。 ※業務変更の範囲：限定無 ■仕事のやりがい： 自社光ファイバー網をベースに、顧客企業のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、近未来のICT活用（働き方／業務の回し方）を提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、面白い仕事です。情報通信やクラウドなどの業務知識、提案経験が得られます。 我々自身のDX、業務効率向上をみんなで考えて挑戦している風土です。

▼まずは簡単な事務業務からスタート！ ◎データ入力・書類作成 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 ▼学習と並行してITに関するサポート業務をお任せ！ ◎PCやスマホ端末の管理 ◎ヘルプデスク ◎テクニカルサポート ◎PCキッティング対応（初期設定） ◎IT製品のマニュアル作成 ≪独自開発！eラーニングサービス『DAWN』≫ PC操作などITの基礎を学べるツール。 ご自宅やカフェなど好きな場所で、 隙間時間を活用しながらスキルアップに取り組めます。 【カリキュラム】 【カリキュラム】 事務としてキャリアを進めるなら… ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い エンジニアを目指すなら… ■アプリ開発 　・HTML/CSS 　・JavaScript/jQuery 　・Git/Docker/Jenkins 　・スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク 　・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト 　・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 95％以上が未経験からITデビューを実現しています！ 「仕事でPCを使ったことない」 「ITに興味はあるけど、何から始めれば…」 という方も大丈夫！ eラーニングサービスの活用や、専属講師のサポートを通じて 安心してスキルを習得できる環境が整っているので、 当社では未経験スタートのメンバーが大半です。 IT事務からステップアップして、 エンジニアデビューしたメンバーもたくさんいます！ <注目ポイント2> スキルアップに専念できる働きやすい環境！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎残業代全額支給 ◎有給休暇の取得率100％ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク ◎完全在宅のフルリモート勤務あり ◎産育休取得＆復職実績多数 ◎副業OK ◎社内イベント多数 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には 専属の人事担当に相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

〜研修充実◎スキルが合えばプロジェクトが選べる環境／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／面接1回でスムーズな選考可能／残業月11.5h／1人常駐無し／アドバイザーが月1回以上サポート〜 ■職務内容： サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の特徴・例： ネオキャリアＧの顧客リソースを活かし案件を獲得しています。基本設計以上から参画できる案件が全案件の約6割を占めているため、上流案件に挑戦いただくことも可能です。 ・某ビジネスホテル B2B、2C向け宿泊予約システム、アメニティ発注システムの設計開発 ・某大手金融会社 Windows10リプレイスに伴う各種対応（管理サーバの設計構築、新OSマスタの設計構築、搭載アプリの仮想化等） ■研修： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■キャリアステップ： PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。 例1：27歳（エンジニア職新卒一期生）新卒入社後リーダーとペアで業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント。 例2：37歳（マネジメント経験無）個人を超える価値提供をしたいという思いで入社後2カ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダーとして活躍。 ■魅力： 弊社にはエンジニアの声から生まれた独自の人事制度があり、「何をすればいくら昇給できるのか」が見える化され、『昇給』を目指しやすい環境があります！能力によって定められた評価基準で納得できる査定を行います。 変更の範囲：本文参照

【富士ソフトグループ！/資格取得奨励制度有り/離職率７％/在宅勤務可/日本を代表する大手企業と多数取引有/安心の教育体制】 ■仕事内容： インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計／構築をお任せいたします。 また、クラウド案件も保有しており、貴方のスキル・ご経験に合わせた案件をお任せいたします。 ・上流工程（要件定義、設計、構築）をご担当いただきます ・スキルアップ環境◎実力に応じて早期リーダー登用、昇給が可能！ ・案件が豊富にございますので、様々な経験を積むことが出来ます ◇中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くございます。 ◇キャリアアドバイザー制度があり、入社後もサポートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアアップについて： ◎PLの経験を積むことができる◎ （例） ・未経験の中途入社者が入社2年目でPLに抜擢 ・新卒入社2年目でPLに抜擢 ※フォロー体制も充実しており、社内研修とOJTをご用意しております。 ■魅力： ・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。 ・「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実！ 例） 定時退社日（毎週水曜・金曜）／プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）／わたしの有給消化日 ※別途、その他福利厚生欄をご確認ください。 ・エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身！ ・人を大切にする企業として、離職率は7％以下と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ・社内イベントが豊富でフラットな人間関係。エンジニアにとって働きやすく、非常に風通しが良い社風です！ ・Eラーニングも充実し、基礎から応用までしっかり学べる環境がございます。 変更の範囲：本文参照

<テスターからプログラマーやシステムエンジニアへとキャリアアップできる環境/厚生労働大臣認定ユースエール企業/育休産休復帰率100%/落ち着いてキャリア形成できる環境／未経験・第二新卒歓迎／豊富な研修制度> ■職務内容： 自動車メーカー向けに、車両計測/計量制御システムのソフトウェア開発/テスト/帳票作成等を担当していただきます。 ※客先への移動等で社用車（普通自動車）を使用することがあります。 ※出張あり（移動手当/出張手当支給）※日野、栃木、名古屋、滋賀等 【開発言語】C、C+、C＃、Java等 ■就業環境： ・現在複数名の当社従業員が常駐先にて業務を行っております。 ・人材育成に力を入れているため未経験の方でも1からエンジニアにキャリアチェンジ可能です。 ■教育研修制度： スキルアップ、キャリア形成のための研修を数多く実施しております。 ・ビジネスマナー研修 ・ネットワーク研修 ・ExcelVBA研修 ・Java研修 ・C言語研修 ・リーダーシップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・簿記研修 ・メンタルヘルス研修、など ■当社の特徴： アイシスでは「社員は会社の財産＝人財」と考え、社員一人ひとりを大切に育て、社員一人ひとりの健康を大切にしています。私たちと共に会社を盛り立ててくださる方を歓迎します。教育研修も個々に合ったものや、希望するキャリアに向けて進めています。（キャリアコンサルタントが常駐しています。） 【ユースエール認定企業】【働き方改革モデル企業】

山口県宇部市近辺のお客様先にて、ITオペレーター業務に従事いただける方を募集しています。 【山口県での業務一例】 ・顧客先のシステム構築、運用保守、管理 ・セキュリティの設計、構築 ・ネットワーク機器の設定、構築 ・ヘルプデスク ・システムの改善提案 ・C#、VB.netを用いた開発案件 ※ITの知識がなくてもOK！できることからお任せします。 【活躍している人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・部活などでのリーダー経験がある方 ★未経験大歓迎！経験より人柄重視です★ 【組織の特徴】 全体で約180名かつ若手～ベテランまで在籍しており、 異業種からITエンジニアにチャレンジしている方も多数！ メンバー同士の仲が良く業務中も和気あいあいとしているだけでなく、 BBQや野球観戦などのプライベートな交流も多く見られます。 そういった背景からチームの垣根を超えたサポート体制も整っており、 心強いメンバーたちと協力をしながら業務にあたることができます。 また、営業との面談も定期的に行われますので、 気になることや今後の相談などもしやすい環境です◎

【東証プライム上場/賞与平均4.3ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■未経験でも活躍できる理由： 幅広いキャリアプランを描くことが可能です。当社はエンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■業務内容： 金融機関向けのゼロトラストアーキテクチャのネットワーク設計構築となります。 ■具体的なプロジェクト例： ・Linux／Windowsサーバーの設計および構築 ・仮想化／クラウド環境への移行 ・仮想化基盤の設計・構築　等 ※開発環境例…Red Hat、RHEL、AIK、Windows、VMware、AWS、Azure、Apache、Tomcat、JP1、Oracle、SQL 他 ※5Gなどの最先端の領域関連のプロジェクト等が増えております。 ※24時間365日監視が必要な案件は会社として扱っていないため、基本的に夜勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。未経験者は3か月毎に2〜4名ほど入社している状況です。入社者一人ひとりに向き合える環境が整っており、人材のフォローもお任せします。知識インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのIT業界経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ※将来的に社内SEとして社内IT環境・ツールの整備もお任せしたいと考えております。 ＜現在の研修内容＞ 入社後3か月の期間で、インフラ領域を中心に専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアの基礎力を身に着けます。 ・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ■組織構成 現在は専任担当はおらず、エンジニア社員が兼務しております。その者から引き継ぎつつ、専任として業務に従事していただきます。 ■代表の考え方 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。キャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 ■会社の特徴 （1）評価制度：当社では昇給額の目標を自分で設定します。面談で会社が求めることと本人が実現したいことを出し合い、「自分仕様書」を作成します。振り返りの際にミッションが達成していれば昇給となります。また、毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 （2）働きやすい環境：月平均残業時間13時間です。勤務時間とプライベート時間をきっちり分ける、自分の業務をマネジメントすることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業、フォトショップ店長、配送スタッフなど全くの未経験で入社した先輩達が活躍中◆創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： モノづくりエンジニアとして得意や適性を活かし、セントラルエンジニアリング代表として大手メーカーとの共同プロジェクトへ参画！ ＜例＞ ◇IT系：アプリ開発、ネットワークの設計運用、ヘルプデスク ◇機械系：機械設計、CADオペレーター、試験、評価、品質保証 ◇電気・電子系：回路設計、解析評価、LSI開発 ■入社後の流れ： ・面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ・入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ・同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じて無理なく実務デビュー！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■独自の評価制度： 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■安心のフォロー体制： 担当営業が定期的に訪問や電話で状況を伺います。 エンジニアのみなさまが安心して長期でご勤務いただけるよう些細なことでも親身になってフォローしています。 ■当社の特徴： ◇品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。新製品開発など様々なプロジェクトに参画し、約300社の業界大手メーカーに技術を提供しています。 ◇取引先はIHI、旭化成、NEC等大手メーカーが多く、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT業界へチャレンジ／組織立ち上げ期に貢献可／ハイスキルなIT人材を活用したコンサルティングサービス展開／インセンティブ有／グロース上場〜 「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT・Web領域の課題をハイスキルなIT人材を活用し解決に導くコンサルティングサービス「FLEXY（フレキシー）」を展開しています。 今回新規チームとして立ち上げ期である、SIer領域（システム開発会社）向けの法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・商談：SIer企業が抱えるIT課題や求める人材をヒアリング ・IT人材のマッチング：当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案 ・提案後フォロー／更なるニーズの発掘：企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕 ※新規・既存の両方の顧客を担当する想定です。 ■FLEXYとは： 今や企業を発展させていく上で必要不可欠であるIT、そのIT領域において課題を抱える業界・企業はまだまだ多い現状です。そのような企業に対して、当社にご登録いただいているIT／Web領域のハイスキル人材（CTO/責任者クラスのエンジニアやデザイナー）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたフレキシブルな働き方の実現を提供しています。 ■魅力 ・IT業界の最前線で、トレンドとなる新しい技術やツールを学びながら、日々自己研鑽を通して、営業活動を行えます。 ・豊富な経験・知見を活かして働くプロ人材との人的ネットワークが拡がり、高い視点や視座に常に触れ続けることができます。 ・ITエンジニアやクリエイターに対してフリーランス等の「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。 ・まだまだ立ち上げフェーズの事業において、その拡大とともに自身の成長も実感することができます。 ・インセンティブに上限を設けていないため、自身の頑張りがしっかり報酬として還元される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！徳島オフィス限定の受託案件／転勤なし／目指すキャリア支援あり／残業10〜20時間程度◇ ITエンジニアを目指す方に一から教育してまいります！ 徐々に下記の業務をお任せいたします 【具体的な業務内容】 大手医薬品メーカー、官公庁・団体業界向けに受託開発を行う専門部隊で以下の業務を担当いただきます ■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務 　・Windows Intuneや、EntraIDへの移行支援 ■障害対応／トラブル対応／運用改善 　・ITに関するトラブルの調査、検証 　・業務効率化ツールの開発 ■ネットワーク、サーバー（Windows、UNIX、Linux） 　・設計構築、運用保守、運用設計、監視、障害対応 ■ミドルウェア設計、環境構築 ■Windowsマスタ作成／キッティング支援 　・Windows11のマスタ作成、キッティングの自動化ツールの開発業務 ■その他 　・運用改善提案／プレゼンテーション 【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】 これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 （1）技術を極める「スペシャリスト」 （2）プロジェクトを動かす「マネジメント」 （3）事業部門を支える「管理職」 ■キャリアパス： 希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています ■組織構成： PM：1名、PL：1名、メンバー：3名の小規模な組織ではありますが全国展開の企業としての強みがあり教育環境などサービスは充実しております 各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています ■就業環境： 当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております（労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート） ■採用背景： 2/1付で退職者が1名（エンジニア）いらっしゃるため後任の募集です。合わせてさらなる事業拡大に向けて人員を増員することになりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／設計開発・インフラエンジニア・フィールドエンジニア等幅広いキャリアアップ／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。また、将来的には開発工程へのアサインなど上流工程の業務に携わっていただくことも可能です。 ■当求人のポイント： 運用保守をされている方はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポートをされている方も大歓迎です。充実の福利厚生と研修制度で働きやすい環境の中でエンジニアとしてキャリアアップ出来る環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

◎未経験スタート可能！最先端のモノづくり＝通信機器、映像機器の回路設計に携わっていただきます！ ◎「学習経験はあるけど実務経験は無い」、「業界にはいたけど、スキルに自信がない」という方も歓迎いたします！ ■業務内容： ・回路設計エンジニアとしてデジカメやテレビ・監視カメラなどの画像関連技術、基地局・ルータ等の身近な通信インフラに関わるものなど、幅広い案件をご経験いただけます。 ・これまでものづくりや回路設計にご興味を持ってきた方、学ばれてきた方を採用します。頼れる先輩社員は『研究開発』や『センサー系のASIC』に関連した案件などにも携わる技術者が多数在籍しています。 ■先輩社員の指導の下、安心の環境で成長する： ご入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成担当を兼任してあなたをサポート。実際の案件を通して、回路設計の基礎から実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。 クライアントでも手を焼く案件を、解決に導いてきた先輩たちがあなたの成長をしっかりと支えます。 ■開発プロジェクト例： 【通信機器や業務用カメラ・ネットワークカメラなどの電子回路の設計業務全般】 有線／無線基地局・ルータといった通信機器や放送カメラ（業務用カメラ）、ネットワークカメラなどの映像機器で使われるFPGAデバイスを用いた論理設計、回路設計業務をお任せします。 ※ご入社後に学べる領域：FPGA、ASICなどの論理設計〜検証、通信を中心とする制御設計・画像処理 ■開発環境： 言語／VHDL、Verilog-HDL、C言語、C++ ■各種ツール： ・開発ソフト：Quartus II、Vivado など ・検証ツール：ModelSim、NC-Sim など ・解析ツール：SpyGlass など ■柔軟な働き方が魅力！： ・先輩社員は週複数回のリモートワークやフレックスタイム出社を活用。 顧客、案件により個別に事情は異なりますが、柔軟性の高い働き方が可能となっています。 ・未経験スタートの方はフォローアップが必要な為、半年〜一年程度は出社を推奨しておりますが、独り立ちが視野に入って来ましたら働き方も自由度が増します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■担当業務： 当社のITフィールドエンジニアとして、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。ご本人の経験やスキルに応じて業務内容を決定致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポイント： フィールドエンジニアだけでなくものづくりの要となる設計・開発から、試験・評価・解析、生産技術、品質保証、と幅広い技術領域をカバーしており、また、業界も幅広く自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙等、カバーしています。そのため、ITフィールドエンジニアからキャリアをスタートさせ、将来的に設計・開発などに携わることが出来、自身の成長に繋がる環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■福利厚生： 社宅手当や、地域手当、転勤手当、引っ越し負担など仕事に集中できるよう暮らしの面でもサポートが充実。育児休暇や時短勤務など女性の働きやすい環境も整えています。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■担当業務： 当社のITフィールドエンジニアとして、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。ご本人の経験やスキルに応じて業務内容を決定致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポイント： フィールドエンジニアだけでなくものづくりの要となる設計・開発から、試験・評価・解析、生産技術、品質保証、と幅広い技術領域をカバーしており、また、業界も幅広く自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙等、カバーしています。そのため、ITフィールドエンジニアからキャリアをスタートさせ、将来的に設計・開発などに携わることが出来、自身の成長に繋がる環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■福利厚生： 社宅手当や、地域手当、転勤手当、引っ越し負担など仕事に集中できるよう暮らしの面でもサポートが充実。育児休暇や時短勤務など女性の働きやすい環境も整えています。 変更の範囲：本文参照

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【横浜支店の案件事例】 1. office365のテクニカルサポート メール、電話、Teamsでの問い合わせに対して1次対応をお任せいたします。1日50件ほど一人で対応していただきますが、案件内容によっては 時間をかけて対応をしていただくので速さだけを求める業務ではございません。また、顧客満足度の評価をお客様(エンドユーザー)から頂いており、 各項目5段階評価の中で全体平均90％以上5をもらえる品質を維持する必要があります。そのため、案件配属後1ヵ月～2ヵ月は研修を受けて頂き、 テストを合格して頂いてから業務に入って頂きます。育成に力を入れているため、IT専門卒や理系出身者で実務未経験者でも活躍できる案件です。 2. 大手携帯キャリア向け通信ネットワーク環境の構築案件 ご経験を活かしてネットワークだけでなく、サーバーの知見もあるベテランの方が活躍できる案件です。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

土日祝休み◎ 社内交流活発で風通しのイイ会社です♪ IT未経験歓迎・経験者は尚歓迎！ ★充実の研修で未経験からIT業界へデビュー★ 社会人基礎研修からスタートし、 IT基礎知識やヒューマンスキルを習得。 研修期間は最大3ヵ月！ ◎バツグンの働きやすさ ・年間休日125日、土日祝休み ・リモートOK ・多彩な社内イベント など、長く働いていける環境です。 ◎スキルアップを応援！ 書籍貸し出しや購入費用を全額負担します。 資格取得時には受験費用を会社が負担。 報奨金最大45万円の実績あり！ ◎キャリアアップ支援 最初は簡単な仕事からスタート。 将来は事務のエキスパートを目指すことも、 エンジニアとしてキャリアアップすることもできます！ 働きやすさ満点でお待ちしています！ ≪未経験から長く働けるIT業界へ≫ ◇【休日・福利厚生充実】理想のワークライフを！ ◇【将来性＆成長性が抜群】積極的に育成します！ ◇【未経験歓迎】元エンジニアの社長がバックアップ！ IT製品やシステム・アプリ開発テストに関する 事務作業をメインにお任せします。 具体的には指示書を見ながらのデータ入力、 簡単な動作チェック、ドキュメント作成や 関係者への連絡作業など。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■研修からスタート 入社後は社会人基礎をはじめ、 OJT研修でITスキルや専門知識を学べます。 期間は1ヵ月～最大3ヵ月。 ヒューマンスキルを高め、ネットワーク知識も 得られる充実の研修内容でお迎えします。 ■研修後は 現場はフォローしてくれる先輩社員が必ず 相談に乗ってくれる体制ですので、 実務未経験の方もご安心ください。 IT初心者でも大丈夫です。 ■未経験でも安心の理由は 配属される若手社員のチームは、 メンバー全員が未経験スタート！ だから、あなたの気持ちに寄り添って スキルアップをサポートできます。 なんでも気軽に相談してください。 ■スキルUPのための研修制度が充実 200以上の講座をオンライン受講できます。 資格取得やビジネスマナー研修、 セキュリティ講習など内容充実！ 書籍購入費用も会社が負担。 ■働き方改革済み 当社では人気のリモートワークを実施中！ 入社時特別休暇やリフレッシュ休暇など 当社オリジナルの休日を設け、 オンオフのメリハリがつけやすいです。 安心入社＆長く働ける環境が行き届いた 当社で、ITサポート事務をはじめませんか？ 【仕事の魅力】 ≪未経験歓迎≫ゼロベースからITエンジニアを目指せる！ 『先輩社員より…』 文系出身でしたが、当社に出会い、 1年ほどプログラミングスクールへ通い、 ITの道へと進むこととなりました。 入社後も自主的に勉強を続け、 JavaやOracle、AWSの資格を取得しました。 今後はより深く技術を習得していきたいと思っています。 フルスタックエンジニアへと成長し、 インフラ周りも手掛けられるようになるのが当面の目標です。 理系や技術系出身でなくても、 ゼロベースでITエンジニアを目指せる当社。 ITに自信が持てないあなたにもチャンスがあります！ ≪働きやすさ◎≫ワークライフバランスも抜群です ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇有給取得9割以上！ ◇37万円の資格支援実績有！ ◇結婚祝い金あり ◇出産・育児支援制度充実！ ◇産休・育休取得実績多数！ プライベートも大切にでき、育休・産休の取得実績もありますので、 女性がライフイベントを経ても長く働いていける環境です。 【教育制度について】 【学歴不問／業種・職種経験不問です！】 IT業界未経験や事務未経験の方も歓迎！ IT業界に興味があり、能力を磨いて キャリアを積む意欲がある方は大歓迎！ まずは簡単なお仕事からお任せして いきますのでご安心ください♪ 【ITに強い会社です】 異業界からの転職者が多い当社では、 教育制度に力を入れています。 あなたのレベルに合わせた研修でサポートします♪ 仕事で困ったことがあれば気軽にご相談ください。

★エンジニアとしてキャリアを築きませんか★業界未経験可！異業界出身者も活躍中！★ 当社は、日立グループの一事業部が独立した、ネットワーク機器メーカーのパイオニア企業です。 通信キャリア事業やエンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大し、2030年に向けてさらなる飛躍を目指します。 ■業務内容： 広くソフトウェア開発、ハードウェア開発設計、ソフトウェア品質保証、ソフトウェア評価、情報システム企画運用、保守運用、幅広い職種で募集を行っています。 いずれのポジションも、今後の売上拡大を見越した増員による採用です。 ご経験に応じて最適なポジションを提案いたしますので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 以下のような業務に携わっていただきます。 ソフトウェア開発 ハードウェア開発設計 ソフトウェア品質保証 ソフトウェア評価 情報システム企画運用 保守運用、その他 ■研修環境： 基本はOJTとなります。 先輩エンジニアによる指導が充実しており、個人レベルに合わせた業務の割り当てにより効率的なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： ご自身のアイデアが会社の方向性に一致すれば、将来的に新しい事業や新たな技術領域を開拓する業務に就くことも可能です。 日本の通信インフラの新たなサービスに携わることができ、通信インフラの安定稼働への貢献ができます。 ■就業環境： 当社は、完全週休2日制で年間休日は126日です。 リモートワークやフレックスタイム制も導入しています。 ※出社頻度などはポジションによって異なりますが、業務に慣れるまでは出社対応にてフォローいたします。 部門によらず、残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■当社の魅力： 当社は、日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーです。事業開始当初より一貫して『お客様が必要とする情報インフラを提供する』をミッションとして活動し、日本の通信キャリアで3本指に入る業界内でもトップクラスの企業です。 自由に発言できる裁量があり、社員は安定して働ける環境があり、自己啓発や資格取得を奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のカスタマーサービスとして、『ホテルソリューション』の運用・保守業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◇ネットワーク機器の設定、交換設置、運用保守対応 スイッチ、ルーターのコンフィグの書き換えや、遠隔で設定変更対応を行います。 ◇サーバ（Linux）の設定・交換設置、運用保守対応 サーバの構築や遠隔で設定変更対応を行います。 ◇納品した製品に関する問い合わせ対応 一次受けのコールセンター（24時間365日対応）からの二次対応がメインです。コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。 ◇システム不具合時の現地保守対応 遠隔操作で不具合が解決できなかった場合は、現地で原因調査作業を行います。 調査作業としては、不具合となっている原因を切り分け（特定）していく作業となります。 現地対応の頻度は、月2回程度です。都内であれば、車を使用します。場合によっては、日帰り、または、宿泊を伴う出張対応もあります。 ◇保守対応マニュアル作成 不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ共有します。 ◇保守用部材の管理 サーバ、ルーター、スイッチ等の在庫管理をします。 ■入社後の業務（入社〜3ヶ月目安）： 事業内容、システムの仕様の理解／コールセンターからのエスカレーション対応補助／現地保守対応同行／セットトップボックスのアップデート補助 ※独り立ちまでは入社から半年を想定しています。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。 スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心して就業いただけます。また、月1の頻度で開発部と一緒に勉強会を行っています。実際に起きた事象を例に、解決方法や対応を本部で共有します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、「運用保守のスペシャリストとして」「設計構築を行うネットワークエンジニアとして」「サーバ・アプリの開発エンジニアとして」スキルを磨きキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場ナレルＧ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ◆在宅勤務案件有／日本を代表する大手・上場企業クライアント多数／最新技術にもチャレンジできる／多様なキャリアパス有り◆ 〜ワークライフバランス充実／年休１２４日・土日祝休み／月残業１１時間程／転勤なし〜 ■募集背景： 会社の拡大とともに積極的にインフラの上流工程や、チームのマネジメントでご活躍していただけるインフラエンジニアを募集することになりました。今後、当社としてはＡＷＳなどのクラウドサーバーの、ご経験あるインフラエンジニアの増員にも力を入れているので、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。 ■業務内容： システムインフラ基盤に関する、ＰＭ業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします。 サーバーインフラの設計/構築・運用/保守を担当していただきます。運用プロセスをより良い方向へ改善することや、ラインマネジメントやビジネスパートナーのコントロールにも積極的に携われるポジションとなります。 変革期をリードしていくポジションとしてのやりがいを得られる仕事です。 ■案件例： ・5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ・ハイブリッドクラウドに伴うＡＷＳ上でのネットワーク設計／設計・構築 ・クラウドサービスにおけるＡＷＳの導導提案／要件定義〜構築 ・パブリッククラウド導入におけるサーバー維持／運用・設計支援 ■キャリアパス： ・ＡＩ、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■働き方： ・顧客先にもよりますが、平均残業は１１時間程です。 ■当社について： 当社は、ＩＴ領域においてプロフェッショナル人材の育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年では建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場グループ・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ITインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、各種ミドルウェアを用いたITインフラ基盤の設計・構築業務に従事していただきます。 └担当フェーズ：要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用 ※エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。 社内サポート制度が充実しており、経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しております。 ■クラウド技術にも力を入れており、2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けました。 元々は仮想化（VMware）を強みとしていた企業のため、オンプレミスの知識を活用しながらサービスのご提供を行うことで、 お客様にご安心頂き、信頼関係を確保することにも繋がっています。 ■研修・学習環境：現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 また、書籍購入費用も会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しており、クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。

【業界経験不問◎ゲーム好き歓迎／ゲームのクラウド基盤構築や制作環境のDX推進等／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休126日】 同社が展開するゲームのクラウド基盤の強化やゲーム制作に関連するネットワーク整備とゲーム制作部門が利用する各種支援ツール等の導入など同社のインフラ領域についてご経験に応じてお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ （1）クラウド領域 ゲーム制作にかかわるクラウド環境の整備について、ゲーム製作スタッフとの企画等最上流からお任せします。ゲームユーザーがより快適に遊べるように高負荷環境の改善など先進的なツールやサービスを評価選定、環境構築しゲーム制作現場へ提供していきます。 ・制作スタッフとの要件ヒアリング ・VDIやCASB、CICD等の業務・制作支援ツールの選定とPOC ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・システム導入に関する支援、初期環境準備 （2）ネットワーク領域 オフィス内及び拠点間ネットワーク環境に関する整備/運用/改善活動をお任せします。 ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・運用手続き自動化提案、実装 ・運用機材のクラウド化提案、導入 ・窓口対応、インフラリソース・権限管理運用(広く運用保守) （3）システムトラブルやアラートへの対応 共通機能サーバーに関して、アラート監視及び障害対応を行う業務です。 ・アプリケーションログの調査、不整合影響調査 ・サービス停止のアラートで原因調査しOS再起動など ・不正アクセス等のユーザー行動履歴の追跡 ■身につくスキル （1）業界未経験からゲーム業界特有の先進的な制作環境の構築事例に携わることができます。ゲーム内イベント実施に向けた負荷対策等、ユーザーの快適な利用環境の提供に直接かかわることが可能です。 （2）階層別に各種研修制度があります。エンジニア向けでは技術系研修にも力を入れ、開発事例共有、制作スキルセミナーといった技術系研修を社内で開催しています。 ■働きやすさ・福利厚生 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日125日、残業20〜30時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり