〜未経験から活躍できる/未経験の方も手厚くサポートします/社員定着率98%〜 ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい ■担当業務： 通信回線、終端装置の遠隔監視と回線保守をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・システム、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・24時間365日のネットワークシステムリモート監視、障害対応 ・回線障害時の復旧対応（ベンダー及び保守員の統制） ・各回線の通信試験、回線品質レポートの作成と報告 ・データバックアップ、トラブルシューティング対応 ＜環境＞ Cisco、PC、サーバ、MS Windows Me、MS Windows NT 4.0、UNIX ＜体制＞ 当社メンバーが14人いるプロジェクトへの参画となります。 毎年新卒が配属されている企業の為、新卒の先輩社員・同期が多数おり、フォローできる体制です。ローテーション勤務になりますので、シフト勤務（日勤・夜勤）となります。 ＜補足＞ 参画後一ヵ月は研修期間となり、LinuxとZabbixの研修があります。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修 【Winスクール】 全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講できます。 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からクラウドエンジニアへ／AWS×安定運用のプロ集団／24時間365日で社会インフラを支えるMSP事業】 ※こんな方におすすめ ● 未経験からITエンジニアとしてキャリアを築きたい ● 将来性の高いクラウド（AWS）領域のスキルを身につけたい ● 手に職をつけて長期的に安定したキャリアを描きたい ● 学習意欲があり、成長環境に身を置きたい ●将来的にフルリモートではたらきたい ■業務内容 AWS環境におけるシステムの安定運用を目的とした監視・運用・保守業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・監視ツールを用いたシステム稼働状況のモニタリング ・障害発生時の一次対応（手順書に基づいた復旧対応） ・AWS環境の運用サポート、問い合わせ対応 ・運用ルールや監視体制の改善提案・設定 ・運用設計（監視要件のヒアリング・設計） ・運用基盤およびシステムの継続的な改善・アップデート ＜入社後の流れ＞ 入社後は1ヶ月間の専用カリキュラムでAWSやネットワークの基礎を習得。その後、模擬環境での実践トレーニングを経て、OJTで段階的に現場業務へ参画します。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、最終的には自立して運用業務を担っていただきます。 ■サービスについて AWSを活用した運用管理サービス（MSP／MSSP） ・24時間365日体制で顧客システムの安定稼働を支援 ・AWS環境の運用負荷軽減およびセキュリティ最適化を実現 ・クラウドからSaaSまで幅広い技術領域に対応 企業のITインフラを裏側から支える、社会的に不可欠なサービスです。 ■本ポジションの魅力 ・未経験からAWSエンジニアへ成長できる体系的な育成環境 ・年間500回以上の勉強会で最新技術をキャッチUP可能 ・「勤務時間＝学習時間」の考え方でスキルアップを支援 ・インフラ運用という社会貢献性の高い仕事 ・監視→運用→設計など段階的にキャリアUP ・将来的にフルリモートで最先端クラウド技術に触れられる環境 ■働きやすさ・環境 ・トリプルディスプレイ標準支給／高性能デスク環境 ・新潟駅徒歩5分の好立地 ・仮眠室・休憩室・社食完備 ・服装・髪型自由 ・フラットなコミュニケーション ・ランチ補助／懇親会あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： 大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発 ◇Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローします。 ◇研修制度あり、入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceの教育を実施します。 ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします〜 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業17.9時間・リモート可能なWLB◎環境 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学んだ上で、実案件を通して段階を踏みながら、無理なくステップアップすることができます。 経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 ▼キャリアについて： AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできないので、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域へのローテーションを積極的に行っております。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおります。3年間でのPL/PM業務の習得が目指すことが可能です！ ▼対応技術： Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ▼案件事例： ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築 案件 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK！チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積めるポジション〜 ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があり、社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。 ■業務内容： ・大手事業会社向けのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ・顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 ・契約後のフォローアップ、長期的な関係構築 ・ユニットの事業計画立案、KPI策定・進捗管理 ・メンバーの営業戦略立案・実績管理・育成 ■ミッション： 法人営業マネジャー候補として、事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた提案を推進すること。 自ら営業を行うプレイングマネジャーとして成果を出しながら、チームをリードし、組織と事業の成長を加速させていただきます。 ■魅力： ・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、人材提案だけでなく、顧客の課題に合わせた幅広いソリューション提案が可能 ・メンバークラスの営業実務を行いながら、チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積める ・年功序列ではなく成果主義。実力次第で早期昇進・高収入を実現可能 ■募集背景： 大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソリューション提案を行います。 今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、マネジャー候補としてチームをけん引できる方を求めています。 ■会社の特徴： INTLOOPは、国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する独自の「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。2022年に上場を果たし、毎年約140％成長を継続しています。2030年に売上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げ、既存事業の加速と新規事業の創出を同時に進め、業界をリードしています。

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＊医療現場の『止められない日常』を技術で支える仕事です！ ＊医療機器の知識・経験は入社時不問◎ひとり一人の知見に合わせて研修体制あり ＊医療画像診断分野で国内トップクラスのシェア◎ 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなど機器を扱い、診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRI等で撮影したデジタルデータを保存するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートを行います。 ■研修制度 入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方魅力 フレックス制度や午前・午後の半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇・手当 平均年収907万円の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムGの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）ISMS運用・維持管理 ・年次／内部監査計画・実施、外部審査対応 ・ポリシー・手順書の策定・改定・周知 （2）社内セキュリティポリシー・手順策定・運用 ・「サイバーセキュリティガイドライン Ver.2.0」（経済産業省）第3章をベースに社内規程化 ・アクセス管理・権限管理フロー整備 （3）インシデント対応（CSIRT） ・初動対応〜復旧〜再発防止までのプロセス設計・演習 ・SIEM/EDR運用・ログ監視ルールのチューニング （4）セキュリティ教育・啓発 ・全社／部門別研修・フィッシング訓練の企画・実施 ・月次ニュースレター・社内ポータル整備 ■魅力 ・ISMS運用やCSIRT構築を通じて“現場力”を磨ける ・開発・製造部門と密に連携し、宇宙技術を安全に支える要となる ・ディープテック領域の最先端で活躍するエンジニアたちと密に連携しながら、宇宙産業の未来を創り出すプロジェクトに携われます。 ・成長フェーズのスタートアップならではの少人数体制の中で、幅広い業務を経験することが可能です。 ■部署 本ポジションは、急成長期の宇宙ベンチャーにて、社内情報システム・セキュリティの運用・維持を担うチームで、経営層や各部門と連携しつつ、安定稼働と継続的改善を推進していただきます。ISMSの維持・運用、社内ポリシー策定、CSIRT運営、セキュリティ教育など、社内の“日常的な”情報セキュリティ体制をリードしてください。 ■使用ツール ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給 ・主な使用OS: Windows, macOS, Linux ・グループウェア: Google Workspace ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom ・コード管理: GitHub ・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues, Redmine ・社内ネットワーク: Ubiquiti UniFi ・EDR：CrowdStrike ・MDM: 未選定 ・SIEM：未選定 ・脆弱性スキャン：未選定 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種・職種未経験歓迎！第二新卒活躍＞〜人柄重視の採用◎／未経験入社9割／転居なし〜 ■募集概要： 当社はIT・通信系企業の多様な課題に対し、当社のエンジニアの技術を提供することで最適なソリューション解決を提案しています。 配属先はIT・通信系の大手企業が中心でプロジェクトの期間は長期の案件のみ（1〜5年程度）となっております。 ■具体的なプロジェクト例： ・モバイル分野に関するシステムデータ入力 ・インフラ（サーバー、ネットワーク）構築・運用・保守監視など ・ヘルプデスクを基本とした事務対応 ・新規クライアントとの関係構築（プロジェクト開拓） ■組織構成： 今回配属されるのはソリューション事業部です。6名（男性3名女性3名）で構成されており平均年齢は28歳です。上司とも近い距離で意見交換が可能で和気あいあいと仕事をする風通しのよい組織風土です。各プロジェクトごとに分かれソリューション課題を解決に導きます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1か月程社内の研修で学んで頂きます。その後未経験でも携われる案件で経験を積み、ゆくゆくは専門技術が必要なプロジェクトにも携わっていただきます。 配属後も2ヶ月に1回1on1を実施しており安心できる環境です。 目安として3年後に後輩指導も出来るように育成します。5年後にはプロジェクトを管理するようなポジションもお任せが可能です。 ■採用背景： ICTソリューション事業部の拡大に向けての増員募集です。特別な経験は必要なく将来性のある人材×IT通信に関わってみたい方をお待ちしております。 社内はスキル向上のため前向きに働く社員が多く、若手中心のため早い段階から様々な経験が出来ます。 ■ポジションの魅力・やりがい ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。未経験から活躍している社員が多いです。 ・少数精鋭の組織のため1人が与える影響が大きく事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ■事業内容： 2006年の設立後、数々のお客様と関係を築き、人の魅力を強みに通信に特化した事業を展開。5GやIoTが当たり前になり現代に欠かせない通信設備の導入、そしてバックオフィスやエンジニア部門から専門性を活かした技術を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種・職種未経験歓迎！第二新卒活躍＞〜人柄重視の採用◎／未経験入社9割／転居なし〜 ■募集概要： 当社はIT・通信系企業の多様な課題に対し、当社のエンジニアの技術を提供することで最適なソリューション解決を提案しています。 配属先はIT・通信系の大手企業が中心でプロジェクトの期間は長期の案件のみ（1〜5年程度）となっております。 ■具体的なプロジェクト例： ・モバイル分野に関するシステムデータ入力 ・インフラ（サーバー、ネットワーク）構築・運用・保守監視など ・ヘルプデスクを基本とした事務対応 ・新規クライアントとの関係構築（プロジェクト開拓） ■組織構成： 今回配属されるのはソリューション事業部です。6名（男性3名女性3名）で構成されており平均年齢は28歳です。上司とも近い距離で意見交換が可能で和気あいあいと仕事をする風通しのよい組織風土です。各プロジェクトごとに分かれソリューション課題を解決に導きます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1か月程社内の研修で学んで頂きます。その後未経験でも携われる案件で経験を積み、ゆくゆくは専門技術が必要なプロジェクトにも携わっていただきます。 配属後も2ヶ月に1回1on1を実施しており安心できる環境です。 目安として3年後に後輩指導も出来るように育成します。5年後にはプロジェクトを管理するようなポジションもお任せが可能です。 ■採用背景： ICTソリューション事業部の拡大に向けての増員募集です。特別な経験は必要なく将来性のある人材×IT通信に関わってみたい方をお待ちしております。 社内はスキル向上のため前向きに働く社員が多く、若手中心のため早い段階から様々な経験が出来ます。 ■ポジションの魅力・やりがい ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。未経験から活躍している社員が多いです。 ・少数精鋭の組織のため1人が与える影響が大きく事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ■事業内容： 2006年の設立後、数々のお客様と関係を築き、人の魅力を強みに通信に特化した事業を展開。5GやIoTが当たり前になり現代に欠かせない通信設備の導入、そしてバックオフィスやエンジニア部門から専門性を活かした技術を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアに挑戦したい方歓迎◎未経験・第二新卒活躍/フォロー体制充実で安心して就業できる環境〜 【仕事内容】 システムやインフラの設計・導入から運用サポートまで幅広い業務をお任せします。 ITの知識がなくても若手メンバーが多数活躍中で、社内の研修やフォロー体制も充実しているため未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 【具体的な業務例】 ・機器の選定からサーバの設計、構築、導入、設置 ・OS(Windows)などソフトウェアの設計、設定、導入 ・PC(Windows)のセットアップ ・設計書や作業報告書の作成 ※初心者・未経験者でも、ITに対する興味・意欲・好奇心がある方であれば大歓迎です。 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育やセミナーなどでビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後、少しづつ実務に触れていただき、習熟度を見ながら半年から1年後を目途に担当者として業務をお任せします。 わからない点については先輩社員や同僚社員が随時サポートしていきながら進めて行きますのでご安心ください。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~通信未経験◎/ネットワーク運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っており5GやCisco機器等の技術探求できる環境あり ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、通信インフラエンジニアとして設計〜構築、保守等の業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 Local5Gに関する以下の業務をお任せいたします。 ・弊社取り扱い5G製品に関する情報収集と技術検証 ・ワイヤレス技術を利用した企業インフラの提案、設計、構築の技術支援 ・関連コンポーネントに関わる検証 ・ワイヤレス技術を利用した新ソリューションの調査/検証/開発 ・社内技術部へのセミナー、トレーニング開催 ・技術動向把握、次世代技術取得、外部への発表（記事投稿、講演） 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・Local5Gの設計、構築 ・Local5Gの実証実験 ・メーカ新製品/新ソリューション評価検証 ・社内SEトレーニング ・外部情報発信 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

【オフィスづくりのプロフェッショナル集団／法人向け提案営業／年間休日120日・残業月13時間程度／働きやすさが魅力】 ■業務概要 当社は長崎県内を中心とした法人顧客（民間企業・官公庁・学校等）に対し、オフィス環境の効率化やコスト削減、IT化推進を支援する提案営業を担当します。既存顧客へのルート営業が主軸で、顧客のニーズを定期的にヒアリングし、幅広い商材を組み合わせた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 1日約7社の顧客へ訪問・アプローチし、オフィスにおける課題や業務効率化の要望を的確にキャッチアップ。OA機器・事務機器・オフィス家具・ネットワーク環境整備・内装工事など、多岐にわたるサービスを提案します。提案内容のプレゼンや見積書作成、価格交渉、契約締結、納品後のアフターフォローまで一貫して関与。チーム体制で専任担当やエンジニアと協力しながら、顧客ごとに最適な提案を行います。新規顧客開拓も一部あり、担当エリアのシェア拡大がミッションです。 ■扱うサービス OA機器・オフィス家具・事務用品・ソフトウェア・ネットワーク構築・ホスティング／ASPサービス・インテリア企画設計施工・オフィスリニューアル等。 ■組織構成 営業部門は複数名のチーム体制で、個人業績だけでなくチーム全体の成果も重視。 ■業務の魅力 働き方改革やコロナ禍を受けたオフィス変革の需要増に対応でき、地域企業からの信頼も厚いです。 ■教育体制 OJTや先輩同行など、未経験の方でも成長できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み・残業月13時間程度。個室やフリーアドレス席など最新オフィス環境を導入し、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 営業実績に応じてキャリアアップが可能で、長期的に安定して活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 地元長崎で高い知名度と信頼を持ち、地域社会への貢献意識が強い企業風土が特徴です。 変更の範囲：無

【週2在宅可／有給消化率94.6％／男性育休55.6%・復職率100%／残業15〜20H／高利益で業績安定／課題解決型リーディング企業】 ■業務内容： モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。 ※社内協業先：社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■組織構成： 営業担当は20名程 ※40代のベテラン層が多いですが、直近入社3年以内のメンバーが6〜7名在籍しており、多様性に富んだ組織です。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文理問わず多くの社員が活躍しており、2〜3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。