◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格（CCNA保有者歓迎）／平均残業17時間／年間休日125日／フレックス ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。 ・基本設計 ・詳細設計 ・検証 ・サービス導入 等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成 ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例 ・WANネットワーク（VPNネットワーク） ・LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN） ・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS） ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■特徴 ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門（ネットワークファシリティ部門）がありますので、一貫して対応しております。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・ ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ユーザー様のお困りごとに対応するヘルプデスクや事務を経験しながらスキルアップを目指していただきます。ITの知識やスキルを身につけて、開発・設計にもチャレンジできます ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアとして、キャリアの可能性を広げるチャンス／AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です〜 ■お任せしたい業務（雇入れ直後）： 当社では、ネットワーク・サーバ領域のインフラ案件を社内の委託チームで請け負っており、そのチームの一員としてご活躍いただきます。 お任せする主な業務は、ネットワークおよびサーバの詳細設計・検証・構築。プロジェクトリーダーのもと、さまざまなプロダクトに触れながら、実務を通じて技術スキルを着実に習得していただける環境です。 経験を積んでいただいた先には、以下のような多彩なキャリアパスが広がっています： ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント領域へのステップアップ ・プリセールスや要件定義、基本設計といった上流工程への挑戦 ・未経験からでも成長できるサポート体制が整っており、技術力とキャリアの両面でステップアップを目指せるポジションです。 ■想定されるプロジェクト： ＜プロジェクト概要＞ 製造業向けのネットワークインフラ構築プロジェクト。工場に設置されたネットワーク機器の老朽化に伴う更新および新規構築を実施。 詳細設計書や構築手順書の作成から、現地での構築作業までを担当し、現場対応がある実務中心のプロジェクトです。 ＜担当工程＞ 詳細設計、検証、構築 ■身につくスキル： ＜専門スキル＞ ・設計、構築（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、無線LAN） ＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント ∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・ファシリテーション・調整力 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援 ■ポジションの魅力： ・自己主導的な成長が可能：PM工程や新しいスキルを習得するチャレンジが可能（ステップアップを目指す方に最適） ・リモートワーク可（週2日程度の出社） ・月平均残業時間：10時間程度とワークライフバランス良好（全社平均14.3時間/月） ・自社の社員で構成されているチームの為、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

■採用背景：未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。 事業規模拡大に伴い、増員をさせていただきたく今回、募集をさせていただきます。 ■活かせる経験：営業職ご経験の方、歓迎！ 今までご経験されたお客様の課題に対して、合理的な解決策を説明されてこられた経験を活かし、ITエンジニアとして新しいキャリアを歩みませんか？ ITエンジニアはご自身のスキルを活かし、お客様の課題に対して、合理的な解決策で着実に一つ一つ解決していくお仕事です。 また、弊社では無理のないステップアップをして頂きたいと考えておりますので、未経験でも安心してITエンジニアに挑戦をしてくださいませ！ ■仕事内容： ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の案件に参画いただき、ご経験を積んで頂きまして、将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ。 ■豊富なキャリアパスとサポート： （1）キャリアアドバイザー制度： キャリアやお悩みの相談役。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリング、第三者的立場から適切にサポートいたします。 （2）研修制度： グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。 ■キャリア例： 未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。事業規模拡大に伴い、増員をさせていただきたく今回、募集をさせていただきます。 ■活かせる経験：販売職ご経験の方、歓迎！ 今まで販売職としてご経験をされたコミュニケーションスキルを活かし、ITエンジニアとして新しいキャリアを歩みませんか？ お客様のお悩みに対し、ニーズの合った商品を提案する事で問題解決まで導いていた経験にやりがいを感じていた方。 今後はスキルを身に付けて、自分自身の力でお客様の課題を解決できる様になれば、今まで以上にやりがいが高まると思います！ぜひ、今までの経験を活かして、エンジニアとしてご活躍してください！ ■仕事内容： ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の案件に参画いただき、ご経験を積んで頂きまして、将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ。 ■豊富なキャリアパスとサポート： （1）キャリアアドバイザー制度： キャリアやお悩みの相談役。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリング、第三者的立場から適切にサポートいたします。 （2）研修制度： グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。 当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。 ■キャリア例： 未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／情報学部卒業の方、基本情報技術者資格お持ちの方◎／官公庁案件7割で安定性◎／構築・提案等上流経験を積める◎／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20h程／市川もしくは市原での勤務】 東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の市役所、病院、福祉施設など、自治体のお客様を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用を担当していただきます。 ■主な業務内容： 主に自治体のインフラ（サーバ・ネットワーク）設計、構築、運用作業になります。様々なデバイスやシステムを利用させるためのインフラ基盤全般のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 勤務は自社もしくはデータセンターでの勤務となり、顧客先での常駐勤務はございません。 ■組織構成 SI本部インフラ統括部87名 ■教育体制充実： 【入社時の研修】 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術）　・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修　・新任主任研修　・新任係長研修　・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 【OJTについて】 未経験からでも安心してキャリアアップできるように入社2年目まではOJTがつきサポートします。 ■就業環境について： 残業時間：全社平均20時間程度 夜間対応について：こちらのポジションについては夜勤はなく、基本的に日勤の対応となります。場合によって顧客の就業時間後の対応が必要な時は翌日フレックスを利用するなどして、調整が可能です。 ■当社の特徴： ・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。 ・元々は高度経済成長期の京浜工業地帯の電気設備提供から始まった当社。 IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。中堅ながら、地場に密着した元請の立場が多く、自治体案件が多く、プロジェクト全体の取りまとめや先端技術の導入に従事することがあります。大手Slerへの常駐派遣はごくわずかです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日123日（土日祝休み）、有給取得率90%超でメリハリをもって働けます ◎福利厚生充実！奨学金返済支援や資格手当など社員を手厚くサポート ◎年齢、年次問わず活躍！フラットな社風で部活動など社員交流も活発 〜IT学習経験をキャリアに活かしたい方歓迎！ 関心のある分野やご希望にマッチするポジションを一緒に相談しましょう！ 目指したいエンジニア像について面接の中でお聞かせください〜 ■募集職種： アプリ開発エンジニアもしくはインフラ（ネットワーク）エンジニアとしての採用となります。 ＜アプリ開発＞ 公共、医療、民間企業といった幅広いお客様向けに多種多様な業務システムを設計、開発しています。 システム例：売上管理システム、給与システム、住民情報システム、図書館システム、電子カルテシステム、高齢者見守りシステムなど プロジェクトによっては自社内勤務もあれば、お客様先（愛知県内中心）でのチーム常駐もあります。 ＜ネットワーク＞ 公共、民間企業などのお客様向けに、ネットワーク環境の設計構築、正常に作動し続けるための保守運用を行います。自社内勤務です。 ■入社後のフォローについて 約3か月間、自社独自の【テックゼミ】にて研修を受けていただきます。 各分野の専任講師が複数名在籍しており、個人の習熟度に合わせた育成プログラムも用意しています。同期と切磋琢磨しながら"学びなおし"ができる環境です◎ ※2026年4月入社の場合、研修場所は東京オフィスとなります（3か月間） ■プロジェクト配属について 研修後、社員一人ひとりの適性や希望をもとにマッチするプロジェクトを決定します。 配属後もチームでOJTを行いながら独り立ちに向けてフォローします。 ■キャリアパス 技術を極めていきたいスペシャリストとしてのキャリアや、チームを管理していきたいマネジメントとしてのキャリアも可能です。 入社後研修の他にも年間200種類以上の無料講習を実施していたり教育補助（最大5万円/年）があったりと、スキルアップを全社で応援しています。 ■トーテックグループについて 1971年設立の老舗IT企業。公共、医療、民間企業と幅広い顧客へ＜人財＞と＜技術力＞を提供。黒字経営を維持している安定性も魅力。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/2023年度、グループ連結売上高94億円達成/充実したスキルアップ支援〜 ■職務内容： 当社はエンタメ、ビジネス向けに様々なアプリケーションを開発・運用しています。ネットワーク・サーバの設計〜運用までお任せします。 ■特徴： ・当社はAWS認定パートナーで、情報セキュリティ・マネージメント・システムの認証“ISO27001 / ISMS”運用事業者です。 ・AWS構築・移行案件多数で大規模構築・移行も推進中です。 ・サービスの設計からフロントエンド、バックエンドのソフトウェア開発、ECプラットフォームの開発と運用、クラウド環境へのシステム移行・構築・運用、多くのプロジェクトが常に進行しています。 ・構築したシステムはほとんど自社で運用します。スケーラビリティーを重視した設計・構築を行っています。 ■魅力： ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニアが立ち上げた企業です。エンタプライズ、エンタテイメントの両分野で、ソフトウェア開発および、ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築・運用に力を注いできました。 ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、盤石な経営基盤が更に強化されました。これまでの顧客向けプロフェショナル・サービスに加え、自社サービスやシステムの企画・開発・運用が、もう一つの重要なビジネスの柱となりました。 ・全員がフルスタック・エンジニアを目指して切磋琢磨。開発チームとインフラチームがシームレスに連携してプロジェクトを進めます。 ・社員の皆さんの技術力向上が会社の発展につながると考えています。勉強会、セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加、大学などの教育機関との交流等、技術力向上のための機会が盛り沢山です。 ■キャリアパス： ・プロジェクト全行程を体験しながら、得意分野や興味のある仕事を極めます。 ・要件定義などの上流工程にも携わることができます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学　等 変更の範囲：会社の定める業務

★人物重視の採用！／充実した研修制度で第二新卒からでも活躍できます！ ★残業は月6時間程度、プライベートとも両立可能 ★親会社フォーバルは東証スタンダード上場で安定した経営基盤◎ ■業務内容： ◎充実した研修体制： ・入社後1か月程度CCNAの資格取得を目指す研修に参加いただきます。 ・その後は、大手ネットワークベンダー中心のプロジェクト(5名程度のチーム)にて、まずは先輩社員と一緒にチームでお客様先に常駐をし、ネットワークの監視・運用・保守に携わっていただきます。経験に応じてネットワーク構築やサーバー構築など徐々に上流の業務に携わっていただく予定です。 ◎案件アサインについて： 常駐先のアサインは、タイミングや案件状況に応じて決定します。希望やキャリアプランを上長と相談をしながら決定します。 ＜業務詳細＞ ・ネットワーク、C／Sシステムに関わる障害を検知・管理・運用 ・ISP関連、保守・テクニカルサポート ・ネットワーク及びサーバー機器、設定変更・検証業務 ■働き方： ・全社平均残業時間：月6h程度 ・入社後数年間：月0〜3h程度 ・上流工程を担当する場合も、月35時間を超えるとアラートを発動し、必要に応じて案件から撤退する仕組みがあります。 ・基本は 土日祝休み（就業規則に準拠） ・リモートワークは上流工程の案件を中心に導入 ■スキルアップ可能な環境： ・入社後は年次ごとの集合研修(Excel、Linux、プロジェクトマネジメントについてなど)だけでなく、社内で展開しているeラーニングを利用した学習、社内保有の書籍の提供を行っております。 ・資格合格時は試験代補助も行っているので徐々にエンジニアとしてのスキルをつけて頂く事が可能です。 ■勤務地について： 基本的に東京近郊の案件がメインで転勤はありません。ライフプランの設計とキャリア形成がしやすい環境です。1つの案件に腰を据えて就業頂く為に、短期スパンで派遣先が変わることはありません。メンバー間で関係構築をしながら就業頂く事が可能です。 ■同社について： 親会社フォーバルは東証スタンダード上場で安定した経営基盤を持っております。支援制度や加入保険組合の福利厚生制度の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎/無期正社員〜 ＜おすすめポイント！＞ ・お客様先（大手企業様との取引多数）に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤 ・資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実！ ・残業15H程度、完全週休２日制（土日祝休）、年休121日、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴 ・アサインの柔軟性： 60~70社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。 ・配属後のサポート体制： 配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インフラエンジニア＜第二新卒・ポテンシャル歓迎＞／土日祝休みで転勤なし！／九州地場エネルギー企業グループ会社！案件はグループ会社の案件がメイン◆自己研鑽に意欲的な方歓迎！研修制度充実◆博多 ■職務概要： 地場大手エネルギー会社でのＩＴインフラの設計・構築・運用・保守等を行うＩＴインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手電力会社のサーバー／ネットワーク／クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・　入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。 ・　入社１年目以降：難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。 ・　入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■組織構成について フィールドサポート部：34名（男性21名、女性13名の20代〜60代までの社員が活躍しております） 親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂く機会もあります。１チーム10名〜20名の編成。 ■充実した教育体制： 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ★未経験の中途入社多数★ 前職は事務職、接客業、コールセンター経験者など異業界から未経験入社した方が多数活躍しております！ ■会社の特徴： 見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手SIer案件有/チーム常駐メイン/残業10h以下/年休122日/武蔵小杉駅徒歩5分/未経験から設計・構築へキャリアアップしたい方に最適なポジションです】 ■概要： ・大手企業のネットワークを24/365で見守る運用監視業務です。 ・OJT2名体制とメンター制度、教材を組み合わせた育成で、約6か月を目安に独り立ち可能。 ・運用で経験を積んだ後は、政府系・大手企業向けネットワーク設計・構築へのキャリアパスも用意されています。 ■業務内容 ・ネットワーク監視システムのアラート監視、一次対応 ・障害切り分け、エスカレーション、復旧対応支援 ・顧客・上位ベンダーとの連絡、状況報告、記録作成 ・平常時のログ確認、パフォーマンス分析、改善提案 ・技術サポート部門との連携、マニュアル整備・更新 ■夜勤について ※1か月全て夜勤の月もあれば、月に2~3回の場合もあります。 ■就業環境： ・勤務形態：武蔵小杉の駅前にある大手企業内にチーム常駐 ・残業時間月平均10時間以下 ・年休122日 ※夜勤、日勤B担当の方は月に14〜15回くらい出勤で半分休みなので、その分年休は実質196日になります。 ■配属部門の組織構成： 配属先は同社社員20〜40代の10数名で構成されています。 既に先輩社員が常駐しているため、馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでもチーム常駐で安心してスタートできる体制 ・運用監視のプロとしての経験を積みながら、設計・構築への道も開けるキャリアパス ・残業少なめ＆実質休日多めで、収入とプライベートの両立が可能 ・尊敬できる先輩エンジニアのもとで長期的に成長できるポジションです。 ■当社の特徴： 同社は、ネットワーク設計・構築から運用監視、技術サポートまで一気通貫で提供する専門企業です。特に、チーム常駐による24/365監視と複数社同時運用に強みがあり、富士通グループをはじめとする大手企業から信頼を獲得しています。技術者比率が高く、運用で力をつけた人材を上流工程へ引き上げる方針のため、「まずは運用から」「将来は設計へ」というキャリア志向の方にとって、着実にステップアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知る大手自動車メーカーで、IT×英語デビュー！】 世界と繋がるネットワークインフラを支える、誇りある仕事です。 あなたの市場価値を高める第一歩を、ここから踏み出してみませんか？ 【Ｑ.】未経験でも、本当に大丈夫？ はい、ご安心ください。現在活躍中の先輩も、多くが未経験スタートです。 充実したマニュアルがあり、まずは簡単な業務からお任せします。あなたのペースで成長をサポートします！ 【Ｑ.】英語力に自信がないのですが… 「留学経験」や「ビジネス英語」は一切不要です。 「英語の勉強中」「簡単な日常会話なら」というレベルで全く問題ありません。 難しい内容は専門部署へパスできるので、 英語を使った仕事に挑戦したい、という気持ちがあれば大丈夫です。 ＜具体的な仕事内容＞ 専用システムを使い、ネットワークが正常に動いているかを見守る仕事です。 ■STEP1：まずは簡単な業務から 申請書類の確認や、定型文でのメール返信など、 マニュアルを見れば対応できる業務からスタートします。 ■STEP2：慣れてきたら、少しずつ幅を広げましょう リモートアクセスに必要なID・パスワードの発行や、 サーバ証明書の管理などをお任せします。 ■STEP3：英語を使った対応にも挑戦！ 海外拠点のスタッフから「IDを再発行してほしい」といった 簡単な問い合わせに英語で対応し、専門部署へ取次ぎます。

■採用背景：OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供している当社では、大手電機メーカーからの信頼も厚く、全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。主にPC設定、PC関連機器の設定、屋内配線等屋内インフラなどに携わっていただきます。 ■入社後について： 入社後はじめの2.3週間は、機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒にOJT研修。 ・製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 ■組織構成：配属先は約5名在籍しております。年齢層は30代の方が多い環境です。 ■同案件の特徴： ・未経験の方でも活躍できる環境：上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、アパレル出身の方なども活躍しております。 ■当社について：当社は、OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供しております。業界トップクラスのOA機器の総合商社としてお客様の課題を解決し、より効率的なオフィス環境を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/微経験歓迎！実機を触って研修できる環境！！１年目から上流案件に関われるチャンスがあります！】 ■業務概要： 受託案件とSES案件を半分ずつ受注している同社においてインフラエンジニアとしての業務をお任せいたします。経験やスキルアップによって幅広く経験を積めます。 ■過去入社者の活躍例： ・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当 ・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当 ・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当 ・未経験入社後、AWSの案件に携わり運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当 ・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当 ■本ポジションの魅力 ・官公庁、、融、通信、物流、飲飲など、業種に関係なくプロジェクトに携わっており、上流から下流まで様々な案件を保有しております。 ▼研修概要 入社後、数日〜2カ月間の研修を実施。経験に自信のない方は入社後研修でフォローアップ致します。座学だけではなく自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践的な内容となっています。 【研修内容について】 ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/ VMware/PoweShell他 基礎から始め、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/リモート相談可/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間〜 《！実際に他業界出身の方が活躍しています！》 ■インフラエンジニアとは： 企業のオフィス環境やサービス提供に必要となるサーバー・ネットワークなどのITインフラの設計や構築、運用を専門的に取り扱う職種。 中でもネットワークエンジニアは、私たちがインターネットを通して利用するサービス上では、日常的に大量のデータの受け渡し（送受信）が行われています。この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアを、IT業界では「ネットワーク・エンジニア（NE）」と位置付けます。 ■未経験からエンジニアへ： 未経験採用をしている株式会社アルテニカから設立されたより手厚い研修体制が特徴の会社様になります。 ■中途入社される方の流れ： ・入社前：資格取得（在宅でも可能な研修含め勉強法など） ・入社後：プロジェクトに参加 ■職務内容： ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 《具体的には》 ・ITインフラシステムの保守/運用業務｛目安：在籍0年〜3年｝クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ・ITインフラシステムの設計/構築業務｛目安：在籍4年以降〜｝クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■サポート・研修体制： 個人のペースそれぞれに合わせた未経験の方も安心できる手厚いサポート体制が特徴です。 《入社前インターンシップ制度》 ・内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます。現職を続けながらの受講が可能です。自宅でできる研修が9割程度！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアパスに合わせ豊富な案件あり/大手通信系企業の案件など優良企業の案件も多数あり/800名以上の未経験エンジニアを育成してきた実績あり/平均残業13.5時間〜 ■業務内容： コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計、構築、運用、監視を行います。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い業務です。 ■企業概要 IT教育やインフラ構築、Webシステム開発などを手掛ける企業で、未経験者向けの研修や即戦力エンジニア育成に注力しています。大手企業との取引実績が豊富で、社員数は1000名以上を誇り、全国規模で事業を展開しています。 ■事業概要 ITインフラの設計・構築・運用・保守を主軸に、ネットワーク・サーバーの マネージメントサービスや、第三者検証、AWS導入支援などIT分野で多角的なソリューションを提供しています。 ■エンジニアに対する考え方 ヒューマンスキルを重視した採用をし、研修期間中に技術を身に着けて頂きます。 採用時には9割がエンジニア未経験の方ですが、社内研修やエンジニアサポートのフォロー通じて活躍できるまでの技術力を育成しています。 研修終了後には社内認定資格を取得し、大手通信系の企業やIT関連企業のプロジェクトに参画しています ■業務詳細: （1）運用・保守： 1)大規模ネットワークの運用、監視、業務 2)ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 3)大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務※まずは上記業務を中心に1〜3年経験を積んでいきます。 （2）設計・構築・マネージメント： 1)某銀行内ネットワークインフラ設計業務 2)運用オペレーターのマネージメント業務2)データセンター内インフラ設計、構築業務※自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しています。 ■研修制度 ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。 ・実機研修 ・フォローアップ研修(年1回) ・配属先にてOJT研修 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎！充実のフォロー体制で安心して業務をキャッチアップ可能/残業14h以内/年休125日】 ■こんな方におススメです！ （1）未経験からエンジニアのスキルを身につけたい （2）働き方を整えたい ∟当社は充実した研修・フォロー体制により完全未経験の方でも、1からエンジニアのスキルを習得することが可能です。 ∟これまでの就業経験から成長意欲はあるものの、自分の時間も確保できる環境で働きたいという方にぴったりのポジションです。残業14h以内、年間休日125日を確保できます。 ■業務概要： インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・監視などを行います。入社から2〜3ヶ月をエンジニアの研修期間とし、ITの基礎知識の習得からインフラの実機検証、クラウド基礎、仮想化や資格取得まで行います。サポート体制は万全です！ その後、実際の案件に入り、OJTでキャッチアップしていけます。 ■具体的な業務内容： ・Windows、Linuxサーバの設計・構築 ・ネットワーク/LAN・WANの設計・構築 ・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計・構築 ・VMware、Hyper−Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築 ・セキュリティ、クラウドの設計・構築・運用 ・情報システムの運用・監視 ■フォロー体制： ・3か月の研修からスタート 　社内にインフラ講師が常駐。社内講師が自身の経験をもとに講義をするので、未経験の方にもわかりやすい研修です。新人研修でネットワークとサーバの認定資格を取得してもらいます。 ・新人に限らず全社員に向けて若手育成制度、ｅラーニング、スキルアップ研修、ビジネス研修などが常時実施されており、成長を後押しする環境が整っております。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁のサーバ設計・構築 ・銀行のネットワーク設計・構築 ・通信キャリアの監視システムの設計・構築 ・国内最大級の研究機関へのSOC導入 ・大手SIerのPaaSの立ち上げ ■キャリアパス ・監視、運用スキルから構築・設計・要件定義、リーダへステップアップできます。 ・将来的に上級エンジニアとして第一線で活躍し、スペシャリスト、PL／PM、管理職を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ〜 ◎売上高360億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎3ヶ月の充実研修！多くの社員が未経験からスタートし活躍している実績 ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎年休123日／ボーナス4ヶ月分支給／平均残業20h／平均有休取得数13日 ★ネットワークエンジニアとは？★ 会社のパソコンやシステムが、安定してインターネットにつながる環境を作るエンジニアです。 インターネット・社内システム・メールなど、“当たり前に繋がる環境”を支える専門職です。 ■フォローアップ体制 ◎3ヵ月間の座学研修と専門資格のCCNA取得※取得率100％ ∟エンジニアとしての基礎を学ぶことができる体制を用意。 手を動かしながら学ぶので現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ◎自社研修 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ◎教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■業務内容 自治体や民間企業向けのITインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。 まずは運用・保守・監視業務からスタートし設計・構築、さらにPM/PLへのキャリアアップも可能です。 ◎ネットワーク・サーバ・データベースの設計／構築／運用／保守 ◎検証環境の構築、機器のリプレース・アップデート ◎各種ドキュメントの作成・修正 ■案件特徴 ・プライム案件あり／最大20名超の自社チームで構成されたプロジェクトも ・ヘルプデスク業務は無し／必ず先輩のいる案件に配属のためサポート◎ ■オススメポイント ・売上高360億円／9年間で8回のベースアップ ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアへチャレンジ可能/手に職を付けたい方歓迎/未経験からも活躍いただける研修・フォロー体制あり〜 ●システムを動かすための基盤となるネットワークなどのエンジニア ●ゆくゆくは上流と呼ばれる業務をお任せすることも可能 ●35年以上続く安定基盤×三大メガバンクとも取引あり◎ ●実働7.75ｈ×残業20時間以内×転居を伴う転勤なしで長期就業可能 インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク、クラウドとよばれるシステムやアプリケーションを動かすための基盤となる構築等をお任せします。 ■お任せする業務内容： 大手のクライアントと直接取引をしているため、設計や構築などの上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しております。 全体の約70％が直接企業様よりお預かりしている案件です。引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上もありスキルに応じてお任せする案件が幅広くございます。 教育担当のサポートが受けられるだけでなく、ご理解いただいているお客様の案件に入ることが可能なため、未経験の方でも問題なくエンジニアデビューできます。 ■当ポジションの魅力： （1）20代の文系未経験からチャレンジ可能！ 一人ひとりに先輩社員がつき、あなたの成長をしっかり支援します。エンジニアに必要な基礎知識から実務に活かせるヒューマンスキルまで、幅広な成長をサポートします。 （2）5年先、10年先を見据えて、ステップアップ！ エンジニアとしての成長を考えているからこそ、運用・保守など下流工程の案件はほぼ引き受けていません。エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注しているため、働きながら経験値を積み、成長することができます。 ■当社の特徴： 『ITエンジニア不足のため安定性抜群』 年々、エンジニア不足は増加してるため、将来性が高く仕事に困りません。 弊社では未経験から育て、社員のスキルアップを応援し、ひとりひとりがプロになれば会社も強くなっていくと考え、社員のスキルアップに投資しています。 ■案件実績 金融系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、 官公庁系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、等

〜未経験からエンジニアへチャレンジ可能な活躍いただける研修・フォロー体制〜/手に職を付けたい方歓迎/基本WEB面接1回！ ●システムを動かすための基盤となるネットワークなどのエンジニア ●ゆくゆくは上流と呼ばれる業務をお任せすることも可能 ●35年以上続く安定基盤×三大メガバンクとも取引あり◎ ●実働7.75ｈ×残業20時間以内×転居を伴う転勤無しで長期就業可能 インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク、クラウドとよばれるシステムやアプリケーションを動かすための基盤となる構築等をお任せします。 ■お任せする業務内容： 大手のクライアントと直接取引をしているため、設計や構築などの上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しております。 全体の約70％が直接企業様よりお預かりしている案件です。引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上もありスキルに応じてお任せする案件が幅広くございます。 教育担当のサポートが受けられるだけでなく、ご理解いただいているお客様の案件に入ることが可能なため、未経験の方でも問題なくエンジニアデビューできます。 ■当ポジションの魅力： （1）20代の文系未経験からチャレンジ可能！ 一人ひとりに先輩社員がつき、あなたの成長をしっかり支援します。エンジニアに必要な基礎知識から実務に活かせるヒューマンスキルまで、幅広な成長をサポートします。 （2）5年先、10年先を見据えて、ステップアップ！ エンジニアとしての成長を考えているからこそ、運用・保守など下流工程の案件はほぼ引き受けていません。エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注しているため、働きながら経験値を積み、成長することができます。 ■当社の特徴： 『ITエンジニア不足のため安定性抜群』 年々、エンジニア不足は増加してるため、将来性が高く仕事に困りません。 弊社では未経験から育て、社員のスキルアップを応援し、ひとりひとりがプロになれば会社も強くなっていくと考え、社員のスキルアップに投資しています。 ■案件実績 金融系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、 官公庁系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、等 変更の範囲：会社の定める業務

〜0からのITエンジニアを目指したい方大歓迎！／医療・介護業界を支える／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度〜 【業務内容】 医療・介護施設における安心・快適なネットワーク環境を構築します。 必要なセキュリティや環境の切り分けなど、多くの施設内環境を手掛けた当社ならではのノウハウで最適な環境をご提供します。 導入後は保守・サポート等も行います。案件ごとに営業職と技術職とで連携し、先輩社員のサポートの下、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやファイアウォールの構築、キッティング作業、運用 ・導入先お客様ネットワークの運用障害や定期保守対応 ＜主要取扱メーカー＞ Allied Telesis、Apresia、Cisco、Forinet、NEC、Sophos、YAMAHA 【働き方】 ・年休125日／土日祝休／状況により休日対応一定有／残業20ｈ程度 ・夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり ・70歳まで働ける長期就業が可能な環境 【サポート体制】 現在３名の方が在籍中です。 不明点は何でも聞ける環境がそろっており、ITスキルをつけていたい方も歓迎です！0からのITエンジニアを目指したい方でも大歓迎です◎ 【当社について】 当社は、ネットワークの設計・施工やソフトウェア開発をコアとする情報通信企業です。 創業から11年を迎える中で、医療ユーザー様を中心に900を超える企業様と取引実績を有しております。営業拠点は、岡山・広島・高松の3拠点で中四国が商圏となります。 私達はお客様の複雑多様なご要望に対して、ベストプラクティスのご提案と設計・構築・運用サポートまでを完全内製のもとワンストップでのサービス提供が特徴の企業です。 一昨年にカフェを併設した新オフィスを開設し、地域の方はもちろん、学生やビジネスパーソンなど「様々な人が集まれる交流の場所」をコンセプトに、人や企業との繋がりをもたらすシナジーで、地域社会への発展に寄与できる人材を創出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／手厚い手当など福利厚生充実・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ◎NWSでのNW設計・構築業務 （1）ネットワーク物理設計／構築 ・NW機器のレイアウト検討と物理構築 （2）ネットワーク論理設計 ・下記要素を考慮したネットワーク機器の設定検討と構築 　-IPアドレス 　-VLAN 　-ルーティング 　-フィルタリング ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度60〜80%程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

〜未経験歓迎！原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし／ステップアップしやすい環境！〜 今回のエンジニア職の採用にあたっては、経験にとらわれず、異職種・異業種からチャレンジしたいという方も歓迎します。 仕事に必要なことは、入社後に丁寧に指導しますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■業務内容： サーバ・ネットワーク機器等、最先端ICT機器の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な仕事内容： これまでの経験やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。 【経験者の方】 ・サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンス ・エンタープライズ機器のキッティング・検査・構築・設置、販売後のテクニカルサポート　など ※前職でプロジェクトマネージャー、ハードウェア関連のスペシャリストとして働いていた方や、Linuxに詳しい方なら即戦力として活躍できます。 【未経験・初心者の方】 ・配膳ロボット、お掃除ロボットの保守、設定、設置、メンテナンス　など ■豊富な育成実績： 当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。 教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成： 現在、社内では14名のエンジニアが在籍しております。 メンバーの平均年齢は33歳で、チームで協力しながら仕事を進めています。 異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング〜新規導入〜メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務

□■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 大手プロパイダの運用保守業務をお任せいたします。お客様にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 (1)大手プロパイダの保守運用業務 ・Zabbixや専用ツールを使用しての回線状態の確認 └サポートセンター宛に入ってくる顧客からの問い合わせに対して、状況確認を行う。 ※顧客との電話対応などは、一切ありません。 ・保守要員の手配 ・復旧確認等の対応 (2) ネットワーク回線に関する作業 ・回線停止作業 ・現地作業員との連携 └作業前後連絡、対象回線の状態確認 ・アラーム確認 ・操作表及び、作業手順書の作成 【勤務時間】 (1)10:30~19:30 (2)22:00〜6:30 ※1週間ごとの日勤と夜勤の交代制です。 ■就労環境： 有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています ・安定した就業環境…残業時間は月5時間未満程度と働きやすい環境を整えています ・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務