【金融業界もしくは不動産業界経験者の方歓迎！／土日祝休み・年間休日122日・残業月20h程で働きかた◎／東証プライム市場上場の大手ディベロッパーである東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業です】 ■業務内容： 主に既存のオフィスビル管理している物件のお客様からの問い合わせや紹介に対して更なるサービスを提案する提案営業職です。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスビルを中心にビルメンテナンスからプロパティマネジメントまで建物・施設の資産価値向上を図るための営業活動全般を担当していただきます。親会社である東京建物の物件や、その他繋がりが強いディベロッパーの案件が約7割を占めます。その他、入札案件などの新規物件についてもご担当頂きます。 ■働きやすさ抜群の就業環境： 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間平均20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■代表的管理物件： Hareza池袋、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。 オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託しています。 ■同社の特徴： 同社は1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援を受けながら、半世紀超にわたりビルメンテナンスのプロとして着実に成長してきました。高品質な管理サービスが求められる今日、東京建物のグループ会社としてオフィスビル、商業施設などにおける日常の総合設備管理はもとより、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務まで対応しています。

〜営業要素なし！都賀駅から徒歩5分／契約社員相談可（週3勤務〜）／新規事業立ち上げのためのメンバー募集〜 ・リフォーム会社として30年以上の歴史と大変多くの実績があり、ベテランの先輩がたくさんいます。 ■業務概要： 弊社では中古住宅とリフォーム・リノベーションをセット販売する新規事業「家主になるまで」を2026年3月よりスタートいたします。 ご契約いただいたお客様のリフォームの仕様打ち合わせやそれに伴う周辺業務をご担当いただきます。 基本的に、月4件程担当いただきます。 【具体的には】 ・リフォームの仕様打ち合わせ　※メイン業務 ・リフォームに係る図面作成　 ・契約書などの書類作成 ・協力会社との調整 ・電話、来客応対など ※経験やスキルに応じて業務内容は調整いたします。 ■ショウルーム： ・本社（JR都賀駅徒歩5分） ■組織構成： 不動産事業部　7名　男女比　６：４　20代〜40代の社員で構成されています。 ■ご入社後の研修体制： ・最初は社内OJTとして事業部長や支店長と一緒に動いていただきます ・外部の教育も用意しており、トーク練習や業務フローなどの研修を予定しております。 ■働き方： ☆残業16時間 ☆週休2日制 ☆お客様との打ち合わせがない場合には土日のお休み申請も可能 ☆17時以降の新しいお客様対応はございません ☆契約社員も相談可能！（週3日勤務から） ■魅力： ・短い社員でも勤続年数約10年。平均すると勤続年数は25年と、とにかく働きやすく定着率が良い職場です。（既存リフォーム事業） ・しっかりとした基本給で安定した収入を確保しつつ、営業実績に応じて手当やインセンティブも支給しております。 ・昇給についても明確な基準を設けており、納得感を持って就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応〜 ■仕事内容： 医療・介護施設、マンション、倉庫、テナントビル、店舗などの建築、大規模なリフォーム工事、マンションの修繕工事など、分野や実績にこだわらず、数多くの建築物を手掛けている当社で営業をお任せいたします。 ◇1日の業務内容例 出社、上長とのミーティング、現場・設計事務所・施主様を訪問し打合せ、事務処理 ・既に取引のあるお客様をメインに営業活動をしていただきますが、お客様からご紹介いただき新規のお客様とお打合せする事もございます。（お客様例：不動産屋、マンションデベロッパーなど） ■配属先情報： 関東本社：30名 ■当社について： 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。

〜アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応〜 ■仕事内容： 医療・介護施設、マンション、倉庫、テナントビル、店舗などの建築、大規模なリフォーム工事、マンションの修繕工事など、分野や実績にこだわらず、数多くの建築物を手掛けている当社で営業をお任せいたします。 ◇1日の業務内容例 ・出社、上長とのミーティング、現場・設計事務所・施主様を訪問し打合せ、事務処理 ・既に取引のあるお客様をメインに営業活動をしていただきますが、お客様からご紹介いただき新規のお客様とお打合せする事もございます。（お客様例：不動産屋、マンションデベロッパーなど） ■配属先情報： 札幌支店：30名 ■当社について： 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。

【業務内容】 オフィス移転の仲介部門にて、同社が運営するオフィス物件 情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規の お客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転の コンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、 一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当して いただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業様から「officee」へお問い合わせ ■オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／ オンライン／対面にてヒアリング ■ヒアリング内容を元に物件のご提案 ■オフィス物件のご案内（内見） ■諸条件の交渉や契約調整 ■内装担当へ引き継ぎ ■入居までのフォロー 【担当者コメント】 officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へ 提案営業のため、新規開拓はありません。 お客様へ価値貢献できる環境が整っています。 法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、 フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が 可能です。 （2023年度「働きがいのある会社」に認定されました） 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および 仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業の オフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広く オフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト 「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、 一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ”という点で、 移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業や ベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の 仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や 家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティング によるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長の エンジンとなるオフィスを提供していきます

◎営業経験者の方優遇！ ◎東証プライム上場グループの安定感と裁量権 ◎土日祝休み＆年間休日120日以上！ 企業向けに駐車場の管理・運営コンサルティングを提案します。 アポ設定から商談、フォローまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様への経営改善、一括借上げの提案 ・法人企業様への月極契約の提案 ・現場の市場調査やニーズの吸い上げ ◎仕事内容のポイント ・1日2～3商談。オンラインと対面のハイブリッド型 ・まずは先輩同行から。業界特有のノウハウを吸収してください！ 【商材】駐車場サブリース、運営管理、集客支援等 【提案先】不動産オーナー、管理会社、一般企業等 【営業スタイル】 ・新規と既存の両輪。手法は個人の裁量にお任せ！ ・テレアポの他、紹介やWeb反響からのアプローチも。 ・受注まで数週間～3ヶ月。ノルマではなく目標を追う文化。 ・「三方よし」の視点で行う、納得感のある提案が鍵 【仕事の流れ】 1.調査・ターゲット選定 　▼ 2.提案資料作成・商談 　▼ 3.契約・運営開始後のフォロー ◎現場主義を大切にしています。分析と調査のバランスが成果の鍵！ 【入社後の流れ】 最初は現場研修にて駐車場の市場調査、オペレーションなど、実態を学んでいただきます。他にも座学やスキル研修、同行で身に付けた後、独り立ちは3～6か月が目安です。 【キャリアパス】 マネジメント層への昇進や、新規事業企画への挑戦も可能。 【社員の特徴】 20～30代活躍中！男女比6:4、中途8割以上！異業種出身も多く、裁量を持って働きたい経験者が活躍中です 【やりがい】 提案が街の利便性を高め、成果が可視化される点です。満車時にオーナー様から頂く感謝は大きな達成感に。一方、地域や時期でニーズが異なるため、常に情報収集を怠らない姿勢が重要です。

〜「今よりいい環境で整備士を続けたい」方にピッタリの職場です〜 ◎転勤なし×遠鉄グループで地域に腰を据えてキャリアを描ける ◎月平均残業10時間程度／勤怠管理を徹底し、無駄な残業ナシ ◎工具代は会社負担／作業着も会社負担で支給！クリーニングも会社負担！ ◎連休・土日休みも取得可能 ◎スポットクーラーを整備士ごとに設置、快適な職場環境 ◎遠鉄グループの各種優待有×インセンティブ（店舗目標達成時）の支給あり ■業務内容： スズキ正規ディーラーとして新車・中古車の取り扱いや車両整備を行う「スズキモビリティ遠鉄　静岡南店」にて、自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇納車整備 ◇定期点検 ◇車検整備 ◇一般修理 ◇お客様への説明（点検・整備箇所について） ◇営業やフロントとの連携 ■仕事の魅力： ◎1日当たりの対応台数は平均3台前後⇒無理なく、1台1台にしっかり向き合える環境です。 ◎工具代は会社負担／作業着も会社負担で支給！クリーニングも会社負担！作業に集中できる環境を整備しています。 ■配属先情報： ≪組織構成≫ 営業の男性4名、エンジニアの男性2名、事務の女性1名という内訳です。 ≪店舗の特徴≫ スズキの正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、事業運営を行ってきた実績があります。長期的なお付き合いをしているお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。 ■当社について ・2023年4月より、鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開する【遠州鉄道のグループ】の一員となりました。 ・1967年に創業、「バイクのアオヤマ」ブランドとして50年以上にわたり静岡県内で二輪事業を運営する一方、四輪事業としてスズキ車の販売・点検・整備・保険まで一貫してサービスを展開しています。

〜携帯販売・アパレル・自動車販売、通信・広告・不動産…「目の前のお客様」に本気で向き合ってきたあなたへ。 次は、“人と技術のチカラで、日本のものづくりの未来を動かす側”に回ってみませんか？〜 ◎ 接客・販売／法人営業の経験がそのまま活きる営業職 -本音を引き出すヒアリング力、状況に合わせた提案力、数字に向き合い続けた粘り強さ。そのすべてを、エンジニアと企業の未来をつなぐ仕事に活かせます。 -目標数字に向き合い、売上・件数などの実績を追ってきた方が活躍しています。 ◎ トヨタ・デンソー・三菱重工業など、日本を代表するメーカーの開発を支えるスケール感 ◎ 既存顧客中心で、“追い込み型”のテレアポ・飛び込み営業とは無縁 ◎ 年間休日124日／土日祝休み／残業20〜30時間程度 ■職務概要： 同社はトヨタ自動車、デンソー、三菱重工業などの大手メーカーをはじめとするものづくり企業に対し、エンジニア派遣を通じて開発プロジェクトを支えている会社です。あなたにお任せしたいのは、企業の「こんな技術者と未来をつくりたい」という想いを引き出し、自社エンジニアとつなぐ営業ポジション。 接客・販売で培った“人の気持ちを汲み取る力”、法人営業で磨いた“課題を整理し提案する力”を武器に、企業とエンジニア、一人ひとりのキャリアの両方に伴走していきます。 ■職務内容： ・大手メーカー／優良中堅企業（既存顧客）への定期訪問・オンライン商談 ・開発テーマや組織課題、人材ニーズのヒアリングと、求めるエンジニア像の言語化 ・自社エンジニアの強みを踏まえた人選・提案、面談・職場見学の調整や条件すり合わせ ・就業開始後のエンジニアとの定期面談、企業側へのフォロー ■やりがい： あなたが“この人なら”と紹介したエンジニアが、自動運転やロボット、次世代家電などの現場で活躍し、数年後ニュースや店頭でその製品を目にすることがあります。「あのプロジェクト、自分も裏側で関わっていたんだ」と誇らしく思える瞬間です。 キャリアに迷っていたエンジニアから「この職場を紹介してくれて本当に良かった」と感謝され、企業からも「次のプロジェクトも一緒に考えてほしい」と頼りにされます。自分の提案が、技術トレンドや企業の将来戦略にまで影響していく手応えを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『駅すぱあと』の事業展開/新たな可能性を広げる提案営業＞ ＜IT分野への興味がある方/法人営業経験があれば業界経験不問＞ ＜土日祝休み/年125日/残業20時間ほど/年間賞与平均3~4ヶ月分＞ ■求人概要 累計1,400万DLを誇る「駅すぱあと」を中心に様々な事業を展開する当社。今回の募集は、「駅すぱあとAPI」の提案営業になります。 ■具体的には 公共交通案内 APIサービス（WebAPI）→「経路検索」をはじめとしたサービスの機能を APIで提供するサービスです。 経費精算サービスやERP、人材マッチングサービス、不動産サイトなど、お客様のシステムに組み込む形でご利用いただいています。 ＜補足＞ ※APIとは、異なるソフトウェア同士が通信をしたり、データをやり取りするためのルールや方法を定めたものになります。 ※自社開発のWebAPI「駅すぱあとAPI」・・・・「経路検索」をはじめとした「駅すぱあと」の機能を他のアプリやウェブサイトに組み込むためのAPI ■業務の特長 ・「駅すぱあと」という「公共交通での移動という社会的なインフラを支えるAPI」を広めるお仕事になります。活用いただく場面は多方面にあり、自身のアイデアや、 これまでの経験が活かせる仕事になります。さまざまな分野で、有効に利用されることで事業の発展、豊かな生活に直接的に貢献できる、やりがいのある業務です。 ■キャリアステップ 入社後は、インサイドセールスとしてプロダクトの仕様や顧客ニーズを深く理解していただきます。その後、フィールドセールスとして、多岐に亘る業界の業務効率化や新しいビジネスモデルの創出、競争力の向上を推進していただくことを期待します。 ※ご経験に応じて調整いたします。 ■組織構成 事業推進部コミュニケーション&デザインチームへの配属予定 現在、11名が活躍中です。(女性8名・男性3名) ■社内の環境 ・営業では、個人ではなくチームで目標を設定し実績を残すために、創意工夫・情報共有を進めながら、自ら能動的に活動することを大切にしている風土です。営業手法の改善提案を行うなど、意見交換がしやすい風通りのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職としてマネジメントと営業をお任せ／上場企業の安定基盤／最短即日の仕入れ決裁スピード／区分から戸建てまで幅広い案件を扱うことが可能〜 ■業務概要： 物件の仕入れからリフォーム、販売までの全工程を一貫して担当する不動産買取再販事業の管理職を募集しています。仕入れ決裁権限を持つプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきながら、幅広い種類の物件を扱い営業活動をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細： （1）買取再販営業 ・中古物件仲介業者との関係構築および営業活動の推進 ・営業戦略の策定と実行 （2）マネジメント業務 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・チーム目標の管理および達成に向けた取り組み　※1チームは3〜5名程度です。 ■扱う物件・決裁スピード ＜幅広い案件の取扱い可能＞ 扱う物件は区分マンションが7〜8割、戸建て2〜3割の割合になります。 採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。 ＜最短即日の決裁スピード＞ 仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 管理職として仕入れ決裁権限を持つことができます。 ■組織体制： 課長 （30代後半〜40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半〜30代半ば）5名程度のチーム制で構成されております。課長職としてメンバーのマネジメントをお任せします。 ■働き方： 同社では土日祝日休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は10.55時間と少なめ。希望に沿わない転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗企業であり、自己資本比率30%以上を誇る安定した経営基盤があります。年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持ち、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。マンションや戸建てなど幅広い物件を取り扱い、裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職としてマネジメントと営業をお任せ／上場企業の安定基盤／最短即日の仕入れ決裁スピード／区分から戸建てまで幅広い案件を扱うことが可能〜 ■業務概要： 物件の仕入れからリフォーム、販売までの全工程を一貫して担当する不動産買取再販事業の管理職を募集しています。仕入れ決裁権限を持つプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきながら、幅広い種類の物件を扱い営業活動をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細： （1）買取再販営業 ・中古物件仲介業者との関係構築および営業活動の推進 ・営業戦略の策定と実行 （2）マネジメント業務 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・チーム目標の管理および達成に向けた取り組み　※1チームは3〜5名程度です。 ■扱う物件・決裁スピード ＜幅広い案件の取扱い可能＞ 扱う物件は区分マンションが7〜8割、戸建て2〜3割の割合になります。 採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。 ＜最短即日の決裁スピード＞ 仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 管理職として仕入れ決裁権限を持つことができます。 ■組織体制： 課長 （30代後半〜40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半〜30代半ば）5名程度のチーム制で構成されております。課長職としてメンバーのマネジメントをお任せします。 ■働き方： 同社では土日祝日休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は10.55時間と少なめ。希望に沿わない転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業37年の歴史を持つ買取再販事業の老舗企業であり、自己資本比率30%以上を誇る安定した経営基盤があります。年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持ち、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。マンションや戸建てなど幅広い物件を取り扱い、裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日以上・基本土日祝休み／未経験から営業職に挑戦できる環境／創業100年超の老舗メーカー／顧客とじっくり向き合う深耕営業〜 当社は創業100年以上、印刷・製本工程で欠かせない「高積紙揃え機」をはじめとした紙加工機械を提供するメーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り、業界内で高い信頼を獲得しています。今回は、次世代を担っていただく方の増員採用を行います。 ■業務内容 印刷会社・製本会社向けに、自社機械の提案営業を担当します。 ・既存顧客への定期訪問（1日2件ほど） ・現場の課題ヒアリング、生産性向上の提案 ・見積作成、納入・設置立ち会い（技術部門と連携） ・導入後フォロー ・販売店経由の問い合わせ対応 新規の飛び込みは基本なく、展示会経由・HP反響・紹介が中心です。 ゆくゆくは1名あたり年間40社ほどを担当します。関係構築が重要になるため、契約までには5回前後訪問する丁寧な営業スタイルです。 ■組織構成 営業部は東京に2名（70代・30代）、大阪に1名（60代）の3名構成となります。 ■入社後の流れ ・2週間の座学（業界知識／製品理解／機械構造） ・3ヶ月程度、先輩商談への同席（既存顧客中心） ・徐々に担当顧客を引き継ぎ、商談もフォロー体制万全 専門知識は実案件を通して段階的に習得できます。 ■強み 同社には印刷会社出身者が在籍しており、現場目線での提案力が強みです。 使いやすさを追求した設計が支持され、顧客からも同社製品をよく目にすると評価されています。 ■企業の魅力 当社は1916年創業・100年以上の歴史を持つ安定企業で、メイン製品である「高積紙揃え機」は国内トップレベルのシェアを誇る主力商材。 印刷・製本工程では“なくてはならない”機械として長年支持されており、近年の人手不足を背景に、改めてニーズが高まっています。 また、水回りやキーホルダーで使用されるボールチェーン製造事業や不動産事業も行っており多角化事業で安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ＊日帰りもしくは宿泊を伴う出張が月1回程度発生しますが、手当があり現場への直行直帰可能です。 └担当エリア：大阪府、京都府、兵庫県、富山県、石川県、 福井県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせ または 定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後： 導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月〜半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 9名の営業担当が在籍しています。 ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。

◇◆この求人の魅力◆◇ ・【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ・【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ・【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ＊日帰りもしくは宿泊を伴う出張が月1回程度発生しますが、手当があり現場への直行直帰可能です。 └担当エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、 熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせ または 定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後： 導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月〜半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 9名の営業担当が在籍しています。 ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜竹中工務店グループ／土日祝休み・年間休日125日・残業10~20h程度／各種手当充実◎／住宅手当あり／資格を活かして就業可能!／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持〜 ■担当業務：＜ＰＭ営業/リーシング部門＞ ・当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務のうち、テナントリーシング分野を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・情報収集活動（エリア相場の把握、競合ビルのスペック、新築ビル、再開発動向、テナントの動向把握） ・テナント誘致戦略の立案、検討（ターゲット(エリア、業種)、フロアの貸方(複数F、1F、分割)、募集条件(賃料、契約形態、期間、フリーレント　等) ・募集活動（募集案内(既存テナント、仲介会社)、内覧会の開催、内容折衝(入居申込、与信調査　等)、契約締結） ・活動に関する各種レポーティング ■教育制度： 多様な研修制度によって専門知識や実務知識・技術、対人関係能力、課題形成・遂行能力を育成し、自立した社員としての土台づくりと顧客サービスに必要な実務能力の向上を図っています。 ■全国ネットワーク： つねにお客様の側でサポートできるよう、当社は全国主要都市11箇所に本支店・営業所を設置。さらに竹中工務店の本支店・営業所とも連携を図り、全国各地を網羅した拠点ネットワークによる“広域体制”を整えています。また、当社には約1,800名の従業員が在籍しており、お客様のニーズに迅速に対応します。 ■特徴・魅力： ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 ・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。 ・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。 営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 ■具体的な業務内容： 事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ・動産・不動産管理 ・外部取引先との折衝・調整 ・郵便物の受け取り及び発送対応 等 ・来客対応、電話対応、受付対応 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業／25.3億円の資金調達を実現＆IPO準備中／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■業務詳細： 成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など） ・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行 ・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉 ■ミッション： 同社のサービス提供領域と業界を掛け合わせ、中核となる新事業の創出からグロースまでを一気通貫でお任せしたいと考えています。 オフィス・モデルハウス・一般消費者だけでなく、不動産や内装施工などの家具家電領域に関連する業界への派生を目指しています。 現在の領域に囚われず、循環型経営のすそ野を広げる事業創出をともに推進いただけることを期待しています。 ■業務について： 新規事業企画の第一人者として、経営陣直下の組織に所属し、経営視点／マーケット視点の双方から事業企画を担っていただきます。 企画立案いただき、経営陣を巻き込んだパートナー／アライアンス開拓など、事業化に向けてボトムアップ型で事業化までを目指します。 ■働き方： リモートワーク（週2日）・出社のハイブリッドワークにてご勤務いただきます。 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制での勤務形態となります。 ■同社について： ・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人／法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。

〜定着率90%／転勤なし・駅チカ・土日祝休み・残業ほぼ無し（18時退社）・実働7.5hと圧倒的ワークライフバランス◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎設計経験を生かして働き方を整えたい方 ◎ディベロッパーでの開発企画に携わりたい方 ■職務内容： 設計として検討案件のボリュームチェックをお任せします。 設計業務の中でも建築可能な建物の規模や、戸数の概要を知るための工程です。 そのうえで現場管理、その他事業に関連する全般を担っていただきます。 ■職務詳細： 業務割合：ボリュームチェック8割　／　設計管理2割 エリア：大阪市内がメイン。京都、兵庫エリアも一部あり 案件：30〜100戸前後のマンションが約8割ほど。9〜12戸の3階建て木造アパートなどあり ※毎月営業部門からの新規の相談は月に8〜10件程です。 ※設計業務は設計事務所へ外注。施工中の設計管理業務で現場へ行くことが2割ほどです 最初はベテラン社員と一緒に取り組みながら、専任スタッフとして自分のやりやすい体制を構築できます。 希望があれば、CADシステムなどの周辺環境も整備します。 ★★★当求人のオススメPOINT★★★ ◇圧倒的ワークライフバランスの良さ 年休125日（土日祝）、残業ほぼなく18時退社とプライベートとの両立が可能です！ オフィスも肥後橋駅前の好立地も魅力です！ 「笑顔で働き 住まいに挑戦」の企業スローガンの元、健康的に笑顔で働ける職場環境づくりに努めております。 ◇スキルアップ 残業がほとんどないため、退勤後に建築士資格の勉強にもしっかり充てて頂けます。 （※会社規定に基づく） ◇少数精鋭 少数精鋭の和気あいあいとした社風も魅力です。 社長も社員の声に耳を傾け、長くご活躍頂くためよりよい会社づくりを目指しております。 ■組織構成： 60代男性と40代男性と女性1名の部門に配属となります。 ■当社について： 不動産の企画開発や仲介事業に加え、近年のインバウンドのニーズより民泊事業等も一部行い、経営の多角化も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／自社ブランド「THE CITY」の物件を売っていただく販売営業の募集となります◆年休126日◆土日祝休み ■当社について 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 ■業務内容 主に都内かつ駅近くの好立地に展開している弊社のブランドの「THE CITY シリーズ」や「LA CITY」の販売をお任せいたします。 個人から法人の方など幅広い方にご購入いただいております。 また都内かつ駅チカの好立地のため物件の価値が下がりにくいというご理由で購入していただけるお客様が多いです。 具体的には ・購入していただく方探す 　→仲介業者の方にご紹介いただくまたは、当社のリストから電話やメールなどからアプローチしていただく。 ・物件の内見のご案内 →購入を検討いただいている方に物件のご案内をしていただきます ・契約※別部門の方が対応します。 ■組織 10名 ※10〜15棟を年間で売っていただけます。 例）新卒4年目の方で半年で4棟販売している方もおります。 ■当社の魅力 ・厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。 ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。 スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：弊社にて、一般事務全般をお任せします。土日祝休み(時期によりシフトあり）・残業ほぼなしで、育成前提で事務スキルを伸ばせる環境です。 今回は賃貸管理事業の安定運営と今後の拡大に向け、バックオフィス強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話応対（入居者様・オーナー様・取引先などの一次対応） ・来客対応（受付・お茶出し・簡単な案内） ・賃貸物件の図面・資料作成、空室情報のサイトUP ・自社HPの簡単な更新作業（物件情報の差し替えなど） ・経理補助（請求書チェック、データ入力など/徐々にお任せ） ■サポート体制： 入社後は、既存の事務スタッフとパート社員が、電話の取り方や社内ルール、物件の見方など、基礎から丁寧にお教えします。まずは電話応対や書類作成など、マニュアルに沿って進められる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。経理業務は、現在の2名が中心で行っているため、慣れてきたタイミングで簡単な処理からお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、賃貸管理に関する各種書類のチェックや簡単な数値管理、経理業務の一部などもお任せしていきます。 ■組織体制： 勤務地は京都・四条堀川の本社オフィス。事務は正社員1名とパート1名（50代前半）の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。営業メンバーは30代が中心で、困ったことがあればすぐ相談できる距離感があります。全員で業務を支え合う風土があり、「一人に仕事が偏りすぎない」ように体制を整えている最中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都市内で主に賃貸管理と不動産仲介事業を展開する安定企業です。休日は土日祝＋誕生日休暇があり、働きやすい環境づくりに積極的です。残業はほとんどなく、オン・オフをきちんと切り替えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴与Gの中核企業／働き方改革推進中◎土日祝休み〜 ■業務概要： 建築工事請負契約の受注、大規模修繕工事請負の受注、建物管理契約の受注を行います。 営業アポインターチームのアポイントに基づき、顧客へ訪問します。 ◇土地有効活用の提案から建築受注 ◇大規模修繕工事の案内から修繕工事の受注 ◇建物管理の案内から建物管理契約の受注 ■業務詳細： ◇アポイント対象となる顧客を自分たちにて発掘。 ・実際に足を使って受注対象となる物件把握、その後の所有者・電話番号等を調査しリスト化 ・各種情報データ等により対象顧客を絞り込み情報を入手（顧客リストの購入、物件リストの購入も含む） ・その他、HP改修、HP内コラム執筆、SEO対策の検討実施 ◇対象顧客・対象物件に対して架電、メール、DM（現在架電はアポインター専属派遣で行っています） ◇上記活動などから見込顧客を作成し、有効な案件化（具体的提案が出来る）まで浮上させる。 ◇営業本部の地域設定からの飛込み訪問営業は行いません。見込客への訪問はあります。 ◇逆にそれ以外の手法は自分たちで考え実施、見直し、再チャレンジの繰り返しにより新たに受注の柱となる営業手法を確立します。 ■組織体制： 営業開発部7名（部長1名、営業担当3名、営業TELアポインター2名、事務担当1名） ■当社について： ・当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 ・中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■当社の働き方改革について： 当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★再雇用制度あり★設計経験を活かしてゆとりある働き方／申請のチェック業務メイン！3か月に1件ほど設計業務あり】【変更の範囲：会社の定める業務】 木造住宅の構造計算や各種申請代行など設計サポート事業を行う当社にて、申請業務のチェックと住宅設計をお任せできる方を募集します！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎工務店やハウスメーカー、設計事務所で木造の設計経験がある方 ◎土日祝休み、リモートで働き方にゆとりを持ちたい方 ※土曜は月2回が休みとなります ■魅力ポイント： （１）資格なしOK！設計スキルを活かせる！ 当社が扱う注文住宅は「セミオーダー」となりますので、建売住宅の設計や規格設計をしていた方もご活躍可能です。 （２）リモートワーク相談可能！ 一人である程度業務遂行出来るようになった後にはなりますが、オンラインを活用頂きながらの在宅勤務も可能です。 ＜具体的には…＞ ■確認申請業務： 役所調査、検査立会など、申請担当スタッフの業務管理をメインで行います。＊申請業務における教育体制は整っておりますので、確認申請業務が初めての方でもご安心下さい。先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■注文住宅の設計業務： 営業担当と連携しながらお客様と打合せを行い、ヒアリング・プランニング・設計までをご担当いただきます。 ※使用CAD：アーキトレンド(ARCHITREND) ※注文住宅の案件状況に合わせ業務割合は調整致します。 ■組織構成・募集背景： 現在、設計サポートを担う「建築設計部門」「不動産部門」「人材紹介部門」と組織が分かれております。建築設計部門では部長1名+約10名の社員が活躍。 注文住宅の設計プランニングにおいては、建築設計部の部長が兼務で担っている状況です。注文住宅事業の更なる拡大を目指すため、部長と共に設計プランニングをお任せ出来る方を新たにお迎えする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中／安定昇給で安心／県外転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支えるお仕事〜 ■配属先 営業や事務、その他管理部門など、適性やご希望に合わせてご内定前に決定します◎ 本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 ■業務内容 ・不動産賃貸営業 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案。見学のご案内や契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。 筑波大学や研究所も近いので、学生や新社会人などのお客様も多いです。ノルマや飛び込み営業はありません。 ・事務 賃貸事業部での一般事務をお任せします。基本的につくば本社への配属となります。 データ入力や書類、郵便物作成、電話対応などをお任せします。 専門知識も身につくので、キャリアアップが可能です。事務でも宅建取得を推進しています。 ・管理部門 人事や総務経理、広報など、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■研修 人事部研修にて基礎を習得いただいたのち、先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な業務から入り、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。資格取得支援も充実◎ ■当社の魅力 ◎茨城県内に12店舗展開！管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎当社では「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！職種に関わらず、宅建取得で別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供 ◎基本的に平日休みですが、予定に合わせ土日休みも可能です。春の繁忙期以外は残業時間も20H以下です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！充実した研修制度♪／年休125日・土日祝休・月残業20〜30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎／福利厚生充実／幅広いキャリアパス有】 ■業務概要： 当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。 【具体的には】 オフィス・店舗を貸したいオーナー様や賃貸仲介会社・管理会社などに、「万一の滞納発生時にも保証が受けられる」という貸主様のメリットや、「敷金・保証金を通常よりも大幅に減額できる」という借主様のメリットなど詳細な保証内容を伝えて提案いただきます。 ＜新規・既存割合／営業方法＞ 既存顧客9:新規顧客1と既存顧客の深耕営業がメインです。 新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインのため、無理な飛び込みやテレアポなどは行っておりません。 ＜担当エリア＞ サンフロンティア不動産の注力エリアの都心５区がメイン。 一都三県の顧客も一部。 ＜クライアント＞ PM会社やオーナー様など法人顧客 ■研修制度充実： ・入社1カ月〜6カ月程度 まずは先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務をインプット。 仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。入社後6カ月程度OJTを通じてサポートを行いますので安心です♪ ■配属組織： 20代から50代まで幅広い社員が在籍。 ■本ポジションの魅力： ・ワークライフバランス◎ 就業環境も魅力の１つで長期的に就業できる環境が整っております。 年休125日／土日祝日休み／月残業20〜30ｈ／転勤なし ・キャリアアップが可能 決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。 ・社会的意義が高い 貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。 ■SFビルサポートについて： グループの中でビル経営者様と入居者様の課題を解決、経済成長と社会の安定に貢献する、“三方良し”の入居者サポートサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネ・コスト削減に関するコンサル提案をお任せ／7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数で安定／完全週休2日制／年休120日（土日祝）／残業平均20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社のビジネスソリューション事業における、省エネ商材の営業担当として、法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っていただきます。 直接的な省エネだけではなく、利便性も考慮し、ご一緒に運営を考えさせて頂けるパートナーを目指します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様 工場や病院、介護施設、不動産会社などをはじめとした、多岐にわたる生活インフラ業界のお客様へ提案を行います。 ◇仕事の流れ ・LEDなど省エネ商材の提案がメイン ・アポは業界団体向けの会員やリファラル営業を実施 ・当社が取り扱う商材の中から最適な省エネ提案をご案内 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制 ◎年休120日（土日祝休み） ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 （3）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照