大学事務の求人情報の検索結果一覧

【年間休日122日・完全週休二日制／転勤なし／10年連続で業績右肩上がりの安定企業／営業未経験者も活躍中】 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社にてインバウンドセールスをお任せいたします。インバウンドセールスのため飛び込み営業等はございません。 ■業務内容：受注頂いた顧客の下記の対応業務がメインとなります。 ・ウェブの問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もりの作成／発行〜製品の発注 ■業務のポイント： ・新規営業の電話などは一切なく、営業ノルマ等もございません。納入先は、民間企業（主に半導体製造装置メーカー等）、官公庁（国立研究機関）、及び大学です。※納入先の9割は国内です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成：営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性：自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強いです。現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。スイスの国鉄向けにも使用されている同製品ですが、日本市場ではまだまだ開拓余地があり、非常にやりがいをもって営業が出来ます。 ■当社の特徴： ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。※真空コンポーネントとは真空／排気用の接続配管のことを指します。 ・半導体製造においてプラズマを用いることが多く、プラズマを起こすには真空を用いることが効果的です。当社では真空部品を多数取り扱っており、半導体製造を支えています。 ・固定残業手当40hありますが、実質残業は20hほどでワークライフバランスを保てます。 ・当社では職種や年齢に関係なくいろいろなことに挑戦できる風潮があります。WEBサイトのリニューアルや、新しい販売管理ツールの導入もそのようにして1社員から生まれました。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒採用をはじめとする幅広い業務をお任せ！/伊藤忠・名鉄グループで安定した経営環境で働く/経営者に近いポジションで業務に携わる/土日祝休み/年間休日120日以上/残業20時間程度】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトメール送付、応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続 ・面接対応〜内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・大学訪問(関東・愛知・近畿エリア)→月1回ない程度の頻度 ・総務業務（来客対応・関係省庁とのやりとり、オフィス備品管理等） ・労務業務(給与計算、労務管理等) 今後の人事総務部を引っ張っていく人材を募集しております。 ■業務の魅力 ・経営者とも近い距離で経営側の視点を持ちながら業務を進めていくことが出来ます。 ・OJTにより経験の浅い業務も丁寧に教えてもらえ、安心してキャリアを積むことができます。少数精鋭の部署で人事総務の幅広い知識を身に着けることができます。 ■組織体制 現在人事総務部は2名体制となります。（男性1名・女性1名） ■キャリアパス 配属部署の総務人事部では、バックオフィス業務をメンバー全員が協力し合いながら日々の業務を進めています。将来的には管理職として役職につき、バックオフィス業務全体を幅広くマネジメントしていただきたいと考えています。 ■事業内容 お客様の企業活動の土台であり、大切な資産である施設に、「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。 ・リニューアル工事：建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。 ・全国拠点の包括集中管理：複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理することで、低コストかつ一貫した高品質の施設運営が可能です。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 変更の範囲：本文参照

【新卒採用をはじめとする幅広い業務をお任せ！/伊藤忠・名鉄グループで安定した経営環境で働く/経営者に近いポジションで業務に携わる/土日祝休み/年間休日120日以上/残業20時間程度】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトメール送付、応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続 ・面接対応〜内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・大学訪問(関東・愛知・近畿エリア)→月1回ない程度の頻度 ・総務業務（来客対応・関係省庁とのやりとり、オフィス備品管理等） ・労務業務(給与計算、労務管理等) 今後の人事総務部を引っ張っていく人材を募集しております。 ■業務の魅力 ・経営者とも近い距離で経営側の視点を持ちながら業務を進めていくことが出来ます。 ・OJTにより経験の浅い業務も丁寧に教えてもらえ、安心してキャリアを積むことができます。少数精鋭の部署で人事総務の幅広い知識を身に着けることができます。 ■組織体制 現在人事総務部は2名体制となります。（男性1名・女性1名） ■キャリアパス 配属部署の総務人事部では、バックオフィス業務をメンバー全員が協力し合いながら日々の業務を進めています。将来的には管理職として役職につき、バックオフィス業務全体を幅広くマネジメントしていただきたいと考えています。 ■事業内容 お客様の企業活動の土台であり、大切な資産である施設に、「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。 ・リニューアル工事：建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。 ・全国拠点の包括集中管理：複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理することで、低コストかつ一貫した高品質の施設運営が可能です。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 ■業務内容： ◇個別指導塾「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です。 ◇教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています。教室長（マネージャー）登用までサポートします。 ■具体的には： ・担当教科による教科指導 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談（進路・学習アドバイス） ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント（育成・研修指導） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にピッタリ： ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■研修制度： 当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無〜 ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無〜 ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照

【既存顧客のフォローがメイン/転勤無し・残業20時間程度/未経験から活躍/第二新卒歓迎】 ◎組織拡大を見据えた増員です。お客様のニーズに細かく寄り添う営業がしたい方、大歓迎です！ ■業務概要： ・眼科の医師に対して眼科医療機器の提案営業やアフターフォローなどをお任せいたします。 ・具体的には、1日3〜4件を目安に社用車で訪問して頂き、消耗品の配送や機器の簡単なメンテナンスなどを実施します。新しい商品がある時や、医師からの要望などに応じて新規製品の提案も行って頂きます。 ・当社では開業支援も行っており、案件が発生した場合（現状は年に1回程度の件数）、営業だけでなく事務のメンバーも含め全員で協力して対応します。 ＜顧客＞既にお取引のある大学病院、総合病院、眼科クリニック等 ＜取り扱い製品＞眼圧測定機、眼内レンズ、手術用機器、ガーゼや眼帯等 ■組織構成： 現在30代〜50代の男性4名が在籍しています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて育成・フォローをいたします。個々の状況に合わせてとなりますが、入社後最低でも1年間はしっかりとフォロー致します。 南旺グループ全体の集合研修に必要に応じての参加など、専門性の高い業界だからこそ教育体制は整えております。未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■やりがい： これまでもこれからも必要とされる医療の分野に、未経験から携わることができ、日々の仕事通じて、人々が健康で安心して生活できる環境づくりをサポートすることができます。 実際に医師からの感謝の声も多くいただきます。また、小さな組織だからこそそれぞれの裁量が大きく、一人一人の仕事が大きな戦力となるため、成長とやりがいを感じられます。 ■会社の特徴：創業83年の「オグラ眼鏡店」をはじめ、眼科領域に強みを持つ4社が南旺グループに所属しており、当社は眼科医療機器に特化した商社として、病院など医療機関のサポートをしております。常にニーズの高まっている業界であることや、グループとして専門性が非常に高いことから、安定した業績を維持しています。

◎充実した研修体制で社員定着率91％ ◎ゼロから手に職をつける管理系技術職 ◎年収400万〜女性社員40％で男女活躍できる環境 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着けつつ、未経験からの国家資格取得が可能です！！ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地例： 石油精製、石油化学、製鐵施設、非鉄金属工場内、原子力、火力等の発電施設など ■組織構成： 案件によりますが、2〜3名、大きいプロジェクトだと10名程同じ案件を担当します。1人でお任せすることは基本的にないので、ご安心ください。 ■入社実績： フリーターやブランクのある方、大学中退から入社されている方も多数在籍しています。 居酒屋ホールや家電量販店スタッフなどのご経験をお持ちの方が活躍されています。 ■女性活躍： 現在中四国では5割以上が女性です。 育休・産休の取得実績もあり、過去取得のタイミングでの退職者はおりません。 ■研修制度：　 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など) ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があり、心強いサポート体制があるので、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎充実した研修体制で社員定着率91％ ◎ゼロから手に職をつける管理系技術職 ◎年収400万〜女性社員40％で男女活躍できる環境 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着けつつ、未経験からの国家資格取得が可能です！！ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地例： 石油精製、石油化学、製鐵施設、非鉄金属工場内、原子力、火力等の発電施設など ■組織構成： 案件によりますが、2〜3名、大きいプロジェクトだと10名程同じ案件を担当します。1人でお任せすることは基本的にないので、ご安心ください。 ■入社実績： フリーターやブランクのある方、大学中退から入社されている方も多数在籍しています。 居酒屋ホールや家電量販店スタッフなどのご経験をお持ちの方が活躍されています。 ■女性活躍： 現在中四国では5割以上が女性です。 育休・産休の取得実績もあり、過去取得のタイミングでの退職者はおりません。 ■研修制度：　 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など) ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があり、心強いサポート体制があるので、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い年代の方が活躍中◎業績好調の環境◎ニーズが高まり安定的に働けます◎地域に根差した働き方 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 非住宅部門にて木造建築の施工管理をお任せいたします。 ■募集の背景 弊社の主幹事業である木造建築事業において、建築現場の適正な管理を行う施工管理職の人材確保をすべく有資格及び経験者を募集いたします。中大規模木造建築事業は「街に森をつくる」をコンセプトに2014年より開始した新たな事業ですが、すでに弊社の中核事業の一つとなっております。これまでに、大学施設や幼稚園、商業施設、介護施設、ホテルなど様々な建築物を手がけてきました。戸建住宅で培った技術と、弊社の木材流通部門・プレカット部門が一体となって木造のニーズに対応して参ります。 ■配属部署・業務内容について 弊社には住宅と非住宅の建築部門があり、非住宅部門の木造建築工事を扱う部署を配属予定としております。一般的な施工管理業務をお任せいたします。 建築部門全体としましては、住宅・非住宅ともに7名ずつの社員が在籍し新卒入社１年目、２年目社員が活躍しております。他にも部署には、営業、積算、事務、リフォーム、大工、住宅営業の部門があり、複数事業所ですが約７０名の社員が在籍しております。 該当部門施工管理社員は６名在籍しています。 ■本求人の魅力／特徴： 「街に森をつくる」ひらいの目指すサスティナビリティ ひらいグループの原点は「木」にあります。創業当時から「木」とともに成長を続けてきたひらいは現在の「通称：都市（まち）の木造化推進法」が2010年に施行されたことを受け、2014年に中大規模木造建築事業を開始いたしました。循環型資源である木材利用を促進し、建築物や空間の木質化を推進するウッドチェンジの取組みを通して「街に森をつくる」ことで脱炭素社会の実現を目指します。 「総合力のひらい」 中大規模木造建築の建築にあたり、弊社のプレカット加工、建材卸売り、建て方チームが活躍します。建築について幅広く事業展開しているひらいグループの総合力を活かした経営体制を整備しております。 変更の範囲：本文参照

◎幅広い年代の方が活躍中◎業績好調の環境◎ニーズが高まり安定的に働けます◎地域に根差した働き方 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 非住宅部門にて木造建築の施工管理をお任せいたします。 ■募集の背景 弊社の主幹事業である木造建築事業において、建築現場の適正な管理を行う施工管理職の人材確保をすべく有資格及び経験者を募集いたします。中大規模木造建築事業は「街に森をつくる」をコンセプトに2014年より開始した新たな事業ですが、すでに弊社の中核事業の一つとなっております。これまでに、大学施設や幼稚園、商業施設、介護施設、ホテルなど様々な建築物を手がけてきました。戸建住宅で培った技術と、弊社の木材流通部門・プレカット部門が一体となって木造のニーズに対応して参ります。 ■配属部署・業務内容について 弊社には住宅と非住宅の建築部門があり、非住宅部門の木造建築工事を扱う部署を配属予定としております。一般的な施工管理業務をお任せいたします。 建築部門全体としましては、住宅・非住宅ともに7名ずつの社員が在籍し新卒入社１年目、２年目社員が活躍しております。他にも部署には、営業、積算、事務、リフォーム、大工、住宅営業の部門があり、複数事業所ですが約７０名の社員が在籍しております。 該当部門施工管理社員は６名在籍しています。 ■本求人の魅力／特徴： 「街に森をつくる」ひらいの目指すサスティナビリティ ひらいグループの原点は「木」にあります。創業当時から「木」とともに成長を続けてきたひらいは現在の「通称：都市（まち）の木造化推進法」が2010年に施行されたことを受け、2014年に中大規模木造建築事業を開始いたしました。循環型資源である木材利用を促進し、建築物や空間の木質化を推進するウッドチェンジの取組みを通して「街に森をつくる」ことで脱炭素社会の実現を目指します。 「総合力のひらい」 中大規模木造建築の建築にあたり、弊社のプレカット加工、建材卸売り、建て方チームが活躍します。建築について幅広く事業展開しているひらいグループの総合力を活かした経営体制を整備しております。 変更の範囲：本文参照

【★設計経験活かして奈良で長期就業★県外からの転居全負担＆家賃補助もあり！残業18ｈ／競合少なく、案件多いため業績安定！】 ＼魅力ポイント／ （１）長期的なキャリアパスが描ける！65歳以上も雇用制度あり＆将来は独立も可能で、案件を紹介するなどサポートできる環境あり。 （２）競合少なく、案件多いため安定！設備設計専門の企業は実は少なく、現状は人員に合わせて依頼を断っているほど。そのため業績も安定◎ ■特徴： ◆モデル賃金 建築設備士所持者は、諸手当込みで月額５０万円以上 ◆入社祝い金制度有 ５０万円（試用期間３ヶ月終了後、本契約になった場合／その他社内規定あり） ★働く環境★ 大手ゼネコン出身者も在籍しており、先輩方がこれまで経験してきたノウハウを集積し強固な技術・体制を構築しています！ベテラン設計士は職人気質ですが、堅苦しさはなく、馴染みやすい環境です。 ■働き方： ◎残業：18ｈ／月 ◎外からの転居全負担＆家賃補助もあり！UIターン歓迎です ◎働きやすい環境の整備…日曜祝日、および第1・第3・第5土曜日が休日となる週休2日制です。 ◎長期的に働けるキャリアパスの充実…65歳を定年として設けていますが、【再雇用制度により希望するまで就業が可能】です。勤務条件や給与水準にも変動ありませんので、ご安心ください！ ■職務内容： 同社にて、電気設備の設備設計・設計監理の業務を行ってもらいます。 【設計対象について】 学校、庁舎、施設、消防署に警察署等が中心です。工期は、平均で3ヵ月〜半年程度。現状、長くても1年までで、それ以上になるような物件は取り扱っておりません。 【組織体制】 ・電気設備設計担当：1名 ・管工事設計担当：1名 ・CADオペレーターなどのアシスタント：２名 ※その他事務スタッフや、時短勤務スタッフなどが在籍 ■設計事例： 奈良県官公庁からの元請け実績が多くございます。小学校〜大学にわたる空調設備・電気設備の設計・監理、学生寮新築工事に係る設備設計、トイレ洋式化に伴う改修工事に係る設計業務、 受変電設備改修に係る設計監理など ・お客様のご要望に基づき省エネやコスト等を考慮した基本計画の立案、発注のための部材や機器のコスト計算（積算）、施工時の工程管理や品質管理など

【★設計経験活かして奈良で長期就業★県外からの転居全負担＆家賃補助もあり！残業18ｈ／競合少なく、案件多いため業績安定！】 ＼魅力ポイント／ （１）長期的なキャリアパスが描ける！65歳以上も雇用制度あり＆将来は独立も可能で、案件を紹介するなどサポートできる環境あり。 （２）競合少なく、案件多いため安定！設備設計専門の企業は実は少なく、現状は人員に合わせて依頼を断っているほど。そのため業績も安定◎ ■特徴： ◆モデル賃金 建築設備士所持者は、諸手当込みで月額５０万円以上 ◆入社祝い金制度有 ５０万円（試用期間３ヶ月終了後、本契約になった場合／その他社内規定あり） ★働く環境★ 大手ゼネコン出身者も在籍しており、先輩方がこれまで経験してきたノウハウを集積し強固な技術・体制を構築しています！ベテラン設計士は職人気質ですが、堅苦しさはなく、馴染みやすい環境です。 ■働き方： ◎残業：18ｈ／月 ◎外からの転居全負担＆家賃補助もあり！UIターン歓迎です ◎働きやすい環境の整備…日曜祝日、および第1・第3・第5土曜日が休日となる週休2日制です。 ◎長期的に働けるキャリアパスの充実…65歳を定年として設けていますが、【再雇用制度により希望するまで就業が可能】です。勤務条件や給与水準にも変動ありませんので、ご安心ください！ ■職務内容： 同社にて、空調設備の設備設計・設計監理の業務を行ってもらいます。 【設計対象について】 学校、庁舎、施設、消防署に警察署等が中心です。工期は、平均で3ヵ月〜半年程度。現状、長くても1年までで、それ以上になるような物件は取り扱っておりません。 【組織体制】 ・電気設備設計担当：1名 ・管工事設計担当：1名 ・CADオペレーターなどのアシスタント：２名 ※その他事務スタッフや、時短勤務スタッフなどが在籍 ■設計事例： 奈良県官公庁からの元請け実績が多くございます。小学校〜大学にわたる空調設備・電気設備の設計・監理、学生寮新築工事に係る設備設計、トイレ洋式化に伴う改修工事に係る設計業務、 受変電設備改修に係る設計監理など ・お客様のご要望に基づき省エネやコスト等を考慮した基本計画の立案、発注のための部材や機器のコスト計算（積算）、施工時の工程管理や品質管理など

石油精製や石油化学メーカーのプラントにおける産業装置の省エネ化や既存設備の効率化提案をご提案いただきます。 ■職務詳細 プラントの「生産効率UP」「省エネ」といった課題解決に向けたコンサルティング業務です。 付随してメガトレンドのカーボンニュートラルにもつながるソリューション提案の機会もあります。 アプローチするのは設備などハード面ではなく、プラント制御システムです。制御構造の改造や修正などを行うことで、課題解決をはかります。 業務の流れは「現状把握」「課題発見」「解決方法の提案」「仕様検討」がメインで、営業やシステム開発部門と連携しながら導入までをサポートいだきます。 特に大事なことは現状把握、お客様の対象設備を理解するフェーズを通して時間をかけて行います。客先に足を運び現場に入り込むというよりは、提供頂ける設備図面、運転データを分析、ハードの知見を活かして顧客とディスカッション、ヒアリングを行います。 そのように潜在的な課題を洗い出すところから行うため、考える力や知識が必要ですが、自身の提案が課題解決につながったときの達成感が業務のやりがいにつながります。 ■組織構成： 同社は10名程度のスタッフが在籍。組織としては営業担当・事務・コンサルタントと分かれており、さらに協力会社にシステム開発担当がおります。製油所やプラント建設に携わっていたスタッフもおりますが、未経験で入社したスタッフも勉強し、現在活躍しております。また、現在メキシコやマレーシア等の海外事業も展開を開始しており、広島大学は海外からの留学生も多く、今後はさらにその数が増加する計画しております。これらの優秀な海外人材も含めて、多様な人材を獲得していきたいと思っています。そのため、自ら発言し行動に起こすようなチャレンジ精神のある方を求めています。 ■当社の特徴： 全国的にベンチャーチャレンジの機運が高まる中、2005年1月に広島大学発のベンチャーとして設立された、制御技術をコアコンピュタンスとする先端技術企業です。産業界と大学によって20年以上に亘り培われてきた共同研究成果である制御技術を、石化プラント、自動車、鉄鋼プラント、紙パルプ、セメント等の極めて幅広い産業分野に展開させて頂き、多くのお客様から高い評価を頂いております。

◎広島駅まで90分で通勤できる方へ ◎定着率91％、ゼロから手に職をつけられる管理系技術職 ◎年収300万〜女性社員40％で男女活躍できる環境 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのデスクワークもあるため、PCスキルを身に着けつつ、未経験からの国家資格取得が可能です！！ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地例： 石油精製、石油化学、製鐵施設、非鉄金属工場内、原子力、火力等の発電施設など 勤務地は広島市を中心に呉市、東広島市、三次市等となります。 ■組織構成： 案件によりますが、2〜3名、大きいプロジェクトだと10名程同じ案件を担当します。1人でお任せすることは基本的にないので、ご安心ください。 ■入社実績： フリーターやブランクのある方、大学中退から入社されている方も多数在籍しています。 居酒屋ホールや家電量販店スタッフなどのご経験をお持ちの方が活躍されています。 ■女性活躍： 現在中四国では5割以上が女性です。 育休・産休の取得実績もあり、過去取得のタイミングでの退職者はおりません。 ■研修制度：　 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など) ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・顧客折衝経験歓迎・正社員／学会コーディネーター／マイナビGの安定基盤／OJTや研修も充実／年間休日125日／家族・住宅手当あり（社内規定有）／退職金制度有／学会運営に携わり、日本の技術革新に寄与】 ■業務概要： 下記のような業務を想定しています。入社後研修や先輩からのフォローも入りながら徐々に業務をお任せしていく予定ですので安心してキャッチしていただきます。 ・会員管理（名簿管理／会費徴収／会誌発送等） ・庶務会議受付（受付業務／会議開催／選挙業務等） ・会計決算（出納業務／経理業務等） ・試験セミナー認定（学会の資格試験／セミナー等） ・アンケート／調査、学会誌等販売代行（販売業務／編集等）、学会設立等 ■業務詳細： ・会場／日程の手配 ・出欠確認 ・会費の入金確認 ・論文管理学会予算決算関連業務 ・理事会での議事録　等 ※1人あたりの担当数は10団体ほどを想定しています。 アカデミアなことに貢献したい。イベント企画等に興味があるという方は今までのご経験を活かしながら活躍できる環境です。学会に参加される先生や運営元との折衝が発生するため、顧客折衝経験がある方は活かすことができます。※営業活動等はございません。 ■入社後のスケジュール： 入社後１週間は座学を中心に行い、その後規模の小さい団体の案件から先輩がOJTでつきながら指導します。 ■組織構成： 現在学会コーディネーターは23名在籍しています。その中で５〜６名のチーム制があります。前職の業界や職種も様々な方が活躍しており、営業、接客販売、コールセンター等の入社実績があります。 ■就業環境： 月平均残業30時間、所定労働時間は7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。年間休日は125日です。住宅手当や家族手当、退職金等の福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・当社は、学会事務局専門会社として2006年に設立した、総合人材ビジネスのパイオニア「株式会社マイナビ」のグループ会社です。 ・堅固な情報セキュリティを強みに、会員管理／庶務／会計／販売／大会開催等、全ての作業を効率的なシステムに再構築し、学会運営のワンストップサービスを実現させ、豊富な受託実績があり、数多くの学協会、大学、企業の活動を幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・正社員／学会コーディネーター／マイナビGの安定基盤／OJTや研修も充実／年間休日125日／家族・住宅手当あり（社内規定有）／退職金制度有／学会運営に携わり、日本の技術革新に寄与】 ■業務概要： 下記のような業務を想定しています。入社後研修や先輩からのフォローも入りながら徐々に業務をお任せしていく予定ですので安心してキャッチしていただきます。 ・会員管理（名簿管理／会費徴収／会誌発送等） ・庶務会議受付（受付業務／会議開催／選挙業務等） ・会計決算（出納業務／経理業務等） ・試験セミナー認定（学会の資格試験／セミナー等） ・アンケート／調査、学会誌等販売代行（販売業務／編集等）、学会設立等 ■業務詳細： ・会場／日程の手配 ・出欠確認 ・会費の入金確認 ・論文管理学会予算決算関連業務 ・理事会での議事録　等 ※1人あたりの担当数は10団体ほどを想定しています。 オフィスワーク経験を活かし、アカデミアなことに貢献したい。人と折衝する業務に興味があるという方は今までのご経験を活かしながら、活躍できる環境です。 ■入社後のスケジュール： 入社後１週間は座学を中心に行い、その後規模の小さい団体の案件から先輩がOJTでつきながら指導します。 ■組織構成： 現在学会コーディネーターは23名在籍しています。その中で５〜６名のチーム制があります。前職の業界や職種も様々な方が活躍しております。社員同士はとても仲が良く、中途入社も多いので働きやすい環境です。 ■就業環境： 月平均残業30時間、所定労働時間は7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。年間休日は125日です。住宅手当や家族手当、退職金等の福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・当社は、学会事務局専門会社として2006年に設立した、総合人材ビジネスのパイオニア「株式会社マイナビ」のグループ会社です。 ・堅固な情報セキュリティを強みに、会員管理／庶務／会計／販売／大会開催等、全ての作業を効率的なシステムに再構築し、学会運営のワンストップサービスを実現させ、豊富な受託実績があり、数多くの学協会、大学、企業の活動を幅広く支援しています。 ・刊行物：学会誌／機関誌、単行本／資料集、人文科学、理学、工学、農学、医歯薬学等、様々な分野に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、プライム市場に上場する凸版印刷グループの医療ヘルスケア領域における新規事業の1つとして、2019年10月にグループ子会社として設立し4期目を迎えました。現在、患者様が薬局へ足を運ぶことなく、服薬指導からお薬の宅配までをおこなう会員制Webサービス「とどくすり：https://todokusuri.com/」を運営しています。 年間180病院・900医院以上に賛同・応需頂いておりますが、今後はより規模感の大きい地域の中核病院や大学病院などもターゲットとして病院・医院数の拡大を目指しており、営業チームの体制強化のため法人営業ポジションを募集をしております。 ■業務内容 医療機関の決裁者に対し「とどくすり」の紹介〜提案をお任せします。「とどくすり」を患者様が利用することによって医療機関にとっても以下のようなメリットがあるため、病院の院長や事務長といった決裁者に対し、サービスの価値や具体的な導入フローの説明といった営業活動をおこないます。最初は先輩や上司と一緒に業務を進めるため、業界知識や営業方法などは日々学びながら習得することが可能です。 【就業環境】 ・リモートワーク：顧客先への訪問がメインとなるため、直行直帰が多いですが、その日の業務によってはリモートワーク可能です。（※参考：週1〜2回程度） ・出張について：年数回発生します。現在の顧客が首都圏メインとなりますが、今後顧客拡大に伴い単発の出張が発生する可能性もあります。 ・月平均残業時間：30ｈ程度 ■やりがい・魅力 ・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。 ・決裁者と直接やりとりするため、顧客の経営課題に直結する提案をおこなうことが可能です。 ・異業種からのキャリアチェンジの方も医療業界の知識を得ることができます。 ・営業活動を実行した分だけ成果に直結し、成果が見えやすいポジションです。 ■配属先情報：メディカルマーケティング部 ・変化＆進化を重視しているので、色々なチャレンジができる組織文化です。 ・成長や成果にフォーカスした目標設定をおこなうため、自己成長につながる機会が多いです。 ・年功序列禁止のため、年齢やご経験に関わらず誰にでもチャンスがあります。

〜精密機器の海外営業／世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数／高い技術力で業績好調、海外展開を見据えた事業拡大に向け、次世代を担うフレッシュな人材を募集します！〜 ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ＜展示会や顧客セミナーで、顕微鏡を使った微小作業を行うための精密機器をご提案する営業です。＞ ・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足： ・海外：国内＝9:1の割合です。年に数回、各回1週間程度の海外出張が有ります。 ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績（内4割程度が海外）です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■やりがい/面白み： （1）他社では数十ミクロンまでしか対応出来ない事を、同社は数ミクロンまで対応出来る、業界ナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事 ※展示会などでデモンストレーションすると、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 （2）各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 ※現製品に留まらず、早稲田大学と共に研究開発を行っており、提供する製品は業界最先端です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 埼玉県内の地域貢献推進に関する業務全般。 当社経営企画部サステナビリティ推進室は、埼玉県における様々な（※）地域貢献活動を企画・推進していく部署です。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 （※）地域貢献活動の内容の一例 （1）金融経済教育 県内の教育機関等に向けた金融経済教育の取組みを推進します。 元々キッズマネーアカデミーより派生した取組みですが、現在は小学校〜大学、高齢者まで事業を拡大しております。 （例：消費生活センターとタイアップし、詐欺を未然に防ぐ目的から金融経済教育を行う等も実施） 各営業店がセミナーを行う上で円滑に実施ができるよう教育題材やプレゼン資料等の提供のサポートを行ったり、教育委員会や私学の学校関係者などとの折衝を通じて、金融経済教育施策を新たに企画したりと、金融リテラシー向上に資する活動を幅広く行います。 （2）子どもの居場所づくり支援 NPO法人やその他地域団体と連携し、各営業拠点（県内に約90拠点）にてフードドライブやブックドライブ等の子ども支援活動の取組みを行っています。同推進担当として企画業務や事務業務を行っていただきます。 従業員に対し地域貢献に関する表彰制度を企画・運営したり、定期的な取組事例の共有をすることにより、社内に地域貢献の重要性を浸透させていく取組みを行います。 （3）埼玉県・埼玉県内市町村における地域貢献施策への対応 自治体とも連携し、様々な地域貢献施策の取組みを推進します。 ■組織構成 ・配属部署：経営企画部　サステナビリティ推進室 ・人数：4名（室長1名・マネージャー3名） ■働き方 ・平均残業時間：30時間 ・テレワーク：可（週2〜3回程度） ■魅力点 当社は「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」として地域のSDGｓ推進を担う部署です。SDGｓの分野は「地域貢献＝自身の仕事」であるため、やりがいは無限に広がるものと考えます。取組みを行う際にはお客さまや地域コミュニティに耳を傾け、行政等を巻き込みながら、地域課題解決に挑戦していただきます。地域金融機関としての役割に限りはないので、様々な視点で業務を創出し、地域社会に役に立つ実感を持ち続けながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

【★設備に関わる経験歓迎★施工管理やメンテナンス経験から設計へ！県外からの転居全負担＆家賃補助もあり！】 ＼魅力ポイント／ （１）しっかり育成！将来は独立も可能！手に職をつければ60代以降も働くことができ、独立後も案件を紹介するなどサポートできる環境あり。 （２）競合少なく、案件多いため安定！設備設計専門の企業は実は少なく、現状は人員に合わせて依頼を断っているほど。そのため業績も安定◎ ■特徴： ◆モデル賃金 建築設備士所持者は、諸手当込みで月額５０万円以上 ◆入社祝い金制度有 ５０万円（試用期間３ヶ月終了後、本契約になった場合／その他社内規定あり） ★働く環境★ 大手ゼネコン出身者も在籍しており、先輩方がこれまで経験してきたノウハウを集積し強固な技術・体制を構築しています！ベテラン設計士は職人気質ですが、堅苦しさはなく、わからないことはしっかり教えてくれる環境です！ ■職務内容： 同社にて、電気設備の設備設計・設計監理の業務を行ってもらいます。 【設計対象について】 学校、庁舎、施設、消防署に警察署等が中心です。工期は、平均で3ヵ月〜半年程度。現状、長くても1年までで、それ以上になるような物件は取り扱っておりません。 【組織体制】 ・電気設備設計担当：1名 ・管工事設計担当：1名 ・CADオペレーターなどのアシスタント：２名 ※その他事務スタッフや、時短勤務スタッフなどが在籍 ■働き方： ◎働きやすい環境の整備…日曜祝日、および第1・第3・第5土曜日が休日となる週休2日制です。残業時間は【月平均18時間】と、職員が働きやすい職場環境を整備しています。 ◎長期的に働けるキャリアパスの充実…65歳を定年として設けていますが、【再雇用制度により希望するまで就業が可能】です。勤務条件や給与水準にも変動ありませんので、ご安心ください！ ■設計事例： 奈良県官公庁からの元請け実績が多くございます。小学校〜大学にわたる空調設備・電気設備の設計・監理、学生寮新築工事に係る設備設計、トイレ洋式化に伴う改修工事に係る設計業務、 受変電設備改修に係る設計監理など ・お客様のご要望に基づき省エネやコスト等を考慮した基本計画の立案、発注のための部材や機器のコスト計算（積算）、施工時の工程管理や品質管理など

【★設備に関わる経験歓迎★施工管理やメンテナンス経験から設計へ！県外からの転居全負担＆家賃補助もあり！】 ＼魅力ポイント／ （１）しっかり育成！将来は独立も可能！手に職をつければ60代以降も働くことができ、独立後も案件を紹介するなどサポートできる環境あり。 （２）競合少なく、案件多いため安定！設備設計専門の企業は実は少なく、現状は人員に合わせて依頼を断っているほど。そのため業績も安定◎ ■特徴： ◆モデル賃金 建築設備士所持者は、諸手当込みで月額５０万円以上 ◆入社祝い金制度有 ５０万円（試用期間３ヶ月終了後、本契約になった場合／その他社内規定あり） ★働く環境★ 大手ゼネコン出身者も在籍しており、先輩方がこれまで経験してきたノウハウを集積し強固な技術・体制を構築しています！ベテラン設計士は職人気質ですが、堅苦しさはなく、わからないことはしっかり教えてくれる環境です！ ■職務内容： 同社にて、電気設備の設備設計・設計監理の業務を行ってもらいます。 【設計対象について】 学校、庁舎、施設、消防署に警察署等が中心です。工期は、平均で3ヵ月〜半年程度。現状、長くても1年までで、それ以上になるような物件は取り扱っておりません。 【組織体制】 ・電気設備設計担当：1名 ・管工事設計担当：1名 ・CADオペレーターなどのアシスタント：２名 ※その他事務スタッフや、時短勤務スタッフなどが在籍 ■働き方： ◎働きやすい環境の整備…日曜祝日、および第1・第3・第5土曜日が休日となる週休2日制です。残業時間は【月平均18時間】と、職員が働きやすい職場環境を整備しています。 ◎長期的に働けるキャリアパスの充実…65歳を定年として設けていますが、【再雇用制度により希望するまで就業が可能】です。勤務条件や給与水準にも変動ありませんので、ご安心ください！ ■設計事例： 奈良県官公庁からの元請け実績が多くございます。小学校〜大学にわたる空調設備・電気設備の設計・監理、学生寮新築工事に係る設備設計、トイレ洋式化に伴う改修工事に係る設計業務、 受変電設備改修に係る設計監理など ・お客様のご要望に基づき省エネやコスト等を考慮した基本計画の立案、発注のための部材や機器のコスト計算（積算）、施工時の工程管理や品質管理など

【業界未経験歓迎！文系出身者も多く活躍中／最先端の研究開発に関わる、社会貢献性高い専門商社／創業56年の老舗専門商社／専門知識を持つ営業へキャリアアップ／残業20h程度】 ■業務内容： 製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。1日3〜5社程度の顧客と商談を行います。 最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！ 【取引先】既存顧客中心とし、企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等）、公立・民間の研究所、大学等 【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品分析 機器…顕微鏡やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置など多数 ■営業職の魅力： 1日3〜5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■組織構成： 配属される群馬本社営業部は、20名で構成されております。8割が中途入社者で、馴染みやすい環境です。多くが業界未経験からの入社です。 ■教育環境： 社内での商材勉強会で先輩社員が製品について丁寧に教育します。商品の専門知識は開発メーカーの研修に参加することでキャッチアップいただきます。 ■評価制度： 当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。 ■同社について： 研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発〜製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。 ■具体的には ＜新卒採用＞★メインミッション 　-求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス　 　-採用チャネル・手法の選定、リレーション 　-ダイレクトスカウト 　- エージェントマネジメント（打ち合わせや説明会の開催） 　-学校訪問 　-企業説明会 　-採用面接 　-内定者フォロー 　-各施策の立案と実行（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、内定式、入社式、新入社員研修など） ※26卒の採用予定人数は2名です。大量採用ではありませんので、じっくりとした見極めと内定者一人ひとりの特性に応じた柔軟なケアが可能です。 ＜中途採用＞ 　-お任せするフェーズや領域はご経験とご志向によって考慮します ＜ボーディング＞ 　-教育・研修 　-EX向上施策 　-従業員面談 組織の未来を紡ぎだす重要なポジションだからこそ、メインミッションである新卒採用とボーディングに係る裁量は最大限お渡ししたいと考えています。ただし、チーム内の連携は密に行われていますので、困りごとや工数を一人で抱え込む必要はありません。 あなたの価値を最大限に発揮する為に必要なことは積極的に支援しますので、時には知恵を、時には手を借りながら、まずは「人事としてこの先やりたいこと」をきかせてください。 ＊労務関連は別の部門が担当している為、本ポジションでは緻密な事務処理を着実に行う能力よりもプレゼン力や社内外の巻きこみ力、発信力、推進力などの「存在感」を重視します。 ■□■キャリアパス■□■ まずは新卒のリクルーティングとボーディングをメインミッションとして、中途も含めた採用の領域で広くご活躍いただきますが、ご希望と適性によっては社員面談や各種制度策定など、チャレンジいただける領域は多岐にわたります。 キャリアへの価値観は時と状況によって変化しうるものとも考えておりますので、まずはメインミッションに全力投球しながらDearOneの実際を体感し、中長期的な方向性を決めていただくことも可能です。 希望するキャリアは定期的にヒアリングしますので、リクルーティングのスペシャリストを目指す場合でも、人事領域のゼネラリストを目指す場合でも、それぞれのご志向に沿ったキャリア支援に務めたいと考えています。 （変更の範囲）会社の定める業務

＼未経験8割×キャリアを描きやすい環境／ 将来役立つ「相続税」の知識をゼロから身に付けよう！ 相続税を専門に扱い、 税理士法人としては全国でも規模が大きく、 安定基盤を誇る当法人。 あなたには、税理士のサポート業務をお任せします。 ◆相続税のプロへ！ 入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう、 実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フローをご用意！ 自社制作動画教材でゼロから学べます。 入社前は「相続税って、実際どんなもの…？」 位の認識でOKです！ ◆希望のキャリアを実現！ ◎業務の幅を広げたい方 └お客様対応にチャレンジ ◎事務職を極めたい方 └税理士のアシスタント業務に集中 ◎後輩の育成に携わりたい方 └新人教育や研修に挑戦 など、希望に応じてキャリアを選べます！ ◆一生活かせる知識・スキルが身に付く◆残業月平均約15～20H＆フレックス勤務あり◆入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！◆接客業・一般事務など異業種出身者多数 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、上記のような短時間でできる業務から始めます。 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助 ◇税務　など 徐々に案件の一連の業務を一貫してサポートできるようになっていきましょう。 ★個人のご希望に合わせて大きく4つのキャリアパスをご用意しております！ プライベートも仕事も充実させたい女性スタッフが多数活躍中です◎ ★先輩社員からのサポート体制が整っており、必要なときにはいつでも頼ることができます。 しかし、それ以上に大切なのは、自主的に行動できる力です。 自分自身で考え、積極的に動くことでスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人柄重視の採用。私生活とキャリアを両立させたい方が多数！ 今回の募集は、学歴・経験いっさい不問の“人柄採用”です。これまでに女の転職type経由で入社した社員は多数おり、「結婚を機に安定した仕事を探していた元営業事務社員」「手に職をつけたい元接客スタッフ」「自分に合った仕事を探していた元エンジニア」など…様々な理由で当法人に転職をしてきています。未経験から新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎！意欲やご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＜豊富な選択肢あり＞理想的なキャリアをお聞かせください！ ◆お客様と直接やり取りがしたい方は… 税理士とお客様のお打合せに同席して直接サポートすることもOK！ メールや電話でお客様とやり取りしながら業務を進められます。 ◆より専門的な知識を身に付けたい方は… 相続税に関する知識を増やして、 他スタッフのチェック役として活躍することができます。 ◆人に教えることが好きな方は… 新人層向けの教育や研修に携わり、後輩育成に注力！ 講師のような役割で働けます。 ◆アシスタント業務以外にもチャレンジしたい方は… 採用の応募者管理、社内事務（経理系など）といった 採用・経理領域に挑戦することができます。 【教育制度について】 ◆ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師やオフィスの代表税理士が講師を務める、内容の濃い研修動画です。個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 ◆成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 月1回以上の現場研修では、上記の学びをアウトプット可能です！