【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／資本金１億以上の企業と契約／質の高い案件で経験が積めるから市場価値の向上につながる】 〇Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担） 〇有給取得率：80.6% 〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心） 〇約120種類の資格報奨金制度有 〇労働組合有 〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く） ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 変更の範囲：会社の定める業務

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について： ■在籍人数 ：200名（2024/8月現在）UIJターン採用実績多数！ ■取引先数 ：約92社 （静岡、浜松、掛川、富士、三島など） ＜入社後アサイン一例＞ ・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。 ・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先支店について： 静岡支店にて所属いただきます。東海地域では先輩から若手に先端技術を教える勉強会の実施なども積極的に行われているため、技術力の高さに定評があり、プライム案件が全体の7割を占めています。 ■就業環境の魅力点： ＜成長面＞ ◎充実した研修制度： ・スキルアップの為に活用できる研修制度の充実度が非常に高く、Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。＜案件例＞大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計など ＜働きやすさ＞ ◎ワークライフバランスが良好：全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均11.4時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間11.4時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業5.7h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■概要 2月26.27日で1day選考会を行います！ご都合のいい日でご参加ください！ 日時：2月26.27日　※いずれかご都合がいい日 場所：オンライン 所要時間：1時間 アサイン先：長野.新潟.福井.富山.石川 ※上記場所で希望をお伺いしアサイン先を探させて頂きます。 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2025年4月1日入社固定・未経験同期と同時入社！未経験でも安心！★ 〜IT業界未経験 歓迎ポジション〜 【自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり/20期連続で増収中/リモート可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】 ●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 ■業務内容： 自社プロダクトであるWebアプリケーション構築プラットフォームサービス「SPIRAL」の提案営業を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■「SPIRAL」とは： 「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 https://www.spiral-platform.co.jp ■業務詳細： 金融、保険、不動産、医療、教育など各業界ごとにチームに分かれ、各チームごとにソリューション提案を行います。 ＜営業の流れ＞ アポイント→ヒアリング→提案内容検討（課題整理）→ソリューション提案（クロージング）→契約→要件定義・仕様検討（エンジニアとチームで対応）→開発（エンジニアが対応）→納品後、業務改善コンサル ■営業スタイル： 大半が問い合わせに対する顧客深耕営業となりますので、顧客と長期的な関係性を構築することができます。 ※飛び込み、新規開拓等はございません。 ■入社後の流れ： ＜入社〜3ヶ月＞ IT研修、SPIRALの製品研修、仮想案件を用いた営業研修、提案書などの実践ドキュメント作成等を行います。 ※3ヶ月ごとに入社月を設けており、複数名の入社同期と研修を受けることができます。 ＜4ヶ月〜1年目＞ 現場配属となり、入社時期が近い先輩社員のOJTのもと実際のお客様のフォローを行い、一人前の営業を目指していただきます。 入社半年〜1年後を目安にリモート勤務も可能となります。 ■将来のキャリアパス： 早い方だと3〜5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★2025年4月入社固定・未経験同期と同時入社！未経験でも安心！★ 〜IT業界未経験 歓迎ポジション〜 【自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり/20期連続で増収中/リモート可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】 ●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 ■業務内容： 自社プロダクトであるWebアプリケーション構築プラットフォームサービス「SPIRAL」の提案営業を行っていただきます。 ■「SPIRAL」とは： 「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 https://www.spiral-platform.co.jp ■業務詳細： 金融、保険、不動産、医療、教育など各業界ごとにチームに分かれ、各チームごとにソリューション提案を行います。 ＜営業の流れ＞ アポイント→ヒアリング→提案内容検討（課題整理）→ソリューション提案（クロージング）→契約→要件定義・仕様検討（エンジニアとチームで対応）→開発（エンジニアが対応）→納品後、業務改善コンサル ■魅力ポイント： ＜IT業界未経験からITソリューション営業に挑戦できる＞ IT業界未経験の方でも複数活躍されており、IT業界で自分自身の市場価値を高めることができます。 ■入社後の流れ： ＜入社〜3ヶ月＞※東京での対面研修を想定 IT研修、SPIRALの製品研修、仮想案件を用いた営業研修、提案書などの実践ドキュメント作成等を行います。 ※3ヶ月ごとに入社月を設けており、複数名の入社同期と研修を受けることができます。 ＜4ヶ月〜1年目＞ 現場配属となり、入社時期が近い先輩社員のOJTのもと実際のお客様のフォローを行い、一人前の営業を目指していただきます。 入社半年〜1年後を目安にリモート勤務も可能となります。 ■将来のキャリアパス： 早い方だと3〜5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　うれしい固定時間勤務♪ 　2025年4月からの募集です ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員150名のこども園】 ■お仕事内容■ ・2〜4歳児クラスいずれかの複数担任 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・製作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃、書き物　　　などなど・・ ■求人のおすすめポイント■ ◎うれしい固定時間勤務♪ ◎複数担任なので安心◎ ◎有給休暇は入社後すぐに消化可能！ ◎経験に応じたお給料の考慮あり☆

＼＼足立区の西新井にある保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15〜19:30のシフト制 実働珍しい7.5時間になります。 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員100名　》 0才児：6 名、1才児：15 名、2才児：15 名、 3才児：20 名、4才児：20 名、5才児：20 名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・借り上げ社宅制度、ご自身が世帯主でしたら 同棲や同居でも利用可◎ 住宅手当も25000円支給！ ・賞与4.8か月分支給されます☆ ・正社員では珍しい7.5時間勤務 ・有給はなんと12日支給です♪ ・実働時間はなんと7.5時間になります！

尾道市/正社員/児童発達支援/児童指導員 珍しい児童発達支援の求人です♪ 未就学児〜小学生の療育です！ 充実した研修制度があるので 未経験の児童指導員さんも大歓迎♪ 【お仕事内容】 ・教材の準備 ・1対1の個別レッスン ・保護者対応 ・教室の清掃 【勤務時間】 9時30分〜18時30分 【休日】 水・木曜日・祝日 残業・持ち帰りのない職場です♪

＼2025年4月スタート／ ・年間休日120日あり！ ・有給取得率ほぼ100%★ 【仕事内容】 ・朝の受け入れ ・日中の活動・保育 ・午睡の対応 ・ノート等の記入 ・保護者対応 ・行事の準備など 【勤務日数】 月〜土のうち週5日 【勤務時間】 7時15分〜19時30分の間でシフト制 ・7時30分〜16時30分 ・8時30分〜17時30分 ・9時30〜18時30分など♪ 残業はほとんどありません♪ 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上可能♪ ・住宅手当最大3万円支給 ・産休・育休からの復職率ほぼ100%

あなたの“社労士資格”を存分に活かせます♪ ブランクがある方でも、活かせる環境◎腰を据えて働けます！ ◇せっかく取得した社労士の資格を活かせてない ◆結婚や出産、育児でブランクがある ◇ライフワークバランスは大切にしたい そんな方にぴったりです！ ◆高待遇&働きやすい環境もご用意◆ *年休120日以上&土日祝休み *有休消化100％推奨 *年3回10連休OK！海外旅行も楽しめる◎ *残業月10h以下 経験が浅くてもでも、弊社であればキャリアアップが目指せます！ 資格を活かしイチから学べる環境◎ 「ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい」 「子育てに理解のある企業で活躍したい方」 という気持ちがある方も大歓迎です！ また、3月から働ける方も優遇選考中です♪ ＼年休120日～&土日祝休み／ ◆3ヶ月に1回、10連休の取得も可能 ◆家族手当（配偶者月3万円、子ども月2万円/人） ◆残業ほぼなし&有給消化100％推奨 【具体的には…】 --------------------- ■各種入退社手続き ■各種勤怠データ入力・管理 ■住民税（退職時書類届出、管理・変更、月末支払）など 「社員がもっと働きやすい会社」をつくるお仕事。 顧問社労士や仲間と協力しながら、 会社を支えるやりがいある業務をお任せします！ いきなり全ての業務をお任せ！なんてことはないのでご安心を◎ できることからお任せし、ゆくゆくは安全衛生管理関連の業務、 少しずつ業務の幅を広げていってください！ 【仕事の魅力】 【社員定着率93％】安心して長く働ける！充実の待遇をご用意 ＼「働きやすさ」と「安定収入」どちらも叶う！／ ◆ワークライフバランス重視の働き方◆ ＊年間休日126日（2024年度実績） ＊完全週休2日制で土日祝休み ＊残業は繁忙期で月10H以下！閑散期は5H以内 　└18時以降は顧客電話回線をクローズし、無駄な残業なし◎ ＊有給消化100％推奨&10連休OK 　└海外旅行や趣味の時間もたっぷり確保！ ◆安定した収入＆嬉しい手当◆ ＊家族手当（配偶者月3万円、子ども月2万円/人） 　└トータルで月10万円の支給例も！ ＊賞与年2回（実績：2ヶ月分） ＊毎年昇給あり！頑張りが収入に反映され、モチベーションUP♪ アイデアを活かして、会社の成長に貢献できる◎ 当社は今まさに変革期。 制度や働く環境をより良くするための整備を進めていますが、 まだまだ発展途上の部分もあります。 だからこそ、あなたの発想や提案がカタチになるチャンスです！ 「こんな制度があれば、社員がもっと働きやすくなるかも」 「業務を効率化できる仕組みを取り入れたい」 「最新のトレンドを活かして、職場環境をもっと良くしたい」 そんなアイデア、大歓迎です！ さらに、経営層との距離が近く、スピーディな実現が可能！ 良い意見や提案はすぐに反映されるので、やりがいもバツグンです。 未経験でも会社の発展に関わりながら成長できる環境。 実務を通して経験を積み、着実にスキルアップが可能！ 働きやすい職場づくりを一緒に進めていきましょう。

・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

子どもたちが安心して過ごせるよう日々の保育業務をお任せします。 ・保育業務・クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 ※小規模園のため行事は普段の保育の延長線上で実施しています 【1日のスケジュール例】 07:30～登園 09:00～午前おやつ 　　　　自発的な活動(遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～おやつ 16:00～自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 18:15～延長保育

・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:30～降園

▧ ▦ お仕事内容 ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▸ 通院や、福祉施設への通所の送迎 ▸ 通院の付き添い（院内での介助） ▸ 車いすご利用のお客さまの乗降サポート ▸ 緊急時の駆けつけサービス　…など 基本的には、ご予約を頂いたお客様のサポートやケアが中心です。ご用命がない時には、一般のタクシー業務をお任せすることもあります。 笆ァ 笆ヲ 笆、 笆・ 笆ァ 笆ヲ 笆、 笆・ 笆ァ 笆ヲ 笆、 ・・─・・─・・─・・─・・ 　 　 おすすめポイント ・・─・・─・・─・・─・・ 社員寮完備！新生活をサポート *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 家賃補助だけでなく社員寮もあります。賃料は2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間0円です！もちろん、女性寮もあるので安心して過ごせます。また、新生活のお手伝いをするため、転職・転居費用として最大5万円の支援金を支給しています。 　 知識不要！未経験からＯＫ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ドライバーの経験もないし、介護の知識もないから不安…という方はご安心ください。ほとんど方は未経験からはじめています。現在、20代～30代のスタッフも大活躍中ですよ 昇給＆賞与あり *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 頑張ったら頑張った分だけ毎月のお給与に反映されます。年3回の賞与や、売り上げに応じた昇給もしっかりあるので、やりがいにもつながります。やる気のある方はチャンスです！！

仕事内容 ・ご予約をいただいたお客様と一緒に、観光・史跡・文化施設をめぐるガイド業務 ・お食事処や観光スポットをご紹介、送迎 ・空港と宿泊場所の送迎 など、観光タクシーとしてのお仕事をお任せします。 英語や中国語など語学力に自信のある方には、優先して海外からお越しのお客様のご案内などもお任せしますので、お仕事をしながら異文化交流もできますよ！ ︎観光タクシーご利用のご予約がない時は通常のタクシー業務もお任せします。 未経験の方でもしっかり稼げます！ 保証給あり(規定有) 売上に応じて成果給もあるので高収入得られちゃいます 二種免許取得は全額会社負担 入社後に、研修や講師の方による講座があるほか、業務に必要な二種免許は全額会社負担で取得可能！ ご自身のライフスタイルに合わせて時間・休日がとれる！ 趣味の時間や、お子さんの行事などでお休みがほしい。 ゆっくりお昼から働きたい、などなど！ライフスタイルに 合わせて調整可能なのも魅力的です

≪三井住友海上火災保険株式会社の 　コールセンター(受信メイン)≫ 自動車保険に加入されているお客様からの、 お問合せや変更手続きの ご依頼に対応して頂きます。 ノートPCと、別途モニター1台を使用。 専用システムでの閲覧・入力、 書類作成などの事務作業もあります。 ≪お問合せの例≫ 「車を買い替えたんですが、 　今入ってる保険ってどうなりますか？」 「引っ越したので住所変更をお願いします」 「車を手放したので、解約したいです」 【事前お仕事説明会】 4/7(月) 10:00～12:00 ＠ビーウィズ大阪第一センター(梅田) 【研修日程】 4/8(火)～4か月間 ＠派遣先オフィス(淀屋橋) ・全日8:55-17:00(休憩60分) ・研修期間中は平日週5日勤務(土日祝休) ・研修中も同時給 ※座学研修終了後は、 一ヶ月毎のシフト制での 勤務となります。

＼ まだ遅くない！未経験から手に職を ／ 「新しい分野にチャレンジしたいけど自信がない…」 そんなあなた！職歴不問、99%未経験入社の当社で、新しいスタートをきりませんか？ 老若男女問わず、ゼロから活躍しているドライバーが多数。 入社後に2種免許や市民救急員資格を取得し、どこでも活かせるスキルを手にしています。 新しい挑戦に、遅すぎることはありません！ 【具体的な業務内容】 ・通勤やお仕事での移動の送迎 ・観光やお買い物などの送迎 ・通院などの送迎 など、街中におられる様々なお客様の送迎業務を行います。 タクシー予約アプリや無線配車がメインとなっていますので、流しや待機はほとんどありません！ 第二新卒歓迎！　2025年4月スタート 勤務開始は2025年4月から！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「今の職場よりも給料の高い所が良い」 など、再スタートや転職したい人を応援します！ 前職の給与が低く転職を考えた方も安心してください 初年度平均年収は528万円、全社員平均年収は557万円です。 タクシー業界初心者の方でも、安心してお仕事に取り組んで貰うために最大1年間の保証給（30万円）あり。 まずは業務をしっかりと覚え、運転・接客技術を磨いてくださいね！ 女性も多数活躍中！ 男性が多いイメージのタクシー会社ですが、当社では女性スタッフも多数在籍しています。 女性寮も用意しており、小さなお子様がいる家庭であれば託児所の利用も可能です。 ────────────────── 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。

【4月入社歓迎求人！インサイドセールス／東証プライム上場で【doda】や【テンプスタッフ】を展開する人材大手パーソルグループ企業/設立6年目のベンチャーの社風/活躍人材の採用から組織開発までワンプロダクトで課題解決できるソリューション営業/土日祝休み・残業時間20時間〜30時間程度／産育休実績有り】 ■業務内容： 今回のポジションでは、顧客に対して商談機会の創出〜トスアップを行うセールス組織です。これまで当社は、アポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。入社後1〜3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。 ■利用するツール・デバイス： Miitel ／Typetalk ／Google Workspace／CRMは当社が開発した独自システムです。 ■入社後の勤務体制： 南青山オフィスへ出社にて勤務していただきます。 入社後は研修担当より座学研修（人材業界研修・プロダクト理解研修）を実施、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。 ■評価制度： 定量面では図り切れない姿勢面や知識、顧客活動、組織貢献といった定性的な面も目標設定を行い、各要素の充足度に応じて昇降給、等級の昇降格、役職の任用等につながる制度があります。管理職への登用条件や、昇格条件なども明確になっています。 ■キャリアステップ： （1）一気通貫型セールス（アポ〜商談までの実施）への異動 （2）ソリューションセールス（FS）への異動 （3）本部署でのマネジメントポジション （4）本部署でエキスパート 新組織だからこそ、多様なキャリアパスが実現可能です。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、セールスパーソンとして普遍的なスキルを身につける仕組みが備わっています。 ■ポジションの魅力： 採用／人材課題へのソリューションの知識の取得、お客さまとの接触頻度が非常に多いため人材課題や採用課題等の顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： i-PROグループ全体の知財業務全体のオペレーションを遂行する。知財の専門家として、知財訴訟、各種ライセンス締結におけるライセンサーとの交渉、設計者や弁理士との協力で強い知的財産権の発掘、権利化、発明報奨金の算出、各種支払い処理などの幅広く複雑な業務を実務担当として推進する。 ■業務詳細： ・セキュリティ事業の知財戦略立案： セキュリティ事業の成長戦略に向けた、国内外の競合企業に対する知財戦略の策定・推進を行う。 ・知財出願、権利化に関する業務（特許事務所とのコミュニケーション、クレームドラフティング）： 設計者から相談があった特許案に対し、弁理士などと協力して他社発明調査、権利化可能性判断、権利の強さ、事業的優先度などを判定、知財出願にあたっては権利範囲が最も事業に有益で他社の権利を広く制限できる方法のアドバイスを行う。 ・技術者に対する知財境域に関する教育： 技術系社員に対して、他社知財の調査ツール使用方法や、良い知財出願の書面記載方法などについて定期的に教育を行う ・著作権や知財ライセンスに関わる契約書内容確認業務： 国内外の著作権の契約、OSSに関わる契約など、知財の専門家として契約書等の内容の事前レビューを実施。 ・知財業務に関する予算計画策定と管理： 知財業務関連費用の年度事業計画における予算計画策定のサポートと、月々の見通し管理を実施する。 ■社風： 内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアップドリブンの判断で、グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 中堅企業を中心に、ITCインフラソリューションの提案支援から受注後の設計、構築を一貫して対応いただきます ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： ・年商50億円を超える中堅企業のお客様をメインに、ICTインフラを活用した課題解決の提案をおこなっている。 ・活動領域は、主に企業ネットワーク（有線/無線LAN・WAN）、業務サーバー基盤（オンプレミス・AWS/Azureクラウド、ストレージ）、ITインフラセキュリティ（Firewall、エンドポイント・メール/webセキュリティ、情報漏洩対策）、グループウェア基盤（Microsoft365）、業務支援アプリケーション開発（Share Point、Power Apps）。 ・ICTインフラの提案支援から受注後の設計、構築までを一貫して対応している。 ・ICTインフラ分野で継続的に取引いただけるお客様の拡大と新たなお客様作りが主なミッション。 ■業務の魅力： ・ICTインフラ領域の幅広いソリューションに対して、提案から設計、構築とトータルに携わることができる。 ・社内の技術者認定制度により、勤続年数に関わらす技術力と業務貢献でステップアップができる。 ・様々な業種・業務顧客のICTインフラに携わることができる。 ・自身が携わりたい新たなソリューション取り扱い提案も可能。 ■業務で期待されること： ・法人のお客様を中心としたMicrosoft365や関連するMicrosoft製品、サーバー仮想化製品、クラウド（Azure/AWS IaaS）、企業ネットワーク（Cisco、YAMAHAなど）の導入に伴う、システム提案支援・要件定義・設計・構築/開発などを担当。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・部門内の若手メンバーに対する技術指導による育成 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義などの上流工程から携わる／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： ・顧客規模(500名〜10000名)の主要顧客を対象としたクラウドプラットフォームの提供 ・主な提供ソリューション:クラウド(M365、AutoPilot、Box、SSO連携)、AD、Exchange等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・導入~移行 ※特に導入フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは大手/中堅市場のお客様をメインに、Microsoft 365、AutoPilot、Box等を始めとするクラウドサービスとセキュリティの領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力： ・総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から導入/移行まで実施可能です。 ■業務で期待されること： Microsoft 365 / Office 365および、関連ソリューションについて、様々な業種・規模のお客様に対して、提案、計画、導入、保守サービスを提供する事がミッションとなります。 主な活動内容 （１）商談対応 （２）要件定義 （３）設計・構築 （４）プロジェクト管理　等 変更の範囲：会社の定める業務