【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： リチウムイオン二次電池や全個体電池または燃料電池などの化学電池の研究開発を行う業務をお任せします。 ■業務の魅力： 燃料電池に携わる深い知見を得ることができ、今後のEV化や電動化を推進する多くの顧客においても上流工程での活躍を見込むことが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■メイテックグループの特徴： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…　これからのキャリアアップや給与に不安を感じている方、業務・技術の幅を広げていきたい方。当社内の幅広い案件からご自身のキャリアビジョンを一緒に描いていきましょう。 【業務内容例】【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■既存設備の不具合改善、生産性改善 ■新規生産ラインの立ち上げ業務 ■国内生産ラインの海外移設業務 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【案件例】 ■自動車ボデー生産ラインのロボット配置検討、仕様検討 ■リチウムイオン電池のプロセスエンジニアリング ■CAMでの生産管理、手順書作成、図面を基にNCプログラム作成 ■電気自動車部品の工程改善、品質対応 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！！ 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◎大手メーカーでの機械設計エンジニア ・組み立て作業用ロボット機械設計 ・クリーン搬送ロボットの機械設計 ・リチウムイオン電池の生産設備の機械設計 ・衛陶機器製品のCAE解析 ・EVの機械設計　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■募集背景： 福岡エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 メーカーのエンジニア不足を解決するため、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・安川電機、TOTO、日本製鉄グループ、トヨタ自動車九州をはじめとした福岡／北九州エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー〜 ■職務内容 ・国内・海外拠点との製品品質保証に関わる問題解決 ・新製品立ち上げ時の品質保証業務の指導 ・お客様からの要望に対する回答書作成・発行 ・お客様からの要望に基づく折衝や訪問・WEBでの打合せ *ご入社後は、まず製品の品質保証担当業務をお任せし、将来的にはチームメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション 海外、国内のビジネスグループと各拠点で製造している製品の品質全般を担当しております。 また、お客様の監査等による工場訪問に伴う対応、お客様からの要望への対応等も中心となって行っております。 ■募集背景 予防的な品質保証業務への変革を目指すことによる増員のため。 ■働き方 ・残業時間：3.5時間 (2024年度実績) ・在宅勤務頻度：3回/月（部内全体平均） ・出張頻度／期間／行先（国内外）：2〜3回/年（部内全体平均） ◇ＴＤＫ・生産拠点（秋田）の魅力◇ 同社は、エレクトロニクス製品や電子部品の製造で世界的に知られ、1935年の創業以来、高品質な製品を提供し続けている企業です。特に磁性材料技術において業界をリードし、リチウムイオン電池やセンサ技術など次世代エレクトロニクス技術にも積極的に取り組んでいます。グローバル展開を進め、世界中に拠点を持つことで多様な市場ニーズに対応しており、社員の成長を重視した研修制度やキャリアパスが充実しています。 秋田の生産拠点では、最先端の技術と設備を駆使して高性能な製品を製造しており、地域に密着しながらもグローバルな視点で仕事ができる環境が整っています。秋田は自然に恵まれた環境であり、豊かな暮らしを実現できる地域です。働きやすい職場環境や充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地域貢献活動や地元との連携も盛んで、地域社会に根付いた活動に参加することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品や日用品など幅広い商品に携われる／人々の暮らしを支えるなくてはならない仕事】 イオングループで販売されるPB商品のうち、海外で生産した食品・H＆BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理をお任せします。 為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。 ■業務内容詳細 ・海外メーカーとのメールでのやり取り、社内外関係各部署とのコミュニケーション ・船積書類入手や通関依頼/為替申請・管理業務/需給管理業務（納期管理、出荷指示、在庫管理）/商品発売後検証・在庫管理 ・海上/航空貨物の輸送コントロール（生産数や物流調整など） ・基幹システムへのインプット作業（その他システムの操作） ・各種物流実績の分析/業務プロセス等の継続した改善活動 ・災害時対策実務（緊急支援物資の供給対応） ※英語の使用頻度について 船積書類が基本的に英文であるため毎日ですが、所々で発生するサプライヤーコントロールも英語でハンドリングできると望ましいです。 安定供給という目的において、ボトルネックが海外にあれば、英語を使ってタフに交渉をしていく必要があります。 ただ、多くのSKUを効率よく供給していくことが重要であり、国内でのタッチポイントも多くありますので、 毎日英語で交渉しなければいけないわけではありませんのでご安心ください。 ■ミッション 原材料の高騰、消費者ニーズの変化と多様化など、当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。環境が大きく変化する中、お客さまのより豊かな暮らしに貢献するため、持続可能なトップバリュ商品の海外生産商品の安全強化を図ります。 ■働き方 年間休日は120日以上。中には長期休日制度が含まれており、最長20日間連続にて取得が可能、旅行などプライベートに使う社員も多くいます。時間外勤務事前申請に加え、終業時間にはPCが強制終了する新システム導入で残業時間削減に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自身の力量が磨かれるポジション／大手ECサイトで圧倒的な売上／大手企業のプライベートブランドも担当する東証プライム上場の飲料メーカー〜 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内には（1）ペットボトルの成型工程、（2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、（3）ラベリングや梱包を行う包装工程、（4）各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。 工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【担当業務】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応　など ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一 丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しており ます。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 ■当社の特長 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。

■仕事内容： オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 1）ペットボトルの成型工程 2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 3）ラベリングや梱包を行う包装工程 のいずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 ■魅力： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社の特長： 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 当社プロダクト「MDware」のPMを担当いただきます。 上流工程（システム提案・要件定義・システムテスト）から下流まで。特に要件定義をお任せします。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、実際に開発しているシステムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット／ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■やりがい： 本パッケージはお客様に直接目に触れる製品ではございませんが、商品が日々売れていく仕組み作りに貢献できるポジションですので、やりがいを感じやすい環境です。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…　これまでのキャリアを活かして、地元にUターン勤務したい方、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【変更の範囲：会社が定める範囲】 【業務内容例】 ■既存設備の不具合改善、生産性改善 ■新規生産ラインの立ち上げ業務 ■国内生産ラインの海外移設業務 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【案件例】 ■自動車ボデー生産ラインのロボット配置検討、仕様検討 ■リチウムイオン電池のプロセスエンジニアリング ■CAMでの生産管理、手順書作成、図面を基にNCプログラム作成 ■電気自動車部品の工程改善、品質対応 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！ 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 リチウムイオン電池パック向け専用充電器の電源回路設計をお任せします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ◇担当開発製品の回路設計開発 ・AC／DCスイッチング電源（出力700W未満）、及び充電制御回路の設計 ・回路図、部品表の作成 ・充電制御マイコン用ソフトウェア開発 ・試作の生産手配、及びその評価 ・顧客向け資料（納入仕様書、評価試験報告書など）の作成 ◇担当開発製品の量産化 ・外注生産工場向け資料（生産指示資料）の作成 ・現場での技術サポート（品証・調達部門と連携） ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要 半導体開発に携わっていただきます。ミネベアミツミでは、多数の事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ・モータドライバーIC等のMixed Signal製品開発における設計業務及び評価業務 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ≪半導体事業部について≫ 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 ・電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） ・電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） ・センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） ・IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。 ≪群馬事業所について≫ アナログ半導体の更なる製品開発能力強化とモータードライバーIC開発強化を目的とした半導体開発センターとしての役割を担っています。今後の内製モータードライバーICのラインナップ強化において、最重要開発製品と位置付けている"ロジック・CPU制御技術"と"アナログ技術"が融合されたインテリジェントなモータードライバーIC開発強化を進めております。また、レゾナントドライバICの開発としての役割も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 次世代リチウムイオン電池の組み立て装置の設計〜部品発注〜組み立て〜条件出し の業務となります。 ・組み立て装置の設計 ・設備導入/立ち上げサポート ・現場改善（作業性改善/レイアウト動線検討/安全対策） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知る有名食品のパッケージを企画提案／福利厚生充実！／マイカー通勤可／転勤無し〜 ■業務内容： 食品飲料メーカーやスーパー、コンビニ向けに、商品のパッケージ企画を提案する営業職です。 「ネオバターロール」「本仕込」など、誰もが手に取る商品に関わるため、消費者の購買意欲を高める“商品の顔”をつくる、やりがいのあるポジションです！ 【仕事の流れ】 ▼メーカーのデザイン担当と打ち合わせ・ご提案・見積もり作成 ▼版の制作会社と打ち合わせ（印刷用の版を作成） ▼完成した版をもとに、グループ会社または協力会社の工場へ印刷依頼 ▼製品完成後、納品まで対応 【顧客】 食品メーカーの資材部、コンビニ本部の商品企画部など 【その他】 ・新規開拓やノルマはなく既存営業がメイン。 ・担当社数：1人10社以上 ・営業スタイル：愛知県内で週3回程度外回りあり（オフィス近辺が多く基本日帰り） ■配属組織： 所長（60代）、次長3名（60代、50代2名）、係長3名、主任1名、★本ポジション、他一般職女性4名で構成されています。入社後は先輩社員によって丁寧にOJT研修を進めていきます。 ＼穏やかに安定して働ける環境です！／ ◎在宅勤務制度あり：慣れてくれば在宅も可能。柔軟な働き方が叶います。 ◎直行直帰OK：効率的な営業スタイルを実現。 ◎着実に昇格：2〜3年ごとに安定的な昇給・昇格がございます。 ※イメージ：主任→係長（450万）→課長（500万〜550万）→部長（700万〜800万） ◎異動やローテーションは少なく、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎賞与も安定：個人差が出にくく、安心して働ける環境。 ◎福利厚生充実：家族手当・住宅手当など、生活を支える制度が整っています。 ◎残業少なめ：月10時間程度で、プライベートも大切にできます。 ■当社の特徴 企画から印刷・配送までをワンストップで提供できる体制を持ち、品質・コスト・納期といった多様な課題にスピーディーに対応できるのが強みです。 その結果、セブンイレブン・イオン・フジパンなど、誰もが知る商品パッケージを多数手がける実績があります。 長年の信頼関係を築いてきた製版会社や資材メーカーと連携し、お客様の細かな要望にも丁寧に対応できる安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループやヤオコー、カインズホーム等、大手企業と取引あり／既存取引先向け営業がメイン／看板商品である「アーモンドフィッシュ」は北海道から九州・沖縄まで様々な地域の小中学校に採用】 ■1970年の設立以来、皆様の「健康と食生活を考える」をテーマにさまざまな商品を生み出してきた当社。学校給食でもおなじみの『アーモンドフィッシュ』も当社で生まれ、現在まで10億5,000万食を提供。大手百貨店・スーパー・ホームセンター様とも設立以来長い取引をし、業績も安定成長中です。この度、新たに営業職を募集します。営業の体制強化のための募集です。 ■業務内容：当社の営業担当として、下記業務をお任せ致します。 ・既存取引先(食品問屋・量販店・給食関係の問屋・ペット問屋・ホームセンター、ドラッグストア)への営業： 本部商談、問屋・代理店向けの営業を行います。棚替え時、当社商品の採用の提案、新商品の提案を行います。 *対象エリア：埼玉、栃木、群馬、茨城 ■主な取扱商品： 乾物(乾物・菓子等)、チルド(しらす・ちりめん)、ペットフード、製菓です。 看板商品である「アーモンドフィッシュ」は、北海道から九州、沖縄まで様々な地域の小中学校に採用されています。安心安全の学校給食採用商品です。給食事業の他、業務用(外食産業向け)の商品も扱います。 ■組織構成： 営業社員は、全部で30名。役職者は、部長2名、次長2名、課長1名、課長補佐1名、係長1名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み・特長】 商品の安全性を保証するためにHACCPを導入するよう早くから準備を始め、「ちりめん」「しらす」製造工程においては、当社が日本初となります。食品の安全・安心に対して消費者の意識が高まっている現状において、「ちりめん」 「しらす」をHACCP方式で製造管理し、お客様により安全な商品を提供しております。 【強固な販路があるので売上も出しやすいです】 新店舗出店にも積極的な大手スーパー、ホームセンターとも取引をしています。新規出店に伴い、当社の商品の取引数もアップするので、昨対比で売上も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20〜70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2〜3名の社員と１〜２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。

【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 当社プロダクト「MDware」の開発を担当いただきます。 入社後は運用保守メインで担当いただきますが、ゆくゆくは外部設計、詳細設計、外部結合テストまでお任せします。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、システムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、ご自身のスキルアップに繋がる環境です。 ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット／ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■こんな方にオススメ！ ・自分が構築したシステムを身近に感じたい方 ・よりユーザーの目線に立って開発をしていきたい方 ・顧客様と長期関係構築・深耕し、DX推進のために最適なシステム提供をしていきたい方 ※平均勤続年数11.1年/チーム志向が強く、メリハリをもって働く社員が多いです※ ・仕事と私生活のWLBを大切にしているからこそ、より効率的で働きやすいように仕事の仕方を工夫し取り組む、自主性をもって邁進する方が多いです。 ■働く環境： ◎リモート：全社平均40％前後（配属部署や案件によって異なります） ◎残業：平均約15時間（週2回はノー残業デーと設定） テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 当社プロダクト「MDware」のPMを担当いただきます。 上流工程（システム提案・要件定義・システムテスト）から下流まで。特に要件定義をお任せします。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、実際に開発しているシステムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット／ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■やりがい： 本パッケージはお客様に直接目に触れる製品ではございませんが、商品が日々売れていく仕組み作りに貢献できるポジションですので、やりがいを感じやすい環境です。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のアルバックグループ／福利厚生充実／国内トップクラスの真空・低温機器メーカー】 ■仕事内容： 「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行う当社にて、安全保障輸出管理貿易業務対応・内部統制監査・契約書チェックをお任せいたします。 ■具体的には： ・貿易管理体制の整備、社内規程の管理 　→取引先の安全性の確認・輸出の際の経産省への確認 ・関係子会社の指導及びサポート ・法令改正への対応、社内展開 ※英語のスキルは不要です。 ■働き方： デスクワークがメインとなります。 出張はほぼありません。 夜勤休日出勤も基本ありません。 時差出勤制度や、育休制度（復帰率100％）等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。 ■組織のミッション： 輸出が当社の売り上げの大半を占めるため、法令違反が無いように進めることがミッションとなります。 ■求める人柄： 社内外の関係部署が多いため、周りを巻き込んで業務ができる方を歓迎します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは監査室の管理職を担っていただきます。 ■組織構成： 男性2名（50〜60代） ■当社の魅力： ・当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行っており、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。 ・また、真空にする際の低温・冷凍技術を応用し、超伝導、高度医療機器、測定器、冷凍容器分野で使用される低温機器事業の拡大も進めています。 ◎真空技術の用途 ・真空技術は身近なところでも多く活用されています。例えばスマホのディスプレイや液晶テレビの液晶画面などの製造には真空技術が欠かせません。他にも、自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IOT社会で使われる様々なシステムなども同社の真空技術が活用されています。 ・利用される応用装置：真空蒸着／スペースチャンバー／スパッタリング／真空封止／イオン注入／加速器／核融合／表面分析 ◎低温技術の用途 ・低温利用技術は、超電導や新材料、新薬開発など、最先端技術分野において、不可欠なキーテクノロジーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提！鹿島建設Gで座学で1から勉強できる◆都内再開発、TOKYO A-ARENA、次世代半導体工場のPJTにも携わる／残業25h／土日祝休】 ■職務概要 親会社である鹿島建設からの依頼を受け、環境性能評価業務をご担当頂きます。 鹿島建設が携わるプロジェクトに対して、設計・作図業務ではなく、建築確認申請に伴う省エネ適判・CASBEE申請、不動産性能ラベリング取得など環境性能コンサル・アドバイス、補助金申請補助を行う業務です。 また、完成した建築物の環境性能ラベリング評価についても不動産価値向上のため省エネ・CASBEEツールを用い評価なども行います。 ■職務詳細 ・建築物省エネルギー計算／コンサル ・ZEB／BELS／CASBEE認証 ・ホールライフカーボン評価 ※参考URL：https://www.armo.co.jp/service/solution/environmentalperformance/ ■正社員登用 同社では半期に１回正社員登用をしております。(４月・１０月) そのため、ご入社のタイミングによっては半年〜1年の契約社員期間を経て正社員となります。 6割以上の方が中途入社者で構成されておりますが、これまで正社員とならなかった実例はございません。 例）１１月１日入社の場合…１１月〜３月：契約社員　４月〜：正社員 ■働く環境 組織の半数は20代〜40代。半数は女性社員となっております。育休後の時短勤務など女性にも働きやすい環境です。 ※育児休暇制度利用者：女性　3/4名、男性　1/3名（2024年度） また、急激な業務需要がある部署のため、既存社員と共に座学から知識をつけられます。 ※既存社員が省エネ計算・CASBEE等の座学教育後、on JOB教育実施。 ■同社について 環境コンサル部門は赤坂本社に集約され鹿島建設 建築設計本部、関東近県を中心に着工・竣工物件90％以上を手掛け唯一無二の鹿島建設グループの技術集団です。 支店対応もテレビ会議・出張などでヨドバシカメラ、イオン、・次世代半導体工場など対応し建築・設備設計に対して環境性能を通じコンサルアドバイスを行い設計の道標役として絶大な信頼をえてます。 ＳＤＧｓ、脱炭素社会の観点から鹿島建設内でも最重要テーマとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知る有名食品のパッケージを企画提案／福利厚生充実！／マイカー通勤可／転勤無し〜 ■業務内容： 食品飲料メーカーやスーパー、コンビニ向けに、商品のパッケージ企画を提案する営業職です。 「ネオバターロール」「本仕込」など、誰もが手に取る商品に関わるため、消費者の購買意欲を高める“商品の顔”をつくる、やりがいのあるポジションです！ 【仕事の流れ】 ▼メーカーのデザイン担当と打ち合わせ・ご提案・見積もり作成 ▼版の制作会社と打ち合わせ（印刷用の版を作成） ▼完成した版をもとに、グループ会社または協力会社の工場へ印刷依頼 ▼製品完成後、納品まで対応 【顧客】 食品メーカーの資材部、コンビニ本部の商品企画部など 【その他】 ・新規開拓やノルマはなく既存営業がメイン。 ・担当社数：1人10社以上 ・営業スタイル：愛知県内で週3回程度外回りあり（オフィス近辺が多く基本日帰り） ■配属組織： 所長（60代）、係長（30代）、一般社員（20代）、パート社員（40代）で構成されています。入社後は先輩社員によって丁寧にOJT研修を進めていきます。 ＼穏やかに安定して働ける環境です！／ ◎在宅勤務制度あり：慣れてくれば在宅も可能。柔軟な働き方が叶います。 ◎直行直帰OK：効率的な営業スタイルを実現。 ◎着実に昇格：2〜3年ごとに安定的な昇給・昇格がございます。 ※イメージ：主任→係長（450万）→課長（500万〜550万）→部長（700万〜800万） ◎異動やローテーションは少なく、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎賞与も安定：個人差が出にくく、安心して働ける環境。 ◎福利厚生充実：家族手当・住宅手当など、生活を支える制度が整っています。 ◎残業少なめ：月10時間程度で、プライベートも大切にできます。 ■当社の特徴 企画から印刷・配送までをワンストップで提供できる体制を持ち、品質・コスト・納期といった多様な課題にスピーディーに対応できるのが強みです。 その結果、セブンイレブン・イオン・フジパンなど、誰もが知る商品パッケージを多数手がける実績があります。 長年の信頼関係を築いてきた製版会社や資材メーカーと連携し、お客様の細かな要望にも丁寧に対応できる安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実〜 ■募集背景： 人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。そんな中、同社は小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。需要は右肩上がりで伸び、バイヤーとしての役割は非常に責任が大きくなっております。そのため即戦力として活躍いただける方を増員いたします。 ■業務内容： 最新の市場動向などを把握しお客さまが求めているものを品揃えします。全店に品揃えする商品を通じて、お客さまのニーズに応えます。担当カテゴリーを全社規模でマネジメントしていただくため、いわば同社の事業を支える中核組織です。同社のPBにおける商品企画にも携わっていただけるため、非常にやりがいのある環境です。 ■取り扱い商材： 農産、水産、畜産、デリカ、日用品、雑貨が商材になります。領域が幅広いため、入社者には経験分野の領域をお任せいたします。 ■入社後のキャリア： 入社6カ月間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。その後商品本部への異動を予定しております。異動後はバイヤーとしてご活躍いただきながら、PBの商品企画等にも携わっていただきます。 ■組織構成： 商品本部はグロッサリー部門と食品部門に分かれております。計30名程度の組織となっており、バイヤー、ディストリビューション、販促担当、物流担当が所属しております。 ■働く環境/福利厚生： 残業は平均15.8時間です。土日休みで、最大20日間の長期休暇も取得可能です。また家賃手当や子供手当も充実しており、長期的に腰を据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制】 ■業務概要： 車載電池に関する法規認証業務をお任せします。 電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）などに搭載される車載用電池（主にリチウムイオン電池）が、安全かつ法令に適合していることを証明・確認するための一連の業務を指します。 ■業務詳細例： ・世界の地域拠点と連携した、電池関連法規情報の収取サポート ・電池開発部署と法規適合方法を検討、企画立案 ・各国電池法規認証受検に関わる、関係部署との情報共有や作戦調整、擦り合わせ ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席　など ■使用ツール： Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ■魅力： 長期連休があり、休みも取りやすい環境です。 社員食堂を利用することができます。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 当社プロダクト「MDware」の運用保守責任者をお任せします。 お客様の問い合わせ対応や定型・非定型作業の実施・エンハンス開発の実施・管理（大きいもので50MM程度）がメインとなります。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、実際に開発しているシステムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■働き方： ・平日日中帯の運用保守がメインです。 ※緊急時は夜間・休日コール対応有り。（月1〜2程度　当番制） ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット／ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 当社プロダクト「MDware」の運用保守責任者をお任せします。 お客様の問い合わせ対応や定型・非定型作業の実施・エンハンス開発の実施・管理（大きいもので50MM程度）がメインとなります。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、実際に開発しているシステムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■働き方： ・平日日中帯の運用保守がメインです。 ※緊急時は夜間・休日コール対応有り。（月1〜2程度　当番制） ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット／ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…　これまでのキャリアを活かして、地元にUターン勤務したい方、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【業務内容例】 ■既存設備の不具合改善、生産性改善 ■新規生産ラインの立ち上げ業務 ■国内生産ラインの海外移設業務 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【案件例】 ■自動車ボデー生産ラインのロボット配置検討、仕様検討 ■リチウムイオン電池のプロセスエンジニアリング ■CAMでの生産管理、手順書作成、図面を基にNCプログラム作成 ■電気自動車部品の工程改善、品質対応 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！ 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務