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YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくるため、キャリアSNSの開発・運営を行なっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や、法人向けのHR Tech（タレントプール・スカウトサービス）を開発しています。 今回、YOUTRUSTのSREを募集します。サービスがSNSかつHRと個人情報を多く取り扱う領域につき、指数的に保有データが伸びる中で、安定したサービス成長を迎えるにあたり基盤構築・運用・未来に向けた開発が求められるポジションです。 YOUTRUSTの安定したサービス成長のため「サービス基盤は私に任せろ！」という方に、インフラを含むサービス基盤のSREとして加わっていただきたいです。 ■業務内容■ YOUTRUSTのサービスを安定稼働し続けるために必要なことをする、それが業務になります。 今まで兼務メンバーだけで対応してきたため、「これからやっていく！」という段階です。 未知のことが多い中で、やっていくことから一緒に検討し、自律的に進めていただきます。 ＜想定している業務＞ - インフラ領域の開発および運用計画の策定 - 現在のインフラの状況、サービス、事業の状況や将来計画を基に、インフラ領域の開発や運用計画の策定 - 今後の事業成長に対してサービスを安定供給し続けられるよう、インフラ領域を包括的に捉え、計画を策定することが必要 - 監視体制の強化、死活監視の仕組み構築 - インフラの効率的な運用を行うために、メトリクスを設定しそれを把握する仕組みの整備 　 - 同時に、死活監視の仕組みを整え、自身もオンコールの対応をするとともに、チーム全体でオンコール対応できる体制作りを構築 - 将来の安定稼働を担保するためのボトルネック調査 - サービスが成長した際のボトルネックを把握し、適切な計画を立案 - インフラ領域だけでなく、アプリケーションレイヤーも含めたボトルネックの明確化 - メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善 - メトリクスを見ながらインフラ領域でのパフォーマンス改善実施 - コスト対効果のバランスを鑑みた上での、SLI/SLOの策定 - セキュリティ周りの強化 - セキュリティ強化範囲、実施範囲の調査・判断 　 - 適切な手段にてセキュリティ強化の実行 - データ分析基盤構築のサポート - データエンジニアが分析基盤を構築する際のサポート - ソフトウェア・エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 - デプロイメント最適化のために開発環境の改善などを行い、サービス開発や運用を効率的に進められるよう整備 - 新規サービスのインフラ構築 - 新規のサービスを立ち上げる際に、開発チームと連携し、キャパシティプランニングを行い、インフラ構築を実行 ◆開発環境 - AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、CodePipeline、etc...） - Terraform - Docker - Ruby on Rails & Ruby - React & TypeScript - Flutter - GitHub、GitHub Actions - Asana、Figma、Slack、Notion

【▼アイエックスについて】 当社ではDX支援事業を行なっており、デジタルトランスフォーメーションを推し進め、 テクノロジーの高度な活用、共創するためのコミュニケーションの知見、心強いパートナーとの連携で、人々が豊かに過ごせる社会の実現を加速してゆくことを目的としています。 昨今世界的に謳われているDX化において、その核となるエンジニアの需要や価値はますます上昇していますが、 こと日本においては、エンジニア不足による業務のひっ迫、 SIer・SESにおける成果と給与の非連動性、キャリアアップ機会の少なさなど、 市場評価とは乖離した硬直的な待遇が蔓延してしまっているのが現状で、これは重要な課題です。 私たちは、顧客への価値提供やプロダクトのグロースなどにコミットしていくのはもちろんのこと、 エンジニア一人ひとりにも焦点を当て、皆さんが誇り高く魅力的な職業だと胸を張って働くことができるような環境を目指しています。 【▼仕事内容】 アプリケーション開発のスペシャリストとして、テックリードやスクラムマスターなどのポジションをお任せいたします。（適正やご経験、ご意向に応じて配置いたします） 大手通信会社をはじめとしたお客様の内製開発支援PJにおいて、 社内のエンジニアや外部パートナー様とスクラムチームを組み、 ITサービスの実現に対して先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム構築実務をリードしていただきます。 重要なポイントは、お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の実現を目指すこと。 プロダクトに愛着を持ってチームメンバーと共にプロダクトを開発・成長させていくことにやりがいを見出すことのできる仕事です。 【▼開発環境】 アジャイル・スクラム開発を採用しています。 ■開発言語/フレームワーク VueJS/React、Java(SpringBoot)、Terraform ■インフラ/監視 GCP、AWS、datadog、ServiceNow 【▼プロジェクト例】 ・スマホ故障対応のチャットボットシステム開発 ・大手通信企業コーポレートサイトの基盤更改、システムカスタマイズ ・スマホ料金見積システム開発 ・決済アプリケーション開発 etc... 【▼魅力ポイント】 ・2次受け3次受けのようなことはなく、プライム案件でプロジェクトの核となる部分に携わることができるため、スキルアップに最適です。 ・PJメンバーには大手在籍のエンジニアもいるため、日々あらゆる方面からの知識をキャッチアップしつつ、 　また大手の組織では着手できないようなPJにも上流から携わることができます。 ・スタートアップメンバーとして、代表と共に事業や組織を創っていただくことも業務の一つです。 　プロダクト周りだけでなく、0→1の環境のもと経営目線でビジネスサイドのご経験を深めていただくことが可能です。 ・これから創っていく組織です。そのため小回りが利き、働き方も柔軟に調整することが可能です。 　社内制度などのアイデアがあればぜひ発言してください！

【概要】 婚礼業界向け・葬儀業界向けの自社サービスの開発・改善・運用が主な内容になります。 弊社では多様性を重視しており、その方の向き不向きを考慮し2つのキャリアパスをご用意させて頂いております。 ●とにかくプログラムだけを書いてキャリアを磨きたい方 →クライアントとの会議すら参加不要です。開発に相談する段階では手戻りなしの完璧な仕様書をお渡ししますので、技術を磨き、とにかくいいプログラムを仕上げてください。 ●PMスキルも伸ばしていきたい方 →社内（営業、サポートなど）社外（クライアント）と協力し新機能・新サービスサービスの設計段階からコミットし、プロジェクトを完了まで導いて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■既存サービスのUIUX改善／インフラ保守・管理／追加機能開発 →主にPHPでの開発となります。 ■新規サービス開発 →主にGo、Python、Javascriptでの開発になります。 ■インフラはすべてAWSになります。 →EC2・RDSのみでなく、S3・SQS・SES・VPC・CloudFrontなど、最適な構成をサービスをフルに活用して実現しています。 【開発環境】 サービスの規模・開発内容によって柔軟に手法を選択しながらの開発になりますが、基本的にはタスクを一定の単位ごとに分割しながらアジャイル開発を行います。 新規サービスの開発とサービスの保守運用を並行して行うため、厳密なルールで縛るのではなく全体の進行に問題がない事だけ確認の上、個々の判断において開発を効率的に進めていただきます。 ■開発言語:PHP、Go、Pythonなどのいずれかの経験※フロント特化の経験の方ならJSのみでも結構です。 ■フレームワーク: laravel(PHP), Echo(Go), Gin(Go)、django(Python)など ■OS:AmazonLinux2（開発環境もDockerでAmazonLinux環境をローカルに立ち上げます） ■DB:MySQL ■インフラ:AWS 【仕事の魅力】 ■機能単位での開発を個別に割り当てるため良くも悪くも個人のパフォーマンスと責任範囲が明確されますので、入社年次が浅くても適正な評価をさせて頂きます。 ■インフラの設計構築もにも携わるため、Webサービスのリリースに必要なあらゆる経験を得ることができます。 ■自社サービスの開発になりますので納期や段階的なリリースの調整がしやすくワークライフバランスの取れる環境になっています。 【社内の雰囲気】 採用基準は“どの組み合わせの2人で残業してもきまずくない関係でいられる人” 当社の開発スタッフは20代30代のみの若いメンバーのみのフラットな人間関係の組織になっています。また、一緒に働くならちょっとかわっているくらいが面白いという多様性を重視した選考を行っているため、パリピもオタクも大歓迎です！しゃぺるのは苦手だけどプログラムは大好きというなら、外部との折衝はしなくてもいいですし、見ればわかるレベルの完璧な仕様書をご用意します。 気持ちの良い環境で働き、稼いだ収益と達成感を皆で分かち合うそんな会社です。

自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発を行い、チームをリードしていただくポジションです。 テックリードやエンジニアリングマネージャー（候補含む）としてキャリアを発展させたい方も歓迎いたします。 【業務内容】 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・「Link-AG」の開発・運用保守 　例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 　　　他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 　　　法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 　ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 ※ご経験や能力に応じて、サービスアーキテクチャの設計・再検討に携わることもできます。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS 　ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB, 　CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda, 　Security Hub, GuardDutyなど 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています ★GPT-4を本格導入しています ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります 【仕事の魅力】 ・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。ビジネスサイド（営業、マーケティングチームなど）と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。 ・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。 ・自社サービスのため、顧客からフィードバックや感謝の言葉をもらえます。 ・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。 　そのためサーバーへの負荷軽減・パフォーマンスチューニング・インフラ側の高可用性/耐障害性等を意識した開発・設計経験ができます。 ・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 【入社後のイメージ】 ・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。 ・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側（Ruby）のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】：当社内業務全般

◎創業以来右肩上がりの成長を遂げた500人規模の20年を超える歴史がある安定企業。 仙台支社設立からは4年目を躍進し更なるメンバーを大募集中！ 当社はWeb系業務システム、スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大を見据えた拠点拡大となります。 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、 自社内開発・SES事業を推進する開発エンジニアを大募集です！ 支社長含めて5名でスタートした支社ですが、 現在は23名体制へ、そして今期中には30名体制を目指し急拡大していきます。 ■『安定』と『急成長』、どちらも経験することが出来ます！ 企業としては全拠点で既に500名以上規模という安定した基盤を保ちつつも、 組織が拡大していくフェーズが味わえます。 安定した体制を保ちつつ、組織拡大のコアメンバーとして共に成長することが出来るはずです。 ■スキルアップに繋がる案件を受注 案件については、首都圏顧客・地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得しています。 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニアであり、 立ち上げ時からエンジニアの”成長につながる”案件を厳選して獲得していく方針です。 まだ歴史の浅い新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、 地方にいながら首都圏レベルの案件に携わることも出来ます。 ■プロジェクト事例 ①ビル装置のリソース状況管理システム開発 【技術】Python、Vue.js、mongoDB、Docker、Kubernetes 【特徴】大手通信会社で使われるシステム開発 ②宅配弁当ECサイト開発 【技術】Java、Spring Boot、PostgreSQL 【特徴】受発注管理システムのリプレイス開発 ③保険システム標準基盤開発 【技術】Java、DB2 【特徴】各生保会社毎のカスタマイズ開発 etc… ★社内の『販売管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 弊社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 ■今後のヴィジョン 自社開発や社内案件についても更なる受注を目指し、 SalesForceやGCP等を使った新規案件獲得等も視野に入れて動いております。 ■研修制度 経験者の方も入社していきなり配属ではなく、 最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で弊社に慣れていただきます。 Webアプリ開発で良く使われるJava - Spring Frameworkを使った弊社独自カリキュラムの研修で、 ブランクがある方や他の言語経験者も安心して実務につくことが出来ます。 専属の講師もリモートで弊社エンジニアが担当しています。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください！

その先を考え、お客様をエンジニアリングで支えるプロフェッショナル集団で一緒に働きませんか？ ユニティでは開発系とインフラ系の両面でお客様のWEBサービスをサポートします。 スポットで開発してまた次のプロジェクトにまわるスタイルではなく、保守運用も考慮した開発が求められ、保守運用も行ってお客様のWEBチームの一員として貢献することができます。 開発スタイルはSESと言われる常駐ではなく、受託開発であるためチーム全体でミッションをこなしていくので、安心感やチームワークを感じてもらえるはず。 スキルに応じてお客様との折衝も直接行ってもらうため、企画、要件定義、設計、実装、保守運用までプロジェクトの全ての行程に関われ幅広いキャリア、スキルを身につける成長できる土壌がユニティにはあると思います。 もちろんわからない事があれば先輩社員に聞いたり、相談したり、レビューを受けたりして安心して働ける環境もあります。 また、リモートであってもMeetで常時接続しSlackも併用してコミュニケーションをとっていますので、リモート環境でもみんなと一緒に仕事をしている実感は持てると思います。 【概要】 スポーツやエンタメ系のWEBサイト開発やWEB系の業務システムの受託開発作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 BS系CS系テレビ局の公式サイト構築、CMS開発、コミュニティ機能開発 医療系検査会社の総合検査業務システムの開発（フロント・バックエンド） 上場会社公式サイトのCMS開発（MovableType/Wordpressのカスタマイズ） 上場会社サービスサイト群の認証基盤の開発（フルスクラッチによる開発） 他 ▼案件事例 ・株式会社ジェイ・スポーツ：総合サイト、オンデマンドサイトリニューアル ・浦和レッドダイヤモンズ株式会社：公式サイトリニューアル ・株式会社SUBARU：コミュニティサイト、キャンペーンサイト開発 ・株式会社ヤオコー：コーポレートサイト、レシピサイトリニューアル ・エーザイ株式会社：コミュニティサービスAPI開発 【開発環境例】 フロントエンド：Vue, gulp, jQuery, Sass（制作会社提供） バックエンド：PHP（CodeIgniter,Laravel） データベース：MySQL,PostgreSQL, Redis, Aurora インフラ：AWS, Azure, 他 開発環境：Docker リポジトリ管理：Github, CodeCommit コミュニケーション：Slack, Meet, Backlog, Notion ドキュメント共有：Google 【仕事の魅力】 ■スポーツやエンタメ系を中心に様々なWeb案件に携わることができ、初期開発～保守運用まで行うため、継続して施策を提案・実行することができます。 ■インフラ基盤も同時に受注することが多く、クラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能。フルスタック志向なキャリアを経験することができます。 ■エンジニアとして新しい技術に挑戦したい人を応援します（スキルを身につけるための書籍など経費購入可能です） クライアントとは太いパイプで長期取引を行っておりますので、 無理な納期の受注は行わないなど社員が疲弊しない体制を整えています。 リモート勤務形態での募集になりますが、東京・大阪に拠点があり出勤することも可能です。

2021年の上場に向け、マネージャーとして営業戦略に沿った施策立案、KPI設定＆管理をお願いします。事業を俯瞰し、生産性が継続的に向上する仕組みを作り、組織全体の各指標を向上させ、IT人材事業を成長させていくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・部下の育成、オペレーションの一般化 ・フレームワークを用いた問題分析と施策の立案・実行 ・各チームのマネージャー陣と連携をはかり、事業推進のための施策導入の検討・実行まで →CRM、MAツール導入、RPA導入、SaaS導入、研修導入など広い視点で組織全体の課題に対して施策を講じていただきます。 ・通常のカスタマーサクセス業務 ◆「一期一会」の接点を大切にしています。 ミッションステートメントの1つ「迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します」は CSが特に重視しています。 ◆IT人材に特化し、主にITエンジニア/クリエイターのサポートを行います。 当社代表の今野はエンジニア出身のため技術や業務に深い理解があります。 ◆上場企業、上場企業子会社の案件が中心です。 当社は戦略的にIR情報などから優良な取引先を選定し、マッチングを実現することで、 業界トップクラスの生産性の高さを実現しています。 ◆求職者に適切な情報を提供するための独自ノウハウがあります。 求職者が他社では得られないレベルの詳細な求人データを蓄積しています。 【競合優位性/独自性】 当社独自の戦略で構想を描き、新しい仕組みを作り、事業に反映しています。 ・大手優良企業（上場企業、関連子会社）と高度IT人材（年収500万円以上）にフォーカス ・IT人材の多様な契約形態（正社員、派遣、請負等）を支援して長期的な関係を持つ仕組み作り ・SES（システムエンジニアリングサービス）を更に進化させた独自のビジネスモデル『AES』 ・IT人材が当社アプリを活用することでマイレージが溜まりお祝い金が支給される 『キャリアパスポート』 ・大手保険会社や商社等と連携してIT人材の福利厚生の充実と待遇向上を目指す 『ITフリーランスコンソーシアム』 ・2020年から開始する新しいスカウトサービス『techcareerスカウト』 【評価とインセンティブ制度】 成果は正当に評価して報酬に反映します。 粗利に連動したインセンティブを支給しています。 月間売上目標達成時、IT人材の提案成約時、中途採用の成約時に、 粗利を全社員or各チームで分配しています。 ※インセンティブは6月・12月の賞与支給日に、賞与とは別途支給 【雇用】 ・形態：契約社員 ・期間：雇用期間の定めあり（3ヶ月）契約更新の可能性なし ・試用期間：なし ・備考：雇用契約（3ヶ月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人の希望と実績により正社員への登用を検討します。

幅広い業界のシステム開発で上流～下流まで一人一人の希望に沿った開発工程に携わることができます！ WEBアプリケーションの受託開発やSESを提供する弊社のシステムエンジニアとして、要件定義～設計・開発、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。 ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 【”本当にキャリア形成ができる”】 ～ビジョンが浸透しているからこそ叶えられるサポート体制～ ■コアバリューは「エンジニアのキャリア実現！」 　弊社が大切にしているのは、社員の成長。社員が成長することで、ビジョン実現につながります。 　その考えが浸透しているからこそ、「案件選定」には力を入れています。 　その方がやりたいことを実現する。それが、モチベーション高く、高い成長率を実現すると考えています！ 　 ■営業がエンジニアの希望をヒアリング 　案件選定の前に、営業がエンジニアの話をヒアリングします。 　創業30年を超え、大手との取引もある弊社は案件が豊富です。 　キャリア形成で必要な案件をベテラン営業も含めた営業チームが選定・打診！ 　エンジニアと営業がしっかりと相談しながら案件を決定します。 ■上司が成長をサポート！ 　月1回の1on1を実施しています。上司が業務の悩みや不安、目標達成に向けてのアドバイスを行うことで、 　着実に成長できるサポート体制があります！ 【開発プロジェクトについて】 JavaやC#.Net、PHPを使ったオーソドックスな業務系システム開発から、タワーレコードオンラインの検索機能や、化粧品メーカーのAIチャットボットを開発、海外製パッケージシステム導入、DXソリューションなど特徴的な事業を持っております。 ※案件例 ■大手監査法人の社内システムPJ 言語：C＃　など FW:.NET Framework OS：Windows Server DB：SQL server ■to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） 言語：PHP、C＃（Xamarin） FW：Laravel DB：AWS　Auora 環境：AWS ツール：Slack、Git　など ※開発環境 言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Pythonなど FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel　など DB：AWSAuora/SQL server/Oracle　など 【満足度の高い環境作り】 ■納得の評価制度 エンジニアの声を参考に作り上げた評価制度は、評価理由、役割がわかりやすく、基準が見える化されているため、納得感が強く、向上心を持って取り組めるようになっています。また、半期に1回、目標面談を実施しており、進捗確認やキャリア相談もできる運用となっています。 ■働き方 年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。 ■多様な制度/福利厚生 書籍購入補助や在宅勤務補助制度など社員の声を聞いて導入された制度が多くあります。 創業30年を超える企業ですが、社員の声を大切に、変化を恐れず挑戦しています。

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた企業です。 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し 最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し 世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 福岡支社は当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 福岡支社か九州、そして日本の技術力を底上げしています。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 　エンジニアとしてコーディングスキルを磨いていき、スペシャリストを目指すキャリアも… 　PL/PMや上流工程を経験し、マネジメントを目指すキャリアも… 　そしてより顧客に寄り添う為にITコンサルタントへキャリアチェンジする事も…！ 　個々の希望に沿ったキャリアの実現が可能となっております！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 　PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 　（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 　≪案件例≫ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 　自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です♪ 　また、地方創生の一端を担う事ができます！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、 　永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 　外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ 7.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 ストレスフリーに就業したい。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております。 ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、現場を知らない営業のしわ寄せを受けたりすることは 一切ありません。会社全体として福利厚生にも注力しており、エンジニアが 働きやすい環境づくりを常に模索しております。『エンジニアを大切に』 それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 2019年リリースした、非常時に自動で発電機を動かすシステム。こちらは 当社のエンジニアの意見を採用して開発を進めたもの。私たちEMDには、 『エンジニアによる、エンジニアのための会社』というモットーが 根付いているんです。今後も自社開発に向けて邁進していく予定です。 自社開発案件に是非携わってみませんか。 〜ワークライフバランスを意識して〜 みなさんには様々な労働に対する考え方があると思います。通勤時間を 少なくしたい方、残業は極力せずに自分の時間を大切にしたい方。 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。上長や営業担当と話し合い、自身の最善の働き方へ導きます。 ——社員を思いやる会社。当社でエンジニアとして楽しく働きましょう！ ▼具体的には… まず初めに上長、営業担当、貴殿と三者面談を行い、経験・スキル・希望のヒアリングを 実施します。それに応じて、配属先・プロジェクトを決定します。 案件には様々なものがあり、当社の数名チームへの配属も可能です。 【配属後のフォロー体制はご安心ください！】 配属後は定期的に面談を実施します。もちろんこれは強制ではありません。 自身の話をしたいタイミングは人それぞれです。お好みの頻度で上長、または 営業担当が日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに 現在の状況についてお聞きします。自身の希望やキャリアプランについても お気軽にご相談ください。 上長や営業担当が話しやすい為、定期面談以外でも社員からの連絡に対し、 迅速に問題解決に努めております。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ■≪自動倉庫の搬送システムにおける機械・電気設計≫ 　└システムエンジニアからの図面、仕様書に沿って詳細設計 　　使用ツール：AutoCAD、SolidWorks、GX-Works2 ■≪複合工作機械の機械・電気設計、開発≫ 　└工作機械の基本仕様、簡単な図面から各部材などの機械的詳細設計 　　使用ツール：CATIA V6、SolidWorks、CADRA ■≪動力盤、制御盤の電気ハード設計、ソフト設計、板金設計≫ 　└盤の電気回路図検討、図面作成、盤の製作に必要な板金図面の検討、作成 　　使用ツール：AutoCAD、各種PLCプログラムソフト ■≪生産工場内における設備メンテナンス≫ 　└基板製作工場内の設備保全、定期点検、交換、不具合対応、改善業務 ■≪生産工場内における設備立上げ、設備改善業務≫ 　└工場内への設備追加における工程管理、設備設置検討、現場にて工事業者の管理、立会い 　　使用ツール：AutoCAD、各種PLCプログラムソフト ※希望に応じて、受託請負・開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：SpringBoot ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

2017年に設立し、セールスプロモーション・Webシステム開発・イベント企画の3事業で急成長中の当社。特に、Webシステム開発においては直近2年で大きく事業拡大し、前年比3倍の受注量を達成しています。 また、直近は新規事業の開発も進めており、飲食店舗の開業にも至っています。 そこで、当社が受注するECサイト作成、キャンペーン運営のシステム開発、クライアント企業のWebサービス、自社サービスのシステム開発部分等で活躍いただける、PHPエンジニアを募集いたします。顧客の要望と向き合ってベストな方法を顧客と一緒に模索し、大きな裁量で開発に取り組めるやりがいがあります。 自社サービスから受託案件まで、ヒアリング・開発・テスト・リリースまで幅広く経験をつむことができます。 【具体的な業務】 ・Webアプリケーションの構築・システム開発 （基本的にはバックエンドでの開発がメインです） ・既存サービスの運用・保守・管理 ・社内システムの開発 【開発環境】 ・言語：PHP／Python ・フレームワーク：Rails／React,js／Vue.js／Laravel／MySQL ・インフラ：ec2／Route53／S3／RDS／SES／CloudFront ・データベース：AWS／MySQL ・VSC：GitHub ・ローカル環境：Docker／Docker-compose 　- タスク管理：Backlog 　- コミュニケーション：Slack 

【仕事の醍醐味】 ■多彩な種類の案件があり、一人で複数案件を担当する機会も多くあります。案件によって様々なスキルが求められるため、仕事の経験を通じて自身の成長を感じられ、日々レベルアップしていく新たな自分を実感できます。 ■成長過程のベンチャー企業のため、入社年度に関係なく、能力や努力に応じてキャリアアップできる環境があります。収入面やポジション面でも、成果を出した分だけ個人にしっかりと還元されるため、やりがいを感じられます。 ■社員一人ひとりが「なりたい自分」に近づけるよう、会社が全力でバックアップします。2017年設立の、まだまだ若い会社ですが、それだけに今後新設される部署やチームも多くあります。社員個人の将来ビジョンをしっかりと聞き、会社の成長ビジョンを重ね合わせながら、社員の希望を叶えていく経営方針です。 ■「社員の余計なストレスを極力なくしたい」という社風があります。「就業中は脇目も振らず画面に向かえ」ということではなく、雑談やリラックスタイムも奨励しています。何気ない雑談や気分転換から新しいアイデアが生まれることも。社員の自由な発想や提案を積極的に受け入れる環境です。 

【働く環境】 ■オフィスはゆったりと広いスペースが確保されており、のびのびリラックスして仕事に臨めます。個室もあるため、一人で集中したい時に利用するメンバーも多いです。 ■最低限週に1回、PHPに精通した顧問が来社して開発に関するアドバイスや研修を行っています。そのため、経験の浅い方でも高度なスキルを学んでスピーディーに成長できます。

★単価を含む案件情報はすべて公開しています！Webシステムやスマホアプリ、ゲームアプリの開発など幅広い案件をご用意★ 保有する1000件以上のプロジェクトの中から、希望の条件やスキル・経験に合わせた案件をお任せします。 【「東北地方を代表する企業に」が当社のテーマです】 宮城県内の企業様と多数お取引があるため、宮城県で長期的に働きたい方にピッタリの環境です。将来的には「東北のIT企業といえばリンクギア」認識していただけるような会社へ成長させていきたいと思っています。 また、会社の成長に伴い、福利厚生などは今後さらに整えていく予定。「こんな制度が欲しい」などの意見はどんどん吸収していきたいと考えています。 【エンジニアにとって嬉しい環境をご用意】 ≪会社都合のアサインは、絶対にしません≫ エンジニアの希望に反するアサインはしません。「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方をしたい」…そんな希望をお持ちであれば積極的にご相談ください！ ≪マネジメントorスペシャリストキャリアを選べる≫ スピーディーにリーダー・マネージャーを目指せるだけでなく、現場でスペシャリストを目指すことも可能です。 ＜案件例＞ ◆レンタカー管理システムの開発 クライアント：自動車メーカー 内容：詳細設計、開発、テスト 環境：Javascript、ローコード開発ツール ※単価：65万円／年収624万円 ◆河川監視システム（Android OS）の開発 クライアント：官公庁 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：Android、Kotlin、Java ※単価：58万円／年収556万円 ◆商品管理システムの自動発注機能の開発 クライアント：小売業 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：SQL、SQL-Server ※単価：62万円／年収595万円 ＜開発環境＞ ◆言語：Java、PHP、Python、.NET系、C等 ◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server等 ◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX等 <注目ポイント1> 長期的に無理なくご活躍いただける環境をご用意しています。 ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど長期休暇あり 5日以上の連続休暇取得可能です！ ■月の平均残業時間は10.3時間（2024年7月時点） 残業は1日30分もなく、プライベートを充実させられます ■入社直後から5日の有給休暇を付与 試用期間などに関係なく、入社後からすぐに有給取得が可能です。 ■収入UPを実現できる 【年収早見表】※年収／単価 年収426万9624円／50万円 年収511万6572円／60万円 年収599万8404円／70万円 年収684万5352円／80万円 年収769万2300円／90万円 <注目ポイント2> 自分の成長が、会社の成長にもつながる。 前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、自分の経験を求めてくれるベンチャー企業で働きたいと感じ当社に転職しました。リンクギアでは、案件が豊富にあり、今まで培った経験を活かしながらも最先端の技術を学ぶことができています。会社の成長を支えながら、自分自身の成長を実感できていますね。 また、フラットな社風があり、年齢や入社年次に関係なく意見を言える環境も魅力。「この制度、リンクギアでも取り入れてみては？」といった提案も、代表の福村さんがしっかり聞いてくれるので、会社の仕組み作りにも携われている実感があります。（Aさん／入社1年目）

★単価を含む案件情報はすべて公開しています！Webシステムやスマホアプリ、ゲームアプリの開発など幅広い案件をご用意★ 保有する1000件以上のプロジェクトの中から、希望の条件やスキル・経験に合わせた案件をお任せします。 【「東北地方を代表する企業に」が当社のテーマです】 宮城県内の企業様と多数お取引があるため、宮城県で長期的に働きたい方にピッタリの環境です。将来的には「東北のIT企業といえばリンクギア」認識していただけるような会社へ成長させていきたいと思っています。 また、会社の成長に伴い、福利厚生などは今後さらに整えていく予定。「こんな制度が欲しい」などの意見はどんどん吸収していきたいと考えています。 【エンジニアにとって嬉しい環境をご用意】 ≪会社都合のアサインは、絶対にしません≫ エンジニアの希望に反するアサインはしません。「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方をしたい」…そんな希望をお持ちであれば積極的にご相談ください！ ≪マネジメントorスペシャリストキャリアを選べる≫ スピーディーにリーダー・マネージャーを目指せるだけでなく、現場でスペシャリストを目指すことも可能です。 ■Webシステム開発 ■ゲームアプリ開発 ■スマートフォンアプリ開発 など ＜案件例＞ ◆レンタカー管理システムの開発 クライアント：自動車メーカー 内容：詳細設計、開発、テスト 環境：Javascript、ローコード開発ツール ※単価：65万円／年収624万円 ◆河川監視システム（Android OS）の開発 クライアント：官公庁 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：Android、Kotlin、Java ※単価：58万円／年収556万円 ◆商品管理システムの自動発注機能の開発 クライアント：小売業 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：SQL、SQL-Server ※単価：62万円／年収595万円 ＜開発環境＞ ◆言語：Java、PHP、Python、.NET系、C等 ◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server等 ◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX等 <注目ポイント1> 長期的に無理なくご活躍いただける環境をご用意しています。 ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど長期休暇あり 5日以上の連続休暇取得可能です！ ■月の平均残業時間は10.3時間（2024年7月時点） 残業は1日30分もなく、プライベートを充実させられます ■入社直後から5日の有給休暇を付与 試用期間などに関係なく、入社後からすぐに有給取得が可能です。 ■収入UPを実現できる 【年収早見表】※年収／単価 年収426万9624円／50万円 年収511万6572円／60万円 年収599万8404円／70万円 年収684万5352円／80万円 年収769万2300円／90万円 <注目ポイント2> 自分の成長が、会社の成長にもつながる。 前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、自分の経験を求めてくれるベンチャー企業で働きたいと感じ当社に転職しました。リンクギアでは、案件が豊富にあり、今まで培った経験を活かしながらも最先端の技術を学ぶことができています。会社の成長を支えながら、自分自身の成長を実感できていますね。 また、フラットな社風があり、年齢や入社年次に関係なく意見を言える環境も魅力。「この制度、リンクギアでも取り入れてみては？」といった提案も、代表の福村さんがしっかり聞いてくれるので、会社の仕組み作りにも携われている実感があります。（Aさん／入社1年目）

★大手SIerとの直取引が中心 ★運用保守経験のみでもOK ★40代50代活躍中！ 当社と取引のあるクライアントの案件にて、ネットワーク・サーバーの設計・構築から運用・保守までの、インフラ案件を中心にお任せします。 ≪携わる案件について≫ *大手SIerとの直接取引を軸に、様々な案件を扱っています。 *官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、あなたのスキルや希望に合わせた案件をお任せします。 ≪アサインについて≫ *当社では営業1人が担当するエンジニアの数は10名程度。 *1人1人に寄り添って案件の希望や必要とされるスキル感を確認して、実際に入る案件とのギャップが無いように丁寧にアサインします。 *エンジニアからの連絡にはすぐに返信するよう、営業側での周知を徹底しているので、返信が後回しにされるということもありません。 ■案件例 - インフラ ◎BtoC Webサービスのインフラ構築・運用 └Linux（CentOS/Redhat）／MySQL／Oracle／Memcached／LVS／Apache/tomcat ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 └Azure（Azure Active Directory）／GCP／AWS ◎データレイク構築 └AWS（EC2／Glue／S3）／GCP（Airflow）／Python／AdobeAnalytics API ◎セキュリティクラウドの更改 └Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—（A10） ▼経験が浅い方はヘルプデスクからのチャレンジも可能です！ ■案件例 - ヘルプデスク ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 └IT現場経験／Excel/Word／NW知識/現場経験／ビジネススキル／コミュニケーション力 ◎共同組合ヘルプデスク案件 └ヘルプデスク経験3年／Office365利用経験（Outlook、Teams、Word、Excel）　／　Windows10or11、スマホ、タブレット／ビジネススキル／コミュニケーション力 <注目ポイント1> 定着率96％！プライベートも大切に長く安心して働けます。 エンジニアを大切にする当社だからこそ、無理なく働ける制度や待遇を整えています！社員からの意見をもとに新たな福利厚生を加えるなど、常に従業員想いの環境作りを目指しています。 ＜働きやすさの一部をご紹介します！＞ ★年休125日＆完全週休2日制！ ★残業は1日30分程度（月平均5～10h） ★決算賞与あり ★リモート案件あり ★ハッピーウエディング休暇・リフレッシュ休暇あり ★産休育休実績あり※取得実績多数あり！　…など 上記はほんの一例です。今後も更に良い環境にしていけるように、制度を整えていきたいと考えています！ <注目ポイント2> 当社の所属する“TeamTechグループ”についてご紹介！ ■現在TeamTechグループには、120名以上のエンジニアが在籍中。 ■母体となるTeamTechグループの企業拡大に伴い、事業部ごとに分社化して管理していますが、社内の待遇や福利厚生・評価制度等は、グループ内で統一化しているので、実際は所属部署が異なるだけという体制になっています。 ■2023年時点で設立4期目ですが、売上高は15億円の達成見込みで、急成長を遂げています。今後も更なる拡大を続けるため、年間で100名程度の採用を実施中です！ ＜TeamTechグループを数字でご紹介！＞ ★グループ全体社員数182名（2023年11月時点） ★中途社員比率95％ ★前年比平均198％の成長率を維持

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆クラウド・サーバ・ネットワークなどが多数 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システム、インフラ構築等の プロジェクトにて開発業務をお任せします。 エンジニアの希望や今後のキャリアに合わせ、 最低でも3つ以上の候補を提示させていただき、 相談させていただいております。 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 ◎大手都市銀行のクラウド移行案件 ◎官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） ◎メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◎官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i)、Solaris 10、RedHat Linux 5.4） など <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や設計など上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。「構築経験を活かして設計にチャレンジしたい」など、ステップアップしたい方にも最適な環境です。着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆オープン系システムの開発プロジェクトが豊富 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システムのプロジェクトにて開発業務をお任せします。 エンジニアの希望や今後のキャリアに合わせ、 最低でも3つ以上の候補を提示させていただき、 相談させていただいております。 【プロジェクト例】 ◎AI・ディープラーニングの顔認証アプリ ◎某業界全体のプラットフォーム ◎コンビ二エンスストアの業務システム ◎官公庁の受付業務システム（特許申請の受付システム） ◎銀行系の業務システム開発　など 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 言語：Java、VB、PHP、C、C#、Python、Kotlinなど OS：Linux、Windows <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や基本設計といった上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。事実、AIを使った顔認証アプリの開発プロジェクトでは、当社のメンバーが「どんな技術を使用するか」といった最上流から携わった実績も。開発工程だけではなく、PMOやPM案件も豊富です。実務経験が浅い状態からでも、着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

【具体的な仕事内容】 ■自社開発環境の整備 ・受託開発案件向けにクラウド環境の構築、ネットワーク、セキュリティなどの維持管理 ■自社サービス製品の開発環境整備 ・自社サービス（360度評価サービス）向け開発環境の整備、本番サーバの維持管理 ■顧客から依頼を受けた各種インフラ案件への対応 ・顧客社内インフラの維持管理 ・Webサイトの環境整備 ・サーバ/インフラの設計、構築、運用 ・負荷分散 ・セキュリティ対応　等

まずはあなたのスキルシートのブラッシュアップからスタートし、経験やスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただきます。 ●どんな案件を選べばいいかわからない、を解消！ ・どんな業務をやるのか ・給与はどれくらいになるのか ・開発環境、工程はどの部分か ・身につくスキルは何か ・必要なスキルは何か ・期間はどのくらいか などの情報が常時5,000件以上の案件表に記載してあります。 ●成長できる環境ってどんな環境？ 当社はベテランエンジニアが多く活躍しているため、 先輩と一緒に案件に参画することもできます！ 顧客とも信頼関係を築いてきたため、直取引も増えてきました。 当社に理解のあるお客様のもとで働けることも、 安心して案件に携われるポイントの一つです！ +-+-+-+　アサイン方法　+-+-+-+ ▼営業担当と一緒にスキルシートをブラッシュアップ ▼希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、勤務地、開発環境、フェーズ、ポジションなど） ▼案件の面談を実施 ▼参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ▼案件参画後も定期的にフォロー （お困りごとはお気軽にご相談ください！） 【プロジェクト例】 ・通信事業者向けルータ管理システム開発ECサイト ・フロントエンドリニューアルプロジェクト ・大規模システムの標準化と共通部品の開発 ・教育系サービス開発 ・新規ゲーム機開発 ・携帯キャリア基幹システム新規開発 ・SNSに関する開発 ・不動産3Dの開発（現地に行かなくても、部屋の内見ができるシステム） ・ユニフォーム3Dの開発（PCでオーダーメイドユニフォームを作れるシステム） など 【開発環境】 使用言語：Java、C、C++、PHP、Rails、Python など DB：Oracle、MySQL、SQL Server など <注目ポイント1> 安定してスキルアップし続けられる環境です！ ★会社負担でスキルアップ 書籍購入費用などスキルアップに伴う費用は会社が負担します！ また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、 無料で受講可能です。「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、 スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することができます！ ★ベテランエンジニアがサポート 20代～60代まで幅広い世代のエンジニアが活躍している当社。希望に応じて、先輩エンジニアと案件に参画できます！また、当社の代表も元エンジニア。エンジニアの悩みごとに理解があるため、何でも相談しやすいことも特長です◎ <注目ポイント2> それぞれの強みを引き出し、見える化できることが当社の強み。 エンジニア自身でスキルや強みに気づけていないケースが多く、 「得意なことは特にない」と思ってしまっていることもあります。 そのため、過去の経験を深掘りしてしっかりヒアリングしていくことで、 「希少価値の高い技術を経験していた」なんてことも珍しくありません！ 「それぞれのエンジニアの魅力はどこか」「その魅力はどうすれば伝わるか」など とじっくり考え、明確にしていきます。 また、面接対策を行い、伝え方やノウハウもしっかり伝授！ 元エンジニアの代表を筆頭に、営業担当が全力でサポートします◎

サーバー、ネットワーク、クラウドでの設計構築から運用保守、監視業務まで、 数百を超える案件から、希望を最大限考慮した上でプロジェクトをお任せします。 ★サポート体制も充実 代表をはじめ営業担当者3名が全面的にサポート。 エンジニア同士の交流会や任意での帰社日なども設け、 就業状況に関する悩みや将来のキャリアに関するご希望など、どんなことでも気軽に相談できます。 不安なくステップアップしていける環境です。 ★案件選択制度あり 案件内容、勤務場所、期間など常駐先の希望は、 エンジニア1人ひとりが自ら選択する仕組みとなっているため、より意欲的に案件に参画できます。 働き方や身につくスキルなど、プロジェクトに関する情報は事前に公開しているので、ご安心ください◎ ★沖縄ではITの基礎が身につくコールセンター事務のお仕事も募集しています！ ＜経験浅めの方に嬉しいチーム案件あり＞ 当社の社員が活躍している案件に配属される、「チーム案件」も多数あり！ 間近で同じ会社の先輩に業務を教えてもらえ、わからないことも質問しやすい環境です。 チーム案件でない場合も、取引している会社と連携をとり 丁寧に業務を教えていける教育体制づくりに注力しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウドDX技術⽀援業務 概要︓⼤⼿SIer内のクラウド側DX技術⽀援チーム内における技術⽀援要件でクラウド側データ連携基盤における各種技術⽀援 担当フェーズ︓設計、構築、保守運⽤ 使⽤環境︓AWS その他︓フルリモート、私服可 ■基幹システムのオンプレ→AWS移行に伴う運用設計／運用保守 担当工程：運用設計、監視設計、運用保守、運用監視、オペレーション 環境：Windowsサーバ、Linux（Red Hat Enterprise Linux）サーバ <注目ポイント1> 健康経営優良法人2024を取得した、当社の環境をご紹介！ ◆資格手当 住宅手当（規定あり) ◆勉強会手当 ◆オンライン英会話の無料受講 →3名以上が参加する勉強会の講師を務めたメンバーに1万円を支給 ◆「男女いきいき・元気宣言」として認定されました →「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」などの、 取組を進める意欲のある企業として認定されました。 〈中途社員の経歴〉 ・I.Rさん(20代女性)システム運用保守業務を1年間担当し、 現在は入社7年目でJavaのSEとして大手企業で活躍中! ・N.Kさん(40代男性)3年間サーバーの構築業務に従事しており、 現在は希望されていたAWS案件でクラウドエンジニアとして活躍中! 【安心して長く働け】て【風通しの良い】環境が、 直近3年の定着率93％と、高い定着率にも繋がっています。 <注目ポイント2> あなたの希望がしっかり叶うアサインを実現 元フリーランスの代表が培った豊富なネットワークを強みに、常時1000もの案件があり、チーム案件やフルリモートといったエンジニア1人ひとりの希望にあった案件のご紹介が可能です。また、翻訳事業や英語案件にも精通していることから、語学を活かせるプロジェクトも多く、よりグローバルな環境でスキルを活かしたり、技術を磨きたい方にもピッタリ。プライバシーマークや健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）も取得するなど、社外からの信頼も厚く、業績も好調。今後も事業拡大や自社サービス展開により、エンジニアとしての理想が叶えられること間違いありません！ 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者数8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

システムやアプリ開発、AI関連など多彩なジャンルのITサービスを取り扱う当社。 上流から運用、テストなど多彩な領域を手掛け、常時1000にも及ぶ案件をご用意しています。 ご自身の希望を最大限考慮した上で、プロジェクトをお任せします。 ＜待機期間の心配も無用です＞ 長期の待機期間が発生し、不安を感じたことがあるエンジニアも少なくないはず。 当社は営業が必ず、案件のスケジュールを先回りして確認し それぞれのエンジニアの待機期間が発生しないよう徹底管理しています。 ★サポート体制も充実 代表をはじめ営業担当者3名が全面的にサポート。 エンジニア同士の交流会や任意での帰社日なども設け、 就業状況に関する悩みや将来のキャリアに関するご希望など、どんなことでも気軽に相談できます。 不安なくステップアップしていける環境です。 ★自社サービス、受託開発の案件に携われるチャンスも！ 自社サービスである介護物件管理システム「Care Property」を中心に、 様々な介護福祉関係のシステム販売を行っています。 そのため、自社サービスや受託開発に携われるチャンスも大いにあります。 ★沖縄ではIT基礎が身につくコールセンター事務のお仕事も募集しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆基幹システム構築 ◆会計システム設計、開発 ◆教育向けシステム開発 ◆生産管理システム開発 ◆ラジオの組み込み ◆製造業向けERPパッケージ開発 ◆物流在庫システム開発 ◆大手医療・介護関連WebサービスのSRE業務 概要：AWSインフラのオペレーション業務をベースに既存事業のシステム基盤の課題発見・改善提案 工程：要件定義～保守運用 言語/環境：Python、Terraform、Ansible、EC2RDS、Elasticcache、その他主要なサービスを使用 規模：20名～30名 その他：フルリモート、私服可 ◆テレビ配信サービスにおけるSDK開発業務 概要：テレビ配信サービスにおけるアプリ開発・機能改善等 工程：開発（オープンソースの様な形にて公開を予定しており、拡張性、生産性、保守性を意識した開発が重要） 言語/環境：Swift、Kotlin、Slack、Zoom、GoogleMeet、GitHub、BackLog 規模：全体10～20名 ◆大手メーカーIoTシステム開発支援業務 概要：①加工品プロジェクト(加工品を受注して、円滑に加工業者に渡すためのプラットフォーム)②遠隔監視＋定期点検のいずれかに参画 工程:開発 言語/環境：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js）、AWS（Lambda、Iotcore等）、GithubBackLog 規模：30名 その他：フルリモート、9：00～18：00（フレックスタイム制） ◆業務システム運用、ヘルプデスク対応業務 概要：グループ海外拠点からの問い合わせ二次エスカレーション対応 担当フェーズ：運用、ヘルプデスク 使用環境：Windows、Excel、VBS <注目ポイント1> ＜高還元×前職給与保障＞の環境で今よりゆとりのある生活へ 今回の採用では、経験者の方には前職給与保障をご用意しています。経験年数や特別な資格等は不要ですので、まずは面接時にご希望の年収をご相談ください。さらに当社では、経験者の方に70％以上の高還元を実現！実際に当社では転職後に年収が100万円アップした実例も。 「今のあなたのままで、今の生活より少し余裕のある暮らしを手に入れたい」と考えるエンジニアの方からにはうってつけの環境です！ <注目ポイント2> あなたの希望がしっかり叶うアサインを実現 元フリーランスの代表が培った豊富なネットワークを強みに、常時1000もの案件があり、チーム案件やフルリモートといったエンジニア1人ひとりの希望にあった案件のご紹介が可能です。また、翻訳事業や英語案件にも精通していることから、語学を活かせるプロジェクトも多く、よりグローバルな環境でスキルを活かしたり、技術を磨きたい方にもピッタリ。プライバシーマークや健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）も取得するなど、社外からの信頼も厚く、業績も好調。今後も事業拡大や自社サービス展開により、エンジニアとしての理想が叶えられること間違いありません！ 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

＜当社が手がけるのは…＞ ◆CRMクラウドシステム（統合型ポイント・顧客管理システム） ◆ECサイト、Web予約システム、キャッシュレスシステム、カジュアルネットワークゲーム ◆DX化支援アプリ ◆予測・分析システム　など ★アイデアが活かせる環境 クライアントのビジネスモデルに合わせたカスタマイズ開発を得意としている当社。SEとして、クライアントからニーズを伺い、「それなら、こんな機能を実装しては？」と提案し、要件をまとめるフェーズからお任せします。また、新しい自社サービスにも積極的に取り組んでいるため、自分のアイデアを形にできるポジションです！ ★すべて自社開発で、企画～開発～運用まで一気通貫で携われる 【アジャイル型開発】【大手企業との直取引】【自社内勤務】の環境を整えているため、上流から顧客ニーズを反映したシステムを作るやりがいを感じられます。 ★クラウド型統合ポイントシステムに圧倒的な強み 当社はコンビニや飲食店、ECサイトなどで導入されているポイントサービスのパイオニア企業。取引企業は200社以上、利用者数は3000万人以上にものぼります！技術特許も取得し、国内トップクラスのシェアをもっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■マーケティングシステム クラウド型統合ポイント・顧客管理システムおよび関連システム ■金融決済関連サービス クレジットカードや電子マネー決済サービス、多言語・多通貨に対応するECサイト ■デジタル回覧板ポータルアプリ デジタル回覧板、健康ポイント、予約システム、ゲーム　等 また、本年度から新規事業として決済サービスを開始。国家目標であるキャッシュレス化を、高度な開発力と営業力で進めていきます！ ◆統合型クラウドポイント・顧客管理システム『CPSS』に関わる各種システム開発 ⇒Web、アプリ、CRM、プロモーション、分析、MAなど 複数のサーバを組み合わせたネットワークシステムやDB開発、仮想化技術 ◆DMP(データマネジメントプラットフォーム)システムの開発 ◆ホテル集客マネジメントシステム ◆スマホアプリやゲームアプリ、カジュアルネットゲーム開発　他 自社で開発する様々なシステムにまつわるプロジェクトをご担当いただきます。 企画から一貫して担当しているため、基本的に自社内開発となります。 -------------------------- ＜大手金融機関様向けポイントサービス管理システムの提供＞ ◆言語：PHP、JavaScript、Cordova ◆担当フェーズ：当社のクラウドシステムを組み合わせて提供。新たに金融システムとのAPIを開発（要件定義～設計～開発～運用） ◆システム全体規模：35人月程度 ◆期間：6ヶ月 -------------------------- ＜ホテル向けCRM管理システムの提供＞ ◆概容：ホテル向けの集客ソリューションとして、当社のクラウドシステムを組み合せて提供。スマホアプリ、キャンペーンやクーポン、顧客管理システム等を提供。 ◆言語：PHP、Cordova ◆担当フェーズ：要件定義～設計～開発～運用 <注目ポイント1> 【働く魅力】多方面においてスキルアップできる環境 ◆スピーディで柔軟なアジャイル開発 想いをすぐに形にできるアジャイル開発手法を採用し、柔軟かつ迅速な対応を実現。計画や仕様の変更にもスムーズに対応できるため、新しいアイデアや技術も積極的に試せます。柔軟な思考と行動力を活かして、自分の手で価値あるプロダクトを形にしていきたい方にとって最適なフィールドです。じっくり考える事とスピーディーに進める事を、両立させながら業務遂行は、とても大切なことだと考えています。 ◆グローバルな視野での開発 現在フィリピンに海外拠点として、プロジェクトの一部をオフショアで進めています。英語力を活かしてグローバルなチームとコミュニケーションをとりながら、多様な視点を取り入れた開発が可能です。国際的な経験や英語力を磨きたい方にも多くのチャンスが広がっています。 <注目ポイント2> 最新技術を常に追求できる環境も。 私たちの生活のあらゆる場面にIT技術は使われています。そのIT技術は進化を続けているため、新技術や最新トレンドの採用にも積極的であらねばなりません。テクノロジーの進化に伴い、常に新しいスキルを修得する環境が必要です。自社製品だからこそ、色々なテクノロジーを採用できます。あなた自身が机上の空論ではなく、実践者としてもスキルを磨き成長のステップを実感していけるはずです。開発責任者として活躍してもらうのも良し、特化した開発に選任してもらうも良し。理想的な環境を一緒に創っていきましょう。 【入社後の成長サポート】 まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。当社は新卒も採用して育てていることもあり、先輩たちは指導やサポートに慣れている人ばかり。安心して現場に入れる環境が整っています！

＜当社が手がけるのは…＞ ◆CRMクラウドシステム（統合型ポイント・顧客管理システム） ◆ECサイト、Web予約システム、キャッシュレスシステム、カジュアルネットワークゲーム ◆DX化支援アプリ ◆予測・分析システム　など ★アイデアが活かせる環境 クライアントのビジネスモデルに合わせたカスタマイズ開発を得意としている当社。SEとして、クライアントからニーズを伺い、「それなら、こんな機能を実装しては？」と提案し、要件をまとめるフェーズからお任せします。また、新しい自社サービスにも積極的に取り組んでいるため、自分のアイデアを形にできるポジションです！ ★すべて自社開発で、企画～開発～運用まで一気通貫で携われる 【アジャイル型開発】【大手企業との直取引】【自社内勤務】の環境を整えているため、上流から顧客ニーズを反映したシステムを作るやりがいを感じられます。 ★クラウド型統合ポイントシステムに圧倒的な強み 当社はコンビニや飲食店、ECサイトなどで導入されているポイントサービスのパイオニア企業。取引企業は200社以上、利用者数は3000万人以上にものぼります！技術特許も取得し、国内トップクラスのシェアをもっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■マーケティングシステム クラウド型統合ポイント・顧客管理システムおよび関連システム ■金融決済関連サービス クレジットカードや電子マネー決済サービス、多言語・多通貨に対応するECサイト ■デジタル回覧板ポータルアプリ デジタル回覧板、健康ポイント、予約システム、ゲーム　等 また、本年度から新規事業として決済サービスを開始。国家目標であるキャッシュレス化を、高度な開発力と営業力で進めていきます！ ◆統合型クラウドポイント・顧客管理システム『CPSS』に関わる各種システム開発 ⇒Web、アプリ、CRM、プロモーション、分析、MAなど 複数のサーバを組み合わせたネットワークシステムやDB開発、仮想化技術 ◆DMP(データマネジメントプラットフォーム)システムの開発 ◆ホテル集客マネジメントシステム ◆スマホアプリやゲームアプリ、カジュアルネットゲーム開発　他 自社で開発する様々なシステムにまつわるプロジェクトをご担当いただきます。 企画から一貫して担当しているため、基本的に自社内開発となります。 -------------------------- ＜大手金融機関様向けポイントサービス管理システムの提供＞ ◆言語：PHP、JavaScript、Cordova ◆担当フェーズ：当社のクラウドシステムを組み合わせて提供。新たに金融システムとのAPIを開発（要件定義～設計～開発～運用） ◆システム全体規模：35人月程度 ◆期間：6ヶ月 -------------------------- ＜ホテル向けCRM管理システムの提供＞ ◆概容：ホテル向けの集客ソリューションとして、当社のクラウドシステムを組み合せて提供。スマホアプリ、キャンペーンやクーポン、顧客管理システム等を提供。 ◆言語：PHP、Cordova ◆担当フェーズ：要件定義～設計～開発～運用 <注目ポイント1> 多様な業界のクライアント×最新技術に挑戦できる環境 小売りチェーン／ホテル・リゾート／自動車ディーラー／健康・医薬品メーカー／金融・保険／不動産／電力・ガス／旅行／食品メーカー／AV機器メーカー／建設機械メーカー／人材・福利厚生／通信キャリア／健保組合／商業施設／情報・コンテンツ／ゲーム／地方公共団体 …とクライアントは多岐にわたり、その数は20業種、200社以上。幅広い経験が身に付くことはもちろん、「お客様の良きパートナー」としてクライアントの課題解決を目指し、クラウドシステムを組み合せながら形にしていく醍醐味が味わえます。 また自社開発だからこそ、AIやクラウドといった最新の技術を導入するのも、当社ラインナップに足りないシステムを開発するのもOK！これまでの経験を活かした提案も大歓迎です◎ <注目ポイント2> リモートもOK！プライベートを大事にできる働きやすさが魅力 ≫自社サービスだから無理な納期がない ポイントサービスや顧客管理システムなどの自社サービスをクライアントと直取引している当社。無理のないスケジュールを組めるため、有給も取りやすく、＜残業月8h以下＞と残業はかなり少なめ。定時退勤する人も多数おり、アフター6も楽しめます！ ≫リモートワークも可能 仕事に慣れたらフルリモートもOK！…ですが、実際は社員間のフラットな関係性や社内の居心地の良さからか、出勤する人がほとんど。明日は出社、X月X日はリモートなど、事前にお知らせして頂ければ臨機応変に働くことができます！ 【入社後の成長サポート】 まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。当社は新卒も採用して育てていることもあり、先輩たちは指導やサポートに慣れている人ばかり。安心して現場に入れる環境が整っています！