＜スーパーバイザーのサポートをする事務＞ ATM監視コールセンターでの事務業務をお任せします◎ 事務処理 └振込、付替、資金移動処理の為に業務ツールやポータルへの入力作業 各種データの集計業務 電話対応 └カードや現金の取忘れ時に金融機関への発生連絡 自行カード取り忘れのお客さまへの架電 関連部署への連携連絡 取引先や社内からの電話対応 難しそうに見えますが、研修やOJTも充実しておりますのでご安心ください ＜職場環境＞ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も未経験からスタート。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます」 ■子育てママもキャリアアップ可能 「正社員へステップアップした未経験の方もいます」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜未経験でもはじめやすいオフィスワークです＞ 全てマニュアルやトークスクリプトがあるので、 順番に進めていけば問題ありません。 難しい内容などは社員にバトンタッチでＯＫ。 大事なのはお客様の不安や懸念点を取り除くこと。 お話をゆっくり聞いてあげて下さい。 うれしいポイント多数◎ 綺麗なリフレッシュルーム有！ ゆったり休憩できます◎ 服装やヘアスタイルは自由度高め◎ ジーンズOK スニーカーOK 明るめの茶髪OK 15年以上働いている人も多数！ 長く続られる、働きやすい環境です 食堂有！ メニューは日替わり◎ 毎日ランチの時間が楽しみに

「プライベートの時間も、 　ちゃんと大切にしたい」 「将来を考えると、 　安定した会社がいいな」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社のフロントスタッフです！ ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 　残業ほぼナシで、 　自分の時間もたっぷり！ ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ゴルフ場は営業時間が 決まっているので、 残業は月平均7時間と ほとんどありません。 プライベートの時間も しっかり確保できるので、 仕事終わりの予定も 立てやすいです。 早番の日は15時過ぎに 退勤できるので、 平日の午後を有効活用して リフレッシュも可能です。 ◇◆−−−−−−−−◆◇ 　大手グループだから、 　将来も安心！ ◇◆−−−−−−−−◆◇ 運営母体は、全国的に有名な 「スポーツデポ」や 「ゴルフ5」を展開する 株式会社アルペン。 この安定した 経営基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働けます。 年2回の賞与など、 あなたの頑張りをしっかり評価、 還元する体制も整っています。 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 和やかな雰囲気だから、 スグに馴染める！ ◇◆−−−−−−−−−◆◇ フロント・ホールのスタッフは 100％女性。 ▽正社員スタッフの年齢構成 20代：1名 30代：1名 40代：1名 50代：1名 ゴルフに詳しい必要は全くなく、 休憩時間にはアイドルの話で 盛り上がるような、 和気あいあいとした雰囲気です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・お客様のお出迎え、お見送り ・チェックイン、チェックアウト（精算）業務 ・電話やWEBでの予約受付、PCへのデータ入力 ・併設レストランでのホール業務（オーダー取り、配膳など） をお願いします。 未経験の方も、先輩が半年かけて じっくり教えるので ご安心ください。

／ はじめての正社員 はじめてのオフィスワーク ＼ でも・・・ 「自分に出来るか不安...」 【　そんな心配は一切不要◎　】 なぜなら・・・ ◆就業体験プログラム ◆Webセミナー受講可　など 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実しています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＝＼こんな仕事をお任せします！／＝ ■メール対応 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■伝票処理・整理 ■各種資料作成 ■備品管理・発注 ■その他、サポート業務 【　1日のスケジュール例　】 ◇勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ※配属先により異なります。 9：15　出社　 ＼今日も一日頑張っていきましょう／ ▼ 9：30　朝礼＆午前スタート ・電話対応 ・メール対応 ・営業担当から依頼の資料作成 ▼ 12：00 ランチ ＼先輩と一緒にランチ／ ▼ 13：00　午後スタート ・来客対応 ・伝票処理・整理 ・備品整理・発注 ・翌日の会議資料準備 ▼ 18：30　退社 ＼お疲れ様でした／ ※月平均残業時間は10時間以内 （※1日15分～30分程度） ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております ＼

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力…など ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短3年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

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＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　紹介予定派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月中旬～長期 長期歓迎 開始日の相談OK ・社内サポート役で事務経験ある方歓迎！ ・基本的なPC操作ができればOK！ ・20代～40代の営業メンバーをサポートしていただきます！ ・土日祝休み、夏季・年末年始休暇もありプライベートも両立しやすい！ ・モクモクとしたデスクワークより社内コミュニケーションを取りながら業務！ 営業メンバーのサポート役として資料作成やデータ入力などをお任せ ■事務作業（資料・見積書などの作成、図面作成、営業情報の整理、受注/出荷処理） ■電話対応（お問合せいただいたお客様の取次ぎ） 具体的な業務内容は入社後、イチから教えていただきます。業界の知識は問いません。 PC操作は、Excelフォーマットの使用なので関数などに詳しくなくても大丈夫。Teams操作などは入社後教えていただけます。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、同じ業務ではたらく人がいる、コツコツの仕事、PC操作が多い仕事 ＜直接雇用の時期＞ 最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【契約社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 207,030円 年次有給休暇/特別有給休暇/慶弔休暇/公務休暇/生理休暇 賞与有り(年2回/6月、12月)。昇給有り。産前産後休業/育児休業/介護休業有り。正社員登用試験有り。契約社員期間中の転勤無し。

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【サッカーをはじめスポーツに強い関心がある方◎／スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスの品質向上と体制強化を目的に新たなメンバーを募集】 ■業務概要： スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスを通して、プロスポーツの現場を支える業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇補償プランの検討、見積作成、提案 ◇加入意思確認後の契約書作成、計上、請求、保険料収受 ◇選手移籍等に伴う異動・精算手続き ◇満期更改の案内・手続き ◇保険事故（ケガ・試合中止等）の受付、調査、関係者調整・交渉 ◇各種データ入力・集計、案内文書作成 ◇業務マニュアル・手順書作成、更新 ◇書類整理・ファイリング ◇顧客（スポーツ団体・大会運営者等）の競技・興行内容の理解とリスク把握 ※ご希望に応じて既存の顧客のサポート・フォロー業務もお任せいたします。 ■主な保険商品： 傷害保険、約定履行保険、レジャーサービス保険、施設賠償責任保険、興行中止保険、サイバーリスク保険など（新種・傷害中心） ■主な取引先： ・Jリーグほか各サッカー団体／大会 ・バスケットボール、ラグビーなどのプロスポーツ団体 ■求める人物像 ・ スポーツへの強いパッションがある方 ・ 主体性・自律性・成長意欲のある方 ・ 粘り強く、丁寧に業務をやり遂げられる方 ・ 多数の関係者に配慮しながら業務を進められる方 ・ 長期的に活躍していただける方 ■雇用形態 契約社員での雇用となり、一年毎の更新となります。正社員登用の可能性もございますので、長期的なキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜未経験OK◎検査・品質管理補佐＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： 生コンクリートの各種試験業務補佐・品質管理補助業務補佐として、生コンクリートの強度、流動性、耐久性などの指標の定期的な測定と評価お願いいたします。 ■業務内容詳細： 役割としては、製品の品質を確保するために、生産プロセス中のパラメーターを監視します。 ・生コンクリート納入先や工場内（現場）での試験、品質管理 ・サンプルを採取し、注文どおりの強度（練度合い、配合比なども含め）になっているかを確認 ・機械や器具を用いての試験です ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ※外出には社用車（軽トラックMT車）を使用します。 【コンクリート技士の資格をお持ちでない方は…】 入社後は、周囲のサポートにより実務経験を積みながら、コンクリート技士の資格取得を目指していただきます。通信講座の受講料／受験料ともに会社が負担しますのでご安心下さい。 ■組織構成 総計16人の社員が在籍しており、取締役３名　社員11名、パートアルバイト2名の組織構成となっています。（男女構成比/5：1） ■仕事の魅力 コンクリート技士の資格取得については、会社の全面的な支援を受けることができます。

【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適！★年休128日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★キレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】 ■業務概要： 人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や効率化に対する仕組みづくりなど、サポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ・各種書類作成・管理（契約書、申込書等） ・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ・業務改善や効率化を目指した仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 20~30代が活躍中です。社内コミュニケーションが活発な環境で、中途入社者も多数在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ・年休128日／残業20H以下／有給とりやすい環境でワークライフバランス整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／正社員登用あり／大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業〜 ■仕事内容： 車両営業のサポート業務をお任せします。 ・新車、中古車の発注及び登録業務・車検証発行のため、型式及び車体番号等 の登録の書類作成や陸運支局へのナンバー提出 ・書類整理・新車登録情報のデータを整理しパソコンへの入力など ※入社後は先輩社員の指導の下、補助として業務に徐々に慣れていっていただきます。 ■当社について： 大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。 当社ではUDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。 当社は、昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性・成長性も当社の魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。また、ノルマがなく、実績に応じたインセンティブが支給されるため、個人の頑張りがしっかりと評価されます。年間休日112日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：無

【年収例店長693万/働きやすい環境/未経験◎/充実した育成環境】 車検対応や車両の整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗受付 当社の受付体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 来店されたお客様の希望を確認し、自動車整備や車検対応等のニーズを適切に整備士へ伝えることがミッションです。 その他、予約の受付やスケジュール調整、見積依頼の受付、サービス案内、顧客データの入力等も担当します。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・限定正社員として採用する場合に限り時短勤務も可能です（詳細は面接でご質問ください。） ・年間休日：112日 ・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■モデル年収： ・一般／360万円 ・主任／468万円 ・副店長／612万円 ・店長／693万円 ・エリアマネージャー／774万円 ■その他： ・通勤：本社以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定企業/年間休日125日/残業月平均10時間以内/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◇◆ ■職務概要：営業事務に関する業務をお任せします。安定した企業で、成長できる環境が整っています。 今回は業績拡大と欠員補充による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・食品原材料や調味料の仕入れ管理 ・販売管理、受発注の管理 ・社内システムへのデータ入力 ・来客応対、電話対応 ・備品管理 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。OJT研修を通じて、半年程度 で基本的な業務を習得し、その後はローテーションで様々な業務に挑戦していただきます。 ■組織体制： 大阪本社には事務スタッフが6名が在籍しています。60代のベテラン社員2名、40代の中核社員1名、20代の若手社員1名、パートから正社員に登用の40代女性社員1名、パートさん1名で構成されています。定着率が高く、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 南和歌山医療センターでの医療事務のお仕事　受付業務 幅広い年齢層の方が活躍中！中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます！給与が上がりました！はじめるなら今がチャンスです！ ◆各診療科受付の医療事務のおしごと 【受付業務全般】 ・受付業務（患者対応）、ご案内、保険証確認、データ入力、電話対応　など ※就業前研修や就業後の研修、OJT制度もあり研修制度が充実していますので お仕事がスタートしやすい環境です。 キャリアアップ制度もあり、就業しながらスキルアップできます。 部署が複数あるため、適性と経験に合わせて配属を決定します。 無資格・未経験の方も医療事務としての経験が積めるのも魅力です。 【備考】 ※スマホで簡単！WEB面接も実施しております。 ※面接は1回、面接後概ね2日～1週間以内に結果をご連絡いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月） 正社員での採用の場合、同じ部署でのキャリアアップ（部署リーダー昇進）や、複数部署を経験してマルチに ご活躍頂ける部門リーダー昇進する等のキャリアプランをご用意しております。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 定年：６０歳の年度末（規定により最長で６５歳まで就業可） ※転勤の可能性あり：和歌山県内の受託医療機関

兵庫県芦屋市にある「訪問介護事業所ソラスト芦屋」にてサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 【ポイント】 ・ホームヘルパーの経験を活かしてステップアップをしたい方 ・担当いただくヘルパーさんは6～7名 ・情報共有は事業所で直接顔を合わせたり、メッセージアプリなどを利用 マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◇原付バイク・電動自転車の貸出もおこなっていますので、利用者様宅への移動に利用できます。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪