【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護スタッフ募集【東京都/プラス東久留米】 私たちの半日型デイサービスで、介護スタッフとして新たな一歩を踏み出しませんか？ 主な業務は、利用者様の日常生活を支えること。具体的には、歩行見守りや移動介助、トイレ介助を行います。 入浴介助では、個別に入浴サービスを提供し、立位保持が可能な方が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 理学療法士と連携し、ホットパックなどの物理療法や有酸素運動マシンのサポートも行います。さらに、プロジェクターを使った楽しい運動の提供にも参加していただきます。 送迎業務については、まず運転技能をチェック後、ペーパードライバーの方には運転指導講習を行いますのでご安心ください。 食事介助はありませんので、特別な経験は必要ありません。各種マニュアルや研修が充実しており、未経験者も多く活躍中です。 不安や疑問はいつでもお気軽にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。 皆様からのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護スタッフ【大阪市生野区／プラス田島】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスで、あなたの力を発揮しませんか？介護スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・歩行見守りや移動介助、トイレ介助などの全般的な介助 ・一般浴の個別入浴のサポート（立位保持ができる利用者様が多いため、全介助ではありませんので、未経験者も安心です） ・理学療法士のサポートとして、ホットパック等の物理療法や有酸素運動マシンの補助 ・プロジェクターを活用しての楽しい運動提供をサポート。元気に盛り上げてください！ ・送迎業務（運転スキルのチェック後に担当。ペーパードライバーの方も安心の運転指導講習あり） 食事の介助はありませんので、介護の経験が少ない方でも気軽に始められます。それぞれのマニュアルや研修が充実しているため、未経験者でも安心してお仕事に取り組むことができます。 不安や疑問があれば、何でもお気軽にご相談ください。あなたが快適に働けるよう、しっかりサポートいたします。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスで活躍する介護福祉士【大阪市北区／プラス天神橋】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスでは、介護スタッフを募集しています。 主な仕事内容は、介助全般から歩行の見守りや移動介助、トイレ介助まで多岐にわたります。 入浴介助は、一般浴の個別入浴を行いますので、立位保持が可能な利用者様が多く、全介助が必要なケースは少ないです。未経験の方でも安心して取り組めます。 理学療法士と連携し、ホットパックなどの物理療法や有酸素運動マシンの利用サポートも行います。さらには、プロジェクターを使った運動プログラムのサポートも。みんなで楽しく活動しましょう！ 送迎業務については、安心して運転できるよう、運転技能チェックを行った後に任せますので、ペーパードライバーの方でも運転指導講習があります。 食事の介助はありませんので、より専門的なスキルに集中できます。 充実したマニュアルや研修があるため、未経験の方でも安心。疑問や不安があれば、いつでもご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護スタッフ募集【大阪市生野区／プラス鶴橋】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスで、介護スタッフとして新たな一歩を踏み出しませんか？ 主な業務は、介助全般から歩行見守り、移動やトイレのサポートまで多岐にわたります。特に、一般浴での個別入浴介助は、立位が可能なご利用者様が多いため、全介助が必要ないため未経験者の方も安心して取り組めます。 また、理学療法士によるリハビリの補助として、ホットパックや有酸素運動マシンのサポートも行います。さらに、プロジェクターを使った楽しい運動提供のサポートも！明るい雰囲気で一緒に盛り上げていきましょう。 送迎業務は、運転スキルを確認した後に行いますので、いきなり任せることはありません。ペーパードライバーの方には運転指導講習も用意しています。 食事の介助はなく、各種マニュアルや研修が整備されているため、安心して勤務できます。多くの未経験者が活躍中で、不安や疑問があればいつでもご相談ください。 あなたの力をぜひ私たちのチームで活かしてください。ご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】神戸市での半日型入浴＆リハビリデイサービス介護福祉士募集【プラス長田】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスでは、介護スタッフを募集中です！ 主な仕事内容は、利用者様の介助全般や歩行見守り、移動・トイレ介助を行います。入浴介助は、一般浴での個別入浴が中心ですので、全介助が必要な方は少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、理学療法士の補助として、ホットパックなどの物理療法や有酸素運動マシンのサポートを担っていただきます。さらに、プロジェクターを使った運動提供の場面では、明るく盛り上げていただける方を歓迎します。送迎業務は、運転技能チェックを行った後にお任せしますので、安心してください。ペーパードライバーの方には運転指導講習もご用意しています。 食事の介助は行わないため、特別なスキルは必要ありません。充実したマニュアルや研修があるので、未経験者も多く活躍しています。不安な点や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護スタッフ【東京都多摩市／プラス多摩】 東京都多摩市に位置する半日型入浴＆リハビリデイサービスで、介護スタッフとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ お任せするのは、利用者様の日常生活を支える大切な役割です。 具体的には、歩行見守りや移動介助、トイレ介助などの基本的な介助全般を行っていただきます。 特に入浴介助は、立位保持ができる方が多いため、未経験の方でも安心して取り組める環境です！ また、理学療法士のサポートとして、ホットパックや有酸素運動マシンの利用をお手伝いし、楽しい運動提供にも関わります。 送迎業務もあり、運転技術チェックを行った後に出発。ペーパードライバーの方には運転指導講習を行っていますので、安心してスタートできます。 食事の介助はありませんので、介護初心者の方でも気軽に始められます。 充実したマニュアルや研修制度が整っており、未経験者でも心強く働ける職場です。 不安な点や疑問はいつでもご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護福祉士募集【大阪市大正区／プラス泉尾】 当施設では、半日型の入浴とリハビリを提供するデイサービスで新たな仲間を募集しています！ 介護スタッフとして、幅広いサポートをお任せします。具体的には、歩行見守りや移動介助、トイレ介助を行います。また、入浴介助は一般浴の個別入浴が中心で、立位保持が可能なご利用者様が多いため、未経験でも安心して始められます。 理学療法士と共に、ホットパックなどの物理療法や有酸素運動マシンのサポートも行います。さらに、プロジェクターを活用した楽しい運動提供にも関与していただきます。送迎業務については、運転技能のチェックを行った後に担当していただき、ペーパードライバーの方には運転指導講習もございます。 食事介助はありませんので、負担なく始められます。各種マニュアルや研修が整っており、未経験者も多く活躍中です。不安な点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたのサポートを大切にしながら、一緒に働きましょう。 ぜひ、ご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護スタッフ募集【松原市／プラス新堂】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスで、介護スタッフとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ 主な業務内容は、介助全般から歩行見守り、移動やトイレのサポートまで多岐にわたります。また、一般浴の個別入浴においては、立位保持ができる利用者様が中心なので、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 理学療法士の指導のもと、ホットパックや有酸素運動マシンのサポートも行います。さらに、プロジェクターを活用して楽しい運動を提供するお手伝いもあります！ 送迎業務については、運転技術を確認した後にお任せしますので、ペーパードライバーの方には運転指導講習も用意しています。食事の介助はありませんので、安心して業務に集中できます。 充実したマニュアルや研修プログラムが整っているため、未経験からでも自信を持って働けます。疑問や不安があれば、遠慮なくご相談ください。皆さんが安心して活躍できるよう、全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護福祉士【吹田市／プラス上山手】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスで、介護スタッフとして新しいスタートを切りませんか？ あなたの役割は多岐にわたり、歩行見守りや移動介助、トイレ介助などの全般的なサポートが求められます。 入浴介助は一般浴の個別対応で、立位保持ができる方が多いため、未経験の方でも安心して始められます。 また、理学療法士の補助として、ホットパック等の物理療法や有酸素運動マシンのサポートも行います。 プロジェクターを使った運動プログラムの提供もあり、楽しく活気のある雰囲気を作ることが期待されています。 送迎業務は、運転技能チェックを受けた後に行っていただき、ペーパードライバーの方には運転指導講習もご用意しています。 食事の介助はなく、安心して業務に集中できます。 充実したマニュアルや研修制度が整っており、未経験者の方も多く活躍中。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護福祉士募集【東京都/プラス小平】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスで、あなたのスキルを活かしませんか？介護スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様の全般的な介助（歩行見守り、移動補助、トイレ介助） ・個別入浴介助（立位保持が可能な方が多く、未経験の方でも安心です） ・理学療法士の補助として、ホットパックなどの物理療法や有酸素運動マシンのサポート ・プロジェクターを使った楽しい運動提供の補助（あなたのアイディアで盛り上げてください！） ・送迎業務については、運転技術をチェックした後からのスタート。ペーパードライバーの方には運転指導講習もあります。 食事の介助は含まれませんので、気楽に働けます。また、丁寧なマニュアルや研修が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。何か不安なことや疑問があれば、いつでもご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。お気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・研修、勉強会（グローイングアカデミーなど） ・クラブ活動あり ・タレントパレット（コミュニケーションツール） ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油器）メーカー／年間休日125日（土日祝）／再雇用65歳まで／定年後も給与水準を下げずに就業可能〜 クレーンの摩耗防止の潤滑装置のトップシェア／キャリアアップしたい方◎ ■業務内容： 光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油器）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、検査装置の組込ソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・検査装置ソフトウェアの処理検討、動作検証、評価業務 ※検査装置ソフトウェアへ機能追加する際のアルゴリズム検討、実装後の評価が主な業務となります。 ※実装は協力会社に委託しているため、プログラミング能力は必須ではありません。 ■入社後の流れ： 入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■働く環境： ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数！安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■当社について： 当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油器各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。 中でも塗油器は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴： 車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■経験を活かせるプロジェクトで活躍 ■ベテランが安定稼働できる営業体制 ■完全在宅あり、残業月10h以下 ■年収50万円アップの実績あり ------------- あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ◎要件定義、基本設計 ◎開発(実装、製造) ◎テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ◎PM、PL、PMO など、ご経験に合った工程をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ベテランが自分自身と向き合いながら活躍できる環境を用意！ ベテランが中心の会社だからこそ 「後輩の面倒を見る」 「マネジメントをする」 などが得意ではない方も大歓迎。 自分自身のキャリアを見つめながら、長くご活躍ください！ ■大手保険会社向けシステム開発支援 【機種・OS／環境・言語】Java、OracleDB、LINUX、AWS ■官公庁向けシステム移行 【機種・OS／環境・言語】COBOL、JCL ■生命保険金額計算システムの機能追加・改造 【機種・OS／環境・言語】C++、Python、Bash、Windows、Linux ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code <注目ポイント1> 営業も50代！IT経験豊富だからこそのサポート力！ ■営業力に自信あり！ エンドや大手Sierなどへの営業活動に注力し、 アサイン先も商流が浅く質のよいプロジェクトを厳選しています。 ■30年以上のIT業界経験のある営業が 一人ひとりと密にコミュニケーションを取り 取引先にあなたの強みや魅力をしっかりと伝えます。 ITスキルをきちんと理解し、 ご経験にあった案件へ導く。 年齢に関係なく“決まりやすい”のは当社ならではです。 ■現場の課題も細やかにフォロー！ 現場参画後も、定例でミーティングを実施。 取引先への交渉なども含め、 エンジニアから言いにくい困りごとも、 営業が細やかにフォロー！ 同年代のベテラン営業が在籍しているからこそ 相談などもしやすく、安心して働けます！ <注目ポイント2> 70歳まで働き続けられる環境 「70歳まで働ける会社」を目指している当社。 定年は65歳ですが、その後も契約社員として勤務可能で 実際に68歳の現役エンジニアも活躍中！ 「新しい技術を追うのはもう疲れる」 「今の環境では年齢が上がると 給与が減額になってしまう」 「フリーランスから安定重視に切り替えたい」 「早期退職後のセカンドキャリアを探している」 ——こうした40代後半・50代以上のエンジニアが当社に続々と入社しています。 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日125日 ◆リモートワークも実施 と働きやすい環境が整っていることはもちろん、 50代以上の社員にはCT/MRIガン検診費用を補助！ 健康的に長く働き続けることができます！

≪60代以上でも現職と同じ給与水準での活躍可能◎／年休120日／日休み／転勤出張一切なしで働き方◎／宇佐美グループの一員として受注増加・事業安定≫ ■業務内容： 建築現場の施工管理業務をお任せします。今回のポジションは工事長にあたるため、ご経験に合わせて施工管理やマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫ （1）施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 （2）工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 （3）施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務 ※マンション工期の平均は1年9か月ほど ■魅力： ≪チームワーク≫ 負担軽減のため、現場規模によっては工事長・主任・係員など3〜4名であたります。ひとりに負担が偏らないようチームワークで業務を進めていただきます。 ≪キャリアアップ≫ 建築施工管理技士の資格2級で月1万、1級で月5万の手当がつきます。対象資格取得費用全額補助も行っています。役職手当もございますので、年収アップを目指せる制度・環境が整っています。 ※同社では商業施設の建設（ガソリンスタンド、飲食店、薬局など）も実施しているためそちらへのチャレンジも可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 工事部には施工管理14名、積算3名、営業1名が在籍しており、20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しています。 ≪ワークスタイル≫ お任せする案件は名古屋市内マンション工事です。個人にPC貸与しており、直行直帰も可能です。 ≪働き方改善≫ 年休120日です。会社を自分達の手で良くする・改善していく姿勢を大事にしています。トップダウンではなく、社員の意見や想いを汲み取る社風です。 ≪長期就業≫ 定年は60歳ですが、65歳以上の再雇用制度があります。働き方は状況や体調に応じて相談可能、給与水準維持した働き方も可能なので安心して長期就業が可能です。※給与例:67歳／年収700万円 ■企業の魅力／採用背景： 会社設立から50年弱、マンションなどの建築事業を行ってきた同社は、2018年に石油製品を販売する宇佐美グループの一員となりました。宇佐美グループの案件受注に加えこれまで培ってきた民間工事の受注拡大を実現してており、直近はディベロッパーからの引き合いも非常に多いです。さらなる会社規模拡大のため、増員採用を実施します。

【社員の働きやすさを考える会社！／無理のない納期設定で残業なし・年間休日112日・週休2日／転勤なし】 ■募集背景： 新築注文住宅の設計、施工を行う「平屋専門店 ヒラヤラボ」の当社にて、事業拡大における増員のため、木造新築住宅の施工管理を募集致します。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせ、プラン作成 ・施工業者、資材の手配 ・各現場の工程管理、現場管理 ※担当エリア：東松山市内・車で30分〜1時間圏内がメインのため泊りの出張はございません。移動時間も短くて済みます。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・年間休日112日、週休2日制。基本的に残業はありません。 ・現場に毎日行かなくてもOK。直行直帰を利用している社員もいます。 ・転勤、出張、夜勤はありませんので、長く働き続けられる環境です。 ・福利厚生（資格手当や家族手当）も整っております。 ■人数構成について： 全体で10名が在籍しており、施工管理：1名（男性）が活躍しております。社内で関わる部署は営業：2名・大工・職人さん：3名とメインで関わっていただきます。平均年齢は41歳、男女比は半分です。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、業務の流れや現場の雰囲気を学んでいただいてから1週間〜2週間後は連絡を取りながら1人で現場管理を進めていただきます。 ■当社の魅力： 【無理のない納期設定で働きやすさ◎】 無理のない納期設定で基本的に残業はありません。また週休二日制で年間休日112日や有給とりやすくメリハリもって働くことができます。 担当エリアも東松山市内か、車で1時間圏内なので移動時間に時間をとられることもありません。 定年は60歳で設定をしておりますが、再雇用制度を導入しており基本的には65歳まで、それ以降はご自身の体力に合わせて出勤数のご相談しながら 働くことが可能です。 【裁量権広く、自分で考えて行動できる環境】 少数精鋭のため、自分のタスク管理や業務設計等は全てお任せしておりますので自分で考えて効率よく行動することができます。 【安定性】 施工の内製化や広告費削減など無駄な費用を削減することで顧客に対してより品質の高い建物が安い料金で叶うようになっているため受注も安定しており、1年先近くまで予定が決まっているような状態です。 変更の範囲：本文参照

≪宇佐美グループとして受注増加・事業安定／単身・家族など個々のスタイルに合わせた社宅手配可能◎／年休120／日曜休み／転勤出張一切なしで働き方◎≫ ■業務内容： 名古屋市内マンション工事の施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ （1）施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 （2）工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 （3）施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務 ※マンション工期の平均は1年9か月ほど ■魅力： ≪チームワーク≫ 負担軽減のため現場規模によっては工事長・主任・係員など3〜4名であたります。ひとりに負担が偏らないよう業務分担を徹底しており、チームワークを発揮して業務にのぞめます。 ≪キャリアアップ≫ 建築施工管理技士の資格2級で月1万、1級で月5万の手当がつきます。対象資格取得費用全額補助も行っています。役職手当もございますので、主任で年収500万〜工事長で650万〜の年収を目指すことができます。 ※同社では商業施設の建設（ガソリンスタンド、飲食店、薬局など）も実施しているためそちらへのチャレンジも可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 工事部には施工管理14名、積算3名、営業1名が在籍しており、20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しています。 ≪ワークスタイル≫ お任せする案件は名古屋市内マンション工事です。個人にPC貸与しており、直行直帰も可能です。出張もないためプライベートとの両立が可能です。 ≪働き方改善≫ 年休120日です。社員の「やりたい」から始まり初の公共工事を受注するなど、トップダウンではなく、社員の意見や想いを汲み取る社風です。 ≪長期就業≫ 定年は60歳ですが65歳以上の再雇用制度があります。働き方は状況や体調に応じて相談可能、給与水準維持した働き方も可能なので安心して長期就業が可能です。（給与例:67歳施工管理／年収700万円） ■企業の魅力／採用背景： 会社設立から50年弱、マンションなどの建築事業を行ってきた同社は2018年に石油製品を販売する宇佐美グループの一員となりました。宇佐美グループの案件受注に加えこれまで培ってきた民間工事の受注拡大を実現してており、直近はディベロッパーからの引き合いも非常に多いです。更なる会社規模拡大のため増員採用を実施します。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 　 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 生産設備据付け工事後の各調整業務や動作確認や立ち合い業務をお任せします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務 ・生産設備制御盤等の製作工場立会検査 ・生産設備据付工事（盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線） ・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成 ・タッチパネル作成（三菱PLC） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル展開を進める日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景： 組織の活性化及び強化を目的とした募集です。 ■業務詳細： ・全社〜各事業部門の内部統制企画、支援業務 ・問題が発生しないための仕組み作りとモニタリング（PDCA） ・コンプライアンス統制 ・リスク管理委員会の企画・運営 ・（将来的に）内部監査業務（J-SOX含む） ■本ポジションの魅力： 内部統制と内部監査は別組織で行われることが一般的です。 当社では「企業価値の継続的な向上と社会から信頼される企業実現」という共通の目的を掲げ、一つの部が行い相乗効果を発揮する取り組みを行っています。 内部統制・内部監査に関する広い知見を得ることができるとともに、成長・変革途上にある当社において、内部統制の仕組みの構築・整備という創造的業務をご担当いただけます。 ■入社後のキャリアパス： ご入社後は内部統制業務をご担当いただきます。一定期間後、部内ローテで内部監査も経験いただき両業務を習得いただく想定です。また、長期キャリアの中で各部門サイドの内部統制の仕組み・展開を実行側の立場で経験いただくなども踏まえ、内部統制・監査の中核人材になることを期待しています。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・休日は月に8～10日あり、無理なく勤務していただけます。 ・研修制度も整っているのでブランクのある方、未経験の方も安心！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・定年65歳、再雇用あり！長く活躍いただけます。 ・越谷駅より徒歩圏内！マイカー通勤もご相談可能です。 【施設概要】 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2010年年 定員：87室(完全個室) 【施設の特長】 施設の周辺にはいろいろなお店があります。地域のなかに暮らしとともにあるホームです。 【法人の特長】 ◎女性の活躍を応援！ ・子育て支援制度も整備。妊娠中、出産後も安心して働ける制度があります。 ・月8～10日の休みでオンオフつけながら働ける環境！ ・保育手当最大25,000円あり！ ・有給休暇も初年度13日支給も業界では珍しい制度！ ◎多様な働き方を尊重！ ・キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・シニア層、主婦(主夫)が活躍しています ・全国に事業所があるため、Iターン・Uターンも可能 ・サービス残業0！時間外は1分単位から支給！ その方がその方らしく、ご自宅にいた時と同じように、自由に人生を謳歌していただきたいと考えています。 入社後のきめ細やかな研修が充実しております。 入社後は社内のカリキュラムを受講し、その後のフォローアップ研修も充実しています。 また現場で働く際も経験豊かなスタッフが同行し一つひとつ丁寧にレクチャーさせていただきますので、安心して業務を覚える事が出来ます。 職員さんが安心して、長く働ける仕組みが沢山あります。

＼定年65歳以降の再雇用制度あり！高年収×働きやすい環境で腰を据えて働けます！／ ◎高年収の理由… 「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。 少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。 年収750万円 入社4年目（31歳）/年収850万円 入社3年目 （41歳） ◎働きやすさ… 過去7年間退職者は0名！ 大阪市内の案件がメインなので出張もなく、残業も25Ｈ程度 案件は100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れるため、お互いを思いやった施工が可能です。 ■仕事内容： 大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せします！ 受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業規模拡大の為、募集しております。 ■入社後の流れ： ご経験が浅い方はまずは先輩のサポートからスタート！ 3年程、ＯＪＴで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。 ■業務詳細： 【施工対象】新築マンション8割 その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など 【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％ 【受注金額】３〜10億円 【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。) 【エリア】現場の9割が大阪市内の案件 基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。 【担当案件】初めは1件。慣れてきたら1〜2件 ■組織構成： 施工管理14名(20代〜40代の男性) ＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎ ＊直近20代前半の方も複数名ご入社されているので、一緒に切磋琢磨しながら働けます。 ■働き方： ・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。 ・年休122日・土日祝の完全週休2日制 案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。 ・残業は月平均25時間。 原則直行直帰で、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能！

【仕事内容】 地域包括医療病棟は24床、回復期リハビリテーション病棟は50床の看護業務を担当します。 プリセプター制度を導入しており、安心して仕事に取り組めます。 業務内容の変更や転勤の心配はありません。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は当直と巡回業務を行い、仮眠時間も確保されています。 年間所定労働時間は2080時間で、月平均の残業は8時間程度です。 休日は年間105日で、育児・介護休暇の取得実績もあります。 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。 福利厚生には各種社会保険完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、勤務延長（70歳まで）、託児施設の利用も可能です。 受動喫煙対策として屋内禁煙を実施しています。 必要な資格は正看護師で、年齢制限は59歳までです。 看護師経験があれば歓迎します。 亀川病院は救急告示病院として整形外科を中心に診療・手術を行い、地域の健康を支えています。 正職員の正看護師を募集し、賞与や手当も充実。 やりがいを持って働きたい方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 亀川病院は救急告示病院として整形外科を中心に診療・手術を行い、地域の健康を支える医療機関です。 急性期から回復期、維持期までの医療・介護を提供し、地域の皆さまの健康維持に貢献しています。 正職員の正看護師を募集し、賞与や手当も充実。 やりがいを持って働きたい方を歓迎します。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：亀川病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設陽だまりでの看護業務を担当します。 変更はなく、たかの橋中央病院への転勤もあります。 夜勤やシフト勤務が中心です。 休憩は60分で、月平均残業は5時間です。 緊急時には年間720時間まで時間外勤務が可能です。 月9日（1月は10日）のシフト休みで、年間休日は109日です。 誕生月には特別休暇1日付与。 3ヶ月後には12日の有給休暇も取得できます。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（最大65歳）、勤務延長（最大70歳）も整っています。 屋内禁煙の受動喫煙対策も実施中。 年齢制限は59歳以下で、看護師資格必須です。 看護経験3年以上の方は歓迎します。 私たちはより良いケアの提供を目指し、在宅ケアも支援しています。 経験者も歓迎し、プライベートも大切にできる職場です。 賞与は昨年度実績で3.8ヶ月分、今年度から4.0ヶ月分に増額しています。 【PR・職場情報】 私たちは、より良いケアの提供を目指しています。 陽だまりはたかの橋中央病院に併設され、入所施設だけでなく短期入所や通所リハビリ、訪問リハビリも行っています。 医療法人社団生和会が運営し、ご家庭への復帰や在宅ケアの支援にも力を入れています。 経験者の方も歓迎し、プライベートを大切にできる職場です。 賞与は昨年度実績で3.8ヶ月分、今年度から4.0ヶ月分に増額しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設陽だまり 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 佐賀関病院（68床）での看護業務全般を担当します。 医師の診療補助や患者様のお世話が主な仕事です。 転勤の可能性があり、法人内の異動については面接時に説明します。 資格は看護師または准看護師をお持ちであれば経験不問です。 夜勤は月4回程度で、早出や遅出もあります。 勤務は変形労働時間制で、休憩は60分。 月平均の残業時間は3時間です。 完全週休2日制で年間休日は120日。 有給休暇は入職後6ヶ月経過で20日付与。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙などがあります。 年齢制限は18歳から59歳までで、学歴や経験は問いません。 理念は地域包括ケアの推進と地域貢献、自己研鑽を掲げており、地域に根ざした医療・介護・福祉事業を展開しています。 プライベートも大切にしながら働きたい方にぴったりです。 未経験者も歓迎しますので、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 私たちは地域に根ざした医療と福祉の推進を目指し、「地域包括ケア」や「地域貢献」「自己研鑽」を理念に掲げています。 今回は佐賀関病院での看護師募集です。 プライベートも大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 未経験者も歓迎しており、実務経験を積みたい方もぜひご応募ください。 地域の皆さまの健康と安心を支えるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にご相談・ご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：佐賀関病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪手に職つけたい方必見／管工事の施工管理職の募集／病院、官公庁施設等がメイン／設備専門業者としては四国NO1の実績≫ ■業務内容： 同社が受託した各種管工事の施工管理職をお任せ致します。 事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は管工事の現場監督をお任せします。 （1） コスト管理：予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。 （2） 工程管理：決められた工期内で工事を完成させる。 （3） 安全管理：現場巡回、現場のリスク管理（危険な状態をつくらない） （4） 積算：設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する。 ■研修制度： 入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。 ■資格取得： 入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。 合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴： ◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です） ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。 ■主な工事実績： ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生） ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業） ・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事 ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生） 変更の範囲：会社の定める業務

≪香川に腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見/電気工事の施工管理職の募集/病院、官公庁施設等がメイン／設備専門業者としては四国NO1の実績≫ ■業務内容 同社が受託した各種電気工事の施工管理職をお任せ致します。事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は電気工事の現場監督をお任せします。 （1） コスト管理：予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。 （2） 工程管理：決められた工期内で工事を完成させる。 （3） 安全管理：現場巡回、現場のリスク管理（危険な状態をつくらない） （4） 積算：設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する。 ■研修制度： 入社後半年を目安に第二種電気工事士の資格取得に挑戦いただきます。 その後は実務経験を積んでいただきながら電気施工管理技士2級や１級、電気工事主任技術者の資格取得に励んでいただきます。 ※合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴 ◎案件のエリアは基本的には県内であり、日帰りで対応できるケースがほとんどです。そのため家庭も仕事も両立して働くことができます。 ◎産休・育休の取得・時短勤務など、育児中の方も働きやすい環境を整えています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です） ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。 ■主な工事実績： ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生） ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業） ・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事 ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域に根ざした12床の診療所で、看護師としての業務全般を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 勤務は月ごとのシフト制で、9:00～18:00または17:00～翌9:00の勤務です。 休憩は60分あり、残業はほとんどありません。 休日は月9日で、年間休日は108日。 有給休暇は6ヶ月経過後に付与されます。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場月額1000円）、退職金制度（勤続年数不問）、定年制（65歳）、再雇用制度、勤務延長制度があります。 屋内は禁煙です。 資格は看護師または准看護師で、経験は問いません。 年齢制限は18歳から64歳までです。 地域の患者さまが多く、和やかな雰囲気の職場です。 資格をお持ちであれば経験は不問です。 駅から徒歩5分と通勤も便利です。 長く働きやすい環境で、スタッフも長年勤務しています。 あなたも一緒に働きませんか？ 【PR・職場情報】 地域の患者さまが多く、アットホームな診療所で働きませんか？ 患者さまへの優しい対応を大切にできる方を歓迎します。 資格さえあれば経験は問いません。 富士急行線「大月駅」から徒歩5分と通勤も便利です。 長年勤務しているスタッフも多く、働きやすい環境です。 あなたもぜひ、一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：富士厚生クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり