〜25年度より全社員の給与ベースUP／発注者の立場や元請けの立場で業務に従事／平均年収965万／夜勤なし／フレックスタイム制／年休123日／完全週休2日〜 ■業務内容： 医療福祉施設グループに配属となり、医療・介護・福祉施設の企画提案から基本計画、基本設計設計、プレゼンテーション、実施設計監修までの業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス： 医療福祉施設の設計のプロフェッショナルを目指していただくことや、住宅や商業、事業、医療、観光、物流、生産など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。 ■当社独自の諸制度： ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

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【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【『とんかつ新宿さぼてん』など運営のグリーンハウスG／残業月20時間程度／フレックス制度有】 官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ100％子会社で社員食堂やホテルレストランなどに、派遣事業を展開する当社にて、事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 ■仕事内容： フードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣事業として、多くのお客様に「人」を通して喜ばれるサービスを提供している当社にて、就業中の派遣スタッフおよび顧客企業の担当者様との面談を行い、仕事上の悩みや課題を解決していきます。スタッフが前向きに気持ちよく安心して、長く働くことが出来るようサポートやフォローいただくお仕事となります。 ・派遣スタッフの就業先への定期訪問 ・既存顧客企業様への営業フォロー、スタッフ状況の定期連絡（人材ニーズのヒアリング等） ・派遣スタッフの職場見学同行、就業開始までの入社手続きの案内、初日同行、契約更新等 ・派遣スタッフ就業状況の確認 ・派遣スタッフの入職後のサポートやフォロー ・付随する事務業務 ※基本的には既にお取引のある顧客企業様への訪問ならびに派遣スタッフへのサポートやフォローがメインのお仕事になります。（新規営業は当社の営業スタッフが担当します） ■ポジションの魅力： 組織確立に向け、立上げフェーズから業務に携わることが可能。中途社員も在籍しており、30〜40代の男女が活躍中です。 有休取得率も5割以上あり、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能な環境です。 ■当社について： 店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業です。 ■別枠の定年制、再雇用詳細 定年：有（正社員定年年齢延長中） ・2025年度…定年62 歳　 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 京都第二赤十字病院の検査窓口業務 ＜新着求人＞駅近！徒歩５分。土日祝休み。未経験・無資格OK！入社後に医療事務講座を受講される方には受講料キャッシュバック制度あり！web面接可能です！ 【検査窓口業務】 ・患者案内 ・スキャン業務 ・電話対応 ・検査窓口対応　等 【備考】 ①59歳以下　定年制あり一律60歳（再雇用制度利用にて65歳まで勤務可） ②試用期間あり（3ヶ月） ③受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 京都市立京北病院の医事課業務 ＜新着求人＞土日祝休み！未経験・無資格OK！入社後に医療事務講座を受講される方には受講料キャッシュバック制度あり！web面接可能です！ 医事課業務 ・メッセンジャー ・電話対応 ・患者様対応 ・会計窓口料金徴収 ・レセプト業務　等 【備考】 ①59歳以下　定年制あり一律60歳（再雇用制度利用にて65歳まで勤務可） ②試用期間あり（3ヶ月） ③受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 徳島大学病院　入院手続き事務　受付　 《無料駐車場あり》徳島大学病院　 土日祝休み　事務正社員　 【入院サポート業務】 入院患者案内　入院事前説明　当日入院手続き　等 ※先輩スタッフから丁寧な指導があります。 【備考】 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※試用期間あり（3ヶ月） ※面接は1回、面接後、概ね2営業日から1週間以内に結果をご連絡いたします。 ※59歳以下　定年制あり一律60歳　再雇用制度により65歳まで勤務可能

【仕事内容】 ●デイサービスなので、医療処置が少なくブランクがあっても働きやすいですよ。 ●日勤帯のみ、残業もほとんどなく、日曜定休のため、プライベートの予定も立てやすくなっています。 ●定年も65歳、再雇用後も68歳まで勤務できますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護支援専門員】駅から徒歩9分の好立地♪ 経験は問いません◎充実したサポート体制で安心して働けます！年間休日111日★子ども手当制度あり★ ●有料老人ホームでのケアマネ業務を担当していただきます。具体的には、ケアプランの作成や介護保険に関する手続き、入居前の事前面談などを行います♪ ●充実した各種手当や昇給、賞与があり、待遇面でも安心して働ける環境です。特に子ども手当は子育て中の方に嬉しいポイントです！ ●定年は一律65歳ですが、再雇用制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。未経験の方も多く活躍中で、入社後の不安や疑問についても気軽に相談できる環境です。 安心して働けるよう、私たちがしっかりサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費支給　退職金制度あり　定年制あり（定年一律65歳）再雇用制度あり資格取得支援制度あり　育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 看護業務全般 （1）外来看護業務 （2）病棟看護業務 （3）訪問看護業務 ※入職時は（3）をメインにお願いします。併設施設のケアメッド向日葵での業務になります。 ※（1）～（3）ローテーションで行いますが、経験及び能力により適宜変更があります。 ※（3）においては法人内で経験を積んだ後、車（軽自動車）を利用して在宅訪問の場合があります。 ※外来は1日40～100名の患者様が来院されます。 【PR・職場情報】 【呉市】地域から信頼の厚い法人で看護師募集！定年65歳で長く働けます！様々な経験が活かせます！ 【求人の特徴】 クリニックの看護師/(呉市)地域から信頼の厚い法人で看護師募集!定年65歳で長く働けます!様々な経験が活かせます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 残業ほぼゼロ！充実の研修制度あり♪ 定年65歳で安心の職場環境◎ マイカー通勤も大歓迎！無料駐車場も完備した住宅型有料老人ホームで、介護スタッフを募集します♪ ● 住宅型有料老人ホームにて、幅広い介護業務をお任せします。 ● 残業がほとんどないため、仕事後の時間を家庭や趣味にしっかり使えます♪ ● 経験が少ない方やブランクをお持ちの方も、手厚いサポート体制が整っているので、安心してスタートできます☆ 未経験の方も多く活躍中。不安なことや質問があれば、何でも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが不安なく働ける環境づくりを心掛けています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのエントリーを心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 残業ほぼナシ◎研修制度充実♪定年65歳！！マイカー通勤OK◎無料駐車場完備☆住宅型有料老人ホームにて介護スタッフの募集です♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務全般 （1）外来看護業務 （2）病棟看護業務 （3）訪問看護業務 ※入職時は（3）をメインにお願いします。併設施設のケアメッド向日葵での業務になります。 ※（1）～（3）ローテーションで行いますが、経験及び能力により適宜変更があります。 ※（3）においては法人内で経験を積んだ後、車（軽自動車）を利用して在宅訪問の場合があります。 ※外来は1日40～100名の患者様が来院されます。 【PR・職場情報】 【呉市】日勤求人！地域から信頼の厚い法人で看護師募集！定年65歳で長く働けます！様々な経験が活かせます！ 【求人の特徴】 クリニックの看護師/(呉市)日勤求人!地域から信頼の厚い法人で看護師募集!定年65歳で長く働けます!様々な経験が活かせます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●年間休日120日＆残業ほぼなしでお休みたっぷり！しっかり働いた後はプライベートの時間も充実できます◎ ●「西ケ原駅」から徒歩5分程度の駅チカで、日々の通勤の負担が少ないのも魅力です♪ ●定年65歳・再雇用制度70歳まで！育休取得実績もあるから、ライフステージに合わせ長く勤めることができますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●介護老人保健施設にて食事介助・ご入所者の健康管理・バイタルチェックなど看護業務全般のお仕事です。 ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●定年は62歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 家電完備の寮あり♪日曜日はお休み☆日勤のみの安心勤務☆定年は65歳までOK☆マイカー通勤も大歓迎！デイサービスで相談員として新たなキャリアを築きませんか？ ●ご利用者様からの相談対応や支援、各機関との調整業務を担当していただきます。経験者の方は特に優遇しますが、未経験の方も大歓迎！多くのスタッフが未経験からスタートしていますので、安心してご応募ください。 ●単身者向けの寮にはエアコン、冷蔵庫、洗濯機、ガスコンロが完備されており、転居後すぐに快適な生活が始められます！夜勤がないため、体への負担も少なく、プライベートも充実させることができます。日曜日の固定休みは、あなたのライフスタイルにぴったりです♪ 不安や疑問をお持ちの方もご安心ください。しっかりとサポートしますので、どんなことでもお気軽にご相談を。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 定年65歳　再雇用制度あり（上限80歳まで）　無料駐車場あり　交通費支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 京都中部総合医療センターの外来クラーク業務 ＜新着求人＞駅から徒歩5分、車通勤可！未経験・無資格OK！入社後に医療事務講座を受講される方には受講料キャッシュバック制度あり！web面接可能です！ 外来クラーク業務 ・診察の予約の取得 ・当日来院患者の診療費の計算 ・患者誘導（案内） ・電話対応　等 【備考】 ①59歳以下　定年制あり一律60歳（再雇用制度利用にて65歳まで勤務可） ②試用期間あり（3ヶ月） ③受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 京都市立病院の健診センター業務 ＜新着求人＞未経験・無資格OK！入社後に医療事務講座を受講される方には受講料キャッシュバック制度あり！web面接可能です！ 健診センター業務 ・人間ドック、一般健診等の受付・会計 ・予約等電話対応 ・準備品発送 ・健診カルテ作成 ・成績表作成、発送 【備考】 ①59歳以下　定年制あり一律60歳（再雇用制度利用にて65歳まで勤務可） ②試用期間あり（3ヶ月） ③受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 京都府立医科大学附属病院の収納窓口業務 ＜新着求人＞バス停降りてすぐ！未経験・無資格OK！入社後に医療事務講座を受講される方には受講料キャッシュバック制度あり！web面接可能です！ ＜収納窓口業務＞ ・患者様対応（支払い案内、公費管理票受け渡し、誓約書　等） ・精算機対応 ・電話対応 ・銀行対応　等 【備考】 ①59歳以下　定年制あり一律60歳（再雇用制度利用にて65歳まで勤務可） ②試用期間あり（3ヶ月） ③受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

【仕事内容】 ●定員62名の従来型特養で看護師さん募集！利用者様の健康管理を中心に看護・介護業務をお願い致します◎ ●定年は65歳までと長めなので、腰を据えてお勤めいただけますよ！再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホーム内での看護業務 【施設概要】 開設：平成26年3月1日 定員：84名 【当施設のおすすめポイント】 ・入社時や3ヶ月後のフォローアップ研修等あり ・定年制65歳 ・年間休日多い(リフレッシュ休暇、有給休暇も使用可) ・残業少ない(月5時間程度) ・車通勤可 ・バス停目の前 ・平均介護度低い(2.5前後)