〜定年・再雇用後もしっかり稼げる環境！／事業安定性・福利厚生◎／長期出張なし／賞与5か月分の好待遇〜 ■業務内容 当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理をお任せします。 一人当たり10-15案件ほどを管理いただきますが、各現場常駐ではなく巡回管理いただくイメージです。 宿泊を伴う出張・長期出張はありません。 ＜具体的な業務＞・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理 ※2×4工法を採用しています ■同社の魅力 ◎働きやすい環境：完全週休二日、土日休、残業は月30h程度 残業時間帯に制限を設ける等、ワークライフバランス確保に向けた体制強化も積極的に推進しております 先輩・後輩社員問わずフランクに業務の相談などをしあえる関係のため、分からないこと等は周りに何でも相談できる環境です ◎シニア多数活躍中！希望があれば長期的な就業も可能！ 定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです ◎「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。また、テラスハウスという特殊工法に携わることで施工管理としてのスキルアップも図れます！ ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張なしで国家プロジェクトに携われて安定性◎/離職率6.8%/年間休日127日/年間有給取得平均日数12日/定年（65歳）後は、再雇用制度を利用して長期就業が可能です】 ■業務内容 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務（資料作成業務等）をお任せいたします。 出先事務所において国交省が発注する工事の発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行い、職員の補助を行います。 1案件につき3〜6名のチームで対応し、みなし公務員として責任ある業務を遂行しています。 工事監督支援、積算、技術審査、河川巡視など多岐にわたる業務を専門技術者が分担して対応する体制が整っています。 ・ 図面修正に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量総括表（数量計算書）の作成 ・積算根拠資料等の資料作成 ・その他（工事発注や契約変更資料等の資料作成） ※担当案件：河川と道路の案件いずれもご担当頂く予定です（河川6割／道路4割） ■働く環境 国土交通省の監督職員の支援業務であるため、民間企業に所属しながら公務員とさながらの働き方となります。 そのため、休日の出勤は大きなイレギュラー（災害等）が発生しない限りほとんどありません。 また、案件も国土交通省の管轄エリア内のみとなります。 残業時間は20h~30ｈ程度、年間休日は127日あり、ワークライフバランスが非常に整った環境です。 ■再雇用制度 65歳が定年となりますが再雇用制度を行っており、定年後も勤務いただける環境があります。 1年ごとの更新で、実際に69歳以降の方も在籍しております。 また、福利厚生として、業務内外拘わらず、入院費の一部補助がございます。 ■中途入社者全体の9割！ 同社はほとんどの社員が中途入社です。発注者支援業務未経験の方も多数活躍しておりますので、経験したことがない方でも安心してご就業して頂けます。また、働きやすい環境でもあり、離職率6.8％と低い状況です。 ■企業の安定性 ここ数年で災害が多発しており、発注者支援業務に関わる国の予算が上がっております。その影響もあり、同社の案件は増加の一途を辿っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 夜勤なしで腰を据えて働きたいあなたへ、松園第二病院は病棟・外来・内視鏡室での看護業務をお任せできる環境を整えています。 残業は月平均3時間程度に抑えられており、退勤後のプライベートを計画しやすいのが魅力です。 日勤のみのシフトのため、育児中でご家庭を最優先にしたい方にも無理なく続けられます。 ■主な業務内容 ・病棟・外来・内視鏡室における看護業務全般 ■診療科目 ・内科、循環器内科、整形外科、消化器内科、神経内科、耳鼻咽喉科 ※転勤の可能性あり：法人内（盛岡市北松園・盛岡市西松園） 【PR・職場情報】 ・育児休業取得実績あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限65歳） ・車通勤OK：無料駐車場完備 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 取引先にて機械系エンジニアとしてご活躍頂きます（マネジメントは発生しません） 職種例としては設計、解析、生産技術、試験評価、FE等 ■概要： 当社は全国で大手メーカーを中心に派遣事業を行う会社です。今回は北信越エリアで1エンジニアとして活躍頂ける方を募集しています。 「今の会社では近い将来マネジメントを任されるが自分は現場で手を動かす方が好きという方」「少し前に異動で別部署に移ったが元々やっていた技術職に戻りたい方」当社はそんな気持ちも叶える会社です。 ■お任せする業務内容： ＜業界＞ 自動車・半導体・産業用ロボット・医薬品・金属材料・プラント等 ＜職種＞ 設計、解析、生産技術、試験評価、FE等 ■入社事例： 前職例：自動車部品メーカーで設計職10年経験、マネジメントを任され業務の主は管理業務 転職後：大手完成車メーカーで設計職にて就業、プロジェクトの中心として客先との折衝業務や基本設計、詳細設計、モデリング等に従事 このように元々転職前はマネジメントを任されていたが、1エンジニアとして活躍している方が多数所属しています。 ■キャリアについて： 当社では各々のキャリアを派遣先1社で完結しておりません。社内のWeb研修や集合研修等を用いてスキルアップし、ご自身の希望を叶えられるよう動きます。入社直後は自動車業界からスタートし、航空宇宙業界にキャリアチェンジした方や、半導体業界から製造設備の業界に移った方などキャリアは人それぞれです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来： ＜お取引社数3900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数。当社独占プロジェクトも多数あり、挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 定年が65歳、大手メーカーを中心に多種多様な業界と取引がある当社だからこそ応募者のこれまでのご経験、スキル、所持資格に合わせて一緒にキャリアを検討致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 月平均残業2時間程度で、仕事後の時間をしっかり確保できます。 おおさか東線「城北公園通駅」から徒歩7分のアクセスしやすい環境で、医療療養型病床66床を持つ療養型病院での看護のお仕事です。 【主な業務】 ・療養型病棟における看護業務全般 ・夜勤回数は月4回程度 【診療科目】 ・リハビリテーション科 ・内科 手術対応などはなく、落ち着いたペースで患者さまに向き合える職場です。 【PR・職場情報】 【ライフイベントへの対応】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【定年・再雇用】 ・定年あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 チームの雰囲気がよく、子育て世代の看護師も多数在籍しているケアミックス病院です。 残業はほとんど発生しないため、仕事後の時間をしっかり確保できます。 【担当業務】 ・一般病棟（病床数36床）での看護業務全般 ・介護医療院（入所定員52名）を併設した施設での地域医療への貢献 【診療科目】 内分泌内科、内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器外科、皮膚科、糖尿病内科、肛門科 【PR・職場情報】 ・定年制あり（定年一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・車通勤可（駐車場あり） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《介護老人保健施設 ハピネスせりがや》では、管理栄養士を募集しています！ あなたの専門知識を活かして、食事や栄養面からのマネジメント業務をお任せします。利用者様が安心して過ごせる環境を提供するために、献立作成や栄養指導、食事介助など幅広い業務に携わっていただきます♪ 勤務地は【JR 町田駅】から徒歩9分の好立地！車通勤も可能なので、通勤方法を選べるのが嬉しいポイントです☆ 再雇用制度も完備しており、定年後も長く働きたい方に最適な環境です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です！ あなたの力で、利用者様の健康を支えるお仕事をしませんか？ご興味がある方は、お気軽にお問合せください★ 【PR・職場情報】 〈介護施設で働く管理栄養士さん募集中！〉徒歩圏内★4週8休制＊定年60歳・再雇用65歳まで＊育休の実績あり◎ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《ゆいまーる習志野》では、管理栄養士を募集しています！ 高齢者、障がい者、子ども達が共に生活するこの施設で、栄養管理や食事の提供を通じて、利用者の健康をサポートしていただきます♪ 具体的には、利用者一人ひとりの状態に合わせた栄養プランの作成や、食事内容の監修、調理スタッフへの指導などを行います。 また、季節感を大切にしたメニュー作成や、地域食材を活用した食事提供にも力を入れています☆ 新しいアイデアや提案を積極的に取り入れ、より良い食環境を一緒に作り上げていきましょう！ 定年後の再雇用制度も整っています。 腰を据えて働きたい方にとって理想的な環境です★ ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 《管理栄養士》基本土日祝休みあり◆定年65歳＊再雇用70歳まで◆マイカー通勤OK◎長く安心して働ける環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜60代の方も歓迎／定年60歳以降は嘱託契約になりますが、年収変わらず働ける◎／建築施工管理１級・新築での施工経験がある方大歓迎／出張・転勤・夜勤なし〜 ■職務内容： 契約社員として公共・民間の建築工事案件（新築・補修等）の見積・積算業務〜施工まで、工事の初めから終わりまでの一貫した監理業務を想定。 ■業務詳細： ・例：原価、工程、品質、安全衛生・環境の管理業務、協力業者の選定等 ・後期：1〜2年以内のものが多く、案件数は1〜5件/年 ・現場によっては18〜19時の退社も可、深夜勤務は殆どありません。 ・工事のない待期期間は本社へ出勤し、次工事の見積、積算を担当、各個人が裁量を持って仕事を行い、17時に退社することも可能。 ■配属先情報： 建築施工管理担当が4名 ■企業概要： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業。 ■求人の特色： ・通勤にもご利用いただける社用車、PC、スマートフォン貸与◎ ・基本的には関西圏の直行直帰型の勤務で現場によっては18時〜19時に退社することも可能です。 ■弊社について： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。創業以来一貫した黒字経営で業績を伸ばしております。官公庁案件をメインに据え、多数の実績がございますが、5年以内に官公庁案件だけでなく民間案件も増やし、売り上げ2倍を目指すための増員採用です。60歳定年退職後も、65歳まで再雇用・嘱託制度もございます。仕事内容に変更がなければ、諸条件・給与も定年前と同等です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業指定施工会社で業績安定／65歳定年後も再雇用制度アリで長く働ける／残業20〜30H程度・年間休日128日・土日祝休みで働き方改善／資格取得支援〜 　 ■業務概要： 関東近郊の建築現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の一連の施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 関東近郊の現場にて、見積り〜予算管理までを一貫して行っていただきます。具体的には下記のような業務が発生します。 【受注案件について】 お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が7，8割を占めています。 業務が型化されているため残業も少なく、働きやすい環境です。設計施工の受注物件が多いです。 【担当エリア】関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）です。 通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。 【工期】半年〜1年半ほど ■組織構成： 30~60代を中心に40名程度が在籍、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。 現場は2〜3名でで担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。 ■再雇用制度について： 当社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が在籍しております。 現在75歳の現役社員が在籍しています。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）働きやすさ◎の就業環境 【残業】毎月20~30時間程度で、繁忙期でも30時間です。 【転勤】なし 【その他】直行直帰可能、長期休暇の取得可能、年間休日128日 複数人で1現場を担当するため、負担が偏らないよう業務量を調整し残業時間の抑制が叶っています。 無理なく長期的に働いていただける環境です。 （2）これまで以上にスキルアップできる風土 当社では大規模案件をメインに受注している、かつ分業制ではなく見積もり〜予算管理までを一貫してお任せしているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し｜定年後も年収維持！65歳以降も活躍中｜大手案件多数×2年先まで受注ありで長期就業◎穏やかな社風・年休120日】 ＼セカンドキャリアをお考えの方へ／ 同社では定年65歳後も再雇用制度があり、70歳まで勤務可能（有資格者は給与水準も維持）と、長期的にご活躍いただける環境を整えています。これまでのご経験を活かし、無理なく腰を据えて働きたい方を歓迎しています。 ■業務内容： 分譲マンションのモデルルーム施工における施工管理業務全般をお任せします。工事全体の管理役として、工程・品質・安全・コストを管理しながら、プロジェクトを円滑に進行いただきます。 ■具体的には： ・現地調査および施工前準備 ・クライアント（デベロッパー等）との打合せ ・協力会社との調整業務 ・工程・スケジュール管理 ・品質／安全／コスト管理　など ※モデルルームは完成前物件の販売に用いるため、仕様変更が発生するケースもあり、これまでのご経験を活かした柔軟な対応力・調整力が活きるポジションです。 ※1案件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上 ■同ポジションの魅力： 最先端の住宅コンセプトを体現するモデルルームに関わり、一流の設計者やデベロッパーと共に高付加価値な空間づくりに携われる点が魅力です。 また、モデルルーム特化により案件が安定（2年先まで受注見込みあり）しています。年齢に関わらず案件を継続的に担当できる点も特徴です。 ■大手実績多数： 三井不動産レジデンシャル、三菱地所、東京建物、野村不動産、積水ハウス、大和ハウスなど、大手企業のモデルルーム施工を手掛ける専門企業です。 ■社風： 穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。経験を尊重する文化があり、ベテラン層も多数活躍中。これまでの知識・スキルを発揮しながら、後進への指導などにも関われる環境です。 ■同社について： 当社は、商業施設や学校、大型施設、そして分譲マンションのモデルルーム施工を中心に手掛けている会社です。1997年の創業以来、関西エリアでトップクラスの実績を築き、現在は大手デベロッパーを中心に安定した取引を続けています。モデルルーム施工という専門分野で強みを持ち、今後もさらなる拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し｜定年後も年収維持！65歳以降も活躍中｜大手案件多数×2年先まで受注ありで長期就業◎穏やかな社風・年休120日】 ＼セカンドキャリアをお考えの方へ／ 同社では定年65歳後も再雇用制度があり、70歳まで勤務可能（有資格者は給与水準も維持）と、長期的にご活躍いただける環境を整えています。これまでのご経験を活かし、無理なく腰を据えて働きたい方を歓迎しています。 ■業務内容： 分譲マンションのモデルルーム施工における施工管理業務全般をお任せします。工事全体の管理役として、工程・品質・安全・コストを管理しながら、プロジェクトを円滑に進行いただきます。 ■具体的には： ・現地調査および施工前準備 ・クライアント（デベロッパー等）との打合せ ・協力会社との調整業務 ・工程・スケジュール管理 ・品質／安全／コスト管理　など ※モデルルームは完成前物件の販売に用いるため、仕様変更が発生するケースもあり、これまでのご経験を活かした柔軟な対応力・調整力が活きるポジションです。 ※1案件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上 ■同ポジションの魅力： 最先端の住宅コンセプトを体現するモデルルームに関わり、一流の設計者やデベロッパーと共に高付加価値な空間づくりに携われる点が魅力です。 また、モデルルーム特化により案件が安定（2年先まで受注見込みあり）しています。年齢に関わらず案件を継続的に担当できる点も特徴です。 ■大手実績多数： 三井不動産レジデンシャル、三菱地所、東京建物、野村不動産、積水ハウス、大和ハウスなど、大手企業のモデルルーム施工を手掛ける専門企業です。 ■社風： 穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。経験を尊重する文化があり、ベテラン層も多数活躍中。これまでの知識・スキルを発揮しながら、後進への指導などにも関われる環境です。 ■同社について： 当社は、商業施設や学校、大型施設、そして分譲マンションのモデルルーム施工を中心に手掛けている会社です。1997年の創業以来、関西エリアでトップクラスの実績を築き、現在は大手デベロッパーを中心に安定した取引を続けています。モデルルーム施工という専門分野で強みを持ち、今後もさらなる拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【経験者歓迎！】大分県の健康経営事業所認定企業／様々なジャンルの案件に携われる／社員の定着率◎／月平均残業20H◆◇ ■担当業務： 公共工事に関する積算、資材の発注、工事の工程管理等の現場管理を行っていただきます。主な現場は大分市、別府市となります。出張や夜間工事はありません。 ■当社の特徴： 我も楽しく、人も楽しく、皆楽しくの経営方針の基に、楽しむ心を忘れず仕事に取り組む姿勢、自主性や主体性を重んじ、全社員が自分達の想いを持って会社を動かしています。 ■施工事例： 臼杵津久見警察署徳浦警察官駐在所新築工事 大分城址公園トイレ新築工事 大分市立王子中学校南校舎東側トイレ改修工事 高技専第三棟外部改造工事 大工化学棟内部大規模２期工事 他　大分県、大分市発注工事（数百万〜4千万円程度の規模） ■組織構成： 工務部　部長(現場監督)/40代/1名 　　〃　　主任(現場監督)/40代/2名 　　〃　　主任(現場監督)/60代/2名 　　〃　　大工・現場作業員/10代/1名 　　〃　　大工・現場作業員/20代/1名 　　〃　　大工・現場作業員/30代/1名 　　〃　　大工・現場作業員/40代/2名 上記に加え、事務作業担当者が1名所属しております。 ■１人あたりの担当現場数／案件について： 担当案件数：年間2〜3件 案件の規模：数百万〜4千万円 工期：2ヶ月〜4か月（工事規模により変動あり） ■当社の魅力 ・創業80年以上で地元に密着した建設会社です。 ・将来的には公共工事のみではなく、プラント内の建築や住宅・リフォーム建築の施工管理にも携われるチャンスがあります。 ・中途入社の方が多く、定着率も高いです。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ========================================= 【定年後も継続勤務可能】 ∟定年65歳以上でも働き方相談の上、継続勤務可能です。現状65歳〜70歳のスタッフが数名活躍中

〜施工管理経験を活かして内勤業務へ／セカンドキャリア・シニア大活躍！／約250人の職人集団保有×下請と元請双方のハイブリッド事業を展開／業界唯一のビジネス展開×上場グループの安定基盤〜 ＼このポジションの魅力／ ・施工管理の経験を活かして、内勤にキャリアチェンジ！ ・フルフレックス×内勤×夜勤なしで、理想の働き方が叶う！ ・飲食・アパレル・ホテル・オフィスなど多業種対応で、景気変動に強い案件に携われる！ ■業務内容 商業施設やオフィスビル、学校などの内装施工に関するサポート業務をお任せします。内勤中心の業務です。施工管理経験を活かし、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ■業務詳細 内装施工管理の指示のもと、下記の業務をお任せします。 ・施工図面チェック ・積算業務／予算管理 ・現場での書類作成やシフト調整などの業務 ∟内勤業務が8割を占め、外勤業務は2割程度です。 　外勤業務については、図面等を踏まえて現場確認が必要な場合に限り発生。 ■働く環境 ・1人1案件制や分業体制により業務負荷が分散され、内勤業務に集中できる環境。 ・PC・スマホ・iPadを支給し、IT化による業務効率化を推進。 ・フルフレックスタイム制 ・直行直帰可能 ・残業月30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月) ■案件例 ・青山フラワーマーケット ・銀座レカン　 ・俺のBakery ・ENOTECA 六本木ヒルズなど 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 また、元請け案件を持つことで価格競争に巻き込まれにくく、安定した事業基盤を築いています。 ■定年後の働き方 定年は60歳ですが、再雇用制度(契約社員や嘱託社員での雇用)により65歳まで働くことが可能。 実際には66歳・67歳の方も活躍しており、働く意欲があれば長く働ける環境です。 また、定年後の年収帯は基本的に「現年収と同水準(現年収維持)」で支給させていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて多少上下する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！入職後に働きながら資格を取得できます。 ・いきなり正社員は不安という方！最初は派遣でお試し就業、その後長く続けられそうであれば正社員への切替が可能です。 ・育児、介護休暇制度活用の実績あり！プライベートも大事にしながらお仕事できます。 ・定年が65歳なので正社員として長くお勤めできます。

◇◆面接1回／年休120日／土日祝休／再雇用制度あり／定年後も柔軟な働き方が可能／開発・製造・販売まで一気通貫体制◆◇ ■業務内容 当社ではリーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）、医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）、その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）の企画開発・製造・販売を一気通貫で行っています。 生産設備の内製化を進めており、本ポジションはそれらの機器を製造するための設備設計・組立をお任せします。 設備によってまちまちですが、サイズは片手ほどで、重さも持ち上げられる程度（数kg）となります。 ■業務詳細 ・自社開発の組立治具、検査治具の製作 ・生産設備の設計、組み立て 〜作成する治具のイメージ〜 ・フォトセンサー、位置決め半田治具 ・自動検査機 ・金属切削　など ■組織構成 2名体制です。 ■働き方 転勤なし、年間休日120日、土日祝休みと、長く働きやすい環境を整えています。 また、定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。週２〜３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です。 ■当社の特徴 1970年に宮崎三和電機として創業し、電子・機構部品製造を展開。1982年に三和ニューテックへ改称し、カードリーダーライターで事業基盤を確立。培ったメカトロニクス技術と開発力を活かし、ペーパレス機器や医療・介護、セキュリティ分野へ新事業を拡大し社会課題解決に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 町立厚岸病院　医療事務　 ＜厚岸町＞未経験から医療業界へ一歩ふみだしませんか？環境のよい職場！◎土日祝休み確定！ ■医療事務全般（患者様対応・パソコン操作）　 【主な仕事内容】　 ・初診再診受付・保険証やマイナンバー保険の確認や登録・院内のご案内 ・診療費計算・請求業務・金銭授受・電話対応など、 医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます。まずは、外来の流れを習得し受付方法を学びます。 少しずつその方にあったお仕事から始めていきます。 OJT担当者が就業前から就業後までしっかりサポートするので安心してください。 　 【備考】 ①64歳以下　定年制あり一律65歳 ②試用期間あり（３ヶ月） ③自転車・バイク・車通勤可（いずれも駐車場無料） ④退職慰労金制度あり（当社規定による） ⑤制服貸与（女性のみ）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 北九州市立医療センターの医療事務（正社員） 〈小倉北区〉モノレール旦過駅より徒歩2分！通勤便利！病院でのお仕事に興味のある方は是非ご応募ください。 ◆医療事務業務 　　患者対応・電話対応・文書受付・入院受付・出納業務・外来算定・診療報酬請求業務　等 ※少しずつ先輩社員が教えていくので安心です。適性により配置いたします。 ※過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、眼科での 受付事務等されていた方や接客のお仕事をされていた方が活躍されています。 【備考】 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※試用期間あり（３ヶ月） ※面接は「WEB面接」・「当社での対面面接」のどちらかで行います ※面接は１回、面接後、概ね2営業日～１週間以内に結果をご連絡いたします。 ※64歳以下　定年制あり一律65歳　

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■勤務時間・休暇： ・来客・電話受付は17時までとなっており、19時前後には退社される方が多いです。 ・台風や地震などの自然災害が発生した場合、多数のお客様が被災されますので繁忙度が高まることがあります。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 ■職場・雇用環境： 　・損害サービス主任は50歳代が中心で、各種メーカーや金融機関・公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。職場全体では20〜60歳代まで40名程が在籍し（内、損害サービス主任は20名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 　・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。