◎キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 【想定業務内容等】 半導体露光装置および周辺装置のボディ構造の機構設計および評価を行っていただきます。 　-CATIAによる3Dモデル計画/図面作成/仕様検討 　-評価(オフライン/装置)の計画立案/評価/報告書作成/報告 　-協力会社への業務依頼、業務説明資料作成、業務進捗管理 　-トラブルの要因分析/対策立案/対策検証/報告書作成 ◇想定ツール：CATIA V5、Excel その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 トラックの生産ラインの設備立上げの生産技術業務となります。 ◆業務内容 ・装置立上げ ・治具設計 ・設計⇔製造間を取り持ち双方の業務が 　スムーズに進行するように調整を行う ・製品の耐久/性能評価試験 ・テストデータに関する報告書の作成など ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 熊谷市の大手半導体装置メーカーでの生産技術業務となります。 ・半導体露光装置における新機種の工程設計 ・数値解析を基にしたトラブルシューティング ・複数の装置の工程設計が並行して進むため他チームとの相談や交渉事などチームワークや臨機応変さを要求する業務対応 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 朝霞市の車両に搭載されるサイバーセキュリティシステム開発業務に就いていただくこととなります。 ◆業務内容 ・セキュリティ要件の定義 ・通信経路（CAN、Ethernet、Bluetooth、Wi-Fiなど）の脆弱性評価 ・セキュリティ検証用のテストツールによる自動/手動テスト ・サプライヤQA対応など ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： サーバー、ネットワーク、ストレージ、各種デバイスなどのITプラットフォーム製品の開発・設計を行ってる企業様にて無線に関するFPGA設計を行って頂きます。 ◆職務詳細： 【無線システム用FPGA設計/評価】 無線システムの仕様設計、FPGA論理設計〜検証、評価 上記付随する、設計書作成や手順書作成等業、実機検証等業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・受変電設備・動力盤・制御盤の点検・保守業務 ・プラント内電気設備の故障対応・原因調査 ・設備更新・改修に伴う電気工事の計画、実施管理 ・PLCや制御システムの保守・プログラム改修対応 ・法令に基づく絶縁抵抗測定や漏電点検の実施・記録管理 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

医薬設備・研究施設／日常点検業務／設備保全経験者歓迎／ユーティリティ設備／大手案件／エンジニア定着率高／キャリアサポート充実／定年65歳 ◆職務概要： 医薬設備・医薬研究施設における日常点検業務をお任せします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 大手医薬設備・医薬研究施設における日常点検業務となります １．構内各棟機械室の日常点検 ・指定機械室の設備機器点検、管理計器の数値記録、建物内および各機器の漏水・異常振動の兆候察知、状況の点検業務。 ・対象は空調・空圧機・用水設備・冷凍機・ボイラー・排水設備・ポンプ等 ２．ユーティリティ設備の日常点検 ・該当設備機器の点検、管理計器の数値記録、配管の漏水・異常振動の兆候察知、状況の点検業務。 ・排水付帯設備におけるpH計の校正作業・記録、排水測定等 ３．関連する事務作業 ・点検表の照合・確認・資料の保管（ファイリング） 【身につくスキル】 ・設備保全の経験、スキル ・将来的にリーダー業務を任せるうえでのマネジメントスキル ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 自動車領域における開発、生産からアフターサービスに至るすべての分野において、エンジニアリングサービスを提供してる企業様になります。 その中でマトラボを使用したAutomatic Transmission(AT)の性能開発業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： 【Automatic Transmission(AT)の性能開発、車両適合設計を目的とした適用開発】　　 AT走行性能、運転性能に関わる各種検討　　 AT制御ソフトウェアの動作確認 （3）AT性能のシミュレーション実施・評価、ROM作成、ROM手配・・・等 ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員として、大手メーカーに常駐し、回路設計業務および図面作成業務をお任せします。 ベテラン大歓迎の環境です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆職務詳細： ・画像測定機電気部品のRoHS対応化修正（RoHS適合部品選定、修正設計など） ・画像測定機電気部品の不具合対応（不具合原因の究明、対策の立案など） ・画像測定機電気部品のEOL対応（代替部品選定、修正設計など) ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務概要： 延岡医薬工場にて製造される医薬品の分析・品質管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 延岡医薬工場にて製造される医薬品の分析・品質管理業務です。 ＜具体的には＞ ・医薬品（原料・中間体・製品）の理化学試験・分析業務 ・HPLC、GC、UV、FT-IRなどを使用した分析 ・分析結果のデータ整理・報告書作成 ・試験法のバリデーション、機器管理、試薬管理 ・GMPに基づく記録管理および文書作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ・専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇産業用分析・評価装置（赤外線分析装置、恒温槽など）の組込みソフトウェア開発業務 ◇ドライバ開発、ネットワーク開発、インターフェース開発を一貫して行う。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇C言語 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 電子部品メーカーにて金型関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電子部品の全型関連業務（設計・組立など）です。 ◇金型の設計（3D CADを使用） ◇金型の組立・調整・保守 ◇生産現場との連携による改善活動 ◇新規金型開発の立ち上げ ◇海外拠点との技術的なやり取り（※英語力は歓迎要件） ■使用ツール： AutoCAD、SolidWorks、CATIA V5、NX ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 電子部品メーカーにて金型関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電子部品の全型関連業務（設計・組立など）です。 ◇金型の設計（3D CADを使用） ◇金型の組立・調整・保守 ◇生産現場との連携による改善活動 ◇新規金型開発の立ち上げ ◇海外拠点との技術的なやり取り（※英語力は歓迎要件） ■使用ツール： AutoCAD、SolidWorks、CATIA V5、NX ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 これまでの製造経験をベースに、機械設計・試験評価、機械メンテナンス、生産技術に関わる業務、制御設計などの案件へのアサインを想定しております。 《職種一例》 ・自動車部品の設計、試験評価 自動車の内外装部品の設計、またエンジンや排ガスの試験評価・分析 （仕様・形状・部品検討、3Dモデリング、製図、報告書作成など） ・バッテリー式電気自動車の開発 各種解析装置を用いた解析や診断（CAEやMATLAB、Simulinkを用いた解析など） ・機械メンテナンス（フィールドエンジニア） 納入機器のメンテナンス、部品交換、設備の立ち上げなど ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜71年続く地域密着企業で安定性高◎／土日祝休・残業10時間／組織強化に伴う増員募集／定年65歳／ミドル・シニア活躍中〜 ■業務内容 創業71年の地域密着企業として千代田区を中心に事業を展開する同社にて、ビル・分譲マンションの管理をお任せします。 オーナー様やテナント、協力会社と連携しながら建物の維持管理を行います。 日々の管理業務だけでなく、建物の価値を維持し、利用者が快適に過ごせる環境づくりを担うポジションです。 ・テナント対応や契約更新対応 ・修繕対応や設備点検の管理 ・空室対策 ・分譲マンション総会対応 ■働く環境 配属先は5名の組織です。少数精鋭だからこそ社員同士の距離が近く、分からないことを相談しやすい環境があります。 入社後は既存社員によるOJTを通じて業務を引き継ぐため、新しい職場へ転職する不安を軽減しながらスタートできます。 既存物件を引き継ぎながら管理体制の強化や拡大戦略にも関わっていただく予定です。 ■働き方 ・月平均残業10時間のため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 ・転勤がないため、千代田区を拠点に腰を据えてキャリアを築けます。 ・定年は65歳。これまで培った経験を活かしながら長期的な就業を目指せます。 ■企業魅力 トキワ管理サービスは創業71年の歴史を持ち、不動産売買・賃貸・管理まで幅広く展開しています。 千代田区を中心に地域密着で事業を営み、住居・オフィス・店舗など多様な管理物件を保有。長年積み上げた信頼基盤のもとで、地域と物件にじっくり向き合える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★配属想定業界：自動車メーカー(芳賀) ≪≪業界トップの案件数／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳≫≫ ◆職務詳細： 自動車メーカーでの高圧バッテリ制御ソフトウェア開発及び検証業務をお任せいたします。 駆動用高圧バッテリーにおける下記業務をお任せいたします。 ・制御仕様構築、データ設定 ・MILS/SILS/HILS/実車を用いた制御検証 ・実車テストのサポート ・実車データ解析 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎カメラが好きな方からの応募をお待ちしております！！ ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・レンズの光学性能評価（解像度、収差、周辺減光など） ・実写による撮影検証（屋内・屋外での各種シーン撮影） ・オートフォーカスや手ブレ補正機能の動作検証 ・評価結果のレポート作成および開発部門へのフィードバック ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 芳賀町の大手自動車メーカーでの開発車両の品質評価業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 開発車両の走行試験及びその他付随する業務 ・走行前点検（実験準備、試験器具） ・試験後のデータ解析 ・レポート作成（実験結果まとめ業務） ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜５０代の方も活躍中／定年後も年収変わらず働ける◎／出張・転勤・夜勤なし〜 ■職務内容： 公共・民間の建築工事案件（新築・補修等）の見積・精算業務〜施工まで、工事の初めから終わりまでの一貫した監理業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・例：原価、工程、品質、安全衛生・環境の管理業務、協力業者の選定等 ・後期：1〜2年以内のものが多く、案件数は1〜5件/年 ・現場によっては18〜19時の退社も可、深夜勤務は殆どありません。 ・工事のない待期期間は本社へ出勤し、次工事の見積、積算を担当、各個人が裁量を持って仕事を行い、17時に退社することも可能。 ■配属先情報： 建築施工管理担当4名 ■企業概要： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業。 ■求人の特色： ・通勤にもご利用いただける社用車、PC、スマートフォン貸与◎ ・基本的には関西圏の直行直帰型の勤務で現場によっては18時〜19時に退社することも可能です。 ■弊社について： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。創業以来一貫した黒字経営で業績を伸ばしております。官公庁案件をメインに据え、多数の実績がございますが、5年以内に官公庁案件だけでなく民間案件も増やし、売り上げ2倍を目指すための増員採用です。60歳定年退職後も、65歳まで再雇用・嘱託制度もございます。仕事内容に変更がなければ、諸条件・給与も定年前と同等です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ゴルフ場管理業務において国内トップシェア ◎月残業20h以内／案件増加中で経営基盤 ◎造園・植栽・外構土木・舗装などの緑化事業に挑戦可能 ■どんな会社？ グリーンシステム株式会社は、ゴルフ場のコースメンテナンス事業で国内トップクラスのシェアを持つ企業です。継続的な契約によるストック型収益モデルを強みに、安定した経営基盤を確立しています。近年はそのノウハウを活かし、外構・造園・植栽・屋上緑化・壁面緑化などの緑化事業を拡大。都市部におけるヒートアイランド対策や緑化義務化の流れを背景に需要が増加しており、大手ゼネコン案件を中心に、マンション・商業施設・オフィスビルなど幅広いプロジェクトを手掛けています。 ■仕事内容： 緑化事業本部にて外構植栽・屋上緑化・壁面緑化・外構土木・舗装等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には...》 （1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務） （2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等 （3）民間、或いは公共の造園工事／外構工事／舗装工事案件の施工監督者としての業務 ・案件詳細 └都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション └商業施設／オフィスビル └大規模緑地等 ■組織構成 9名：20代3名、30代1名、40代２名、50代２名、60代１名 ■ご入社後について： ・都内の大規模建築物の植栽工事（4,000〜8,000万円規模）をご担当いただきます！ ・オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc ■職場環境： ・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※65歳までは、年収ダウンなし ※65歳まで勤務後「雇用形態」も含め雇用延長の相談可。 ■おすすめポイント： （1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください （2）年俸制で給与安定：ゴルフ場のコースメンテナンス事業のため「ストックビジネス」として継続的に収益が積み上がっていくビジネスモデルが強み◎ （3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以上の入社実績多数／地域に根付きながら、定年65歳＆再雇用制度で長期就業を叶える】 ■このような方におすすめ ・定年後も安心して働ける環境を探している方 ・設計・開発などの実務経験を活かし、現場で手を動かし続けたい方 ・リモート勤務を活用し、柔軟な働き方を希望される方 ・市場価値の高いエンジニアとして、キャリアを継続・再構築したい方 ■業務内容 ・BREXA Techグループの一員として、業務系・Web系・自社製品などの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキル・ご希望に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、幅広い工程に関われる環境です。 主な業務は以下の通りです： ・顧客ニーズに基づくアプリケーションや自社製品の提案・要件定義 ・Webアプリケーション、業務系システム、スマホアプリなどの設計・開発 ・CRM、AR、セキュリティ、RPAなどの自社製品・パッケージのカスタマイズ対応 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ※ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 *4.3%（※男性も増えています） ・定年65歳、再雇用制度あり ※50代以上の方も多く活躍しています。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以上の入社実績多数／地域に根付きながら、定年65歳＆再雇用制度で長期就業を叶える】 ■このような方におすすめ ・定年後も安心して働ける環境を探している方 ・設計・開発などの実務経験を活かし、現場で手を動かし続けたい方 ・リモート勤務を活用し、柔軟な働き方を希望される方 ・市場価値の高いエンジニアとして、キャリアを継続・再構築したい方 ■業務内容 ・BREXA Techグループの一員として、業務系・Web系・自社製品などの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキル・ご希望に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、幅広い工程に関われる環境です。 主な業務は以下の通りです： ・顧客ニーズに基づくアプリケーションや自社製品の提案・要件定義 ・Webアプリケーション、業務系システム、スマホアプリなどの設計・開発 ・CRM、AR、セキュリティ、RPAなどの自社製品・パッケージのカスタマイズ対応 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ※ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 *4.3%（※男性も増えています） ・定年65歳、再雇用制度あり ※50代以上の方も多く活躍しています。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以上の入社実績多数／地域に根付きながら、定年65歳＆再雇用制度で長期就業を叶える】 ■このような方におすすめ ・定年後も安心して働ける環境を探している方 ・設計・開発などの実務経験を活かし、現場で手を動かし続けたい方 ・リモート勤務を活用し、柔軟な働き方を希望される方 ・市場価値の高いエンジニアとして、キャリアを継続・再構築したい方 ■業務内容 ・BREXA Techグループの一員として、業務系・Web系・自社製品などの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキル・ご希望に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、幅広い工程に関われる環境です。 主な業務は以下の通りです： ・顧客ニーズに基づくアプリケーションや自社製品の提案・要件定義 ・Webアプリケーション、業務系システム、スマホアプリなどの設計・開発 ・CRM、AR、セキュリティ、RPAなどの自社製品・パッケージのカスタマイズ対応 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ※ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 *4.3%（※男性も増えています） ・定年65歳、再雇用制度あり ※50代以上の方も多く活躍しています。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜 ■業務内容： ・ヒートシンクの設計開発業務 ※以下の全ての業務をお任せするのではなく、ご経験に応じて依頼する業務は検討いたします。 ・新規引き合い受領後3次元モデリング、シミュレーション（熱流体解析、構造解析）を活用した設計検討の実施 ・製造用2次元図面の作成 ・原理試作機の製造指示（工場やサプライヤ） ・実験／評価：実験室での評価、場合によっては工場や外部機関での評価も実施 ・客先への技術レポート作成 ・見積もりの取得と妥当性の確認 ・関係部門（主に工場）と試作の仕様確認。 ・正式受注後は工場での量産立ち上げ支援まで行う。（出張あり） ■エンジニアの組織について： ・エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 ・中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 下記業務内容についてお任せいたします。 ・変圧器構成部品の3Dモデル作成 ・Inventorを用いての3Dモデル設計ならびに作図 ・モジュールモデル作成および製品設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、通勤圏エリア固定となります。 ※入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもEラーニングやアカデミー制度あり ◆使用ツール： ・Inventor ◆ミッション： これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。