【空調分野を中心に現場のニーズにマッチした提案活動をお任せ／自社商材を持つ商社兼メーカーで事業安定性◎】 ◆業務詳細 ・問題解決型の営業活動を実施いただきます。取り扱い製品は、フジエアダクトやフジスパイラーなどの空調用設備資材です。現在の商品群のみにとどまらず、新たな製品開発にもかかわっていただける環境です。 ・顧客はハウスメーカー、ビルダー、工務店となります。既存製品の販売だけではなく、新たな製品の提案や金額交渉、納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。 ・OJTにて先輩社員から業務の進め方や製品理解を深めながら既存顧客対応を主軸で進めつつ、ゆくゆくは横展開としての開拓も進めていただきます。（既存8割/新規2割） ◆採用背景： 同社の製品は機能をはじめ優位性が高く、大手ハウスメーカーにおいては殆どご採用が決まっています。引き合い増加に伴う既存顧客への拡販の対応をメインでしつつ、ビルダーや工務店向けへの横展開による開拓もミッションとし、増員としての募集となります。 ◆扱う商材： ◎フジエアダクト…通常のスパイラルダクトにあらかじめグラスウール保温帯を巻きつけることで、現場での保温工事を軽減することができます。様々な形状の継ぎ手にも対応しており、保温付きフレキシブルダクトが採用できない部分でご活用ください。 ◎フジスパイラー…鋼板を螺旋状にまきながら、帯鋼を折りハゼ状に重ね合わせた構造となっているため、高い強度を持ちます。 円筒内面がスムーズなため、圧力損失が少なく、管の施工・接続も簡単です。様々な口径・材質・板厚を揃え、多種多様なご要望にお応えできます。 ◆組織構成： 配属となる西日本住宅資材課の課長は、東日本住宅資材課の課長も兼務しているため、東京に在籍しています。西日本側での課員としては課長含め6名に加え事務方で3名在籍中です（課長代理が40代後半、課員が30代4名）。 ◆働き方 ・対象エリアは近畿地方と中国地方・四国地方で、遠方への外出頻度は2,3週間に1回ほどが目安です。 ・土日は工事自体が停止するため、メリハリを付けてお休みを取って頂けます。土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があります。 ・年休124日／残業時間月25時間で、直行直帰も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職を付けたい方！資格取得支援◎/未経験歓迎/手厚い教育体制/資格手当も充実◎/大手企業との取引多数】 ■業務内容： 主に大手電力会社や大手化学工場を対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 非破壊検査とは、「物を壊さずに」表面や内部のきず、或は劣化の状況を調べる技術のことです。発電設備、石油化学プラント、などあらゆる構造物やインフラに適用され、人々の安全確保に役立っています。これらの定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。例えば化学プラントの現場に行き、タンクの中身を抜いて傷がないかなどの検査をします。 ■担当業務 ・計測試験・材料分析（非破壊検査一式）、コンクリート内部分析・耐震診断 他 ■働き方： ・メインは近畿エリア、まれに関東の現場もあります。宿泊を伴う出張の場合も、できる限り滞在期間などは調整しています。宿泊費などはすべて会社負担です。また、出張は最低でも2名で対応いただきます。 ・資格取得までの期間は残業はほぼありません。6〜7月にかけて大型の改修工事があり残業が一時的に多くなります。 ■入社後業務： まずは資格取得を目指し勉強していただきます。もちろん合間に現場の仕事も覚えていただきますが、業務時間の中でカリキュラムを組み先輩がマンツーマンで個人の適正に応じた指導を行うなど、しっかりした教育体制が整っています。3年で4種目の取得を目指していただきます。 ■組織構成： 検査チームは34名、2〜6名で1チームを組んでおります。 4割が中途入社でほとんどの方が異業界からの転職されております。 ■キャリアパス まずは資格取得をして業務経験を積み、ゆくゆくはリーダーなどになって牽引していただきたいです。また、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着けていただき、経験を積みながら、「工業会のお医者さん」として検査業務を担い将来は幹部を目指していただきたいです。 ■仕事の魅力： ・非破壊検査は人の目が届かない場所はもちろん、顕微鏡でのぞかないと見つけられない極々小さな欠陥まで、細大もらさず探し出す特殊な診断技術なのです。つまり最先端の技術を駆使して、いつ悲鳴をあげるか分からない構造物のドクターであり、安全性を保証することが非破壊検査の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業90年安定企業/年間休日115日/資格取得補助、手当有/夜勤なし／ ＼旭化成などの大手取引先多数の化学品の輸送専門の当社にて、タンクローリーの運行管理をお任せいたします／ ■業務概要 大阪市を拠点に全国様々な工場に輸送するタンクローリーの配車業務をお任せいたします。 日々のオーダーから、どの車にどこに向かわせるかを決定し安全運行をサポートする司令役です。 ■職務詳細 荷主からメール等で日々オーダーが来ますので、どの製品をどこに納品するかを考慮し、車ごとに仕事を割り振り、ドライバーに指示していただきます。納品先は、主に近畿一円ですが、遠い場所で岩手、熊本まであります。 運行台数は月間800〜1000台ほどです。 運送する化学品は引火性液体と呼ばれる危険物が大半です。引火性だけでなく腐食性や毒性のある商品もあります。 自社だけでなく、協力会社による運送も多く、協力会社からの請求処理や運行記録等の事務仕事も行っていただきます。 また積載する化学品が前後で変わる場合、タンク内をクリーニングする必要があり、実際に作業を行う場合もあります。 ▼イレギュラー時の対応 天候不良、渋滞による遅延や、交通事故、受け入れ先でのトラブル時など、イレギュラー時は臨機応変に他のタンクローリーを代替手配したり、荷主に遅延する旨連絡をいれたり、トラブル対応もしていただきます。 また事故やヒヤリハット事例等をドライバーにフィードバックして、指導する仕事もあります。 ＜入社してからの業務＞ 先輩社員がOJTで説明します。 運行管理者の資格が必須となりますが、所持していない方は当社で実務経験を積みながら取得していただく予定です。 ■組織構成 運行管理者：50代の部長の他、40代と30代の合計3名 運転手：自社の運転手は4名 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 タンク以外にも、倉庫やケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・常勤人数：4人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/事業安定性〇/未経験歓迎/資格取得支援】 信号機や道路情報板等の交通システム・電気設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務： 近畿エリアに設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には1人1台の社用車を用います。担当エリアは関西（大阪、京都、奈良、兵庫）です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。設備の点検の頻度は年に1~2回ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制について 初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ※2年目以降は、即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待機メンバーは2名体制で、4組（8名）が週替わりで担当し、4週に1回の担当ペースです。緊急呼び出しは1週間に2回ほど発生しますが、月換算すると2回/月のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。（関西支社全体で月1回の頻度/手当有） ■当社の魅力 社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成： 事業所全体16名で、年齢は40代以降10名、20代6名です。その他事務職1名が在籍しております。中途入社の社員も5名いるため馴染みやすい環境です。 ■資格取得支援 電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格のj受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先： 国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜温度・湿度調節器国内トップシェア／農業から外食産業、ホテル等納入実績多数〜 ■採用背景： 温度・湿度調整機器、超音波加湿器を製造する、産業機器メーカーとして実績を積んできた当社。農業・食品分野での信頼は厚く、最近発売した新製品でも依頼が増加しており、営業組織の体制強化をするべく募集をいたします。 ■業務概要： 既存顧客への深耕営業と、HPから問合せ対応や展示会などでの新規顧客開拓をお任せいたします（割合は8：2）。 当社はオーダーメイド受注もありますので、仕様の打ち合わせもお任せします。商材は、主に温度・湿度調節器等の電子制御機器や機器に搭載される温度計です。 ■業務詳細： ・農業関係のお取引も多いですが、外食産業の厨房等でも当社の製品が使われております。 （ホシザキ株式会社様や学校調理器具のメーカー等） 今回、中小企業を中心にメイン顧客として10-15社の既存フォローを行って頂きます。 ・顧客からの注文を受けてから生産を開始します。技術的なサポートも含めて、顧客と折衝しどのような仕様にするのかを決定します。専門的な知識が必要な際は設計者と同行しますので、未経験の方でもご安心ください。 ・受注まで、半年から１年程かかりますので長期的に顧客関係を構築することが大切です。納品後、不具合発生時には顧客フォローもお任せいたします。 ・担当エリアは近畿（大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山）と幅広く、月1回程度宿泊を伴う出張もございます。近隣へは日帰りで出張に行く場合もございます。 ■勤務スタイル： 基本的には社用車を用いて顧客訪問をして頂きますが、週に1〜2日はオフィスにて内勤業務もございます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の場合は、入社後に座学と営業研修を3ヶ月目安に実施し、知識を身に着けていただきます。はじめは営業を経験頂き、ゆくゆくは営業所の所長も目指してご活躍頂きたいと考えております。 ■当社の魅力・特徴： ・農業から外食産業と幅広い業界にエンドユーザーの方がいらっしゃり製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくい環境です。 ・競合と比較し耐久性がある商材を取り扱っており、多数の実績があります。また、開発から製造、提案まで一気通貫して迅速に対応できることや、オーダメイドで製造可能であることも当社の強みです。

【〜第二新卒も歓迎／ニッチな分野で黒字経営／充実のフォロー体制／土日祝完全休み・年休125日・転勤無・残業10〜15ｈ程度とワークライフバランス◎〜】 ガラス瓶製造メーカー等の工場で使用されている製造設備の設計〜製作〜施工〜アフターメンテナンスまで手掛けている当社にて、機械設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。産業機器、工業炉の知識が無い方もご応募いただけます！ ■育成フロー： 最初のうちはCADでの設計業務などから初めていただき、徐々に試用検討などの打合せにも同席してみましょう。 配属先の先輩社員のOJTで丁寧にサポート致しますので、業界知識をお持ちない方も安心してご応募ください♪ 徐々に専門知識を身に付けながら、お客様とのお打合せを元に仕様検討や、将来的には納品後の点検〜設備の改善提案などの技術的な業務もお任せ予定です。 ＊お取引先は近畿エリア/中部エリア/一部関東エリアなど。入社後間もないころは宿泊を伴う出張はありませんが、将来的には年4〜5回程度の出張が発生する可能性がございます。 ■業務内容： ・設計頂く商材は、「徐冷炉(ジョレロ)」と呼ばれるガラス瓶の製造工程で使用される産業装置がメイン。 ・AutoCAD(2D)を使用し、お客様の用途に合わせた製造設備の仕様作成と機械設計（CAD使用）をお任せ致します。 ・将来的には設計業務だけではなく、長年お取引のあるお客様を先輩社員と訪問し、設備・付帯設備の点検〜設備の改善提案なども行って頂く事を期待しております。 ■徐冷炉(ジョレロ)とは？ 成形されたガラス瓶を冷ます際に使用される装置のことです。 ガラスは急冷すると割れてしまう性質を持っているので、それを防ぐためのこの装置(炉)が使用されます。 徐冷炉の温度は約500℃前後に保温されており、夕方に火を落とすことで一晩かけて徐々に温度を下げていきます。 当社ではこの「徐冷炉」の筐体部分の設計・製造を手掛けており、ガスバーナーなど炉の稼働に必要な付帯製品は仕入先より調達し、装置を完成、納品します。 ■組織構成： 現在役員含め、12名が在籍しております。 事務担当／営業担当／施工管理担当／技術担当(設計)で大きく構成されており、今回配属先となる技術(設計)部門には40~70代の男性社員が3名活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万円〜／直行直帰可／社員想いな社長のいる会社／過去7年退職者0名】 ■この求人のポイント ・社員想いな社長のいる会社でのびのび働く！ ・社員への還元の想いから年収600万円以上〜！ ・創業51年！地元大阪で腰を据えて長く安定的に働きたい方へ！ ■業務内容 大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 【施工対象】全体の9割5分がマンションです。案件の95％は新築となります。 他には、老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設などの施工実績もございます。 【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％となります。 【受注金額】２〜5億円 【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。) 【施工地域】近畿圏になりますが、現場の9割が大阪市内の案件となり基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。 【配属部署】5名(30代〜60代の男性)で構成されています。全員が中途入社者です。 同社では建築事業が売上の90％を占めています。今後も建築事業を中心に事業展開する予定ではありますが、まずは量よりも質を重視し日々取り組んでいます。 ■社員想いな社長が自慢！ ・施工管理という責任ある仕事をお任せする以上、社員の方にもしっかり還元したいというのが同社社長様の想い。 その事から業界内水準として高いご年収を支給されています！ ■株式会社アクトの魅力 ・質にこだわっている同社では、一度に担当いただく現場は1−2件です。 ・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。 ・原則直行直帰となるほか、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能です。 ・土日の完全週休2日制で、案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。 ・残業時間は全社平均30時間です。施工管理は直行直帰をされている方が多く、自分で業務設計を立てていることから人によってばらつきがございます。 ・案件と案件の間にまとめて有給を取得する方が多くいらっしゃいます。

【仕事内容】 常勤薬剤師さん募集です調剤業務全般、服薬指導【主な処方科目】内科【一日処方科目】50枚調剤業務全般医師からの処方箋を基にお薬を調剤して、患者に適切なお薬を処方する事が主たる業務です。お薬の服用履歴の管理や服薬の指導など、お薬のことは調剤薬局で薬剤師が担当します。【患者さまの受付・接客】処方せんを持って来局される患者さまの応対業務。患者さまが初めての来局か再来かを確認したり、処方せんの有効期限なども確認します。初めての患者さまの場合は、アンケートなどで氏名や住所、服用歴、病歴といった基礎データを収集し、顧客データを作成。再来の患者さまの場合は、過去のデータを確認し、保険証の内容に変更がないかどうかをチェックします。【処方せんの入力・データ管理】患者さまが持参された処方せんの内容を確認し、データ入力、管理を行います。【会計】処方内容に従って調剤報酬を算定し、患者さまへ自己負担額の請求を行います。患者さまは国民健康保険など保険組合に加入されていますので、患者さまが負担する薬代は一部となり、残りの代金については、患者さまが加入している保険組合などへ請求します。【その他の業務】この他、電話応対や局内の清掃、納品書や請求書など書類の整理、そして薬の整理整頓といった業務もあります。勤務先の規模やスタッフの数によっても業務の領域は変わってきますが、環境整備も薬剤師の業務のひとつです。 【PR・職場情報】 ◎全店舗とも在宅介護にも力を入れている調剤薬局になります。 薬局経営を核に、高齢化社会における在宅医療や在宅介護への対応なども視野にいれた総合的なメディカルサービスを提供！ ◎近畿エリアにおいて新規出店も視野に入れ、現在展開中！ 【求人の特徴】 常勤薬剤師さん募集！！ ◎駅からも徒歩5分圏内の店舗です ◎主に内科メインで働きやすい職場環境！ ◎週38.75時間勤務でしっかりお休みも取得できる環境！ ◎年齢不問で前職の経験に合わせ条件面相談可！ キリン薬局ではきめ細かな薬歴管理や服薬指導はもちろんのこと、薬のプロフェッショナルとして、信頼性を高めるための研鑚を積み、気軽に相談でき、信頼できる「かかりつけ薬局」として広く地域社会に貢献していくことを目指しております。 私たちはこれからも地域の皆さまにとって頼りがいのある、社員にとっては働きがいのある熱意と誠意のある会社創りで未来に向かって邁進してまいります。 【求人のポイント】 ・

★未経験スタートでも月給30万円！ せっかく営業デビューするなら、 “無理なく稼げる”仕事を選ぼう◎ ★★★未経験でも『月給30万円』＋『歩合給』！ 営業経験が無くても 最初から高めの給与を支給する所がポイント◎ また、頑張り次第で契約1件につき10万円以上の歩合給も！ 先輩社員の中には 入社1年で月収50万円を叶える人もいます♪ ★★★業界を変える！？革新的なサービスを提案◎ 従来のコインパーキング運営では 地主さんは一定の賃料しか受け取れません。 売上が増えても地主さんの収入は変わらないのが現状です。 当社はこの課題に着目し、売上を完全開示する誠実なビジネスモデルを確立しました。 透明性を大切にした、新しいコインパーキングの形を提供しているので 提案しやすく、社会貢献性も感じられるはずです！ ★未経験スタートもOK！第二新卒もOK！ ★月給30万円以上！歩合給も充実♪ ★昇給・賞与あり ★完全週休2日制／長期休暇あり 自社オリジナルのコインパーキング施設に関する営業のお仕事です◎ 主に、駐車場の売上調査と、お客様に向けた駐車場サービスのご提案や広報をお任せします。 【*具体的に、こんな風にお仕事をします*】 ★駐車場の売上調査： 駐車場の精算機で売り上げを確認します！ ★サービスのご提案や広報： 売上調査票を持参し、お客様のご自宅へ。駐車場運営に関する案内資料を配布します。 資料をお渡ししたり、お客様の現状についてのヒアリングがメインです！ ※具体的な提案は、先輩社員が一緒に伺うのでご安心ください◎ ※特別な知識や経験は一切問いません！ ※社内に帰ってからの業務は、報告書の記入程度です。 ※移動には社用車を使用します。 ※大阪を中心に近畿圏内のお客様のもとに伺います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマはナシ！未経験からでも月給30万円＋歩合給を支給！ 固定給に加えて、新規の契約数に応じて歩合給を支給しています◎ コインパーキング1件の契約につき、10万円以上の歩合給を支給！ ※金額は物件の台数によって決定します※ 未経験からでも、月給30万円に加えて、頑張りに応じた歩合給が支給されるので、給与アップも叶います◎社員の中には、入社1年目で月収50万円以上を実現する人もいます♪ 先輩社員からの一言「社会に貢献していることを実感できます！」 営業相手は、土地をお持ちの地主の方。まだまだ当社のサービスの仕組みを知らない方も多く、まずは仕組みを知っていただくところからスタートします。 熱意をもってご説明すれば理解していただけるため、地主の方々から「こんな仕組みのサービスを待っていた！」と喜んでいただけることも多いです◎ 特に都心などの好立地に土地を持つお客様からの反響は大きく、お客様の中には「これまでの倍以上の収益を得られるようになった！」と感謝していただけることも。 地主の方々に喜んでいただくことが嬉しいですし、社会に貢献していくやりがいを感じられるお仕事です！

【仕事内容】 OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ・在宅業務:無 OTC販売業務店舗において、一類医薬品の販売を中心に薬剤師業務を行っていただきます。店舗運営業務は専任スタッフがいるので、カウンセリング業務に集中できます 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ◎OTC販売やドラッグストア経験者歓迎！ 　未経験でもやる気があれば応募可能！ 　幅広い世代の薬剤師さんが未経験で入社しご活躍いただいています。 　経験や習得状況に合わせた研修があるので未経験の方も無理なく学べる環境です。 ◎ドラッグってレジや品出しが大変なのでは？と不安に思う方もご安心ください。 　1店舗2ライン制で店舗運営とOTCカウンセリング業務のを分けることで各業務に集中できる環境が整っています。 　薬剤師としてOTCカウンセリング・接客業務に専念していただけます。 ◎子育て支援推進企業！ 　これからお子様をお考えの方も安心！ 　最大2年までの育児休業延長制度、復職フォロー（雇用形態も選択可） 　小学校2年生までの育児時短勤務延長制度など♪♪ ◎将来のキャリア支援も！！ 　ご希望や能力に応じて調剤店舗への異動も可能です。 　管理薬剤師、店舗責任者、マネージャー、教育担当など、幅広い教育パスがございます！ ≪必須要件≫ ・例外事由 3号 イ　 　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳までの方を募集 ・全国もしくは近畿エリア内の転勤が可能な方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【神戸市にある特別養護老人ホームで経験を活かす准看護師募集！高待遇と充実の福利厚生！】 ・正社員として安定した雇用形態で、月給243,750円～279,050円で豊かな生活が望めます！ ・年間休日123日で、生活のバランスもとれつつストレスフリーな環境です！ ・賞与年2回（今年度支給予定 3.8ヶ月分）、交通費全額支給、そしてさらに各種手当も充実！高待遇でお迎えします！ 【神戸市の特別養護老人ホームで活躍する准看護師募集中！】 《業務内容》 特別養護老人ホーム あいハート須磨において、看護業務全般をお任せします。 ☆バイタルチェックや薬の管理・配薬を通じて、利用者様の健康状態をしっかりとサポートします。 ☆経管栄養の準備と注入、褥創や皮膚トラブルの処置も行い、日々のケアに貢献します。 夜間のオンコールにも対応していただきますが、高度な医療技術は必要ありませんので、介護施設未経験者も安心してご応募いただけます♪ 【私たちの魅力】 安定した正社員雇用で、月給243,750円～279,050円と高待遇を実現！ 年間休日123日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 賞与年2回（今年度支給予定 3.8ヶ月分）、交通費全額支給、充実した各種手当もご用意！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添った温かな看護を提供してみませんか？★ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 待遇・福利厚生 賞与：年2回（今年度支給予定 3.8ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 交通費全額支給 自転車、バイク、マイカー通勤（規定あり） 制服貸与 退職共済制度 財形貯蓄制度 健康診断（施設負担） 再雇用制度あり（満65歳迄） 慶弔・災害見舞金制度 インフルエンザ予防接種 メンタルヘルス相談 バースデーケーキプレゼント 参考モデル 月給243,750円～279,050円 資格手当：40,000円（正看護師） 地域手当：10,000円 調整手当：20,000円 特定処遇改善手当：3,000円 ※月給には上記手当を含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 参考モデル 月給243,750円～279,050円 資格手当：40,000円（正看護師） 地域手当：10,000円 調整手当：20,000円 特定処遇改善手当：3,000円 ※月給には上記手当を含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制