【老健★大手医療法人★残業少なめ★福利厚生抜群★給与高め★賞与4.0ヵ月★有給消化率80％★手当充実★寮あり★車通勤可（駐車場無料）】松田会が運営する、柴田郡川崎町にある介護老人保健施設での求人です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！宮城県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆陸前白沢駅/車32分/◆熊ヶ根駅/車31分/◆作並駅/車38分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆老健での看護業務を担当していただきます。 ・ご利用者さまの健康管理業務（体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理 ・介助・診察の補助 ・入所・退所前のカンファレンス ・看護記録 ・施設全体の感染対策・その他、付随する業務 ・リハビリテーションやレクリエーションの補助・他職種との連携、調整食事や排泄の介助、清潔ケアなどは介護職スタッフがメインで担当しますが、看護職がサポートに入ることも多くあります。 月給 258,500円〜

【老健★大手医療法人★残業少なめ★福利厚生抜群★給与高め★賞与4.0ヵ月★有給消化率80％★手当充実★寮あり★車通勤可（駐車場無料）】松田会が運営する、柴田郡川崎町にある介護老人保健施設での求人です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！宮城県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆陸前白沢駅/車32分/◆熊ヶ根駅/車31分/◆作並駅/車38分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の准看護師のお仕事 ◆老健での看護業務を担当していただきます。 ・ご利用者さまの健康管理業務（体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理 ・介助・診察の補助 ・入所・退所前のカンファレンス ・看護記録 ・施設全体の感染対策・その他、付随する業務 ・リハビリテーションやレクリエーションの補助・他職種との連携、調整食事や排泄の介助、清潔ケアなどは介護職スタッフがメインで担当しますが、看護職がサポートに入ることも多くあります。 月給 229,000円〜

【時短非常勤可能★駅チカ★土日祝休み★新卒、ブランクのある方も歓迎★お子様がすきな方歓迎★残業ほぼ無し★借り上げ社宅制度あり】ブランクのある方でも楽しく勤務が出来る明るい職場です！ - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆尾久駅/徒歩2分/◆荒川遊園地前駅/徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ◆保育園での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ★看護業務：保育業務＝5：5位の割合になります ・園児の健康管理 ・看護日誌の対応 ・保健衛生業務（次亜塩素酸ナトリウムの管理なども行っていただきます） ・身体測定の立ち会い（毎月）・記録 ・内科検診の立ち会い（年2回）・記録 ・歯科検診の立ち会い・記録 ・登園証明書の取りまとめ ・0歳児クラスでの保育業務（担任は基本的に持ちません） ・ほけんだよりの作成 ・保護者面談の立ち会い ・視診（毎朝） 等 ◆園児数：102名 ・0歳児：6名（8ヶ月~受け入れております） ・1歳児：15名 ・2歳児：18名 ・3歳児：20名 ・4歳児：21名 ・5歳児：22名 月給 233,000円〜

住宅手当・扶養手当や単身用寮ありで福利厚生が充実！ 残業少なめで働きやすい環境です♪ 賞与は3.9ヶ月と好待遇です★ 教育制度も充実しているので未経験の方やブランクがある方でも安心！ 【最寄駅・アクセス】 都営三田線 西台駅から 徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 介護老人福祉施設での看護業務／看護師のお仕事 介護老人保健施での看護業務全般 ・利用者さまの健康管理 通常のバイタルチェックの他にも、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助を行っています。 ・医療処置 施設長（医師）の指示に基づいて、薬の処方、管理、与薬や、適切な医療処置、救急時の対応を行います。 ・他職種間との連携 介護職員やリハビリスタッフなどと連携し、適切な対応を行っています。 その他、利用者さまの病院への付き添いもお願いします。 居室：一般療養棟：2階44床、認知症専門棟：3階40床 / 4階36床 月給 296,700円〜351,700円

住宅手当・扶養手当や単身用寮ありで福利厚生が充実！ 残業少なめで働きやすい環境です♪ 賞与は3.9ヶ月と好待遇です★ 教育制度も充実しているので未経験の方やブランクがある方でも安心！ 【最寄駅・アクセス】 都営三田線 西台駅から 徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 介護老人福祉施設での看護業務／看護師のお仕事 介護老人保健施での看護業務全般 ・利用者さまの健康管理 通常のバイタルチェックの他にも、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助を行っています。 ・医療処置 施設長（医師）の指示に基づいて、薬の処方、管理、与薬や、適切な医療処置、救急時の対応を行います。 ・他職種間との連携 介護職員やリハビリスタッフなどと連携し、適切な対応を行っています。 その他、利用者さまの病院への付き添いもお願いします。 居室：一般療養棟：2階44床、認知症専門棟：3階40床 / 4階36床 月給 296,700円〜351,700円

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 人間ドック専門クリニック（アムスランドマーククリニック）にて施設責任者等と協力して施設の運営管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・現場スタッフのマネジメント業務（接遇指導を含む） ・受診者応対（クレーム対応や各種ご案内） ・健診フロアや事務所の備品管理、環境整備 ・その他、サービスに関する改善提案・実行 ・会議の参加 ・ほか、法人の勅命事項の実施等 ■組織構成： 20代〜40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪お母さん看護師さんも多く活躍！≫ ◆産休・育休を取り復帰される方も多くいます。家族手当が配偶者・第一子には11000円、第二子以降は6000円と、充実しているので、ママさんナースも多く活躍しています♪ ◆子育て支援：出産後も安心して働けるようにしっかりとした制度がございます。 ◆二次保育の支援 ※夜勤時などの保育園の延長金を支援頂けます。 ◆産後1年間の支援 ※育児休暇（要申請）、夜勤免除、育児時間として1日1時間の時間休暇を保障 ≪しっかりとした福利厚生≫ ◆住宅手当は学校卒業後5年以内であれば、2万円を上限に支給されます。夜勤の方は車通勤可能ですし、医療費助成制度もございます ≪WHOから認定を受けております！≫ ◆同院は、HPH（健康増進活動拠点病院）認定病院です。※1 Health Promoting（健康増進活動）を勧める拠点となるHospitals（病院） HPHの定義は、患者の健康だけでなく、医療スタッフや地域住民に対しても保健衛生活動を行い、また積極的に組織形態を「健康的な組織」に変革しようとしつづけるとあります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　徒歩12分 武蔵関駅（西武新宿線）　バス12分 上石神井駅（西武新宿線）　バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 病床数 94床 電子カルテ なし 年俸 4,560,000円〜5,000,000円

【看護師資格】必須＊小規模保育園＊定員18名＊看護師 ※有資格者のみの募集です※ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　　＼小規模乳児園／ ★ご家庭との両立がしやすい環境★ 働く女性が輝く職場に川崎市から与えられる認証、 「かわさき☆えるぼし」認証を受けました☆ ◆えるぼしとは… 女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいる中小企業を 「かわさき☆えるぼし」として認証しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 保育施設での看護業務 ●0歳児クラスの保育サポート ●園全体の保健衛生管理 ●発熱・怪我などの際の応急処置 ●保護者への連絡・医療機関への連絡 ●記録・申し送りほか ※保育業務がメインです ●定員18名の小規模保育園 ●おむつ替えやお昼寝見守りといった保育業務 ●勤務は8:00〜18:00のあいだで実働8時間 ●借り上げ社宅あり、宿泊・レジャー・グルメなど お得に楽しめる福利厚生あり ●給与 250000円〜 ●引っ越し貸付金　一律30万円 ※5年勤務で返済義務消滅 自宅は選んでい頂けます♪ 人気エリア：川崎駅、または東門前駅 ●未経験の方でも歓迎します。 ご家庭との両立がしやすい保育園！ 基本的に長く働く方が多く、 「働きにくい…」という理由で辞めた職員はいません！ なぜなら…！！ ●中途入社大歓迎☆ ●サービス残業一切なし！ ●仕事持ち帰り一切禁止！ ●有給消化率100%！ ●休憩しっかり1時間！ ワークライフバランスが取りやすく、気持ちのオンオフも出来るので、 プライベートを充実させてる職員も沢山いますよ♪ 是非当園で一緒に活躍して頂ける方をお待ちしています(^^)

≪お母さん看護師さんも多く活躍！≫ ◆産休・育休を取り復帰される方も多くいます。家族手当が配偶者・第一子には11000円、第二子以降は6000円と、充実しているので、ママさんナースも多く活躍しています♪ ◆子育て支援：出産後も安心して働けるようにしっかりとした制度がございます。 ◆二次保育の支援 ※夜勤時などの保育園の延長金を支援頂けます。 ◆産後1年間の支援 ※育児休暇（要申請）、夜勤免除、育児時間として1日1時間の時間休暇を保障 ≪しっかりとした福利厚生≫ ◆住宅手当は学校卒業後5年以内であれば、2万円を上限に支給されます。夜勤の方は車通勤可能ですし、医療費助成制度もございます ≪WHOから認定を受けております！≫ ◆同院は、HPH（健康増進活動拠点病院）認定病院です。※1 Health Promoting（健康増進活動）を勧める拠点となるHospitals（病院） HPHの定義は、患者の健康だけでなく、医療スタッフや地域住民に対しても保健衛生活動を行い、また積極的に組織形態を「健康的な組織」に変革しようとしつづけるとあります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　徒歩12分 武蔵関駅（西武新宿線）　バス12分 上石神井駅（西武新宿線）　バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 病床数 94床 電子カルテ なし 年俸 4,560,000円〜5,000,000円

【大手グループの中心的な病院★福利厚生充実★保育施設完備★】慢性期・在宅部門を幅広く学ぶことが出来ます♪ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆十日市場駅/バス15分/◆長津田駅/バス18分/◆三ツ境駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身体管理（ケア業務） など 【赤枝病院とは】 ≪病院概要≫ 赤枝病院は、医療法人赤枝会および社会福祉法人兼愛会・みやび会といった赤枝グループにおいての中心にある病院です。現在199床の療養病床の病院です。 幅広い症状の方を対象に、ADL（日常生活動作）の向上と意思疎通性の改善を目指し、専門スタッフによるリハビリテーションを積極的に取り入れた療養体系を構築しています。 看護においても、理論に囚われることなく、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 法人内で運営している介護老人保健施設やクリニックとも連携して、慢性期から在宅まで高齢者に医療を提供しています。 看護師の中には、ブランクがあって復帰された方も多くいます。もう一度看護に携わりたい方を応援しています。 ≪法人理念≫ 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献することを理念としております。 月給 364,638円〜

【大手グループの中心的な病院★福利厚生充実★保育施設完備★】慢性期・在宅部門を幅広く学ぶことが出来ます♪ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆十日市場駅/バス15分/◆長津田駅/バス18分/◆三ツ境駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身体管理（ケア業務） など 【赤枝病院とは】 ≪病院概要≫ 赤枝病院は、医療法人赤枝会および社会福祉法人兼愛会・みやび会といった赤枝グループにおいての中心にある病院です。現在199床の療養病床の病院です。 幅広い症状の方を対象に、ADL（日常生活動作）の向上と意思疎通性の改善を目指し、専門スタッフによるリハビリテーションを積極的に取り入れた療養体系を構築しています。 看護においても、理論に囚われることなく、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 法人内で運営している介護老人保健施設やクリニックとも連携して、慢性期から在宅まで高齢者に医療を提供しています。 看護師の中には、ブランクがあって復帰された方も多くいます。もう一度看護に携わりたい方を応援しています。 ≪法人理念≫ 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献することを理念としております。 月給 338,824円〜

【大手グループの中心的な病院★福利厚生充実★保育施設完備★】慢性期・在宅部門を幅広く学ぶことが出来ます♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆十日市場駅/バス15分/◆長津田駅/バス18分/◆三ツ境駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 【業務内容】 外来の看護業務全般をご担当して頂きます。 【赤枝病院とは】 ≪病院概要≫ 赤枝病院は、医療法人赤枝会および社会福祉法人兼愛会・みやび会といった赤枝グループにおいての中心にある病院です。現在199床の療養病床の病院です。 幅広い症状の方を対象に、ADL（日常生活動作）の向上と意思疎通性の改善を目指し、専門スタッフによるリハビリテーションを積極的に取り入れた療養体系を構築しています。 看護においても、理論に囚われることなく、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 法人内で運営している介護老人保健施設やクリニックとも連携して、慢性期から在宅まで高齢者に医療を提供しています。 看護師の中には、ブランクがあって復帰された方も多くいます。もう一度看護に携わりたい方を応援しています。 ≪法人理念≫ 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献することを理念としております。 月給 309,000円〜

【大手グループの中心的な病院★福利厚生充実★保育施設完備★】慢性期・在宅部門を幅広く学ぶことが出来ます♪ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆十日市場駅/バス15分/◆長津田駅/バス18分/◆三ツ境駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身体管理（ケア業務） など 【赤枝病院とは】 ≪病院概要≫ 赤枝病院は、医療法人赤枝会および社会福祉法人兼愛会・みやび会といった赤枝グループにおいての中心にある病院です。現在199床の療養病床の病院です。 幅広い症状の方を対象に、ADL（日常生活動作）の向上と意思疎通性の改善を目指し、専門スタッフによるリハビリテーションを積極的に取り入れた療養体系を構築しています。 看護においても、理論に囚われることなく、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 法人内で運営している介護老人保健施設やクリニックとも連携して、慢性期から在宅まで高齢者に医療を提供しています。 看護師の中には、ブランクがあって復帰された方も多くいます。もう一度看護に携わりたい方を応援しています。 ≪法人理念≫ 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献することを理念としております。 月給 364,638円〜

【大手グループの中心的な病院★福利厚生充実★保育施設完備★】慢性期・在宅部門を幅広く学ぶことが出来ます♪ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆十日市場駅/バス15分/◆長津田駅/バス18分/◆三ツ境駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身体管理（ケア業務） など 【赤枝病院とは】 ≪病院概要≫ 赤枝病院は、医療法人赤枝会および社会福祉法人兼愛会・みやび会といった赤枝グループにおいての中心にある病院です。現在199床の療養病床の病院です。 幅広い症状の方を対象に、ADL（日常生活動作）の向上と意思疎通性の改善を目指し、専門スタッフによるリハビリテーションを積極的に取り入れた療養体系を構築しています。 看護においても、理論に囚われることなく、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 法人内で運営している介護老人保健施設やクリニックとも連携して、慢性期から在宅まで高齢者に医療を提供しています。 看護師の中には、ブランクがあって復帰された方も多くいます。もう一度看護に携わりたい方を応援しています。 ≪法人理念≫ 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献することを理念としております。 月給 338,824円〜

【大手グループの中心的な病院★福利厚生充実★保育施設完備★】慢性期・在宅部門を幅広く学ぶことが出来ます♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆十日市場駅/バス15分/◆長津田駅/バス18分/◆三ツ境駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 【業務内容】 外来の看護業務全般をご担当して頂きます。 【赤枝病院とは】 ≪病院概要≫ 赤枝病院は、医療法人赤枝会および社会福祉法人兼愛会・みやび会といった赤枝グループにおいての中心にある病院です。現在199床の療養病床の病院です。 幅広い症状の方を対象に、ADL（日常生活動作）の向上と意思疎通性の改善を目指し、専門スタッフによるリハビリテーションを積極的に取り入れた療養体系を構築しています。 看護においても、理論に囚われることなく、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 法人内で運営している介護老人保健施設やクリニックとも連携して、慢性期から在宅まで高齢者に医療を提供しています。 看護師の中には、ブランクがあって復帰された方も多くいます。もう一度看護に携わりたい方を応援しています。 ≪法人理念≫ 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献することを理念としております。 月給 309,000円〜

【大手グループの中心的な病院★福利厚生充実★保育施設完備★】慢性期・在宅部門を幅広く学ぶことが出来ます♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆十日市場駅/バス15分/◆長津田駅/バス18分/◆三ツ境駅/バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 【業務内容】 外来の看護業務全般をご担当して頂きます。 【赤枝病院とは】 ≪病院概要≫ 赤枝病院は、医療法人赤枝会および社会福祉法人兼愛会・みやび会といった赤枝グループにおいての中心にある病院です。現在199床の療養病床の病院です。 幅広い症状の方を対象に、ADL（日常生活動作）の向上と意思疎通性の改善を目指し、専門スタッフによるリハビリテーションを積極的に取り入れた療養体系を構築しています。 看護においても、理論に囚われることなく、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 法人内で運営している介護老人保健施設やクリニックとも連携して、慢性期から在宅まで高齢者に医療を提供しています。 看護師の中には、ブランクがあって復帰された方も多くいます。もう一度看護に携わりたい方を応援しています。 ≪法人理念≫ 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献することを理念としております。 月給 283,000円〜

≪中々出ない求人です！≫ ◆看護師様の定着率がよく、募集がなかなか出ません！看護師常勤1~2名の枠なので、お早めにお問い合わせください！ ≪千葉市若葉区にある地域密着型の病院です！≫ ◆外科、内科、消化器外科、整形外科、リウマチ科等を専門としている、二次救急病院です。98床（一般病棟（51床）、療養病棟（47床））の病院で、看護配置は15:1をとっています。 ◆地域に根ざした幅広い医療を提供しております。 ≪看護師様が働きやすい環境を！≫ ◆育児休業や保育手当等、子育て中のスタッフに対するサポートも充実しています。働く看護師様はお子様をお持ちの方が多いため、お互いに配慮をしながら勤務をしております。 ≪様々な年代・ライフスタイルの看護師さんが働いています♪≫ ◆30~40代の看護師さんは療養型病棟、50代~60代の看護師さんは一般病棟で働いています。 ◆子育て中の看護師さん多数！育児補助が出るので安心です。ライフスタイルに合わせて日勤常勤も可能です★ ◆夜勤多めや夜勤常勤も可能です。 ≪老年看護に興味のある方にオススメです♪≫ ◆療養型病棟は特に、高齢の患者様が多いです。 ◆各病棟にヘルパーさんがいらっしゃいます。排泄処理、入浴介助業務はヘルパーさんが担当します。 ◆希望があれば同法人の隣接する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設での勤務可能です。 ≪プライベートと仕事の両立が図れます！≫ ◆年間休日は102日と少なめですが、有給休暇消化率100％です！連休取得も可能です。 ◆常勤・非常勤問わず、1つの曜日であれば固定のお休みを取ることが出来ます♪面接時にご相談ください。 ◆平均勤続年数はなんと15年以上！落ち着いた環境で働けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 千葉駅（JR総武本線）　バス35分 千葉駅（JR総武本線）　車18分 千城台駅（千葉都市モノレール2号線）　車11分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟（51床）：外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟（47床）：いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85％ ◇1F 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2F 一般病棟・ナースステーション ◇3F 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月2~3件 看護師数 36人 病床数 98床 電子カルテ なし 年俸 3,530,000円〜4,000,000円

≪中々出ない求人です！≫ ◆看護師様の定着率がよく、募集がなかなか出ません！看護師常勤1~2名の枠なので、お早めにお問い合わせください！ ≪千葉市若葉区にある地域密着型の病院です！≫ ◆外科、内科、消化器外科、整形外科、リウマチ科等を専門としている、二次救急病院です。98床（一般病棟（51床）、療養病棟（47床））の病院で、看護配置は15:1をとっています。 ◆地域に根ざした幅広い医療を提供しております。 ≪看護師様が働きやすい環境を！≫ ◆育児休業や保育手当等、子育て中のスタッフに対するサポートも充実しています。働く看護師様はお子様をお持ちの方が多いため、お互いに配慮をしながら勤務をしております。 ≪様々な年代・ライフスタイルの看護師さんが働いています♪≫ ◆30~40代の看護師さんは療養型病棟、50代~60代の看護師さんは一般病棟で働いています。 ◆子育て中の看護師さん多数！育児補助が出るので安心です。ライフスタイルに合わせて日勤常勤も可能です★ ◆夜勤多めや夜勤常勤も可能です。 ≪老年看護に興味のある方にオススメです♪≫ ◆療養型病棟は特に、高齢の患者様が多いです。 ◆各病棟にヘルパーさんがいらっしゃいます。排泄処理、入浴介助業務はヘルパーさんが担当します。 ◆希望があれば同法人の隣接する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設での勤務可能です。 ≪プライベートと仕事の両立が図れます！≫ ◆年間休日は102日と少なめですが、有給休暇消化率100％です！連休取得も可能です。 ◆常勤・非常勤問わず、1つの曜日であれば固定のお休みを取ることが出来ます♪面接時にご相談ください。 ◆平均勤続年数はなんと15年以上！落ち着いた環境で働けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 千葉駅（JR総武本線）　バス35分 千葉駅（JR総武本線）　車18分 千城台駅（千葉都市モノレール2号線）　車11分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟（51床）：外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟（47床）：いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85％ ◇1F 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2F 一般病棟・ナースステーション ◇3F 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月2~3件 看護師数 36人 病床数 98床 電子カルテ なし 年俸 4,360,000円〜5,000,000円

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■介護予防サロンの開催：住民の参加の場づくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■介護予防サロンの開催：住民の参加の場づくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。