岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。一人で施工管理を担当できるまでには3〜5年の期間を要しますので、その期間、先輩社員の元でサポートを受けながら、少しずつ施工管理のスキルを身に着けていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担します。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・所定労働時間：7時間 ・年間休日：100日 ・週休：第1・3土曜日、日祝休み 変更の範囲：本文参照

岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員の元でサポートを受けながら、施工管理のスキルを磨いていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担しますので、施工管理技士2級の方はぜひ当社で1級を目指していただきたいです。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・所定労働時間：7時間 ・年間休日：100日 ・週休：第1・3土曜日、日祝休み 変更の範囲：本文参照

■概要： 当社は、ITおよびデジタル技術を活用して、静岡銀行グループの経営課題を解決する役割を担う人材を募集しています。適正やご意向に合わせてポジションを決定するオープンポジションでの募集となります。 ■具体的には： 以下の業務をご担当頂く予定です。 ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・業務アプリエンジニア ・PMO(開発統括） ■組織構成： （例：インフラ担当部署） 20代：17名／30代：7名／40代：6名／50代：3名／60代：1名 管理職4名、リーダー層8名、契約社員1名 ■魅力： ◇スキルアップ環境 年次に関係なく大規模プロジェクトの上流工程に携わることができ、スキルアップを実現頂けます。 ◇やりがい 銀行経営にとって重要課題であるITの戦略的活用を支援する新たなシステムの開発や各種金融商品の開発により、地域社会をIT面から支え、人々の夢や企業ニーズの実現に貢献しています。何千人が使うシステムを支えることにやりがいを感じていただけます。 ◇働き方 ・在宅勤務可 ・連続休暇制度（5日以上）あり ・プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 上記のように、長期的にご活躍頂くための制度・環境が整っております。 ■当社について： 静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ業界で世界トップクラスのシェア！／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■業務詳細： 当社のアプリ担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・社内業務プロセスの改善・改革支援、 ・社内業務システムの企画・開発・工程管理・運用 ・プログラム開発にあたり、外注先との折衝、管理 ■環境： ・OSの種類：Windows系 ・DBの種類：SQLServer ■組織構成： 情報システム部門16名(60代1人、50代5人、40代3人、30代5人、20代2人) ■働き方： ・夜勤…無し ・リモートワーク…現在試験運用中。将来的には制度として導入される見込みです。 ■キャリアについて： キャリアアップとともに、きめ細やかな階層別教育を設けています。 語学習得や進学を支援する教育支援制度など、教育プログラムを充実し、絶えず新しい知識を習得できる体制を整えています。 ■当社について： わたしたちの製品は電機・半導体・自動車・産業機器・電子部品などエレクトロニクス・電子機器に関わるあらゆる製品に使用されております。 弊社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスのシェアを保有しており、弊社の「はんだ」無くしてエレクトロニクス産業は成り立ちません。 お手持ちのスマートフォンやPC、自宅に備え付けられている家電、毎日の通学に利用する電車や自動車、それらの製品を製造する産業用ロボットなど、身の回りのエレクトロニクス製品に弊社は存在します。 今後も半導体を中心とし、家電・自動車・産業機器等エレクトロニクスの技術は進化をしていきます。 わたしたちも進化をし続けて、はんだ材料・はんだ付け装置を通して「ものづくり」で社会貢献をしてまります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 工場で使われる産業用通信機器（長距離無線機、電力通信装置、多重伝送装置等）を開発・製造・販売する当社にて、自社製品の開発業務をお任せします。 顧客先としては電機メーカー、産業機械メーカー、FA業界、物流業界などの製品群になります。 ■業務詳細： ・自社製品の電子回路設計、基板パターン設計、試作、測定・評価。 　　（主に、産業用の有線/無線通信機器） ・開発した自社製品に関する、顧客技術サポート。 ・新技術の調査、新製品への導入。 ・開発プロジェクトのスケジュール、進捗管理。 ■組織構成 開発センター11名（60代2名、50代4名、40代3名、30代1名、20代1名） ■エレクトロニクス事業部について ・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。 ・エレクトロニクス事業部は当社で歴史が長く、安定的な売り上げを確保する事業となります。 ※エレクトロニクス事業本部紹介　公式YouTube　https://youtu.be/tftDywxQva8 ■求人の魅力： インフラ・鉄道・鉄鋼など社会に欠かせない業界を支える通信技術を扱うため、自社製品が欠かせない製品であるという実感を持つことができます。 無線通信・電力線通信・多重伝送・IoT・クラウド連携など複数の通信技術を扱うため、幅広い技術知識と最先端技術の導入に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。

〜名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／土木設計経験をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社〜 ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要： 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細： 民間（工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物、上下水道等）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成： 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名。で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／技術士資格をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社〜 ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要： 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細： 民間（工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物、上下水道等）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成： 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE（ITインフラ）/年間休日125日/転勤なし/残業少/株式会社日立製作所及び日立グループ特約店/創業100年超〜 ■職務内容 社内インフラの安定稼働を支えつつ、現場の声を活かしたDX推進やIT環境の最適化を通じて、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・インフラ環境の構築・運用 ・ネットワーク管理 ・社内DX、セキュリティ対策の推進 ・PC、スマホのキッティング、ヘルプデスク ■組織構成・採用背景 男性4名(50代2名、40代1名、30代1名)、女性3名(30代1名、20代1名、嘱託1名) 社内SE職は総務課所属となります。基幹システム系１名と、ITインフラ系１名で現在業務にあたっております。 ■入社後について ・先輩によるOJT形式で、業務をレクチャーします。 ・まずはPC・スマホのキッティングなど、身近なサポート業務から開始。 ・徐々にインフラ構築やDX推進プロジェクトなど、より上流の業務へ関与の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力 ・ 経営を支える「攻めのIT」への挑戦 　ヘルプデスク的役割にとどまらず、クラウド移行やAI活用など、経営課題をITで解決する「攻めのインフラ」を企画・実行できる環境です。 ・現場の声を直接形にする「DXの推進役」 　「この業務、もっと楽にならないか？」という現場の悩みに寄り添い、ITツールやシステムで改善します。 導入後の成果を間近で見ることができ、社員から直接感謝される手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅＆フレックスで働き方◎残業ほぼなし／ワークライフバランスが整う◎一部在宅勤務OK／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり＜鹿児島銀行・肥後銀行属する九州フィナンシャルグループの安定性＞ ■おすすめPOINT　＼九州フィナンシャルグループで経理スキルを高める／ ・資格手当などが充実しており、税理士を目指す人には最高の環境です！ ・グループ企業の経理処理を担当し、日常経理から決算、給与計算までをお任せします◎ ・残業はほぼなく、フレックス制度も利用可能◎月数回程度の在宅勤務も実施中！ ・グループ会社や業務内容の拡大も検討しており、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■職務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の経理処理を受託しています。具体的には以下の業務を担当します。 <日常経理処理>グループ会社の仕訳取込・取引チェックを行います。 <決算業務>グループ会社の決算業務支援を行います。 <給与計算業務>グループ会社の給与計算業務を代行します。 ※グループ会社との打ち合わせのため、出張が発生しますが、3か月に1度程度で、福岡市（博多）までの日帰りのみです。 将来的にマネジメントクラスを目指すことも可能な環境です◎ ※20代が多い組織のため、育成経験のある方はさらにご活躍しやすい組織です。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となります。この月は在宅勤務が難しいため、出社メインのイメージです。 ■組織構成： 現在、20代5名、40代1名、50代1名、60代3名の合計10名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四条駅・烏丸駅から徒歩圏内／転勤無し／残業月平均15〜20時間／成長し続ける企業で年収アップ・キャリアアップ可〜 ■業務詳細： ＜入社直後にお任せすること＞ まずは日次業務を中心に当社の経理の流れを理解頂きます。適性に合わせて、各種決算補助や、事業部／関連各社の経理対応をお任せします。 ・仕訳 ・売掛・買掛金管理 ・経費精算 ・伝票の起票 ・ファイリング ・決算補助業務 将来的にチャレンジできる業務も多岐にわたり、経理職としてスキルアップが目指せる環境です。 ■安心の育成・サポート環境： 業務フローや注意点、関係部署との接し方など、OJTで教育を進めます。 ■キャリアアップについて メンバー⇒副リーダー⇒リーダー⇒次長⇒部長　とポジションがございます。 20代で副リーダーとして活躍する社員もいる環境で、キャリアアップも目指せます。 ■会計ソフト： ・勘定奉行・償却奉行・楽楽精算（経費精算）、BillOne（請求書） ■組織構成： 役職者1名（部長職） 社員8名（50代2名、40代1名、30代4名、20代1名） ■働く環境： ・各事業部のスタッフ、社外税理士や社労士など社内外の方とコミュニケーションをとりながら、じっくりと担当業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／愛媛県今治市でのプラントタンク運転管理／創業110年超の安定企業／家賃補助有／残業平均20h／教育体制充実／年間休日120日／平均勤続14.6年／育児休業取得実績あり。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントタンク設備・出荷設備等の管理業務をお任せ致します。 ・貯蔵設備、用役設備、環境保全設備の運転 ・運転管理に関する業務 ・オフサイト関連会社作業の安全管理等に関する業務 ■業務詳細： ・外航船、内航船の揚荷、出荷等海上入出荷作業計画に関する業務 ・原油・半製品・製品の保管・調合、在庫管理及び品質管理に関する業務 ・オフサイト全域の工事安全管理に関する業務 ・オフサイト設備の維持管理・保全に関する業務 ■部署の組織構成： ・人数：46名 ・年齢構成：20代13名、30代8名、40代12名、50代11名、60代2名 ・男女比：男性43名、女性3名 ■エネルギー業界における当社とは： ・昨今のエネルギーを取り巻く世界情勢や今後の展開は、産油国の国内情勢リスクを抱える一方で、アジア諸国の経済成長による石油需要の増加や、「シェールガス革命」に見られるような非在来型資源の生産量増大などにより、ますます予測が難しいものになると考えられます。 ・このような中で、当社は、社会インフラ機能維持になくてはならない石油・石油化学製品を取り扱う企業として社会の皆さまの生活を支えるという重大な責任を負っていると同時に、安全、環境問題については、常に社会の皆さまから厳しい評価をいただく立場にあると認識しています。

〜未経験歓迎 / 中・大型トラックの法令点検がメインの自動車整備士 / 残業10H程度 / 資格費用全額負担〜 自動車整備業や物流業、飲食業な度を運営する当社で自動車整備士として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 自動車整備をお任せします。お客様対応はなく、整備業務に集中できます 【対象車両】 当社はいすゞ様やＵＤトラックス様の車両を扱うことが多く、中・大型トラックの法令点検がメインです(法令点検業務が8割ほど、中型30台 / 大型90台ほどの案件を保有)。 そのほか、自社所有の大型トラックや社用車、自社社員や協力会社所有の車や二輪車の車検整備、法令点検なども行っております。 【入社後】 ベテラン整備士の補助業務からスタートしていただきます。その後、オイル交換やタイヤ交換などのカンタンな業務から少しずつ覚えていきましょう。 【業務の特徴】 極力スタッフへの負担をなくすため、重量物を移動させるための設備などは最新のものを導入していますので、力仕事は少ないです。 ■組織構成： 三重県亀山の本社の整備士組織：6名（20代：3名、30代：1名、40代：1名、50代：1名） ■キャリアパス： 整備リーダーや工場の責任者などを目指していただけます ※モデル年収： ・35歳（整備経験5〜8年）、自動車検査員の資格保有：450万 ・20代（整備経験2，3年）、無資格：280〜300万 変更の範囲：会社の定める業務

切削工具の製造・再研磨の専門メーカーである当社にて、超硬の軸物工具（エンドミル、ドリル、リーマ）の開発や設計を専門で行っていただく経験者の方を採用いたします。　 【設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能】 ■業務内容： ・切削工具（超硬の軸物、エンドミル、ドリル、リーマ）の設計 ・使用後に再研磨のために返却される製品の検査、評価、フィードバック ・不具合品（突発的な折損など）の検査、報告書作成 ・客先での立会いテスト（頻度はそれほど高くありません） など ■採用背景： 同業界にて実務経験を積まれた経験者の方を採用し、さらなる組織の強化と対応件数の増加を計画しております。 ■組織構成： 全社では12名在籍 30代3名（製造男性2名、入出荷・検査女性1名） 40代4名（製造男性2名、入出荷・検査女性1名、役員1名） 50代1名（営業男性1名） 60代1名（設備男性1名） 70代3名（設備男性1名、技術1名、前社長1名） ■働く環境： 加工している製品がミクロ単位で扱っていて温度変化を嫌う為、工場内は1年を通して温度管理が行き届いています。そのため夏冬問わず快適に作業をして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割以上が公共案件／各種手当充実◎／増大するインフラ需要に応えていく組織強化／退職金有・女性技術者活躍中・65歳までの再雇用制度あり／土日祝休・在宅勤務可・残業35時間以内〜 ■働く環境： ・親会社からの受注が基本となります。 ・担当領域がはっきりしているため、業務量の目途が立てやすく、残業が発生しにくい環境でもあります。 ・リモートワークも取り入れており、個人の力量に合わせてリモートワークを選択することが可能です。 ・一部繁忙期を除き、休日出勤は発生しません。 ■仕事内容： 今までの経験やスキルに合わせ、先輩社員等の指導を受けながら河川計画、情報電気通信設計、交通データ分析を行います。 ■具体的な業務内容は： １．河川計画： ・河川の氾濫からの流域防災・減災を目的としたシミュレーションの実施。これをもとにした河道整備・防災計画の提案 ２．情報電気通信設計 　・防災行政無線の設計、防災情報システムの設計、光ケーブルの経路設計 ３．交通データ解析・予測 　・交通状況の分析、交通渋滞の解析、将来の交通需要予測、GISを活用した地域特性の分析、道路整備効果の解析、費用便益の分析など ■組織構成： 配属となる設計部は現在27名が在籍しています。男女比や年齢層は下記の通りです。 男女比：男性21名　女性6名 年齢層：20代6名　30代7名　40代6名　50代5名　60代3名 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]介護職の正社員で夜勤一切ナシ！デイサービス★町田駅デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎ デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！応募時に履歴書は必要ありません◎施設側の許可があれば、専属コーディネーターが面接に同席します！まずは気軽にご応募を＊ ◆無資格・未経験歓迎 ◆運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪（AT限定可）※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]介護職の正社員で夜勤一切ナシ！デイサービス★相模大野駅デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎ デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！応募時に履歴書は必要ありません◎施設側の許可があれば、専属コーディネーターが面接に同席します！まずは気軽にご応募を＊ ◆無資格・未経験歓迎 ◆運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪（AT限定可）※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]介護職の正社員で夜勤一切ナシ！デイサービス★相模原駅デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎ デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！応募時に履歴書は必要ありません◎施設側の許可があれば、専属コーディネーターが面接に同席します！まずは気軽にご応募を＊ ◆無資格・未経験歓迎 ◆運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪（AT限定可）※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]介護職の正社員で夜勤一切ナシ！デイサービス★新百合ケ丘駅デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎ デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！応募時に履歴書は必要ありません◎施設側の許可があれば、専属コーディネーターが面接に同席します！まずは気軽にご応募を＊ ◆無資格・未経験歓迎 ◆運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪（AT限定可）※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]介護職の正社員で夜勤一切ナシ！デイサービス★平塚駅デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎ デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！応募時に履歴書は必要ありません◎施設側の許可があれば、専属コーディネーターが面接に同席します！まずは気軽にご応募を＊ ◆無資格・未経験歓迎 ◆運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪（AT限定可）※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]介護職の正社員で夜勤一切ナシ！デイサービス★逗子駅デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎ デイサービスにて生活サポート業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスでSTAFF募集中！ ▼お仕事内容 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！応募時に履歴書は必要ありません◎施設側の許可があれば、専属コーディネーターが面接に同席します！まずは気軽にご応募を＊ ◆無資格・未経験歓迎 ◆運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪（AT限定可）※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【人と接することが好きな方必見】 豊中市柴原町にある『市立豊中病院』で、受付医療事務の募集です。 主に総合受付にて、患者様の受付やご案内を担当していただきます。 「病院の仕事は難しそう…」そんな不安はいりません。 医療知識よりも、不安な患者様へ「どうされましたか?」と優しく声をかけられる“人生経験”です。 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好き ・チームワークを大切にできる ・面倒見が良いとよく言われる 【接客業の経験を活かせる】 患者様の対応がメインです。スタッフの前職は「ホテルのフロント」や「サービスカウンター」、経験を活かして働いています! 【主なお仕事内容】 ・施設案内、受診案内 ・駐車券処理、面会対応(病棟案内のみ)など 【職場環境】 市立豊中病院には100名以上のソラストスタッフが在籍。20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍しています。 総合受付は、1～2名体制でおこないます。有給はリーダーに申請し、基本的に希望通り休暇取得できています。 立ちっぱなしではなく適度に動くため「健康維持にちょうどいい」と好評。 あなたの気配りで、地域の方々を笑顔にするやりがいたっぷりのお仕事です。 患者様ファーストをモットーに寄り添った対応を目指しています★ 業務を習得しながら、少しずつ対応の幅を広げていきましょう◎ みなさまからのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

[紹]【正社員】拝島駅＊デイサービス＊補助と送迎で暮らしを支える★募集★デイサービスSTAFF★ リハビリ補助と送迎が中心のため身体的負担が少なく長く続けられる環境です〇 ≪デイサービス≫ 高齢者の方が健康維持や認知症予防のために通われる施設です！ ≪仕事内容≫ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・送迎　など 夜勤がないのも嬉しいポイント！ 働きやすさに定評のある職場です！ ご応募お待ちしております♪ ★募集★デイサービスSTAFF★ リハビリ補助と送迎が中心のため身体的負担が少なく長く続けられる環境です〇 ≪デイサービス≫ 高齢者の方が健康維持や認知症予防のために通われる施設です！ ≪仕事内容≫ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・送迎　など 夜勤がないのも嬉しいポイント！ 働きやすさに定評のある職場です！ ご応募お待ちしております♪≪応募時の履歴書不要≫無資格・未経験から専門スキルが身につく環境です♪20代30代40代50代60代男女活躍中 ◆経験,資格,性別,学歴不問 ◆普通運転免許優遇/送迎業務あるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【正社員】南千住駅＊デイサービス＊補助と送迎で暮らしを支える★募集★デイサービスSTAFF★ リハビリ補助と送迎が中心のため身体的負担が少なく長く続けられる環境です〇 ≪デイサービス≫ 高齢者の方が健康維持や認知症予防のために通われる施設です！ ≪仕事内容≫ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・送迎　など 夜勤がないのも嬉しいポイント！ 働きやすさに定評のある職場です！ ご応募お待ちしております♪ ★募集★デイサービスSTAFF★ リハビリ補助と送迎が中心のため身体的負担が少なく長く続けられる環境です〇 ≪デイサービス≫ 高齢者の方が健康維持や認知症予防のために通われる施設です！ ≪仕事内容≫ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・送迎　など 夜勤がないのも嬉しいポイント！ 働きやすさに定評のある職場です！ ご応募お待ちしております♪≪応募時の履歴書不要≫無資格・未経験から専門スキルが身につく環境です♪20代30代40代50代60代男女活躍中 ◆経験,資格,性別,学歴不問 ◆普通運転免許優遇/送迎業務あるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【正社員】東秋留駅＊デイサービス＊補助と送迎で暮らしを支える★募集★デイサービスSTAFF★ リハビリ補助と送迎が中心のため身体的負担が少なく長く続けられる環境です〇 ≪デイサービス≫ 高齢者の方が健康維持や認知症予防のために通われる施設です！ ≪仕事内容≫ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・送迎　など 夜勤がないのも嬉しいポイント！ 働きやすさに定評のある職場です！ ご応募お待ちしております♪ ★募集★デイサービスSTAFF★ リハビリ補助と送迎が中心のため身体的負担が少なく長く続けられる環境です〇 ≪デイサービス≫ 高齢者の方が健康維持や認知症予防のために通われる施設です！ ≪仕事内容≫ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・送迎　など 夜勤がないのも嬉しいポイント！ 働きやすさに定評のある職場です！ ご応募お待ちしております♪≪応募時の履歴書不要≫無資格・未経験から専門スキルが身につく環境です♪20代30代40代50代60代男女活躍中 ◆経験,資格,性別,学歴不問 ◆普通運転免許優遇/送迎業務あるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介