■職務概要： 本ポジションでは、Salesforceを中心としたクラウド開発におけるアーキテクチャ設計／高難度カスタマイズ／開発プロセスの最適化／チームマネジメントを担っていただきます。Unit責任者として、プロジェクトの納期・品質・進行管理を統括し、安定した開発体制を構築・維持することがミッションです。また、シニアディベロッパーとしては、PaaS／SaaS連携、統合設計、パフォーマンスチューニングなどの技術的要としての活躍を期待しています。 組織全体の技術レベルと生産性を中長期で引き上げるために、他メンバーのメンタリング・ナレッジ共有・技術選定にも関与し、技術組織の“土台”をともにつくる役割です。 ■職務詳細： ◇Unit責任者 ディベロッパーUnitの責任者として、システム開発プロジェクトの進行と納品の責任を担います。プロジェクトマネジメントの精度向上を図り、安定かつ高品質な開発体制を構築・運用いただきます。 チームメンバーの育成とナレッジ共有を通じて、組織全体の技術レベルと生産性の底上げを図ります。 ◇シニアディベロッパー Salesforce全体のアーキテクチャに精通し、複数モジュールやカスタマイズをまたいだ設計・最適化を担う技術の核です。PaaS/SaaS・クラウド開発・統合技術に深い知見を持ち、最新のテクノロジーを組織戦略に応用します。 技術のロールモデルとして、他のエンジニアへのメンタリング・育成・技術的意思決定をリードいただきます。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1〜2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1〜2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎“開発を請ける”ではなく、“設計からチームでつくる”フェーズに関われます ◎Salesforce×複数SaaSの連携設計・統合開発に携われます ◎技術選定・開発体制づくり・メンバー育成まで担えます ◎社内研究開発の時間があり、“まず試す”文化があります 変更の範囲：会社の定める業務

■NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティを駆使した 社内IT環境を企画・推進および将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討 ・リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境（通称、リモートワールド）を実現する プロジェクトマネジメントおよび推進 ・具体的には、NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）や ゼロトラストセキュリティを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進 ・新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、また、ローコードツールなどを活用し、 自ら便利なアプリケーションの開発（内製）なども行いながら、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、 さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変える ・加えて、全社的なDX人材の育成・支援、そしてデータ分析・活用による 更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の取り組みを実行し、運営を推進 ・このように今後のNTT東日本グループ全体の在り方を大きく変えていく影響力の大きい非常にやりがいのある仕事です 【魅力】最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる5万人規模の働き方を変える ICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、 自ら熱意を持って技術習得にも取り組んでいます。一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう！

圧倒的現場目線で建設業のDXを加速させ、さらには建設業界をもっと魅力的な業界にすることを目指している当社にて、フィールドセールスをお任せします。 一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。 ■募集背景： 建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。 当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容： ・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案 ・フィードバック収集と改善提案 ・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善 ・顧客先： リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ・顧客先商談相手： 10名以下の顧客が多いこともあり代表・決裁者と話すことが多いです。 50名〜の規模感になると、社内でIT知識のある方や部長クラスの方に窓口となっていただき、そこから開拓したりすることもあります。 ■業務の特徴： ・オフィスは多摩センターにあり、社員は出社とリモートを組み合わせて勤務しています。営業メンバーの約8割がリモート勤務です。 ・当社には「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視する文化があります。全員がチャレンジャーとして、仲間として、意志を持ってプロダクトに向き合っています。 ■組織体制： con-tech事業部の営業チームに配属されます。 チームは7名で構成されており30代4名、20代3名です。 ■当社について： 当社が改革を目指しているのは「建設業界」です。この業界は市場規模が52兆円と大きいにもかかわらず、IT化が大幅に遅れています。また、少子高齢化に直面しており、労働力の確保や生産性の向上が急務です。 2021年10月、当社は業務改善と収益増加を支援するクラウド型工事原価管理SaaS『CONOC業務管理クラウド』をリリースしました。取引企業が増加しているため、変化に柔軟に対応し、成長意欲のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□多彩なIT商材に携われるマーケティングポジション□■ ●ネットワーク・クラウド・SaaS・音声系（CX）など、幅広い分野の商材を担当。特定領域に縛られず、最新のトレンド技術に触れながらスキルを磨くことができます ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容： ネットワーク・クラウド関連商材、SaaS製品、CX/音声系商材のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。 ■具体的には： ・担当商材の営業支援企画の立案、施策推進 ・担当商材のステークホルダ(メーカ、販社、代理店等)との協業関係構築、関係強化施策の推進 ・社内営業/技術部門に対する周辺商材やサービスの浸透、提案支援 ・社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション ■プロジェクトの例： ・担当商材の提案資料作成や社内Q＆A対応 ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討、施策実施 ・当社注力商材の宣材制作と頒布 ■業務の魅力： BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 ■組織構成： マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス〜 ■業務内容： シニアエンジニアとして、エンタープライズ向け「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスSaaSプロダクト」の設計、開発、テスト、運用をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「チームスピリット」の新機能企画、設計、開発 ・「チームスピリット」導入に伴う周辺開発 ・ユーザーニーズに合わせたカスタマイズ ＜開発の進め方＞ ・2週間1スプリントのスクラム開発を実践しており、3ヵ月に1度リリースを行います。 ・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化、実現方法の検討からテスト、リリースまでの開発をチームで担当します。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript(ECMAScript2015/React/Redux/TypeScript)、HTML5+CSS3 ・バックエンド：Apex、SOQL（SQLライクなデータベース言語）、Java ・プラットフォーム：Salesforce Platform/Heroku/AWS/SENTRY ・管理ツール：JIRA/Connuence/Bitbucket/Figma/Cacoo ・CI環境：CircleCI/Jenkins ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams ■入社後について： ・入社後1ヵ月は研修プログラムに参加し、その後1〜2ヵ月はトレーナーのもとOJTで業務に慣れていっていただきます。 ・スクラムチームに配属後は機能開発や保守対応を行い、数ヵ月にまたがる機能開発のリードもおまかせします。 ■当社について： ◆バックオフィス系クラウドサービス「チームスピリットシリーズ」の開発・提供 「チームスピリットシリーズ」 　勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス 変更の範囲：会社の定める業務

【人気飲食チェーン「かつや」等を展開/かつ丼業界でシェアトップクラス/売上前年比115%伸長・19期連続増収で安定基盤/外食産業でトップクラスの経常利益率/海外6カ国89店舗にもグローバル展開/東証プライム上場グループ】 ■業務内容： 外食業界屈指の成長企業をITの力で引っ張っていただける仲間を探しています。 情報システム担当者として以下の業務を実践していただきます。 ・社内システムの運用・保守 ・基幹システムや業務システムの導入・改善・ベンダー調整 ・社内ネットワーク、サーバ、PC、クラウド環境の管理 ・POSシステム導入・入れ替え ・店舗IT機器のセットアップ ・売上日報データの運用・管理 ・SaaSを活用したサービス構築 ・セキュリティ対策、資産管理、アカウント管理 ・ヘルプデスク対応（社内問い合わせ・トラブルシューティング） ・DX推進、新技術の導入提案 ■当社の魅力： 19年連続増収、コロナ等有事の際でも業績を伸ばしながら成長を続けている安定企業です。特注のオートフライヤーによる人件費の削減や、利用者の回転率やリピート率の高さ、郊外型の出店など数々の戦略で高利益の水準を達成しています。また国内のみならず海外にも子会社を有し、新規事業やM&Aなども積極的に行っています。 ■下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・ネットワーク・サーバ構築運用経験 ・POSシステム運用経験　※飲食だと尚由 ・SaaSを活用したサービス構築 ・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）に関する知識・実務経験 ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等） ・基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有者 変更の範囲：会社の定める業務

~2020年に東証グロース上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要： 同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細： ・toＢ向けWebアプリサービス開発・運用 ・エンジニア組織のマネジメント ・ベンダーコントロール 【開発環境】 チケット管理：Backlog バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack 言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5／ES6(webpack)、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails 5／6、jQuery、React.js、Vue.js、tree.js 仮想環境：Docker インフラ：AWS ■SaaS事業　プロダクト紹介 【土地仕入管理サービス　LAND】 属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。 スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。 【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】 データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。 これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 社内の基幹業務サービスのプロダクトオーナーとして、企画〜運用まで担当し、当社の成長に貢献する 【具体的な仕事内容】 人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 ・既存システム／サービスの運用・改善 ・新規サービスの置き換え／新規システムの構築 ・ユーザ教育／満足度調査 ※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など） 以下が現在弊社で主に利用している技術要素です。 ・言語　　 ：Ruby/JavaScript/Python/Perl ・ストア　 ：MySQL/Postgress/DocumentDB/BigQuery/Redis ・サービス ：クラウドETL/iPaaS/IDaaS ・インフラ ：AWS/Azure/GCP 　+業務SaaS ■運用システム例 ・勤怠／工数システム ・稟議／ワークフローシステム ・社内SNC ・Microsoft365、各種SaaS ・経営管理システム ・連携基盤（認証、データ、システム）

データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ■業務詳細 ・データ分析基盤（インフラ）の設計・構築、運用・データ処理アプリケーションの開発（パイプライン構築、BI構築） ・データ分析業務の効率化・自動化・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進・データの集積と活用のための人材育成 ■利用技術 【パイプライン構築】 BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等)／ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等)／DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) 上記に伴う各種クラウドサービス※製品はSaaS、オンプレ問いません 【データ分析基盤(インフラ)】 AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク)

★研究開発センターでデータサイエンスを徹底研究しているからこそ、データ領域に強い！／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／働き方改革で長期就業環境を実現★ ■業務内容： クラウドシフトやデータ分析基盤構築など様々なプロジェクトにPM・PLとして参画いただきます。 顧客は主に大手通信事業会社や金融機関となりますが、顧客の事業が多方面に拡大しているため、エネルギー、eコマース、オンライン決済などライフデザインという幅広いフィールドで顧客への価値提供ができます。 ・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング ・データ分析基盤の設計・開発・運用 ・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメント ＜案件・提案例＞ ・AWSを利用したクラウドネイティブな情報基盤の構築 ・データインテグレーション関連のSaaSサービス（Informatica、Databricks、dbtなど）や各種DWH製品（Snowflake、OracleADWなど）の提案、構築 ・各種BIツール（Tableauなど）やML/AI製品（Bedrock、OpenAI、Dataikuなど）の提案、構築 ■データ領域の強み 通信・クレジット・保険などの大手企業を主要顧客しているからこそ、顧客からは膨大な顧客データの利活用に関するお悩み・相談をいただく機会が多くなっています。 そのため、多数のデータエンジニアを配置し、「フロンティア研究開発センター」とも連携しながら、最先端のデータサイエンス・AI技術などを活用しながらサービス提供しています。 ■クラウド技術にも強み クラウド関連資格の取得者数は、国内でもトップクラスに多く、クラウド知見に精通したメンバーが在籍しています。 CCOE(Cloud Center of Excellence)という全社横断のクラウド推進組織があり、日頃のPJ推進におけるフォローやエンジニア向けの研修、資格取得支援などをリードしています。 ■働き方について 全社の平均残業時間は29.3時間/月 1日の所定労働時間は7時間30分、フレックスタイム制も。 有給の平均取得数18.7日/年、その他にも夏季休暇(連続10日間)、キッズセレモニー休暇、結婚準備休暇、リフレッシュ休暇など。 変更の範囲：会社の定める業務

【最上流のコンサルティングからシステム開発、運用保守まで一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供/在宅勤務可能/フレックス】 ■仕事内容： AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ■入社後のイメージ ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 ■仕事の魅力： ・上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ・クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。

★研究開発センターでデータサイエンスを徹底研究しているからこそ、データ領域に強い！／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／働き方改革で長期就業環境を実現★ ■業務内容： クラウドシフトやデータ分析基盤構築など様々なプロジェクトに参画いただきます。 顧客は主に大手通信事業会社や金融機関となりますが、顧客の事業が多方面に拡大しているため、エネルギー、eコマース、オンライン決済などライフデザインという幅広いフィールドで顧客への価値提供ができます。 ・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング ・データ分析基盤の設計・開発・運用 ・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメント ＜案件・提案例＞ ・AWSを利用したクラウドネイティブな情報基盤の構築 ・データインテグレーション関連のSaaSサービス（Informatica、Databricks、dbtなど）や各種DWH製品（Snowflake、OracleADWなど）の提案、構築 ・各種BIツール（Tableauなど）やML/AI製品（Bedrock、OpenAI、Dataikuなど）の提案、構築 ■データ領域の強み 通信・クレジット・保険などの大手企業を主要顧客しているからこそ、顧客からは膨大な顧客データの利活用に関するお悩み・相談をいただく機会が多くなっています。 そのため、多数のデータエンジニアを配置し、「フロンティア研究開発センター」とも連携しながら、最先端のデータサイエンス・AI技術などを活用しながらサービス提供しています。 ■クラウド技術にも強み クラウド関連資格の取得者数は、国内でもトップクラスに多く、クラウド知見に精通したメンバーが在籍しています。 CCOE(Cloud Center of Excellence)という全社横断のクラウド推進組織があり、日頃のPJ推進におけるフォローやエンジニア向けの研修、資格取得支援などをリードしています。 ■働き方について 全社の平均残業時間は29.3時間/月 1日の所定労働時間は7時間30分、フレックスタイム制も。 有給の平均取得数18.7日/年、その他にも夏季休暇(連続10日間)、キッズセレモニー休暇、結婚準備休暇、リフレッシュ休暇など。 変更の範囲：会社の定める業務

■□BBIXにおけるプラットフォーム事業の業務連携交渉□■ クラウド×ネットワークの新たな可能性を創るサポートメンバーを募集しています。 ■ミッション： クラウドやセキュリティサービスとの技術・ビジネス連携に向けた交渉・調整を担うメンバーを募集します。サービス企画と一体となり、外部パートナーとの協業を通じて新たな価値をつくる業務です。 ■具体的な仕事内容： 通信サービス企画部に所属し、企画職・技術職と連携しながら業務を遂行いただきます。役員・技術統括とも近く、提携交渉・調整のフロント役として外部折衝も行うポジションです。現在はマネージャー1名、企画担当4名（20代）の体制で、交渉を含めて実務を回しています。 下記が、具体的な業務内容です。 ・クラウド・SaaS・セキュリティベンダーとの技術／業務連携交渉 ・サービス仕様や提供条件の調整、契約・料金条件のすり合わせ ・社内の技術・法務・営業と連携したパートナー調整全般 ・連携に伴う業務フロー・運用手順の整理・文書化 ■入社後直後の具体的業務： ・クラウドベンダー／セキュリティベンダーとの個別交渉（技術条件、SLA、料金など） ・各種合意文書（MOU／SOW等）のレビュー支援 ・社内技術者との連携による要件定義の整理と翻訳（技術⇔業務） ・提携後の運用フロー策定やドキュメント整備 ■組織構成： 5名 (男性2名、女性3名) ■今後の組織戦略： クラウド連携（AWS、Azureなど）やセキュリティ機能（ゼロトラスト、SASE）との親和性を高めるため、パートナー連携を強化し、NaaSサービスの付加価値を高める方向での拡張を進めます。 ■キャリアパス： ・パートナー調整を起点に、将来的にはアライアンス戦略立案やOEM交渉の中核へ ・技術商材に強いビジネス職として、企画／営業／技術の橋渡し役を担う立場に ■魅力： ・クラウドやセキュリティなど成長領域との最前線の交渉に関われるポジション ・自社サービスを軸に、交渉だけでなく価値提案や要件整理にも踏み込めるやりがいのある業務 ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、戦略的提携の起点を自ら創り出せる環境 変更の範囲：無

【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 各種産業用のポンプメーカーである当社のインフラエンジニアとして、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・オンプレサーバー環境の運用保守とクラウドへのシステム移行と実施 ・SD-WAN 国内環境、拠点内LAN/Wifi、グローバルネットワーク、AWSの構築・運用保守と各種SaaSアプリケーションの構築と管理 ・端末、サーバー、クラウド、ネットワークの各セキュリティ管理 ・ヘルプデスク・オペレーション、及び継続的な改善の提案と実施 ■業務のミッション： 基幹システムの大型リプレイスをしており、ベンダーも決定しPJT進行中です。世界的なプロジェクトになりますので、グローバルに活躍をしたい方は歓迎です。ご入社してからは先輩社員に教わりながら、少しずつ業務に慣れていただきます。経験を積んでいただいた後にプロジェクトをけん引いただけるようなリーダーになって頂くことを期待してます。 ■組織構成： 配属先はIT戦略部、インフラ構築クラウド戦略推進グループ、アプリ開発データ戦略推進グループの2グループです。 部長を筆頭に、課長、プロジェクトメンバー2名が在籍しており、プロジェクトパートナーと共に進めていきます。 ■当社の特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外にビジネスプラットフォームサービスを提供している当社の社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 ・全社利用のクラウドサービス導入・管理 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 ・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応） ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ■具体的な業務例 ・Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開 ・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築 ・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 ・SaaSサービスの設定・変更管理 ■開発環境、使用するツールなど ・クラウドサービス：AWS、GCP ・ネットワーク：Cisco Meraki ・サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack ・管理ツール：GitHub、Terraform、Ansible ・利用言語：Python、Go、Shell Script、Google Apps Scrip ・デバイス/OS：Mac、Windows、Linux、iPad、Andoroid ■歓迎条件：別枠必要条件と合わせてお持ちの方は歓迎 ・エンタープライズネットワークの設計・構築 ・MDMの環境構築、管理・運用の経験 ・各種クラウドサービスのシステム導入やシステム管理者の運用経験 ・DevOps（SRE）の経験 ・ITIL、MBOKなどのITに関する管理フレームワークでの実務経験 変更の範囲：本文参照

お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、 実現・解決するための自社ソリューションを 提案していただける方を募集いたします。 自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした 弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、 お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、 取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。 ■仕事の流れ ①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介 ②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング ③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 ④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 ⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 ⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 ⑦発注：契約書締結 ⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> GMOクラウドECについて GMOクラウドECは本格的なECサイト構築のために必要な インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、 カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意。 お客様の事業規模や目的に合わせた最適な ECサイト構築システム・ソリューションのご提案を行っています。 中規模～大規模の企業様の導入実績があり、数百万～億単位の提案に携われます。 サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます！ ■導入企業様の一例 └ハウス食品株式会社様 └ゴディバジャパン株式会社様 └西川株式会社様 など <注目ポイント2> メンバーと体制と入社後のフォロー ◆チーム構成は営業メンバー3名で、営業事務も在籍。 マーケティングチームも同部署にあり アライアンスやリード創出について連携して実施しています。 一人ひとりの裁量が大きく、自分の進め方次第で サービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。 営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。 ◆入社後は当社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ 各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。 慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べます。 営業としての細かいルールは特になく、 これまでの経験を活かした提案を実行していってください。

IoTクラウド×防災領域で新サービス拡大中／大規模提案＆新規事業開発に携わるチャンス／プライム上場×週3リモート×若手活躍中◎／業界リーディングカンパニー ■採用背景： TASKisの導入が工場を中心に増えてきているため提案営業・マーケティングの出来る人材を増員する計画です。 TASKisは提案型のIoTクラウドソリューションであることから個別提案が必須のサービスです。また、TASKisの導入件数を増やすための提案営業だけでなく、次のサービスにつながる顧客の困り事を収集する役割も担って頂きます。 ■業務詳細： 弊社の火災報知器を設置いただいているお客様(主に工場やプラント)に向けてのTASKis導入の営業活動が中心となります。 課題解決に向けたソリューション提案を行っていただく過程で、次のサービスにつながるニーズを収集いただくことも期待しております。 提案から受注までは、半年から1年程度かかる想定で、受注金額としても億単位となることもございますため、営業としてやりがいを得られます。 導入後のアフターフォローについては、現時点では営業担当が対応しておりますが、今後の受注次第では専門部隊へ切り離すことも検討しております。 ■TASKisについて 火災から設備故障までトラブル対応を一元管理できるシステムです。 ■組織構成： 総合企画室に所属予定ですが、現在、TASKisの導入は技術部イノベーション推進室所属社員2名(20代後半の男性と女性)が担当しており、 入社後最長半年〜１年間は第一技術部イノベーション推進室でのOJTとなる予定です。 ■働き方： ・残業時間：月10〜20時間程度 ・リモートワーク状況：週3日程度（第一技術部イノベーション推進室） ・出張：週1回程度（全国） ■魅力点 ・TASKisは新しいサービスであり顧客の困り事を中心に訴求するため、コト売りによる顧客満足を体感することができます。またTASKisの提案によってヒアリングしてきた内容から他のサービス企画への展開も準備していることから、提案営業だけでなく新規事業開発に近い経験も積むことができます。 ・サービス拡大への過渡期であることから新規事業開発に近い、新規サービス開発の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： クラウド型自社Webサービス「スマレジ」を提供する当社にて、各Webサービスのテスト自動化を推進するメンバーを募集いたします。テスト自動化の環境設計・構築、E2Eテストの設計・実装、CIの構築などをメインにご担当いただきます。テストをするだけでなく、テストプロセスの改善に興味がある方を歓迎します。 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■開発環境： ・ツール…Postman, VSCode, Magic Pod ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace ・言語…PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク…Selenium, Appium, Cypress, Puppeteer, TestCafe ・CI/CD環境…GitLab CI 変更の範囲：会社の定める業務

【出身業界不問／第二歓迎／4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！／継続率99.5％、顧客に支持されるプロダクトで現場教育の課題解決に挑戦するスタートアップ／月残業20h程度】 ■業務内容： 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ※補足：リード獲得に関して 社内にマーケティングチームがありその部署がリード獲得を行い、既に前向きに導入を検討いただいている顧客顧客へアプローチをしていただきます。 ■ ポジションの魅力 ＜潤沢なリードが供給される＞ 当社の強力なマーケティングチームにより、月間5,000件を超えるリードを獲得、良質な商談が豊富に供給されています。また、商談はすべてインサイドセールスチームが獲得するため、新規架電によるアポ取りはなく、契約獲得に集中することができます。 ＜高いセールススキルが身につく＞ 短距離走の売切りセールスではなく、SMB顧客に対しても4ヶ月以上のリードタイムで、緻密に設計されたセールスプロセスに則り商談を進めます。そのため、あらゆる業界・プロダクトに通用する、汎用性の高い真のコンサルティングセールススキル／プロダクトの価値訴求・組織攻略スキルなどを身につけることができます。 ＜標準化・仕組み化プロセスを学べる＞ 0→1→10フェーズを経て、弊社のセールスプロセスは磨き込みのフェーズに入っています。そのため、すでに標準化されたプロセスを学びつつ、更なる仕組み化・標準化に取り組んでいただくことが可能です。「属人化を防ぐ標準化」と「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、学び、活躍いただくことが可能です。 ■プロダクトについて： ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プリセールス兼PLとして、導入提案〜受注〜導入活用まで一気通貫で支援／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要： ・エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。 ・提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。 ※一般的なCRMツール等のSaaS営業のように、「受注して終わり」のような営業ではなく、顧客要求の実現可否まで判断をした上で、導入・活用まで支援をしていくことができるため、「真にお客様の課題解決」ができるポジションです。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で利用できます。 ■業務内容： ＜営業フェーズ＞ ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証 ＜導入・活用フェーズ＞ 要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出されております。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）90％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： 〜業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み〜 ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース//ストック型ビジネスモデルで安定性◎/年間休日120日/残業20h/ユニークな福利厚生制度多数》 ■業務詳細： アライアンスチームが契約を締結した後のパートナー企業様を複数社ご担当いただき、販売活動の支援と信頼関係の構築を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解と関係構築 ・オンライン／対面での勉強会開催や商談同席による製品理解の促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナー企業様との提携による提案活動 ・獲得案件に対する受注支援（大型案件への伴走含む） ・自社内のセールス・CS・マーケとの連携体制の構築 営業企画的な視点も活かしながら、より多くのお客様にスマレジの価値を届けていく役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎パートナー企業との協業によって、個人では得られない大きな成果を創出する営業経験 ◎社内外の多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力と調整力 ◎自社サービスの事業拡大に直結する重要領域での提案活動 ■同社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／フレックス／福利厚生充実■□ ＼＼こんな方々の応募お待ちしております／／ ・顧客の課題に寄り添い、継続的な関係構築にやりがいを感じる方 ・プロダクトの改善や成長にも関わりたいという意欲をお持ちの方 ・変化を楽しみながら、自ら学び・提案し続けられる方 ■企業概要 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。 ■業務詳細 （1）フィールドセールス 「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案〜クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 （2）カスタマーサクセス 導入いただいた企業に対し、継続的な活用支援を行い、人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するポジションです。20〜30代中心のフラットな環境で、顧客の課題に寄り添い、継続的な関係構築にやりがいを感じる方におすすめです。 （3）パートナーセールス パートナー企業との関係構築を深めながら、エンドユーザーとパートナー双方の成功に向けた提案活動を行います。首都圏と地方で戦略が異なるため、フィールドセールスと連携しながら、主に顧客紹介の創出を担っていただきます。 ■組織ついて： ・新卒／中途および男性／女性が約半々で在籍しており、多様性に富んだ組織構成です。 ・感覚値ではなく定量化された各指標を用いて、自身および組織のPDCAを回すことに長けたメンバーが多数います。 ■魅力： ◇「THE MODEL型」分業体制 リード獲得はマーケ・インサイドセールスが、導入後の支援はカスタマーサクセスが担当。フィールドセールスは営業活動に専念できる環境です。 ◇社会的意義 労働人口の減少という社会課題に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化やタレントマネジメントを支援。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 自社のECサービス「GMOクラウドEC＝ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロジェクトを担っています。 「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で 要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。開発や保守の経験を活かし今後「上流工程をやっていきたい」という ご志向の方はぜひご応募ください。 【任せたいミッション】 「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを 管理することがミッションです。顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体を リードしてくださることを期待しています。導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。 【「クラウドEC」の特徴】 クラウドネイティブ設計のヘッドレスシステムで、これまでのパッケージや簡易的なクラウドでは対応が難しい 「中~大規模サイト」の高度な要求に応えます。

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、カスタマーサクセス マネージャ候補を募集します。 ■業務内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 ■具体的な業務内容 （1）お客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロジェクトプランニングとマネジメント ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック （2）チームマネジメント ・生成AI活用による業務改善 ・ナレッジの蓄積と共有 ・チームメンバーの育成・指導 ・チーム全体の案件管理 ・チームの目標設定と進捗管理 ・導入支援サービスの仕様検討・改善 このポジションでは、お客様の成功を第一に考え、プロダクトの価値を最大限に引き出すための多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■募集背景 マネーフォワード クラウドシリーズの機能向上や新機能リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びています。多くの企業様がバックオフィス業務の最適化に悩む中、クラウド型サービスを効果的に活用し、自社にマッチさせるための解決策を提案・支援する存在が求められています。そこで、当社クラウドサービスの価値を最大限に引き出し、企業の成長を支援する「カスタマーサクセス」のマネージャー候補を募集します。 ■こんな方に仲間になってほしい ・顧客の成功を第一に考え、コミュニケーションを取れる方 ・課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・チームで成果をあげられる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・最後まで物事に向き合うことができる方 ・他者を尊重し、信頼を得られる方 ■このポジションの魅力 ・社内外と密接に関わりながら、プロジェクトを推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションで、提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／離職率5％以下／残業時間約20H／リモート可／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞■□ ■業務概要： 本部営業担当として当社大手顧客へのクラウドサービス促進の提案営業を行っていただきます。 また、今後当社で展開されるプラットフォームに参画されるアライアンス企業との折衝や顧客ニーズを捉え当社開発本部との連携等の橋渡しもお任せし、事業発展の中核人材として業務をお任せいたします。 ■組織構成： 12名（正社員、契約社員、派遣社員含む） ■部署のミッション： チーム全員で新たな価値を創造する事が部署のミッションです。 大手企業への提案の幅を広げ、プラットフォームへの参画プレイヤーを増やし、無くてはならないサービスを提供し続けることにより、社会へ貢献していくことを目指しています。 ■ポジション魅力： ・大手企業や大規模なプロジェクトを担当する事により、ビジネススキルの向上や知識を広げる機会が数多くあります。 ・大企業との関係構築により、ビジネススキルや人脈を拡大する事ができます。 ■キャリアパス： ・エンタープライズ営業として上場企業を含む大企業への持続的な営業活動 ・営業スペシャリストとしてのアカウントセールス ・FC、団体へのアライアンス営業 ■当社について： 2005年の創業以来、自動車産業の中でもカーアフター業界への総合的なITサービスの提供を行うパイオニアとして、成長を続けてきました。 また、ブロードリーフグループは、ビックデータを活用した商品開発をはじめ、AI、ブロックチェーン、メタバースなどの先端技術領域に取り組むテックカンパニーでもあります。 現在、当社が展開するクラウドSaaSは、買い手と売り手をつなぎ、商流全体に関わるすべてのプレイヤーをつなぐマルチビジネスプラットフォームとなり、業界全体のDXを実現するクラウドSaaSプラットフォームです。 企業理念でもある「感謝と喜び」の心を大切に、そうした「ヒト」の可能性に着目し追求することで、お客さまをはじめ、すべての人々に新しい価値を提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務