勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： データ入力・デスクワークがメイン!未経験・無資格OKの医療事務♪ 静岡県掛川市にある『中東遠総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集です! 主に、患者様の入院費に関する事務を担当する「入院会計」のお仕事です。 ＼ポイント/ ◎土日祝休み! ◎研修・フォロー体制充実! ◎イチから学んで医療事務のスペシャリストに! ◆医療の専門知識は一切不問! 頼りになる先輩がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください◎ ◆データ入力や事務作業が中心! 「窓口での接客よりもデスクワークがしたい」「新しいことを学ぶのが好き」そんな方にピッタリ◎ 一般事務・経理事務などの事務経験を活かして、チャレンジしてみませんか♪ ー主なお仕事内容ー ◎入院費の計算、電子カルテの入力チェック ◎入院費請求書の作成・配布 ◎診療費の請求業務　など ★研修期間は約3ヶ月! ★マニュアルに沿って教育担当が丁寧にレクチャー♪ ～覚える順番～ 1)院内の場所や基本のルール 2)入院費計算の基本ルール 3)保険制度 習得度合いを確認しながら1つずつお伝えします◎ 焦らず一緒にステップアップしていきましょうね♪ ○部署情報○ 30代を中心に、20代～40代のスタッフ10名が活躍中◎ 業務も10名体制なので、分からないことはその場で解決!複雑な症例も扱うので大変な部分もありますが、知識が増える喜びと自身の成長が日々実感できるお仕事ですよ♪ ○こんな方におすすめ○ ・デスクワークで働きたい ・イチから専門知識を身につけたい ・新しいことを学んだり調べものをするのが好き ・コツコツ黙々と作業するのが得意 ・チームで課題を解決するのが好き ・地域医療に貢献したい 入院会計は日々の努力が「正確な請求」につながる、ヤリガイたっぷりのお仕事。 あなたのチャレンジをお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ふぁみさぽここ日赤通り　ここぷらす日赤通り・職員募集／ ☆おすすめポイント☆ ・療育で働いたことがない方でも 　研修制度が整っていますので 　安心してお仕事スタートできますよ♪ ・福利厚生充実しています！ ・完全週休2日制なので 　プライベートも充実できます♪ ・子育て中の方も多く在籍中です！ 　協力体制が整っていますので 　急なお休みも相談OKです★ 【給与】 総支給200,000円～210,000円 【時間】 9:00~18:00の 固定時間勤務 【休日】 日曜＋平日に休み 完全週休2日制 【仕事内容】 ・発達にお困りの子どもたちの見守り ・宿題サポート ・公園などへのお出かけ ・子どもたちの送迎 ・その他記録などの事務業務など 【アクセス】 JR東海大学前駅から車で9分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・入社時期相談OKです！ 少しでも施設のことが気になる方は 一緒に見学に行ってみましょう☆ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている保育士さん ★新卒の保育士さん ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん　　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb640043』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼北区・たつだ保育園／ 【給与】 月給246,200円～305,200円 （内訳） 短大卒　201,000円～ 四大卒　220,000円～ 給与改善手当　13,200円 特殊業務手当　8,800円 処遇改善Ⅰ　5,000円 処遇改善手当Ⅲ　18,200円 （新人の方は処遇改善ⅠとⅢが対象） 【勤務】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 （休憩60分） 【休日】 土日祝お休み 月1.2回程度出勤あり 【お仕事内容】 ・0～5歳定員160名のお子さんが通っています！ 　複数担任制を取り入れていますので、 　皆さんで業務を分担して協力し合いながら 　保育をしています♪ ・保育業務全般をお願い致します☆ 【アクセス】 JR　武蔵丘駅から車で5分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆はじめまして☆ 担当の仮谷（かりや）です！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ■賞与5.2ヵ月分支給 ■入社後有給すぐ付与 ■月給24万以上支給 ■住宅手当あり ■紹介実績あり ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている方 ★新卒の方 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★子育て中の方　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb634530』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／制服支給／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 【施設内容】 ■定員　140名 ■対象年齢　3歳～5歳まで ■保育日　月～金曜日 【１日のスケジュール】 09:00 登園 10:00 クラス活動 12:00 お昼ごはん 14:00 お帰り・預かり保育 【お仕事内容】 3～5歳児の保育全般 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新年度の募集です！ 車通勤OK　JR 2線乗り入れで宮原駅や日進駅徒歩10分以内で通勤便利♪ 定員も140名のアットホームな幼稚園なので、ブランクのある方や、 小さなお子さんをお持ちの方が働きやすい環境です。 また、さくらアート幼稚園の人気の一つが 『アート』を使って自由に表現していくもの。 毎週行われるアート教室では、芸術大学の講師を勤める方を招き、 年少さん、年中さん、年長さん、それぞれの成長に合わせてテーマを設定。 目の前にある材料や道具をつかって 「どうやってつくろう♪」 「この色をつかってみよう！」と 自分で感じたイメージを大切にしながら、思いっきり表現していきます。 一人ひとりの中から出てくる作品は、ひとつとして同じものがない。 子どもたちの数だけ可能性があることを、 感じさせてくれる瞬間にも出逢うかもしれません.。:+☆ 小さなころから芸術にふれ、感性を磨いていくことができるよう、 芸術大学に遠足へ☆ 大学生がつくっている現場を見学したり、 作品を観ていきながら交流をしていきます♪ ※講師の方が指導をしてくれるのでアートの経験は不問です！ 担当:島村 『仕事No.jb639795』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【業界職種未経験歓迎！／職種知識がなくてもOJTを通して活躍できる／正社員／年休125日／残業12h程度／大手メーカーと長い付き合いで取引多数】 ★未経験から活躍できる理由 ・OJTが丁寧です。独り立ちまで半年から1年を想定しています。 ・ほとんどがルート営業のため、他者の営業に比べて早期キャッチアップが可能です。 ■業務概要： 将来的な中核社員を育成するため、営業担当者を採用します。大手工業系メーカーの担当になるためフットワークが軽く礼儀正しい方を募集します。 ・ルート営業： 製造ラインにおける各種バルブ類や流体機器、搬送機器、制御機器、撹拌機等の販売を行います。 メインで行うのは大手工業系メーカーに対する当社の商社系営業（バルブ、ポンプ、配管等）です。お客様の要望を聞き、仕入れ先と顧客をつなぐ仕事です。 ・見積業務 ・納入業務： すべてのケースではありませんが、自ら、お客様の元へ商品を納入する場合があります。 ※既存顧客への営業活動が業務全体の9割ほどを占めます。 ※担当エリア：担当顧客により営業活動の範囲は変わるため、特段、エリアによる担当分けはしておりません。商社営業のような動き方になるため関東の工場への行き来や運転が発生します。 ※出張：ありますが、出張は日帰りをベースとします。 ※個人のノルマはなく、チームで営業目標があります。会社全体で一つの目標を追います。 <取扱製品例> ・アクチェータ「ビートル」（ピストンの往復運動を回転力に変換する装置） ・かくはん機（液体や固体などを混ぜ合わせるために使われる機械） ■組織構成： 本社営業は20名の社員が担当しております。部長が1名（50代）、副部長が2名（50代）、課長が4名（50代3名と40代1名）20代メンバーが8名、30代1名、40代1名、50代2名、60代が1名です。また営業担当の他にアシスタントが8名おります。 ■働き方： ・入社後の動き：OJTをメインに教育いただきます。先輩の商談同行を通じて流れを覚えていきます。 ・実際の時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・口腔ケア※シャワー入浴装置がある為、腰や体の負担を少なく業務が可能 ・居室整備、レクリエーション、介護記録など (変更の範囲)変更なし 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人となります。 介護福祉士お持ちの方！お持ちの資格を活かしませんか！ 【おすすめポイント】 ・2024年4月オープン ・車通勤可能で、無料駐車場完備です！ ・1シフトのお仕事になりますので夜間ができない方は必見です！ ・未経験やブランクある方も安心下さい 【施設概要】 ・住宅型有料老人ホーム ・定員：80名 ・2024年4月設立 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ 雑司が谷にある児童発達支援療育施設☆ 児童発達管理責任者さんの求人です♪ ☆待遇充実☆手当充実☆ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ 〇おススメPOINT〇 療育に初めて挑戦する方、大歓迎！ 月給は28万円～以上！ 完全週休2日制 有給が取りやすい環境です☆彡 連休にして旅行に行くことだって可能！ ～働きやすさが整えられた施設～ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※都道府県の児童発達支援管理責任者研修を修了している方 ※経験・学歴・年齢不問 〇療育内容〇 発達に遅れのある子どもに対、【療育プログラム】を 提供！ ABA療育（応用行動分析）を行っている事業所です。数値化や映像化をすることで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、 より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん 保育士さんの求人は弊社にお任せください！ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　井口　まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb642945』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【経験者求人！】安定の正社員◎これまでの経験が活かせる医療事務! ??東証プライム上場企業で働こう♪?? 兵庫県神戸市にある『神戸市立西神戸医療センター』での医療事務求人! 今回は、医療事務経験者(3年以上/レセプト業務含む)向けの募集です。 これまでの経験を活かしてチャレンジしませんか! 転職をお考えの方、安定した大きな病院で経験を積みたい方におすすめです♪ …………………………………… 経験があってもやっぱり初めての病院のお仕事は不安ですよね。 もちろん、ご経験者の方も病院ルールやシステム操作などしっかり指導いたします。また一人ひとりのスキルに合わせて、受付手順・保険証の確認・算定(会計入力)・レセプト業務を一緒に行いますよ◎ 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・電話対応、予約管理 ・診療費の計算、レセプト業務、データ入力　など ①当日申し込みをされた患者様の診察までの準備 ②保険確認 ③会計入力 の順番に覚えて頂きます★ 研修では1人立ちまでに3か月程度を想定しています♪しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です◎わからないことはすぐに質問できますよ☆ 【こんな方におすすめ◎】 ・やっぱり土日祝日は休みたい!! ・スキルアップ・キャリアアップを目指したい!! ・これまでの経験を活かして、新たな環境でチャレンジしたいetc... 配属先は、主婦(夫)、20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中◎ 部署は全員で40名、各受付5～8名程度で行っています。みんなで協力しながら業務を進めていきますので安心してくださいね♪ 患者様との対応や他部署との連携が必要な部署になりますので、コミュニケーション能力や目配り・気配りができる方はその能力を発揮していただける環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

〜◇第二新卒・未経験歓迎！◇フレックス制度有／転勤無／給与計算・アシスタント業務からお任せ〜 ■業務概要： 同社は新聞販売やメディアの販売、広告・イベントなどの企画等の収益部門を担当し京都新聞の言論・報道活動のサポートを担う会社です。 ■メイン業務：人事労務業務 ・給与計算（社労士との連携やデータ内容の確認など） ・社会保険事務 ・労務 ・年末調整 ・勤怠管理 ・そのほか官公庁・自治体を含む外部機関、グループ内企業などに対する提出書類作成など ◇業務詳細： ・給与計算：80名〜350名分を担当（ゆくゆくはグループ会社の給与をお任せする可能性有） ・給与ソフト：OBIC7　 ・勤怠管理：Touch on Time ・計算対象の雇用形態：正社員・嘱託社員・アルバイト ■仕事のやりがい・魅力 京都新聞グループがこれほど長く存続できたのは、「人」の力があってこそだと考えます。 世代を超えて社員が安心して働ける土台を作り、企業の永続的な成長を人事労務の側面から支えることに、大きな意義とやりがいを感じられます。 ■配属先の特徴： 社員5名（30代〜50代） └部長1名（管理業務） └部長代理1名（管理業務/給与・社保業務/衛生管理業務） └部次長2名（給与計算業務/社保/採用） └課長1名（給与計算業務/社保/採用） └社員以外のメンバー（アルバイト）1名（発注業務/年末調整チェック/勤怠チェック/部内外調整） 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ※運転業務必須(主に軽ですが、ノア・VOXYもあります) グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のグループホーム求人！ ・資格があれば未経験の方もOKです！ ・介護職員処遇改善加算(加算Ⅰ取得)と介護職員等特定処遇改善加算(加算Ⅱ取得)の支給もあり！ ・車、バイク、自転車通勤OK！ ・65歳定年制、再雇用制度もあるので長く活躍いただけます。 ・20代～50代の幅広い世代が活躍中の職場です！ 【施設概要】 開設：平成30年10月 定員：3ユニット27名 【施設の特長】 少人数制の為、利用者様に寄り添ったきめ細かい介護の仕事が可能です。 その為に法人では職員のスキルアップに力を入れております。 さらに年4回の法人研修、外部研修(自己申告制)等もあり！資格取得にも支援金を支給する等、職員が仕事を通じ常に成長出来る様全面的にバックアップしております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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