【仕事内容】 ◎資格必須◎芦屋市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働ける言語聴覚士さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【施設について】 ●パルクのコンセプトは、「『できた！』をいっしょに見つけよう」 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にし 小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です！ 個性を大切にしたいからこそ、1日定員は10名 個別療育を基本にしながら、集団での活動も取り入れ 遊びや日常動作の中から「その子に必要な動き」を見つけて支援していきます ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービス 保育所等訪問支援事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ●残業はありません ●入社後すぐに保護者対応をお任せすることはありません まずはお子さまへの関わりからスタートし 先輩がしっかりフォローしながら、少しずつ慣れていける環境です！ 送迎がないので、運転に自信がないという方もご安心ください♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●9：00～18：00（休憩60分） ●シフト制（※日曜含む月9日） ●年間休日116日 残業はありません！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●阪神本線　打出駅から徒歩2分 ●マイカー通勤OK◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb649730』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎西宮市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働ける言語聴覚士さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【施設について】 ●パルクのコンセプトは、「『できた！』をいっしょに見つけよう」 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にし 小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です！ 個性を大切にしたいからこそ、1日定員は10名 個別療育を基本にしながら、集団での活動も取り入れ 遊びや日常動作の中から「その子に必要な動き」を見つけて支援していきます ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービス 保育所等訪問支援事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ●残業はありません ●入社後すぐに保護者対応をお任せすることはありません まずはお子さまへの関わりからスタートし 先輩がしっかりフォローしながら、少しずつ慣れていける環境です！ 送迎がないので、運転に自信がないという方もご安心ください♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●9：00～18：00（休憩60分） ●シフト制（※日曜含む月9日） ●年間休日116日 残業はありません！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●最寄り駅：阪急神戸本線　西宮北口駅 ●マイカー通勤OK◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb649684』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　墨田区向島にある認可保育園 　　 正社員保育士さん募集♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★週休完全2日制 ★経験加算しっかり付けられます！ ★駅チカ！とうきょうスカイツリー駅徒歩4分！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:15の間でシフト制 休憩1時間しっかり取れます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休２日制（土曜日勤務分は平日に休み） 年間休日120日以上♪ 年末年始休暇 （12/29と12/30預かり保育ありますが年明けに振替休日取れます◎） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員77名 0歳：6名 1歳：10名 2歳：13名 3歳：16名 4歳：16名 5歳：16名 2階に0歳児・1歳児クラス 3階に2歳児・3歳児クラス 4階は4歳児・5歳児の異年齢クラスと なっています♪ 各クラス、先生方が3人以上いるので 子ども達一人ひとりとしっかり関わることができます。 安心して保育に入ることができます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼南行徳駅から徒歩7分★認可保育園正社員募集／ 【定員】60名 0～5歳児をお預かりしています。 0歳児　6名／1歳児　9名／2歳児　9名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 【お仕事内容】 7:00～19:15まで　実働8時間勤務　シフト制 保育業務全般をお願いいたします。 【月給例】 【新卒】★給与合計：244,000円 基本給：194,000円～ 地域手当：30,000円 処遇改善Ⅰ手当：10,000円/月 処遇改善Ⅱ手当：なし 処遇改善Ⅲ手当：10,000円/月 【経験年数３年目の例】★給与合計：269,000円 【経験年数７年目の例】★給与合計：299,000円 ＼おすすめポイント／ ◇宿舎借上げ制度をご用意。お友達とのシェアハウスや、今住んでいるところの名義変更も対象です。 安心して長く働ける待遇が整っています。 ◇完全週休2日制で残業はほとんどありません。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ◇有給休暇　初年度から12日付与 ◇給食あり　1食308円 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　足立区青井／青井駅徒歩7分 　　　　保育園で正社員の 　　　 保育士さん募集中！！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 築浅のとてもキレイで明るい園！ ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇高月給！ 264,000円～ →経験加算しっかりつきます！ これまでの経験を活かしたご活躍が可能です◎ 〇働きやすい環境 書類はICT化されてコドモンのを使用して、 効率よく仕事ができる環境！ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ 〇嬉しい福利厚生 ・借り上げ社宅あり ・誕生日お祝い品,勤続お祝い品 各種専門研修、リゾートホテル利用 社内イベント多数開催など！ 保育士さんが充実した日々を過ごせる 嬉しい福利厚生が充実しています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30（実働8時間） シフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜日 祝日（週休2日制） →土曜日出勤の場合は 前後の週で振替休日制度あり◎ 年間休日120日以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 ・クラス運営 ・保護者対応 ・書類作成　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員は0～5歳児までの計65名 0歳児　6名 1歳児　10名 2歳児　10名 3歳児　13名 4歳児　13名 5歳児　13名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎オープニングスタッフとして 新規オープンの児童発達支援事業所にて 発達にお困りのある未就学児（定員10名） を対象に児童発達支援管理責任者としての 業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かしながら リーダーとして事業所を 引っ張っていってくださいね◎ ◆個別支援計画の作成・評価・管理 →子どもたちの特性や 　ご家族の希望に寄り添い 　最適なプログラムを計画します ◆保護者さまとの面談・相談支援 →日々の成長をフィードバックし 　ご家庭での悩みにも優しく耳を傾けます ◆スタッフへの指導・育成・業務サポート →指導員たちがのびのびと活躍できるよう 　アドバイスやフォローを行います ◆関係機関との連携/カンファレンスへの参加 →保育園・幼稚園、相談支援事業所等との 情報共有やスムーズな連携を図ります ◆療育活動の企画・立案と一部直接支援 →スタッフと一緒に楽しい創作活動や 運動あそびなどのカリキュラムを考えます ◆送迎業務のサポート →添乗または運転、必要に応じて対応 ご自宅や園への安全な送迎をお願いします ★現場の指導員たちと手を取り合い チーム一丸となってあたたかい支援の場を 作っていくやりがい十分のお仕事です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎26年オープン予定の 児童発達支援施設さんです♪ 系列の保育園さんの雰囲気も とってもアットホームで 大変評判の良い園さんです♪ 職員さんを第一に考えてくださる 素敵ない施設さんですので ご安心くださいね♪ 未経験の方でも お資格を活かして ご勤務を始めることができますよ◎ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　山内 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb662832』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【日東電工グループの安定基盤／未経験からリサイクル製造技術を習得／環境貢献性の高い仕事／年休125日・福利厚生充実】 ■採用背景 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。現状の体制でも業務は順調に運営できていますが、さらなる成長とサービス向上を見据え、人材への投資を積極的に行っています。将来の事業拡大に向けて組織体制を強化するための増員採用です。 ■業務概要 当社豊橋事業所にて、テープ製造工程で発生するプラスチック端材をリサイクル加工する製造業務を担当します。主に端材の分別・機械操作・再生加工を行い、未経験の方でも着実に製造現場でのスキルを身につけられる環境です。夜勤を含む交代制勤務体制の中、安定した職場で環境に貢献するやりがいを実感できます。 ■業務詳細 工場1階ではプラスチック端材を選別し、粉砕機に投入する作業を行います。2階では専用機械を使い、端材をペレット状に再生加工。3階では再生ペレットを原料にエコプラ芯を製造します。製造ラインの機械監視や、トラブル発生時の初期対応、作業エリアの清掃や整理整頓、安全な職場環境の維持にも携わります。日々の業務日報作成やチームミーティングへの参加も大切な業務です。 ■扱うサービス グループ内で発生する端材を再資源化し、循環型社会の実現に貢献するリサイクル加工が主軸です。 ■組織構成 豊橋事業所リサイクルグループ（約14名／30代〜40代中心）で構成。OJTによる丁寧な教育が受けられます。 ■業務の魅力 廃材の有効活用を通じて環境保全に貢献できます。機械操作や製造工程を基礎から学び、未経験でも確実に成長できる点が魅力です。 ■教育体制 先輩社員によるOJT研修を中心に、実務を通して丁寧に指導。未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 空調完備、騒音・匂い対策も整備。年休125日・長期休暇も取得しやすい環境です。 年に2，3回ほど繁忙期に夜勤が発生することがございますが、基本的には日勤勤務です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み重ねて正社員登用や、現場リーダー職等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 日東電工グループの安定基盤のもと、福利厚生・各種手当が充実。長期的に安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護、食事、入浴、排泄等。 同じ施設内に「デイサービスセンターはなみずき園」と「ケアハウスはなみずき園」があり、異動の可能性があります。 ＊無資格・未経験の方は、新人マニュアルがあり、その方の能力に 　合わせて指導いたします ＊無資格の方は、認知症介護基礎研修を受講してしただいています 　(eラーニング／費用法人負担) ＊夜勤は、業務に慣れてからとなります ＊変更範囲：変更なし 【福岡市中央区】特別養護老人ホームで正社員の求人です。 ・無資格、未経験の方に対するフォローがしっかりとあります。 ・夜勤は業務に慣れてから！ 　「はなみずき園」は、九州最大の都市である福岡市のほぼ中央に位置しており、大濠公園の豊かな水と緑、福岡市美術館、日本庭園、能楽堂、そして福岡城跡といった文化や歴史の中に囲まれた、都市型施設となっています。 大濠公園には歩いて行くことができ、また、隣には鳥飼公園、施設の裏には南当仁小学校があり、毎日子供たちの元気な声が聞こえてきます。 当法人では、さまざまな研修会が毎月1回以上開催され、職員ひとりひとりのスキルアップに努めています。未経験の方でも安心してご応募ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎～社会福祉法人　池内福祉会～ 名古屋市内でいくつか園を運営しております。 面接時に面談のうえ以下の園で 配属決定となります。 ※異動の可能性あり ※通勤が可能な範囲内かつ希望を伺います ①池内わらべ保育園 　名古屋市昭和区明月町3-6-2 　御器所駅から徒歩5分 　【定員】138名【対象】0～5歳児 ②まつかぜ保育園 　名古屋市昭和区松風町3-2 　御器所駅から徒歩5分 　【定員】60名【対象】0～5歳児 ③かわらまち保育園 （かわらまち夜間保育園） 　金山駅から徒歩4分 　名古屋市中区金山1-2-27 　【定員】50名（かわらまち） 　【定員】30名（かわらまち夜間） 　【対象】0～5歳児 ④くまのまえ保育園 　名古屋市緑区兵庫一丁目1610 　【定員】90名 　【対象】0～5歳児 ＼　保育の特徴　／ ☆自然と触れ合うことを大切にしています♪ ★障がい児保育（インクルーシブ保育） ☆異年齢保育 →年齢に関わらず子ども達同士で 　楽しく過ごしています♪ 　違った成長の仕方が見れますし 　先生も子ども達に助けられています♪ ＼　各職場の雰囲気　／ どの保育園も職場の雰囲気が良く、 アットホームなイメージです。 家族のように助け合い、声を掛け合い、 子ども達のために保育を行っています。 20代～60代の幅広い世代の先生が 各保育園で活躍しています♪ ＼　おすすめポイント　／ ☆残業ほぼなし！ 　月平均5時間以下です♪ ★地域に根差した保育を行っております 　異年齢保育を先進的に取り入れた保育園で 　子ども達同士の助け合いから 　学べることがたくさんありますよ♪ ☆名古屋市規定のお給料＆ 　充実した福利厚生！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎地域との関わりや自然との触れ合いを 大切にした保育を行っております。 異年齢保育を先進的に取り入れた保育園で、 子ども達が年齢にかかわらず 助け合う姿には感動する場面がたくさんあります。 子ども達から学べることもたくさんあります！ 各保育園では20代の若手から 子育てに奮闘中の先生、 ベテランの先生など 幅広い世代の先生が活躍中！ 年齢は違えどアットホームで 和気あいあいとした職場で 楽しく保育を行っております♪ 一緒に楽しく保育をしませんか？ ご応募お待ちしております♪ 担当：上田 『仕事No.jb630258』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／学生活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・学生歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【6年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】 《おすすめポイント》 ◇お人柄重視の採用です ◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK！ 日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか？ 《8割の先輩が未経験スタート》 20〜60代の幅広い層が在籍。 前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。 ※業務の特性上、スタッフは全員女性となります。 　店長など管理職メンバーも多数。 ■職務内容： 「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の店舗経営グループ＜国内＞、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・お悩みのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス お客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 ・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■北海道／18店舗 札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市

〜設立53年、稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／未経験歓迎／正社員／残業月平均20時間／安定就業が叶う◎〜 ■募集背景： 日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びいることから、業績好調による増員です。 ■業務内容： ・特殊精密深孔加工（ガンドリルマシンで各種金属に深孔加工） ・自動車部品、工業用鉄骨、パイプへの加工 ・加工品の配達（社用車を使用） ・事務作業（書類作成が若干あります） ■当ポジションの特徴： ・ガンドリルを使って穴をあける工作員のポジションです。 ・作業自体は難しくなく、反復作業になります。 ・工場での勤務が基本ですが、時々配送業務があります。 ※事務の方は別にいます。 ■組織構成： 工場9名、年齢層：30〜60代 ※工場としては、「自動車専門」等の工場ではなく、全体的な業界の部品の作業を行います。 ■取引先： 本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、川崎重工業（株）、キヤノン（株）、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、スズキ（株）、いすゞ自動車（株）等と取引があります。 ■当社の強み： ・非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています！また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています◎

〜未経験OK／安定基盤／0→1の店舗づくりを担う立ち上げメンバー〜 ■業務概要 新規事業としてスタートした飲食事業「串カツ田中 徳島鴨島店」にて、店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 本店舗は、これまで製糸業・通信事業・不動産事業などを展開してきた創業110年以上の当社が事業譲渡により引き継いだ店舗。 5年以上の営業実績がある既存店をベースにしながら、これからの店舗づくりを行っていくフェーズです。 ■業務詳細 まずは店舗オペレーションの基礎からスタートし、段階的に運営全般に関わっていただきます。 ◇ホール・キッチン業務(接客、簡単な調理 ※マニュアル完備) ◇アルバイトスタッフのシフト管理・教育・フォロー ◇売上・原価などの数値管理、簡単なコスト計算 ◇キャンペーンや販促企画の立案・実行 ◇季節イベントや地域特性を活かした集客施策の企画 など 調理工程は「決められたものを揚げる」「冷凍食材の加熱」「野菜のカット」などが中心で、未経験でも無理なく習得可能◎ 本部のマニュアルと研修体制が整っているため、これまでの経験を活かしてスタートしやすい環境です！ ■入社後の流れ （1）県外直営店での約1ヶ月研修(本部主導) ブランド理解、接客・調理、店舗運営の基本をOJTで習得 （2）徳島鴨島店に配属 既存メンバーと一緒にホール・キッチン業務からスタート （3）徐々にスタッフ管理・売上管理など運営業務へステップアップ ■ポジションの魅力 ◎新規事業×安定企業 110年以上続く会社基盤のもと、飲食事業の立ち上げに携わる貴重なポジション。 ◎未経験から店舗運営に挑戦 実際に在籍する社員も飲食未経験スタート。業界経験は問いません。 ◎現場主導で安定運営をつくるフェーズ まずは日々のオペレーションを安定させることがミッション。将来的には、スタッフ主体の店舗づくり・改善にも本格的に着手予定です。 ◎キャリアの広がり 既存店で経験を積んだ後、今後予定している徳島県内3〜4店舗展開に向けた新店舗立ち上げや、店長・エリアマネージャーへのステップアップも可能。 ■組織構成 ・正社員：2名(30代男性) ・アルバイト：10〜15名(学生中心) 社員・アルバイトの距離が近く、フラットで相談しやすい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験の方こそ活躍する職場！／これまでの経験を活かしてレベルも年収もアップ！】 「接客のスキルを活かしたい」「今の職場では成果に対する給与ＵＰが見込めない…」 そんな方にピッタリの【営業職】です！ ■業務内容： 省エネ機器を販売する当社では、毎週末に商業施設にてエコ商材 PR イベントを実施しています。 そのイベントの企画〜運営〜アポイント獲得をお任せします。 ▽ガラポン抽選会などを通じてお客様に簡単なアンケートをご記入いただきます。 ▽後日、ご興味のある商材のパンフレットをお届け ▽ご興味のあるお客様と、別途商談の日程を調整 ■業務詳細： ◇イベント実施 ・集客、運営、アンケートの収集 ◇アポイント取得 ・イベント時に取得したアンケートを元にお客様のご自宅にパンフレットをお届け ・電気代無料シミュレーションの日程をご提案 ◇その他 ・備品管理 ・イベントブース設営 ・実績報告　など ＜イベント具体＞ ・頻度：毎週末に 2〜3 日間 ・エリア：関東圏 ・流れ：会場に直行→イベントスペース設営→17:30 頃にイベント終了→撤収対応が終了次第解散→直帰 ・イベント以外の日：アポイント取得、実績集計、振り返りなど ■働く環境： 運営スタッフは正社員に加えて大学生（インターン生）も一緒に働きます。 正社員は 5 名在籍しており、相談しやすい環境です！ ■未経験でも大丈夫？（入社後の流れ） 内勤座学研修、ロープレ研修、現場での OJT などによる 3 か月の研修を行います。 商業施設のブースを借りて集客する営業スタイルのため、提案のチャンスは多めです。 入社してすぐ、2週間の集中研修があり、未経験でもしっかり成果が出せる環境です！ ■給与例： ご自身が取得したアポイントが成約になった場合、毎月インセンティブを支給しております！ 詳細は面接時にご説明しますが、下記は一例です。 月給 44 万円（月間 32 件のアポイントを取得→8 件契約）→想定年収 528 万円 月給 52 万円（月間 48 件のアポイントを取得→12 件契約）→想定年収 624 万円 ※契約担当を兼任するとさらにインセンティブ割合 UP となり、入社後 1 年程度で契約担当にも！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの成田空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの大阪／関西空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆正社員◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの北海道/千歳店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 ■理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル対応 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 【担当者コメント】 社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。今回、リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただける方を募集することとなりました。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、　未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。 オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。　リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。 　お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、 　未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。

【業務内容】 リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 ■理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル対応 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。今回、リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただける方を募集することとなりました。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、　未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。 オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。　リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。 　お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、 　未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎【 お仕事内容 】 重度心身障がい児・医療的ケア児対応の放課後等デイサービスにて、児発管業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者様からのご相談対応 ・現場スタッフへの指導・サポート ※重度心身障がい児や医療的ケア児の対応経験は不問です！ 専門知識は入社後に少しずつ学んでいけるのでご安心ください。 【 おすすめポイント 】 ・定員5名の超少人数制！子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です ・送迎業務はほぼナシ！運転に不安がある方や業務に集中したい方にぴったり ・残業ゼロ＆固定時間勤務！ワークライフバランスを重視したい方におすすめ ・月給262,000円～285,000円の高水準！経験・スキルをしっかり還元します ・日曜固定休み＋完全週休2日制（年間休日110日）でメリハリのある働き方が可能！ ・新しくキレイな施設で、アットホームな雰囲気の中スタートできます♪ 【 勤務スタイル・条件 】 ・勤務時間： 平日 9:00 - 18:00（休憩60分） 学校休業日 8:00 - 17:00（休憩60分） ※残業はありません！ ・休日：完全週休2日制（日曜固定休み／年間休日110日） ・給与：月給 262,000円 - 285,000円 「詳しい仕事内容を聞いてみたい」「施設の雰囲気を見てみたい」など、 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 など、どんな些細なこともお気軽にお問い合わせください☆ 少しでも気になった方は下記連絡先まで ご連絡ください(^^)/ 。o○o。お問い合わせ .。o○o。. 新潟支店 担当：長谷川 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 『仕事No.jb655797』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／土日休／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　重心児放課後等デイサービスで ＼＼　児童指導員さんを募集しています　／／ ================================ 「誰もがなりたい自分になれる」という シーガルのビジョンを共有し、 一緒にシーガルで働きませんか？ ●○●お仕事内容●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保護者との連携 ・利用者への直接的な療育の実施 ・日常生活の援助の実施 ・勉強会の計画・実施 ・送迎車の運転 ※送迎車の車種は　 日産　NV200バネット　もしくは　 日産　セレナ　になります。 職員それぞれの経験や知識を共有して 意見を出し合いながら協力しているので、 療育未経験でもご安心ください♪ ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎1日の実働時間6時間★ 　勤務時間は11:15～18:30！朝もゆっくりできます♪ ◎土曜日もお休みで残業もなし！ 　土日祝はお休みのため、プライベートも充実！ ◎月給24万以上＋経験加算＋賞与あり 　5年以上の経験があれば経験加算がつきます！ ●○●放課後等デイサービス　シーガル●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シーガルは重度心身障がいを持つお子様に対応した放課後等デイサービスです。 お子様1名に対してスタッフ1名の、手厚い人員配置となっており、お子様それぞれのの持つ障がいの特性に応じて個別に療育プログラムや医療的ケアを実施しています。 シーガルでは、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、理学療法士、看護師が常駐しており、専門の資格を持つスタッフがそれぞれの知識や経験を活かして、アイディアを出しながら、より良いサービスの提供ができるよう、励んでいます。 親の視点から、安心して預けられて子供が安楽に過ごせる環境であること。 看護師の視点から、清潔で安全な医療的ケアが提供できる環境であること。 医療福祉スタッフの視点から、無理なく子供たちと向き合って支援できる環境であること。 これらが実現できるよう、シーガルは取り組んでいます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎経験豊富な職員さんがいらっしゃいますので、 未経験の方も安心して療育にチャレンジできます◎ 職員さんの雰囲気も暖かく、 いろいろな職種の方がいらっしゃるので 知識や経験を共有しながら ご自身のスキルアップも叶う職場です！ 少しでもご興味ございましたら 一度お話してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb656280』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【正社員採用／〜未経験ご入社実績多数〜／育成支援制度◎／地域最大級の整備屋／安定性◎／働き方◎】 ■業務内容： 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細： ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備　など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■環境： 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます！ ■一日の流れ ・8時半出社 ・一日のスケジュールとやるべきことを確認 →チームの班長がスケジュールを作っておりますので、やるべきことはご相談しながら進めていく形になります。 ・車両整備(オイル交換、タイヤ交換など) ・17時半終業 ＊業務時間内に終わるほどのスケジュールを班長の方が組んでくださるので、残業は月10h以下に抑えられております。 ■魅力： ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L＆F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が良くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎梅島駅最寄りの小規模保育園で 正規の保育士さん募集中です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします☆ 〇園児対応 〇保護者対応 〇環境設定 〇書類作成　　　　　など できることからお任せします！ サポート体制が整っているので ブランクのある方も安心です◎ 《定員》18名 0歳児：6名、2歳児：6名、3歳児：6名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園の隣は大きな公園があり 緑に囲まれ、元気いっぱいな 子ども達の声があふれています☆ お天気のいい日にはほぼ毎日お散歩に行き おもいっきり遊んでいます☆ 定員18名の小規模園なので とてもアットホームで あたたかな雰囲気です◎ 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い ゆっくりと保育をしています♪ ＼＼★オススメポイント★／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ もし残業になってしまった場合は 残業代100％支給です☆ ★仕事の効率化★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日120日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は 平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます☆ ★産休・育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『くるみんマーク』を取得◎ 産休・育休取得率が非常に高いです！ ライフステージが変わっても 家庭と仕事の両立ができます！ ★充実の福利厚生★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大手企業ならではの ワークライフバランスを重視した 福利厚生が大充実☆ 「働きやすい職場であること」を モットーにしているニチイキッズ！ プライベートも大切にしながら働きませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社運営の認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 全国に300園以上運営する 大手企業なので 制度がしっかりしています！ 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb632867』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます！ ・石抜き：収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米：最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化：米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別：光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知：強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化：自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境： 配属となる本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代〜40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11〜1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理・褥瘡ケア・バイタルチェック・生活支援のアドバイス ■アピールポイント ステーション特徴 ・認知症ケア、ガン・心不全、看取りに対応しているステーションで、大阪府下に5つのステーションを有しています。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。 勤務条件 ・子育て中の看護師が多いため、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 その他 ・ほとんど全員が訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちが解るスタッフばかりで安心できる環境です。 ・やりがい重視で熱心な教育をしています。看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(内常勤:3名、非常勤:13名) 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 発展教育支援看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ブランクサポート先輩職員による指導を行います 教育制度の備考・大阪府に認定を受けた、独自のカリキュラムの新任訪問看護職員育成プログラム、高度医療に対するOJT等充実した教育制度があります ・研究機関を併設しており、認知症ケア・緩和ケア・難病ケアは、研究者と協働で質の向上をめざしています ・パート社員にも、正社員と同様の教育機会を提供しています※教育手当の支給もあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ななーる訪問看護ステーション箕面 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎▼園紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミアヘルサ保育園ひびき元住吉園 ・店員60名 ・子どもたちの第二の家のような 　アットホームな保育園です♪ ・異年齢交流やお散歩活動など 　子ども達の「たのしい」と「笑顔」 　いっぱいの保育園です♪ ・お休みも多くワークライフバランス◎ 来年度入社も歓迎！ 新卒・既卒・未経験の方も大歓迎◎ 丁寧な研修とサポート体制が整っているので 安心してスタートできます。 ▼おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日休暇128日以上 ・入社時に有給休暇10日付与 ・有給消化率100％ ・残業代は1分単位で全額支給 ・残業は基本しない文化でメリハリ勤務 ・身支度時間も勤務扱いで給与反映 ・持ち帰り仕事なし ・スキルアップ研修制度あり ▼福利厚生 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・宿舎借上げ制度あり 　家賃補助最大8.2万円（※自治体規定あり） 　※利用者も交通費支給対象 ・産前産後休暇／育児休暇（取得率100％） ・育児時短措置あり ・家族手当／住宅手当／役職手当 ・昇給あり／賞与あり／退職金制度あり ▼勤務時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00～20:30 　上記時間内で8時間勤務（シフト制） ・土曜出勤：月1～2回程度 　※平日に振替休日あり ・残業少なめ（月平均8～10時間程度） ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園での保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 （着替え・トイレ・食事のサポートなど） ・戸外活動／室内遊び ・午睡の見守り ・保護者対応 ・書類業務 （ICT活用＆複数担任制で負担軽減） ・行事の準備、運営 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎○●--------------------------------------●○ 　ここまでお読みいただき 　ありがとうございます。 　 　転職活動はどきどきですよね 　どんな些細なことでも 　ご相談ください♪彡 　一緒に、あなたにぴったりの 　園や働き方をお探しします！ 　担当：日影（　ひかげ　）まで 　あなたとお話できることを 　楽しみに待ていますね♪ ○●--------------------------------------●○ 　お仕事NOをお知らせいただくと 　ご案内がスムーズです！ 『仕事No.jb652732』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり